走访老干部活动

第一篇：走访老干部活动

学校开展走访慰问老党员老干部活动

“90”周年前夕，全校各级党组织通过各种形式走访慰问老党员、老干部，向老同志们表示崇高的敬意。

校党委书记严纪坤分别看望了1963年入党、我校目前健在的党龄最长的老党员李延政、原党书记柴国庆，1968年入党的老党员、1970年入党的老党员，原校党副校长张良彪等同志

校领导代表学校和广大共产党员，向老同志们表示崇高的敬意，衷心感谢老同志们为党的事业和学校发展作出的贡献，祝老同志们阖家幸福、健康长寿。

6月28日、29日，校老干部党总支分别举行庆祝建党90周年大会，老干部、老党员欢聚一堂，共庆党的生日。校党委为每位离休老干部颁发了荣誉纪念证书。

据统计，目前全校共有党龄在40年以上的老党员15人。为了表达对老党员的崇高敬意，党委组织部制作了“致敬卡”。各基层组织负责人也通过上门走访、参加离退休党支部活动、邀请老党员与年轻党员座谈交流等形式，开展慰问老党员、老干部活动，把党组织的关怀和温暖传递给老同志。

湖泗小学

第二篇：关于走访慰问老干部

关于走访慰问老干部、老工人、老党员的工作情况

为深入贯彻莱组发[2009]文件精神，在中华人民共和国成立60周年之际，以发扬中华民族尊老敬老传统美德为出发点和归宿点，充分发挥老干部、老工人、老党员在科学发展、社会和谐中作用，我单位站委会高度重视，认真贯彻落实上级有关文件精神，对老干部、老工人、老党员开展慰问活动，现将有关情况报告如下：

一、认真做好慰问工作

单位领导对老干部、老工人、老党员进行了一次走访慰问，向老同志们转达党和政府的关怀，并肯定了他们为单位的事业建设和发展做出的贡献，仔细询问了他们的生活、身体、家庭情况，采取措施帮助他们解决在生活上的困难，并借中秋节和重阳节之际，给老干部们带去了慰问品和节日的祝福。

二、为离退休的老干部进行健康查体

为关心离退休老干部的身体健康，单位领导专门为老干部们安排了一次健康查体，并对此次老健康查体非常重视，进行了悉心安排和具体部署，并将检查结果及时反馈老干部，同时提出有针对性的治疗建议及保健措施。

三、为离退休干部接种流感疫苗

在今年甲型H1N1流感爆发的情况下，单位领导考虑到退休老干部身体素质差，在季节性流感疫苗刚接种之际，就优先考虑为离退休老干部接种流感疫苗，提高他们的身体免疫力，平安度过这个冬天。

第三篇：亲情走访慰问老干部

亲情走访慰问老干部

尊老敬老是中华民族的传统美德，关心老干部是我们义不容辞的责任。在庆祝建党90周年之际，为了表达对老干部的关心、照顾，进一步弘扬中华民族尊老敬老的传统美德，我院早安排、早部署，注重从热心、诚心、贴心、细心、耐心的服务理念入手，从慰问品上体现对老干部的尊敬与关心，从登门走访中体现对老干部的亲情流露，为建党90周年走访慰问老干部做好了前期准备工作。

7月4日，院领导带领医生、护士对离休老干部进行了全面的走访慰问（田金宝、施汉超、沈永生、赵显酋、邱志龙、陈泉、苏维松、沈章、龚仲康、沈培祥、杨秉陶、秦仲康），每到一处都与他们促膝谈心，嘘寒问暖，关切地询问她们的身体状况和生活情况，向老干部们介绍了今年的医院工作情况，目前我院正在开展“三好一满意”窗口服务竞赛活动，打造“三亲情”服务品牌，征求他们对医院的服务的意见和建议，并送去慰问品，把党的关怀送到老干部们的心上，使老同志们倍感温暖。

老干部们对医院一直以来给予他们的关怀和重视表示衷心的感谢，纷纷表示将继续关注卫生改革和医院发展，多做有宜于安定团结、构建和谐的事，过个健康、丰富多样的晚年生活。

第四篇：走访离休老干部调查报告

走访离休老干部调查报告

根据局党委的统一安排部署，我组积极开

展“老干部大走访”活动，坚持“四必访”，自觉做到“十不准”，通过上门走访宣讲政策、发放调查问卷、慰问离休老干部、发现问题、解决困难等形式，圆满完成了调研走访任务。下面将有关情况报告如下。

一、基本情况

（一）离休老干部情况统计：

1、我市离休干部分布于全市48个单位中，分别是8个乡镇办事处、30个市直单位、10个代管单位。

2、全市共有216名离休干部，其中直管184名，代管28名，易地安置4名。

直管分布情况为：①市直行政机关52名，②市直事业单位10名，③乡镇、办事处20名，④乡镇卫生院6名，⑤乡镇教育系统53名，⑥企业43名。

代管分布情况为：工商局3人，地税局2人，国税局9人，盐业局2人，技术监督局1人，石油公司2人，电力公司2人，烟草公司2人，干休所4人，新华书店1人。

易地安置4人。

3、全市直管离休干部中共有党员115名。

4、全市离休干部中享受县处级以上待遇的54名，其中直管50名，代管4名。

（二）走访基本情况。我组共走访离休老干部共

25名，走方面达到百分之百。其中2名离世，2名住院，1名外地定居（已电话访谈），征求意见建议20条。工作队员严格要求自己，自觉做到“十不准”，自带经费，自带工具，自带资料，不给市民添麻烦，不给基层加负担。

二、主要工作

（一）走访工作队坚持“四必访”，1、生活困难、身体患病时必访。当离休干部生

活上出现困难或身体患病时，老干部局派人前往探望，对丧失劳动力、体弱多病的老干部党员，建立上门服务制度，组织人员定期到老干部家走访，为他们排忧解难。

2、有思想情绪必访。老干部离退休后，大都在家过着“看孙子、烧炉子、提篮子、摸棋子”的平实生活，为琐碎的生活小事所左右，思想波动比较大，为防止出现异常，老干部局都会定期派人到老干部家

中与他们开展拉家常式的访谈，帮助他们树立积极向上的精神状态，促其退休不褪色、老有所为。

3、与家属、邻里发生矛盾时必访。老干部局把

教育引导离退休老干部党员正确处理好家庭、邻里关系作为维护老干部党员形象的重点，建立经常性联系制度，从点滴做起，从细微处入手，凡遇老干部家中或与邻里之间发生矛盾，局领导必到。

4、外出归来必访。对离开长葛外出走亲访友、观光学习时间达15天以上的离休老干部，回到长葛后，老干部局派人进行专访，及时了解他们在外工作、学习等基本情况，确保能够随时掌握老干部们的思想动态。

（二）走访过程要真情帮困办实事。在走访过程中我组切合实际解决问题，全心全意帮助离休老干部。不拖拉、不推诿扯皮，发现问题及时上报。

三、存在的问题

1、少数离休老干部生活相对困难。因子女不在身边或不孝，出现外出行动不便、看病就医困难的现象还有发生。

2、老干部体系管理有待加强。老干部们反映，因老干部活动中心南迁造成去活动行动不便，望老院活动室能继续开放。

3、医药费报销制度有待加强。医药费报销慢现象普遍发生，造成资金周转不开，老干部们颇有意见。

四、一些建议

这次大走访活动，落实了走群众路线，拉进了老干部关系，是我更深入的了解了离休干部生活情况，更深切的感受了离休干部的疾苦和需求；而离休干部也更多的了解了我们干部，民意民情得到了更多的倾听，实际问题获得了更多的解决机会。这是一次意义重大的活动，对我转变工作作风、改进工作思路起到了必然有力的推动作用。

（马东民组）

第五篇：老干部走访慰问活动方案

老干部走访慰问活动方案

2011年春节即将来临，为充分体现党和政府对生活困难党员、老党员、老干部的关怀和尊重，让他们过一个快乐、祥和、平安的节日，根据阜宁县委组织部、县委老干部局《关于在春节期间开展走访慰问生活困难党员、老党员和老干部等活动的通知》阜组机[2011]1号文件精神，开展“送温暖、办实事、促发展”新年慰问活动，为做好这次慰问活动，我局特制定如下工作方案。

一、时间安排

2011年X月X日

二、参加慰问活动的领导及工作部门

整个慰问活动由我局人事处牵头，党委工作部、局工会参与，局领导、党办主任、各科室负责人参加。

三、慰问的对象

我局生活困难的党员X名、我局离退休老党员XX名、我局离退休老干部XX名，共XX名。

四、慰问的内容和形式

我局高度重视走访慰问工作，层层抓落实，明确责任到个人，通过动员和组织广大党员干部与生活困难党员和群众结对帮扶，积极整合各方资源，扎实开展以技术、资金、项目、生活为主要内容的“四帮扶”活动，在2011年春节到来之前开展深入的走访慰问活动，从解决困难党员、老党员、老干部最关心、最直接、最现实的利益问题入手，把党的温暖送到需要帮助的每个人手里，团结党内同志，和谐奋进，营造和谐的党群干群关系。

（一）召开座谈会，各慰问参与人员于X月X日上午到我局三楼会议室参加老党员、老干部迎春慰问座谈会，与离退休老同志们欢聚一堂共迎新春，共叙住房、建设事业的发展成果,共谋单位的发展大计；

（二）开展生活困难党员、老党员、老干部上门慰问活动，确保做到春节前对生活困难党员、老党员和老干部普遍走访一次，生活困难党员每户必去。由各支部走访结对对象，在思想上给予关怀，物质上给予帮助，为他们送上过节急需的米、油、过冬棉衣和慰问金。对于生活困难的党员，要注重技能培训，送技术到家，提高其致富增收能力，增强其自我“造血”本领；

（三）老党员、老干部为了社会主义建设鞠躬尽瘁，参与慰问的人员要耐心详细询问老同志们的生活和身体状况，了解老同志还存在什么困难和问题，认真听取了老同志们对老干部工作的意见和建议，并做好记录，要询问老干部的各项政治生活待遇的落实情况，切实做到真正尊重、真心关爱、真情服务老干部，尽职尽责地把老干部照顾好、服务好，为老干部老有所养、老有所乐、老有所学、老有所为创造良好的环境和条件，使老同志们安度晚年。

四、慰问活动费用预算

1、生活困难党员、老党员、老干部人均抚慰金200元，共X人，总计XXX元。

2、生活困难党员、老党员、老干部慰问物资，每人大米XX斤，油XX斤，棉被X床，共XX人，总计XX元。

3、老党员、老干部迎春慰问座谈会，会费及餐费XX元。

4、生活困难党员技能培训学费XX元，培训人数XX人，总计XX元。

五、慰问经费来源

（一）局机关各支部在职党员每人捐助50元作为慰问经费，不足部分由局行政经费解决；

（二）座谈会经费由我局党总支参照局机关支部慰问的时间和标准，结合本所的实际情况给予安排；

六、要求

1.各责任人对要走访慰问的对象要具体掌握，明确职责任务和具体分工，确保慰问活动落到实处。

2.走访慰问活动开展期间，各参与人与结对组织人事科之间要加强沟通协调，合理安排慰问活动，保证按照活动的时间安排做好各项慰问工作，努力使这次走访慰问活动成为密切党群干群关系、凝聚党内同志共同奋斗的一次生动实践。