第一篇:农村基层党建示范点创建标准
武强县农村基层党建示范点创建 基本要求及必备内容
为做好农村党建示范点创建工作,进一步规范农村党建工作行为,不断提升农村基层党建水平,现就有关创建示范点的基本要求及必备内容通知如下:
一、场所建设
1、有达标的村级组织活动场所,要设立党支部办公室、党员活动室,尽可能做到专屋专用,如场所偏小的,要按照党建为主、其他补充的原则,划分场所用途,有干部办公、党员学习、群众娱乐的必备设施。
2、组织机构牌子干净整洁、字迹清晰,名称规范。党支部、村委会标牌各1块,内容为中国共产党x x乡(镇)XX村支部委员会、X X乡(镇)X X村村民委员会。支部办公室、党员活动室等工作室要有标志牌。
3、在场所附近要有规范、醒目的党建标语。
二、党建展牌
1、有党旗、誓词、伟人像及党员权利,党员义务;有村级组织机构示意图,有党支部书记、村委会主任职责。
2、有“三会一课”(党员大会、支部委员会、党小组会)制度、民主评议党员制度、民主生活会制度、发展党员制度、党费收缴制度、农村党员干部现代远程教育制度、五议三公开”制度、党员公开承诺制度。
3、有创先争优活动流程图,注明创先争优活动目的意义,任务目标、方法步骤。
三、档案资料
农村党建工作档案,要做到专人负责,规范记录、坚持经常,要有专门的档案厨存放。
1、文档类:(1)村情简介300—500字;(2)年度党建工作计划、任务目标;(3)上级党委下发的文件、通知等材料;(4)党员“设岗定责”相关资料;(5)党员对标承诺等创先争优活动资料;(6)农村党员干部现代远程教育播放收看相关资料。
2、名册类:(1)党员名册;(2)村干部名册;(3)村民代表及代表联系户名册;(4)农村入党积极分子名册及党员发展名册(包括发展党员公示、会议记录等资料);
(5)农村流动党员台帐;(6)结对帮扶困难党员台帐。
3、记录、手册类:(1)三会一课记录薄;(2)“五议三公开”工作记录薄;(3)民主生活会记录簿;(4)账、单相符的党费收缴登记簿;(5)村干部民情和工作日志。
第二篇:农村基层党建示范点创建推荐材料(龙港村)
以加强农村基层组织为载体,切实加快农村产业结构调整,为推动农村经济社会发展和谐提供组织保障
——中共贵定县城关镇龙港村党支部创建“州级五好四新三落实”材料
贵定县城关镇龙港村位于县城东面,全村辖19个村民组,2960人,有党员56名,其中:预备党员3名,入党积极分子5名。龙港村党支部在镇党委、镇政府的领导下,始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实党的十七大、十七届三中、四中、五中全会及省、州、县相关会议文件精神,牢固树立科学发展观,紧紧依靠全村党员、干部、群众围绕经济抓党建,抓好党建促经济,不断加强和夯实农村基层党组织建设,有效推动全村经济社会又好又快、更好更快发展。龙港村2009年被黔南州委、州政府评为“一村一品”建设先进村;2010年7月被州委评为“五好”基层党组织。
一、以科学发展观为统揽,切实推动农村基层党组织建设
多来年,龙港村党支部在上级党委的领导下,以增强党支部的凝聚力、创造力、号召力为重点,扎实有效开展党支部自身建设。2008年,村党支部在县委党建办、镇党委的领导和关心支持下,上级拨款4万余元,村级投入1万多元,新建200多平方米的村级办公活动场所。2008年以来,村 1
党支部结合全村两委干部实行“一肩挑”的情况,根据工作需要,对各项工作全面实行包干与分工协作机制,取得了明显成效。龙港村党支部紧紧依托城镇建设和开展劳务输出,大力发展农村集体经济,促进了村域经济社会的和谐发展。
二、建体制制度,规范办事程序
为进一步规范办事程序,提高办事效率,党支部始终把健全完善工作机制作为重要抓手,坚持公正、公平办事。一是建立《党建工作责任制》、《支委会工作职责》、《廉洁自律制度》、《三会一课制度》、《党务公开制度》、《村务公开制度》等20多个制度,促进了工作规范化,办事的程序化。二是坚持民主集中制原则。在重大事项决策时,始终坚持会前征求意见,个别酝酿,最后由集体讨论决定,并形成议事决议,杜绝“一言堂、家长制”。三是认真落实班子分工责任制。进一步完善班子集体领导和个人分工负责制,根据班子分工情况,明确工作职责,落实工作责任制,做到既有分工又有合作。四是坚持每月1次党员组织生活会制度。在党员组织生活会上,认真组织广大党员学习中央四个长效机制文件和省委“1+9”文件精神,学习各级党委、政府关于农业农村工作的政策措施和支农惠农政策,通报村级工作开展情况、重大资金开支情况等。四是认真落实党风廉政建设责任制。认真贯彻领导干部廉洁自律规定,自觉抵制各种消极腐败现象。
三、抓队伍管理,激发党员活力。
加强村党员队伍管理。一是抓好在职党员教育培训,夯实党员的政治理论基础。建立《党员定期学习培训制度》、《党员廉洁责任制度》,实行发展党员先培训教育,后发展、党员定期谈话制度,规范党员言行,发挥党员先锋模范作用,作好表率。二是加强流动党员管理。通过短信互动、电话等形式加强与流动党员联系,了解流出党员的去向及流入党员的生产生活情况。三是严把入党关。及时发现、培养、教育入党积极分子。坚持吸收政治素质好、能力强的优秀青年入党,增加党员队伍新鲜血液,进一步优化党员队伍老化、力量薄弱问题。四是推行党员服务承诺、设岗定责制度,拓宽服务群众范围,密切党群、干群关系,推动村域发展。
四、狠抓村务管理,提高办实事效率
一是健全和完善“两委”联席会议制度和村务、党务公开制度,建立并完善领导干部下访和包组包片责任制,完善党员干部联系制度,对贫困党员、独生子女户、困难户、低保户进行“面对面”帮扶。建立健全党内激励、关怀、帮扶机制。开展送温暖、献爱心活动4次,走访慰问困难党员10人次,与贫困户、困难党员结成帮扶对子8户,定期慰问离任村干机制,激发党员、干部工作积极性。投资10余万元,协调解决冷水河片区、刘家山片区300多户群众饮水难问题。二是实施党员干部教育科技培训,通过党员“传帮带”,广大农民科技素质明显提高,致富能力得以增强。通过开展科技示范教育,促进龙港村蔬菜产业特种养殖得到长
足发展取得长足进步,退伍军人常金贵投入20多万元发展大鲵养殖,成效显著,今年顺利通过入党积极分子考试。2009年,被州委、州政府评为“一村一品”建设先进村称号。
多年来,龙港村在县委、县政府、城关镇党委、政府的领导下,大力发展经济,以“185”工程为载体,建设实施千亩无公害蔬菜基础,实现亩产值8000元,积极发展特种养殖、餐饮、服务业和交通运输业,2010年,实现人均纯收入4947元,实现了龙港村的经济社会稳定、健康、和谐发展。
第三篇:村级党建示范点创建标准
村级党建示范点创建标准
一、场所建设
按照“实用、实效”的原则,加强村级活动场所建设,将村级活动场所打造成为党员活动中心、村民议事中心、便民服务中心、教育培训中心、文化娱乐中心。
1、活动场所设置。设立党支部办公室、党员活动室、计生服务室、综治调解室(警务)室、兵青妇办公室、农家书屋、村级民事代办站、“五民一促”办公室等,可一室一牌,也可一室多牌。
2、组织机构牌子。悬挂村党支部、村委会标识牌,要求干净整洁、字迹清晰,名称规范。内容为:中国共产党南丰县XX乡(镇)XX村支部委员会(白底红字)、南丰县XX乡(镇)XX村村民委员会(白底黑字)。同时,在村级活动场所正面醒目位置制作悬挂“XX村党员群众服务中心”(红底黄字)标识。屋顶统一悬挂标准国旗。
二、党建展示
在村级活动场所和文化广场等群众聚集地,展示和宣传以下内容:
1、村情简介及发展规划。本村的地理位置、耕地、人口、村民小组、村干部数、党员数等;新农村建设总体规划及主要量化指标;本村经济社会发展基本情况及发展规划。
2、党建标识等。(1)党旗、入党誓词,党员权利、义务;(2)发展党员流程图;(3)村“两委”成员姓名、照片、职责分工、联系电话等;(4)村党员干部公开承诺和“四议两公开”工作法等;(5)村级荣誉栏。
3、党建工作制度等。张贴“三会一课” 制度、远程教育制度、党员民主评议制度、民主生活会制度、流动党员管理制度、发展党员制度、党费收缴制度及村民议事制度、村“两委”议事规则、村民自治章程或村规民约、财务管理制度、村干部管理制度等。
4、党务(村务)公开栏和宣传栏。在醒目处设立党务(村务)公开栏和党建宣传栏,做到美观大方、项目齐全,内容定期更新,有2条以上党建宣传标语。
5、民事代办站和文体活动场所。设置民事代办服务窗口,张贴挂牌服务、岗位承诺、首问责任、限时办结等制度及办理流程图。建立农家书屋及文体活动室,配备电视机、影碟机和较丰富的书籍资料,张贴书籍借阅制度、书屋管理制度、管理人员职责,有借阅登记簿。
四、档案资料
按照科学分类、专人管理、定期整理、妥善保管的原则,做好村级文件资料归档工作,做到统一标准档案盒、统一制作档案盒名目、有专门的档案柜存放。
1、名册类:(1)党员名册;(2)入党积极分子名册及党员发展名册(包括发展党员公示、票决等材料);(3)流动党员台账;(4)困难党员台账;(5)村干部登记表、村后备干部花名册、村民代表名册、村小组长名册等;(6)离任“三老”人员基本情况登记表、离任“三老”人员生活补助申报表、“两老”人员基本情况登记表等;(7)其它需要建立的名册、台账。
2、记录类:(1)“三会一课”记录簿;(2)民主生活会记录簿;(3)账、单相符的党费收缴登记簿;(4)其他有关记录、手册等。
3、文档类:(1)党建工作计划和党员干部学习计划;(2)开展各类党建活动的有关资料;(3)党务、村务公开记录;(4)推行党员设岗定责、公开承诺,开展民主评议党员,做好困难党员慰问帮扶等党员教育管理服务方面相关资料;(5)党建带工青妇建等方面资料;(6)半年工作小结和年终工作总结;(7)远程教育计划、总结,远程教育收看记录,设备管理情况,远程教育活动图片资料等。
五、环境卫生
安排人员定期打扫卫生,保持活动场所环境整洁,地面干净,无纸屑、无杂草、无垃圾,无污水污物。室内桌面干净整洁,桌椅和图书等摆放整齐;墙壁无蜘蛛网、无脏印;玻璃、门窗明亮干净。绿化硬化到位。
六、载体活动
1、推行村干部轮流值班制度。每天至少安排一名村干部在村级民事代办站办公,并有工作记录。
2、创新便民服务方式。设置便民墙,发放便民服务卡,公布服务事项和预约服务电话;在村民小组设立民事代办点,党员干部担任民事代办员,有相应工作记录和标识。
3、开展党员“先锋创绩”活动。按照“年初定承诺、半年一申报,年终一总评”的方式和党员“述绩”、群众“评绩”、公示“亮绩”、支部“定绩”、组织“用绩”的要求,开展好党员“先锋创绩”活动,发挥党员的先锋模范作用。
4、推广“四议两公开”工作法。实行党支部会提议、“两委”会商议、党员大会审议、村民代表会议或村民会议决议,决议公开、实施结果公开,扩大基层民主。
5、组织体系健全。村干部队伍坚强有力,无违法违纪行为,群众满意度高;村小组长配备齐全,作用发挥充分;后备干部队伍培养措施到位,建立了选拔、培养、管理和使用程序链。
第四篇:社区党建示范点创建标准
社区党建示范点创建基本标准
一、自身建设过硬
(一)健全组织体系
1、党组织延伸到居民小区、楼栋。
2、健全共青团、妇代会、民兵连等群团组织。
3、成立社区居民自治组织、经济组织和协会组织。
(二)加强党组织书记队伍建设
1、符合“一好双强”标准。
2、每年做出抓党建工作公开承诺。
3、年终开展“双述双评”。
4、认真参加学习培训。
(三)加强规范化建设
1、建立各类台账。社区“两委”班子成员、社区工作者、党员、入党积极分子、后备干部一人一档(适时更新)和社区志愿者台帐。
党员台账。党员花名册、党员基本情况登记表,流动党员台账(含联系情况记录)、困难党员台账、入党积极分子台账。
入党积极分子台账:基本情况登记表、培养考察表、定期谈话记录、个人思想汇报、培训情况、资料等。
后备干部台账:含基本情况、培养考察情况等。
—1— 社区工作者台账:含基本情况、考核(评议)等。社区志愿者台账:含基本情况、志愿服务记录等。
2、落实工作制度。社区党委工作和管理制度、两票制、两会制、联系服务群众、党组织书记目标责任考核和经济责任审计等制度。
二、活动开展规范
1、召开党委委员会会议。每月召开一次,会议记录详实。
2、召开党员大会。每季度召开一次,有会议签到表、会议记录。
3、召开组织生活会。每年召开一次,有会前征求意见情况、会后整改措施、会议记录。组织开展民主评议党员,有民主评议党员方案、党员民主评议表,民主评议结果在公示栏公示。
4、组织党员上党课。每年组织一次,有签到表、党课记录和相关的讲义。
5、召开党小组会。每月召开一次会议,党组织书记所在党小组会议情况记录在党委会议记录本。
三、作用发挥明显
(一)服务群众
1、严格执行座班制,规范开展代办服务。
2、志愿者骨干队伍人数达标,组织网络健全,活动经 —2— 常。
3、联系帮扶困难群众和空巢老人、留守儿童、残疾人等特殊群体制度落实到位,民情日记记录规范。
(二)凝聚人心
1、有包片联户方案、有走访记录。
2、远程教育活动经常,记录规范。
3、经常组织开展群众性文体娱乐活动。
4、打造“一社一品”服务品牌。
(三)优化管理
1、严格执行党务居务财务公开制度。
2、“两会制”决策制度落实到位。
3、有网格化管理方案,有推进措施及相关资料。
4、开展共驻共建,签订共建责任书,定期召开联席会议,定期开展活动。
(四)维护稳定
1、落实“有话就说”制度,开展“谈心说事”、议事恳谈等活动。
2、落实“四访四包”制度,即“开门接访、主动约访、带案下访、上门回访”,“包掌握情况、包思想教育、包调处化解、包息诉息访”,维护群众合法权益、化解矛盾纠纷。
四、基本保障到位
(一)党员群众服务中心标准化建设
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1、一个便民服务大厅。
2、一个多功能会议室。
3、一个党群之家。
4、一个“代表委员”(有话就说)工作室。
5、一个网格管理站。
6、一个警务室。
7、一个图书(电子阅览)室。
8、一个远程教育站点。
9、一个老年人日间照料中心。
10、一个四点半学校。
(二)经费保障
1、社区办公经费,2000户以下不低于4万元/年,2000—3000户不低于5万元/年,3000户以上不低于6万元/年的标准。
2、社区主职干部工资不低于上城镇职工平均工资,副职工资不低于主职工资的80%。
3、社区干部全部纳入城镇职工养老保险。
4、社区党员活动经费每年不低于5万元。
5、落实“权随责走、费随事转”,部门投入资金整合利用。
五、档案资料齐全
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第五篇:示范点创建标准
机关党建示范点标准
一、部门党组织重视。部门党组织建立抓基层党建工作责任制,全面推行“一岗双责”。党建工作有规划、有计划,思路清晰,重点突出、措施得力、落实到位、成效明显。每年至少两次听取党建工作汇报,加强对党建工作的领导和指导,支持和保证机关党组织履行职能、充分发挥作用。
二、领导班子坚强。班子健全,设置合理,按时换届,及时改选或补选。坚持和完善民主集中制,每年召开至少一次民主生活会,坚持党员领导干部“双重”组织生活会制度,会前准备充分、批评与自我批评深入,找准整改方向和明确整改措施。坚持“三会一课”制度,认真落实“三会”要求,党组织负责人每年带头为党员上党课。党员行政“一把手”每年为党员至少上一次党课。
三、党员队伍过硬。党员干部自觉服从党组织领导,遵守党章党纪,认真履行党员义务,先锋模范作用发挥明显。重视入党积极分子的教育培养,党员发展有计划,坚持公示制、票决制等制度,各种表格材料填写完整规范,程序规范。积极开展“民主评议党员”活动并将评议结果公开,有部署、有落实、有成效。单位无群体事件发生,党员干部无违法违纪行为。
四、党风政风清正。坚持开展文明机关创建活动,组织开展类似“党员示范岗”、“我是共产党员”等主题实践活动和机关文化活动,党员在日常工作和服务群众方面先锋作用明显。实行党务政务公开,公开内容、时间和程序明确规范。实行党组织和党员公开承诺,党员发展意识、服务意识强。健全并落实办事公开、一次性告知、首问责任、限时办结、责任追究等制度,积极打造学习型、服务型、创新型机关。
五、规章制度健全。机关党的建设各项制度(党费收缴制度、“三会一课”制度、党员干部培训制度、党建督促检查制度、民主议事制度、民主评议党员制度、民主生活会制度、组织生活会制度、发展党员工作制度、党务政务公开制度、党员联系服务群众制度、党风廉政建设责任制度、党建工作责任制度)健全完善,落实有力,党建工作有章可循,有规可依。
六、档案资料规范。党建工作文档资料详实完整、收集及时、保管妥当。党建工作的文件、计划、总结以及各项活动方案、措施、简报、会议记录、宣传稿件、影像资料等齐全有序,分类归档清楚,能够充分反映机关党建工作情况和成果。
七、党建氛围浓厚。充分利用办公室、会议室、走廊、楼梯间等建立党建工作阵地,打造立体式党建格局,形成“时时抓党建、处处是党建”浓厚工作氛围,详实反映党建工作的经验、做法和成果。结合单位实际合理布局党旗党徽、党建图书资料、党建文化、党建工作档案和工作台账、党建信息化设备等,注重科学应用、发挥作用。
八、党建工作创新。建立科学有效的创新制度,制定符合实际的创新工作目标,重点围绕解决工作中的热点难点问题,进行工作方式方法和工作思路的创新。党员干部善于谋划,肯于思考,将个人本职工作主动纳入全局工作坐标。单位有创新工作项目,科室有创新工作内容,党员干部有创新工作建议,创新创造贯穿于机关工作的始终。每年能够推出1—2项在市以上有推广宣传价值的创新工作经验。
三、工作步骤
第一阶段:活动准备阶段(4月10日前)。各机关党组织依照工委下发的《实施意见》,成立领导小组,对照创建的目标任务和具体标准,制定切实可行、具有针对性和可操作性的创建活动实施方案。
第二阶段:组织实施阶段(11月10日前)。各机关党组织根据各自创建活动实施方案,作出具体的安排部署,并组织实施。
第三阶段:验收评选阶段(11月30日前)。各机关党组织根据各自创建情况填写“县直机关党建工作示范点申报表”,机关工委组成考评组,采取听汇报、召开座谈会、实地查看、个别走访和发放测评表等方式,对申报单位创建“党建示范点”活动进行考核验收。在实地考核的基础上,研究确定党建示范点名单并公示。
第四阶段:宣传推广阶段(12月底前)。组织召开机关党建示范点创建经验交流会,对确定为机关党建示范点的党组织进行命名并颁发奖牌。通过有关媒体,宣传推广机关党建示范点的好思路、好经验、好做法,以机关党建示范点的实际成果来辐射、带动和创新面上机关党建工作,提升机关党建整体水平。
四、工作要求
组织开展党建示范点创建工作,是推进县直机关党建工作,促进各级基层组织和机关广大共产党员充分发挥作用的重要举措。各单位要切实把创建活动提上议程,真抓实干,务求实效。工作中,要树立精品意识和创新意识,切实做到年初搞好部署规划,平时抓好督促管理,年终搞好总结提升。要落实党组织领导责任制,指定专人及有关科室专门负责创建工作,确保创建工作落到实处。
对本考核认定的机关党建示范点,机关工委将实行动态管理,实行复核制。对工作劲头不减、成效突出、示范带动作用明显的予以保留,对工作滑坡、出现违法违纪现象、特别是受到县或其上级机关通报批评的,予以撤销命名。