机关事业单位党组织“党建工作示范点”创建标准

第一篇：机关事业单位党组织“党建工作示范点”创建标准

机关事业单位党组织“党建工作示范点”

创建标准

一、领导班子建设（25分）

（一）班子配备

1.领导班子团结协作，分工明确，领导发展能力强；

2.党组织负责人守信念、讲奉献、有本领，品行好，大局和科学发展意识强，带头落实执行上级各项决策部署，党建业务能力和沟通协调能力强，积极协助行政领导开展工作；

3.领导班子成员勤政廉政，充分发挥领导带头作用。

（二）理论学习

1.坚持理论学习制度，做到计划、内容、时间、人员、考勤五落实；

2.积极开展学习型党组织建设，采取多种形式认真学习党的理论、路线、方针、政策和党建、行政业务等知识，重视加强领导班子和党员干部队伍思想政治建设；

3.领导班子每月集中学习达1次以上，每年安排本单位党员集中学习时间达12次以上。

（三）议事决策机制

1.坚持民主集中制度原则，认真落实议事决策规则，重大问题实行集体讨论决定；

2.议事程序规范，行政一把手和党组织负责人民主意识好，讨论时发表意见充分，记录详细清楚。

（四）领导力和执行力

1.建立部门党委（党组）抓基层党建工作责任制，全面推行“一岗双责”制度。党组织在完成本部门各项任务中充分发挥协助和监督作用；

2.党建工作有规划、有计划，工作思路清晰，重点突出、措施得力、落实到位、成效明显；

3.完成各项工作任务。

（五）民主生活会

1.坚持每年召开一次民主生活会，会前准备充分、批评与自我批评深入，找准整改方向和明确整改措施。

2.坚持党员领导干部“双重”组织生活会制度。

二、基层组织建设（20分）

（一）组织设置

1.党组织设置科学合理，党员100%纳入教育管理；

2.党组织班子健全，充分发挥党务干部作用；

3.按时完成党组织到期换届和任期内委员缺额补选工作任务。

（二）组织生活

1.坚持“三会一课”制度，党组织负责人每年带头为党员上党课。党员行政“一把手”每年为党员至少上1次党课；

2.坚持开展民主评议党员活动，有部署、有方案、有创新、有总结、有成效。

（三）党组织活动

1.把服务中心、建设队伍、做好思想政治工作和促进事业发展贯穿党组织活动始终，定期开展党组织活动，有内容、有措施、有效果；

2.积极开展各类主题实践活动，不断创新党组织活动形式和内容。每年组织开展至少1个特色主题实践活动；

3.党员参与率高，日常党组织活动和主题实践活动党员参与率达到90%以上。

（四）党群共建

1.工青妇组织健全，探索建立和落实党群共建工作机制；

2.党组织充分发挥领导核心作用，调动群团组织积极性；

3.经常组织开展党群活动。

（五）党员教育培训

1.党员教育培训有计划、有安排，建立党员轮训制度，为党员参加学习培训提供条件；

2.制定鼓励、支持党员参加在职教育培训的具体措施；

3.党员参加集体教育活动的时间每年累计不少于12天。

（六）常规工作

1.按照要求，积极推进机关党建工作规范化、制度化建设；

2.党组织各项活动和会议制度规范、记录齐全；

3.党员组织关系接转工作及时准确，无拖延超期；

4.按时足额收缴党费。

三、党员队伍建设（25分）

（一）党内激励、关爱帮扶

1.积极开展优秀党员和先进党组织推选表彰活动，宣传学习先进典型；

2.建立和落实本单位党内关爱、帮扶措施和办法；

3.认真落实县开展挂村蹲点帮促活动相关文件精神，积极到挂帮村开展调查走访，制定村级经济发展规划，理清工作思路，解决群众反映的难点热点问题。

（二）党员发展工作

1.坚持制定发展党员年度计划，认真做好入党积极分子推荐、培养和新党员发展工作；

2.坚持发展党员公示制、票决制等制度，发展党员程序符合规定，文书档案填写完整规范。

（三）党员发挥作用

1.组织开展“党员示范岗”、“我是共产党员”等主题实践活动，党员在日常工作和服务群众方面充分发挥先锋作用；

2.积极开展机关党支部与干部驻（挂）村、社区党支部结对共建活动；

3.机关面貌和党员干部形象好，党员、群众满意度测评达到95%以上。

（四）机关作风建设

1.坚持开展文明机关创建活动，实行党组织和党员公开承诺，党员服务意识强；

2.结合县基层组织建设年活动和“四帮四促”活动的开展，建立和落实党员领导干部基层联系点制度，定期到联系点调查研究，帮助基层解决实际问题；

3.健全并落实办事公开、首问责任、限时办结、责任追究等制度，认真对待和及时处理群众来访，近2年内无重大重复群访事件；

4.制定和落实加强党员干部队伍廉政建设和监督的具体措施和办法，近2年内党员干部无违纪违法现象

四、党内民主建设（15分）

（一）党务公开

1.按照要求实行党务公开，公开内容、时间和程序明确规范；

2.党务公开形式灵活多样，与政务公开有机联系。

（二）民主选举

1.积极推行党组织领导班子成员公推直选；

2.建立健全公推直选各项规则、程序，改进和完善党内选举办法，落实和保障党员民主权利。

（三）民主决策

1.重大事项决策前充分听取党员干部和本单位群众意见；

2.建立和落实听取群众意见制度，采取有效形式，积极开展合理化建议活动。

（四）民主监督

1.建立和落实党内情况反映制度，党员表达意愿和向党组织提出意见诉求的渠道畅通；

2.设立公布监督电话、信箱等，主动接受本单位党员干部群众、服务对象、基层单位和社会监督；

3.对党员群众提出的意见建议，按照要求及时答复反馈。

五、阵地建设（15分）

（一）硬件设施

1.有党员活动室、有图书资料室；室内外环境卫生整洁、宽敞；室内布局合理，桌椅摆整齐。

2.有党建工作宣传专栏或公开栏，对党建相关工作进行宣传；

3.有规范的档案柜；

4.上墙制度规范，内容齐全；

5.有班子一揽表；

6.活动室内有旗杆、党旗；

7.党组织活动经费有保障。

（二）阵地管理

1.党建工作制度汇编成册；

2.党建工作档案和台帐记录详实，收集及时，保管妥当，各类文件材料齐全、分类归档清楚；

3.党员教育管理实现信息化、经常化和制度化管理。

第二篇：创建机关党建工作示范点事迹材料

创建机关党建工作示范点事迹材料

近年来，市局从制度落实、场所建设、特色品牌打造等方面着手，不断完善“硬件”、提升“软件”，深入推进机关党的建设，切实发挥基层党组织战斗堡垒作用，敢于攻坚克难，积极创先争优，实现了党建与业务同频共振、深度融合，推动我市**工作在全国全省取得突出成效。现将党建工作示范点创建情况汇报如下：

一、基本情况

市**局直属机关委员会现有9个机关党支部、1个老干部支部，正式党员102名，预备党员3名，机关党委班子成员5名。党员数量和结构合理，党组织战斗堡垒和党员模范作用发挥明显。

二、主要做法

（一）夯实党建基础，全面提升党建工作水平。

局领导班子高度重视机关党建工作，成立局党建工作领导小组，定期召开党组会议研究党建工作，及时协调解决党建工作开展中存在的问题和困难。成立党建工作科，配备4名同志专职从事机关党建工作，解决了党建力量薄弱的问题。按照“六有”标准推进党建活动场所规范化建设，打造党建文化展示长廊。认真贯彻《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》等有关要求，规范落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、党员服务管理等制度，及时整理归档党建工作档案，全面提升党建工作标准和水平。

（二）强化党建引领，充分发挥战斗堡垒作用。

牢牢把握**机关是政治机关的新定位，以党的政治建设为统领，扎实开展党史学习教育，持续推进模范机关建设，深入开展弘扬沂蒙精神“百千万”活动、“党旗在基层一线高高飘扬推荐评选宣讲活动和“创弘扬沂蒙精神先锋党组织、做新时代担当奉献好党员”等活动。充分发挥**组处于联系群众第一线、服务群众最前沿的职能优势，结合“我为群众办实事”实践活动，为群众解决问题和实事164个，带动全局党员干部爱岗敬业、创先争优，充分发挥党员先锋模范作用和党组织战斗堡垒作用。

（三）打造党建品牌，全力推动工作争先进位。

接续擦亮“特色党建品牌。聚焦工作一线，创新“工作组+临时党支部”党建工作模式，将党建延伸至工作现场，促进党建与业务深度融合，实现业务延伸到哪里、党建活动就开展到哪里。加大系统党建工作力度，全局9个党支部分别与9个县区局机关党支部开展结对联建，通过活动联办、党课联上、工作联抓、文明单位联创等方式，着力构建具有特色的“市+县”系统行业党建大格局模式，聚焦主责、服务大局，推动全市工作在全省争先进位。

三、取得成效

（一）党建与业务融合取得新成效。

创新“工作组+临时党支部”党建工作模式，实现了党建指导业务深度融合，党组织推动中心工作成效明显，巡审联动、扶贫经验在全省乃至全国产生重大影响，社会各方面认可度较高。

（二）党组织作用发挥取得新突破。

通过机关党建工作示范点创建，全面提升了党建工作水平，引导党员干部在本职岗位上比学赶超、创新实干，真正把党员的先锋模范意识和党组织的战斗堡垒意识激发出来，基本实现了“党员受教育、组织增活力”的目标，党组织作用发挥取得新的突破。

（三）系统党建取得新进展。

“市+县”系统行业党建大格局初步形成，全市系统党员干部的党性观念和服务意识进一步提高，履责意识和担当作为进一步增强，营造了“有优必创、有旗必扛、有先必争”的良好风气，系统党建取得新进展。全市各县区局全部成功创建省级文明单位。

第三篇：社会组织党组织党建工作示范点具体标准

国有企业、非公经济、社会组织党组织

党建工作示范点创建标准

一、领导班子建设（25分）

（一）班子配备

1、党组织领导班子配备健全，分工明确，团结协作有力；

2、党组织书记守信念、讲奉献、有本领，品行好，带头落实执行上级党组织的各项决策部署。业务工作好，组织协调能力强，较好地与所在国有企业、非公经济、社会组织沟通合作；

3、领导班子成员廉洁自律，充分发挥领导带头作用。

（二）理论学习

1、坚持政治理论学习制度，做到计划、内容、时间、人员、考勤五落实；

2、积极开展学习型党组织建设,每月安排集中学习的次数不少于1次。

（三）决策议事

1.坚持民主集中制，实行重大问题集体讨论决定； 2.认真贯彻落实党的路线、方针、政策，引导和监督遵守国家法律法规，积极向所在国有企业、非公经济、社会组织提出意见建议，充分发挥监督保证作用。

（四）凝聚力和执行力

1、坚持围绕国有企业、非公经济、社会组织发展，制定党建工作计划和重点，把党建工作融入建设管理工作中；

2、团结和凝聚员工群众，依法按章有效开展工作，所在国 1 有企业、非公经济、社会组织活动无违纪违法现象；

3、及时按照要求完成上级党组织交办的各项任务。

二、基层组织建设（20分）

（一）组织设置

1、基层党组织设置科学合理，党员100%纳入教育管理；

2、有专人负责党务工作，党的各项工作正常开展；

3、按时完成到期换届和任期内委员缺额补选选举任务。

（二）组织生活

1、坚持“三会一课”制度，党组织负责人每年带头为党员至少上1次党课；

2、坚持开展民主评议党员活动，有部署、有方案、有总结。

（三）党组织活动

1、定期开展党组织活动，有主题、有内容、有效果；

2、坚持把党组织活动与国有企业、非公经济、社会组织文化建设有机结合，培育企业精神，提高员工素质，凝聚团队合力；

3、积极创新党组织活动形式和内容，组织开展“我是共产党员”、“党员示范岗”等主题实践活动；

4、党组织日常活动和主题实践活动党员参与率达90%以上。

（四）党群共建

1、党群工作机制比较健全，经常组织开展党群活动；

2、党群组织实现优势互补、资源共享，相互促进发挥作用。

（五）常规工作

1、党组织各项活动和会议制度规范、记录齐全；

2、党员组织关系接转工作及时准确，无拖延超期；

3、党费收缴、使用、管理符合上级规定和要求；

4、近2年内所在无重大群访事件。

三、党员队伍建设（25分）

（一）党内激励关爱帮扶

1、结合工作实际，组织开展党内“创先争优”活动；

2、建立困难党员、流动党员关爱帮扶制度。

（二）党员发展工作

1、按照上级党组织的要求，认真做好从生产一线优秀分子中发展党员的工作；

2、坚持发展党员公示制、票决制等制度，发展党员程序符合规定，文书档案填写完整规范。

（三）党员发挥作用

1、建立党组织和党员公开承诺和服务承诺制度；

2、开展党员与所在地村（居）民“结对帮扶”等活动，增强党员服务群众的能力；

3、党员在日常工作和岗位上发挥先锋模范作用非常明显，所在国有企业、非公经济、社会组织群众高度认可；

4、党组织在维护各方合法权益增进和谐、推进党群共建、营造单位文化、团结凝聚员工等方面发挥作用突出，形成促进国有企业、非公经济、社会组织健康发展的机制，党员群众满意度测评满意率达90%以上。

（四）流动党员管理

1、按照要求认真做好吸纳流动党员在国有企业、非公经济、社会组织党组织参加活动工作，动员流动党员在流出地办理流动 3 党员证。

2、服务流入党员有创新、有制度、有具体措施；

3、对流入党员管理实现常态化、制度化管理。

四、党内民主建设（15分）

（一）党务公开

1、按要求实行党务公开，公开内容、时间和程序明确规范；

2、党务公开形式灵活多样。

（二）民主选举

1、积极推行党组织领导班子成员公推直选；

2、建立健全公推直选各项规则、程序，改进和完善党内选举办法，落实和保障党员民主权利。

（三）民主决策

1、建立和落实党员民主议事制度；

2、围绕企业生产经营和管理，积极开展合理化建议活动。

（四）民主监督

1、建立党内情况反映制度，党员表达意愿和向党组织提出意见诉求的渠道畅通；

2、对党员群众提出的意见建议，及时答复反馈。

五、阵地建设（15分）

（一）硬件设施

1、基础设施建设实现：党务工作机构有挂牌、党员活动有场所，活动场所室内外环境卫生整洁、宽敞，布局合理，桌椅摆整齐。

2.有党建工作宣传专栏或公开栏，对党建相关工作进行宣 传；

3.有规范的档案柜；

4.上墙制度规范，内容齐全； 5.有班子一揽表；

6.活动室内有旗杆、党旗；

7.党组织活动经费和工作经费有基本保障。

（二）阵地管理

1、党组织工作职责等制度及领导班子成员姓名、照片统一上墙；

2、党建工作档案和台帐记录详实，收集及时，保管妥当，各类文件材料齐全、分类归档清楚。

第四篇：创建基层党组织党建工作示范点先进材料

壮大园区新产业富民和谐建强乡

——金台村党建工作示范点经验材料金台村位于柞水县马家台乡政府北面，与曹坪镇接壤，距乡政府1.5公里，全村总面积14平方公里，4个村民小组，260户，958人，有正式党员24名，预备党员2名，村支部班子3人，耕地1079亩，人均1.15亩。

一、党组织主要工作情况

近年来，村支部以“三融入三提升”、“升级晋档科学发展”党建主题活动为抓手，强化经济发展，狠抓农民增收，各项工作取得突破性进展。一是通过村支部的努力，在产业投资环境上做足的功夫，创造良好的发展平台，通过乡党委政府的大力支持、村两委会人员的共同努力，建立了占地200亩的金台农业产业科技示范园，现已建标准化花卉大棚30个，日光温室4个，种植17个系列27个品种的花卉100亩，安置劳动就业110人；明月生态养殖公司已投资300万元，建立猪舍5栋和药房、兽医室、病死猪处理室、值班室、隔离舍、粪便处理区及围墙，现繁育仔猪2-

了0.5公里的村水泥路和1公里的通组公路，从根本上解决了群众出行难的问题；五是对全村260户的农网进行了全面改造；六是解决了全村944人的安全饮水问题；七是完成了扶贫重点村建设，村容村貌得到了根本转变。

二、拟开展的特色党建工作

村支部确立了以“支部引领建园区，科技支撑兴产业”活动载体，以创建“五好三优一满意”基层为目的，从基层干部队伍、党员管理、硬件建设和基层服务等方面，对基层党建工作进行了大胆的探索实践，进一步加强基层党的建设和基层民主政治建设，为推动各项事业的发展提供强有力的保证。一是按照“把党支部建在产业链上，党小组建在致富项目上，党员示范岗设在创业岗位上”的思路，依照“超前规划、高标建设、高效运作”的要求，对照生态农业园的建设标准，对金台农业产业科技示范园进行科学规划，配套完善沼气池循环利用、生产道路、土层加厚、排涝渠、防洪堤、园区浇灌、电力、信息网络接入等基础设施的建设步伐；加大产业园投资力度，扩大花卉种植面积，优化花卉种植品种，增加施蔬菜种植规-3-

模，稳步推进正大模式养猪和水面养殖，新修鸡舍试养山野鸡，积极推广银柳种植等。通过“双联双建双示范”的建设，形成一大批致富能手和产业大户，在他们的带动下使全村群众共同走上富裕的道路。二是优化基层管理体制，发挥党组织的领导核心作用，进一步优化党组织体系，形成乡党委组织部牵头抓，村具体抓，抓落实的工作格局，达到促进基层稳定，加强基层建设，提高基层党建工作水平的目的。三是优化基层干部队伍素质，提高创建工作水平。将有事业心、责任感强，熟悉基层工作，有丰富实践经验的干部调整充实到了村支部班子中，以提高村支部的工作能力和办事效率。四是优化基层党员管理机制，发挥党员先锋模范作用，建立健全基层党组织议事规则，认真落实“三会一课”制度，以提高班子成员的理论水平，增强班子成员的素质，以达到提高班子战斗力的目的。五是优化基层功能，提高服务水平，通过“一册两聚四会”的实施，使村级基层党组织由过去以政府满意为标准向群众满意为标准转变。

第五篇：村级党建示范点创建标准

村级党建示范点创建标准

一、场所建设

按照“实用、实效”的原则，加强村级活动场所建设，将村级活动场所打造成为党员活动中心、村民议事中心、便民服务中心、教育培训中心、文化娱乐中心。

1、活动场所设置。设立党支部办公室、党员活动室、计生服务室、综治调解室（警务）室、兵青妇办公室、农家书屋、村级民事代办站、“五民一促”办公室等，可一室一牌，也可一室多牌。

2、组织机构牌子。悬挂村党支部、村委会标识牌，要求干净整洁、字迹清晰，名称规范。内容为：中国共产党南丰县XX乡(镇)XX村支部委员会(白底红字)、南丰县XX乡(镇)XX村村民委员会(白底黑字)。同时，在村级活动场所正面醒目位置制作悬挂“XX村党员群众服务中心”（红底黄字）标识。屋顶统一悬挂标准国旗。

二、党建展示

在村级活动场所和文化广场等群众聚集地，展示和宣传以下内容：

1、村情简介及发展规划。本村的地理位置、耕地、人口、村民小组、村干部数、党员数等；新农村建设总体规划及主要量化指标；本村经济社会发展基本情况及发展规划。

2、党建标识等。（1）党旗、入党誓词，党员权利、义务；（2）发展党员流程图；（3）村“两委”成员姓名、照片、职责分工、联系电话等；（4）村党员干部公开承诺和“四议两公开”工作法等；（5）村级荣誉栏。

3、党建工作制度等。张贴“三会一课” 制度、远程教育制度、党员民主评议制度、民主生活会制度、流动党员管理制度、发展党员制度、党费收缴制度及村民议事制度、村“两委”议事规则、村民自治章程或村规民约、财务管理制度、村干部管理制度等。

4、党务（村务）公开栏和宣传栏。在醒目处设立党务（村务）公开栏和党建宣传栏，做到美观大方、项目齐全，内容定期更新，有2条以上党建宣传标语。

5、民事代办站和文体活动场所。设置民事代办服务窗口，张贴挂牌服务、岗位承诺、首问责任、限时办结等制度及办理流程图。建立农家书屋及文体活动室，配备电视机、影碟机和较丰富的书籍资料，张贴书籍借阅制度、书屋管理制度、管理人员职责，有借阅登记簿。

四、档案资料

按照科学分类、专人管理、定期整理、妥善保管的原则，做好村级文件资料归档工作，做到统一标准档案盒、统一制作档案盒名目、有专门的档案柜存放。

1、名册类：（1）党员名册；（2）入党积极分子名册及党员发展名册（包括发展党员公示、票决等材料）；（3）流动党员台账；（4）困难党员台账；（5）村干部登记表、村后备干部花名册、村民代表名册、村小组长名册等；（6）离任“三老”人员基本情况登记表、离任“三老”人员生活补助申报表、“两老”人员基本情况登记表等;(7)其它需要建立的名册、台账。

2、记录类：（1）“三会一课”记录簿；（2）民主生活会记录簿；（3）账、单相符的党费收缴登记簿；（4）其他有关记录、手册等。

3、文档类：（1）党建工作计划和党员干部学习计划；（2）开展各类党建活动的有关资料；（3）党务、村务公开记录；（4）推行党员设岗定责、公开承诺，开展民主评议党员，做好困难党员慰问帮扶等党员教育管理服务方面相关资料；（5）党建带工青妇建等方面资料；（6）半年工作小结和年终工作总结；（7）远程教育计划、总结，远程教育收看记录，设备管理情况，远程教育活动图片资料等。

五、环境卫生

安排人员定期打扫卫生，保持活动场所环境整洁，地面干净，无纸屑、无杂草、无垃圾，无污水污物。室内桌面干净整洁，桌椅和图书等摆放整齐；墙壁无蜘蛛网、无脏印；玻璃、门窗明亮干净。绿化硬化到位。

六、载体活动

1、推行村干部轮流值班制度。每天至少安排一名村干部在村级民事代办站办公，并有工作记录。

2、创新便民服务方式。设置便民墙，发放便民服务卡，公布服务事项和预约服务电话；在村民小组设立民事代办点，党员干部担任民事代办员，有相应工作记录和标识。

3、开展党员“先锋创绩”活动。按照“年初定承诺、半年一申报，年终一总评”的方式和党员“述绩”、群众“评绩”、公示“亮绩”、支部“定绩”、组织“用绩”的要求，开展好党员“先锋创绩”活动，发挥党员的先锋模范作用。

4、推广“四议两公开”工作法。实行党支部会提议、“两委”会商议、党员大会审议、村民代表会议或村民会议决议，决议公开、实施结果公开，扩大基层民主。

5、组织体系健全。村干部队伍坚强有力，无违法违纪行为，群众满意度高；村小组长配备齐全，作用发挥充分；后备干部队伍培养措施到位，建立了选拔、培养、管理和使用程序链。