基层党组织建设述职报告

第一篇：基层党组织建设述职报告

党委书记履行基层党建工作责任述职报告

乌兰乌苏镇党委书记司俊志

各位与会领导：

今年以来，按照县委的总体工作思路，我坚持“转变观念、用活 载体、完善机制，全面推进基层组织建设”的工作思路，强化措施，加大力度，以提高全镇基层党建整体水平，取得了一定成效。下面，我就党委书记履行基层党建工作述职如下，请大家多提宝贵意见。

一、转变观念，把基层党建工作做为自身“第一要务”。任党委书记以来，我始终认为书记抓党建是自己责无旁贷的工作，是当书记的“责任田”、“自留地”。但随着经济的不断发展，特别是去冬今春，项目建设、农业调整、计划生育等中心工作，任务量很大，有时思想也曾存在挂号不牢、定位不准的问题。但在具体的工作实践中也认识到，书记就应该时刻把党建工作抓在手上、放在心头。有了这个想法，我的工作也有了“准星”。在今年的工作中，按照“围绕经济抓党建，抓好党建促经济”的方针，我重点做到了“三个坚持”。一是坚持带头履行书记职责。抓好党委班子自身建设，带头学习，提高班子自身素质，发挥领导核心作用。乌兰乌苏镇镇地理位置特殊,多数支部书记资格老、素质高，党委成员如不在党性、人品和素质上下真功夫就难以服众。今年，我三次召开党委会，专题研究党建工作；研究制定了《2008年基层党组织建设工作要点》，确定工作目标。每次村干部会议，我首先调度的是村支书，问的第一件事就是“两委”班子怎么样，党员群众对党委、支部有什么意见？用自己的行动影响大家，让大家深知党建工作的重要地位。

二是坚持用制度规范党建工作。在党委会上，我提议制定了镇副科级以上党员干部包村抓党建工作责任制；与22个村支书签订了党

建责任书，把党建工作进行量化；为全镇22个村印发了《农村党建规范化管理手册》，统一配发《党支部活动记录》，制定了《乌兰乌苏镇农村支部党建工作考核办法》等。这些措施，使我镇党建工作得到进一步规范，并取得了很好的效果。

三是坚持发挥好村支部书记的作用。农村支部书记是整个农村党建工作的关键“角色”。今年3月份换届选举完成后，镇党委专门举办了一期支部书记培训班，我亲自为他们上了第一课，谈体会、教方法，也让他们感觉到了自身的责任，也给予了他们抓党建工作的信心，并带他们到兄弟县市进行观摩、学习，让他们长见识，拓思路，另外还以真切的情感与支书搞好互动，充分调动了他们工作积极性。

二、用活载体，实现基层党建工作整体推进

我始终认为，基层党建工作不是一点一面的工作，而是一个系统工程，怎么抓没有固定的模式。今年，我坚持抓住了三个有效的载体，不断坚持创新，促进了全镇党建工作的整体推进。

第一，以贯彻落实“四知四清四掌握”工作机制为契机，全面提高干部队伍为民服务的意识和能力。我镇认真贯彻上级党委关于落实“四知四清四掌握”工作机制的有关要求，充分发挥党组织的领导核心作用，因地制宜，不断丰富“四知四清四掌握”内容，全力落实好“一岗双责”制度、干部驻村和包巷包户责任制度、村民基本情况登记和动态摸排管理制度、情况通报和信息分析研判制度确保“四清四知四掌握”工作有效运行。在“四知四清四掌握”工作过程中，我镇党委严格落实“大接访”活动，狠抓矛盾纠纷排查工作，夯实了村级维稳工作的基础，认真履行管理村队、服务群众的职能，进一步密切了党群干群关系，为全村经济和社会各项事业的发展奠定了坚实基础。

第二，以第七次村“两委”换届工作为契机，抓好农村干部队伍建设。今年是第七次村民委员会的换届之年，镇党委紧紧抓住这个有

利时机，采取有力措施，建好农村干部队伍。一是深入调查研究，做到胸有成竹。由于乌兰乌苏镇处于一个特殊的地理位置，党员干部和群众思想比较活跃，特别对村“两委”换届工作十分敏感。为顺利完成选举工作任务，我镇先后采取走访群众和老干部、老党员座谈等形式，把党员中威信高，群众中基础强的村党支部书记及党员后备干部通过摸底后，鼓励他们竞选进村委会班子，加大党员在村委会中的职数和比例，为充分体现党在群众中的执政地位打下良好的基础。二是搞好选前培训，严格选举程序。我们组织机关干部进行了专题培训，使每一名干部都能熟练掌握选举要求和程序，在选举中严格操作，达不到规定人数比例的，不能进行选举，做到成熟一个，选举一个，成功一个。没出现一个因违规操作而引发问题的村。目前，全镇两委换届成功率达到了100%，一肩挑比例达到68%，57名党员村委会委员实现“两委”交叉任职。为确保一肩挑的村书记、村主任的平稳过渡。我们还充分发挥帮带作用，先后把支持一肩挑工作的12个村党支部书记调整为党支部副书记（其中享受正职待遇3人），由他们扶上马送一程，协助一肩挑的村支书、村主任抓好党务工作，并对党员群众还不满意，角色还不能适应的2个党员村主任调整为支部副书记，通过下派党建指导员继续进行锻炼，为实现一肩挑打好基础。三是抓好上岗培训，搞好工作磨合。新一届村级班子成立后，我们不失时机地组织到镇集中培训，在抓好学习的同时，自己结合当前工作和农村实际，从加强学习提高党性，多做善事诚信为人，大胆工作体现价值等方面，同村干部进行了心贴心的沟通交流，并从党的组织原则、“两委”关系上提出了严格要求，突出了农村党支部的作用和地位，使大家提高了思想认识，增强了工作的信心和决心。

第三，以发展经合组织为契机，做好支部联建工作。

今年，我镇结合农村专业合作社法，进一步对乌兰乌苏镇乳源奶业专业合作社进行了规范，加大奶农抵御市场风险的能力。今年，三鹿奶粉事件发生以后，我镇乳源奶业合作社，针对各企业均采取停业排查、提高鲜奶品质收购的措施，限量收购鲜奶。在这种情况下，我镇积极与花园乳品、盖瑞乳业等周边所有乳制品企业积极搓商，达成协议。对我镇乳源奶业合作社的奶牛统一管理，牛奶在全镇58座挤奶站统一挤奶，统一收购、专人保管，从各个环节确保了牛奶的质量，达到了标准。确保了全镇所有牛奶能正常收购，稳定了奶农情绪。

我镇在镇直机关和农村党支部中开展了“友好和谐党支部联建”活动，镇乳源合作社党支部与小庙村支部联建，结成帮带型对子，形成优势互补联建，扩大区域产业规模，拉长产业链条。镇乳源合作社利用计划免疫，开展了奶牛新品种技术改良。目前，通过联建，已为该村培养经济能人22人，带动奶牛户80余人，该村已发展奶牛600余头，日产鲜奶4吨。就奶牛养殖一项占小庙村人均纯收入45%以上。截至目前，乌兰乌苏镇通过“支部联建”活动，已开展送党课下乡65期次，培训党员、入党积极分子等2000多人次；办实事好事100多件；扶贫济困送温暖100余人，扶助资金物资计2万多元。镇直机关和农村党支部“友好和谐党支部联建”活动，有效实现了资源共享、优势互补、全面提升农村基层党组织建设的整体水平。

三、完善机制，为推进基层组织建设提供制度保障

按照镇党委“五个好”的要求，不断加强党建理论学习、宗旨观念教育，提高党委班子整体素质和执政能力，以适应社会主义新农村建设的需要。

一是认真贯彻民主集中制原则。按照《中国共产党农村基层组织工作条例》，严格贯彻执行民主集中制的有关制定，积极推进“民主意识卡”活动，推进党委工作的规范化、制度化、程序化。坚持做到集体领导、民主集中、科学决策，对于党委职责范围内决定的大事、要事，认真听取各方面的意见特别是不同意见，实行民主决策，集体把关，避免了决策的失误和盲目性。同时，加强班子的整体团结，为班子成员创造宽松的工作环境，有效地调动和发挥每个人的主观能动性，有力地推进了各项工作的开展。

二是加强党风廉政建设。继续以“领导当楷模，机关作表率，村队树形象”为要求，坚持“谁主管谁负责”的原则，建立健全考勤制度，实施年度考核公开制和奖勤罚懒机制；通过召开专题会议，与我镇所属的33个党支部签定党风廉政建设责任书；完善廉政建设责任

追究制和谈话制。按照责任分解，抓好党廉工作；加大督查力度，推进党风廉政建设责任制的落实。表扬先进激励后进，使党风廉政工作规范、透明、深入人心。

三是切实抓好干部廉洁自律工作。通过学习《条例》和县委有关廉洁自律文件和规定，提高思想认识；利用板报展、街头宣传、知识竞赛等活动大力宣传党风廉政建设，并组织各支部负责人观看警示教育片，做到警钟长鸣；完善领导下村工作制、公车使用制、公款就餐制，使廉洁自律工作成效显著。党委班子在自觉接受监督的同时，主动抓好领导班子内部的监督工作，积极开展批评和自我批评，达到防微杜渐之效。努力改进思想作风、工作作风、领导作风和生活作风等方面的问题，时刻做到自重、自省、自警、自励，树立正确的权力观、地位观、利益观，筑牢思想道德防线，树立党的良好形象,确保全镇各项工作的顺利进行。

在落实各项制度的同时，我围绕健全、完善基层党建工作着重抓了以下三点工作：

一是抓投入，建好农村“三室一场”。今年以来，全镇共投入38万元用于农村党员活动建设。目前，全镇村村都有 “三室一场”，实现了“有学习制度，有办公设备，有电教器材，有使用制度”，为农村党员干部提供了学习、议事的活动场所。同时，加大“三室一场”投入力度，积极进行水暖改造宣传、鼓励，不断完善篮球场、活动室等场所，为村民娱乐提供良好的平台。

二是抓示范，深入开展农村干部“素质工程”。在提高党员素质教育上，我们本着缺什么补什么的原则，开设不同主题的培训班。首先充分发挥镇党校、村“三室”主阵地作用，加大广大党员干部教育，不断提高做好党建工作、发展地方经济、驾驭复杂局面和科学执政、依法执政的能力。一年来，授课9期，受训人达2600人次。其次充分利用与新疆农业职业技术学院联合办学的有利条件，创建了以“学

校+场”（园）模式的农村党员干部培训基地。基地建设紧紧围绕乌兰乌苏镇四大产业、六大基地联合开发项目建设，大力推进农业新技术、新产品，提高乌兰乌苏镇的科技成果转化率。目前，已举办各类农村党员干部科技培训班17起，培训农村党员干部1.2万人次，后备干部30人次，使全镇90%的村干部和60%的党员掌握到了一到两门实用技术，有效地提高了广大党员干部的整体素质。今年，我镇已与新疆农业技术达成协议，开办蔬菜林果专业和畜牧兽医专业技术培训两个班，为每村培养林果技术和畜牧兽医人员各22名，学制3年，实行定向委培，接受学历教育，培养农民大学生。再次，我镇还会同县党校、县农农广校等部门联合举办了“现代乡村综合管理”等大中专学历及“专业证书”培训班，进一步优化村干部的知识结构。今年年初，已有8名村书记在沙湾县党校农村综合管理大专班毕业，又有11名村干部参加了县农广校“现代乡村综合管理”中专班的学习。目前，全镇参加过学历培训的村干部有46名，其中参加大专以上学历培训的有19名。镇党委还认真组织开展了农村致富能人宣讲团在全镇巡回演讲，向全镇村民传授致富经验、致富信息，受到了群众的欢迎。三是抓规范，加强镇直单位党建工作。近几年来，党建工作在企业发展中仍是“薄弱环节”。今年以来，我们重点在抓队伍、抓机制、抓组建上下了功夫，中棉公司不仅建立了党支部。镇党委还选派业务水平较高的党员干部进行“党企双挂”，加大了对企业的培训力度，2008年共在企业中培养了入党积极分子2名。

2008年，我镇超额完成了各项指令性任务，并根据全镇现有模式，不断壮大产业规模，做大做强已初步形成的蔬菜种植、畜牧养殖的经济板块。水利建设和抗震安居工作如火如荼。2008年，新修农田防渗渠8.2公里，定期完成上级指令性修建任务，保证了农业发展、农民增收。今年我镇抗震安居工程共完成376户抗震安居房。

经过一年的努力，我镇的基层党建工作取得了一定成效，党员干

部的素质明显提高，基层党组织的战斗力和凝聚力进一步增强，镇村干部作风进一步转变，有力促进了全镇各项工作的开展。社会主义新农村建设扎实稳步推进，农业的生产条件也得到了明显的改善，计划生育和各项精神文明建设工作显著加强。我镇被授予地区级“优秀基层党组织”荣誉称号。

回顾一年来的工作，仍存在一些问题与不足，个别村干部带领群众致富的能力还不够；解决村级经济基础薄弱的办法还不多，新农村建设积极性不是很高等。在今后的工作中，自己将以十七届三中全会精神为指导，坚持科学发展观，紧紧围绕建设社会主义新农村的总体要求，履行好直接责任人的职责，积极探索新形势下基层党建工作的新路子，实现全镇党建工作的新突破，为实现县委提出的奋斗目标贡献力量。

2008年11月10日

第二篇：基层党组织书记述职报告

基层党建工作述职报告

Xxx乡党委书记

（xxxx年xx月xx日）

尊敬的领导、各位同志：

2011年，在县委的正确领导下，我团结带领和平溪乡党员干部群众一班人，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十七届五中、六中全会精神，牢牢把握“抓班子、带队伍、保稳定、促发展”的总体思路，以“创先争优”活动为载体，以转变干部工作作风为动力，以促进农民增收、经济发展为目标，不断加强班子队伍建设，不断完善工作机制，不断创新工作平台，扎实推进基层党建工作，较好的履行了党建工作第一责任人的职责，有效的促进了我乡经济和社会各项事业的健康快速发展。现将一年来抓基层党建工作情况汇报如下：

一、以提升素质为突破口，着力推进党员干部队伍建设。一是抓好党委班子队伍建设。作为党建第一责任人，我牢固树立“抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的理念，努力做到重点、难点工作，亲自过问、亲自参加、亲自协调。合理调整分工，发挥班子成员的集体作用，推行当“班长”，不当“家长”，杜绝一言堂。不断加强学习，党委班子成员每月召开一次学习会，每周撰写一篇学习笔记。坚持每名党政领导至少要学会一门以上农村实用技术，我把柑桔 1

嫁接技术作为学技内容。一年来，共开展学习会13次，领导干部掌握农村实用技术6项，进一步提高了班子整体素质。

二是抓好村“两委”干部建设。在村“两委”换届期间，成立以我总指挥的领导小组，分组带片进行工作指导。严把换届纪律，注重换届前干部调查和摸底工作，建立村级后备干部台账。对部分干部无心干事、等待观望、混子日等“换届综合症”现象，采取个别谈心、诫勉谈话等方式，进行开导和教育；对有知识、有文化、有奉献精神、有群众基层的年轻人才，积极推荐，引进班子。在选举时，我坚持“规定程序不走样，关键环节不放松”，保证了全乡10个村基本完成换届选举。换届选举后，组织全乡两委干部进行了上岗培训，强化了村两委队伍的战斗力和凝聚力。

三是抓好党员干部队伍建设。以“五带头”为标准，强化党员干部队伍建设。进一步加强党员干部培训力度，制定了《和平溪乡党员教育培训规划》，坚持“党委书记上党课”，全年开展党员干部队伍培训班2期，培训人数116人次；继续开展了无职党员设岗定责活动，全乡10个农村支部都推行了“无职党员设岗定责”，163名农村无职党员走上了设定岗位；严格把握党员发展程序，注重优化党员队伍结构，全年共发展17人，农村生产一线的同志14名，占82.4%，高中以上学历的12名，占70.6%；加强了流动党员管理，建立了流动党员台帐和信息库，坚持“出去有联系，进来有组织”。

二、以健全机制为切入点，着力打造立体监管网络。

一是切实规范机关干部常态化管理。我坚持日常教育与集中整顿相结合、注重预防与严肃查处相结合、突出重点对象与抓好面上监督相结合、经常性考察与考察、重大事件跟踪考察相结合，加大对领导干部经常性考察和日常管理监督的力度。制定了《xxxx乡2011年工作目标管理方案》，建立了学习、财务、考勤等制度，规定了干部每月驻村不少于14天，每月学习不少于2次等。实行谈心谈话制度，及时掌握干部的思想、工作动态，发现苗头性问题，及时对干部进行谈话、打招呼，并跟踪抓好督促落实，一年来我共座谈党员干部68人次，帮助解决问题困难21个。

二是切实抓好村组干部制度化管理。实行综合绩效考核管理，制定了村组干部管理细则，在年初与全乡xx个村签订目标管理责任状，将村组干部工作和日常行为纳入到考核范围内。围绕中心工作，重点考核党组织建设、乡村经济发展、干部廉政、安全稳定、人口计生等。强化考评，村组干部的日常工作开展情况直接与年终评先评优、经济奖惩相挂钩，对重点工作实行“诫勉谈话”和“一票否决”，逐步形成了“制度管人”、“制度管事”的良好氛围。

三是切实加强基层组织规范化建设。认真履行党建工作责任制，把党建工作和其他工作同安排、同部署，做到“两手抓、两不误”。今年是村换届后的第一年，针对不少新上任村两委干部对党建工作不熟悉的特殊情况，我们开展了基层组织规范化创建活动。在全乡继续推行“四议两公开”工作法和“三会

一课”工作制度，确保党建工作有人抓、抓得住、抓得牢、抓得好；继续加大村级活动场所建设力度，xxx村、xxx村级活动室9月份已竣工，株木村活动室建设正在进行中；继续推动扶贫建整工作，对市扶贫点xxx村开通“绿色通道”，树立“造血式”帮扶理念，鼓励党员干部带头创业致富；继续开展“勤廉双述”活动，今年11月xx村、xx村等村开展了述职活动。

三、以创先争优活动为抓手，着力夯实基层组织基础。自从去年开展创先争优活动以来，我认真学习上级文件精神，认识到创先争优活动是我党加强基层党建的重要抓手，放松不得，不能走过场、搞形式主义，突出强调“抓实公开承诺，抓实督诺考核，抓实承诺兑现”，带动全乡掀起创先争优活动的热潮。

一是认真开展公开承诺、履诺、兑诺。乡村两级党员干部结合实际，围绕中心工作和任务目标开展承诺，流动党员通过电子邮件、信件等开展承诺。全乡xx个基层党组织、xxx名党员全部开展了承诺，并建立了承诺台账。围绕年初公开承诺的内容，我重点抓好了“五字”文章。即做好“果”字文章，重点实施5000亩无籽西瓜、5000亩大金宝桃、5000亩柑桔、2000亩优质花生基地建设；做好“水”字文章，以龙洞潭电站库面养殖为龙头，积极推动全乡大中小型水库、电站发展立体化养殖，水上养鸭鹅，水下养鱼虾，成立了齐水养殖合作社和惠民养殖协会；做好“土”字文章，加大土地流转力度，成立了鸬鹚坪土地流转有限公司，流转山地面积5000余亩；做

好“人”字文章，全年共提供就业信息1100余条，举办创业培训班4期，培训1100余人，涌现了像xxx、xxx等一批返乡创业专业户；做好“工”字文章，引进了xxx有限公司等企业，加快工业经济发展。

二是树立典型，加强示范引导。以建党90周年为契机，按照“五好”、“五带头”创建目标，积极开展了“五好”组织和“我身边的优秀共产党员”评选活动，评选出了xxx村党支部等4个支部为全乡“五好党支部”、xxx等23人为全乡“优秀共产党员”。评选活动开展以来，全乡广大党员干部在推动科学发展、服务人民群众、促进社会和谐的实践中，始终关心群众的疾苦，积极发挥自身优势，争做凝聚人心、带头发展的“引路人”；争做维护稳定、促进和谐的“主心骨”；争做乐于奉献、服务群众的“孺子牛”，充分展示了新时期共产党员先锋模范形象。

三是继续深入开展“一人学一技”活动。我们始终把增强基层党组织和党员干部服务群众的本领作为“一人学一技”活动的主题。按照xx委xxx号文件精神，乡党委召开了推进大会，就如何深入开展“一人学一技”活动进行再动员再部署，号召全体党员干部要带头学技术，帮农民致富，带着技术进农户，为群众排忧，真正达到“让干部受教育，让群众得实惠”的目的。在“一人学一技”活动中，全乡xxx名干部围绕“群众需要什么就学什么”开展“四问群众”活动，确立了大果实蝇防控、大金宝桃栽种等52个学技内容，建立了“书记乡长

油菜基地示范园”，累计开展学技助农活动168人次。《xxxx》、xxx网等多家媒体对我乡“一人学一技”活动进行了报道宣传。

四、存在的主要问题和下步打算。

一年来，我坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”，党建工作取得了一定的成绩，但是与上级的要求与人民的期望还有很大的差距。主要表现：一是在抓党建工作方法上缺乏创新；二是以党建促发展的门路不多，解放思想的程度还需进一步加大；三是部分党员干部为民服务的意识有待征求。在下步工作中，我将围绕以下方面开展工作：一是以创先争优活动和基层组织建设年为契机，带头参加乡镇干部“一人学一技”活动，积极推进基层组织建设，突出抓好以党建促经济发展；二是不断创新党建工作思路，增强党建工作活力，提升抓党建工作水平和能力。三是强化党员干部为民服务意识，积极开展“周走一户、月帮一事、年扶一家”帮扶活动，逐步树立党员干部“亲民、爱民、为民”的良好形象，增强基层党组织的凝聚力。

第三篇：基层党组织书记述职报告

基层党建工作述职报告

尊敬的各位领导：

我叫王伟峰，是第一作业站3月19日新任职的党支部书记，现我将这95天的工作报告如下：

2012年是十二五规划的关键年，党支部以科学发展观为统领，全面贯彻落实总局分局党委（扩大）会议精神和农场、分公司职代会精神的战略部署，以建设现代化大农业为目标，着力推进标准化优农、园林化美城的民生工程，以在创先争优中开展基层组织建设年活动为载体，以三创、三送、党员义工服务、党群共建等活动为契机，全力完成好农场、分公司交办的各项任务、开展好基层各项工作。

一、强组织---以创先争优活动为抓手，着力夯实基层组织基础。

任职后，建立健全各类组织机构及各项规章制度，完善责任分工，发挥组织成员的整体合力，齐抓共管党支部工作，落实好“三重一大”制度，充分发挥党支部的核心作用、战斗堡垒作用和党员先锋模范带头作用，到目前共召开专题会议9次；坚持做好“三会一课”，规范组织生活，达到标准化、制度化、规范化，截止到目前，共召开各类会议14次，党课学习1次。严肃组织纪律，做好组织发展工作，到目前共计上报组织部积极分子2人，收到40岁以下群众提交的入党申请书2份，下一步发展党员逐步年轻化，使我党永葆青春。

加快建设学习型党组织，首先要加强领导班子作风建设、1

思想政治建设，然后深入开展“发展型、学习型班子建设”活

动，“讲文明、树新风、创建礼仪宝泉”活动，制定班子学习

计划，保持好党的先进性，到目前组织共计学习3次。

抓好干部队伍建设是促进经济又好又快发展和构建社会

主义和谐社会的关键所在，我牢牢把握“抓班子、带队伍、保

稳定、促发展”的总体思路，强力推进“五型”班子建设,以促

进农民增收、经济发展为目标,积极深入推进党员“先锋工程”，以党员“学帮带”、“义工服务”为载体，结合作业站实际，广

泛开展“为党旗添光彩”和“五个一”的主题实践活动，不断

加强班子队伍建设，不断完善工作机制，不断创新工作平台，扎实推进基层党建工作，较好的履行了党建工作第一责任人的职责，有效的促进了我站经济和社会各项事业的健康快速发

展。

二、优环境---以“四化”为标准，倾力打造职工群众完

美家园。

为提高职工群众的环境意识，营造“环境建设人人有责”

和“良好环境人人共享”的良好氛围，作业站严格按照“治四

乱、达四净、创四无”的标准，进一步落实好“五自五包”责

任制，集中精力抓好环境建设工作，结合作业站整体搬迁现状，组织党群共建建设美好环境11次，重点治理农具场、场院、主要街道、公路沿线的环境卫生和沟渠标准，使之达“四化”，为广大职工群众营造一个良好的生产生活环境。

三、抓党风、保廉政—以公开、公平、公正的态度，全力

打造为民、思民、爱民工作理念。

认真抓好党风廉政建设工作，主要是改变领导干部的工作

作风为目的，塑造良好形象，真正成为群众的贴心人。要想当

公仆、为群众办实事，做到心为民所系、权为民所用、利为民

所谋，成为上级领导放心、职工群众贴心的好干部就必须得深

入职工群众中与之心贴心，了解其疾苦、其呼声，作业站班子

成员共计访民声、听民意、办事公开化19次，为群众解决真

正地实际困难7次。

四、维稳定、促和谐、作为民、为民做---尽力做人民好

公仆。

维稳工作中，结合农场平安创建、创新社会管理、维护社

会稳定等社会管理综合治理工作与我作业站整理搬迁实际，任

职后，我开始着手于整体搬迁、土地发包和土地发包后的维稳

工作，每天来往于作业站住户间，了解实际情况，将整体搬迁

工作中相关事宜及时汇报上级领导，认真落实上级领导交办事

项，有效遏制了多起信访矛盾发生。因对不支持作业站重点工

作推进的8位种植户的土地实行站内集体承包，作业站领导班

子及时召开了维稳专题会议和社会稳定风险评估并将现状上

报与农场、分公司领导及相关部门科室，按上级领导的安排部

署，顺利的将此土地发包完毕，维护了作业站的稳定。

为民服务中，作业站党支部组织党员义工服务队以“三送”

活动为契机为残疾人董江搬家1次，为养殖户刘学珍到23作

业站选房看房和送搬迁补偿款各1次，为残疾人王泽到15作

业站选廉租房并收拾至可入住状态1次，为老孙同志水田整地

技术指导服务7次，为着急泡田整地的种植户张拥民到田间堵

坝憋水2次，为劳动力缺乏的种植户王玉和和刘宇龙拌种肥和

到地头加种肥服务5次，为种植户徐春露的井关高速插秧机技

术指导3次，为15作业站洋马高速插秧机调试指导一天，为

老党员心脏病患者燕喜春同志送党课服务2次，为老党员残疾

人郭淑芳同志送党课服务2次，为在场外居住的老党员安茂美

单独上党课一次。

五、存在的主要问题和下步打算。

工作以来，我坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”，党建工作取得了一定的成绩，但是与上级的要求和人民的期望

还有很大的差距。主要表现：一是在抓党建工作方法上缺乏经

验和创新；二是以党建促发展的门路不多，解放思想的程度还

需进一步加大；三是部分党员干部为民服务的意识有待提高。

在下步工作中，我将围绕以下方面开展工作：

一、以在创先争优活动中开展基层组织建设年活动为契

机，带头做好“三创、三送”活动，积极推进基层组织建设，突出抓好以党建促经济发展。

二是不断创新党建工作思路，增强党建工作活力，提升抓

党建工作水平和能力。

三是强化党员干部为民服务意识，积极开展“日走一户、周帮一事、月授一课、年扶一家”帮扶活动，逐步树立党员干

部“亲民、爱民、为民”的良好形象，增强基层党组织的凝聚力。

第四篇：基层党组织书记述职报告

抓基层党建工作述职发言材料

**社区党总支村书记 ***

（2017年2月）

按照街道党工委要求，现将2016年抓基层党建工作情况述职如下：

一、履职工作特色和亮点

一是…… 二是…… 三是…… ……

二、存在主要问题和原因 一是…… 二是…… 三是…… ……

剖析问题主要原因，有以下几个方面： 一是……;二是……;三是……… ………

三、下步工作思路和打算

第五篇：基层党组织有关建设情况调研报告

为了扎实推动“不忘初心、牢记使命”主题教育深入开展，根据上级党委统一要求和安排对试验站党支部“不忘初心、牢记使命”主题教育的开展情况进行了专题调研。现将调研情况报告如下

一、调研基本情况

本次调研采取召开座谈会、问卷调查、实地考察、个别谈话等方式，到试验站党支部开展了调研活动，通过对基层党组织建设工作整体状态的梳理，特别是针对存在的现实问题进行了深度思考，面对面、心贴心向广大基层党员群众询计问策，对下一步试验站党支部建设工作的推进有了更加清晰的认识。

二、工作成效

(一)学深悟透、入脑入心，基层组织的政治意识明显增强

坚决维护总书记的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，是各级党组织的根本政治责任。一是强化政治理论学习。全面开展“习近平新时代中国特色社会主义思想以及党的理论知识专题学习，切实做到深入学、反复学，学深悟透、入脑入心，党员的政治意识明显增强。二是严肃党内政治生活，严把党内政治生活的责任关、规范关、质量关，严格落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会等党内基本制度，党内政治生活真正严起来、实起来，三是扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，全面贯彻“守初心、担使命、找差距、抓落实”的总要求，紧扣“理论学习有收获，思想政治受洗礼，干事创业担当，为民服务解难题，清正廉洁作表率”目标，抓紧抓实学习教育，精心开调查研究，突出抓好检视问题，扎实抓好整改落实，将“不忘初心、牢记使命”主题教育有序推进。

(二)建强班子、带好队伍，基层组织活力明显增强

总书记指出:“基层干部是加强基层基础工作的关键”。加强基层干部队伍建设，全面提高基层干部队伍的素质，是加强基层党组织建设的核心问题。一是强化“领头雁效应”。坚持选好支部带头人、建强支部班子，每年对支部书记和党务工作者进行全覆盖培训。二是抓实典型示范。广泛开展党员“亮身份、践承诺、作表率”活动，鼓励党员以实际行动擦完党员身份，带头立足岗位作奉献。

(三)夯实基础、强化保障，基层组织力明显増强

基层党组织是开展党的活动的基本单位，是确保党的路线方针政策和决策部属贯彻落实的基础。加强新时代党的建设，必须在提升基层组织力上下功夫。一是抓实基层组织。认真落实“四个同步”，努力做到工作延伸到哪里，党组织就设置在哪里。健全党组织按期换届机制，基层党组织换届做到应换尽换。二是抓实制度规定，“三会一课”、主题党日、领导干部双重组织生活、民主评议党员、读心谈话等基本制度基本得到规范落实。

三、存在的主要问题

近年来，试验站党支部建设工作整体水平有了长足进步，但通过调研来看，仍然存在一些不容忽视的间题，主要表现在：

(一)党建责任的传导有待进一步加强

在调研中发现，党建各项制度的执行落实仍存在着不到位、打折扣的问题。有一些制度原则性的要求多，操作性的程序少，不便于实施，因比执行落实的效果也不是很好，领导干部对党建工作重视不够，党建主责主业意识不强，党建工作责任传导层层衰减，存在上头热、下头冷现象，对一些制度，容易落实的就愿意实，需要下力气的就不愿落实，导致制度落实方面时时松、打折扣。

(二)基层党组织规范化建设水平有待进一步提高

通过调研发现，试验站党支部规范化建设整体水平还不高，在阵地建设、制度建设基础台账等方面，仍存在重形式轻内容、重过程轻结果、重数量轻质量等现象，党建工作弱化、虚化、边缘化问题末得到根本解决。由于工作任务比较繁重，党员难以集中，组织生活制度落实不够经常、不够到位，影响了支部整体建设水平

(三)党务工作者能力有待进一步强

党支部书记的业务的能力有了一定程度提升，但整体来看，支部书记的理论素质、业务能力与工作需求还有一定差距，直接影响了本支部党建工作水平。在任书记前没有经过专门的党务培训，缺乏党务经验和实践锻炼，“不会干、干不好”的问题依然存在。

四、下一步工作计划

(一)建机制、严执行，从规范化建设着力进一歩提高党支部的组织力

认真贯彻落实《中国共产党支部工作条例(试行)》，深入实施党建“提能”工程，大力开展试验站党支部规范化建设，实现组织设置更加科学优化、党员队伍更加充满活力、场所功能更加务实管用、基础保障更加充分有力、工作业绩更加突出有数的目标，一是推进组织体系设置规范化。以扩大党组织覆盖和党的工作覆盖为着力点，不断健全完善基层组织体系，优化组织设置，确保做到设置规范、及时、体制明晰，二是推进党员教育管理规范化。以发挥党员先锋模范作用为着力点，严格发展党员，注重运用信息化手段，强化党员日常教育管理，做到党员队伍信念坚定，素质优良，纪律严明，作用突出。三是推进党组织生活规范化。以增强党组织生机活力为着力点，认真落实“三会一课”、民主评议党员、主题党日等基本制度，党内各项组织生活规范、严肃认真。

（二）搭载体、办实事，将主题教育与解决民生工作有效融合要正确处理好本次主题教育与其他业务工作的关系，坚持活动和业务工作同谋划、同部署、同考核，使党建强基固本与试验站生产经营发展相得益彰。一是创新载体，通过各种有效的形式和载体，丰富活动内容，探索新的方式方法，增强党组织生活的吸引力。二是优化形式。要逐步改变以往生硬简单的工作方法，做到潜移默化、深入细致。在工作方式上，要坚持组织活动与业务发展相结合，开展主题活动，坚持思想政治工作与解决民生问题相结合，做到想民之所想，解民之所急，解民之所困，将在试验站存在的道路、水渠、林床中树木安全等问题放在日常工作之首，制定合理有效的解决方案，逐步进行整改，改善试验站的生活、生产环境，打造出有特色、有亮点的新风貌。（全文完）