小学党支部工作开展情况

第一篇：小学党支部工作开展情况

蓬溪县鸣凤镇向前小学党支部

“晋位升级”动员部署及工作开展情况总结

为进一步深化创先争优活动，不断增强我校基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，根据遂教党委【2013】18号《关于建立基层党组织“三分类三升级”活动长效机制指导意见》的文件精神，以及按照蓬溪县教体局党委的统一部署要求，我校党支部结合自身实际，按照巩固提高先进党组织，提档升级一般党组织，整顿转化后进党组织的工作思路，继续深化打造“四型”党建，积极制定升级转化举措，为扎实推进分类升级转化，完成分类升级转化目标任务，现将我支部动员部署及工作开展情况汇报如下。

一、指导原则

基层党组织“三分类三升级”活动总体参照基层组织建设年分类定级、整改提高的方式进行，每年开展一次，形成制度。坚持突出重点，促进晋位升级；坚持实事求是，客观公正评定分类级次；坚持规范操作，合理确定工作步骤、程序和要求；坚持聚焦问题，重点解决师生群众反映强烈的突出问题；

二、总体目标

通过实施基层组织建设年，我校支部总体目标：本年度党组织由后进党组织升级为一般基层党组织。

要求实现目标：一是基层党组织战斗力进一步提升，转化一批后进党员，提升一批一般党员，巩固扩大一批先进党员。二是基层党员素质进一步提升，教育培训得到加强，综合能力不断增强。三是党员队伍生机活力进一步提升，发展党员质量得到提高，教育培训和管理服务得到加强，党员党性观念和党员意识不断增强。四是基层党建工作进一步创新，师德师风进一步加强。五是基层党建制度化水平进一

步提升，现有制度得到落实，进一步创新健全制度机制，党组织工作规范化、活动经常化、决策科学化水平不断提高。

三、实施步骤

（一）制定方案，动员部署（3月下旬）

1、动员部署。3月底，支部按照教体局党委、鸣凤镇党委要求，学校支部书记亲自作动员报告，召开动员会，提出组织分类定级标准和晋位升级目标，动员部署到每一名党员。

2、制定方案。4月上旬，根据教体局党委制定基层组织建设年工作方案，我校党支部制定相应实施方案。

3、专题会议。通过专题会议等形式，开展基层组织建设年专题培训，让全体党员明确意义，清楚任务，落实工作。

（二）整改提高，解决问题（4月中旬-7月）

1、查找问题。支部召开党员大会，对照评价标准体系，逐项梳理哪些好的做法需要坚持，哪些问题和不足需要整改，深入分析原因，并按照问题的重要性、紧迫性进行排序，每个党员至少确定2-3个重点解决的突出问题。

2、明确目标。支部要以晋升党组织和党建示范点为标杆，在广泛听取党员意见的基础上，针对存在的问题明确整改目标、责任、措施，并形成整改方案。

3、整改提高。支部针对党员存在的问题，督促指导党员，采取切实可行措施，认真抓好整改落实，力争有突破、有效果。

（三）提档升位，创先争优（7月-11月）

1.晋位升级。在全面整改提高的基础上，以党支部为单位开展自查自评，接受教体局党委、镇党委考评，争取晋位升级。

2.表彰先进。“七一”期间，学校支部将表彰一批工作成绩突出的优秀党员教师，激励支部党员学先进、见行动、创佳绩。

（四）考核总结，健全制度（11月-12月）

1.形成机制。支部要及时总结经验做法，建立完善规章制度。每个党员要结合各自工作实际和业务特点，形成一个好的工作思路。

2.考核评估。根据考评标准，支部开展基层组织建设年的工作纳入党务工作者和党员年度考核评估，同时与评优、评先挂钩。

四、近期活动开展情况

1、进一步加强组织领导。

支部成立晋位升级活动领导小组，负责晋位升级活动的组织实施，切实履行职责，确保活动顺利开展。

2、结合实际，再次以专题讨论、征求群众意见、向党员公示的方式，层层确定活动主题。

一是“岗位奉献”活动，教育教学工作是学校工作的生命线，要打造一批作风过硬、业务精湛、乐于奉献的教师队伍显得尤为重要，学校以创先争优活动为契机，展开教学大比武活动，对各学科进行公开教学和集体研讨，特别是对六年级毕业班的教学工作提出明确的目标，要求教师从各自岗位特点出发，发挥无私奉献的精神，利用课余时间，对学生进行辅导，在本职岗位上争创一流业绩。二是“服务群众”活动。学校的安全工作也是目前学校工作中的重中之重，针对学校安全工作现状，学校立足维护校园安全稳定的大局，确定安全教育活动内容，及时组织召开家长会、安全主题班会，把预防学生侵害、学生的路途安全等对家长和学生提出具体的防范措施。要求学校和家长共同努力，增强责任意识，为保障学生的安全，为打造平安和谐校园做出应有的贡献。三是结对帮扶活动。要求党员对照晋升基层党组织和优秀共产党员标准，努力拓宽和深化结对帮扶活动。组织党员开展联谊活动，为党组织创先和党员争优搭建了平台。

3、搞好氛围营造。

加强信息、资料报送工作，及时报送和宣传活动中的好经验、好做法，充分运用好校园网络营造良好的活动氛围。

五、存在的主要问题。

1、个别非党员同志认为“创先争优”是党组织和党员的活动、跟自己无关，参与活动的积极性不高，主动性不强。

2、对预备党员的教育和管理不够系统。

3、支部组织生活形式较为单一，活动经费严重不足。

六、下一步工作打算

1、引导学校师生在培育优良学风、教风、校风中创先争优，提高争创水平。

2、细化党员争优计划。使党员争优更符合实际，便于操作，落实。

3、扎实开展自查自纠。对存在的问题，提出整改意见，督促整改，进一步推动活动的开展。

4、认证开展专题评议。适时组织党员、群众代表开展评议党组织和党员开展活动情况，并做好公示。

中共蓬溪县鸣凤镇向前小学党支部2013年4月10日

第二篇：基层党支部如何开展反腐倡廉工作初探

摘 要：反腐倡廉历来是全党的一项重要工作，总结运用基层反腐败工作的经验，深入有效的组织开展好本单位反腐倡廉工作仍然是一个值得深入探讨的问题。

关键词：基层 反腐倡廉

反腐倡廉历来是全党的一项重要工作，近年来，我党坚持标本兼治、重在治本的方针，解放思想、实事求是，不断完善体制机制制度，推动了反腐败工作的深入开展，反腐败工作的成绩令人瞩目，但是我们也清楚地看到，在客观上还存在着许多诱发腐败的因素，基层腐败现象仍然较突出。作为基层党支部如何正确认识当前基层反腐倡廉工作面临的新情况、新问题，总结运用基层反腐败工作的经验，深入有效的组织开展好本单位反腐倡廉工作仍然是一个值得深入探讨的问题。

1.端正思想、提高认识，把握规律，明确方向，促进反腐倡廉工作深入有效进行

当前，许多人对基层反腐倡廉工作的重要性认识不足。认为反腐败工作的对象主要是领导干部和权利机关，基层单位特别是基层生产单位，工作性质单一，领导干部少，权利小诱发腐败现象的因素小，因而轻视基层反腐败工作。事实不然。虽然基层腐败案件一般影响面小，后果不是很严重具有一定的隐蔽性，但发案率也是比较高的，近几年就我们身边连续发生的加油工盗卖油品、化肥业务员收取客户好处费、司机倒卖原油，业务科室变相收取客户费用私分钱财等都是一些在人们眼里不看好的岗位发生的违法违纪案件。为此当前基层反腐倡廉工作首先要端正思想，提高对此项工作重要性的认识，严肃认真抓实做好反腐倡廉工作。

1.1正确把握工作的性质和定位

反腐倡廉在单位全局工作中，虽然不是中心工作，但它是党支部，也是整个单位内的一项重要工作，抓这项工作的目的，是为我们的党员干部开拓创新、奋发有为保驾护航，为单位顺利完成中心工作，促进和谐发展创造稳定的政治环境。为此，必须要放在更加突出的位置，党支部应该将这项工作列入单位重要工作的议事日程，经常关心、定期研究分析这项工作。

1.2掌握工作指导方针

中共中央在《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防体系实施纲要》中，明确当前开展反腐倡廉工作的指导方针是：标本兼治、综合治理，惩防并举、注重预防。近几年来中央十分强调做好预防工作，包括加强教育，加强制度建设，加强监督等都是贯彻注重预防。对一个基层单位来说，违纪违法案件不是经常有的，因此，更要把工作重点放在教育和预防上面。

1.3明确工作的目标和任务

按照《实施纲要》精神，今后几年反腐倡廉工作总的目标是要建立和健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系。为此，一是要形成反腐倡廉教育的长效机制；二是要建立和完善反腐倡廉的制度体系；三是建立、完善制约和监督体系。制约和监督体系的目标是党内监督、行政监督、民主监督、群众监督形成有合力的整体。必须实施有效的制约和监督，以保证权力正确行使。为此，重点要抓好以下工作：一是抓好领导班子民主生活会，提高生活会质量，实施班子内部的监督，二是抓好党支部专题组织生活会，提高生活会实效，实施党内监督；三是抓好事务公开，发挥好职工民主管理小组的作用，实施群众民主监督；四是 抓好各项制度落实情况的检查督促，定期检查分析制度的执行状况，实施行政监督。五是 抓违纪违规案件的查处。

1.4用好工作载体和抓手

所谓载体就是能承载工作内容的形式。所谓抓手就是能推进工作的着力点。完成任何工作都需要一定的载体和抓手，载体越丰富，抓手越有力，工作落实就越可靠。

2.创新工作方法和手段，开创反腐倡廉工作新局面

目前从基层反腐倡廉实际工作现状来看，客观上还存在着许多诱发腐败的因素，基层腐败现象仍较突出。主要表现为：一是惩防体系尚未建立健全，各项工作仍处于零散和孤立的状况，各项工作只是单招独式，没有形成具有“杀伤力”的“组合拳”。二是基层反腐倡廉工作缺乏创造性。工作中往往机械地落实上级工作部署，按照老经验、老办法来对待工作中碰到的出现的各种新情况、新问题，思考不够深入，措施不够得力。

为此，新时期，做好基层反腐倡廉工作，必须坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，创新工作方法和手段，开创反腐倡廉新局面。下面结合工作的实践就如何推进基层反腐倡廉工作的创新与发展谈几点工作体会。

2.1教育创新：确保员工“不愿为”

当前反腐教育的弊端之一，是教育内容的千篇一律：学文件、学制度，并附之以一些大话空话连篇的讲话，久而久之，使人生厌。其次是反腐教育对象没有针对性，每次教育，必定是人人参加，千人一面，人人接受的都是一模一样的教育，效果差。根据基层工作实际效果，我认为反腐教育要注意以下几个方面：

一是要探索生动、活泼、健康的教育方式，增强教育的实效性。如通过组织观看电教片、电影、戏剧等来进行正反典型的教育，往往能感人肺腑，触及灵魂，收到较好的教育效果。最好能够运用身边发生的人和事教育员工，其效果更真切。我单位在开展的反腐倡廉教育中员工体会最深的就是观看警示教育篇和学习典型案件，员工在学习体会中谈的较多，感受最深，触动最大就是警示教育片和典型案例所受的教育。印象最深的是身边发生的人和事的通报处理。

二是教育要有针对性。在方式方法上从事纪检监察的工作人员要充分开展调查研究，了解情况，特别是了解员工的思想状况，准确把握当前单位员工队伍的思想现状和精神追求，深入研究思想道德教育规律，使道德教育适应形势任务的发展变化和行业的特点。要能及时发现问题的苗头，及时进行教育。对于个别员工的个别问题或苗头，应个别教育、处理，而对于普遍性的问题或苗头，则以会议、生活会等形式来进行教育。在内容上要结合员工的职业特点进行教育。把思想政治工作融入员工的工作和生活实践中去，与员工的业内行为和业外活动结合起来，与解决员工工作和生活中的具体问题结合起来，使思想道德教育贴近员工的思想和工作实际，真正能够入情入理、入脑入心、行之有效。同时在学习教育内容上，对上级要求学的内容进行重点择要学习和讲解学习，在自学内容上尽量选择与本单位行业相关度密切的材料进行学习，加强教育的实效性。

三是要加强引导。要通过狠抓普法教育和企业文化、廉洁文化教育，营造崇尚廉洁、憎恶腐败的良好氛围，不断提高和加强员工的自我抵御和自我防范能力。

2.2制度创新：确保员工“不能为”

依靠制度惩治和预防腐败，是做好党风廉政建设的根本途径，也是多年来党风廉政建设的基本经验。一年来，我们从本单位的行业特点着手在党风廉政制度建设方面下了一定的功夫，制定了《库尔勒销售部党风廉政建设工作制度及管理规定》。应当说，这些制度在约束和规范员工行为，确保廉洁公正发挥了积极作用。但也不可否认，有些制度规定得过于原则，实践中不好操作，有些方面还缺乏明确的规定，制度上存在空白和漏洞，有待于进一步完善。制度创新主要应从三个方面入手：

一是抓好制度建设的系统性。从基层工作的特点来看当前应根据单位的情况重点完善廉政建设负责制、廉政谈话制度，诫勉制度，述职述廉制度、定期检查及考核奖惩制度等等，使各项制度更加符合事物发展的客观规律，具有操作性、可行性，使整个反腐制度形成一个有机的体系。

二是完善涉及人、财、物等方面的工作制度和管理制度。形成公开和规范的内外部监督机制，最大限度规避运行过程中产生的漏洞，不给违法违纪提供滋生的土壤。

3.监督执法创新：确保员工“不敢为”

“权力失去监督，必然导致腐败。”要防止权力失控、防止员工行为失范，使员工规范履行工作职责，就必须强化监督制约。

抓监督必须要有正确的思路和切入点，我认为要把握“三个重点”：一是重点部位，二是重点环节，三是重点人员。无论哪个单位和部门都有滋生腐败的土壤，监督工作一定要做到有的放矢。在我单位成立初期，我们总结了油品销售工作实践经验和查处违纪违法的情况并认真分析单位工作防范点，找出单位岗位、人员和工作环节中最容易发生问题的主要是加油工、司磅工、卸油工、计量、保管员，油品调度等这些岗位的人员，在工作环节上主要是现金加油的倒票、倒买油品现象、油品入库卸油和出库的过磅及调度室油品调拨过程与加油站、井队负责人通过各自的朋友、亲信牵线，将加油站、井队油品倒买，达到共同获利。这些比较容易发生违纪违法问题，我们都作为监督的重中之重在工作中严格监督，发现苗头，及时处置，决不放松。

再好的制度不去执行也无异于一纸空文，反而使违纪违法者更加胆大妄为。为此，工作人员要协调有关部门，经常检查各项制度的执行情况，严厉查处违反制度的行为，真正做到令行禁止、违者必究，使规章制度真正成为每个员工都必须严格遵守的行为准则。另外还要加大对信访案件查处的力度，要将积极争取外部监督与努力强化内部监督有机结合起来，对举报员工违纪违法的，有一件查一件，查实一件严肃处理一件,确保本单位的反腐倡廉工作取得新的进展。◆

作者简介：

游琴（1982-），女，湖北广水人，塔里木油田塔西南公司，大学本科，政工师，纪检监察部二科科长（副科级）。

第三篇：凤凰山矿小学党支部开展星级创建工作自查报告

凤凰山矿小学党支部开展星级创建工作自查报告

根据城区教育局城教工字【2013】23号文《关于在党组织和党员中开展星级创建星级评定活动的通知》精神，结合我校实际情况，就开展“星级党组织”创建工作进行全面的回顾总结和对照基层党组织星级评定标准自查自评。现将自查情况作如下报告：

一、班子风清气正，声誉好，威望高

我校党支部始终把领导班子建设放在重要地位，着力使我校党支部做到班子配备齐全、支部组织健全，人员结构合理。班子成员热爱教育事业，有强烈的事业心和责任感，有正确的教育思想观念，有较高的管理水平，掌握现代教育理论和管理理论，掌握现代教育技术和现代管理，熟悉教育教学和管理规律，能运用现代管理模式和手段进行管理，逐步形成优质高效，刚柔相济，凝聚力强的管理模式。我校中层以上班子成员中，有5名省级教学能手，骨干教师，2名省级优秀班主任。尤其是3名校级领导，均是省级学科带头人，多年来深入教学第一线，悉心指导教育教学工作，起到了很好的示范引领作用。

二、党员奋勇争先，业务精，素质高

党员教师充分发挥了党员的榜样示范作用。在组织党员学习中，学校党支部重视点面结合，着重抓好“重点深化学习、分层推进学习、全体集中学习”。党支部组织党员教师认真学习党中央对教育改革与发展的有关论述，做到学以致用、用以促学。尽管学校工作千头万绪、任务繁琐，党员教师们还是挤出时间，加强学习，提高理论水平和党性修养，发挥党员的示范引领作用。支部在“如何发挥党员的示范作用”的教育活动中，要求全体党员教师在教育教学中围绕一个“勤”字，树立“学习苦，要勤学，工作累，要勤做”的意识。每年期坚持开展“党员示范课”活动，在各位党员精心备课下课堂精彩纷呈。王文琴、毋彩云、郭俊英、龚晋丽等党员教师健康成长，先后被评为省级“教学能手”“骨干教师”“优秀班主任”。

在党员教师的带领下，许多青年教师迅速成长，他们不仅在思想上积极要求上进，向党组织递交了入党申请书，同时还用行动在教育教学工作中践行。

三、制度机制创新，我校党支部能定期开好支委会，坚持“三会一课”制度。及时传达上级文件精神，总结工作经验。每一个党员能按时参加支部党员大会，认真上好党课。党支部严格按《党章》规定，认真做好入党积极分子的培养、考察和发展工作。党支部十分重视对工会、共青团工作的领导，经常听取工会、团委工作汇报，支持他们依照自己的章程独立地开展工作。我们把“为民服务创先争优活动”与“岗位奉献活动”紧密结合在一起，要求党员要从强化执政理念、提高为民服务本领入手，围绕学校中心工作，从各自岗位特点出发，开展党员基本功大赛、党员教育科研创新、党员创新课堂、党员公开课等活动，明确提出党员要在教学竞赛中发挥示范作用。以努力提高党员教师的专业水平，带动全体教师教学水平提高，促进学校工作又好又快发展。在教学竞赛中，学科党员同志已成为广大教师的楷模和榜样。学校扎实、深入、有层次、有计划、有目的地开展了青年教师的汇报课、一级教师的公开课、高级教师的示范课展示活动，党支部要求每位党员教师积极响应，踊跃参加，充分展示形象，敢于亮相，让群众看到党员的示范作用、标杆作用和旗帜作用。在市、区教学竞赛中党员教师王文琴同志荣获教师技能基本功大赛二等奖；通过教学竞赛活动，党员的形象得到了充分展示，党员的率先作用得到了充分发挥，党员的示范作用得到了充分的体现。从这些窗口中无不折射出党员骨干的先进性楷模作用。在党员的带领下和鼓舞下，全校教师参加教学技能大赛的积极性高涨，从初中到高中，从理科到文科、从备课组到教研组，纷纷开展了不同形式、不同风格、各具特点的教学竞赛活动，使“三课”活动更加深入持久地在学校形成一种常态有条不紊地进行，从而使广大教师的教学能力和业务水平得到了大幅提高，保证了教学质量的全面提升。

4、群众反映好

党政班子能规范办学行为，按照上级要求，认真做好收费工作，决不乱收一分钱。同时，努力落实“减负”要求，要求全体教师努力向课堂四十分钟要质量，决不因为减负而降低了教育质量。校园周边环境整治到位。对于校园周边存在的安全隐患、卫生不良现象等，我校能自己解决的马上解决；不能自己解决的，及时与有关部门取得联系，尽快解决，收效良好。

5、工作业绩好

党支部狠抓思想政治建设，促进党员整体水平提高。认真制定了学习计划。为保证学习时间，党支部每月安排2次政治业务学习。党员学习的内容除时事政治外，还包括思想理论教育、党的基本知识教育、党的路线方针政策和业务知识教育。学习时要求每位党员做好笔记，学习后不定期的向支部递交学习心得体会。因为新建，学校校园文化建设比较薄弱。党政班子在遵循校园文化建设的教育性、整体性、个性化、学习性、生态化、创新性等原则下，从环境文化、礼仪文化、学习文化等领域积极开拓，开辟了校园展板、墙文化，推出了争创“七好少年”活动。领导班子十分注重学校内部管理体制，积极探索绩效考核，向教学一线倾斜的绩效分配机制。重视教育教学改革，不断推进对课堂教学模式的探索。对安全教育、法制教育等常抓不懈，取得了很好的实效。得到上级领导和同行以及社会各界的普遍好评，提升了学校的社会知名度。

（二）、存在问题

1、支部组织生活形式较为单

一、理论学习深度不够

尽管学校在丰富支部生活的形式和内容方面做了许多探索和尝试，也取得了比较好的效果，但总体来讲支部组织生活形式还较为单一，主要局限在传达上级的文件和精神、发展党员、探讨学科专业的发展等。存在着理论学习深度不够的问题。学校党支部能坚持理论学习，但个别党员对理论学习的重要性认识不足，加之理论学习的形式还较为单一等原因，使

得理论学习的深度不够，理论学习的成效不甚显著。党员的政治理论水平和政治素质有待于进一步提高。

2、耐心细致的思想政治工作有待深入

思想政治工作是做人的工作，需要耐心和细致，也需要有一定的理论水平和工作艺术，由于支部委员均为兼职的党务干部，从事党务工作的时间不长，经验还需要进一步积累，所以做好思想政治工作还需进一步努力。

3、教学工作与党务工作协调不够

学校基层党支部的第一项职责就是宣传、执行党的方针政策和上级党组织的决议，保证教学等项工作的完成。支部工作必须围绕学校中心工作来开展。但作思想政治工作，培养教育入党积极分子，对党员进行教育、管理和监督，开展党内的批评与自我批评，也是支委会的主要职责，也必须投入大量的精力和时间。在处理好两者关系上、在如何使他们相辅相成、互相促进上，支部还需要进一步探索。

（三）、工作对策

1、充分认识支部工作的重要性

基层党支部工作做得如何，关系到党的方针政策能否在学校得到很好的贯彻、执行，关系到我们党能否密切联系群众、能否为党组织源源不断地输送新鲜血液，能否使广大群众与党中央保持一致，保证学校的中心工作顺利完成等。因此，充分认识支部工作的重要性，是做好支部工作的前提。

2、切实提高支部生活的质量

要提高支部生活的质量，丰富支部生活的形式，必须在支部生活的广度和深度上下功夫。提高支部生活质量的关键是创新。要提高党员同志的业务水平和综合素质、加强党员教育、管理与监督、开展批评与自我批评、经常研究和解决党员和群众共同关心的问题等。同时要丰富支部生活的形式，如参观有意义的展览、与其他支部联谊等以提高支部生活的生机

和活力。通过形式多样、丰富多彩的组织生活，不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。

3、进一步加强党员的教育和管理

加强党员教育和管理的根本目的是增强党员意识，发挥党员作用。对于党员教育管理，支部将结合本单位实际，有针对性地建立和健全行之有效的规章制度，使党员教育和管理在制度化、规范化上有新的突破。

4、坚持开展批评与自我批评

坚持开展批评与自我批评，切实增强解决党内自身矛盾和问题的能力。在新的形势下，党支部要充分认识到开展批评与自我批评的重要性和必要性，认识到开展积极的思想斗争是联系群众，增强团结，防微杜渐，反腐防变的重要思想武器。

三、自我评价

在星级党组织的自查工作中，我们以五星级党组织为标准要求自己，在回顾半年来党建工作的基础上，对照《中小学党组织星级量化考评细则》，逐条逐项考察，认真自查，绝大部分项目和条款都达到要求，总分在六十分以上。因此，我们拟申报二星级党组织。

第四篇：某某单位党支部工作开展情况汇报

某某单位党支部工作开展情况汇报

各位领导：

大家好！

我是某某单位党支部书记。下面我给各位领导汇报一下我支部支部标准化建设推进及党建品牌宣传发动情况。不足之处，敬请各位领导批评指正。

一、某某单位党支部概况

目前，我们队共有职工285人，分为7个大班组，党员已全部覆盖到每个班组，共有党员28人，其中正式党员26人、预备党员2人。党员中有队干有9名，班组长党员7名，普通党员12名，共分为2个党小组。支部委员有党支部书记、组织委员、宣传委员3人组成。

二、党支部标准化建设工作开展情况

自开展党支部标准化建设工作以来，我支部在矿党委的指导帮助下，坚持以“六个标准化”为重点，以贯彻落实“三体系两工程一机制”为抓手，立足实际，创新载体，充分发挥好党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为安全生产、降本增效等中心工作提供了坚强保障。

一是三会一课开展情况。

今年我们把贯彻上级党委的决议和意见、研讨职工思想、安全生产、成本管控、和谐稳定、党员管理教育等内容涵盖其中，作为重点，并对每一名党员的“三会一课”记录、学习笔记、应知应会的党务知识等内容实行按月检查，对学习强国平台的学习情况定期通报，有效促进了支部党建工作水平的整体提升。今年以来我支部共开展党支部大会3次，支委会8次，党小组会16次，专题党课3次。二是微党课开展情况。我们认真落实公司

“微党课”党员教育长效机制，制定了某某单位“微党课”录制计划，要求每年每名党员至少录制1篇“微党课”。今年以来，共制作微党课15篇，并积极向矿党委上报7篇。三是主题党日开展情况。我们创新实施了“6＋X”主题党日模式，将“挂党旗、戴党徽、唱国歌、温誓词、交党费、讲党课”6项内容作为规定动作，“X”是党支部根据工作需要自选的涉及安全生产、成本管控、和谐稳定等方面的具体事项。这样一来，使党内组织生活更加贴近实际、更加注重实效，将解决思想问题与解决实际问题实现了有机结合，极大地提升了广大党员的参与度。

二、党建品牌大赛宣传发动情况

自我支部接到关于开展“红色领航”党建品牌大赛活动的通知后，第一时间组织召开了支委会和党员大会，并带领全体党员认真学习了相关文件精神。利用党员大会、队务会、班前会、微信群等多种形式动员广大党员和职工进行积极宣传，开展创建党建品牌大讨论，集思广益，为“红色领航”党建品牌的创建营造了良好的氛围。为坚决落实上级党委工作思路，发挥勇当“第一”的“头雁”效应，并根据我支部实际情况，我支部初步决定以“红旗党支部”为品牌，在今后的工作中大力推进“红旗党支部”创建活动，在理论学习上用实功，在党建实践上出实招，在安全生产上求实效，充分发挥支部的红色堡垒作用，为矿井的发展作出应有的贡献。

三、工作中存在的问题和不足

1、对于“红色领航”党建品牌活动的开展和创建缺乏相关经验，整体认识不太深入，思路还不够清晰。

2、个别党员理论学习紧迫感还不够强，主动学习性还不够积极，学习还潜伏于表面，比如个别的党员，在“学习强国”等方面还有应付的现象，纯粹为了积分而学习，不能有效深入。

3、日常工作中个别党员干部还存在重生产轻党建的思想，工作重心和主要精力还主要放在了生产工作上，有时存在对党建工作还不够重视的现象。

四、下一步努力方向

一是要抓好教育，增强先锋意识。

要结合“红色领航”党建品牌活动，组织广大党员认真学习党的思想路线、方针、政策，使广大党员牢固树立“四个意识”、不断强化“四个自信”，坚决做到“两个维护”，切实转变思想和作风，引导党员立足岗位创先争优，切实起到先锋模范作用。

二是持续做好党支部标准化建设工作。

按照“立足支部抓党建，抓好党建保安全”的工作思路，党支部将继续坚持以党建带队伍，以党建促业务，充分发挥党建工作引领、保障、激励和支撑作用，把党建工作推上一个更新的台阶。

三是持续开展好职工队伍稳定工作。

今年以来受疫情和经济等多方面影响，造成工资不能正常发放，部分职工经济上遇到困难，思想上波动较大，给安全生产工作带来很大困难，为确保职工队伍的稳定，党支部要把职工的思想动态作为今后工作关注的重点，及时做好职工的心理疏导和帮扶工作，确保队伍的稳定。

四是开展好“红色领航”党建品牌创建工作。

按照“一单位一品牌”、“一支部一特色”的创建思路，某某单位党支部在集思广益的基础上，研究制定出品牌党建的具体实施方案，明确目标，分解责任，形成规范，争取完成把党建品牌申报工作。

第五篇：XXX公司党支部党建工作开展

XXX公司党支部开展“关于XXXX开展‘讲党性、守纪律、作表率、求实效’为主题的作风建设教育活动”心得体会

2010年9月15日，XXX旅游区组织开展了“讲党性、守纪律、作表率、求实效”为主题作风建设教育活动动员大会。我公司党支部积极响应号召，配合党工委制定的实施方案。于2010年9月18日，我公司党支部在白水台召集公司全体党员职工对“讲党性、守纪律、作表率、求实效”为主题的作风建设进行了深入的学习，并贯彻落实。在学习和实施过程中，我们发现了很多存在的问题和不足，并通过学习，不断完善公司支部党建，不断提高和完善自我。

在深入开展“讲党性、守纪律、作表率、求实效”为主题作风建设教育活动中，我公司在雪山旅游区党工委的正确领导下，坚持邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科发展观，全面加强和改进新形势下党员作风建设。并联系了我公司党建刚起步，总体文化素质偏低，党员少的实际问题，认真去解决党员干部在思想作风、学风、工作作风、生活作风等方面存在的问题。并努力提高党员的党性意识，通过各种方式，带动学习的风气，努力为推动旅游区的经济社会和谐发展做贡献。

活动中，我公司按照建设马克思主义学习型政党的要求，完善着学习制度，创新学习方法，丰富学习内容，抓好职工学习生活。党员们认真学习政治理论，系统学习中国特色社会主义理论体系，在真学真用上下功夫，坚持用科学发展观武装头脑，进一步提高党性修养，坚持艰苦奋斗，反对享乐主义，培养高尚情操，脱离低级趣味，树立正确的人生观、价值观和世界观。广泛征求意见，认真查找不足，集中解决一些妨碍带头落实讲党性、守纪律、作表率、求实效要求的突出问题。在旅游区完善过程中，重点根据形势任务的发展变化和雪山党工会新部署、新要求，深化拓展活动内容和形式，进一步查找和解决存在的问题，完善和落实整改措施。对活动开展整体上，对我公司自身党建查漏补缺，巩固成果，总结经验，建立和完善支部自身建设的长效机制。

通过开展这项活动，将会不断增强我公司党支部贯彻落实科学发展观的自觉性，全面提高组织工作服务发展的能力，着力解决突出问题，明显提升旅游景区满意度，切实加强完整的党建建设，使党员们在思想观念、素质能力、工作作风和工作方式方法上有新转变、新进步、新提高，树立党员们忠诚正直的可靠形象，创新求实、锐意改革的可敬形象，团结和谐、真诚待人的可亲形象。

在通过对党章的学习中，结合对党的路线、方针、政策以及玉龙雪山旅游区开展的“讲党性、守纪律、作表率、求实效”为主题的作风建设的学习、领会，更加深刻地认识到了中国共产党是社会主义事业的领导核心。只有中国共产党具有强有力的组织领导能力和强大的凝聚力。它与群众保持密切联系，由此制定的路线、方针、政策等符合国情，代表民意，能够最大限度地调动人民群众的积极性和创造性，它通过细致的思想政治工作，不断地提高了广大群众对社会主义现代化事业奋力拼搏的自觉性，它通过共产党的自身基层组织和党员的带头模范作用，能够把人民群众带动起来，组织起来，共同为实现社会主义现代化建设的宏伟目标而奋斗。

伴随着私营经济的快速发展，涌入私营企业的党员不断增多，私营企业党的建设工作已经成为摆在各级党组织面前的一个十分紧迫的课题。许多新情况、新问题值得我们研究和思考，这是加强和改进私营企业党建工作之必须。

私营企业党的组织不健全，党的力量薄弱问题比较突出，严重滞后于私营企业的发展。基于我公司整个大家庭的多数成员都来自山区、半山区，文化水平还较低，因此在思想觉悟等一些方面的培养和党政知识的充电显得有些艰难，只能循序渐进，在一些培训和活动中慢慢学习，逐步提高，能够真正推动旅游区经济社会的和谐发展。

在学习中让我们认识到私营企业党组织是党的基层组织的一部分，是党的建设的建设的一个新领域，我们要坚定不移地贯彻执行这条指导方针，要为党的基本路线服务，这个领域尽管有其特殊性，但作为党的基层组织的一部分，仍必须遵循党的建设的一般规律。我们私营企业党组织只有认真贯彻这一指导思想，才能正确认识和处理党的建设与经济建设的关系。既有效防止脱离生产经营，就党建抓党建的倾向，又可以避免以生产经营代替党建工作，使企业党的工作走偏方向。私营企业党组织围绕生产经营开展工作，首先要保证监督党和国家各项方针政策在本企业的贯彻执行，坚持企业的社会主义方向；其次要引导和帮助私营企业主经营，主动为生产经营排尤解难，把生产经营工作中的难点作为党的工作重点，通过发挥党组织的战斗堡垒作用，保证生产经营任务的完成；第三是围绕企业生产经营，开展各项活动。

私营企业党的工作必须针对私营经济的特点，以改革的精神，研究新情况，解决新问题，坚持用建设有中国特色社会主义理论来统一私营企业党员群众的思想和行动，改善和加强思想政治工作，调动员工的积极性、主动性、创造性，这样才能为企业健康发展提供可靠的组织保证。据已有的成功经验，在私营企业开展党的活动，要贴近企业的生产经营和职工的思想实际，把原则性与灵活性结合起来，把思想教育同加强管理结合起来，把解决思想问题同解决实际问题结合起来。采取与市场相适应的灵活有效、多种多样的活动方式，坚持以业余为主。要把党的活动与工会、共青团等群众组织的活动结合起来，调动各方面的力量，共同为搞好私营企业党的工作而努力，为促进玉龙雪山旅游区经济社会和谐发展努力。

XXX公司党支部

2010年9月20日

创新活动载体 优化工作方式

切实推进创先争优工作扎实高效开展

——扬子江置业公司党支部开展“创先争优”活动

在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动，是巩固和拓展深入学习实践科学发展观活动成果的重要举措，是党建的一项重要的经常性工作。开展“创先争优”活动的两年，正是商城商圈项目攻坚克难、奠定基础的两年，对于扬子江置业支部的全体党员和集团房地产从业人员而言，充满考验和挑战。在“创先争优”活动中，我们始终坚持以人为本，以服务群众、满意群众为核心，以党员干部队伍作风建设为重点内容，以加强基层组织战斗力为目标，并努力将创先争优活动与建设学习型企业、学习型党组织有机结合，有计划地统筹推进，确保活动扎实有效，以促进公司党建工作与经营生产管理活动的和谐共进。

一、健全组织

公司党支部在收到集团党委《在集团企业党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施方案的通知》后，及时召开支委会，成立了由支部书记为组长的创先争优领导小组，要求各支委根据公司的实际情况，在制度建设、党员管理、创新工作机制、支部工作目标及改进方案等方面根据工作分工提出具体意见，同时，支部在学习、细化集团党委实施方案的基础上及时拟定了公司“创先争优”活动方案。为在时间上保证活动的开展，公司支部以行政工作为对应关系，按行政财务、项目管理、营销客服三个职能块面重新划分了党小组并任命了新一任的党小组组长，明确要求全体党员要在活动开展中体现主体作用，强化各党小组长的工作责任，体现组织领导作用。

二、小组竞赛

1、标准评比

公司的“创先争优”方案在党员大会上讨论审议通过后，为切实推进本次活动，9月初支部要求全体党员联系工作实际、公司十二五规划以及商城商圈具体开发任务，从“支部创先、党员争优”两个层次、“发展与服务、贡献与境界”四个方面，提出“创先争优”活动的评比标准，以党小组为单位上报公司支部进行评比。同时，要求各党小组结合评比标准，提出“岗位奉献、服务群众、组织创新”三个主题活动的活动建议，制定出本小组的工作计划。公司支部在此基础上提出了支部建设意见，并根据征集的意见形成评比标准：

先进党支部评优标准：支部、发展、服务三促进 学习、发展、收入齐头并进； 建设、招商、销售统筹推进； 文化、制度、流程立体跟进。

优秀党员评优标准：一亮二比三带头 亮牌上岗记身份，带头服务群众构和谐； 爱岗敬业比贡献，带头学习提高争佳绩； 奉献社会比境界，带头遵纪守法扬正气。

2、读书评比

支部经过认真的选择，选取了《热点问题面对面—七个怎么看》下发到党员手中，要求各位党员形成书面的学习成果。10月15日，支部组织全体党员召开专题学习成果交流会，以无记名投票的方式，对学习成果进行了评比，按得分高低设置个人优秀奖与小组优胜奖两个奖项。党员们普遍感受到这本书架起了科学理论与人民群众联系的桥梁，文风朴实，深入浅出，有针对性；引领思想，引领文化，引领国家建设指明了方向。既讲“怎么看”，又讲“怎么办”，体现了真心、决心、信心的统一，使人民群众认识到国家发展和成就来之不易，同时也看到了政府解决这些问题的决心和方法。党支部书记周翔在交流会上畅谈了对“七个怎么看”的理解，并要求全体党员把握主流，结合商城商圈项目的开发，把具体工作与宏观经济结合起来，坚定不移地走创新驱动之路，解放思想，从技术创新、管理创新、营销创新等方面考虑，做好当前工作，引领公司实现新的大跨跃。

3、党群结对

密切联系群众是党员的义务，也是建立党员管理长效机制的重要保证。公司党支部要求每位党员联系1名群众，由党员与结对对象按照联系群众、服务群众的主旨，共同制订活动计划。并由支委会对各党员提交的结对计划以党小组为单位进行专项评比。

为提高结对的质量，支部集思广义，形成了规范文本，制订出了《党员联系群众结对计划表》，明确了结对的共性计划和个性计划两方面，并在全体党员大会上做了专题宣讲。同时将计划表与结对活动记录一并纳入党员管理手册，要求各党小组长认真履行职能，按月及时检查与推进结对情况，并以书面形式向支委会汇报。

三、主题实践

1、亮牌示范

创先争优活动实施后，支部专门为每一位党员设置了《党员责任岗》铭牌，以“党员责任岗”深化党员岗位承诺，打造党员品牌岗位，以此增强创先争优活动的针对性和实效性。

支部要求每位党员将党员示范牌放置在办公桌的显著位置，在铭牌上载明党员承诺，每位党员面对承诺时刻提醒与激励自己，在工作中以党员的标准严格要求自己，以“五带头、四学四提升、二比二做”为载体，自觉提高工作质量，自觉接受员工监督，自觉发挥先锋模范作用。并通过党群结对活动和先进的表率与导向作用全面提升全体员工的业务水平和职业素养，从而培育一流的业务技能、一流的工作作风，锻造一支战斗力强、执行力优的一流团队，为实现企业的经营目标提供有力保障。

2、岗位竞赛

党支部结合“创百佳、劳动竞赛”等活动，鼓励广大党员干部从项目推进、营销推广、制度建设、共赢发展等方面开展业务练兵、技能竞赛、岗位创新、岗位创优、岗位创效等竞赛活动。

全体党员在创先争优活动中争做学习型、创新型、高效型、服务型、廉洁型共产党员。带头创新思路，为推进企业管理水平的提升做出新的贡献。带头攻坚克难，为企业保持持续竞争力注入新的动力；带头爱岗敬业，在本职岗位创造出一流的工作业绩。

各党小组结合各自的业务块面，分别提出了岗位竞赛计划并付诸实施。行政小组提出了“服务质量提升月”活动，项目小组提出“项目推进月”活动、营销小组提出了“营销抢抓 月”活动。各小组提交了竞赛活动的方案，支委会根据小组提交的方案进行了及时的跟进与指导。通过岗位竞赛活动的开展，公司整体服务质量得到进一步提升，党群的干劲得到进一步突显，四季度在商城商圈项目的开发上取了突破性的进展，在集团的大力支持下，公司上下一致努力，克服多方困难，一组团基坑工程顺利于12月20日实现开工，商城商圈项目正式启动。

四、加强学习

公司中心组成员主要是由公司经营层组成，是领导公司发展的核心力量。加强中心组成员的政治素质和领导能力建设，是公司进一步发展壮大的动力源。公司支部按“五好”党支部的标准，认真组织好中心组的学习，并根据学习内容的需要适时扩大到中层以上干部、全体支委和工会委员。10月22日，中心组、支部委员、中层干部和工会委员一起学习了中共中央《关于进一步推进国有企业贯彻落实“三重一大”决策制度的意见》。支部纪检委员俞晓春做了题为《在现代企业制度下如何贯彻执行“三重一大”制度》的专题宣讲。俞总结合中央对“三重一大”事项的要求，根据公司实际情况，从民主决策中各个环节注意的问题、制度保障、国有企业管理体制及监督和自我约束机制等方面进行了详细的解读。支部书记周翔强调：学习“三重一大”，不仅是公司党风廉政建设的需要，同时对指导公司的工作实践及民主决策具有重要意义。

11月26日，支部书记周翔同志主持中心组学习会议，专题学习了王燕文书记在市公开选拔领导干部任前集体谈话会上《牢记为民，勤政为民》的讲话。周书记强调公司中心组成员要认真领会王书记的讲话精神：第一要自觉加强党性修养，坚定理想信念；第二要严格要求自己，把员工的发展做为未来几年来最为关心的问题；第三要把决队伍建设作为最重要的问题，从队伍作风建设入手，要坚持求真务实的作风，勇于担当，不断进取，做好工作的分解与衔接，提前谋划各项准备工作，做到思想到位、措施到位，要把创新驱动作为商城商圈项目开展的核心战略；第四要进行系统性学习，要做到政治理论学习与业务知识学习并重，把学习作为终身追求，学以明智、学以致用、学以强身，要结合本职工作，找准开展工作的着力点和切入点，树立起强烈的目标意识、执行意识、责任意识，一步一个脚印，扎扎实实地做好每一件事。第五，要坚持廉政建设常抓不懈，继续完善好制度建设。

五、制度建设

支部根据创先争优活动与创建学习型党组织、学习型企业的要求，在原支部工作制度中增加了“支部学习制度”、“中心组学习制度”、“支部委员工作职责”、“公司宣传报道、网站及汇报与交流管理制度”、“创建学习型企业、学习型党组织的实施方案”、“青年后备干部培养、选拔办法”以及制度化的《支部工作手册》、《党员管理手册》等，这些制度进一步明晰了党支部的工作任务、目标以及支部大会与支部委员会、支部委员的主要工作职能，为支部开展工作提供了方向指引和制度保障。支部通过加强对党员、干部、工会的领导，发挥党员干部的先锋模范作用，以党群组对活动为载体，动员全体员工更加广泛、积极地参与到企业经营管理中去，为实现国有资产保值增值，促进企业又好有快发展，提供了有力的政治保证、思想保证和组织保证。

在整个活动的实施中，我们将持续不断地借鉴兄弟单位的成功做法，努力处理好创先争优活动与做好当前各项工作的关系，做到围绕中心、服务大局、联系实际、科学安排，最终把创先争优活动的成果转化为推动企业发展的强大动力。