鲁沙尔镇党委党建品牌推荐材料

第一篇：鲁沙尔镇党委党建品牌推荐材料

鲁沙尔镇党委党建品牌申报材料

一、创建单位基本情况：

鲁沙尔镇位于湟中县县城中部，全镇土地面积约72平方公里，西临甘河滩镇，南靠上新庄镇，东连城南总寨镇，北邻西部镇。镇政府所在地，海拔高度为2800米，全镇耕地面积57966亩，其中水浇地6921亩、浅山地21946亩、退耕还林地6707亩，镇辖33个行政村，4个社区居委会，总户数12905户55293人，其中:农业人口36913人，居民18380人；包括少数民族10962人，占总人口的19.8%，全镇有44个党支部,其中：农村党支部33个，机关党支部2个、社区党支部4个、企业党支部5个；党员1228名，其中农村党员1025人，社区党员187人，非公有制企业党员23人；妇女党员287人，少数民族党员176人，35岁以下党员138名；党员中高中以上文化程度党员487人，初中以下825人。

围绕改土兴水、修路通电，下大气力改善农业生产基本条件。全镇新修梯田905.6亩，累计达到1万亩以上。现有水库1座，建设维修灌渠11公里，灌溉面积6900亩，孔家、水滩、新村、东西、陈家滩、徐家寨七个村人均占有水浇地0.13亩。实施33个村的人饮工程，解决了3万多人的饮水问题，1.9万农村人口用上了自来水。全镇30个行政村通水泥路，公路通达深度和技术等级不断提升，路网结构渐趋合理。架设农电线路130公里，1农户通电率达到了100%。扶贫开发整村推进项目的实施，使19个自然村3120户农民得到了实惠，生活条件发生了根本性变化。

按照维护民利，解决民生的要求，自2010年奖励性住房实施以来改善农户居住房条件1253户，2011年实施危房改造400户、1053人，2011年全镇农村低保户为1709户3760人，及时上报四类救助对象大病医疗35户34人次，发放90名重点优抚对象春节前生活补贴17100元。社会救助、农村低保、大病救助等社会保障体系的建立完善，有效防止了因灾、因病返贫。2011年农民人均纯收入达到6254元。随着收入的快速增长，消费环境的改善和消费观念的更新，农民消费水平稳步提高，生活方式和消费结构发生了巨大变化，生活质量大幅提升。

2011年，招商引资任务数3300万元，实际完成4957万元，占完成任务的150%，其中省外资金任务数1600万元，实际到位资金2830万元，占完成任务的177%；固定资产任务数3600万元，实际完成5810万元，占完成任务的161%；农业总产值任务数11928万元，实际完成14546万元，占完成任务的129.8%；畜牧业产值任务数6660万元，实际完成7158.69万元，占完成任务的115%；农民人均纯收入5245元，比上年增长16%，增加723元。共输出劳动力19304人，占完成任务的128%，稳定就业人数12852人，占完成任务的117%，其中：新增稳定就业1270人，占完成任务的127%，省外输出6068人，占完成任务的319%，劳务性收入8231万元，占完成任务的119%。

二、党建品牌名称

知民心体民情

三、党建品牌标识

四、党建品牌理念

让“知民心、体民情”这一凝聚着全镇党员心血和努力的党建品牌，在创先争优活动中熠熠生辉，成为全镇党组织和广大党员干部牢记使命、心系群众、发挥先锋模范作用的一面旗帜。强化了党员责任，努力使每一名党员都能够立足本职发挥先锋模范作用。

五、党建品牌内涵

按照党建工作引领各项工作的思路，全力打造“知民心、体民情”品牌，标识上的党徽，象征着在中国共产党的领导下；教育引导党员干部成为文明风尚的引领者、破解难题的先行者，让党员争先锋有抓手、服务群众有舞台、发挥作用有动力，在土地征迁、旧村改造、项目建设等重点、难点工作推进中，不断提升服务群众、改善民生的意识、责任和本领，用党旗引领新农村建设，让普通群众在创先争优活动中得到实实在在的好处。

六、标识的基本内涵：

1、标识采用党旗、国旗、军旗和心为设计元素。

2、在造型上，三面旗和一个圈交织在一起，寓意着人民群众同心同德。

七、创建目标及预期成效

为提高基层党员服务管理水平，促进基层党建工作，进一步贯彻落实科学发展观，保持共产党员先进性，我镇启动“知民心、体民情”党建工作品牌，以基层党建工作带动和引领各项工作，通过在我镇党建工作中开展品牌创建活动，搭建一个更为广阔的大平台，发挥我镇广大党员的示范、带动和辐射作用，为村（居）民群众创造安定、和谐的环境，叫响党建品牌的口号“群众需求就是我们的目标，群众满意就是我们工作的标尺”。

七、创建内容及主要措施

一是确立了以我镇党建为龙头，带动各项工作发展的党建工作机制。根据党员分布状况，建立健全了由镇党委、镇党支部、党小组组成的层级式党建工作网络，有效强化了我镇党组织的领导核心地位。

二是建立党员特色队伍，发挥党员在创建和谐村（居）中的模范作用。打造了“党员为民服务分队”、“党员义务宣传队”、“党员义务巡逻队”、“党员谈心队”等四支党员特色队伍，活跃治安巡逻、调解纠纷、化解矛盾，使家庭更和睦、邻里更团结、村（居）更和谐。

三是开展“党群三连心”活动，搭起知民心、体民情、解民忧的“党群连心桥”。针对我镇居民困难相对较多、服务需求多的特点，设立了“党群连心箱”，开通了“党群连心线”，发放了“党群连心卡”，对孤寡老人、残疾人、特困户家庭进行定期走访，做到了有求必应、有事必复，如今已成为便民服务的有效渠道。

四是深化为民服务代理制、党员承诺制、村（居）党员设岗定责制、“情系万家”、“党员义务奉献日”以及帮扶困难党员、关爱空巢老党员等活动，切实把“立党为公，执政为民”的要求落到实处，让党员真正体会到了党组织的温暖，增强了党组织的感召力和凝聚力。

五是体现基层党组织和党员服务群众的优良作风和高贵品质，同时也体现了我镇的快速发展惠及民生。“知民心、体民情”意寓着镇党委同广大群众手牵手、心连心、同呼吸、共命运，兢兢业业为群众谋利益，踏踏实实为群众办实事，共同建设富强文

明和谐新城镇。

八、品牌创建计划

第一阶段：准备阶段（2012月7月下旬 — 2012年9月上旬）。起草初步方案，组织讨论提炼品牌名称、内涵和理念，设计品牌标识，向县委组织部提交申报表和创建方案。

第二阶段：部署创建与宣传推广（2012月9月下旬 — 2012年10月上旬）。部署动员创建工作，讨论并发布品牌标识，大力宣传推广品牌名称、标识、内涵和理念，提出承诺、审核承诺、签订承诺书、公开承诺，开展监督检查，组织开展相关主题活动，形成浓厚的品牌创建氛围。

第三阶段：品牌申报（2012月10月上旬 — 2012年10月下旬）。紧密结合党建工作实际，推选、培育的，填写《湟中县党建品牌申报表》，并对所创建的党建品牌进行全面总结，将创建对象的有关资料进行梳理、汇总，形成申报报告，上报县委组织部。

第四阶段：发展与完善品牌（2012月10月下旬 — 2012年12月上旬）。在品牌创建过程中，进一步完善监督保障等相关制度，加强监督检查力度，跟踪掌握党员践行承诺、工作作风、工作质量与效率等情况，不断总结创建经验；及时解决品牌创建工作中存在的问题，不断发展与完善品牌；品牌培育成熟，及时向县委组织部提出品牌认定申请。

第二篇：镇党委党建品牌创建申报材料

鲁沙尔镇党委党建品牌创建申报材料

鲁沙尔镇辖33个行政村，4个社区居委会，共有12905户、55293人。镇党委辖43个党支部，其中农村党支部33个，机关党支部2个，社区党支部4个，企业党支部4个。现有党员1312名，其中农村党员1109人，社区党员187人，非公有制企业党支部党员16人。

近年来，我镇紧紧围绕全县改革发展稳定的大局，以加快新农村建设为目标，以“三级联创”、“创先争优”、“基层组织建设年”活动为载体，狠抓基层组织建设，2012年镇党委以党建品牌创建工作为抓手，以建设社会主义新农村、支持农民增收致富为工作目标，以“一村一规划、一村一样式、一村一风格、一村一特色”为原则，我镇21个村与21个市直机关、29个县直机关、32个联建企业、2个军警部队、2个联点驻县单位、9个县协调联点企业结对开展了“党政军企共建示范村”活动，结合“党政军企共建示范村”活动积极开展“党情暖民心、共建示范村”党建品牌创建，通过创建活动的开展。达到了“党员带头、群众增收，农村发展、村容整洁”的目的，有力促进了社会主义新农村建设事业快速健康发展。

在党建品牌创建工作中，主要做了以下几项工作：

1、丰富活动载体，健全制度保障

镇党委按照要求，高度重视，精心组织，加强领导，明确分工、丰富活动载体，确保创建工作有序开展。一是在鲁沙尔镇创建“党情暖民心、共建示范村”党建品牌过程中，镇党委高度重视，成立了党建品牌工作领导小组，党委书记蔡守春同志负总责，镇党委副书记霍庭同志具体负责创建工作的组织、协调、督查、总结；结合实际制定了《中国共产党鲁沙尔镇委员会党建品牌活动实施方案》。二是丰富创新载体活动，先后组织开展了一系列主题实践活动，不断把党建品牌创建工作引向深入。开展了“党情暖民心”活动，以村为单位，通过走访、调研、座谈等形式定期深入困难家庭中联系帮扶，发挥好上联党委政府、下联困难群众的桥梁和纽带作用；全面开展党组织和党员公开承诺办实事活动，在全镇基层党组织中积极推行党员公开服务承诺制，根据每名党员自身特点和兑诺能力，为群众承诺1-2项实事，做到承诺一件，落实一件；开展无职党员“设岗定责”活动，无职党员设岗定责932名，让无职党员有岗有责，有职有为。党建品牌创建工作开展以来，全镇各党支部公开承诺175条，党员公开承诺1600余条，进一步发挥了党组织的凝聚力和党员的模范带头作用；利用农家书屋，大力倡导“三个一”，即“每天学习一小时、每季精读一本书、每年一篇学习心得”，引导党员干部紧贴工作实际展开学习，形成重学习、勤思考、善改进的良好氛围；在全镇各村中开展“比整洁，争做文明家庭户”和争当“五个好党支部”主题活动，立足当前新农村建设发展最关心、最直接、最现实的问题，通过在工作上有创新、实践中有探索、思想上有进步，不断丰富党建品牌工作的内涵，推进基层党建工作上新台阶。三是建立健全了一整套工作制度，完善党务制度，健全党委会议制度，坚持每月召开专题会议，研究部署党建品牌创建工作，解决存在问题，提出工作的重点，使党建品牌创建工作目标任务明、安排部署准、工作职责清。建立了创建工作责任制，坚持镇党委成员联点、科级干部包片、乡镇干部包村制度，要求每一名党员干部要与其它好的党支部加强工作沟通和业务指导，做到了责任到位、措施到位、工作到位。

二、强化创建措施，着力解决难题

在创建工作开展过程中，鲁沙尔镇以“服务群众，建设社会主义新农村”为出发点，结合“党政军企共建示范村”活动，强化创建工作措施，着力解决群众难题。一是关注民生，认真抓好农村危房改造，农村最低生活保障户的动态管理和审定、发放工作，妥善安排弱势群体、贫困群众的基本生活，积极做好城镇居民最低生活保障的动态管理和贫困大学生的救助工作，不断提高了困难群体救济水平。今年，全镇实施危房改造项目户355户，奖励性住房享受户1900户已基本全部确定。上半年已发放3100人低保金191.5万元，一次性生活补贴68.2万元；为128名五保户每人发放了360元医疗门诊费，为3962名60周岁以上的老人发放基础养老金142万元；发放高龄老人补贴12.3万元。二是开展村庄环境综合整治。精心组织，以“村容整洁”为目标，广泛动员群众，21个“党政军企共建示范村”活动项目村每个村投资3.5万元实施了环境卫生综合整治，开展村庄环境卫生大扫除，清理道路两旁、村庄、水沟、庭院内垃圾；清理公路两旁、村道内堆放的草垛、杂物等，提高群众环境卫生意识。自整治开展以来，共计出动镇干部1000余人（次），发动群众10000余人（次），出动车辆300余辆，对21个村乱堆乱放等问题进行了彻底的治理。并组织群众设立村卫生监督员105人，卫生保洁员295人，负责项目村日常环境卫生的监督和保洁工作。三是充分利用区位优势和交通便利条件，通过完善旅游综合服务基础设施建设，积极培育和发展旅游业，特别是以 饮食文化、民俗文化、历史文化、建筑文化为着力点，建设集餐饮、民俗展示、土特产出售为一体的民俗旅游接待点，进一步凸显民族特色文化，突出地域特色。四是积极为农村经济发展出谋划策，确定了脑山村在发展规模养殖、饲草种植上做文章，建立了三个养殖协会，引导群众在畜牧经济中增收致富。浅山村突出油菜、蚕豆、马铃薯种植，积极推广农业科技新技术，在良种繁育、连片种植上增加收入。县城周边村庄依托塔尔寺景区优势，大力发展旅游经济，着力在开办“农家乐”、经销旅游纪念品、加工金银铜器等方面增加收入。

三、党政军企共建，推动新农村建设

鲁沙尔镇党政军企共建项目总投资10129.07万元，其中财政投资4529.15万元，群众自筹5599.92万元；项目村与帮建单位签订帮建协议84份，落实帮扶资金822.2万元。通过共建活动的开展，强化了我镇21个示范村基础设施，推动了社会主义新农村建设步伐。一是投资3436.07万元，完成21项目村墙体改造876户，57098.51平方米，墙体抹灰1815户，189920.11平方米，刮腻子1876户，201510.5平方米，墙体粉饰876户，198935.5平方米，新建农户大门1066合；二是投资270.6万元，完成了16个村已完成绿化工作，共栽植**杨、云杉、丁香、旱柳等各类树木41692株；完成了徐家寨村至青石坡村公路两侧15公里的花卉长廊建设工作，种植了八角梅、菊花等多种花卉。三是投资616万元，完成了13个村18.8公里的村道硬化项目。四是14个村实施了亮化工程，共安装太阳能路灯602盏。五是为6个村修建了党员活动室，为11个维修了党员活动室。六是为9个村实施文化广场修建项目，并为5个村配备健身器材40套。通过活动开展，有力促进了我镇社会主义新农村建设的步伐。

四、创建党建品牌，增强组织活力

党建品牌创建工作开展以来，鲁沙尔镇党委以扎实的作风、求实的态度、创新的思路推进了社会主义新农村建设，党建工作由虚变实，更贴近群众，全镇党员干部自觉用品牌服务群众、自我约束、接受监督，在建设社会主义新农村、支持农民增收致富中不断提升了党建品牌工作的社会影响力。

一是发挥镇党委服务发展的高效益。开展“党政军企、强村富民”品牌创建工作，紧扣全县中心工作来开展，将党建工作放在发展经济、建设新农村的宏大目标中去研究，放在镇党委自身改革发展中去思考，把执政能力建设和先进性建设寓于服务过程之中，形成党务与业务相融互动的有机结合，较好地发挥了党组织和广大党员干部围绕中心、服务大局的作用，提高了镇党委团结群众、引领发展、服务百姓的能力，增强了党员干部发挥先锋模范作用的本领。

二是彰显镇党委工作转变作风的新成效。通过党建品牌创建工作，全镇广大党员干部的服务意识显著增强，“解民忧、办实事、促发展”**然成风。在创建中，全镇党员干部在建设社会主义新农村，促进群众增收致富上下功夫，同时把服务成效充分反映到民生改善和群众满意上，将政策优势转化为现实生产力。通过实践，使品牌创建工作成为镇党委转变作风、优化发展环境的有力抓手。

三是提升镇党委服务群众的新形象。服务是党的组织承载的一项重要功能，开展“党情暖民心、共建示范村”党建品牌创建工作，把群众的需求、群众的评价纳入党建工作中，突出为民、便民、利民、富民主题，较好地将为崇高理想奋斗和为最广大人民群众谋利益统一起来，将尊重社会发展规律和尊重群众主体地位统一起来，将完成党的各项工作和为人民群众办实事统一起来，体现党和政府的性质和宗旨，体现党的群众路线的基本要求，有效提升党政机关服务群众的良好形象。

在党建品牌创建过程中，鲁沙尔镇党委实现了党组织的思想观念、工作方法、活动方式由传统型向服务型转变，党建工作有了实实在在的载体和抓手；党员干部们自觉把“服务”和“发展”作为党建品牌的核心理念，诚心诚意办实事，尽心竭力解难事，坚持不懈做好事，从而使党员干部的战斗力、创新力，党组织的号召力、凝聚力均有提升；有效促进了增收致富与农村社会的稳定和谐。“党情暖民心、共建示范村”的党建品牌创建促进了社会主义新农村，改善了农村基础设施，拓宽了农民增收渠道，为实现富裕、文明、和谐新鲁沙尔开创了新局面。

第三篇：鲁沙尔镇开展寺院法制宣传月活动工作总结

鲁沙尔镇开展寺院法制宣传月活动工作总结

根据县委统战部的工作安排，镇党委立即成立了以党委书记为组长，副书记为副组长，党政办主任、宗教干事、司法助理、综治专干、土地管理员为成员的寺院法制宣传月活动领导小组。具体把今年三月份开展寺院法制宣传月活动组织好、开展好，使其取得了实效。

一、充分认识开展寺院法制宣传月活动的重要意义。我镇是一个多民族聚居、多宗教并存的地区，尤其是民族宗教工作事关全镇社会政治稳定的大局，在开展寺院法制宣传月活动期间，镇上悬挂横幅标语两条“爱国爱教、守法持戒、维护稳定、民主办寺”，“共产党好、社会主义好、改革开放好、各族人民大团结好”。33个村和4个社区共办黑板报43期、公开栏35期、广播宣传32次；召开党委会1次，村两委会37次，镇级座谈会1次，村级13次，寺民管会7次，举办宗教教职人员培训班一期，发放宣传文件50份。对宗教活动场所和宗教教职人员办实事、办好事基本没有。利用每周一、周五两次集中学习，在镇村两级干部中广泛深入开展了寺院法制宣传的自觉性，提高了广大党员干部和群众、尤其是寺民管会成员及宗教教职人员的马克思主义民族观、宗教观及寺院法制宣传理论水平，巩固和发展着平等、团结、互助的社会主义民族关系，促进了各民族共同团

结奋斗，共同繁荣发展，对构建和谐湟中，依法加强宗教事务管理具有十分重要的意义。

我镇依据寺院社会管理的要求，按照中办发（2009）36号文件精神、中共第五次西藏工作会议及省、市、县有关文件的要求，紧密结合本宗教活动场所的实际，以藏传佛教、伊斯兰教为重点，紧紧抓住反分裂、反渗透和伊斯兰教内部矛盾纠纷这一主线，区别情况，因寺院施策、守法持戒、维护稳定，深入开展以“巩固教育成果，推进民主管理”为主题，不断增强宗教人员的祖国意识、政府意识、公民意识和法律意识，认真排查调处宗教界的矛盾纠纷3期，继续夯实了反分裂、反渗透的工作基础；全面落实各寺院社会管理和内部管理机制以及维稳责任，全力巩固鲁沙尔镇寺院法制宣传教育和推进寺院社会管理专项活动成果，确保了全镇宗教领域的长期和谐稳定。

3月份法制宣传月的开展，基本做到了“四个到位”，宣传教育到位；查摆问题到位；解决问题到位；督查指导到位。

鲁沙尔镇人民政府

2011年3月31日

第四篇：2019**镇党委党建工作总结

2019**镇党委党建工作总结

我镇辖32个行政村，14314人。镇党委政府班子成员11名。下设基层党组织43个，其中党委1个，二级党委1个，党总支2个，农村支部32个，社区支部2个，事业单位支部1个，其他支部4个，共有党员总数771名（其中女党员111名，大专及以上学历130名）。农村两委成员190人，主干57人（一肩挑6人）。

一、推动基层组织全面加强。一是加强支部领导班子建设。强化“书记抓，抓书记”的第一责任人职责，及时约谈党建推进不力的党支部书记，增强管党治党意识。举办“领头雁”培训、“六上六进”宣讲团入机关、书记讲党课等活动，加强基层党组织书记、机关党员干部、挂职干部、第一书记队伍建设，发挥引领发展、维护稳定、服务群众、建设美丽乡村的作用。持续抓好“联述联评联考”工作，找准党建方面存在的突出问题。二是包片包村抓党建。我镇实行“片长制”，32个村共分8片，包片领导和包村干部对所包片、村工作全部负责，重点工作包括协助督促所包村的班子建设、党员干部管理、村稳定工作，落实党委政府各项工作任务等等。

二、强化基础工作。一是2019年发展党员7名。二是开展以“1221工程”（1是南川六村联合党委、2是两个党总支、21是21个基层党组织）为载体的基层党建品牌创建活动。

三、提升基层能力。以开展主题教育贯穿始终。一是开展党支部书记党建工作培训。坚持突出主体、抓住关键，加强“两委”班子成员培训工作，举办党建专题和“领头雁”培训班。二是开展党支部“两集中三规范一促进一提升”活动的创新工作机制。采取“书记抓，抓书记”，实行“四个一”工作法：打造一个示范村、明确一个调研主题、讲一次专题党课、办一件实事。

中共**镇委员会

2019年10月29日

第五篇：党建工作汇报（镇党委）

党建工作汇报（镇党委）

今年以来，按照上级党委部署要求，立足我镇实际，以“五进五促”活动为抓手，强力推进“强村固基”工程，突出关键抓书记、拓宽路子抓发展、建章立制抓保障。目前，全镇所有村经营性收入全部达到X万元以上，X万元以上的村达到X%,培植了X个过X万元的经济强村，实现党组织进位升级。主要做法：

一、突出关键抓书记，解决“有人管事”问题

重点抓好三支队伍，形成全镇上下齐心协力抓村集体增收的良好局面。

1、“三项措施”抓乡镇干部队伍。一是党委书记围绕村级集体经济发展确定党建工作创新项目，亲自抓、靠上抓，为村级发展破难题、出路子，带头推动工作重心下移。二是按照“五进五促”活动要求，党政班子成员分别包保管区，确定集体增收和产业园区发展目标，与党委签订责任书，稳步推进村级集体经济发展。三是除市县选派的X名“第一书记”外，又从镇直机关事业单位公开选拔X名优秀党员干部到村担任“第一书记”，实现村村有“第一书记”，带领村级做好相关工作。

2、“四轮驱动”抓村支部书记队伍。分类制订目标拉动。按照村级经济发展和村支部书记的整体水平，把现有XX个村分为模范先进型XX个、积极上进型XX个、甘于平庸型XX个和畏难落后型XX个，根据不同的等级分别制定发展目标，全方位调度不同基础、不同层面的村支部书记的工作积极性和主动性，使年底全镇所有村都有不同层面的变化。公开述职评议促动。要求村支部书记就发展目标向党员群众公开承诺，接受监督。年底分别向村民和镇党委述职，接受评议，让支部书记身上有担子、有压力。定期通报考核推动。每月通过图版形式进行挂牌公示，全镇通报工作进度，督促整体工作推进。对进展缓慢的，党委书记约谈支部书记，不称职的坚决进行组织调整。双重奖励典型带动。对成绩突出的支部书记，执行绩效工资的X%,另外按照集体经济增长部分X%的比例给予一次性奖励；聘请为镇经济社会发展顾问，列席镇党委政府扩大会议，每月享受XX元补贴。

3、建立工作室抓“第一书记”队伍。镇党委建立“第一书记”工作室，具体负责“第一书记”的服务、指导和协调工作。为每名“第一书记”明确一名局乡级领导干部联系、一名“第一书记助理”协助、一个部门（企业）依托、一项制度管理、一套政策措施支持，帮助支持“第一书记”开展工作，协调解决生活工作难题。目前，各村共申请经济发展项目XX个，建成后可促进集体增收XX万元。

二、拓宽路子抓发展，解决“有钱办事”问题

坚持“村级主导、市场主体、因地制宜、分类指导、培树典型、示范带动”的原则，开展了三项调研，形成六条村集体增收路子，有力地解决了村级“有钱办事”问题。

1、三项调研：开展村级“三资”经营管理专项调研，共清理出闲置资源XX亩，变更或解除不合理经济合同XX个，收回被非法占用资源XX亩，为村级集体经济发展奠定基础。开展国有资产建成项目增加村集体收入专项调研，形成产权归镇所有、经营权交付村级的双重管理体制，鼓励村集体加强项目运营管理增收。开展合作经济组织引领村级集体经济发展专项调研，健全完善“支部+合作社”模式，在提升农业产业化发展水平的同时推动村集体增收。目前，全镇村集体领办、创办、合办合作社XX个。

2、六条集体增收路子：一是资源开发型。即利用村集体所有现有土地、矿产资源、水利设施等资源，通过联合开发等形式，实现创收。后口头村采取“集体供苗、群众管理、售后分成”的方式在村内道路两侧栽植垂柳XX棵，三年后可实现集体增收XX万元。二是项目带动型。即利用村级现有的闲置院落、学校等场所或地理区位优势，招商引资，兴办企业，实现增收。刘所村利用村里闲置的原办公场所，引进了活塞厂，村集体年增收X万元，解决村里X多人就业问题，人均年收入在X万多元。三是服务创收型。村集体通过为龙头企业、种植大户搞好用工、水电等方面的服务，收取部分服务费的形式，实行增收。XX村安排村干部管理瓜菜苗木种植区，村集体每年收取服务费XX万元。四是股份合作型。即村集体以基础设施、资金、厂房等形式与企业合作经营，实现创收。XX村通过土地、兴建厂房等形式与浙江XX合作，建立了钢管厂，村集体每年分红X万多元。五是土地整理型。即利用国家土地政策，村集体将闲置的旧宅基地、旧场院进行复垦，恢复转换为耕地，村里再对外承包，增加收入。XX村利用土地复垦和旧村改造政策建设农村社区，预计年底主体工程可完工。六是资本经营型。即村集体利用现有村里的资金进行投资，产生收益。XX村计划投资XX万元兴办矿泉水厂,每桶水净利润X元，成为村里稳定性收入。

三、长效建设抓机制，解决“有章理事”问题

村级经济社会发展，机制建设是根本，围绕规范村级运转，展现村级和谐稳定，重点抓好了“干部行为、承诺践诺、规范管理”等三个方面的机制建设，解决了“有章理事”问题。

1、规范干部行为。按照基层组织建设年要求，明确地提出了村干部的“六条标准”和“六个严禁”。“六条标准”，即政治强、密切联系群众；自身清、处事公道正派；懂经济、促进民富村强；理好财、坚持勤俭办事；重民意、坚持民主决策；方法多、会做群众工作。“六个严禁”，即严禁有令不行、严禁以权谋私、严禁独断专行、严禁违规办事、严禁腐化堕落、严禁拉拉扯扯。执行严格的诫勉谈话、撤换、罢免等惩戒制度，规范村干部执政行为。

2、扎实开展“双诺五化”活动。“双诺五化”即以承诺定目标、以践诺抓结果，公开化承诺、格式化述职、台账化管理、项目化推进、一体化考核。同时，每月定期向县委组织部和“第一书记”派出单位寄送工作台帐，邀请派出单位主要领导参加现场推进会，共同推动工作落实。目前，全镇村级共承诺事项XX个，其中村集体增收项目X个，已开工建设X个。

3、健全制度规范村级管理。通过探索以“三个层面（村民议事、两委主事、多方参事）决策、三项程序（公开招标、代表理财、群众监理）执行、三项措施（实地验收、张榜公示、年终述职）监督”为主的“三三治事”工作模式，实行村级重大决策票决制，确保决策民主、管理科学。建立村章代管、村财镇管、合同联审等工作制度，加强对村级经济往来的监管。健全“三务公开”制度，村村设立廉政热线，让党员干部共同监督村级经济活动，及时制止查处损害集体和党员群众利益的行为。