第一篇:安保主管职责专题
任职条件
高中学历。具备一定的物业管理和安保经验。
有较高的理论、政策水平和较强政治敏锐性。有很强组织纪律观念和严谨、细致的工作作风。有较强组织协调及语言表达能力。服务意识强,密切联系群众,善于化解各种矛盾。坚持原则,公道、正派。身体健康。
岗位职责
1、协助做好组织实施学校颁布的各项安全管理规章制度。
2、协助做好所辖区域治安秩序的管理;协助公安机关协助做好校园刑事、治安、政治案件的查破处理。与相关部门共同做好学校周边环境的整治。
3、协助做好安保队伍的管理,协助做好公司所辖区域的警卫和巡逻工作。
4、协助做好学生公寓的消防设施、设备的管理与验收及日常维护的监督检查。
5、协助做好对所辖区域的重点防火、防盗等要害部位的防范工作提出预防措施和预防方案。
6、协助做好各类治安、刑事案件的接、报、登记和调查登记以及材料的保管移交工作,协助做好各类案件的查破工作,定期对本校的发、破案情况进行分析总结,并提出建设性意见。
7、制定敏感期的安全预防方案,以及重要外宾和校内重大活动的安全警卫预案,并参与现场警戒工作,做好所辖区域的政治保卫工作。
8、协助做好对学生进行法制、防火、防盗、防破坏、防恐怖、防其它治安灾害事故的宣传教育。
9、协助做好外来务工人员的管理工作。
10、认真完成领导交办的其他工作。
第二篇:安保主管岗位职责
安保主管岗位职责
1.在安保部部长的领导下,负责本班保安人员所管辖责任区的安全工作。
2.带领本班保安人员,根据制定的各岗位责任制,严格认真地搞好安全保卫工作。
3.根据安保责任制中的项目和要求,严格检查、督促本班保安人员落实岗位责任制。
4.根据责任需要和部门主管的指示,有权调动本班的保安人员,加强某区段的安全保卫工作。
5.做好本职工作,以身作则,起模范带头作用。
6.做好部门领导与基层保安人员协调工作,及时将保安人员反映的各种信息向上级汇报,为上级部门领导提供工作参考。同时,及时传达、落实上级的指示精神和工作安排。
7.要有法律知识和法律观念,熟悉保安业务,了解公司的规章制度,掌握管区内治安保卫工作的规律、特点,严格管理,做好安全保卫工作。
8.认真做好本班保安人员的考勤工作,如实记载工作中遇到、处理的各种情况,每天向主管部门汇报一次。
9.负责对本班保安人员的考核工作,针对保安工作表现的好坏,提出表扬和批评。
10.完成安保部部长临时交办的其他任务。
第三篇:安保主管检讨书
安保主管检讨书
我是一个保安主管,保安班长在对进入园区人员时于人发作口角,态度很不礼貌,等物业老总去解决是,还是意识不到效果的重大性,销售老总去出里时,保安班长的态度还是不好。
第四篇:安保主管工作
保安主管岗位职责
1. 在物业公司和物业中心的领导下,负责主持中加金港国际园住宅小区安保部全面工作,接受和执行上级领导交给保安部的工作任务和指示,负责物业公司与相关治安、消防、交通主管部门之间的协调沟通工作,并建立良好完善的属地管理关系。
2. 认真学习宣传、贯彻国家有关法律、法规。经常向员工进行遵守各项法律、法规的教育,提高员工的法律意识。
3. 负责组织制定小区各类安全制度,应急方案和治安保卫责任制、消防责任制,并根据情况变化,不断加以修改。
4. 根据社会治安状况和企业经营管理要求,制订保安部门不同时期的工作任务、工作重点、及安全方案,并组织贯彻实施。
5. 组织对住宅小区和各部门的安全检查工作,对发现的各区域、各部门的安全隐患,提出整改意见,不断完善防范措施,消除隐患。做好住宅小区防火、防盗、防爆炸和预防重大治安案件的“四防”工作。
6. 协调与公安机关和地方政府有关部门的关系,在物业公司的领导下协助公安机关,国家安全机关开展有关案件的调研及侦察工作。
7. 定期与保安队伍召开工作会议,研究分析、讨论总结工作中的经验教训,不断提高保安队伍安全保卫工作的整体水平。
8. 建立奖惩制度,对治安保卫工作中做出贡献的人员,提出奖励意见,对违反工作纪律人员提出处理意见。
9. 对发生在小区的治安、消防、交通事故,及时赶赴现场,组织处理解决。重大案件及时向上级汇报。
10.负责接待小区住户及有关人员关于园区所辖区域治安、消防、交通等方面的投诉。
11.每周向物业公司经理提交工作报告。完成指派的其他工作。
第五篇:安保科科长、主管、班长的职责
安保科科长职务规范
主要职责:
1、在管理部经理的领导下,主持科内的日常工作,根据安全保卫工作的方针、政策和制定各项安全和消防的规章制度。以“预防为主、防消结合”的方针,对员工进行防火、防盗、防爆、防自然灾害事故以及保密和法制教育。
2、负责停车场和后院门岗的安全保卫工作,落实车辆的停放、管理和收费,对出入后院的车辆物品要落实登记制度,做好报失、捡拾、认领工作,重点落实车辆的安全看护和车辆疏导措施,制定车场内防火应急方案,并组织好专业队伍的演练,负责商城西南侧的交通疏导和综合治理工作。
3、对防火重点部位要严格管理,做到“四有”(有防火负责人,有防火安全制度,有义务消防组织,有灭火设施器材)。
4、做好重要事件和大型活动的人员布置。定期做好车库及自行车场的卫生清扫,具体安排科内值班人员的班次、岗位,并经常到各岗检查制度的落实情况。主持其部门的每周工作会议,检讨工作表现,并报告管理部经理。
5、管理部经理指派的其它工作。
主要职责:
1、协助科长做好内部的安全及消防工作。
2、确保工作正常进行,检查所辖区域工作情况,上岗和交接班的检查落实;检查各岗卫生情况,检查各种信号设施的好坏,如有问题及时协调有关部门进行维修。具体做好报失、捡拾、认领及车辆的登记。每天组织员工学习知识,指挥动作培训、消防培训及思想教育。
3、经常进行防火检查,减少火险隐患,狠抓落实工作并且做好消防器材的管理。
4、完成上级指派的其它工作。
工作职责:
1、负责本班次各岗位安排,准确记录发生的事件。对特殊事件应认真填写有关报告。
2、检查本班次保安的着装、仪容仪表是否符合标准,对不符合规定的及时纠正。分配布置各岗位人员的换岗时间及工作。
3、明确岗位职责、巡视、检查并做好记录。发现问题要请示汇报并妥善处理。加强班内人员的思想教育,杜绝各类违纪现象发生。以身作则,严格要求自己,处处做到表率作用。
4、根据工作合理安排班内人员公休,严格请销假制度。组织调换班次须经科长同意。本班工作要有计划、有条理、有落实、有检查。对工作区域熟悉,责任明确。查看保安人员的交接班纪录,检查管辖区域内各通道畅通情况。
5、完成上级指派的其它工作。