xx县人民检察院党支部思想政治工作情况汇报

第一篇：xx县人民检察院党支部思想政治工作情况汇报

以人为本 强化素质 增强党员凝聚力——xx县人民检察院党支部近年来，检察院党支部依照《队伍建设三年规划》的总体要求，坚持以人为本，按照“抓班子、带队伍、树形象、争创五好两满意”的思路，把了解人、警示人、爱护人、发展人、激励人作为思路政治工作的一条主线，贯穿于工作的始终。上下一心,埋头苦干，扎实工作，有力地推进了我院党员队伍思想政治工作的全面建设和各项检察工作的深入开展。

一、抓党建，带队伍，增强党员的宗旨意识。加强党的建设是检察队伍建设的核心和关键。检察机关的党建工作，不仅是整个党建的重要组成部分，而且是检察机关能否成为代表人民行使执法权的核心问题，是检察工作做的好坏的根本保证。近年来，院党支部紧紧围绕“三个代表”重要思想的讨论，结合“三讲教育”、“警示教育”、“三个教育”等活动，定期和不定期召开党组会、党支部民主生活会、副科级以上中心小组专题民主生活会，进行自查自纠，找问题，寻差距，定措施，促工作。成立了由党组书记、副检察长、政工纪检部门负责人组成的全院思想政治工作领导小组，建立起由分管副检察长、业务科室局领导和党支部委员三位一体的思想政治工作骨干队伍，明确其职责，一岗双责，管人管事结合，把思想政治工作落实到办案一线，延伸到八小时之外，增强针对性和有效性，形成分级管理，层层负责的政治工作格局。开展了“以邓小平理论武装人，以统一执法思想规范人，以先进典型激励人，以反面典型警示人”的活动，使党员干警明确了“手中的权利谁给的，执法掌权为着谁，横眉铁掌对着谁”。要求党员做到“三在前”：吃苦在前，榜样在前，帮助后进在前；“六不准”：不准经商办企业、不准参与娱乐场所的经营或提供保护、不准赌博、不准酗酒耍酒风、不准着检察服出入公共娱乐场所、不准借检察院名义办私事。进一步端正执法思想，规范执法行为，促进公正执法，文明办案。树立正确的世界观、人生观和价值观。严格依照政法系统六条禁令和高检院九条卡死的硬性规定以及党的纪律规范自己，以党风促警风，以模范带全局，使全体党员增强了全心全意为人民服务的宗旨意识。

二、抓学习，强素质，提高党员的整体水平。院党支部把抓好党员的学习列入重要议事日程，处处以高素质的检察官职业标准严格要求每一个党员，树立学习、提高永无止境的意识。按照“以人为本、从严治检、全员培训、整体提高”的要求，坚持每周一、三、五学习雷打不动。在学习方法上能上能下，注重四个结合，既与贯彻党的路线方针相结合；与开展各项检察业务相结合；与廉洁自律、纠正行业不正之风相结合；与解决党员的思想实际问题相结合。内容上，把江总书记“三个代表”的重要思想、邓小平理论、加强党性修养以及高检院、省院关于思想政治工作的一系列指示精神等作为主要内容，从理论体系上把握精神内涵，坚决克服只知其一，不知其二等不良学风，坚持理论联系实际的学风和学以致用的原则，用所学理论来指导工作。学习效果上，坚持检查考核制度，对党员的学习情况，做到月检查、季讲评、年考核。尤其去年以来，加大培训力度，实施素质工程，采取“走出去、请进来、自己训”的方法，以党员带头，带动其他干警在现有学历基础上参加“专升本”和研究生学历教育，把培养高素质的检察官作为奋斗目标。据统计近两年来，组织统计联网培训、书记员培训及检察业务培训等8次岗位练兵活动，累计参加党员培训人员达60多人（次），先后送16名党员参加了省院和分院组织的各类业务和专业培训。在22名党员中两年内就有15名党员入学参加法律专本科函授、自学和电大学习。止目前，全院具有法律大专（含检察专业证书）以上学历的27人中党员就占三分之二。使全体党员的整体素质有了进一步的提高。

三、办实事，关心同志，调动干警工作积极性。多年来，院党支部把加强思想政治工作与解决干警的实际问题相结合来赢得大家的信赖。一是从政治上关心党员，从严要求，工作上压担子，实践中培养，对政绩突出、思想进步的大胆使用，在98年的人事制度改革中，八个岗位的领导职位，经竞争后，全部由党员同志担任，（平均年龄34岁），为年轻党员的成长进步创造条件。二是从工作上关心党员，解决工作中难题。当办案的同志受到非议和阻力时，领导多方疏通和协调，澄清是非，并亲自参与案件查处，为同志们撑腰壮胆；对工作中遇到的困难和问题，及时听取汇报，分析原因，提出解决办法，共同克服困难。三是从生活上关心党员，解决后顾之忧。多方筹集资金，改善职工住房条件，改善装备、通讯等，使干警实实在在地感受到党的温暖和组织的关怀。对干警坚持“四必访”即红白事必访、有困难必访、有病必访、有矛盾必访，处处为同志们着想，为干警排忧解难。通过一点一滴的工作，用心感化人，用情温暖人，以实际行动鼓舞和带动人，增强了党组织的凝聚力和向心力。两年来，有8名同志先后向党组织递交入党申请书24份（次），发展党员3名，壮大了党员队伍，极大地调动了广大干警的工作积极性。

四、树典型，塑形象，赢得人民满意。院党支部把“树典型、塑形象、促工作”作为思想政治工作的有效载体，以“五好”达标、争创“两满意”为契机，在党员干部中积极开展“两带头”（领导带头、党员带头）、“三对照”（对照先进找差距、对照标准找问题、对照问题找教训）、“四比”（比工作、比学习、比干劲、比奉献）、“五能手”（侦查、公诉、办案、调研、管理）等一系列活动，真正形成了上级做给下级看，党员带着干部干的可喜局面。98年以来，受到省、地、县以及本院表彰奖励的党员就达18人（次），有7个部门先后7次受到分院、县委和本院的表彰奖励，有8个部门被分院命名为五好科室。通过树典型，塑形象，在党员中涌现出了六多，即加班加点忘我工作的多了；业务能手、骨干分子多了；学先进、赶先进、争当先进的多了；比成绩、讲奉献的多了；敢于同不正之风作斗争的人多了；人民满意的人多了。爱岗敬业，艰苦奋斗，积极向上，争创一流的风气蔚然成风。广大党员干部始终把人民满意不满意、高兴不高兴、拥护不拥护作为自己衡量工作成效的重要标准，通过文明执法、公正办案、接受监督树立形象；通过热情服务、为群众办好事、办实事塑造形象。如我院控申科的3名同志都是党员，他们以工作为己任，紧紧抓住控申接待这个为民服务窗口，以热情服务为支点，改善接待环境，制定工作版面，推行承诺责任制，积极开展文明接待活动。去年9月份，他们深入杨坊、南古、新天、顺化等乡村，分赴姚玉等7户来访户家中进行调查访问，进村入户，变上访为下访，既解决问题，又宣传法律，既化解矛盾，又维护稳定。近两年来，立案复查刑事申诉案件6件，立案复查刑事赔偿申请3件，受理的133件来信来访均作了事事有结果，件件有答复。批捕科的两名同志，是老党员，老同志，他俩在人手少批捕工作量大的情况下，挤出时间，毫无怨言地承担了全县未成年人的预防犯罪教育工作，多次到三中等中小学上法制课，帮助教育后进生，受到学校师生及社会的高度评价，今年4月被地委评为“优秀青少年维权岗”先进单位。总之，院党支部通过深入细致的思想政治工作，实现了思想教育经常化，严格管理规范化，教育培训系统化，关心同志具体化，党员队伍建设有了新成效，案件数量增加，质量明显提高，使我院党建工作又迈上了新台阶。

第二篇：人民检察院2008年思想政治工作总结

光山县人民检察院2008年思想政治工作

总

结

2008年以来，我院检察政治工作在市院政治部和院党组的正确领导下，紧紧围绕“科学司法、团结奋进、和谐发展”的工作思路，以市院制定的基层院工作绩效考评标准和本院目标管理责任书为抓手，以三项教育活动为主线，以岗位练兵为主要手段，以先进典型为引导，加大班子建设、队伍建设力度，我院队伍建设经验《“五抓”强队伍，创新出佳绩》在今年全县组工干部会议上被推广，较好地完成了目标任务。具体情况是：

（一）加强班子建设，着力创建团结奋进、廉洁民主的领导班子。领导班子的精神状态、素质和能力直接决定着基层院建设的水平。今年以来，坚持把班子建设放在突出位置来抓。一是牢固树立奋发有为的良好精神状态。2007年，我院跨入全市先进检察院行列，而对于2008年的争先创优信心不足。对此，党组认真分析形势和存在的问题，使班子的每一位同志认识到，别人能做到的、能做好的事，我们同样能做到、能做好，决不能辜负上级领导和群众的信任与期望，必须奋发有为、争创一流。党组的决心和行动，有力地带动和激发了全院干警的积极性，各项工作呈现出你追我赶、谁也不甘落后的良好局面。二是加强领导能力建设。认真落实党组中心组学习制度，重点学习了胡锦涛在中央党校的重要 讲话和党的十七大精神等内容，提高班子成员的政治理论素养，提升把握大局、工作创新和狠抓落实的能力。坚持民主决策，着力解决制约工作发展的各种问题，赢得了干警的真诚拥护。坚持党的领导，讲政治、讲大局；自觉接受人大监督，积极争取政府支持；注重协调有关部门的关系，加强班子团结，营造了良好的执法环境和条件。三是加强班子的廉政建设。充分发挥班子的“火车头”和“领头雁”作用，敢于叫响“从我做起，向我看齐，对我监督”的口号，为干警带好头，做好表率。以落实“党风廉政建设责任制”为总抓手，严格执行了《领导干部廉洁从检规定》、《关于进一步加强领导班子建设的意见》等制度，保证干警对决策的知情权和参与权，及时公开各项重大事项，自觉接受干警和社会监督，提升了班子的公信度，树起了良好形象和权威。在院党组的带动下，全体干警廉洁自律意识明显增强，拒礼拒贿拒吃请成为自觉行动，继续保持了干警无违法违纪的记录。今年6月份，院党组连续五年被县委评为“先进县直五好基层党组织”。

（二）扎实开展专项教育活动，不断加强法律监督能力建设。今年以来，我院按照上级院的部署，扎实深入地开展了纪律作风教育整顿和“大学习、大讨论”活动及“三新”大讨论活动，采取集中学习和个人自学、演讲比赛等方式，将三项活动紧密结合，积极引导干警增强大局意识、服务意识，队伍的工作作风、执法作风明显转变，受到社会方方面 面的好评。活动中，1、“请进来”求良方。邀请部分市、县人大代表、政协委员和社会各界人士进行了座谈，就当前检察机关开展的“三项“活动，听取代表和委员们的意见和建议。黄检察长代表党组诚挚地希望人大代表、政协委员今后多向我院反馈社会各界对检察机关的反映，以继续帮助我院改进检察工作，在满足人民群众新期待、新要求上有新进展。

2、自查自纠求实效。一是组织干警对照“三项“活动查摆的重点内容进行自查，找准个人存在的突出问题。二是召开部门专题查摆分析会和各支部民主生活会。查找部门及个人存在的突出问题。每位党组成员深入分管部门参加查摆分析会和所在支部民主生活会，认真听取意见。三是写好部门及个人剖析材料。部门和个人的剖析材料分层次由分管领导和检察长审核把关签字。

3、对号入座，逐条整改。将“三项“活动查摆的重点内容印发给全院干警，组织干警认真学习讨论，逐条、逐项地深入查摆，特别是围绕执法薄弱环节、找问题，查原因，对能够现在改正的问题要求立即整改，对暂时不能整改到位的要求制定整改措施，逐步整改。

4、举一反三，查摆整改其它问题。我院虽然在许多方面不存在执法巡视组通报中提到的问题，但是院党组要求全院干警在对照检查中做到举一反三，认真查找我院在队伍建设及执法办案中的个性问题，从群众满意率不高等方面查找问题分析原因，并及时进行整改。

（三）加强业务培训，提高履行职责的能力。一年来，我院以创建“学习型检察院”为载体，以学历教育为重点，全面开展岗位练兵和业务学习培训。一是强化业务培训。制定培训计划和《开展“两评比、两竞赛”活动的方案》，狠抓了干警岗位培训、晋升培训、专项业务培训和资格培训。今年，先后有11人次参加了省、市院培训，实行党组成员轮流授课的形式，自行举办各种培训10场次，在全院形成爱学习，比钻研的良好氛围，有效提高了干警业务素质。二是开展岗位练兵活动。坚持把解决疑难案件能力、查办大要案和出庭公诉水平作为岗位练兵重点，组织开展了跟庭考察、法律文书评选和量刑暨量刑建议研讨等活动。三是继续加大学历教育力度，提高干警队伍的学历水平和法律专业水平。目前，我院有本科学历的干警占总人数的90%，2名干警参加了武汉大学法律硕士预科班学习。

（四）教育与激励相结合，着力培养青年干警

突出抓好培养锻炼青年干警这个重点，把教育引导与激励成才相结合，促进了青年干警健康成长，为把我院干警队伍建设成为一支政治过硬、业务精通、作风优良、清正廉洁的检察队伍打下坚实基础。一是教育引导，点燃干警干事创业的激情。发挥思想政治工作优势，与青年干警多谈心交心，把自己融于其中，成为他们的知心朋友。每当有新人进院，从他们报到的那一天起，我们就主动向他们介绍基本院情和近年来检察工作业绩，帮助他们了解检察职业道德，介绍有关的检察纪律和院里的各项规章制度，为他们将来正确履行检察职责成为一名合格的检察人员从思 想上打下牢固的基础。二是优化环境，营造干警岗位成才的氛围。为干警特别是青年干警干事创业创造优良的学习工作环境，使之更好的发挥自身潜能，为光山检察事业做出更大贡献，一直是我院检察思想政治工作的重点。为此，我们从优化学习环境，工作环境，成长环境等方面下功夫，努力营造有利于干警岗位成才的浓厚氛围。从而提高了干警综合素质，提升了干警岗位技能，激发了干警工作热情。三是丰富载体，提供干警展示自我的平台。通过举办“学理论、强素质、树形象”演讲会，积极参加全县活动等形式，展示青年干警风采。在今年的“三八”妇女节，该院六名青年女干警组成的合唱团参加了全县文艺演出，荣获优秀奖。四是关注干警职级待遇,反映干警关切。《中共信阳市委关于进一步加强人民法院、人民检察院工作的决定》下发后，我院及时向县委进行汇报，提出需要解决的问题。5月6日上午县委书记柴明贵带领有关人员到我院现场办公，当场安排有关部门要及时妥善解决检察院在经费保障、机构设置、干警职级待遇等方面亟需解决的困难和问题，此举得到市院刘检察长的充分肯定。

（五）开展“讲党性、重品行、作表率”活动，加强政工部门自身建设

结合全院开展的专项教育活动，深入学习了党的十七大精神和党章，中国特色社会主义理论体系特别是科学发展观，党的三代领导核心和胡锦涛同志关于加强党性修养和品 德修养方面的有关论述，胡锦涛、习近平、李源潮同志在全国组织工作会议上的重要讲话，胡锦涛总书记在全国政法工作会议上和全国大法官、大检察官座谈会上的讲话精神，学习高检院领导关于队伍建设特别是检察政工队伍自身建设的重要讲话精神，进一步增强了政治意识、大局意识、改革意识、服务意识。广泛听取院领导和各业务部门干警及社会各界的意见和建议，了解广大检察干警对政治工作的新期待和新要求，查找不适应、不符合科学发展观的思想观念和突出问题，结合征求到的意见和自我查找的问题，认真制定了集体和个人整改措施并认真抓好落实，使政治处集体和个人的各方面素质有了较大的提高。

第三篇：思想政治工作汇报

业务工作总结

沛城煤矿保卫供应支部：邵振学

两年来，在各级领导的关心支持下，坚持“预防为主，依靠群众，群防群治，综合治理”的方针，以“建设平安矿区，创建最安全单位”为工作重点，认真开展“反盗窃专项治理活动，积极配合公安机关严厉打击违法犯罪行为，努力维护企业利益，矿区治安状况取得良好效果，全矿两年来杜绝了各类刑事案件的发生，杜绝了地面火灾事故，保卫科被徐州市公安局评为先进治保单位，我2010被徐州市公安局评为先进保卫工作者；为促进矿经济发展，构建和谐矿区作出一定的贡献。

回顾两年来，在思想政治教育工作中，我主要做了以下工作：

一、认真学习党的方针政策，从思想与矿党委保持高度一致。自“深入开展创先争优”活动以来，我积极学习党的一系列方针政策，学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，深入贯彻党的十七大和十七届三中、四中全会精神，认真落实科学发展观，在工作中充分发挥党组织战斗堡垒作用、共产党员先锋模范作用，促进和谐矿区、维护安全稳定、服务职工群众；注重把创先争优活动要与促进矿区和谐稳定建设相结合，认真倾听职工呼声，及时反映职工意愿，主动关心职工疾苦，做职工的贴心人；帮助职工解决生产生活中的实际困难，多为职工办实事、办好事，想问题、办事情、做决策，有针对性地做好化解和引导工作，进一步形成良好的社会风气；随时关注职工生活，体现对职工的关怀和党组织温暖。特别是企业改革改制不 1

断深入的情况下，企业不断发展，更加需要我们自觉学习、掌握新知识、新技术。通过学习，思想政治觉悟不断提高，增强了党性，增强了为党服务的本领。

二、健全完善矿区治安保卫制度；

根据上级要求，结合我矿保卫工作实际情况，我起草制定下发了《沛城煤矿治安综合治理若干规定》文件，成立了治安综合治理领导机构，全矿成立了20个“治保会” 并分别签定了《治安责任状》，各“治保会”以班组为单位建立了治保小组，并建立了《治安综合治理管理台帐》，治安管理按月严格考核、按季兑现奖罚，提高了广大干部职工积极参与到治安保卫工作中来的积极性。各“治保会”都能及时排除治安保卫工作中存在的问题并积极抓好民事调解工作，对职工中出现的矛盾及时疏导划解，防止事态扩大，把治安隐患消灭在萌芽状态。

三、认真做好普法教育，增强广大职工法治意识。

为认真做好对全矿职工的法律宣传工作：我一是充分利用板报、广播、矿局域网大力宣传法律知识和案例，全年共展出法制宣传板报12版，写广播稿件52篇，并从沛县司法部门购买“五五”普法宣传书籍200余本，发放到全矿中层干部、团支部书记和全体保卫人员人手一册；二是根据广大职工三班倒，难以集中进行法制培训的实际情况，我们和矿培训科密切配合，2010年在对全员培训时，增设“法律教育课”，保卫科抽专人认真备课,对全矿职工进行了以《中华人民共和国刑法》、《中华人民共和国治安管理处罚法》为主要内容的法制教育，全年共举办培训班16期，1600余名职工参加了培训，收到良好的法律宣传效果；三是为增强各级领导干部依法决策、依法治矿的意

识和能力，特聘请沛县司法局律师来我矿进行“加强依法治理、促进平安创建”法制讲座，全矿班组长以上干部200余人参加了听讲。通过多种形式的法制教育，增强了广大干部职工的法制意识和依法管理的能力。

四、严格落实各项保卫工作制度，维护企业利益。

一是加强门卫管理；因业务关系需进入矿区的外来人员，必须先由门卫向业务单位联系核实，填写《会客单》，详细登记；对出矿物资，必须持有企管科出具的《出门证》，值勤人员对出矿车辆、“物”、“证”认真检查核对，无“出门证”或“物”、“证”不相符的，严禁物资出矿。

二是加强值班、巡逻管理。每天带领巡逻队员对矿区重点部位进行多次巡视或蹲点守护，多次抓获盗窃我矿物资的不法分子。去年8月28日夜班，我带领巡逻队员现场抓获盗窃开拓二队材料库的盗窃分子，并移交公安机关处理。10月12日夜，在我值班时又带领巡逻队员当场抓获甄庄村民宋某某等两人盗窃矿煤块，为矿追回块煤1850斤，按矿有关规定对宋某某给予重罚，维护了企业利益。

三是加强了对煤场的管理。为防止运煤人员卸煤、带水过磅、掺杂施假，只要发煤，我就在煤场认真组织检查运煤车辆；多次查获车辆带水弄虚作假行为。2011年2月22日，煤场发块煤时，我发现甄庄村民杨某某的运煤车辆车厢内焊有夹层，打开夹层，内有1120斤矸石粉，根据矿有关规定给予杨某重罚；为避免经济损失，我积极采取措施，入矿车辆在上磅前，让车辆顶起，逐车检查车厢，工具箱、驾驶室，确认后，检查人员在“检验单”上签字交磅房，方可过磅，规范了运煤秩序。

五、努力做好民调工作，把治安隐患消灭在萌芽状态。

对矿区出现的打架斗殴等歪风邪气，一方面大胆管理严厉打击；二是对矿区治安隐患经常排查摸底，发现问题及时采取措施，找到有关单位“治保主任”共同做好民事调解工作，多次避免了治安案件发生；我矿专门成立了信访接待领导小组，设专人接待来信来访的矿内外人员，化解各种内外部矛盾纠纷，处理好矿乡之间关系，维护了企业的内部和谐稳定。去年3月份，本矿职工郭某某因企业改制“瘦身”内退，一时想不通，到矿里强烈要求继续上班。通过信访人员多次到其家中做工作，了解情况，确实存在实际困难，为了照顾弱势群体和困难职工，矿安排她回到原单位继续上班。矿附近龙王庄村民李某某，因矿新建工人村2号楼距李某等几家住户太近，影响院内采光，到矿里闹事。经信访人员多次出面调解，通过友好协商得以妥善解决。

六、深入开展党员身边无事故活动

安全是煤矿永恒主题，开展党员身边无事故活动，是党员发挥先锋模范作用的有效载体，是党委牢牢把握安全高效地开展各项工作的重要形式，保卫供应党支部认真开展好党员身边无事故活动，对于促进全体党员时刻保持先进性，带动、引导职工从自身做起，严格按章作业，规范安全行为，消灭安全隐患，杜绝各类事故，确保各项目标任务的完成，促进全年活动奋斗目标的实现。

党支部把此项活动作为我矿2011年再创安全年的一项具体措施来抓，制订了明确奋斗目标和措施要求，组织好本单位活动的开展。一是认真进行宣传发动。通过支委会、党员会、职工会，层层传达贯彻活动意见，使每位党员和广大职工真正明了活动的目的、意义、作用，并对照要求去做。二是注重实效，积极搞好安全学习，正确处理

安全与生产、安全与效益的关系，坚决做到不安全不生产；学习安全生产管理体系，结合各工种、岗位要求进行贯彻落实，使广大职工自觉做到上标准岗、干规范活、当放心人；学习矿阶段性活动文件和各项安全生产管理规章制度。三是积极进行“回头看”。每月初要召开党员大会，对党支部、党小组、党员个人活动的开展情况进行逐项总结评价，有针对性地部署下月的工作。

每个党员都能认真履行职责，做好安全互保工作。一是建立党员责任区。支部根据本单位党员班次、岗位和职工人数，合理调整党员分布，做到关键岗位、艰苦岗位有党员，支部按岗位为每名党员划分责任区。二是建立谈心谈话制度。党员要对包保职工的思想动态及时掌握，有针对性地开展谈心谈话活动，将职工安全自我评价中“十种人”及时向支部反馈，支部建立档案，按照三级预警机制重点管理。三是全面签定互保合同。每名党员都要对责任区包保对象的安全负责，做到党员责任区“四无”：即无工伤及严重“三违”人员；无偷盗案件发生；无打架斗殴、酗酒闹事现象；无危爆物品流失。

两年来,在学习和工作中取得了一些成绩,矿区治安总体较为稳定,职工较为满意；但是治安保卫工作还存在一些问题,具领导要求还有一定距离,井下电缆线依然有盗剥现象,影响了安全生产,也给我矿造成了经济损失;

今后,我一定要认清形势,带领广大保卫人员努力工作,采取必要的措施,加强矿区治安管理,确保企业财产安全,为创建稳定、和谐矿区再立新功。

二〇一一年八月二十日

第四篇：思想政治工作汇报

“十八大”消防安全保卫战思想政治工作

情况汇报

2012年半年来，我大队在上级党委的正确领导下，坚持以“十七大”会议精神、科学发展观为指导，以思想建设为中心，业务技能培养为重点，工作任务完成为目标，团结协作、共同努力、讲成绩、谈效率、促发展。各项业务工作都取得了一定的成绩，同时为下一阶段工作顺利开展打下了坚实的基础。现将有关情况汇报如下：

一是合心合力。大队党委一班人树立“一盘棋思想”，防止出现“指头硬，拳头软”的现象，严格抓好党的七项制度落实，开展批评与自我批评，在消除戒备心理的同时，强化相互监督意识，消除一团和气的庸俗局面，用积极的思想态度和坚强的党性原则巩固班子团结，用健康的内部关系和严格的组织功能强化集体领导。全体官兵能“同频共振”，做到：在工作上，遇事多商量、相互多帮助；在行动上，动中有节奏、处事多协调、相互多合作，形成思想上合心、工作上合力、行动上合拍的良好局面。

二是稳扎稳打。大队党委认清形势，结合自身实际，树立“稳扎稳打、稳中求胜”的长远建设规划。正确处理好“创先争优”与“打基础”的关系，坚持按“五个好”的指导思想打牢部队组织建设，突出党员先锋模范带头作用，强化忠诚于党的意识，在打基础上下苦功。

1、我们坚持理论教育与实际相结合。敢于触

及大家关注的热点、疑点、难点问题，澄清党员的模糊认识，培育当代军人的核心价值观，充分利用四大主题教育改造官兵世界观。

2、我们坚持以正面教育、自我教育为主，激发党员内动力。我们通过开展学习刘金国同志先进事迹、学习辽宁启工中队、学习韶山大队先进党组织、学习蒋爱兵先进个人等多种形式的主题实践活动，学习先进典型，激发党员积极向上的内在动力。

3、正确运用批评与自我批评，经常开展民主生活会，促使党员自我认识问题、相互发现问题、自我解决问题、自我提高素质。

4、进一步更新教育形式、手段和载体。充分运用现代媒体，特别是信息网络技术。采取党委中心组学习、党员培训、参加专题报告会、开展述学评学等形式，把自身建设成为理论上更加成熟、思想上更加统一、政治上更加坚强、内部更加团结，同人民群众更加亲密的战斗集体。

三是不等不靠。“等、靠”是创先争优的大敌，大队党委主动克服“等、靠”思想，主动作为，立足自身谋发展，主动筹划、主动安排，明确下一步应该干什么，怎么干，主动在思想前沿去部署行动，指挥部队，带动队伍而绝不让工作牵着鼻子走。我队天易消防站的建设规划迟、启动慢，却进步快，到目前已主体完工，年底可望驻兵投入使用，这就是我们大队果断决策的结果，积极推进部队的全面建设，科学发展。

四是戒满戒浮。我们始终保持清醒头脑，在部队建设发展形势好、任务出色的情况下，始终增强忧患意识和责任意识。为力

保“十八大消防安全”，我队早行动、早部署、早动员，没有在成绩面前沾沾自喜，头脑发热，始终将问题摆在前面，及时做好全体官兵思想工作，开阔视野，防止固步自封，找准差距，正确定位，增强紧迫意识，在重点单位建筑消防设施测试工作中，我们针对基础差、底子薄的环节，静下心、稳住神，以勤为径、以苦作舟、时不我待、只争朝夕的作风，注意反复抓、抓反复。截止目前将重点单位全部测试到位，预案修订完毕，基本演练到位。

五是抓小防大。大队党委未雨绸缪、防患未然。实际工作中，从“小”入手，不放过任何小苗头、小隐患、小问题，做好“小”文章。主动出击，掌握思想底数。大队党委委员、中队支部委员结合我队合同制队员多，80后、90后官兵独生子女、单亲家庭多，个性强、性格特殊等情况，采取分片包干的形式，开展群体性谈心交心。常态坚持“两三分钟聊聊天、两三名话明明理、两三公里散散步”，定期召开思想形势分析会，掌握官兵动态思想变化。大队党委不光关注正课时间，更关注“八小以外”、“营区以外”和节假课余之外，把“以外”纳入视线内。掌握官兵需要什么，满足官兵合理需求，不断激发工作动力，凝聚兵心士气。

六是修学修德。大队党委努力建设学习型班子、素质型警队，经常组织官兵学习党的基本知识、基本理论、国家的政策法律法规，采取走出去、请进来的方式，邀请讲师为大家授课，参观看守所，进行警示教育，不断培养官兵的好学之德、善学之法、用学之能。时刻告诫大家廉洁奉公，手不乱伸、腿不乱跑，积极培

养健康情趣，坚守格调高雅的兴趣爱好。

下一步，我大队继续将主动作为，严格管理部队，按级负责，严格抓好执勤备战，抓好社会单位的火灾防控，普及四个能力建设，加强宣传教育，增强群众的自防自救能力，确保部队和社会面的两个稳定，力争不发生重特大火灾事故，力保为十八大胜利召开而努力工作。

第五篇：思想政治工作汇报材料

思想政治工作汇报材料

思想政治工作汇报材料

区思想政治工作汇报材料 区思想政治工作在市委的正确领导下，认真贯彻落实党的十八大和十七届六中全会精神，按照“高举旗帜、围绕大局、服务人民、改革创新”的总要求，大力弘扬践行精神、精神和精神，切实加强社会社义核心价值体系建设，为建设富裕和谐魅力新提供坚强的思想保证和精神动力。

一、强化理论武装工作，夯实建设富裕和谐魅力新的思想基础

一是抓好理论学习的安排部署。制定了《全城区理论学习的通知》等文件，对理论中心组学习进行了安排，并完善理

论学习考核制度，对党员干部理论学习内容、形式和要求做了明确规定。二是抓好党委中心组理论学习。按照市委的部署，结合加快实施“一港两江三区三带”发展战略，区委理论中心组召开了6次专题理论学习会，学习贯彻总书记、温家宝等中央领导的重要讲话精神，学习党的十八大以及自治区“五个模范区”建设精神。三是抓好理论宣讲普及工作。结合喜迎十八大和宣传十八大活动，打造城区—乡镇—村屯三级宣讲平台，广泛宣传党的理论创新成果，扩大理论学习的覆盖面。

二、加强新闻宣传工作，提高城区知名度和美誉度

围绕城区“三项活动”、“五大建设”、“科学发展赶超跨越落实年”活动、创建先锋示范城区等中心工作，加强宣传策划，整合城区资源，加大对外宣传力度，新闻宣传取得新突破。先后在日报头版头条刊登《一心谋发展、一线立新功——区创新推行“六个一线工作法”纪实》等

五篇重要稿件。据统计，今年我城区在市级以上媒体上稿近1000篇，大力宣传了城区以来经济社会发展成绩、龙岗新区开发建设成果、区防洪工程征地拆迁工作经验等，充分展示了我城区经济社会发展取得的巨大成绩，增强了的影响力。

三、加大典型宣传，点燃全城区干部群众建设“一港两江三区三带”激情

一是大张旗鼓地宣传防洪工程征地拆迁工作。对防洪工程征地拆迁进行广泛宣传，重点宣传了城区党委、政府注重民生、排除万难打造惠民工程的先进经验；宣传了一线干部职工直面压力、迎难而上，创先争优、勇当先锋的感人事迹。二是广泛宣传科技致富典型林汉文。今年，电视台、电台、日报、晚报、新闻网等市属媒体在重要版面、重要时段对科技致富典型进行集中立体宣传。三是着力宣传辖区内的好人好事。组织采访了、等孝老爱亲的先进典型，推动城区公民思想道德建设的深入开展。

四、大力弘扬精神、精神和精神，助推城区经济社会的发展

一是提炼“团结奋进，实干图强”的精神。城区成立了征集、提炼精神表述语领导小组，部署征集、提炼、宣传和践行“精神”相关工作。1月5日，区委书记在城区第二次党代会第一次年会上公布了“团结奋进，实干图强”的精神，让精神、精神在区具体化。二是把弘扬精神、精神和精神转化为攻坚克难的新动力。1.把弘扬精神、精神和精神活动与开展防洪工程征地拆迁结合，在短短4个多月时间里，区防洪堤工程完成征地面积亩，完成率达100%；完成房屋签约面积平方米，完成率达%；完成房屋拆除面积平方米，创造了一个新的“速度”。2.把大力弘扬精神、精神和精神活动与重点项目推进先锋示范攻坚活动结合。截至11月9日，共完成征地面积亩，房屋签约面积万平方米，前3个阶段共实施了103个重点攻坚项目，完成攻坚目标任务的项目有37个，有61个项目取得突破性进

展；共出让土地面积亩，出让金达亿元。

五、成功举办壮族八音文化旅游节及国际民歌艺术节“绿城歌台”歌台等活动 9月，我们成功举办壮族八音文化旅游节、国际民歌艺术节“绿城歌台”歌台等系列文化旅游活动。活动中，我们以“七个首次”开创举办节庆活动新局面：1.首次以新闻通气会的形式，广泛推介壮族八音文化旅游节内容；2.首次实现壮族八音文化旅游节开幕式、文艺晚会实况录播；3.首次将中外游人唱壮族嘹啰山歌的节目搬上舞台；4.首次唱响壮族八音文化旅游节主题曲《幸福八音》；5.首次在《日报》系统介绍特色文化和旅游资源；6.首次向来宾发放《&8226;人文景观丛书》，吸引外界了解、认识、投资；7.首次以《百名客商看》为题，在《日报》报道了我城区投资环境和经济建设等方面取得的成就。此外，认真组织开展区第三届乡村社区和谐文艺大展演活动，共演出230多场次，受惠群众达5万人。在市第三届乡村社区和谐文艺大展演

中，有2个节目获得二等奖，有4个节目获得三等奖。

六、深化文明城区创建，建设富裕和谐魅力新

按照“夯基础、抓根本、创品牌、争一流”的总体思路，深入开展群众性精神文明建设。一是围绕迎接城市文明程度指数测评，加强宣传和督查，组织百名志愿者公共文明引导活动，开展全民爱国卫生运动、文明交通行动、“文明餐桌”行动等“做文明有礼的人”主题活动。二是大力实施公民道德建设工程，着力开展学雷锋活动、志愿服务活动、“道德讲堂”建设、感恩教育活动、“和谐建设在基层”活动。三是深入实施“城乡清洁工程”，举办“城乡清洁工程”誓师大会，实行创城办、创卫办、清洁办“三办”合一，坚持开展乡镇文明环境卫生“半月评”。四是弘扬先进文化，举办“人文”全民读书活动，承办了市重阳节中华经典诵读展演活动。五是加强未成年人思想道德建设，取缔2个农村“黑网吧”，强力净

化社会文化环境。在5月通报的市第七轮文明县区创建评比结果中，取得基本分第一名、综合考评第四名的优良成绩，再次蝉联市“文明城区”称号。