高校机关总支创先争优总结2012

第一篇：高校机关总支创先争优总结2012

机关党总支创先争优活动总结

根据《机关党总支深入开展创先争优活动实施方案》，机关党总支把创先争优活动与“讲党性、重品行、作表率”活动、“师德建设”、“双联共建”（帮联社区党组织促创建、帮联农村基层党组织促发展）等结合起来，深入开展了一系列活动，取得了一定成效。现将工作汇报如下：

一、加强理论学习，健全基层党组织

机关总支注重加强理论学习，认真组织各支部党员学习党的十七届五中全会精神，学习胡锦涛总书记在全党深入学习实践科学发展观活动总结大会上的重要讲话，学习各级文件，提高全体党员的思想理论水平；认真组织各支部深入开展党员干部廉洁从政和纪律教育活动，组织党员开展保持共产党员的先进性和廉洁性为主题的讨论和学习。

办公室党支部坚持学习制度，按时编发网络学习资料，自2010年至今已编发14期；学生处党支部与火车站支部开展了以“纪念七·二八抗洪英雄”为主题的支部活动，祭拜了英雄纪念碑；丰富了党员教育的活动形式。

机关党总支党支部不断加强支部的组织建设，健全党支部队伍，认真做好党员发展工作。2010年有两名预备党员顺利转正，2011年有两名同志经过培养和考察，接收成为预备党员，一名党员转正。

二、加强业务学习，打造高素质党员队伍

机关总支以“创建学习型组织、塑造全能型人才”为目标，鼓励各支部开展各类业务培训，在内部营造浓厚的学习氛围，努力打造一支高素质的党员干部队伍。

学生处支部组织开展汕头青年工作培训等课程，一批党员骨干认真学习了学生工作及青年工作的专业知识及技巧，一批党员骨干参加了国家、广东省教育部门主办的各类培训班，加强了与同行的业务交流，切实提高了学生工作队伍的专业化水平。党政办公室党支部定期组织办公室工作研讨会，就如何提高工作效率、提升服务质量进行了认真研讨，促进了各项工作的开展。教务处支部紧紧围绕推进学校教育改革、提高教学质量的工作重点，认真贯彻学校人才培养工作。动员教学和行政教师参与到学 1 校公益类课程的工作中，通过师生的共同参与，培养师生的社会责任感，同时也培养师生的活动策划能力；2011年4月份，教务处组织召开全校教学工作会议，总结教学情况和部署未来的工作，努力打造一个专业人才培养模式改革的平台。

三、坚持师生为本，构建服务型党组织

机关党总支坚持“以师生为本”，注重提高机关总支的整体服务能力，切实落实“首问责任制”和“服务承诺制”，强化党员的服务意识，落实责任，创造机关的“文明氛围”，树立党员的“文明形象”，服务好领导，服务好基层，服务好师生，努力构建服务型高校基层党组织。

学生处党支部致力构建完整的学生在校教育培养体系。通过发放和寄送本科招生专刊、折页和海报等宣传材料、纪念品等，广泛发动学生进行招生宣传，加强与中学的联系，重视媒体宣传、拓展网络宣传，进行现场咨询等方式，全方位开展招生宣传工作，耐心做好招生服务、咨询工作。以“全心全意服务贫困生”为宗旨，进一步加强完善“奖、贷、勤、减、免、补、助”的多元化资助体系，以调动学生学习积极性为目的，通过信息化平台全力做好我校的奖学助学工作。关注学生心理健康，通过开设大学生心理健康教育课程、开展心理健康宣传月、团体辅导、工作坊等形式多样的教育咨询活动，深入大学生心理健康教育工作。同时，我们还通过开展个别咨询辅导，对心理障碍学生进行心理干预，及时疏导学生的心理问题。加强学生互助学习精神的培养，SLC通过开设学业问询课程、专题复习辅导、一对一学业辅导活动、多媒体软件学习班、《计算机应用技能》辅导班教学等服务方式，为学生提供一个朋辈互助的学习支持网络，促进学生之间的学术交流。致力于服务校友，宣传母校发展，加强与各地校友分会的联络和沟通，积极组织校友毕业周年纪念活动、校友讲坛等校友活动，加强母校与校友之间的互动。同时，为方便广大校友出入校门及到图书馆阅览，汕头大学校友会特为校友们免费制作校友卡，进一步做好服务校友工作。教务处党支部要求，各项具体的工作均从“服务师生”的角度看待和解决问题，努力为师生提供优质的教学服务。

四、服务地方社会，打造机关党员奉献精神

在机关党总支的宣传和号召下，各支部结合工作实际，多种形式服务地方社会，一方面，支部党员加强“帮民扶民”活动，一方面，积极组织开展大学生志愿服务、结 2 对帮扶、走访慰问等活动，深入做好联系和服务社会、奉献社会工作，取得了较好的社会反响。

机关青年党员积极配合学校公益类课程实施计划，将“服务学习”理念融入到公益类课程及其他志愿服务活动中，带领学生开展了暑期“三下乡”、“潮汕弱势人群社会支持与健康教育”、“曙光助学”、“萤火虫”、“潮州山区基础小学教育服务与研究”等公益实践活动，到经济水平较低的地区开展了医疗卫生、义务家电维修、助学支教、科普宣传、社会调查、文艺演出等服务活动。通过提供服务，社会的弱势群体获得了身心的帮助，师生也获得了生命情感最直接的体验，增强了奉献精神和社会责任感。

组宣统和党政办公室两个支部继续以双联共建的大井、玉井社区为联系点，认真做好社区党建情况调研，抓好社区基层党组织建设、农民素质建设、乡风文明建设，以求真务实的作风帮助社区提高农村党员素质，促进社区文化建设，实现文明、和谐的共建目标。

2011年，校团委积极响应团中央、团省委及校党委的号召，认真学习贯彻团中央、团省委和校党委关于团组织和团员创先争优的文件精神，在全团范围内组织开展团组织和团员创先争优活动。全校范围内开展了主题特色团日活动。组织学生参加“永远跟党走”第六届广东大学生校园文化艺术节VI征集大赛。

通过深入开展创先争优活动，有效促进了服务型高校党组织的建设，规范了党总支各项工作，树立了总支和党员的良好形象，取得了一定成效。在总结经验的同时，我们也看到今后需进一步努力的方向：一是思想认识还需要进一步提高；二是理论学习还有待加强；三是开展活动需要更多创新。2011年，总支将继续以创建“五个好”先进基层党组织、争当“五个带头”优秀共产党员为主要内容，继续积极深入开展创先争优活动，继续深入开展岗位奉献、服务师生、组织创新等各项活动，全面争创，扎实推进，发挥好党员的先锋模范作用，争取为学校建设和发展做出更大贡献。

第二篇：机关二总支为民服务创先争优实施方案

机关二总支开展“为民服务创先争优”活动实施方案

根据《**大学深入开展“为民服务创先争优”活动的实施方案》的精神和要求，为扎实开展为民服务创先争优活动并取得实效，结合机关二总支和各党支部的工作实际，特制定如下实施方案。

一、指导思想

认真贯彻落实党的十七大和十七届四中、六中全会精神，以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，紧密联系机关二总支各单位工作实际，以“提高服务质量、改进工作作风、提升职工素质、优化管理效能”为主题，激发基层党组织和党员活力，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，推动学校各项事业的发展。

二、主要目标

充分发挥总支、各党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，努力达到“推动科学发展、促进校园和谐、服务师生员工、加强基层组织”的总体目标：

（一）是推动科学发展。总支和各党支部要认真履行职责，切实贯彻落实党的方针政策以及学校和本单位科学发展规划、思路、举措，团结带领广大党员职工努力创建教学研究型大学；党员要带头争当先锋、争做表率，以模范行动影响和带领师生员工推动科学发展，为建设人民满意高校做出贡献。

（二）是促进校园和谐。总支各党支部和全体党员要积极组织和参与平安校园、文明校园、绿色校园、和谐校园创建工作，及时了解和掌握师生的思想动态，有针对性地做好教育引导工作；模范践行社会主义核心价值体系，推动形成良好学风、教风和师德师风；主动排查、调处和化解矛盾纠纷，消除各种隐患，维护校园稳定，在重大突发事件面前，立场坚定、旗帜鲜明。

（三）是服务师生员工。总支各党支部和全体党员要深入贯彻群众路线，充分尊重和紧紧依靠师生员工，认真倾听师生员工呼声，及时反映师生意愿，主动关心师生疾苦，自觉接受师生员工监督，帮助师生员工解决工作、学习、生活中遇到的实际困难和问题；党员应积极参加志愿服务活动，多为师生员工办实事办好事。

（四）是加强基层组织。优化总支各党支部的结构，扩大组织覆盖，创新活动方式，积极推进学习型党支部建设，造就高素质的党组织带头人队伍，充分发挥党组织的战斗堡垒作用；稳步推进党内民主，有效保障党员权利，增强党员队伍的生机活力；通过党总支和党支部的建设，带动工会等其他组织建设。

三、主要内容

创先争优活动是以创建先进基层党组织、争当优秀共产党员为主要内容。具体要求体现在以下两个方面：

（一）突出“五好四强”要求，创建先进党总支和党支部。先进基层党组织的基本要求是：学习型党组织建设成效明显，努力在推动工作和自身建设上做到“五好”；出色完成党章规定的基本义务，努力在发挥作用上做到“四强”。

“五好”：一是领导班子好。领导班子能深入学习实践科学发展观，认真贯彻落实党的教育方针，开拓创新，团结协作，求真务实，勤政廉洁，有较强的凝聚力和战斗力。二是党员队伍好。党员队伍结构不断优化，党员素质优良，能够充分发挥先锋模范作用。三是工作机制好。党组织教育、管理、监督和服务党员机制完善，管理措施到位，工作运行顺畅有序。四是工作业绩好。本单位各项工作成绩显著，围绕中心、服务大局事迹突出，党建工作与各项工作统筹兼顾、相得益彰。五是群众基础好。党组织在师生中有较高威信，党员在师生中有良好形象，党群干群关系密切。

“四强”：一是推动发展强。突出抓好发展第一要务，在引领、促进工作的科学发展上成效显著。二是服务群众强。认真落实教育民生政策，依法维护师生合法权益，主动关心师生疾苦，自觉为群众排忧解难，工作作风和工作实效让群众满意。三是凝聚人心强。党内关怀、帮扶和激励机制健全，党组织渗透力凝聚力强。四是促进和谐强。密切党群干群关系，尊重党员主体地位和民主权利，促进社会安定和谐。

（二）围绕“五带五争”要求，争当优秀共产党员。

优秀共产党员的基本要求是：模范履行党章规定的义务，努力做到“五带五争”：一是带头学习提高，争当勤学标兵。坚持用中国特色社会主义理论体系武装头脑，认真学习实践科学发展观，不断提高自身综合素质和实际工作能力。二是带头创造佳绩，争当敬业模范。具有强烈的事业心和责任感，埋头苦干、开拓创新、无私奉献，在管理岗位上作出显著成绩。三是带头服务师生员工，争当为民先锋。坚持全心全意为人民服务的宗旨，密切联系群众，积极帮助师生员工解决实际困难，自觉维护师生员工的正当权益。四是带头遵纪守法，争当自律表率。自觉遵守党的纪律，模范遵守国家法律法规，主动遵守学校各项规定，维护校园安全稳定。五是带头弘扬正气，争当和谐卫士。牢固树立社会主义荣辱观，发扬社会主义新风尚，遵守社会主义道德规范，弘扬高尚师德。

四、方法步骤

（一）是宣传发动。认真做好计划、动员和部署工作，成立机关二总支创先争优活动领导小组及其相关工作机构，制定机关二总支深入开展创先争优活动活动的实施方案，召开机关二总支支部书记会议，进行安排部署，搞好宣传发动。

（二）是公开承诺。总支各单位要根据学校要求制定符合本单位实际的创先争优活动方案，党员提出参加活动的具体打算，并采取适当方式向群众公布，作出承诺，接受群众监督。

（三）是推进实施。重点抓好“五项活动”：一是职业道德教育活动。二是岗位奉献活动。组织党员开展业务练兵活动，通过提升党员的业务素质，引导党员立足本职岗位创造一流业绩。三是服务群众活动。密切结合本单位实际，组织党员开展志愿服务、结对帮扶、走访慰问等活动，充分发挥党员服务师生、回馈社会、促进和谐的作用。四是亮牌示范活动。通过党员示范岗等形式，把党员身份亮出来，促进党员发挥先锋模范作用。五是组织创新活动。建立健全党的基层组织，进一步优化党的组织设置，强化组织功能，提高党建工作的规范化科学化水平。

（四）是整改提高。重点抓好“两项工作”：一是学赶先进。以受表彰的对象为重点，采取报告会、观摩学习等形式，集中宣传学习一批先进典型，为深入推进创先争优活动营造良好氛围和舆论环境。二是自查整改。总支各党支部和所有党员要按照党章要求和职业道德规范，对照“五好四强”、“五带五争”标准，采取自己找、群众提、领导点等方式，全面查找自身差距，明确努力方向，落实整改措施，推动创先争优活动有力有序有效开展，努力使处于先进的当好标杆，中间状态的规范提高，相对后进的改变面貌，使党总支、党支部和全体党员都符合先进基层党组织和优秀共产党员条件和要求。

五、组织领导和工作要求

（一）建立领导机构、明确职责和责任。机关二总支成立由总支书记任组长，总支委员和党支部书记为成员的领导小组，负责研究制定活动总体方案并组织实施。总支书记是总支创先争优活动的直接责任人，党支部书记是支部创先争优活动的直接责任人。

（二）搞好舆论引导，组织实施和营造氛围。各支部要加强对活动的宣传、沟通、协调，并确定专人负责信息报道工作，及时向总支报送各类信息、材料，做到上情下达、下情上报。充分利用网络和其他载体，及时报道活动的工作动态、新思路、新举措、新经验。要加强对活动中先进典型、先进经验的推广和宣传，努力形成学习先进、崇尚先进、争当先进的舆论氛围和良好风气。

（三）严格程序和组织纪律。各支部要严格按照创先争优活动的内容和各阶段的要求，认真扎实地完成每一阶段的各项规定任务。要制定严格的学习考勤制度、请假制度，保证时间、人员、内容、质量的落实。做到活动有考勤、有记录、有宣传。总支将采取一定的方式，加强对各支部活动的督促和检查。

第三篇：县委机关总支2011年总结1

中共****县委机关总支文件

总支发［2011］11号

中共****县委机关总支

关于上报2011年机关党建工作总结的报告

县直机关工委: 2011年，在县委的统一领导和县直机关工委的精心指导下，县委机关总支坚持以科学发展观为指导，紧贴县委工作思路和重点，以塑造“团结和谐，开拓进取、求实创新、廉洁高效、文明规范”的机关新形象为目标，不断加强机关党的思想建设、组织建设、作风建设、廉政建设，机关党组织的向心力、凝聚力和战斗力不断增强，党建工作水平有了新的提高。

一、以理论学习为统缆，思想政治建设不断加强。始终把思想政治建设放在机关党建工作的首位。今年以来，坚持以学习型党组织创建活动为契机，不断加强理论学习，切实提高党员思想政治素质。一是深入学习了科学发展观、构建社会主义和谐社会及党的十七大报告等党的理论创新成果，系统学习了中国特色社会主义理论体系，教育引导党员干部用马克思主义中国化最新成果武装头脑、指导实践，不断提高党员干部的理论素养和解决实际问题的能力。二是积极开展社会主义核心价值体系教育，加强理想信念教育和思想道德建设，教育机关党员坚定理想信念，自觉践行社会主义荣辱观，培养高尚道德情操和健康生活情趣，保持昂扬奋发的精神状态，为构建生态小康和谐新****奠定坚实的思想基础。三是深入学习市、县委全委扩大会暨经济工作会议精神，紧扣市委、市政府“四三二一”战略思路和全县“三二一一”发展定位，结合各自工作实际，优化工作思路，创新工作机制，不断提高服务领导决策、服务基层群众的能力和水平。四是扎实开展学习型党组织创建活动，大力营造勤于学习、善于创新的良好氛围，牢固确立党组织全员学习、党员终身学习的理念，形成一套有效、管用的党内学习、培训体系和制度，创新学习形式，拓展学习途径，保证学习效果，不断提高党员干部的政治业务素质。

二、以队伍建设为中心，组织建设不断加强。一是加强总支、支部班子建设。根据基层党组织换届工作的要求，在机关各支部都严格按照有关程序要求，组织召开了党员大会，认真总结了上届支委员会的工作，提出了今后几年支部工作的思路，选举产生了新一届支部班子。机关总支也在各支部换届选举的基础上，召开了总支党员大会，进行了换届选举。通过换届，总支及总支下属各支部都配齐了班子，建立健全总支（支部）委员会岗位责任制，进一步明确委员分工。强化职责，切实增强了机关党组织的凝聚力、战斗力。二是认真落实组织生活制度，坚持“三会一课”制度，认真开好民主生活会，广泛开展批评与自我批评，充分发扬民主，切实保障党员的各项权利义务的落实，使机关党组织成为广大党员的精神家园，真正的教育和培养人。不断提高广大党员贯彻执行民主集中制的自觉性，严格按照民主集中制的规矩办事，自觉维护党的团结统一。三是认真做好党员的发展培养工作。按照坚持标准，严把质量，重点培养的原则，有计划地发展新党员，真正把那些政治素质高、业务能力强，能够充分起到模范带头作用的人吸收到党组织队伍中来，进一步增强党组织的凝聚力、战斗力和号召力。今年以来，县委机关总支共发展吸收新党员4名，他们都已经成为各自单位的业务骨干。

三、以各类活动为载体，作风建设不断加强。一是扎实开展机关作风整顿活动。继续深化机关干部作风集中整顿活动，在巩固去年作风整顿成果的基础上，继续广泛征求意见，认真查找问题，深入剖析根源、扎实进行整改，使整改落实措施目标化、责任化，下功夫解决突出问题。在查找整改问题的同时注重在创新、完善和提高上狠下功夫，各支部都能总结作风整顿过程中的经验教训，修订完善制度，细化岗位目标责任，严把政务、事务服务质量、效率关，紧密衔接协调，切实提高服务领导、服务基层、服务群众的水平，树立县委机关的良好形象。二是积极开展创先争优活动，突出把开展创先争优活动作为锤炼工作作风的重要抓手，深入开展了“争先进位创一流，打造机关新形象”为主题的创先争优系列活动，开展了“五比五争”（比学习，争当党性最强的干部；比创新，争当特色最优的干部；比实干，争当工作最勤的干部；比服务，争当群众最亲的干部；比清廉，争当自律最严的干部）活动，教育和引导全体党员干部立足本职岗位，干一流工作，创一流佳绩，在“比、学、赶、帮、超”中争当先锋。2011年县委机关总支被评为先进基层党组织，3名党员被评为优秀共产党员、优秀党务工作者。三是继续深化“五型机关”创建活动。严格按照“学习上博学多思、工作上争先进位、服务上细致周到、管理上严格规范、作风上求真务实”的要求，继续扎实开展了“五型机关”创建活动，各支部都能够认真对照各自的工作实际，明确创建目标、计划，提出切合实际的创建内容，严格落实相关推进措施，全面完成各项创建任务，年内县委机关建成“五型机关”创建重点单位2个。通过坚持不懈地开展机关作风整顿，强化了机关党员干部的大局意识、奉献意识、效率意识、创新意识、自律意识，提升了党员干部的整体素质，培养了党员干部团结协作、扎实苦干、开拓创新、廉洁奉公的工作作风，机关思想作风、工作作风、学风明显好转。

四、以教育管理为抓手，党风廉政建设持续加强。一是进一步加强了党风党纪教育。组织党员干部认真学习了胡锦涛关于党风廉政建设的重要论述和重要讲话，教育党员干部加强品德修养，树立正确的人生观、世界观和权力观，筑牢勤政廉政的道德基础和思想基础。组织党员干部深入学习学习《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》等有关廉政建设的文件规定，认真开展警示教育活动，进一步强化了政策观念、纪律观念和法律观念。二是进一步强化党内监督。认真履行监督职能，落实各项监督措施，切实把党内监督贯穿于机关各项工作之中，不断拓宽监督渠道，创新监督手段，提高监督实效。进一步扩大党内民主，尊重党员主体地位，保障党员民主权利，稳步推进落实了机关党务公开。三是深入开展“廉政文化进机关”活动。积极开展了以教育倡廉、读书思廉、活动兴廉、制度督廉为主要内容的廉政文化进机关活动，通过组织开展廉政演讲、知识竞赛等宣传活动,教育引导机关党员干部加强道德修养，培养高尚情趣，保持身心健康。

五、以文体活动为载体，不断强化机关精神文明建设。一是持续开展机关环境的绿化美化和卫生整洁工作，进一步改善机关办公生活条件。二是积极参与全县“优秀公务员”“优秀共产党员”创评活动的同时，在全机关广泛开展“优秀公文”、“优秀机关工作人员”等评选活动，促进机关工作的规范、高效运作。三是积极开展健康有益的文化体育活动，精心组织开展了庆祝“三八”妇女节联谊活动，以庆祝建党90周年活动为契机，组织县委机关代表队积极参与庆祝建党歌咏比赛，组织开展“庆祝党的生日，抒发爱国情怀”县委机关庆祝建党90周年书画作品展、读红色历史，净化党员心灵“党在我心中”主题征文活动，通过各类活动丰富了机关干部职工的精神文化生活，引导广大共产党员感受中国共产党艰苦卓绝、波澜壮阔的奋斗历程，振奋精神，增强活力，激发广大共产党员爱党、爱国、爱社会主义热情。

虽然较好地完成了机关党建工作任务，但与县委和县直机关工委的要求相比，还有一定差距。比如，党建基础工作还有待进一步加强，党建制度还有待进一步完善，个别党支部的组织建设仍需加强，个别党员的素质仍需提高等等。这些问题，都需要我们在今后的工作中认真加以解决。

六、2012年机关党建工作打算

2012年，县委机关总支工作要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕县委中心工作，不断加强机关党的思想建设、组织建设、作风建设、廉政建设，全面提升机关党建工作水平，充分发挥县委机关带头模范作用。重点抓好以下几个方面的工作。

（一）强化理论武装，持续推进机关思想政治建设。一是扎实推进学习型党组织建设。各支部要着眼于培育学习型机关党组织和学习型党员队伍这一目标，严格按照“学习上博学多思、工作上争先进位、服务上细致周到、管理上严格规范、作风上求真务实”的要求，不断丰富活动载体，创新学习方法，引导机关党员干部牢固树立终身学习的理念、使学习真正成为机关党员干部的内在要求、成为机关党员干部的习惯性需求。二是继续推进创先争优活动。在及时总结前一阶段活动经验的基础上，加深党员干部对中国特色社会主义理论体系的理解和认知，不断地把理论学习推向深入。坚持学用结合、知行统一，切实加强调查研究，引导党员干部把理论学习与深化县情认识结合起来，与创新实践结合起来，提高运用科学理论武装头脑、判断形势、推动工作、解决问题的能力和水平，增强学习的针对性和实效性。

（二）推进规范管理，持续加强机关党的组织建设。一是加强总支、支部班子建设。进一步充实和加强总支和各支部班子力量，明确委员分工和职责，落实党建目标责任制。进一步强化班子队伍建设，把总支及各支部班子建设成为勤奋学习、勤于思考的模范，解放思想、与时俱进的模范，勇于实践、锐意创新的模范。二是加强制度建设。进一步建立健全党建工作制度，完善党建工作资料，严格党务工作程序，狠抓各项制度落实，切实提高机关党建工作规范化水平。三是加强党员教育管理。建立健全党员教育、管理、监督与服务的长效工作机制，严格落实机关党的组织生活制度、“三会一课”制度、民主评议党员制度，推行党员目标管理，加强定期检查考核，强化党员干部的党员意识和政治意识，用《党章》规范党员言行，规范组织生活。严把党员“入口”关，切实作好党员发展工作，不断提高新发展党员政治业务素质。四是保障党员权利。维护党员的知情权、参与权、选举权和监督权，提高党员对党内事务的参与度。严格执行党员领导干部双重组织生活会制度，提高机关各支部组织生活会和民主生活会质量。

（三）突出关键环节，持续加强机关作风建设。坚持把作风建设作为提升县委机关形象的第一抓手，常抓不懈。安排开展一次机关作风整顿活动，组织党员干部深入查找在学习、工作、生活中存在的问题，认真整改，不断改进机关作风。引导党员干部自觉坚持群众路线，牢记党的宗旨，把实现人民群众利益作为一切工作的出发点和落脚点，倾听群众呼声，关心群众疾苦，维护群众利益，为群众办实事、做好事、解难事。教育党员干部自觉秉持强烈的事业心和责任感，把最大心思用在干事创业上，把全部精力用在推动发展上，各支部班子成员要率先垂范，带头真抓实干，以实际行动为全体党员干部作出表率。要深入开展政风行风评议，严格执行首问责任制、限时办结制和责任追究制，全面推行绩效考评工作制度，勤于追责问效，严格考评奖惩，坚决纠正部门和行业不正之风，努力营造高效务实的发展环境。大力弘扬求真务实、真抓实干的工作作风，倡导良好的会风文风，精简会议文件，加快工作节奏，提高工作效率，引导党员干部把主要精力放在抓落实上。

（四）坚持标本兼治，切实加强党风廉政建设。一是加强廉政教育。把廉政教育作为廉政建设的治本措施，积极推进廉政文化建设，不断加大学习教育力度，努力提高党员干部的从政修养，教育各级领导干部常思立身之本，常想贪欲之害，常怀律己之心，常敲慎独之钟，自觉抵制各种诱惑，牢固筑起思想防线。二是突出制度建设。把制度建设作为党风廉政建设的重点，不断建立健全各项规章制度，做到用制度管人，用制度管事。健全了承诺制度和公示制度，使廉政建设有章可循、有规可依。三是落实党风廉政建设责任制。认真履行“一岗双责”的要求，明确责任分工，做到了党风廉政主要领导亲自抓，分管领导直接抓，一级管一级，一级抓一级，形成层层抓落实的工作格局。四是加强领导干部廉洁自律。要严以律己、时刻自重、自省、自警、自励，坚决反对以权谋私，享乐主义、拜金主义。带头管好自己的亲属和身边工作人员，确保反腐败各项任务落到实处。

中共****县委机关总支 2011年11月30日

主题词：机关党建

总结

报告

中共****县委办公室支部 2011年11月 30日印发

（共印5份）

第四篇：县委机关总支先进事迹材料

县委机关总支先进事迹材料

县委机关总支下设14个党支部，共有党员179人。近年来，县委机关总支按照“建一流班子，带一流队伍，创一流业绩”和“走前头、做表率”的要求，围绕“服务中心，建设队伍”两大任务，以改革创新精神深入推进党的思想、组织、作风、制度建设和党风廉政建设，机关党组织创造力、凝聚力和战斗力进一步增强，为服务全县率先突破发展提供了坚强的组织保证。

一、夯实组织基础，自身建设不断加强

一是按照建设学习型党组织的要求，加强班子思想政治建设，提高班子成员理论素质和党建工作水平，认真贯彻党的民主集中制原则，着力建设团结、务实、高效、勤政、廉洁的党政班子。班子整体形象良好，作风扎实过硬，党建工作的有力开展推动了部门整体工作任务的顺利完成。二是健全理顺组织机构，党建工作正常开展。鉴于县委机关部门组织机构和人事变动，新建党组织2个，适时对县委办、宣传部等支部进行换届改选，配齐了支部书记，确保党建工作正常化。同时，总支,和各支部分别确定了党务干部和信息员。-1-

及时做好党员发展工作，严格按规定程序发展党员，加强对入党积极分子的考察，坚持公示制、考察制和民主测评制，确保发展党员质量。总支培养入党积极分子10名，发展党员5名。三是认真履行《党章》赋予的任务，班子成员明确分工，正常履行职责，明确目标、夯实责任。年初，党总支及时召开专题会议安排部署，印发工作要点和计划，与所属支部签订目标责任书，机关各支部结合干部下基层活动，建立了与帮扶村党员联系点，定期与帮扶村党支部座谈，走访困难党员，开展组织生活。四是党建主题活动深入开展。党总支在每年春节、七〃一前夕开展慰问党员活动，及时号召党员干部开展抗震救灾捐款近万元，党员“大局、责任、危机、服务”等意识不断增强。

二、狠抓学习教育，党员干部思想作风明显好转 一是精心组织开展“**书香”读书学习活动，建设学习型党组织。指导所属党支部制定读书学习活动实施方案和读书计划，通过举办专题辅导讲座、读书心得、演讲、考试测试等形式的助学促学活动，引导机关党员“多读书”、“读好书”，提高能力素质。二是开展“争做笔杆子”活动，为服务中心提供能力支持。通过定期集中培训公文写作、通讯报

道采编、练笔撰写调研报告、开展命题比赛、评比表彰等方式，激发机关党员干部参与文字写作的热情，促进机关党员干部公文写作水平整体提高。三是积极开展“创先争优”活动，定期对党员进行评议，开展批评与自我批评，发挥党员模范带头作用；大力开展党员公开承诺，自觉接受群众监督；坚持“三会一课”制度，创造平台，开展党组织书记讲党课活动，选定课题专题辅导；以党日活动为载体，抓好机关党员干部学习教育培训工作。四是抓作风整顿，不断提高工作效能。根据县委作风整顿工作部署，各支部按照“破满求快再进位，务实提效构和谐”的要求，认真制定方案，推进阶段任务落实。机关党员深入开展学习讨论，党员干部主动查找自身问题，谈想法，撰写心得体会，明确改进措施，机关普遍推行了领导带班干部值班、首问负责、定岗定责等制度，有效促进了机关干部作风转变，突出解决和治理了“懒、散、庸、腐”问题，机关干部纪律观念、服务群众意识明显增强，团结上进的氛围日益浓厚。在开展千名干部下基层活动中，积极为群众发展经济和解决生活困难出力献策，县委机关形成了人人想干事，人人能干事，人人干成事的良好局面。

三、加强制度建设，党建工作管理规范

一是坚持学习制度。总支每季度召开一次会议，研究部署工作，交流各支部工作情况，各支部坚持每月组织全体党员开展一次集中学习，全体党员围绕科学发展交流思想，达到了统一思想，加强沟通，提高水平，增进团结的目的。二是落实党风廉政建设责任制。各部门都制定了党风廉政建设责任制实施方案，党组织负责人定期同班子成员、班子成员定期同干部职工开展谈心交流，了解思想动态和苗头，确保每名党员干部自觉做到廉洁勤政。三是健全支部工作制度。支部坚持每月召开一次支委会，对下月党建工作进行研究安排；坚持每月收缴一次党费，增强党员的组织意识和党性观念；要求各支部每两月向总支、工委报送一次党建工作信息，不断加强党组织工作的沟通协调。

中共**县委机关总支委员会

2011年5月4日

第五篇：2008年机关总支工作总结

2009年机关总支工作总结

2009年，在市局直属机关党委和分局党委的正确领导下，分局机关总支加强了党建工作，取得了一定的成绩。

一、党建工作

1、组织发展工作。考察了四名预备党员在预备期的表现情况并同意了四位同志按期转正。吸收了一名干部为中国共产党预备党员。确定了三名党的积极分子为发展对象。

2、支部建设工作。组织分局各所支部及机关支部进行了改选，同时明确了各所的纪监员。

二、募捐救灾工作

5月26日，为纪念汶川地震一周年，支援灾区人民重建工作，全局干职工捐款共计15300元。

三、组织全局开展深入学习实践科学发展观活动。根据上级的统一布置，我局坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，始终突出科学发展、富民强省的主题，按照做到“四个统一”（监管与服务、监管与执法、监管与维权、监管与发展的统一）、加强“四化建设”（制度化、规范化、程序化、法治化）、实现“四个转变”（监管领域由低端向高端延伸，监管方式由粗放向精细转变，监管手段由传统向现代化转变）、达到“四高”（建设高素质队伍、运用高科技手段、实现高效能监管、达到高质量服务）目标的要求，进一步树立“以发展为重、以服务为先、以人为本、以学为荣”的理念，着力推进大服务、大监管、大难权、大发展，全面提高工商行政管理水平。

四、组织全局扎实开展了队伍教育整顿工作。

7月份，组织召开了全局队伍教育整顿动员大会，并以支部为单位采取集中封闭学习5天的方式，学习了省局规定的29个篇目及三部法律法规，要求每个同志写出2篇以上的心得体会，并以考试的方式对学习效果进行了检验。

8月份，组织全体干部对照省、市局的要求，查找单位和个人在服务经济建设和社会发展上的不足和问题。采取召开座谈会、大走访、个别访谈、设立意见箱和网络信箱等形式广泛征求人民群众、监管服务对象和个人的建议和意见，要求干部分析查找自身差距和不足，明确努力方向，每个人都要对照查摆的问题逐条进行检查，写出剖析材料。

9月份，全局上下对照查摆出来的问题，制定具体整改措施，集中整改，并写出自己的述职述廉报告，认真开展好测评工作，同时依照省局“五个一批”指导意见，结合我局队伍教育整顿的实际情况，认真落实“五个一批”。切实做到：认识不过关不放过、问题未解决不放过、处理未到位不放过、群众不满意不放过。于10月份顺利通过市局督导组的验收，此项工作也得到了市局督导验收组的好评。

通过以上活动的开展，全局干部职工政治思想得到了洗

洗礼，思想认识上得到了提高，干部职工们的精神面貌有了明显的改变，责任意识、服务意识、执法水平有了明显的增强，使全局干部不断了适应新形势下对我们工商工作的新要求，从而开创了工作的新局面。

二00九年十二月二日