江北镇组织工作情况汇报

第一篇：江北镇组织工作情况汇报

江北镇组织工作情况汇报

一、2009年工作情况

（一）组织工作思路

2009年，我镇组织工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十七大、十七届三中全会精神，按照区委七届十二次全会精神，深入学习实践科学发展观，全面落实“四个特别”要求，以“打造队伍树形象、满怀激情抓建设、真抓实干促发展、关注民生谱和谐”的工作思路，深化“农村小康快车”党建工程，以“三级联创”为抓手，围绕中心、服务大局，以加强党的执政能力建设为着眼点，强化机关效能建设，全面加强党的思想、组织、作风和制度建设，为奋力推进江北镇新农村建设、统筹城乡发展提供坚实的思想政治保证和组织保证。重点抓好以下几方面的工作：

1、强化学教管理，着力打造队伍树形象

以学习实践科学发展观活动为载体，围绕机关效能建设和执政能力建设，按照“四个特别”要求，加强党员干部队伍的学习、教育、管理，不断提高党员干部的政治理论素养，全面提升领导班子和干部队伍形象。

2、创新党建载体，满怀激情服务新农村建设

（1）深化“农村小康快车”党建工程，积极服务农村经济建设。充分发挥“党建—人才—科技”三位一体的优势，以服务农村经济快速增长为目标，不断深化“农村小康快车”党建工程。重点突出三个方面：一是坚持示范带动，以点带面整体推进。充分发挥党员“双培双带”作用，突出典型，树立典型。切实开展无职党员设岗定责、党员示范户和党员责任书，广泛开展“党员示范岗，党员义务宣传、技术服务墙”等活动，使全镇党员在基层建设中不断发挥党员示范作用，积极为小康建设出谋划策。二是以“党委＋支部+协会＋专业合作社”的模式，开展“党员农贷快车”、“部门一帮

一、党员一帮三”等活动，解决农村党员在生产发展、增收致富中遇到的资金困难和科技信息等难题。三是加强农村科技推广，以科技项目推动产业发展。采取聘请相关专家、技术人员开展农村实用技术培训与技术指导，利用科普惠农新村“站、栏、员”建设，着力提高农民的科学文化素质，深入推动科技入户工程。重点围绕抓蔬菜产业、工程化稻田养鱼、规模养猪和养牛场、返乡农民工和失地农民就业基地建设等，真正实现农业增效，农民增收，党员致富。

（2）拓展农村远程教育功能，为新农村建设提供信息服务。打造远程教育助农增收示范带，推广“远教+大喇叭”“远教+基地”“远教+协会”等学用模式。建立管理人员激励、设备维护等运行保障机制，加强远程教育“管、学、用”机制建设。围绕全镇甘蔗、蔬菜、特种水产和畜牧养殖等主导产业，下载适合农村党员群众学用需求的节目。

（3）重视“两新组织”党建工作，使非公企业与农村和谐发展。进一步搞好“两新”组织的调查摸底，全面掌握镇内“两新”组织的人员状况、党员队伍状况、业主的思想动态等情况。把每一个符合建立党组织条件的“两新”组织纳入组建党组织的规划，并抓好组建党组织工作的落实，把每一个党员都纳入党组织的管理。建立联席会议制度，沟通情况，齐抓共管，及时解决党建工作中出现的矛盾和问题。在非公企业党支部开展“四强”党组织星级评定活动，丰富“三心一推进”主题实践活动内涵，提升“两新”组织风险认知力、组织凝聚力、发展内动力。

3、以“五个一”党建富民工程实现“五新”目标，体现真抓实干促发展

围绕“党建示范、富民规划”，镇党委确立了重点以“五个一”工程建设为内容，实现全镇经济发展，群众增收，党员致富的目标。一是新规划发展1000亩成片蔬菜基地。在发展壮大沿江蔬菜产业3000亩基础上，新开发沙溪、马观、福海村1000亩规模蔬菜基地，实现农业产业新亮点。二是打造好一个的建材工业集中发展区。以华鑫煤业、华利煤业、联坤商贸集中发展为依托，招引企业入驻。2009年引进至少2家以上规模企业入驻江北，力争财政税收入突破1000万元，实现工业经济和招商引资工作上新台阶。三是新建10公里社级公路。在江北村村通水泥路覆盖全镇的基础上，2009年规划新建10公里社级公路，全镇基本实现社社通和90％的户户通小水泥路，实现基础设施建设新突破。四是打通一条宽30米，长2000米的江北迎宾大道。以农民向城镇集中发展的思路，规划农民新村建设，将散户农民向场镇集聚，改变江北场镇道路阻塞和卫生脏、乱、差问题，实现集镇面貌新改善。五是扩建一个中心村，规划发展聚居点。在完善先锋中心村基础设施建设基础上，扩大福海中心村规模，增加人口集聚达1000人以上，在村通水泥路边适度规划聚居点，努力寻找支撑产业，实现一个人口集聚、有产业支撑、社会服务体系健全、乡村和谐的新景象。

4、以党群共富为根本，关注民生谱和谐

镇党委围绕党群共富为目标，采取在部门、支部、党员、干部、致富骨干、贫困群众中广泛开展帮、培、带活动，使组织、思想、队伍、作风等建设能得到全面提高。

（1）整合资源，在资金上提供支持。一是建立贫困党员帮扶基金，采取从财政、党费反还、社会捐助等多渠道筹集帮扶资金，建立健全基层党组织扶贫帮困、共同致富的长效机制。二是大力实施“党员农贷快车”活动，协调信用社等金融部门积极给予贫困党员信贷支持，提供各种低息贷款。

（2）加大帮扶力度，在项目、技术上提供支持。把有帮扶能力的相关部门与贫困村实行结对帮扶，在项目、技术、资金等方面提供服务。广泛开展“四培四带”活动，实施党员、致富能手、村组干部的互培机制。落实党委领导对贫困户进行一对一的帮扶。

（3）积极实施技能培训，在科技、信息上提供支持。通过深入开展送政策、送信息、送培训、送服务活动，加强对失地农民和返乡农民工提供免费的就业信息、政策咨询、职业介绍、职业指导和就业培训等“一条龙”服务，强化就业服务。

（4）关注返乡农民工，加强返乡农民工党员管理。一是开展摸底调查，掌握返乡农民工特别是返乡农民工党员的数量、技能等基本情况，建立台帐，摸清家底。二是鼓励农民特别是农民党员带头发展农业生产，缓解就业压力。三是积极争取政策性项目，鼓励返乡民工党员自主创业，重点发展集约型的种养殖业，带动农村经济发展的同时，以创业促进就业。四是引进业主，围绕劳保手套、制衣等行业举办培训，为解决失业返乡农民工就地就业提供条件。五是发挥宏达劳务公司的作用，积极为返乡党员在企业提供就业岗位。

（二）创新工作打算

1、创新党建舆论氛围，打造党建文化长廊

为认真贯彻落实党的十七大和十七届三中全会精神,践行科学发展观，营造良好的党建舆论氛围，增强广大党员对加强党建工作的认识，提高广大党员和人民群众参与基层组织建设的热情，努力形成党建工作齐抓共管的良好局面，为我镇统筹城乡发展提供良好的组织保障。镇党委规划从丹江路的江北段开始到先锋中心村的公路两侧每20米书写一幅党建对联悬挂在方杆上，形成党建文化长廊。

2、发挥乡土人才资源，创新就业培训基地

为切实解决好我镇面临的失地农民和外出返乡农民工的就业问题，近年来，镇党委对全镇具有各种技术的人才进行摸排，并建立人才库，为充分发挥乡土人才资源，建立了业主负责，支部协调动员，政府扶持来建立就业培训基地。现在金钩村副主任吴吉群同志在先锋中心村建立了一个以劳保用品为主的制作培训基地，该基地政府无偿提供106台电机，政府补助五万余元的培训补助、房租补助等，现在已有50余人。

3、做强“支部+协会+业主+专合组织”模式，壮大产业发展

一是引导马观村党支部书记李申学的水产养殖协会规模扩大，养殖品种更新（增加养殖鱼鳅）。

二是对马观村四组组长王世彬的果蔬协会给予资金扶持，吸引周边农户加入协会，力争今年实现连片1000亩蔬菜，逐渐扩大种植面积，适时成立专业合作社或党支部。

三是对先锋村的慧丰果蔬专业合作社给予资金、技术、销售等方面加大扶持。（该合作社是由下坝村三组组长罗直辉和先锋六组组长龚再六等四个业主将先锋六组的所有土地400余亩给予承包，投资了110万元种植了红枣、桃子、龙眼等果木，在果树林下种植南瓜等蔬菜，解决了80余名失地农民的就业）

二、大学生村干部管理培养、作用发挥等情况

（一）大学生村干部的管理培养

我镇截止目前共有6名大学生村干部，有一名考上了公务员，现在还有5名。对大学生村干部参照村四职干部来管理，严格按照（泸江委办[2008]32号《江北镇大学生村干部管理制度》进行，每年签定目标责任书，同时，大学生干部可以选择双项培养，即：大学生村干部在所服务村两委的培养的基础上，可以自由选择部门，实行部门与大学生结对帮带培养，由党委明确帮带培养任务。镇上免费为大学生村干部提供住宿、每天两顿工作餐，每月300月的交通、通讯等补助，当月发200元，100元作为年终考核兑现。

大学生村干部的作用发挥情况

从两批大学生村干部实际到村工作来看，村两委干部比较满意，虽然在实践经验没有，但是，有文化，能为村两委分忧：一是可以为村两委起草一些文书，规范一些资料；二是从事农村远程教育的操着；三是大胆探索农民致富新产业。如下坝村大学生村官方程自费去成都考察学习蚂蚱养殖技术，村主任李成才免费提供近200平方米的土地，投资近2万元购买了十五万枚虫卵，等待虫卵孵化后养殖，如实验成功将引导下坝村村民学习该养殖技术。先锋村牟帮平成功引进解决失地农民就业培训业主；四是助推了村干部和后备干部积极学习的动力，去年，我镇有12名村干部和后备干部参加党校函授读书。

（二）“农村小康快车”党建工程巩固、推进情况

镇党委和先锋村被市上列为“农村小康快车”党建示范点，今年，镇党委高度重视，在去年基础上，紧紧围绕统筹城乡发展，以“打造队伍树形象、满怀激情抓建设、真抓实干促发展、关注民生谱和谐”的党建工作思路，继续发挥“党建—人才—科技”三位一体的优势，认真规划今年的产业，载体、亮点，切实为新农村建设提供宽松的发展环境，达到农村发展，群众增收，党员致富的目标。

三、专职社区党群工作者作用发挥情况；党员服务站、点建设情况；党员教育管理、培训、激励帮扶工作情况

（一）专职社区党群工作者作用发挥情况

在区委组织部的关心下，2008年10月安排了一名特别优秀的专职党群工作者，我的体会特别深刻，仅管只有短暂的4个月时间，觉得党务这一块的业务有专人负责，资料有人收集，感到工作有头序。

党员服务站、点建设情况

关于党员服务站点的建设，08年3月以泸江江委办[2008]3号文件下发了站点建设的通知，于4月底以前，完成了党员服务站一个，党员服务点18个。

（二）党员教育、培训情况

在党员教育方面采取了以下措施：一是农村党支部利用远程教育设备组织党员学习农村实用技术，全年至少组织党员观看20次以上。二是以支部为单位围绕党的十七届三中全会精神重点开展一次以上的党员正规培训，此项工作，各党支部在今年1月全面开展，由副科级领导、部门负责人分别深入到党支部进行宣讲十七届三中全会精神。三是采取上党课。计划年内把19个支部的党员分成7个小组，副科级以上的领导各负责一个组的党课宣讲。

（三）激励帮扶情况

一是建立了5万元的贫困党员帮扶基金，2008年、2009年分别制定了江北镇困难党员帮扶基金筹集、管理、使用办法，形成了基层党组织扶贫帮困、共同致富的长效机制。二是大力实施“党员农贷快车”活动，协调信用社等金融部门积极给予贫困党员信贷支持，提供各种低息贷款。三是采取职能部门与党支部结对帮扶，今年落实了6个部门与六个党支部进行对口帮扶，落实了帮扶措施、任务，并将帮扶情况列人年终目标考核。四是党委领导与贫困党员结对帮扶。年初，落实了7名党委领导分别帮扶2个贫困党员。

四、存在的问题及建议

1、关于远程教育方面

一是远程教育设备维修不便，我镇远离城区，特别是在保修期内出现的问题，维修服务基本跟不上。二是维修经费难以承担。第一批远程教育设备是2005年安装的，这批设备已过保修期，部分卫星接收高频头因常年日晒、雨淋已老化，设备需要更换和维修，需要一定的经费。

建议：

1、区委组织部电教科落实专门的维修服务队伍，对已过维修期的设备定期维护。

2、对远程教育管理、播放、维修、设备更换等给予乡镇适当补贴。

3、定期组织操作人员培训、指导。

2、党费收缴方面

一是对职职工的党费足额收缴难度大，特别是学校支部、卫生院支部、企业党支部。二是企业老板的工资收入不好核算，导致党费不能足额收取。建议：区委组织部对党费实行适当的返还跟基层党委开展活动。

党务工作方面一是人员不稳定，无专人负责，特别是边远乡镇。二是业务不熟悉。

建议：组织部对乡镇街的党务工作者的上岗和变动实行报批，特别是区级机关的借用现象。

2、加强对党务工作的培训。

3、建立党建工作激励机制。

第二篇：江北镇党建工作总结

2008年上半年江北镇党建工作情况汇报

2008年，在区委、区府的坚强领导下，江北镇认真学习贯彻党的十七大和省九次党代会精神，牢固树立以人为本的科学发展观，按照“工业强镇，以电兴镇，以人为本，全面发展”的工作方针，坚持“一手抓电厂服务，一手抓经济发展”和“强工稳农、和谐发展”的工作思路，突出重点，扎实工作，以加强党的执政能力建设为重点，以“抓党建，促发展”为突破口，为全面推进党的建设，通过半年工作的开展，为确保全年工作任务的完成打下了扎实的基础。现就半年来党建工作的开展情况作如下汇报：

一、基本情况

江北镇共有13个行政村，118个村民小组,1个社区，总人口28389人，农业人口26707人，非农业人口1672人。镇党委共有党支部18个，党员546名，其中农村党员392名，机关、场镇党员67人。2008年上半年全镇国内生产总值（GDP）完成8380万元；全镇农民人均纯收入增加250元，完成全年的54.5 %。实现规模以上工业总产值750万元，完成全年的46.9 %；完成规模以上企业入库税金9.5万元，完成全年的79.2 %；培育规模以上工业企业1个；完成固定资产投资2400万元，地方财政一般预算收入完成187万元，完成年计划的88%。

二、突出“五个抓手”，扎实推进党委工作

（一）抓领导班子，强化党委自身建设 一是深入开展以“学习创新、民主团结、勤政为民、清正廉洁”为主要内容的“四好”领导班子活动，坚持集体领导，努力发挥党委的政治核心作用。完善了党委议事规则，制定和健全了各项工作制度，调整了部分班子成员分工，坚持集体领导和个人分工负责相结合，工作机制逐步健全。提高了班子的执政能力。二是认真开展创建“五好”党委活动，抓好《泸州市江阳区乡镇（街道）党（工）委决定重大事项暂行办法》的贯彻落实，完善了相关配套制度。三是深入推行“一线工作法”，实行干部联系基层、帮扶困难群众，着力解决“无人办事”和“无能力办事”的问题。四是班子成员坚持中心组学习，创建学习型领导班子。重点学习了党的十七大精神，党风廉政建设相关纪律、准则、规定、重要讲话和反腐昌廉纪实等内容，做到了学习时间、人员、内容、效果“四落实”。五是始终坚持重大事项集体研究、集体决策，凡属干部推荐、任免、奖励、大额经费开支、项目立项等重要问题交由班子集体讨论决定。今年1—8月，共召开党政办公会10次。六是主动与班子成员以“碰头会”的形式，经常研究工作、沟通思想、交流情况、交换意见、协调解决存在的问题，使工作始终保持了一种和谐有序的状态。

（二）抓人才队伍，提高党员干部队伍的整体素质

1、加强干部队伍建设，推进农村人才开发。一是以提高执政能力为重点，抓好村四职干部、社区干部的专题培训。组织开展好以“科学发展观”、“建设社会主义新农村”、“增强自主创新能力”、《公务员法》等为主题的专题培训。二是着力开发农村人才，积极为建设社会主义新农村提供人才支撑。大力实施农村实用人才培育工程，加快培养“土专家”、“田秀才”，建好乡土人才资源库，加强农村信息网络建设，围绕特色产业建立一支科技人才队伍，深入农村一线、农村专业技术协会中开展信息技术服务。三是抓好优秀人才的评选表彰。积极推荐评选“优秀人才示范岗”、“人才开发示范单位”和“人才开发示范村”。在 “

七、一”建军节评选表彰44名优秀共产党员和23名抗震救灾先进分子，加大对优秀人才的舆论宣传力度，切实发挥好示范带动效应。四是狠抓农村党员干部群众的培训教育工作。坚持机关干部集中学习和自学相结合。以远程教育网为载体，加大对农村党员干部、入党积极分子的培训力度。重点加强对村干部的培训，抓好村级班子和村后备干部集中培训工作，认真组织优秀村干部到区级以上培训机构参加学习。今年6月组织12名在职村干部和村后备干部、有志青年参加党校学历教育。

2、加强党员队伍管理，优化党员队伍结构，加强培养和发展党员工作。继续深化“党员先锋工程”，深入开展“双向培养”、“四培四带”活动，积极做好发展党员工作，加强党员“三支队伍”建设（申请入党人、入党积极分子、发展对象），在今年5月组织一次入党积极分子培训，重点在致富带头人、农民经纪人和营销大户、农村实用人才中发展党员，积极发展年轻化、知识化党员。2008年我镇共发展党员15名，其中高中以上文化程度的10人，35岁以下12名，为党员队伍注入了新鲜血液。在组织发展工作中，实行“党员告诫制”、“发展党员公推公示”、“失职责任追究”和“长期不发展党员预警”等制度。

（三）抓组织建设，规范管理上台阶

1、抓好党员经常性教育管理。重点突出健全道德规范、加强道德教育和道德监督三个环节。采取办培训班、上党课、报告会、远程教育、撰写调研文章和组织专题讨论等形式，抓好党员的学习培训，引导党员加强党性修养，提高自身素质。加强对党员的培训教育，准备在10月份对镇上80%的党员开展一次规范培训。在基层党组织中推行民主评议党员“两票三评”制（群众满意票、党员测评票，评形象作风、评工作业绩、评奉献精神），保证党员经常性教育管理工作制度化。

2、抓好流动党员管理。重点是建立党员动态管理机制。继续做好流动党员活动证的发放、流动党员服务站和流动党员服务段建设和设立流动党员咨询服务专用电话三项工作。落实了兼职管理人员，完善流动党员管理台账和信息库，健全工作机制和管理网络，积极探索发挥流动党员服务中心（站、点）作用的方式。

3、抓好落实基层党建责任制。进一步强化各级抓党建工作的责任，重点建立健全基层党建工作考评办法，并将考评结果与各支部目标考核、干部个人考核及干部的使用挂钩。制定下级党组织负责人每年向镇党委进行党建工作述职的制度，对不重视基层组织建设特别是基层组织软弱无力导致群众意见大、出现群体性恶性事件的党组织负责人，实行责任追究制。

4、完善基层干部激励机制。认真落实好村组干部误工补贴及村办公经费，建立村、社区干部报酬和保障水平的正常增长机制。健全完善村、社区干部参加养老保险、医疗保险、离职补偿等办法，切实解决村、社区干部后顾之忧。完善基层干部定期评选表彰办法，在“七一”开展的评比表彰活动中，表彰5个先进支部和8个先进支部书记，进一步调动基层干部积极性；在政治上为想干事、能干事、能干成事的基层干部开辟出路。

5、围绕深化“三级联创”活动，积极服务农村经济发展，促进农民增收。一是深化“三级联创”活动，积极“万村党建富民行动”，构建选派、包联模式，推动组织优势向农村流动。二是深入推进“农村小康快车”党建示范点活动，服务农村经济发展。深入开展“四培四带”活动，落实“双百”任务，抓好农村无职党员“设岗定责”。三是进一步探索“支部+协会”活动方式、利益联结方式和利益协调功能，不断提升农村基层党组织带领群众发展增收的能力。认真贯彻落实区组织部关于开展“党员农贷快车”活动的意见，为党员带头致富、带领群众致富提供资金支持。

6、加大村级组织活动场所建设力度。按照“五位一体”和“八有”标准，（办公、教育培训、服务、文化、娱乐）（有办公、会议或培训室桌椅，有规范的党旗，有村“两委牌子”，有档案、资料柜，有村务、党务公开栏及科普宣传栏，有各类规章制度，有电教设备，有学习资料）完成了统筹城乡发展试点村江北先锋村“村级综合服务中心”修建，使之真正成为“党员之家”和“群众之家”。并进一步健全活动场所管理、使用、监督、维护制度，落实镇党委和村“两委”责任。

7、积极抓好第二批农村党员干部现代远程教育站、点建设，实现站点全覆盖。认真做好第二批远程教育站点建设各项准备工作，制定了实施意见，成立了站点建设领导小组，下设远程教育办公室，抽调专人负责。并明确各村党支部书记为第二批农村党员远程教育站点负责人，今年6月全面完成了第二批远程教育站点建设工作。

8、开展“五好”非公企业党组织创建活动。以“领导班子好、工作机制好、党员形象好、促进发展好、员工反映好”为目标，在年内建立一个企业联合党支部，充分发挥党组织在企业中的作用。

（四）抓思想政治，增强干部拒腐防变能力

1、认真落实党风廉政建设责任制，将党风廉政建设和反腐败斗争列入重要议事日程。深入贯彻中央《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系的实施纲要》，坚持重大事项报告制度，述职述廉报告制度，廉谈话制度，民主生活会制度，认真开展党风廉政自查工作，全年党政领导班子、机关行政事业干部和村“两委”主要成员自查不少于两次。党风廉政建设责任与干部目标管理奖挂钩。镇干部和村级班子成员在年内受到党纪政纪处分的，严格按党建目标责任书执行。

2、坚决刹住“五股歪风”，严格执行“六条禁令”，妥善解决群众反映较大的突出问题，坚决纠正损害群众利益的不正之风，加强对“三乱”的治理，严防涉农负担案（事）件的发生。

3、继续加强镇村社三级财产、财务管理和用车管理。严格实行党务、政务、村（居）务、社务、校务“五公开”；加强镇财政资金管理，做到人人增收节支；坚持用车制度，严禁公车私用。在4月组织了一次村级财务培训，规范财务管理，增强服务意识，改善工作作风。并将党风廉政建设情况列入对村（社区）的考察，严格按照党风廉政建设要求，追究相关人的责任，实行“一票否决”。

4、加大宣传工作力度。以迎接北京奥运会召开为宣传主线，以宣传基层党建工作为重点，结合实际，突出宣传我镇的沿江蔬菜产业、种蔗养牛、特种水产等亮点产业，大力宣传电厂落户我镇的发展建设优势和机关效能建设活动取得的成果、建设社会主义新农村的典型，为发展经济营造良好的舆论环境。上半年来共制作各类宣传条幅30余条，板报8期，在省级报刊发表稿件4篇，市级报刊发表28篇，江阳通讯43篇，超额完成全年外宣任务，扩大了对外形象的宣传力度。

5、进一步加强未成年人思想道德建设，加大公民道德建设力度。3月份组织了“公民道德宣传月”、“公民道德宣传日”宣传活动，加强“三德”建设；继续推进“五下乡”活动、“五五”普法宣传活动，不断提高群众的文明程度；开展庆祝建党87周年座谈会，加大爱国主义教育力度。

（五）抓经济发展，努力构建和谐江北。

1、半年招商引资工作效果明显。共引进区外到位资金1591万元，其中市外到位资金1261万元，白酒产量为70吨，销售收入30万元，入库税金1.6万元。目前，成功引进了占地150亩年产120万吨的水泥厂（悬窑生产线）；占地25亩投资1800万元年产10万立方米安置100人的蒸压加汽混凝土砌块砖厂；同时，占地40亩投资2200万元可安置800名失地农民就业的洗水、制衣和拉链三厂融为一体的劳动密集型企业；正在洽谈之中。另外，泸州市江阳区领航物流公司已正式入驻江北。上半年引进企业总计投资1591万元，预计可新增税收800万。

2、关注民生，改善民生，民生工程见实效

一是实施就业促进工程；全镇新增就业115人，解决了70人下岗和失地无业农民再就业问题，其中再就业困难对象14人；培训农民工837人，实施品牌培训48人，农民实用技术培训 9240人次。二是实施扶贫解困工程；农村医疗年人均救助88元，救助人数393人，解决绝对贫困群众温饱 18人，改善低收入贫困群众生产生活条件172人，帮扶养殖户3户。三是实施社会保障工程；农村低保累计月人均补助41元，五保户供养对象集中供养率42.6%，城镇基本养老保险新增参保118人。四是实施医疗卫生工程；通过精心组织实施，全镇新型农村合作医疗覆盖农业人口达2.7095万人。五是实施百姓安居工程；江北镇2008年沼气建设任务数为200口，目前已完工160口，解决农村特困无房户3户，已完成 2户，还有1户正在修建。已实现20户以上自然村广播电视“村村通”村数6个。六是实施环境治理工程；天然林保护和退耕还林工作实现森林管护0.8001亩，巩固退耕还林成果0.1万亩；投资100万元可解决1万人口饮水安全工程，预计今年8月完工。

3、统筹城乡发展，建设社会主义新农村亮点纷呈 一是发展现代农业，扎实推进新农村建设。重点抓好沿江蔬菜产业和特种水产养殖两大特色产业。规划建设涉及满池、牟坝、先锋、岱宗、干坝的沿江蔬菜产业带。大力推进农业产业结构调整，已规划建设蔬菜基地5000亩、开发河滩地1000亩，2008年将完成蔬菜基地1000亩、开发河滩地600亩。修通连接满池、牟坝、先锋、岱宗、干坝的10公里沿江公路，解决沿江蔬菜产业带沿线农民出行难、卖菜难、卖蔗难问题。开展农业综合开发项目建设改善了项目区农民的生产条件，为下一步农业产业结构调整提供了基础。扩大特种水产养殖面积，加大对工程化稻田养鱼的宣传力度，提高广大农民的发展积极性。上半年，以“特种水产协会”为龙头，实施了“泥鳅养殖项目”，有望在年内见效。

二是推进农民新村建设，构建和谐新农村。先锋村中心村建设总投资4000余万元，已建成6条街道；目前，工程建设已全面完工。面积为380平方米的江北镇先锋村村级综合服务中心已于2008年5月全面竣工投入使用，建成后的农民新村将依托火电厂灰场、长江码头和“新型建材工业园区”，大力发展运输、餐饮、娱乐、住宿、汽车修理等服务业，使之成为周边村社的商贸中心。

4、社会事业全面进步，发展环境更加和谐。

一是群众工作扎实。我镇在6月份开展了“巡回大接访”活动，变上访为下访效果明显；半年来我镇共接待来访46件，其中属上级交办、转办的重要来信30件，接待群众来访16件；来信来访办结率为100%。通过开展农村突出社会治安整治活动以及派出所“三基”工程建设，严格治安管理，强化重点整治，有效实施整体联动防范工程，有力地提升了辖区内社会治安防控能力。半年来，全镇共发生刑事案件10起，破获 10起；治安案件发生 14起。全镇无民转刑案件，群众满意率达95%以上。人民调解工作，切实解决人民群众关心的热点和难点问题，全镇排查调解各类矛盾纠纷95起，调解成功86起，调处成功率达90%以上。

二是重点抓好安全生产及抗震救灾工作。在隐患整治、事故查处、宣传教育及事故控制上采取了强有力的措施，制定完善了防洪、火灾、地震、公共卫生等应急预案。截止目前，全镇无重特大安全事故发生。“5.12” 地震灾害发生后，我镇制定了《江北镇应急预案实施方案》，建立了122个临时避难点，民兵应急小分队、派出所和各村应急队伍保持了信息畅通全天候待命；卫生医疗队伍准备充分。保证了防震抗灾工作准备有序。在全镇组织了机关干部和社会各界群众向地震灾区捐款6万余元，同时还向灾区捐送价值5万元的蔬菜；在6月中旬组织了民兵应急小分队17人赶赴绵阳游先区参加防震抗灾工作。

三、下步工作打算

（一）深入推进党的组织建设，全面提高党员干部整体素质

1、深入开展十七大精神为主要内容的党员干部学习。以党委中心组学习为龙头，以机关干部、村干部、村后备干部、入党积极分子为重点：一是采取聘请市委党校教授、县级领导干部来镇为镇村干部进行专题讲党课；二是继续抓好党委中心组每月一次的理论学习；三是要落实好各党支部的“三会一课”制度。

2、强化领导班子和干部队伍建设。一是切实抓好“一把手工程”，深入开展以“学习创新、民主团结、勤政为民、清正廉洁”为主要内容的“四好”活动，推动班子执政能力和水平的提高；二是进一步落实干部联系村、帮扶困难群众的制度和措施，改进干部作风、融洽干群关系；三是加强村两委干部业务培训，全面提高村干部的业务素质。

3、切实加强领导班子作风建设。建立、健全“一线工作法”的工作机制，增强镇村干部做好新形势下基层工作的能力和水平。

4、加强干部监督工作。抓好《干部监督规程》的学习贯彻，重点开展领导干部述职述廉、个人重大事项报告、诫勉谈话等制度的落实，进一步增强干部监督工作的实效。制定处理群众举报、信访件操作办法，不断提高信访工作水平。开展村干部任中审计工作，强化对审计结果的运用。

5、加大对优秀年轻干部的培养力度。加强对镇村年轻干部的重点培养，强化大学生村干部的日常教育管理，重视本土大学生的培养力度，促进后备干部的健康成长。

６、夯实党建基础工作。一是要建立健全各类基础台帐：包括党员基本情况、流动党员、贫困党员、党员干部结对帮扶、党费收缴、入党积极培养、新发展党员、致户党员、两委班子、各组组长等台帐。二是完善各类记录：包括支部会议、党员活动、发展党员讨论、远程教育学习讨论等记录。三是规范党员的活动阵地。

７、高度重视组织发展，全面加强党员队伍建设。实施“党员素质工程”，建立健全城乡一体党员动态管理机制。深化“双向培养”、“四培四带”、“设岗定责”、“双向带动”、党员承诺等工作机制；广泛开展“三满意”（争创群众满意的基层党组织，争当群众满意领导干部、争做群众满意共产党员）、“三心一促”（与党同心，与职工贴心，与企业连心，促进企业和谐发展）、“三关爱一服务”（关爱留守儿童、关爱留守老人、关爱贫困家庭，组织党员服务队进农村、进社区）等活动；开展党员正规化培训，抓好发展党员工作，各支部在年内要发展1—2名新党员，要注重女党员、年青党员的比例，培养好致富带头人的入党积极性，为党组织输送好高质量的新鲜血液，切实培养好后备干部；完善流动党员服务中心规范化建设，切实加强和改进流动党员管理；着力构建党员经常受教育、永葆先进性的长效机制；发挥困难党员帮扶基金专户的作用，建立健全党内激励、关怀、帮扶机制。

（二）创新党建载体，服务新农村建设。

1、深入推进农村党的建设。以“三级联创”为目标，以“农村小康快车”党建工程为载体，深化“科技富民行动”，围绕“一村一品”，创建一批致富示范基地；深化“人才创业行动”，开展农村实用技术人才培训工作；加强示范村（社区）及后进村建设；做好大学生村干部的管理工作；开展村两委干部业务培训。着力构建三种“模式”：围绕“富民增收”，探索“党委+协会”、“支部+基地（公司）+党员大户”、“支部+专合组织+农户”、“支部+合作社+农户”、“支部+产业+会员”等“1+2”新模式；围绕“凝聚力”工程，探索“1＋8”模式，即探索村党组织服务党员、群众的新载体，建设好先锋村综合服务中心；大力实施“万村党建富民行动”，探索构建选派、包联、外训、农民工“培、选”模式。

2、拓展农村远程教育功能，加强农村实用技术培训。建立适合我镇实际的学用激励、登记、监督检查、设备管理等制度，定期督促站点做好学用活动记录。对全镇13个远程教育站点的操作管理人员进行一次全面的技术培训。重点对农科片、栏目片的下载，定时组织干部、党员、群众观看。

3、深入开展“两新组织”建党工作。紧紧围绕促进全镇经济健康发展，探索两新组织建党工作，重点搞好非公企业的摸底工作，科学规划镇内建党工作计划，力争年内在一个企业建立党组织。在企业中广泛，开展“三凝聚一发展”（凝聚党员、凝聚职工、凝聚人才，促进非公企业和谐发展）主题实践活动，努力实现党员满意、业主满意和党组织满意。

（三）强化思想宣传工作，促进精神文明建设

１、围绕中心抓好宣传，积极营造良好舆论氛围。把握正确舆论导向，加强对重大事件、群体性事件报道的管理，维护社会稳定。运用多种手段，结合重要政策、中心工作、党风廉政建设、综治普法、计生、殡改等工作开展群众宣教活动。

２、切实加强精神文明建设，弘扬和培育民族精神。深入开展“讲文明、讲卫生、讲科学、树新风”的活动；继续深化以文明单位、文明行业、文明村为内容的“三大”创建活动，充分发挥文明单位的示范窗口作用。

３、活跃群众文化活动。深入开展“三下乡”、“四进社区”、“廉政文化”五进等活动。大力支持社区文体健身队的健康发展。

(四)深入开展农村基层党风廉政建设，深化反腐败工作。

1、强化党风廉政建设责任制的落实。坚持党风廉政建设与经济工作同部署、同落实、同检查、同考核。建立党风廉政建设责任与干部目标管理奖挂钩，镇干部和村级班子成员在年内受到党纪政纪处分的，严格按党建目标责任书执行。坚持重大事项报告制度，述职述廉报告制度，廉政谈话制度，民主生活会制度，在党政领导、机关干部、村四职干部中开展廉政承诺宣誓活动，认真开展党风廉政自查工作，全年党政领导班子、机关行政事业干部和村“两委”主要成员自查不少于两次。

2、坚决刹住“五股歪风”，严格执行“六条禁令”。妥善解决群众反映较大的突出问题，坚决纠正损害群众利益的不正之风，加强对“三乱”的治理，严防涉农负担案（事）件的发生。

3、继续加强镇村社三级财产、财务管理和用车管理的监督。严格实行党务、政务、村（居）务、社务、校务“五公开”；加强镇财政资金的使用；加大对用车制度的检查监督。

（五）加强对统战、群团、工会、科协等工作的领导，为江北和谐发展发挥集体智慧。

全面贯彻落实党的各项统一战线方针政策，进一步加强中国共产党领导的多党合作和政治协商制度，把基层各方面统一战线成员团结在党的周围。认真贯彻落实党的宗教政策，依法加强宗教事务的管理，坚决反对和打击“法轮功”等邪教组织。积极收集非公经济人士的意见、要求，维护会员的合法权益，促进我镇民营经济健康发展。加强共青团组织建设，围绕党建带团建，搞好关心下一代工作，采取灵活多样的形式加强青少年教育。妇女工作坚持“一手抓发展、一手抓维权”，积极推进男女平等基本国策和“两法”、“两纲”的贯彻实施。镇科协应积极实施“金桥工程”，大力开展各种形式多样、内容丰富的科普工作，继续抓好农村、社区青少年的科普工作，抓好农村专业技术协会的巩固发展工作，大力开展农村实用技术培训，规范科普试验示范基地建设，推进农业产业结构调整和产业化进程。

中共泸州市江阳区江北镇委员会

二00八年八月四日

第三篇：江北镇学习省党代会情况汇报

江北镇学习省第十次党代会的情况汇报

5月16日，全省共产党员和各族人民热切期盼的中国共产党四川省第十次代表大会在成都隆重开幕。江北镇为深入学习贯彻省第十次党代会精神，在全镇迅速掀起传达学习和贯彻落实省第十次党代会精神的热潮，为进一步把全镇各级干部群众的思想和行动统一到省第十次党代会精神上来，把智慧和力量凝聚到省第十次党代会确定的目标任务上来。江北镇镇党委认真组织，开展了一系列学习省第十次党代会精神活动，现将学习情况汇报如下：

一、精心组织，深入学习，深刻领会党代会精神

镇党委、政府高度重视学习贯彻活动，把学习活动作为当前及今后一段时间一项重要的政治任务，站在政府和全局的高度，精心组织学习活动。全镇上下要高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和 “三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，把握新形势新任务，科学发展，执政为民，大力推进改革开放和现代化事业，加快全面建设小康社会进程，为建设西部经济发展高地而奋斗，充分认识和准确把握省党代会的重大意义、精神实质和主要任务，形式多样的开展了大学习、大宣传活动。通过党委会议学习、各部门、各支部“三会一课”、视频会议、集中学习讨论、自学等形式，组织党员全面、系统地学习省第十次党代会精神，为我镇学习贯彻落实省第十次党代会精神提供了坚实的思想基础。

二、开展形式多样的学习，形成浓厚学习氛围。

一是领导干部带头学。在省第十次党代会结束后，镇党委召开党委会议，组织领导干部进行了专门学习，深刻领会省第十次党代会主要内涵和精神实质所在，每人撰写了一篇学习心得体会，做到了先学、先知、先掌握，做学习省第十次党代会精神的组织者、推动者和实践者，切实发挥模范带头作用。

二是党员干部集中学。在全镇范围组织党员干部参加省第十次党代会精神宣讲大会，组织广大党员干部认真开展学习，力求学深学透，真正做到入脑入心。在组织党员干部集中学习的同时，鼓励广大党员干部通过看报、看电视、网络阅读等方式开展自学。

三、结合实际，狠抓落实，扎实推进学习贯彻活动有效开展。

在学习贯彻省第十次党代会精神中，要紧密结合镇情，深刻领会省委提出的目标要求，把会议精神贯彻落实到各项具体工作中，把行动统一到省委的目标要求上来，把行动统一到省委的各项重大决策部署上来，在今后五年，要确保我镇与全省同步着力把基础做牢、把产业做强、把城市做大、把科教做优、把民生做实，努力实现 “三个翻番”、“五个提升”的奋斗目标，在科学发展的轨道上推进新跨越。

四、广泛宣传，强化引导，营造学习省第十次党代会精神的良好舆论氛围。

一是召开宣讲大会。在大会闭幕后组织镇全体干部职工、镇属单位负责人、村书记主任、支部书记，开展一次省第十次党代会精神宣讲大会。

二是开展社会宣传。学习贯彻省第十次党代会精神，是我镇当前一项重要的政治任务，镇党委要强化领导、注重宣传引导，积极动员各村党总支、镇属各支部将省第十次党代会精神传达到每个党员群众身边，在各地掀起学习省第十次党代会精神的热潮，并做好舆论宣传报道，形成良好的舆论环境。各村总支、镇属各部门要积极利用广播、宣传栏、动态信息、情况交流等多种宣传途径，及时反映总支学习贯彻落实活动情况及开展的各项活动情况，营造学习贯彻党代会精神的良好氛围，确保学习活动取得实效。

二0一二年五月二十一日

第四篇：组织工作汇报

围绕中心 开拓创新

着力提高组织工作服务县域经济科学发展水平

---合阳县组织工作汇报 中共合阳县委组织部

合阳县共有32个党（工）委，737个党（总）支部，17545名党员。近年来，我县以科学发展观为统领，以党的执政能力建设和先进性建设为主线，紧扣‚跨越发展，和谐奋进‛主题，按照‚围绕中心、服务大局，突出重点、展现亮点，积极创新、提升水平，狠抓落实、注重实效‛的思路，着力推进班子创优、组织创先、制度创新和党员干部创业，为推动县域经济科学发展、促进社会和谐提供了坚强的组织保证和人才支持。先后有干部档案管理、非公党建、社区党建等工作在省、市相关会议上作了经验交流；‚干部培训日‛、‚实用人才开发‛、‚流动党校‛等工作被市委组织部评为组织工作创新奖。2007年6月，我县被评为全省基层组织建设先进县。

一、精心策划，周密部署，扎实开展学习实践科学发展观活动

按照统一安排部署，从3月26日开始，第二批学习

专栏，在政务网、党建网开设科学发展专页，编发学习实践活动《简报》，及时宣传报道活动开展情况。在《渭南日报》刊发活动信息38条，市《简报》刊发信息16条。开展了‚三个为什么‛和‚三个做什么‛的大调研、大征文活动、‚继续解放思想‛和‚我为‘三大’活动做贡献‛大讨论活动、召开正反典型剖析会等方法，深化学习效果，参学党员干部人均撰写心得体会2篇，记写学习笔记2万字。

在分析检查阶段，紧紧围绕召开领导班子专题民主生活会、形成高质量的领导班子分析检查报告和组织群众评议三个关键环节，积极开展‚三问三体‛活动和‚三查三看三提高‛，通过设立意见箱、发放征求意见表、召开恳谈会等形式，共收集群众意见、建议8个方面16类110条，撰写调研文章60余篇，树立学习实践活动示范参学单位11个。活动开展以来，县委围绕解决‚六大重症‛组织各参学单位学以致用、把开展学习实践科学发展观活动同推动当前工作结合起来，以学习实践促进工作落实，以工作落实检验活动效果，取得了活动和工作双赢，有力推动了县域经济的发展。截至目前，全县42个市县重点建设项目已开工34个，进展顺利。知堡西卓子和平政安阳煤化工业园区建设项目顺利开工，甘井煤化工业园区建设稳步推进，一矿扩能技改、百良旭升煤矿建设、平政煤

共绿地养护岗、健康知识培训岗、绿色环保服务岗等十个岗位，引导广大社区党员干部积极参与县城创卫工作，争做政策宣传员、创卫组织员、帮困服务员、纠纷调解员、整治巡查员，活动开展以来，先后有223名社区党员，2860余名在职党员，4000余名居民认领了岗位，涌现出党清贤、魏建堂等先进典型，我县城关镇环北社区党支部被评为全市先进社区党组织；支部书记赵健康同志被评为全市社区优秀党务工作者；在全县党政机关干部中开展了开展‚齐心动手创国卫、自觉爱护天合园‛义务管理活动，分批抽调40名责任心强、善于管理、善于做群众思想工作、热心公益事业的年轻干部赴天合园参与日常管理工作，实现了党建工作和县城创卫的‚双赢‛。我县创建省级文明卫生县城的目标顺利实现。

二、创新载体，整合资源，积极构建大规模干部教育培训格局

一是坚持“干部培训日”制度，办好“古莘大讲堂”，强化科级干部教育培训。2006年，我们立足跨越发展，建立了‚干部培训日‛制度，开办‚古莘大讲堂‛，高起点、大规模培训干部。‚古莘大讲堂‛每月举办1次，每次1天。培训突出‚新、活、短、高‛，即培训内容要求‚新‛，紧紧围绕‚三大三创四加快‛（项目大推进、招商

合党校、农牧、科技等培训资源，建立了‚流动党校‛，组建专家讲师团，有针对性地对乡村党员干部、产业大户和致富带头人进行巡回培训，截止目前，流动党校共设计课件40余篇，录入师资库教师47名，建立‚流动党校‛服务站16个，举办各类现场咨询培训活动120余场次，召开座谈交流会49场次，预约培训80余次，发放科技宣传资料10万余份，培训农村党员干部、产业大户和致富带头人8600余人次。

二是积极实施人才兴县战略。修订完善了《合阳县人才选拔管理办法》，对拔尖人才实行‚双向‛目标管理；建立了《合阳籍在外人才信息库》，采取登门拜访、召开乡党联宜会、利用重要节日寄发慰问信和贺年卡、看望在家父母等办法，加强沟通联系，争取他们对家乡建设的关心和支持。近年来，在招商引资、项目建设方面，较好地发挥了合阳籍在外人才的作用。下大气力抓好农村实用人才队伍建设积极做好市管拔尖人才和渭南农业专家服务团优秀专家的推荐选拔工作，按程序推荐上报我县5名优秀人才为市管拔尖人才，推荐6名优秀农业专家为渭南农业专家服务团优秀专家。认真落实县级领导干部联系拔尖人才制度，利用媒体大力宣传各类优秀人才的业绩和贡献，形成了良好的导向。目前，我县共有市县管拔尖人才12名，实用人才5600余人。

四、扎实开展科学规范和有效监督县委书记用人行为试点工作，不断推进干部人事制度改革

我县是省委组织部确定为监督县委书记用人权试点县。为了做好试点工作，我们认真贯彻‚一法、一纲要、三条例和十一个法规性文件‛精神，围绕‚规范化、民主化、具体化、科学化‛的工作目标，积极探索干部人事制度改革的新途径。

一是创新干部选任机制。健全完善了体现科学发展观的干部选拔任用和考核机制，‚合阳县党员领导干部基本情况信息库‛创建工作顺利启动。坚持干部任用九项制度。即实绩公示制度、任前公示制度、任免干部票决制度、新任职谈话制度、回访考察制度、任职试用期制度、干部监督联席会议制度、经济责任审计制度、廉政计生鉴定等制度，防止干部‚带病上岗‛、‚带病提拔‛，全力选好配强各级领导班子。采取‚三推一面试‛选拔年轻干部的做法，在全国市县乡党委换届工作座谈会上作了经验交流，达到了组织、个人、群众‚三满意‛。试点工作中形成的公开定向推荐、差额提名的做法被渭南市委借鉴运用到市管干部任用层面，并在《当代陕西》刊发。

二是强化后备干部管理。坚持民主推荐后备干部制

管单位服务推动县域经济发展情况。发展指标考核（乡镇重点考核农民增收指标；县直部门重点考核市对县考核指标；双管单位重点考核服务推动地方经济情况），增强了考核的实效性，以考核激发工作活力。在今年四、五月份的全市综合考核中，我县取得了第三、第四名的好成绩。

五、深入开展“升级晋档、科学发展”活动，不断加强基层党组织建设

按照省、市委的安排部署，我们把开展‚升级晋档、科学发展‛创建活动作为加强基层党组织的重要抓手，深入调研、明确任务、强化措施，夯实责任，创建活动顺利开展。

一是调查摸底，明确任务。深入村组，采取座谈走访、调查统计、实地查看的方式进行调研，摸清全县村级党组织整体情况。根据村级党组织‚升级晋档、科学发展‛活动的考核评价指标，精心设计了调查测算表，按照考核评价标准，进行等级评定，全县共确定二类村2个，三类村84个，四类村267个。对‚升级晋档，科学发展‛工作进行了认真研究部署，制定了《关于在全县开展村级党组织‚升级晋档、科学发展‛活动的实施意见》，明确了目标任务、考评标准、工作措施及要求。各乡镇也都成立了专门的领导机构和工作班子，协调指导，整体推进。

0众致富能力强）型村级党员干部队伍；制定下发了《关于加强村级干部队伍建设的意见》，建立了村干部补贴绩效挂钩制度、离任村干部补助制度、村干部任期目标考核、责任考核及任期经济责任审计制度，实行村党支部书记履行党建工作责任‚双向‛述职制度，推行民主评议村干部工作制度。全面实施村财村用乡监管制度和农村财务支书、村主任‚双审双签‛制度，不断规范村级财务管理。在调查摸底的基础上，建立离任村干部建立了管理档案，对全县享受补贴的离任村干部929人进行了审查认定、公示、对审定符合条件的累计发放金额33万元。对连续担任村党支部书记和村委会主任10年以上或累计20年以上的正常离任干部由县财政给予每人每年360元的生活补贴，极大的激发了农村党员干部的工作激情。

四是认真做好选聘大学生到村任职和选派干部驻村工作。制定了《合阳县到村任职高校毕业生管理办法》和《合阳县驻村干部管理办法》，提出了‚三个三分之一‛的乡镇干部驻村工作思路：即三分之一的党员干部留守机关抓好日常工作；三分之一的机关干部驻村建设产业服务示范基地；三分之一的机关干部帮助村上争资金、跑项目，带头创办实体，带领群众抓大事搞创业；建立健全了选调生和大学生村官档案，召开了到村任职高校毕业生座谈

2门领导每年下村说事不少于两次；乡镇领导干部下村说事每月一次，做到大事不出县、小事不出村。活动开展以来，全县500余名县乡领导干部深入到各自的包联村，召开说事会282场（次），接触农村干部、村民代表和群众28000余人次，接访315人次，协调办理信访案件345件，办实事291件。我县信访稳定工作在全市考核中名列前茅。

六、创新体制机制，不断加强党员教育管理和远程教育工作

一是健全制度，加强党员教育管理。认真落实中、省、市保持共产党员先进性长效机制文件精神，全面深化党组织和党员‚三级双向‛承诺，即：基层党委、党（总）支部和党员三级分别做出承诺；党员向群众承诺、向组织承诺，党组织向党员和群众承诺、下级党组织向上级党组织承诺。年初承诺，年中督查，年末评议。健全完善了党员领导干部基层党建工作联系制度、党组织书记履行党建责任人职责和述职制度。坚持和完善发展党员推优制、预审制、公示制、票决制和责任追究制，建立了《发展党员流程图》，完善发展党员推优制、预审制、公示制、票决制和责任追究制，使发展党员工作日趋规范。今年，全县各级党组织共确定入党积极分子798人，新发展党员421名，为党的肌肤输入了新鲜血液。在机关党员中积极开展了

4《合阳党建网》。顺利启动了电教科技致富示范工程，充实了远程教育电教设备，建立乡镇远程教育终端站点16个，村级远程教育终端站点86个，先后组织全县102个播放点收看农业科技技术电教片24场次，收看群众1.8万人次。

七、深化拓展“讲党性、重品行、作表率”主题实践活动，着力加强组织部门自身建设

我们以‚建设‘模范部门’、打造‘过硬队伍’‛为目标，进一步深化拓展‚讲党性、重品行、作表率‛学习实践活动，扎实开展了深入学习实践科学发展观活动，对照‚组工干部十严禁‛要求，制定了组工干部行为规范，修订完善了部内各类规章制度，全面推行‚六个一五不让‛服务承诺机制。即：一张笑脸相迎、一声问候让座、一杯茶水招待、一阵倾心交流、一个满意回复、一句再见送行；不让工作在这里受到影响、不让紧急情况在这里耽误、不让党员群众在这里遭到冷落、不让马虎失误在这里发生、不让机关形象在这里受到损害，树立组织部门可亲、可敬、可信形象。坚持和完善信息调研工作制度，建立了信息、调研互动平台，每年都制定下发《信息调研计划》，对信息调研工作进行安排部署，确定调研课题，积极开展了百日大调研活动，近年来，形成调研报告60余篇，编

6众在一线，经验总结在一线，问题解决在一线，工作创新在一线，不断提高组织工作的服务水平。30余万字的《中国共产党陕西省合阳组织史资料》第四卷率先在全市正式出版，我县党史研究工作分别受到中、省党史研究部门的表彰。

以上汇报，如有不妥，请批评指正。

第五篇：街道组织工作汇报材料

文章标题：街道组织工作汇报材料

根据此次会议要求，结合区、街政治文明建设目标要求、区组织工作要点及街道党建工作实际情况，现就街道总体工作思路及5—6月份组织工作重点作一简要汇报：

今年以来，街道紧紧围绕建设社会主义新农村的目标任务，以落实先进性长效机制为抓手，以制度建设为重点，强化党员干部队伍建设、发展党内民主、加强制约监督、维护社会稳定，全面提升街道党建工作水平，为构建和谐江心洲，实现街道跨越式发展提供强有力的组织保证。下一步具体工作重点是：

1、深入落实先进性长效机制四个文件精神。进一步巩固和深化先进性长效机制，按照建委组发[2008]5号文件精神，落实《关于在全区党组织中开展深化学习贯彻保持共产党员先进性机制四个文件活动的通知》要求，搞好集中学习，进一步梳理完成基层党建工作制度，加强长效机制建设，推进街道党建工作的制度化。

2、建设完成农村党员服务站。按照区委组织部关于在党组织中建立“一会一站一中心”实施意见要求，街道将以洲泰村党总支为试点，建立农村党员服务站，在广泛学习兄弟街道好的经验做法的基础上，进一步完善站点建设，形成一整套符合农村特点的服务、管理制度。目前，服务站地点已选定，计划6月底建成。

3、继续推进“双带”工程。进一步拟定07—09三年双带计划，进一步拓宽村干部“双带”工作思路，创新“双带”形式，进一步提升农村基层党组织工作水平和党员干部带头致富、带领致富的意识和能力。同时，在开展“双带”工程过程中，按照“一村一特”要求，注重培育新的“双带典型”，推动双带工程持续深入。同时，在已经发展成熟的葡萄协会中成立党支部，规范行业发展。

4、进一步实施“双助”工作。建立完善街道干部“一助一”，团干部“一助一”及“春蕾计划”等3个助学助困平台。今年，街道在科级干部结对帮扶的基础上调整思路，要求全体机关干部、村两委会成员、企事业单位主要负责人共计119人开展结对活动，扩大帮扶面。在区“双结对”工作推进会后，街道拟在6月上旬将街道119对帮扶对象集中在一起，组织举办一场以“手拉手”为主题的大型广场结对活动，真正将结对帮扶工作做出实效，做出影响，同时组织5家企业，现场开展就业招聘，解决困难家庭就业，帮扶解决困难家庭脱贫问题，为“七一”献礼。

5、推广困难党员互助基金。洲泰村建立的困难党员互助基金，经过几年的运作，已逐渐趋于完善，得到了广大党员群众的广泛好评。目前，街道正在开展调研，计划在六月份，将洲泰村困难党员互助基金的管理模式，作为07组织工作重点创新课题在全街道推广。

6、做好第八届村委会换届选举组织保障工作。6月份，街道三个村将进行村委会换届选举，实现海选。选举过程中，街道将在集中广大人民群众的意志和智慧的基础上，严格组织程序，依办选举，真正把思想好、作风好、有文化、有本领，立志为民办事，深受群众拥护的人选拔出来，建立一支素质优良、结构合理、群众公认的新一届村委会班子，提升村班子整体运作水平。

7、开展村党建工作示范点创建工作。围绕“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、发展业绩好、群众反映好”的“五好”要求，开展村党建工作示范点创建活动，并以创建活动为动力，全面推进街道三个村党建工作，提升基层党建工作水平。

8、开展“七一”系列活动。以建党86周年庆典活动为契机，以组织党员干部理论学习，展示农村党建工作成果为要求，围绕“五个一”开展系列活动：即请教授讲授一次党课；召开一次围绕党建促发展座谈会；制作一批党建成果展板宣传；开展一次“夯实基础，促进发展，共建和谐”为主题活动大讨论；组织一批党员干部参观共建基地，接受党性教育。通过系列活动，彰显党的先进性，增强党组织的战斗力、凝聚力、号召力。

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