第一篇:披塘村党支部2011年党务公开工作汇报材料
披塘村党务公开工作汇报材料
2011年,披塘村在各级领导和相关部门的关心指导下,以区纪委和农水局在我村进行党风廉政建设改革试点为契机,以“发展党内民主,加强党内监督,保障党员权利,密切党群关系,构建民主、开放、和谐党支部党务工作机制”为目标,大力推行党务公开工作,提高了党支部的凝聚力、战斗力和吸引力,并充分调动了广大党员群众参与和谐社会建设的积极性,党务公开工作取得了阶段性成效。现就工作总结如下:
一、党务公开特色工作
大托镇披塘村属于城中村,总面积约2平方公里,全村11个村民组,总人口为2293人,党支部现有党员91名。2011年我村根据全面、真实、具体、合法的原则,认真组织开展党务公开工作。我们认为党务公开应该与村务公开相结合,凡属要求公开的内容,凡是村民关心的热点问题,容易出现以权谋私、引发不公的事项,只要不涉及党和国家秘密,都要最大限度地进行公开。我村党务公开有以下六方面的特色内容:
1、在中心工作方面:突出公开支部和村委的重大决策、决定、决议等。主要包括:我村的发展规划、党支部年度工作总结、工作计划、村委会年度工作总结和工作计划。根据需要,每季度召开党员大会;定期召开 “三长”会议,就
村民自治内容进行协商;定于每周四下午召开民主理财会议并做好会议纪要,讨论我村重大财务问题,且重大开支须经小组成员签字盖章;2011上半年我村共召开一次村民代表大会,共同商议决定村级重大事务。
2、在思想建设方面:突出公开支部的学习、活动情况和党课内容。在与天心区劳动和社会保障局党支部举行联创共建活动中,聘请市委党校教授给党员上党课,树新风。我们充分利用农家书屋书籍和新办公楼的多媒体资源组织学习,加强党的作风建设,开展党风廉政建设和反腐败斗争。充分发挥远程教育的作用,组织全体党员学习杨善洲先进事迹、建党90周年活动,党员干部开阔了视野,拓宽了思维。支村两委开展了“述职述廉”,“两委”班子的工作得到了村民的认可。在争先创优活动中,组织村民评村官,“两委”班子接受了村民的评议,认识到了工作中的不足,采纳了村民建设性的意见;同时,领导针对党员在活动中的表现进行点评,指出个人的优点和不足,促进了党员思想素质的提升。
3、在组织建设方面:突出公开领导班子成员工作分工、党员名单、党费缴纳、党员发展情况及党员民主评议情况。
我村定于每周六上午召开支村两委会议,总结汇报班子成员每周的工作、共同商讨决策重大问题,支村两委团结合作,充分发扬了民主。
在发展党员工作方面:一是把关严。坚持入党自愿和个
别吸收的原则,成熟一个,发展一个,把发展党员工作重点放在日常管理和培养上。二是程序严。能做到有计划,按程序,从培养入党积极分子到预备党员转正,能够按照小组推荐、支部研究、票决公示、党委把关、考察培训、考核政审等程序认真组织。三是资料全。每名党员发展对象都有入党申请书、个人自传、思想汇报、入党积极分子登记表、考核表、政审材料、党内外群众座谈记录、支部综合审查报告、入党志愿书等发展党员相关材料。专门为入党积极分子发放党建学习资料,安排入党积极分子参加党支部活动,重点放在提高入党积极分子党的基本知识方面,收到了较好的成效。
4、在党风廉政建设方面:公开收费情况、我村财务收支情况。在小区内制定党务、村务宣传栏和永久性的宣传标语,把我村的财务收支情况、卫生费等逐项公开,进一步加强了党员干部廉洁自律意识。
5、在制度建设方面:公开我村各项办事程序和工作要求及我村各项规章制度,不断完善民主评议、民主监督、民主管理制度等。
6、在作风建设方面:突出公开我村的工作情况,我村通过村民代表大会等渠道征求群众的意见,便于及时了解工作中存在的问题和群众的合理化建议。
二、存在的难点问题
我村推行党务公开虽然取得了一定的成效,但是在实施过程中也出现了一些新情况、新问题,需要在下一步工作中加以研究解决。一是思想认识不够到位。个别领导干部重视的程度不够,仍存在应付检查,溥衍了事的态度,工作思路不宽,缺乏具体得力的措施。二是党员群众的参与积极性还不够高。党务公开在党员、群众与组织之间虽构架起一座沟通的桥梁,但彼此之间通过党务公开互动还显不够。三是检验评估体系不够完善。党务公开工作开展的如何,党员、群众、社会满意不满意,如何检验和评估,我们还没有建立起一套行之有效的能够从内容、程序、办法和效果等方面对党务公开工作进行检验和科学评估的体系。
三、下一步工作计划和措施
下一步,我们将继续按照上级党委的精神,积极探索并制定能够充分体现党员对党支部、党支部对党员的双向监督机制,着力构建严格的组织领导机制和科学的运行操作机制。一是,加强学习,开展多种形式的学习活动。把学习作为首要任务抓实抓好,进一步提高领导干部的思想认识。二是,深入群众,开展调研。党支部成员包组分头深入群众收集公开内容,形成书面材料,提交党支部集体研究。三是,完善制度,强化党务公开的落实。由披塘村支村两委、“三支一扶”大学生及储备人才组成工作组,协助披塘村“两委”
班子开展工作,建立完善的规章制度,选好村民代表,形成党务公开工作检验和评估体系,让重大事情通过村民代表大会大会进行决策,让群众放心。
经过前阶段的党务公开工作,我们深刻感受到党务公开是一项长期性的任务,我们将不断地探索、总结、完善,形成党务公开工作健康、有效进行的长效机制,使我村党务公开工作做得更好。
中共大托镇披塘村党支部 2011年7月20日
第二篇:村党支部党务公开制度
村党支部党务公开制度
为增强党务工作的透明度,使党员群众有充分的知情权和监督
权,制
定本制度。
一、党务公开的内容
按照依法公开、真实可信的要求,凡是群众关心的党内热点问题、容易出现以权谋私、滋生腐败、引发不公的事项,只要不涉及党内的秘密,都要最大限度的公开。根据公开内容的不同,分固定公开、定期公开和随时公开三种。
(一)固定公开的内容。
1、组织设置和党员分布情况;
2、领导班子分工、主要职责;
3、村支部任期目标责任、工作计划及完成情况;
4、党建工作计划及上一目标完成情况。
5、上一党员民主评议情况,包括参加的党员数、群众代表数,评议过程以及评议处置结果等情况。
(二)定期公开的内容。
1、党员参加组织活动情况以及群众评议情况;
2、党员领导干部廉洁自律情况;
3、党员发展情况,包括积极分子、发展对象培养情况,接受预备党员和预备党员转正情况;
4、党费收缴情况;
5、党员联系群众工作开展情况。
(三)随时公开的内容。
1、重大事项情况:主要公开党组织出台的有关文件,党内领导人的重要讲话,党员和群众关心的热点、难点问题的处理情况;
2、村党总支、各支部改选情况;村党总支、各支部组成人员情况;
3、党内各类先进评比情况:主要公开荣誉名称、初定名单和最后确定名单;
4、党员民主生活会开展情况,排查问题的整改情况;
5、意见和建议落实情况:对党员和干部群众提出的意见、建议整改落实情况;
6、村后备干部情况:公开被确定为后备干部初步人选的基本情况,包括姓名、性别、年龄、文化程度、政治面貌和职业等;
7、上级党组织和本单位党组织认为需要公开的其他内容。
二、党务公开的形式
村支部以党务公开栏公开为主,定期更新公开的内容,以方便党员和群众查询,公开的内容逐条、逐项予以公布,并由专人负责。
三、党务公开的责任
支部书记是党务公开的第一责任人,组织委员是党务公开的直接责任人,负责党务公开的具体事务性工作。
一、党务公开的内容
按照依法公开、真实可信的要求,凡是群众关心的党内热点问题、容易出现以权谋私、滋生腐败、引发不公的事项,只要不涉及党内的秘密,都要最大限度的公开。根据公开内容的不同,分固定公开、定期公开和随时公开三种。
(一)固定公开的内容。
1、组织设置和党员分布情况;
2、领导班子分工、主要职责;
3、村支部任期目标责任、工作计划及完成情况;
4、党建工作计划及上一目标完成情况。
5、上一党员民主评议情况,包括参加的党员数、群众代表数,评议过程以及评议处置结果等情况。
(二)定期公开的内容。
1、党员参加组织活动情况以及群众评议情况;
2、党员领导干部廉洁自律情况;
3、党员发展情况,包括积极分子、发展对象培养情况,接受预备党员和预备党员转正情况;
4、党费收缴情况;
5、党员联系群众工作开展情况。
(三)随时公开的内容。
1、重大事项情况:主要公开党组织出台的有关文件,党内领导人的重要讲话,党员和群众关心的热点、难点问题的处理情况;
2、村党总支、各支部改选情况;村党总支、各支部组成人员情况;
3、党内各类先进评比情况:主要公开荣誉名称、初定名单和最后确定名单;
4、党员民主生活会开展情况,排查问题的整改情况;
5、意见和建议落实情况:对党员和干部群众提出的意见、建议整改落实情况;
6、村后备干部情况:公开被确定为后备干部初步人选的基本情况,包括姓名、性别、年龄、文化程度、政治面貌和职业等;
7、上级党组织和本单位党组织认为需要公开的其他内容。
二、党务公开的形式
村支部以党务公开栏公开为主,定期更新公开的内容,以方便党员和群众查询,公开的内容逐条、逐项予以公布,并由专人负责。
三、党务公开的责任
支部书记是党务公开的第一责任人,组织委员是党务公开的直接责任人,负责党务公开的具体事务性工作。
第三篇:xx村党务公开工作汇报、工作总结
XX党支部党务公开工作汇报
按照市、县以迎接建党90周年为契机深入推进创先争优活动的精神,我村经村支两委以及创先争优领导小组研究决定,继续在全村创先争优活动中广泛开展以“群众参评、党员互评、支部讲评、领导点评”为主要内容的“四评”活动。为了在“七一前后切实开展好我县上半年的“四评”活动,我村所有干部均行动起来,活动有条不紊的开展起来。
根据省、市、县统一部署,按照镇党务公开领导小组办公室的要求,我村从2011年6月份开始,把开展党务公开工作作为践行“三个代表”重要思想、发展党内民主、加强党的先进性建设的重要举措,近两个月来我们加强领导,精心组织实施,扎实开展工作,取得了很好的效果,得到了广大党员、群众和社会的充分肯定。现将工作情况汇报如下:
一、统一思想,充分认识党务公开工作的必要性
党务公开工作是加强和改进党的建设的重要内容和举措,是落实广大党员和群众民主管理、民主监督权力的有效形式,必须统一思想,加强认识,才能顺利有效地推进。为将党务公开工作宣传到位、发动到位,我村分别召开村支两委会议、村民组长会议、党小组长会议和支部大会,认真传达文件精神,广泛进行动员部署,统一了思想,提高了认识,使广大干部、党员充分认识到:开展党务公开工作,有利于加强党的自身建设,提高领导水平和执政能力;有利于优化发展环境,推动率先发展和科学发展;有利于强化党内监督,积极有效地预防腐败,促进党内民主和团结统一;有利于进一步密切党群、干群关系,增强党支部织的凝聚力、号召力和战斗力。
二、加强领导
力求党务公开工作的规范性为确保党务公开工作的有效开展,我村成立了由党支部书记任组长、其他班子成员为副组长,优秀党小组长、村官任小组成员的党务公开工作领导小组,以此加强对党务公开工作的领导。同时,研究制定了我村党务公开工作制度和实施方案,明确了党务公开的形式、内容、程序、时限,确保了党务公开工作的顺利开展。同时,为了发挥党员、群众对党务公开工作的监督作用,确保党务公开工作规范、有序开展,特成立**村党务公开工作监督小组,使党务公开工作做到透明、公开、公正。
在公开形式上,坚持注重实效。我们根据“规范、实用、明了、方便”的原则,针对不同内容确定公开形式。我们采取通过党内有关会议(并设党务公开意见箱)、下发文件、定期通报和公开电话等进行党务公开。在公开程序上,严格按规范要求操作,党务公开的项目、形式、方案和内容由领导小组审核后组织实施。
在公开内容上,力求全面真实。党务公开的内容有相对固定的,也有阶段性的和临时性的,我们在把握公开内容时,力求做到全面、真实、具体、合法。凡是群众关心的党内热点问题和,只要不涉及党内秘密,都进行公开,其中突出了六大重点内容:村内重大决策、决定;本单位领导班子自身建设情况;领导干部廉洁自律规定执行情况;党支部抓基层组织建设情况;群众和社会关注的其他热点和焦点问题。
在公开制度上,确保机制完善。为确保党务公开工作不走过场,不留于形式,并持之以恒,取得良好效果,我们研究制定了相应的运行保障机制。一是制定了党务公开制度。党支部书记对党务公开工作负总责,党务公开工作领导小组对公开方案、公开内容、公开的组织实施负具体责任,由党务公开工作小组具体实施,各股室对职责范围内事项的公开负责。二是实行预公开制度。即党支部在决定或办理与群众利益密切相关的重要事项前,先公开初步方案,在充分听取职工和群众意见后,进行必要的调整,并在调整后及时公开。在党员发展等工作中,都执行了预公开制度,广泛听取来自各方面的意见和建议。三是实行聘请监督员制度。聘请其他部门的同志担任党务公开监督员,对党务公开的内容、形式、时限等提出合理化建议,通过召开专门座谈会和发放征求意见表的形式及时收集、反馈党员、群众的建议和意见。四是意见收集处理反馈制度。对党员、群众提出的意见和建议派专人收集整理,认真研究处理,特别是对署真实姓名的,还将处理结果告知当事人。五是建立公开工作资料归档制度。指定专人负责收集整理党务公开所有资料,并及时归档。
三、立足实际,增强党务公开工作的持续性
党务公开工作是一项系统工程,必须要深入、持久、有效地开展,我村在推行党务公开过程中注重和把握了以下几方面的环节:
1、积极稳妥推进。开展党务公开是一项全新的工作,是一个不断探索的过程,为了使这项工作稳步推进,我们本着积极稳妥、结合工作实际的原则,做到既大力推进,大胆创新,又科学安排,规范操作,有序推进。
2、与政务公开相结合、协调运转。党务公开和政务公开是有机统一、密不可分的整体。开展党务公开的过程中,我们注意结合政务公开的内容、形式,科学选择党务公开的有关内容,突出党务公开应有的特点;积极借鉴、总结政务公开的工作机制,并在此基础上加以完善,使党务公开在高起点、高标准上运作。在推行党务公开过程中,对政务公开中重大决策事项在党务公开中必须体现;注意防止党务公开大包大揽,削弱政务公开应有的作用;将两者有机结合,达到相辅相成、相得益彰,互动推进、互为促进的效果。
3、精心组织、分段实施。我村党务公开工作的实施步骤和工作要点都比较明确,对这项工作的实施步骤和工作重点安排都早有准备,制定了详实、具体、操作性强的实施方案,做到早安排、早行动、早见效。
四、深入剖析,提高党务公开工作的实效性
经过两个月的党务公开工作,我们深刻感受到衡量党务公开工作成效的主要标准,一是看是否增强了党员干部廉洁自律意识,把自律和他律结合起来,造就一支高素质的干部队伍;二是看是
否改善和密切了村党支部织和职工的联系,支部的凝聚力、战斗力是不是得到了提高;三是看是不是调动了各方面的积极性,紧扣村级工作目标,团结协作,率先发展。
实践表明,实行党务公开,增加了党建工作和党内事务的透明度,扩大了党员和群众的知情权、监督权、参与权,拓宽了党与人民群众沟通的渠道,党内外民主得到进一步发展,党内外监督得到进一步加强,长期坚持并不断加强和完善此项工作,必将有助于不断增强党支部织的凝聚力、号召力和战斗力。在开展党务公开工作的过程中,我们有以下体会:
1、推行党务公开进一步完善了议事规则和决策程序。由于对重大事项、重要决策、决议、干部任免等方面情况进行公开,促进了党支部会议事规则的进一步完善和更加严格的执行,集体讨论、征求意见、表决、票决、会议决定等规定得到认真落实,保证了决策程序的规范,决策的科学民主。
2、推行党务公开进一步扩大了党内外民主。开展党务公开工作中,对公开内容集体讨论决定、预公开、聘请监督员、意见收集处理和反馈等制度的执行,党内事务和重要工作透明度的增加,扩大了广大党员干部和人民群众的知情权、参与权、选择权、监督权,不仅给党员和群众提供了一个了解领导干部和党内工作真实情况的窗口,而且还提供了一个表达意见的渠道,增强了他们主人翁意识,提高了他们参政议政的积极性,党内外民主得到进一步发展。
3、推行党务公开进一步强化了党风廉政建设。把领导干部的个人重大事项、执行廉洁自律规定情况、述职述廉测评结果、把领导干部个人工作、生活置于群众的监督之下,建立了党外监督和社会监督的有效途径,形成了与党内监督、组织制约的有机结合,促使领导干部时时事事检点自己的行为,增强了廉洁自律和反腐败斗争的自觉性,党风廉政建设得到强化。
4、推行党务公开进一步密切了党和人民的血肉联系。始终保持同人民群众的血肉联系是我们党全心全意为人民服务根本宗旨的本质要求,由于我们把广大人民群众所关心、社会所关注的热点焦点问题进行公开,消除了群众心目中“暗箱操作”疑虑,取得了人民群众对村工作的信任,密切了党和人民群众的血肉联系。
开展党务公开工作是加强党的建设的一个崭新课题,我们开展此项工作时间不长,在公开的形式、载体、内容等方面还存在许多不足,与区委和人民群众的要求相比还存在很大差距。我们将结合工作实际,大胆探索,不断创新,进一步拓展公开内容,开发公开载体,完善运行机制,通过持之以恒地开展党务公开工作,促进我村党建工作水平再创新高。
同时,我们也认识到党务公开不是一蹴而就的工作,而是不断总结经验、不断发展完善的过程,我村将积极实践,学习完善,不断建立健全有关制度规定,扎实推进,使党务公开工作真正取得实效。
XX党支部
XX党务公开工作领导小组 2011年11月26日
第四篇:党务公开工作汇报
2012年XX街道基层组织党务公开工作汇报
全街幅员面积26平方公里,辖2个行政村和6个社区(居委会),总人口2.3万人。全街共有党员798人,有党的基层组织44个,其中包括街道党工委、社区(村)党总支部7个,党支部36个(两新组织党支部16个)。按照上级要求,街道在党务公开工作主要抓了以下几点:
一、加强领导,完善制度,增强党务公开主动性。
1、加强组织领导。成立了由街道党工委副书记任组长、纪工委书记和组织委员任副组长的街道党务公开工作领导小组,下设办公室在党建办,党建办下设9个党务公开指导小组,由联村(居)领导任组长,联村(居)科室为成员,督促、指导、检查村(居)、辖区两新组织和非公企业党务公开工作。
2、健全公开制度。根据《万州区党的基层组织党务公开实施细则》七项制度要求,我们重点健全了以下几项制度:一是落实责任制度。街道党工委明确党工委书记是党务公开的第一责任人,各社区书记、两新组织及非公企业负责人是本党组织党务公开工作的第一责任人,由专人负责党务公开日常工作,各科室、村(居)各司其职、紧密配合,党员干部积极参与,促进党务公开工作不断向程序化、规范化和制度化迈进。二是健全监督机制。成立街道党务公开监督小组,建立党务公开定期或不定期督查制度,街道每季度组织一次督查通报;各村(居)聘请村(居)纪检委员为监督员随时
开展党务公开督查,每季度召开监督员会议,设立监督电话和意见箱,初步形成了常抓不懈的工作机制。三是完善考核制度。将党务公开工作纳入“一讲二评三公示”活动内容,每月考核公示;同时将党务公开工作情况纳入领导班子、党组织负责人和党风廉政建设责任考核体系,并将考核结果与社区考核和干部的评先创优挂钩。
二、拓展载体,创新形式,注重党务公开灵活性。
近年来,我们着力在拓展载体、创新形式上下功夫。一是制作党务公开专栏。近年来,街道党工委投资近20万元,在各村(社区)红岩家园制作党务公开专栏9个,在办事处、民安社区和龚家社区配备电子显示屏4个,以公开栏和电子显示屏为公开基本形式,配备专人负责公开信息的更新和维护。二是做好网络平台公开。主要是利用街道党建QQ群、12371信息平台定期不定期进行公开。三是面对面公开。结合三项制度、社区开放日活动与党员群众面对面,就党员群众关心的问题和事项进行公开,解决他们的实际问题。
三、明确内容,突出重点,提高党务公开针对性。
今年,街道党工委按照党务公开八大项内容,凡是党员群众关心的党内热点问题、容易出现以权谋私、滋生腐败、引发不公现象的事项,只要不涉及党内秘密,我们都最大限度地予以公开。半年来,办党务公开专栏92期,电子显示屏公开15期,党建QQ群和12371平台公开信息民210条。我们重点公开了以下内容:
1、5、对党员发展情况进行了定期和不定期公示。具体
内容加。
2、对党龄在40年以上老党员生活补助进行了公示。民安社区、石人社区、莲花社区、回龙村共计7名老党员对自己有40年党龄但未拿生活补助到办事处询问,经工作人员了解后,有6名因农转非和已拿养老保险不符合申报条件,而回龙村8组的陈顺祥确因村级漏报而未领到生活补助,工作人员为他们详细解释后,立即完善陈顺祥的材料报组织部,现已补发到位。
3、对党员干部创先争优推进街道中心工作情况进行每周公示,对三项制度执行情况和创先争优讲评结果每月进行公示。特别是在征地拆迁工作中,XX街道征地涉及回龙村、民安社区和万石桥社区,共20个村(居)民小组、1068户、3059人(扣除芦家8组和14组158户、475人后考核任务数910户、2684人),自2011年3月启动征地工作以来,街道党工委以党员干部和村居干部为主体,组建了七个工作组,将党员干部创先争优与征地工作紧密结合,每周在办事处和涉及的3个村(社区)公开七个工作组集体资产协议、个人协议签字销号及拆房进度情况,形成了党员干干部创先争优你追我赶的良好工作氛围,同时打消了部分群众担心签字吃亏、等待观望的思想,极大地推动了征地工作。目前,已签集体资产补偿协议18个组,完成90%;完成人员及住房安置补偿协议845户,完成了总户数的93%,拆房655户约13万平方,本月力争完成余下65户个人协议签订部分,启动清表工作。
4、对党内温暖工程捐款进行了公示。7月份,公示了机关、村(社区)党支部温暖工程捐款情况,XX村党支部捐款2888元位于村(社区)前列,XX村党支部并不是党员最多,也不是党员条件最优越的支部,让村(社区)党支部、广大党员群众看到了XX村党支部一班人实实在在的工作和温暖工程经费的来之不易。
5、对党建工作经费进行了公示。近年来,街道党工委加大了对各村(居)党建工作经费投入,今年,为每个村(社区)党支部拨付了1万元用于党的基层组织建设,经费的公开不仅让广大党员群众了解了钱的来龙去脉,更促进了干部的廉洁。
第五篇:党务公开工作汇报
推进党务公开工作汇报
沐浴着***公司构建公开透明、民主开放的党务工作新要求,*****创新思路,使党务政务公开乘着煤矿事业前进的风帆,坚持用党务公开统领政务公开,以党内民主带动职工民主,搭建起部门决策、依法办事与职工反映的交流互动平台,在这曾创下当年投产、当年达产达效的骄人记录的和谐文明矿区,谱写着一曲务实生产、安全生产、阳光管理的动人乐章。
一、精心组织,认真部署
8月20日,*******成立了专门的党务公开工作领导小组,设置了党务公开办公室,抽调专人专职办公,制定实施方案,召开专题会议组织学习,形成工作规范,使党务公开工作做到有组织、有计划、有落实、有保障。
9月初,********在宣传的多样性、传达的及时性和传播的广泛性上狠下功夫,建立完善 “五个”公开方式,构筑立体公开载体:制作了公开栏、开通了局域网、及时传达会议精神、印发文件将企业决策、党委成员职责分工等向支部公开;利用报纸、广播、互联网站、触摸平台、电子显示屏,及时播放公司的重要决策向全体职工公开;不便公开的,作出具体说明,对于只涉及部分人和事的事项,按照规定程序,向申请人公开,确实不能公开的,及时做好解释说明工作;设置反馈意见箱、公开投诉电话,建立党务专题网页,召开民主生活会,对党员群众通过各种渠道反映的意见和要求,由专人负责筛选整理,并将处理和落实情况予以公开,接受群众监督,并定期研究解决,及时进行整改,整改落实情况及时公布;除此之外,该矿还公开书记热线、电子邮箱和QQ等阳光党务联系方式,拓宽党务公开渠道,开展了“党员有约”活动;多措并举建立****良好的形象展示窗口,树立******“阳光、透明、务实”的新形象。
二、完善制度,丰富公开内容
全方面的党务公开,避免任何暗箱操作,利于更新党员干部的思想意识,树立公正务实的工作作风,增强为民服务的意识。
公开是最好的民主通道,阳光是最好的防腐剂。霍宝干河煤矿始终坚持把公开的重点放在党员群众心中最关心、反映最强烈以及最容易滋生腐败的事项上,严格实行“阳光”操作,引导党员群众积极参与,在操作中明白,在明白中监督,拓宽党员群众参政议政的渠道,使广大党员群众有了知情权和参与权、监督权,密切党群干群关系,增进了矿区和谐。该矿“阳光党务”的另一务实举措是在干部选拔、任用、管理以及监督、评先评优上,坚持竞争上岗、轮岗交流;并做好干部考察预告、民主推荐、任免结果工作和干部录用、考核培训、职称评定、后备干部推荐以及干部考核、表彰、奖惩的相关工作。
三、结合“争树增提”,提升党务公开影响力
公开是一面镜子。阳光党务是最好的评价。自该矿实行
党务公开,阳光党务以来,促进了党内常规工作、阶段工作、临时和重点工作的公开性和科学性,避免了违法乱纪、遏制了消极腐败的行为,矿区内基层组织的凝聚力增强了,职工群众的向心力也凝聚了。
与此同时,该矿借助“争先锋、树形象、增本领、提绩效”竞赛活动的东风,强本固基凝聚活力使党务公开工作覆盖到所有党支部,普及到全体党员,使全矿在浓重的公开、民主氛围气息中,全面落实组织学习、查摆不足、总结提高的工作,形成 “紧、严、细、实、廉” 的干部作风,全力打造一支形象好、素质高、能力强的党务团体。