政协机关总支承诺书

第一篇：政协机关总支承诺书

政协机关党总支创先争优承诺书

根据市委、市直党工委《关于开展创先争优“双诺双评”活动的通知》精神，为掀起创先争优活动的高潮，推动2011年党建工作的深入开展，在此，党总支向机关党员和职工郑重承诺：

一、全面加强组织建设。打牢总支建设基础，建立健全组织工作制度，进一步完善总支建设措施。总支成员分工协作、齐抓共管。积极参加各项政治活动，团结和带领全体党员和职工坚决完成党组下达的各项任务，把党总支建设成具有较强凝聚力、创造力、战斗力的先进基层党组织。

二、注重理论知识学习。结合工作实际，制定全年学习计划，每周安排一次学习。重点学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、十七届五中全会精神以及各级党委文件指示，引导全体党员加强党性修养，不断提高党总支和全体党员的整体素质。

三、大力弘扬沈浩精神。把创先争优同弘扬沈浩精神相结合。做到学沈浩先进事迹、做沈浩式的干部、当沈浩式的共产党员，立足岗位见行动。忠实履行党总支职责，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，敢于带领全体党员重大任务走在前、重要工作干在前、重点阶段攻在前。

四、严把党员发展质量。严格按照《党章》规定发展党员，认真贯彻“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的“十

六字”方针，做好发展对象的跟踪考察和帮带工作，有计划地培养和造就更多的入党积极分子。坚持成熟一个发展一个，为支部建设输送合格的新鲜血液。

五、切实加强党员管理。认真落实“三会一课”制度，每月召开一次支委会、每季召开一次党员大会和上一次党课，年底前召开一次党员专题组织生活会、对党员进行一次民主评议。“七一”前夕，对党员进行一次爱国主义教育、组织评比表彰优秀党员和优秀党务工作者。

六、筑牢反腐倡廉根基。坚持把反腐倡廉作为总支的重要工作来抓，用《廉政准则》8个方面规定和52个不准规范总支每位党员的行政行为。认真落实市纪委“三重一大”和效能建设的规定，对重大的用人、用财、用物权做到公开透明。不借工作之便“吃拿卡要”，引导全体党员树立正确的人生观、世界观、价值观，做党风廉政建设的模范和排头兵。

承诺人：政协党总支

2011年1月18日

第二篇：政协机关总支2011争先创优活动总结

中共政协**县委员会机关总支部委员会

关于开展创先争优活动工作总结

今年以来，政协机关党总支认真按照《中共县委组织部中共县委宣传部关于在全县基层党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施意见的通知》精神，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，以奋力推进牢牢把握科学发展主题和加快转变经济发展方式为主线，“建设立足川北、面向全国、放眼世界的资源转化低碳经济强县”为目标，以创建“五型机关”，开展“两联一共”，深化“党员示范岗”活动为载体，充分发挥机关党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，机关创先争优活动取得了阶段成果，现将活动开展情况总结如下：

一、高度重视，加强领导，确保创先争优活动迅速开展 为了使创先争优活动不走过场，保证质量，取得实效。政协机关党总支高度重视，一是成立了以总支书记任组长，党总支副书记任副组长，总支委员为成员的机关创先争优活动领导小组，设立了办公室，落实了专人负责日常工作。二是制定了创先争优活动实施意见。提出了总体要求、目标要求、主要内容、方法步骤、组织领导等方面作了详细安排，做到了阶段明确、任务清晰。三是及时动员、广泛宣传，迅速掀起了活动的高潮。六月上旬，机关召开了党员干部职工大会，传达了县委创先争优动员会议精神，学习了《中共县委组织部，中共县委宣传部关于在全县基层

（二）抓特色，彰显创先争优实效。党总支结合机关党建特色，紧密联系工作实际，从四个方面推进了“争先创优”活动的有效开展。一是在服务发展大局上创先争优。紧紧围绕深入贯彻落实党的路线方针政策和省、市、县委的一系列决策部署，进一步组织引导机关党员抢抓机遇，加快转变经济发展方式，紧紧围绕县委推进建设资源转化低碳经济强县发展定位，牢牢把握“创先争优高位求进，加快工作”工作基调，切实把智慧和力量凝聚到推动加快发展、科学发展、又好又快发展上来。二是在促进社会和谐上创先争优。紧紧围绕构建和谐**，进一步组织引导机关党员带头深入了解群众思想动态，有针对性地做好群众工作；带头排查矛盾纠纷，做好化解工作；带头践行社会主义核心价值体系，倡导科学文明的生活方式，形成良好的社会风气。三是在服务人民群众上创先争优。紧紧围绕实现好、维护好、发展好最广大人民群众的根本利益，进一步组织引导机关党员带头密切保持同人民群众的血肉联系，认真倾听群众呼声，及时反馈社情民意，切实帮助群众解决生产生活中遇到的实际困难。四是在加强党的组织建设上创先争优。认真贯彻落实党的十七届五中、六中全会、县第十一届党代会第五次和十二届一次党代表会议精神，进一步加强和创新机关党的建设，扎实做好党员教育、管理和发展工作，充分发挥党组织的战斗堡垒作用。

（三）抓示范，树立爱岗敬业典型。为了使创先争优活动开

不诿过，带领全体党员干部围绕县委、县政府的中心工作和县政协工作目标任务，深入基层、深入群众、深入实际，认真开展调查、视察，摸实情、听真话，及时准确地建言献策，为我县经济社会发展做了大量卓有成效的工作。

（一）围绕中心，政治协商服务党政决策。今年以来，本着少而精、议大事的原则，常委会议和主席会议围绕县委、县政府的重要工作决策、重点产业发展选择题目，开展了一系列视察、调研活动，为县委、县政府宏观决策提供了科学依据。政协常委会分别围绕工业经济、“三农”、旅游产业、市政基础设施建设、人才队伍建设等方面议题以及其它重要事项开展了协商讨论、集中调研，组织委员开展了商贸仓储物流规划、现代农业园区建设、工业园区企业经营发展、小型水利项目建设、畜牧产业发展、保障性住房建设等视察活动，提出了真知灼见，受到了县委、县政府的充分肯定。

（二）关注民生，积极监督促进社会和谐。围绕群众利益强化民主监督力度，营造经济社会又好又快发展的良好氛围。我们通过政协例会、调研、视察等工作，在优化发展环境、政风行风等方面加大民主监督，开展委员“三个一”活动，今年收到政协参加单位和政协委员共撰写提案80件，确定主席跟踪督办提案5件，提案办复率达到100%，委员满意率达到98%。编发《社情民意》4期50多条，及时反映了基层群众的愿望和呼声，不

济社会事业发展，再作新贡献。

２０１1年１２月12日

第三篇：总支承诺书

夹道村创建“创先争优”党支部

承诺书

为了切实加强农村基层组织建设，结合我村实际，特提出“创先争优”党党支部创建承诺书。

（一）领导班子好

村党支部班子职数健全，村“两委”干部团结协调，有凝聚力和战斗力，全面完成镇党委交办的各项任务。深入学习实践科学发展观，认真贯彻党的路线方针政策，努力建设学习型党组织。要求村班子成员及广大党员加强学习政治理论，进一步发扬求真务实、开拓进取的精神，努力增强驾驭新农村发展的能力。并且不断向其他优秀基层党组织学习、互相交流。定期召开民主生活会，积极开展批评与自我批评，能解决自身问题和矛盾。村“两委”成员廉洁自律，无违法违纪现象。

（二）党员队伍好

进一步加强工作的督查与监管力度，健全考评制度，使得党员队伍整体素质高，普遍能发挥先锋模范作用，推动党党支部各项工作的开展，推动我村的转型发展、绿色转型。让全体党员能切实感受到加强自身建设的紧迫感，然后自然的融入到“创先争优”的学习和实践中来。党员能够做到按时缴纳党费，按时参加党的组织生活。重视发展党员工作和培养后备干部工作，每年至少培养有2 名以上比较成熟的入党积极分子加入党组织。

（三）工作业绩好

坚持围绕中心、服务大局，党的建设与各项工作统筹兼顾，相互促进。积极宣传组织好4项活动的展开； 继续进行环境卫生大整治工作，并不断探索长效机制，理清经济发展思路，促进本村经济发展，特别是对核桃种植有长远规划，并在管护上下文章，积极发展畜牧养殖业。

（四）群众反映好

集体资源由村级统一管理，群众满意度有较大提升。农业基础地位牢固，农田水利设施配套齐全，群众受益大。每年为群众多办实事好事，村里公共设施得到改善和发展。党党支部在群众中有拥有较高威信，党员在群众中有良好形象，党群干群关系密切，（五）工作机制好

建立健全党党支部各类规章制度，并严格执行，坚持和完善以“三会一课”为主要内容的党建活动制度。健全党员活动室，远程教育设施齐全，并定期开展各类活动。

夹道村党支部

2011年5月

第四篇：县委机关总支先进事迹材料

县委机关总支先进事迹材料

县委机关总支下设14个党支部，共有党员179人。近年来，县委机关总支按照“建一流班子，带一流队伍，创一流业绩”和“走前头、做表率”的要求，围绕“服务中心，建设队伍”两大任务，以改革创新精神深入推进党的思想、组织、作风、制度建设和党风廉政建设，机关党组织创造力、凝聚力和战斗力进一步增强，为服务全县率先突破发展提供了坚强的组织保证。

一、夯实组织基础，自身建设不断加强

一是按照建设学习型党组织的要求，加强班子思想政治建设，提高班子成员理论素质和党建工作水平，认真贯彻党的民主集中制原则，着力建设团结、务实、高效、勤政、廉洁的党政班子。班子整体形象良好，作风扎实过硬，党建工作的有力开展推动了部门整体工作任务的顺利完成。二是健全理顺组织机构，党建工作正常开展。鉴于县委机关部门组织机构和人事变动，新建党组织2个，适时对县委办、宣传部等支部进行换届改选，配齐了支部书记，确保党建工作正常化。同时，总支,和各支部分别确定了党务干部和信息员。-1-

及时做好党员发展工作，严格按规定程序发展党员，加强对入党积极分子的考察，坚持公示制、考察制和民主测评制，确保发展党员质量。总支培养入党积极分子10名，发展党员5名。三是认真履行《党章》赋予的任务，班子成员明确分工，正常履行职责，明确目标、夯实责任。年初，党总支及时召开专题会议安排部署，印发工作要点和计划，与所属支部签订目标责任书，机关各支部结合干部下基层活动，建立了与帮扶村党员联系点，定期与帮扶村党支部座谈，走访困难党员，开展组织生活。四是党建主题活动深入开展。党总支在每年春节、七〃一前夕开展慰问党员活动，及时号召党员干部开展抗震救灾捐款近万元，党员“大局、责任、危机、服务”等意识不断增强。

二、狠抓学习教育，党员干部思想作风明显好转 一是精心组织开展“**书香”读书学习活动，建设学习型党组织。指导所属党支部制定读书学习活动实施方案和读书计划，通过举办专题辅导讲座、读书心得、演讲、考试测试等形式的助学促学活动，引导机关党员“多读书”、“读好书”，提高能力素质。二是开展“争做笔杆子”活动，为服务中心提供能力支持。通过定期集中培训公文写作、通讯报

道采编、练笔撰写调研报告、开展命题比赛、评比表彰等方式，激发机关党员干部参与文字写作的热情，促进机关党员干部公文写作水平整体提高。三是积极开展“创先争优”活动，定期对党员进行评议，开展批评与自我批评，发挥党员模范带头作用；大力开展党员公开承诺，自觉接受群众监督；坚持“三会一课”制度，创造平台，开展党组织书记讲党课活动，选定课题专题辅导；以党日活动为载体，抓好机关党员干部学习教育培训工作。四是抓作风整顿，不断提高工作效能。根据县委作风整顿工作部署，各支部按照“破满求快再进位，务实提效构和谐”的要求，认真制定方案，推进阶段任务落实。机关党员深入开展学习讨论，党员干部主动查找自身问题，谈想法，撰写心得体会，明确改进措施，机关普遍推行了领导带班干部值班、首问负责、定岗定责等制度，有效促进了机关干部作风转变，突出解决和治理了“懒、散、庸、腐”问题，机关干部纪律观念、服务群众意识明显增强，团结上进的氛围日益浓厚。在开展千名干部下基层活动中，积极为群众发展经济和解决生活困难出力献策，县委机关形成了人人想干事，人人能干事，人人干成事的良好局面。

三、加强制度建设，党建工作管理规范

一是坚持学习制度。总支每季度召开一次会议，研究部署工作，交流各支部工作情况，各支部坚持每月组织全体党员开展一次集中学习，全体党员围绕科学发展交流思想，达到了统一思想，加强沟通，提高水平，增进团结的目的。二是落实党风廉政建设责任制。各部门都制定了党风廉政建设责任制实施方案，党组织负责人定期同班子成员、班子成员定期同干部职工开展谈心交流，了解思想动态和苗头，确保每名党员干部自觉做到廉洁勤政。三是健全支部工作制度。支部坚持每月召开一次支委会，对下月党建工作进行研究安排；坚持每月收缴一次党费，增强党员的组织意识和党性观念；要求各支部每两月向总支、工委报送一次党建工作信息，不断加强党组织工作的沟通协调。

中共**县委机关总支委员会

2011年5月4日

第五篇：2008年机关总支工作总结

2009年机关总支工作总结

2009年，在市局直属机关党委和分局党委的正确领导下，分局机关总支加强了党建工作，取得了一定的成绩。

一、党建工作

1、组织发展工作。考察了四名预备党员在预备期的表现情况并同意了四位同志按期转正。吸收了一名干部为中国共产党预备党员。确定了三名党的积极分子为发展对象。

2、支部建设工作。组织分局各所支部及机关支部进行了改选，同时明确了各所的纪监员。

二、募捐救灾工作

5月26日，为纪念汶川地震一周年，支援灾区人民重建工作，全局干职工捐款共计15300元。

三、组织全局开展深入学习实践科学发展观活动。根据上级的统一布置，我局坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，始终突出科学发展、富民强省的主题，按照做到“四个统一”（监管与服务、监管与执法、监管与维权、监管与发展的统一）、加强“四化建设”（制度化、规范化、程序化、法治化）、实现“四个转变”（监管领域由低端向高端延伸，监管方式由粗放向精细转变，监管手段由传统向现代化转变）、达到“四高”（建设高素质队伍、运用高科技手段、实现高效能监管、达到高质量服务）目标的要求，进一步树立“以发展为重、以服务为先、以人为本、以学为荣”的理念，着力推进大服务、大监管、大难权、大发展，全面提高工商行政管理水平。

四、组织全局扎实开展了队伍教育整顿工作。

7月份，组织召开了全局队伍教育整顿动员大会，并以支部为单位采取集中封闭学习5天的方式，学习了省局规定的29个篇目及三部法律法规，要求每个同志写出2篇以上的心得体会，并以考试的方式对学习效果进行了检验。

8月份，组织全体干部对照省、市局的要求，查找单位和个人在服务经济建设和社会发展上的不足和问题。采取召开座谈会、大走访、个别访谈、设立意见箱和网络信箱等形式广泛征求人民群众、监管服务对象和个人的建议和意见，要求干部分析查找自身差距和不足，明确努力方向，每个人都要对照查摆的问题逐条进行检查，写出剖析材料。

9月份，全局上下对照查摆出来的问题，制定具体整改措施，集中整改，并写出自己的述职述廉报告，认真开展好测评工作，同时依照省局“五个一批”指导意见，结合我局队伍教育整顿的实际情况，认真落实“五个一批”。切实做到：认识不过关不放过、问题未解决不放过、处理未到位不放过、群众不满意不放过。于10月份顺利通过市局督导组的验收，此项工作也得到了市局督导验收组的好评。

通过以上活动的开展，全局干部职工政治思想得到了洗

洗礼，思想认识上得到了提高，干部职工们的精神面貌有了明显的改变，责任意识、服务意识、执法水平有了明显的增强，使全局干部不断了适应新形势下对我们工商工作的新要求，从而开创了工作的新局面。

二00九年十二月二日