基层党务干部培训规划

第一篇：基层党务干部培训规划

为深入贯彻十七大精神，全面落实科学发展观，按照中央提出的“大规模培训干部”的要求，进一步提高基层党务干部的党性修养和业务能力，结合华北院实际，现制定我院党务干部培训工作规划。

一、指导思想

以中国特色社会主义理论体系为指导，全面贯彻落实科学发展观，紧紧围绕华北院工作大局，按照实事求是、与时俱进、艰苦奋斗改革创新的要求，以提高领导力、执行力为重点，大规模培训基层党务干部，大幅度提高干部素质，为推动我院各项工作全面发展，提供坚强的思想政治保证、人才保证和智力支持。

二、总体目标

通过建章立制、制定规划、分级实施、科学培训，增强基层党务干部的政治意识、法制意识、发展意识、服务意识、改革创新意识，努力培养和造就一支政治可靠、作风过硬、群众信任、团结协调的基层党务干部队伍。院党委每年至少要对基层党务干部培训一遍。

三、基本原则

一是坚持理论联系实际。开展培训要讲实际、讲实用、讲实效，理论学习要紧密联系工作实际，注重提高基层党务干部的政治素质和解决实际问题的能力。

二是注重培训效果。要从严治学，因材施教，加强管理，精心组织，注重发挥现代远程教育和电化教育等先进教学手段的作用，切实提高培训质量。

三是坚持改革创新。不断更新观念，积极探索新时期基层党务干

部培训工作的特点和规律，注重内容、方法和机制上的创新，与我院生产实际紧密结合，增强培训的针对性和实效性。

四、培训实施

基层党务干部培训工作在院党委的领导下，由党委工作部组织实施。

基层党务干部培训以集中封闭培训为主，结合时政形势和党建新理论进行集中培训；同时，选择合适的时机，选派一定数量的优秀基层党务干部到兄弟院进行培训，开阔视野，学习兄弟院先进经验。

根据基层党务干部职责及工作特点，按照不同层次分类培训，开展政策法规、政治理论、业务知识等专题辅导讲座。

院党委每年直接培训一遍基层党务干部,每年9-10月份进行集中培训，每期培训时间不少于2天。各支部的学习培训由各支部自行组织实施，每年不得少于20学时。

五、培训要求

1、加强组织领导。全院党务干部培训工作由院党委工作部具体组织实施，负责院党委培训党务干部的计划制定、教材确定、教师聘请和培训期间的教学管理、课程安排、后勤保障等工作，负责对各党支部党务干部培训的督导和检查工作。

各党支部要把加强基层党务干部培训工作摆上重要日程，纳入党员干部教育培训的整体规划，统筹考虑、统一部署。各支部要编制基层党务干部培训工作规划，明确职责任务，切实抓好培训工作。

2、建立培训制度。每年要制定培训方案，明确参加培训的条件，合理安排培训时间，科学编制教学内容，搞好培训日常管理，确保培训经费、人员、时间、内容、场地、效果“六落实”。要对每个培训对象建立学习档案，加强跟踪管理，努力做到培训一个，见效一个。各支部要于每年12月上旬上报年度培训工作总结，回顾工作、总结经验、摸索规律，推动培训工作规范化开展。

3、强化保障措施。要采取多种措施，加大对基层党务干部培训工作的支持力度。培训所需师资从社科理论专家、高校教师、各类先进典型人物中聘请，培训所需经费院党委负担。

第二篇：基层党务干部业务学习培训教案之二

基层党务干部业务学习培训教案之二

基 层 选 举 工 作

一、基层党组织选举可采取的形式

（一）党员大会

党的基层组织人数不足500名，或虽然超过500名，但驻地比较集中，又便于召开党员大会的，一般应召开党员大会进行直接选举。进行选举时，到会的党员人数必须超过应到会党员人数的4/5。

党员因下列情况不能参加选举的，经报上级党组织同意，并经党员大会通过，可以不计算在应到会人数之内：（1）患有精神病或其他疾病导致不能表达本人意志的；（2）自费出国半年以上的；（3）虽未受到留党察看以上党纪处分，但正在服刑的；（4）年老体弱卧床不起和长期生病生活不能自理的；（5）工作调动，下派锻炼、蹲点，外出学习或工作半年以上等，按规定应转走正式组织关系而没有转走的；（6）持《流动党员活动证》外出返回有困难的；（7）被停止组织生活的。

党员大会的职权：（1）听取和审查党的委员会的报告；

（2）讨论本级党组织及党组织职权范围内的重大问题并作出决议；（3）选举党的委员会及出席上级党代表大会或党代 1

表会议的代表。

（二）党代表大会

党的基层组织党员人数超过500名，因驻地分散等因素，召开党员大会时，有选举权的到会人数难以超过应到会人数的4/5时；党员人数虽不足500名，但其所辖党组织相当分

散或生产连续性很强，工作班次难以调整的企业党的基层委

员会等却是不便召开党员大会的，经上级党组织批准，可以

召开党代表大会。

党代表大会的代表必须由下一级党代表大会、党员大会

或代表会议以无记名投票方式和差额选举办法选举产生。召

开党代表大会进行选举时，有选举权的到会人数超过应到会

人数的4/5时，会议有效。

党的基层代表大会的职权主要是：（1）听取和审查同级

委员会的报告；（2）听取和审查同级纪律检查委员会的报告；

（3）讨论本级党组织及党组织职权范围内的重大问题并作

出决议；（4）选举同级党的委员会，选举同级党组织的纪律

检查委员会；（5）选举出席上级党代表大会或党代表会议的代表。

（三）党代表会议党代表会议在党的委员会任期内，根据工作需要召开，党代表会议的代表由召集代表会议的委员会决定，部分代表

可以不经过选举产生。按照通常做法，代表会议的代表主要

由三个方面的人员组成：（1）同级党委委员、候补委员、纪委委员；（2）不是上述委员会成员的同级党政部门、群众团体和下一级党政领导班子中的党员主要负责人；（3）各条战线的优秀党员代表。前面两个方面的人员可不经选举，由党的委员会确定为党代表会议代表即可。

地方党代会职权包括：讨论和决定需要及时解决的重大问题；选举出席上级党代表大会的代表；调整和增选部分委员（不超过1/5）。

二、代表选举应注意问题

关于代表应具备的条件。《地方组织选举工作条例》第八条规定：“代表应是共产党员中的优秀分子，能够认真贯彻执行党的基本路线和方针政策，按党性原则办事，严守党的纪律，有一定的议事能力。”同时，要适应实行党代表大会代表任期制的要求，注重推选那些具有较强议事能力和联系群众能力、带头创先争优的党员。

在党内选举中，包括选举党组织领导成员和党代表大会或党代表会议代表，正式党员（包括受警告、严重警告、撤销党内职务处分和受限期改正处置的党员）都享有选举权和被选举权。预备党员、正在受留党察看处分的党员没有选举权和被选举权。另外，只持有临时组织关系即党员证明信的党员，在选举时也没有选举权和被选举权。

关于基层一线代表比例。目前，地方各级党代会代表中

基层一线代表特别是工人、农民和专业技术人员比例普遍偏低。实行党代会代表任期制后，适当提高基层一线代表比例，有利于及时收集和反映基层党员群众的意见建议。这次换届要改善代表结构，注意推荐工人、农民和专业技术人员中的先进模范人物；基层一线代表比例，应在上次党代会的基础上适当提高，保证基层一线代表比例不低于30%。

（关于基层一线范围的界定问题。百科全书中定义工人：个人不占有生产资料，依靠工资为生的工业劳动或手工劳动者。通常是指为挣工资而被雇用从事体力或技术劳动的人，他们本身不占有生产资料，只能通过自己的劳动才能获得工资性质的收入；农民：长时期从事农业生产的人；专业技术人员：指从事专业技术工作的人员以及从事专业技术管理工作且已在1983年以前评定了专业技术职称或在1984年以后聘任了专业技术职务的人员。在实际操作中，基层一线中工人按照大中型企业中车间主任（含）以下职工、小型企业的负责人及以下掌握；农民按照户籍在农村的农、牧、渔民，农民工和乡镇企业负责人掌握；专业技术人员按照具有专业技术职称或职务的人员掌握，但企事业单位中按照公务员管理或参照公务员管理的具有专业技术职称或职务的人员不统计在内。）

三、召开党代表大会（党代表会议）、党员大会的选举程序

（1）清点人数。主持人向大会报告应到会和实到会人数。到会的有选举权的人数超过应到会人数的4/5，即可进行选举；

（2）通过选举办法；

（3）通过监票人，宣布计票人名单；

（4）宣布候选人名额和名单(此前没有介绍候选人情况的应介绍情况)；

（5）监票人当场检查票箱，计票人分发选票，主持人说明填写选票的注意事项；

（6）选举人填写选票，按指定顺序投票；

（7）监票人、计票人清点选票，确认选举是否有效；

（8）计票人在监票人的监督下计票；

（9）报告被选举人得票情况。正式选举的，监票人向大会报告得票情况，主持人向大会宣布当选人名单。

附：涧西区第八次党代表大会代表推选工作流程图

第三篇：基层党务干部先进事迹

文章标题：基层党务干部先进事迹

XX市XX管理处党委书记、处长XXX同志是一名有着20多年党龄的基层党务干部。这些年来，他凭着对党的执着信念和对职工的无限深情，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指针，勤于工作、甘于奉献、廉洁奉公，把思想政治工作的难点作为党委工作的重点，积极探索新时期思想政治工作的新途径，不断开拓进取，使XX处各项工作一年一个新变化，一年一个新台阶，得到局党委的认可，并深受广大党员干部和职工的拥护和信赖。

作为一名党员领导干部，XXX同志深深地认识到：只有理论上成熟，政治上才能坚定，要把思想政治工作做好，就要不断学习，更新观念，增强新意识，建立新机制，把握新动向，在创新中求得工作的进取和发展。为此，他在形势不断变化的情况下，坚持对时事政治、各项方针政策的学习，勤于思考，勇于创新，努力提高思想政治素质和党性的修养，在思想上和行动上与党中央保持一致，与局党委保持高度一致。紧密结合XX处工作实际，自觉坚持和监督学习制度的落实把学习作为把握工作主动权、谋求新发展的基本方法，不断探索新知识，积累新经验，不断提高应对复杂局面的能力、科学决策的能力和驾驭全局的能力，用“三个代表”重要思想指导工作实践对长春市园林绿化事业的发展进步做出了积极的贡献。

XXX同志注重学以致用，把所学理论知识运用于自己的工作实践中。在改革与发展过程中，要求全方位作好职工的思想政治工作，加强政策教育，（本篇文章来源于好范文 wenmi114.com-百度直接输入“好范文 wenmi114.com”第一个网站便是[注：中间加的符号请勿复制]）提高对改革的承受能力，在做具体工作中，XXX同志一直走在了前面。他深知一个企业的好坏，主要取决于领导班子政治素质的高低。为此，他抓好抓实领导班子理论中心组学习工作，通过坚持不懈的理论学习活动，提高大家对政治理论学习的认识，提高理论学习的效果。他以贯彻民主集中制的组织原则为主线，加强绿化处的制度建设，促进领导班子各项规章制度全面落实，综合党委成员的各方面意见，多方沟通情况，使XX处的一些重大事项和重要工作在融洽的气氛中形成决议并得到有效的贯彻执行。其次，充分发挥党支部战斗堡垒作用与党员的先锋模范作用，认真组织开展“党员先进性教育”、“党员奉献日”、“党员责任区”等活动，不断增强广大党员的党性观念。落实“三会一课”制度，民主生活会制度，认真开展民主评议党员活动。通过召开座谈会、收看录像片、印发学习材料等，狠抓党风廉政建设，使广大党员时刻牢记党的根本宗旨，时时处处为大家做出好的样子，树立好的形象，在积极支持、参与的改革发展中取得良好效果。二处来涌现出局优秀共产党员6个，先进党支部1个，优秀党务工作者4个。并不断改进和加强基层党组织的自身建设和党员的组织活动形式，把党员的组织活动融于生产经营工作中，既充实了党员组织活动内容，也提高了党员在群众中的信任度。他敏锐地看到思想政治工作具有群众性的特点，抓住一些先进人物的闪光点，在全处范围内，大力进行宣传，使思想政治工作在群众中产生积极的反响产生了良好的劳模效应，激发广大职工工作热情，促进了生产的顺利进行。XX处党委2004-2005年被XXX局评为先进党委。

以人为本，努力锤炼一支过硬的职工队伍。XXX同志结合XX处的实际，努力造就一支作风过硬、思想过硬、技术过硬的队伍上作文章、下功夫。从工作、生活上关心体贴技术干部，切实为他们排忧解难。尽最大努力为一线人员改善工作学习条件，认真为他们创造大的舞台，坚持在入党、聘干、评先、选模、评职称等方面向一线技术人员倾斜，积极营造技术人员勇挑重担、争先创优的良好氛围。开拓创新，积极探索思想政治工作新途径。XXX同志深刻地分析思想政治工作的现状，认真研究新形势下思想政治工作的新情况新问题，从中寻找其规律和特点，积极开辟新途径，探索新办法，创造新经验，使思想政治工作在促进改革、发展、稳定方面发挥重要作用。随着时代的不断进步与发展，广大职工的思想观念日益复杂，思想政治工作面临着许多新情况新问题，这对思想政治工作提出了新的要求。在这种情况下，XXX同志勇于探索，努力做到潜移默化，进一步增强思想政治工作的吸引力、说服力和感染力。根据社会经济、政治、文化生活的实际和变化，来制定思想政治工作的目标任务、方式步骤和相应措施，增强思想政治工作的原则性、系统性、预见性、创造性。要形成科学的决策机制，提高决策水平，确保党的各项中心工作任务的完成。

XXX同志在长期的各项工作实践中非常注重思想政治工作在各项管理过程中的重要作用，他热爱思想政治工作，廉洁自律，作风扎实，密切联系群众。他以一个共产党员的实际行动，在体现着党员的先进性；他用自己的人格魅力，在XX处的职工中树立了很高的威信。

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基层党务干部先进事迹》来源于xiexiebang.com，欢迎阅读基层党务干部先进事迹。

第四篇：作为基层党务干部

作为基层党务干部，事务性工作很多，学习的时间很少，接受培训的机会也不多，这次机关工委组织了培训班，对我以后的工作起到了很大的帮助。具体体会如下：

一、端正思想，认真做好党务工作

我们党务工作者在贯彻党的路线，执行党的任务，开展机关党的活动中，是党员群众的组织者、宣传者、带领者，担负着搞好机关党的建设的任务。在机关党的思想建设、组织建设和作风建设中是决定性因素。我们要充分认识自身工作的重要性，端正思想，真心实意地做好党务工作。

二、把握工作方法，做到党建工作与行政业务工作相结合我们党务干部大都兼任一定的行政职务，在工作中要把党建工作与行政业务工作有机结合起来，互相促进。机关党建工作必须紧紧围绕行政业务工作来开展，不然，机关党建工作就会脱离实际，缺乏凝聚力、号召力，很难搞好；而行政业务工作离开了机关党组织，离开了思想政治工作，就很难完成。因此，机关党组织要把保证行政业务工作的完成作为工作的出发点，把影响行政业务工作的热点、难点问题，作为党的思想政治工作的重点，通过发挥党员的先锋模范作用和机关党组织的战斗堡垒作用，完成急难险重任务，保证部门行政业务工作顺利完成。

三、抓好机关建设，保证完成县委、县政府部署的工作任务

在做好机关党的工作同时，我们还要着力抓好机关的建设工作。今年我们实施了工作目标责任制工作，这是加强机关建设，对机关全面进行考评的新举措。工作目标责任制涵盖了各方面的工作。我们一定要认真实施。按照制定的目标和考评方案内容，研究具体措施，争创优秀单位。工作目标责任制抓好了，我们的各项工作就会做好，县委、县政府交给的任务就能完成。

总之我会把这次培训所学到的东西认真消化，运用到工作中去。

第五篇：优秀基层党务干部事迹材料

***同志先进事迹

***同志现担任***党委副书记，几年来，该同志以高度的责任感和事业心，在党务工作中兢兢业业，恪尽职守，辛勤工作，出色的完成了各级党委交给各项任务，为我乡的党建工作和事业作出了积极的贡献。

一、勤于学习，自觉锻炼，不断提升从事党务工作的能力

该同志自担任党委副书记起，在较短的时间内完成了角色转换，他十分注重理论知识的学习和更新，利用业余时间和岗位锻炼的机会，不断加强党的知识的学习，刻苦钻研业务知识，善于调查新的形势，具备较高的政治、业务和政策水平。在近几年的工作中，该同志多次承担和负责完成大型组织活动，牵头组织开展了“保持共产党员先进性教育”、争创市级“青年文明号”等活动，并主持起草了多个组织、党建方面的文件、材料和制度，如重新制订《***党支部目标管理考核办法》等，在全乡营造了良好的党建氛围和积极向上的工作环境，提高了各支部的战斗力。同时，注重学习与实践相结合，每年都认真撰写1-2篇思想政治工作论文，在报刊上发表，表现出良好的理论功底、业务水平和工作能力。

二、求真务实，开拓进取，将党建工作转化为推进事业的强大动力

1、抓制度，打基础，严格规范和落实党务工作。该同志认真贯彻落实“抓制度促党建，抓党建促事业”的一贯作法，在制定完善工作规章制度上做了大量工作，在原有的基础上，进一步加大了对党建工作质量和各项任务完成情况的量化管理和考核，还着手制订了《***党员教育和干部理论学习管理办法》和《党委中心组理论学习意见》，进一步完善了周二晚上集中学习考核制度、党委中心组成员学习调研制度等，通过建立谈心记录本，明确领导干部“一岗双责”，健全党员干部谈心谈话制度。他还牵头组织每季度的党支部、党小组和党员的三级量化目标责任制考核工作，开展各党支部、党小组的竞赛活动，有效的营造了学先进、争先进的浓厚氛围，通过这一系列举措，使我乡的党建工作更加规范有序。

2、抓学习，重方法，深化思想政治工作力度。该同志十分注重抓党员干部的学习教育，适用多种形式、教育手段，提高教育效果。自担任党委副书记以来，每年都具体筹划开展五项以上系列教育活动。特别是去年以来，又结合“保先”教育活动，组织开展了“党员访贫问苦送温暖真情为民办实事”等活动，我乡的先教活动由于领导重视，措施有力，组织严密，载体丰富，成效明显，得到市委督导组及市、县“先教办”的充分肯定。

3、抓载体，求创新，营造具有鲜明特色的文化。***同志具有较强的开拓进取精神，他从实际出发，在乡党委的支持下，对我乡的思想政治、党建、精神文本文来源于网络站明等工作进行了大胆的创新，一是大利开展“五好”文明单位活动，指导各单位及乡级部门开展以“政治素质好，作风建设好，内部管理好，完成任务好，团结协作好”为主题的“五好”活动，极大的激发了各单位参加党建工作的积极性和创造性，使工作效率和工作质量不断提高，较好的完成了各项工作任务。二是狠抓了农村支部的阵地建设。他对建立党员活动室投入很大的精力，使之真正为全乡党的建设打造了激励的平台。三是积极做好农村党员的教育培养发展党员工作，有计划，有措施，有检查，使教育培养发展工作取得较好成绩。近两年来，共发展农村党员20多名，有效地解决了农村党支部后继无人的问题。

4、抓行风，促效能，树立良好形象。在乡党委的领导下，在乡级部门具体指导开展了“抓行风，树形象，爱岗位，作表率”的作风整顿活动。并对听取和征求的40多条意见逐条检查落实整改。目前全乡党员干部作风实，民风顺，各项事业发展快。

三、心系群众，以身作则，做干部职工的贴心人

***同志对自己各方面的要求十分严格，处处以党员的标准对照、检查，规范自己的行为，***同志严于律已，廉洁自律，以身作则，处事公正。模范遵守各项规章制度。他关心群众，对同志以诚相待，善于做过细的思想政治工作，注重倾听群众的意见和要求，想干部职工之所想，急干部职工之所急，努力为干部职工办实事、办好事，深受群众的信任和好评。他十分关心年青干部的成长进步，发现有不良反映，及时找他们谈心，指出问题，耐心教育，鼓励上进。***同志思想作风正派，为人谦虚，处事正直，对自己能够严格要求，自觉遵守领导干部廉洁自律规定，在历次民主测评中均位于前列。