第一篇:固本强基工程的经验汇报
文章标题:固本强基工程的经验汇报
各位领导、同志们:
大家好!根据市直机关工委的安排,我代表市委政策研究室党支部,向大家汇报我室党支部实施固本强基工程的基本情况和主要做法。
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站在手,写作无忧!]
在市委的正确领导和市直机关工委的悉心指导下,我室以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,坚持党要管党、从严治党的方针,以贯彻落实党支部工作目标管理责任制为主线,大力推进支部的思想、组织和作风建设,深入开展保持共产党员先进性教育活动,为做好政策研究工作和当好参谋助手提供坚强有力的思想和政治保障。全体党员在支部的带领下,开拓创新,团结奋进,政研工作取得了新的成绩,业务水平实现了新的提高,队伍的思想作风得到了新的锤炼,服务市委的能力得到了新的增强,充分发挥了参谋助手的作用,为我市经济社会发展作出了积极贡献,去年被市委、市政府授予“珠海市先进集体”称号。
我们实施固本强基工程的主要做法是:
一、提高思想认识,为实施固本强基工程筑牢思想基础
固本强基工程是加强党建工作的一项命运工程,是提高基层党组织创造力、凝聚力和战斗力,全面推进党的基层组织建设的重大举措。我室作为市委的综合调查研究工作部门,主要职责是广泛深入开展政策研究工作,当好市委的参谋和助手,为推动我市经济社会发展出谋献策。其作用大小和服务水平的高低,直接取决于政研工作者的素质和水平。要为市委科学决策提供高质量服务,必须培养造就一支高素质、全面发展的政研干部队伍,通过实施固本强基工程,着力提高全体党员的思想理论素质,坚定理想信念,树立政治意识,进一步增强事业心、工作责任感和使命感;培养全体党员吃苦耐劳、爱岗敬业、无私奉献的品格和精神;全面提升全体党员的知识素质,提高为市委服务的能力和水平。我室在部署实施固本强基工程这项工作时,要求全体党员必须从全局和战略的高度,从新形势下巩固党的执政地位的高度,从促进我市加快发展、率先发展、协调发展和率先基本实现社会主义现代化的高度,深刻认识实施固本强基工程的重要意义。支部从抓党员思想认识入手,增强每位党员参与固本强基工作的自觉性,把全体党员的思想统一在支部的工作部署上,把力量凝聚在开展实施固本强基工程的各项工作上,为完成固本强基各项工作任务奠定了扎实的思想基础。
二、领导重视,把实施固本强基工程作为支部建设一号工程来抓
固本强基工程能否取得预期的成效,关键在于领导和组织实施。我室党支部高度重视,把实施固本强基工程作为支部建设的一项重要的政治任务,列入支部工作的议事日程,采取措施贯彻实施。一是成立领导小组。由党支部书记任组长,支委、党小组长为成员,加强对实施固本强基工程工作的具体领导,先后召开7次会议,对实施固本强基工程的工作方案、活动安排、工作措施等进行研究部署,保证实施固本强基工程各项工作按计划、有组织地开展。二是明确工作职责。把固本强基工程的各项目标细化分工到各支委、党小组长,做到目标明确、工作明确、责任明确。三是定期开展情况交流,交换意见,主动听取广大党员对实施固本强基工程的意见和建议,组织有关人员到创建固本强基工程示范单位参观学习,吸取先进经验,不断加强和改进工作。
三、积极创建学习型单位,强化支部思想建设
多年来,我室党支部把抓学习作为党建工作的生命工程常抓不懈,努力营造讲学习、勤于学习、善于学习的良好氛围,采取措施强化党员的思想教育,用邓小平理论、“三个代表”重要思想武装党员,努力提高党员的思想素质。
一是把坚定正确的政治方向作为支部思想政治建设的根本目标。支部始终不渝地教育和引导党员自觉地在思想和行动上与党中央保持一致,做到“立党为公,执政为民”的宗旨经常讲,“情为民所系,利为民所谋,权为民所用”的原则时时提。严格按计划要求抓好政治学习,不断提升政治素养,增强政治敏锐性,使全体党员在工作中自觉实践“三个代表”重要思想,牢固树立和落实科学发展观,紧紧围绕市委的发展战略和重大工作部署,思市委所虑,想市委所图,策市委所急。我室每年除高质量承办了市委市政府交付的二十多项重大政策调研课题外,还针对珠海社会经济发展中的重点、难点和热点问题,主动向市委市政府提供三十多项的决策建议。
二是创建学习型单位。党支部把理论学习作为加强领导班子建设和提高党员素质的一项基础性、战略性工作来抓,组织全体党员开展创建学习型单位活动,提倡争当学习型干部。制定并实施《市委政策研究室创建学习型单
位的工作方案》,努力建立述学、考学、评学制度和相应的激励机制,使党员的学习走上制度化、规范化轨道。我们一方面在单位内部大力营造讲学习的良好氛围,另一方面通过调查研究、外出考察、参加高层次的专题研讨班等形式,大力提高党员的理论水平和工作能力。
三是开展党员思想互动活动。我们十分重视做好党员的思想政治工作,建立了以党小
组组长、科室领导、工会积极分子为主体的政治思想骨干队伍,注重对党员的思想动态进行分析研究,针对带有倾向性的思想问题做好经常性的思想政治教育。支部针对党员队伍年轻、党员比较多的特点,三次组织全体党员学习中组部副部长、人事部部长张柏林撰写的《与年轻干部谈成长》一文,在党员中广泛开展“人生目标应该如何定位”的大讨论,倡导树立“刻苦学习、与时俱进、开拓创新、淡薄名利、积极进取、艰苦奋斗、廉洁自律”等思想观念。近年来,党员队伍思想稳定,风气正,团结协作、奋发向上蔚然成风。
四、落实组织制度,推进支部组织建设
为把支部建设成为我室坚强的政治核心,充分发挥战斗堡垒作用,我们通过抓制度、发展党员、开展组织活动等,不断推进支部组织建设。
一是建立健全各项规章制度。近年来,我们根据党建工作需要,研究制定了《市委政研室党支部思想政治工作制度》等13项规章制度,使支部建设的各项工作有章可循,逐步走上规范化、制度化,有力保障了党支部的组织建设。
二是高度重视党员发展工作。为确保发展党员质量,我们在发展党员工作中重点抓好培养、考察和吸收三个关键环节,对入党积极分子,由支委分工专人培养,书记定期谈话,使培养对象在组织的关怀和帮助下健康成长,在思想上、学习上和工作上按党员的标准严格要求自己,取得较大的进步。去年,支部严格按照程序发展了5名新党员,进一步壮大了党员队伍,使我室全体干部职工百分之百都是党员,每一个工作岗位都是“党员示范岗位”。
三是开展丰富多彩的活动。为增强党组织的凝聚力,支部结合课题研究任务,组织党员到市内外开展调研考察活动,感受经济社会发展的成就,学习先进地区发展的好经验好做法,深入了解民情民意,听取基层意见和呼声,大大开阔了党员的视野,增强了工作的责任感和紧迫感。定期组织全体党员干部到户外开展形式多样的文体活动,与兄弟部门进行篮球赛、羽毛球赛、乒乓球赛等,不仅丰富了业余文化生活,而且营造了团结活泼、积极健康的文化氛围。党员生日、患病时,支部给予慰问,对有实际困难的党员,热心帮助解决,让他们感受集体温暖。定期组织离退休党员开展学习、参观等组织活动,使离退休党员感受组织的关怀。
五、党纪党风常抓不懈,推动支部作风建设
加强党支部建设,作风建设是关键。近年来,我们把党性党风党纪教育作为支部永恒的课题常抓不懈。
一是深入开展党性党风党纪教育。支部按上级的部署和要求,有针对性地开展各种专题教育,在全体党员中深入开展反腐败重要性、紧迫性的教育和职业道德、职业纪律教育,引导党员自觉做到防微杜渐,筑牢拒腐蚀永不沾的思想防线。
二是以提高绩效为中心加强机关作风建设。把党风建设与机关作风建设融为一体,引导党员自觉做到一切服从、服务于市委工作大局,大兴深入实际调查研究之风,大力推行课题责任制,有效促进政研工作。支部不断强化服务意识,全体党员自觉围绕市委市政府的中心工作开展政策研究工作,作风明显改善,调研能力明显增强,调研工作效能明显提高。2004年,我室共完成市委市政府重要文稿和全市重点调研课题30多个,其中:牵头草拟的市第五次党代会工作报告、市委市政府向中共中央总书记胡锦涛、向全国人大委员长吴邦国、向广东省委书记张德江等领导人的汇报材料,受到了市委的充分肯定;许多课题成果成为市委、市政府的决策依据,较好地发挥了参谋助手作用。
三是完善机制,把党风廉政责任制落到实处。支部根据开展工作需要,对我室的各项管理制度进行了完善,从制度和机制上确保廉政责任制得到落实。实行支委明确分工,各司其责,各党小组长负责党员的具体管理工作,党员之间定期互查共勉,形成党政齐抓共管、党员全体参与的党风廉政监督机制。近年来,全体党员没有发生任何违法乱纪的行为。
当前,珠海正处于加速发展的关键时期,如何当好市委、市政府的参谋助手,为市领导科学决策提供高质量的服务,是新时期市委赋予政研室的重要职责。充分发挥先锋模范作用,增强党支部的凝聚力和战斗力,团结和带领全体党员以高度的政治责任感和工作使命感,完成市委、市政府交给的各项工作任务,使政研工作迈上新台阶,是我室党支部建设的主要目标。我们要认真总结实施固本强基工程的工作经验,进一步完善各项工作措施,贯彻落实党支部工作目标管理责任制,全面完成固本强基工程的各项任务,大力提升党支部工作水平,使支部建设经常化、制度化、规范化,进一步发挥战斗堡垒作用,把党支部打造成为我室坚强的政治核心,为做好我市政策研究工作提供强有力的思想动力和政治保障。
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第二篇:强基固本工程
强基固本工程-打造凝聚人心,引领发展的基层组织
加强镇党委班子自身建设,建立健全“三会一课”等系列制度;大力加强村级党建阵地建设,去年以来,新建村两委办公楼6个,改建4个,解决了村级活动场所缺乏和破旧问题。创新基层党建管理模式,建立下派村党支部机制,整顿软弱涣散村党支部,提升了村党支部整体战斗力。引导农村无职党员积极参与农村事务,先后甄选87名农村党员为信访维稳协理员、公益设施护理员、党务政务村务监督员,进一步夯实了基层基础。
1、镇党委班子召开民主生活会
2农民党员在村党员活动中心接受远程教育
3下派村支部书记有关文件
4党员书屋一角
5党员信访维稳协理员入户听诉
阳光党务工程,打造科学规范,公开务实的基层党务
建立党务公开管理机制,对公开的事项、公开的方式、公开的时限等进行全面规范,同时建立“五个一”公开平台,即:一栏(公开栏)、一岗(党员质询岗)、一台(党务公开信息平台)、一线(党务公开电话)、一刊(《熊村党务信息》),被确立为全市党务公开示范点。党务的阳光化运行,增进了党群联系沟通,促进了基层民主建设。
1、党务公开栏
2、便民服务中心设立党员咨询岗
3、群众通过党务信息触摸屏了解党务
亲民为民工程,发扬亲民为本,为民至上的优良作风
建立标准化便民服务中心、群众诉求中心,畅通为民服务渠道。积极开展学习实践科学发展观、“三包为民”等活动,让干部受教育,群众得实惠。把为民办实事作为密切党群干群关系,从源头上维护稳定的首要工作来抓,实行为民办事公开承诺制,积极掌民情、解民困、化民纠、了民愿。
1、镇党委书记热情接待群众来访
2、“三包为民”组干部走访群众
3、十大民生工程开工典礼
4、实施“村镇联动”建设工程后,整治一新的主街道、5、便民服务中心一角
创业富民工程,形成全民创业、赶超发展的良好态势
建立党员创业示范基地、科技示范片,推行支部+合作社+基地+农户服务模式,大力引导群众发展烤烟、蔬菜、林果、特色养殖等致富产业。同时积极引导外出能人返乡创业,积极招商引资,全民创业。
1、标准化无公害蔬菜基地
2、姜农喜获丰收
3、烤烟新品种新技术示范基地
4、外出农民党员回乡创办的服装加工作坊
5、客商企业生产车间一角
第三篇:固本强基工程
基础不牢,地动山摇。使全省基层党组织真正成为贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者,为全省全面建设小康社会,率先基本实现社会主义现代化提供坚强有力的组织保证,省委九届三次全会通过了《关于实施固本强基工程全面推进党的基层组织建设的决定》(以下简称《决定》),近日,省委将《决定》下发全省各级党组织,将集中三年时间,在全省实施固本强基工程。全面推进党的基层组织建设。
《决定》把固本强基工程当作我省全面推进党的建设新的伟大工程的重要举措,紧密围绕基层党组织所处的重要地位和作用,以及我省部分基层党组织在思想、组织、作风、制度等方面存在与新形势新任务不相适应的状况,提出了一系列非常明确的基本要求和具体措施。
《决定》将大力加强农村基层党组织建设作为重中之重,提出注重选拔愿意为群众服务的经济能人任村主要领导;乡镇领导干部每年下村时间应不少于4个月。乡镇领导干部要坚持工作日住镇,每天应有乡镇领导干部值班;乡镇领导干部每年要有20天时间住村进户,每人要挂钩帮助一个后进村;镇村干部每人要联系5户以上不同类型农户,帮助解决实际问题;各市、县都要按照镇、村总数的2-5%的比例,每年分别排出一批问题相对突出的镇、村作为重点帮扶单位,逐个组派工作队驻点帮扶;在村级集体经济尚未发展起来的地方,村干部报酬每月应不少于300元,由市、县、镇、村四级按一定比例分担,确保按时足额发放;从今年起,省每年拨出5000万元,采取以奖代补的办法,对贫困村的干部实行奖励补贴。省委强调,全面建设小康社会,重点和难点都在农村,必须通过施行强有力的举措,夯实农村基层组织建设,消除各种不稳定因素和相对突出问题,为我省加快现代农业和农村经济发展提供坚强有力的组织保证。
因应国有企业、社区、非公有制经济组织、机关等不同形式的基层党组织,《决定》分别作出了扩大党的工作覆盖面,发挥党组织政治核心作用的各种对策,如积极推行和完善国有企业领导班子“双向进入、交叉任职”制度,力争到2005年达到90%以上;力争通过2——3年努力,全部街道党委都改为党工委,全部社区都建立党组织;到2005年底,50人以上的企业都有党员,100人以上的企业90%单独建立党组织;开展机关作风建设年活动,开展以创新思想观念、创新体制、创新服务,优化发展环境为主题的“三创新一优化”作风建设年活动,等等。
针对所有基层党组织建设带有共性的问题,《决定》要求在做好发展党员工作的同时,加强党员教育管理,强调要保证生产工作一线的新党员数量占当年发展总数的60%以上,积极稳妥地做好在新的社会阶层中发展党员工作,不断扩大党的群众基础;把实施固本强基工程与开展保持共产党员先进性教育活动有机结合起来,广泛深入开展以“班子建设好、工作业绩好、群众评价好”为目标的“三好”党组织创建活动。(编辑 赵建中)
第四篇:创建固本强基工程示范点经验材料
X村位于XX镇东北部,总面积30平方公里,共有27个村民小组,户籍人口5059人,党员80人。今年,X村在体制上发生了重大变化,8月党组织改设为党总支部,12月进行“村改居”,村委会改制为社区居委会。开展创建固本强基工程示范点工作以来,特别是9月29日全市固本强基工程示范点建设现场工作会议后,X村党总支部在镇党委的领导下,认真落实市委精神,扎扎实实开展创建工作,努力开创党建工作新局面。
一、统一思想促行动
首先是及时传达,统一思想。示范点创建工作是一项系统工程,需要调动全体党员的积极性、得到广大群众的支持才能顺利完成。现场会后,党总支部及时召开“两委”干部、全体党员及居民代表会议,传达市委关于创建示范点的有关精神,介绍先进单位的成功经验,明确创建示范点工作是有利于提高党的执政能力、加强基层党组织建设、促进X村全面发展的一项重大举措。会议统一了思想,决定集中力量,全力以赴做好创建工作,并决心以此为契机,努力开创
X村党建工作新局面。
其次是精心策划,制订创建方案。X村党总支部对照市、镇有关文件精神,借鉴先进单位的成功经验,在镇委组织办的指导下,结合本地实际,制订了《X村社区党总支部固本强基工程示范点建设实施方案》,对创建固本强基工程示范点的标准、要求、实施步骤等作了详细规定。
第三是明确任务,责任到人。为了按时保质地完成创建任务,使示范点真正上等级、上水平,推动党建工作迈上新台阶,党总支部成立了创建示范点领导小组,由书记任组长,副书记任副组长,其他支委任成员;同时把整个创建工作科学分解,明确各人的任务和责任。这种分工协作、责任到人的工作机制,推动了创建工作的顺利开展。
二、完善制度抓管理
党总支部深刻认识到,创建固本强基工程示范点,必须要有制度作保证。只有建立起一套明确具体、科学规范的工作管理制度,才能体现和巩固创建固本强基工程示范点的成果,才能使党组织建设规范化、制度化和科学化。因此,党总支部在坚持原有的“三会一课”制度、发展党员工作制度、党员教育管理制度、民主评议党员工作制度等制度的同时,着重完善了以下三项制度。
一是完善民主议事制度。集体领导、民主决策是X村领导班子的优良传统。为了更好地贯彻执行民主集中制原则,加强班子内部的团结协作,党总支重新制定了民主议事制度,对会议召开的时间、次数、与会人员以及议事的范围、决策的程序等都作了详细地规定,保证了决策的民主性和科学性。
二是重新制定党员联系党务区务工作制度。党员联系党务村务工作,是党员发挥先锋模范作用和党员队伍建设的一种重要体现,X村02年就全面开展了这项工作。今年12月,X村由农村改制为社区,党总支及时重新制定了党员联系党务区务工作制度,详细规定了党员联系党务区务工作的5项要求,明确了党员在工作中承担宣传政策、素质教育等10项任务,促使党员在各项工作中发挥榜样示范作用。
三是完善岗位责任考核制度。按制度办事,用制度管理是X村的一贯做法。根据党总支的要求,社区内的各个部门在头一年年底就必须制订好下一的工作计划,社区的总体经济工作更是要提前一年作好计划,同时每年1月要作好上一年的工作总结,真正做到事前有计划,事后有总结。在党总支部的领导下,X村居委会内部及下属的治安队、学校、幼儿园、供电所、供水所、环卫所等14个部门分别制定了详细的岗位责任制和百分制的考核制度,严格按照制度进行管理,奖勤罚懒,促进了工作人员转变工作作风,提高了办事效率,受到群众和厂商的一致称赞。
X村党总支部通过制定、完善管理制度,促进了党建工作的规范化、制度化,提高了领导班子的科学决策能力,增强了党组织的凝聚力和战斗力,推动了
X村经济建设和精神文明建设的快速发展。
三、凝聚力量强班子
X村的发展历程证明,领导班子思想观念和文化知识日益更新,成员之间紧密团结、相互配合,就能找准发展方向、作出正确的决策,就能带领群众取得经济和社会的快速发展。因此,党总支部采取一系列措施,努力提高领导能力,建设一支素质高、结构合理、凝聚力强的领导班子。
一是相互协作,提高领导班子团结能力。团结出凝聚力,团结出战斗力,团结出形象。党总支非常注重班子内部的团结,要求成员之间相互尊重,有意见当面提,不在背后说闲话,不利于班子团结的话不说,不利于班子团结的事不做,自觉维护班子的形象;制定了《组织生活制度》,定期召开两委干部组织生活会,通过坦诚交换意见、深入开展批评与自我批评,加强彼此间的沟通,增进相互间的了解,使班子成员既在工作职责上分工明确、责任到人,又在执行中密切配合、相互支持,形成了一个团结合作的领导集体。
二是贯彻民主集中制原则,提高领导班子科学决策能力。书记、主任带头自觉执行《民主议事制度》的规定,对一些涉及贯彻落实党的方针政策和上级的决议、研究部署经济工作等问题,不单独拍板,而是提交两委会议集体讨论,按照少数服从多数的原则作出决定;凡属总体规划、重点工程建设和其他涉及整体利益的重大事项,先由两委会议形成提议,经党员大会、居民小组会议充分讨论后作出修改,最后由居民代表大会表决通过才正式执行。如在住宅公寓的建设过程中,两委班子形成初步方案后,不是急于实施,而是由党员、干部深入每家每户解释初步方案,征求群众的意见。在掌握了不同家庭对房屋类型、面积和入住时间等的不同需求后,两委班子将公寓规划调整为别墅式、联排式等四大类共
8种户型,制定了拆旧搬新的补偿办法,并帮助联系农村信用社办理七成15年按揭购房贷款业务,使不同经济状况的所有家庭都有能力搬入公寓。由于领导班子尊重~、决策正确、措施到位,使公寓建设进展顺利,群众踊跃报名,到现在的第四期,仍然要用抽签方式来确定入住顺序。
三是认真学习,提高领导班子发展经济能力。党总支部深知:只有发展好了经济,才能实现好、维护好群众的利益,才能得到群众的拥护。要发展经济,班子成员就必须掌握科学的理论和丰富的知识,能够在不断发展的社会中认清形势,理清思路,提高驾驭市场经济的能力。因此,全体支委除参加党小组学习外,每月还专门集中学习一次,同时利用每周星期一的两委例会,组织两委干部认真学习上级有关文件、市场经济理论和经济管理等知识,深入领会市委
“一城三创五争先”的工作思路,改变过去单纯强调招商引资的做法,大力发展集体企业,积极扶持民营经济,形成了外源经济和内源经济并重,二、三产业共同发展的新思路,推动了
X村经济更加快速地发展。
四是制订长期规划,培养后备干部。优秀的干部是事业成功的必要条件。为了保证事业后继有人,党总支制定了长期规划,在后备干部队伍建设中坚持“两个结合”:在选拔后备干部上坚持工作成绩与发展潜能相结合,同时兼顾优化队伍结构,注意选拔妇女后备干部;在使用上坚持备与用相结合,优先使用后备干部,给任务、压担子,帮助他们迅速成长。在今年党总支选举中,原来的支部副书记、村委会主任由于年龄关系不再参加总支委的选举,而由一名原任支部委员、村委会副主任的年轻干部参选,并成功当选为党总支部副书记,完成了班子主要领导的顺利交替。
由于长期以来加强自身建设,真心实意为群众办好事,带领X村取得了全面、快速发展的好成绩,两委班子获得了群众的信任,在群众中具有极高的威信,各项工作都能得到群众的大力支持。如在今年“村改居”工作中,社区股份经济联合社和社区股份合作社分别进行董事会、监事会选举,党总支推荐的候选人全部高票当眩
四、提高素质壮队伍
党员队伍素质的高低、作用的大小,是关系到党的先进性能否真正体现、固本强基示范点创建工作能否成功的重要因素。X村党总支对此高度重视,认真从以下三方面抓好党员队伍建设,促使党员在各项工作中发挥战斗堡垒作用。
一是合理设置党组织,加强对党员的教育和管理。改设总支后,为了加强对党员的教育和管理,灵活开展活动,党总支部认真规划、合理设置支部和党小组。根据地域原则,党总支将本地党员按片分成三个党支部,由总支委员兼任支部书记,以居民小组为基础组建党小组。同时加强对非公联合党支部的领导,组织人力对辖区内的流动党员重新进行摸底调查,将他们按地域分成党小组,全部纳入日常管理;并积极督促党员人数较多、条件成熟的非公组织成立独立党支部。党总支制定了《党员教育管理制度》等一系列管理制度和总体学习教育计划,要求各支部、党小组根据各自的实际情况对照执行,多形式开展各种活动,同时党总支部加强检查、督促,定期进行评比,确保对党员的管理和教育落到实处。
二是深入开展党员联系户工作,密切党群关系。党总支部将党员联系户工作作为密切党群关系的重要工程来抓,完善原有制度,成立领导小组,切实加强对这项工作的领导。为了使联系工作产生实效,树立起党员的光辉形象,党总支没有搞一刀切,而是在对全社区党员和居民全面摸底调查的基础上,选派了48名优秀党员结对联系144户居民。这48名党员深入联系户家庭,了解民情,反映~,解决民忧。党总支根据党员所反映的情况,为5户困难户发放了26000元医疗救济金,投资10万元为22户困难户进行危房改造,为92名居民解决了就业问题,下拨15000元经费为隔水居民小组开凿了深水井,解决了群众的用水困难。党员联系户工作的深入开展,使广大群众真正认识了共产党员的先进本质,密切了党员与群众的关系。
三是坚持标准发展党员,确保党员队伍的先进性。在发展党员工作中,党总支一直贯彻“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,对入党积极分子进行长期全面的培养、教育和考察,积极吸收群众普遍反映好的优秀分子加入党组织,保证了党员队伍的先进性。党总支非常重视在小组干部、致富能人、团员青年中培养积极分子入党。为了改善党员队伍结构,党总支分别发挥团总支在团员青年中、妇代会在妇女中的凝聚号召作用,大力开展以党建带团建和妇建、以团建和妇建促党建工作,吸引了大批优秀青年和妇女主动向党组织靠拢,形成了党、团、妇互联互动、互促共进的良好场面。在今年新发展的8名党员中,35岁以下、高中以上学历有6名(其中本科1名,大专1名,大专在读3名),女性3名,党员队伍的结构正日趋合理。
由于多年来一直严把党员“入口关”,强化对党员的教育管理,X村党员在群众中的威信高、战斗力强,能够协助党总支做好群众工作。在规划建设住宅公寓初期,大多数群众只顾眼前利益,强烈要求分屋地、分商铺,支持集中建公寓的不足30%。面对困难,全体党员全力支持党支部的决定,带头报名,并深入群众中做动员工作。经过党员们耐心细致的思想工作,使兴建公寓这一着眼于长远、有利于集体和个人的大好事得到了绝大多数群众的支持和响应。
五、规范建设树形象
党总支按照市委组织部提出的“五个一”的要求,高标准进行硬件建设,努力提升党组织的整体形象。
首先是兴建设施齐全的办公场所。X村今年投资950万元新建了高六层、面积7300平方米、配有地下停车场和电梯等配套设施的大型现代化办事中心。一楼大厅内设有大楼分布示意图,各功能室门外挂有明显的标志牌,办公室内均配有电脑、文件柜等办公设备,实现了办公自动化。
二是设置高档次的宣传栏。党总支在办事中心前设置了108米长的不锈钢宣传栏,定期向群众公开社区党务政务中的重大事项和财务收支状况,公布社区的发展规划和各项管理制度,宣传国家有关法律法
第五篇:创建固本强基工程示范点经验材料
X村位于XX镇东北部,总面积30平方公里,共有27个村民小组,户籍人口5059人,党员80人。今年,X村在体制上发生了重大变化,8月党组织改设为党总支部,12月进行“村改居”,村委会改制为社区居委会。开展创建固本强基工程示范点工作以来,特别是
一、统一思想促行动
首先是及时传达,统一思想。示范点创建工作是一项系统工程,需要调动全体党员的积极性、得到广大群众的支持才能顺利完成。现场会后,党总支部及时召开“两委”干部、全体党员及居民代表会议,传达市委关于创建示范点的有关精神,介绍先进单位的成功经验,明确创建示范点工作是有利于提高党的执政能力、加强基层党组织建设、促进X村全面发展的一项重大举措。会议统一了思想,决定集中力量,全力以赴做好创建工作,并决心以此为契机,努力开创X村党建工作新局面。
其次是精心策划,制订创建方案。X村党总支部对照市、镇有关文件精神,借鉴先进单位的成功经验,在镇委组织办的指导下,结合本地实际,制订了《X村社区党总支部固本强基工程示范点建设实施方案》,对创建固本强基工程示范点的标准、要求、实施步骤等作了详细规定。
第三是明确任务,责任到人。为了按时保质地完成创建任务,使示范点真正上等级、上水平,推动党建工作迈上新台阶,党总支部成立了创建示范点领导小组,由书记任组长,副书记任副组长,其他支委任成员;同时把整个创建工作科学分解,明确各人的任务和责任。这种分工协作、责任到人的工作机制,推动了创建工作的顺利开展。
二、完善制度抓管理
党总支部深刻认识到,创建固本强基工程示范点,必须要有制度作保证。只有建立起一套明确具体、科学规范的工作管理制度,才能体现和巩固创建固本强基工程示范点的成果,才能使党组织建设规范化、制度化和科学化。因此,党总支部在坚持原有的“三会一课”制度、发展党员工作制度、党员教育管理制度、民主评议党员工作制度等制度的同时,着重完善了以下三项制度。
一是完善民主议事制度。集体领导、民主决策是X村领导班子的优良传统。为了更好地贯彻执行民主集中制原则,加强班子内部的团结协作,党总支重新制定了民主议事制度,对会议召开的时间、次数、与会人员以及议事的范围、决策的程序等都作了详细地规定,保证了决策的民主性和科学性。
二是重新制定党员联系党务区务工作制度。党员联系党务村务工作,是党员发挥先锋模范作用和党员队伍建设的一种重要体现,X村02年就全面开展了这项工作。今年12月,X村由农村改制为社区,党总支及时重新制定了党员联系党务区务工作制度,详细规定了党员联系党务区务工作的5项要求,明确了党员在工作中承担宣传政策、素质教育等10项任务,促使党员在各项工作中发挥榜样示范作用。
三是完善岗位责任考核制度。按制度办事,用制度管理是X村的一贯做法。根据党总支的要求,社区内的各个部门在头一年年底就必须制订好下一的工作计划,社区的总体经济工作更是要提前一年作好计划,同时每年1月要作好上一年的工作总结,真正做到事前有计划,事后有总结。在党总支部的领导下,X村居委会内部及下属的治安队、学校、幼儿园、供电所、供水所、环卫所等14个部门分别制定了详细的岗位责任制和百分制的考核制度,严格按照制度进行管理,奖勤罚懒,促进了工作人员转变工作作风,提高了办事效率,受到群众和厂商的一致称赞。
X村党总支部通过制定、完善管理制度,促进了党建工作的规范化、制度化,提高了领导班子的科学决策能力,增强了党组织的凝聚力和战斗力,推动了X村经济建设和精神文明建设的快速发展。
三、凝聚力量强班子
X村的发展历程证明,领导班子思想观念和文化知识日益更新,成员之间紧密团结、相互配合,就能找准发展方向、作出正确的决策,就能带领群众取得经济和社会的快速发展。因此,党总支部采取一系列措施,努力提高领导能力,建设一支素质高、结构合理、凝聚力强的领导班子。
一是相互协作,提高领导班子团结能力。团结出凝聚力,团结出战斗力,团结出形象。党总支非常注重班子内部的团结,要求成员之间相互尊重,有意见当面提,不在背后说闲话,不利于班子团结的话不说,不利于班子团结的事不做,自觉维护班子的形象;制定了《组织生活制度》,定期召开两委干部组织生活会,通过坦诚交换意见、深入开展批评与自我批评,加强彼此间的沟通,增进相互间的了解,使班子成员既在工作职责上分工明确、责任到人,又在执行中密切配合、相互支持,形成了一个团结合作的领导集体。
二是贯彻民主集中制原则,提高领导班子科学决策能力。书记、主任带头自觉执行《民主议事制度》的规定,对一些涉及贯彻落实党的方针政策和上级的决议、研究部署经济工作等问题,不单独拍板,而是提交两委会议集体讨论,按照少数服从多数的原则作出决定;凡属总体规划、重点工程建设和其他涉及整体利益的重大事项,先由两委会议形成提议,经党员大会、居民小组会议充分讨论后作出修改,最后由居民代表大会表决通过才正式执行。如在住宅公寓的建设过程中,两委班子形成初步方案后,不是急于实施,而是由党员、干部深入每家每户解释初步方案,征求群众的意见。在掌握了不同家庭对房屋类型、面积和入住时间等的不同需求后,两委班子将公寓规划调整为别墅式、联排式等四大类共8种户型,制定了拆旧搬新的补偿办法,并帮助联系农村信用社办理七成15年按揭购房贷款业务,使不同经济状况的所有家庭都有能力搬入公寓。由于领导班子尊重民意、决策正确、措施到位,使公寓建设进展顺利,群众踊跃报名,到现在的第四期,仍然要用抽签方式来确定入住顺序。
三是认真学习,提高领导班子发展经济能力。党总支部深知:只有发展好了经济,才能实现好、维护好群众的利益,才能得到群众的拥护。要发展经济,班子成员就必须掌握科学的理论和丰富的知识,能够在不断发展的社会中认清形势,理清思路,提高驾驭市场经济的能力。因此,全体支委除参加党小组学习外,每月还专门集中学习一次,同时利用每周星期一的两委例会,组织两委干部认真学习上级有关文件、市场经济理论和经济管理等知识,深入领会市委“一城三创五争先”的工作思路,改变过去单纯强调招商引资的做法,大力发展集体企业,积极扶持民营经济,形成了外源经济和内源经济并重,二、三产业共同发展的新思路,推动了X村经济更加快速地发展。
四是制订长期规划,培养后备干部。优秀的干部是事业成功的必要条件。为了保证事业后继有人,党总支制定了长期规划,在后备干部队伍建设中坚持“两个结合”:在选拔后备干部上坚持工作成绩与发展潜能相结合,同时兼顾优化队伍结构,注意选拔妇女后备干部;在使用上坚持备与用相结合,优先使用后备干部,给任务、压担子,帮助他们迅速成长。在今年党总支选举中,原来的支部副书记、村委会主任由于年龄关系不再参加总支委的选举,而由一名原任支部委员、村委会副主任的年轻干部参选,并成功当选为党总支部副书记,完成了班子主要领导的顺利交替。
由于长期以来加强自身建设,真心实意为群众办好事,带领X村取得了全面、快速发展的好成绩,两委班子获得了群众的信任,在群众中具有极高的威信,各项工作都能得到群众的大力支持。如在今年“