坎乡牧校党内关怀制度

第一篇：坎乡牧校党内关怀制度

学校党内关怀制度

切实解决好我校党员队伍中特殊群体生活困难问题，是构建和谐校园的现实需要，也是我校党组织发挥推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐作用的有效途径。校九次党代会报告明确提出，“健全党内激励、关怀、帮扶机制，充分发挥广大党员在推进高水平大学建设中的先锋模范作用”，这对于进一步做好新形势下我校党内激励、关怀、帮扶工作具有积极的指导意义。

一、完善激励形式，健全激励机制一是精神激励。坚持精神激励为主，对爱岗敬业，为人师表，乐于奉献，勇于创新，工作实绩突出的党员，授予荣誉称号，进行大张旗鼓的表彰，宣传他们的先进事迹，给他们搭建树形象、展风采的载体和平台，使其“头上有光环，脸上有光彩”。

二是物质激励。“没有需要就没有生产”，“人们奋斗所争取的一切，都与他们的利益有关”。对党员的激励也不应该回避物质利益。对踏踏实实干事创业、默默奉献的优秀党员、党务工作者，应给予一定的经济奖励，既让他们“头顶上有光环”，又让他们“口袋中有实惠”。对优秀基层党组织，可设立党建工作创新成果奖或给予党建活动经费补贴等办法予以奖励。

三是待遇激励。可以参照学校对拔尖创新人才的奖励措施，对政治素质高、工作能力强、作风正派、业绩特别突出、师生公认的特别优秀的党员和党务工作者，给予特殊津贴或生活补贴，增强他们的荣誉感和自豪感。

四是政治激励。重视党员政治作用的发挥，保障党员的民主权利。积极推行党务公开和民主管理，完善党内监督，畅通党员行使民主权利的渠道，坚持重大事项党员先通报、重大决策党员先讨论、重要文件党员先传达，切实保证党员的“四权”，鼓励党员按照民主、法制、正当的渠道陈述意见建议，为学校的发展建言献策。让广大党员认识到学校的发展与个人的前途是紧密联系的，增强他们精神上的归属感、政治上的荣誉感、工作上的使命感。

二、坚持凝心聚力，健全关怀机制一是生活关怀。建立困难党员登记制度、困难党员生活救助制度、特殊群体党员定期慰问制度、困难党员联系人制度等，对生活困难党员给予及时的物资和经济上的帮助，解决其实际困难，保障他们的生活权利和尊严，增强他们的归属感，激发他们的工作积极性。

二是政治关怀。尊重党员的主体意识和主人翁地位，维护党员的民主权利。校党支部做出的重大决定、决策部署、干部人事任免、党费收缴使用、党员教育管理、慰问救助资金发放等党员关注、师生关心的问题要通过会议、公告栏等形式最大限度、最大范围地进行公开，提高党员的政治荣誉感和政治责任感。

三是思想关怀。市场经济体制的逐步确立，给教师的思

维方式、生活方式、工作方式和行为方式带来了较大影响，再加上我校人事、分配制度改革的进一步深化、党员自身的素质问题，党员的思想观念也会出现多元化的现象和一些不稳定因素。党组织要及时了解党员思想动态，注重心理疏导，开展走访、谈心活动，畅通沟通渠道，及时疏通情绪，消除困惑，增进理解，谋求支持，使党员心平气顺，以最大限度地增加和谐因素，最大限度地减少不和谐因素，维护学校的改革、发展和稳定大局。

四是实现党员经常性教育管理制度化。进一步健全完善党员民主生活会、民主评议、“三会一课”等党员教育管理制度，以基层党支部（党总支）为依托，采取集中培训、上党课、电化教育等多种形式，对党员进行党的创新理论、形势政策、教育理论、法律、科技知识培训，不断提高党员自身素质。

三、坚持“发展是硬道理”，健全帮扶机制一是资金帮扶。对因大病、重灾或突发性事故造成较大经济损失、个人难以承担的党员，给予直接的经济帮扶，帮助他们树立克服困难的信心，走出困境。

二是技能培训帮扶。知识分子往往把学历提高、职称晋升、学术水平提高看作自身价值的外在表现，并投入极大热情。党组织要积极创造条件，鼓励困难党员读博读硕，提高学历层次，增加发展后劲，拓展发展空间。支持困难党员学习现代科技知识和技能，适应教育教学改革对教师素质的新要求。

三是帮助党员解决实际困难。我校党组织要尊重党员的主体地位，着眼于全体党员的需求，并主动帮助困难党员解决住房、子女入托入学等工作、生活中遇到的实际困难，切实做到知党员所想、解党员所难、帮党员所需，在党内营造尊重人、理解人、关心人、爱护人的浓厚氛围，使广大党员感受到党组织的温暖和关怀，获得为党工作、为学生服务的巨大动力。

四是政策倾斜帮扶。党组织可从制度和政策上扶持困难党员的发展和进步。对于和困难党员个人发展关系密切的热点问题，首先从制度和政策上提供良好保障。比如对困难党员学习深造，可根据实际，加大扶持力度，给予适当的资助，让其到高层次、高水平的科研院所进修培训、攻读学位，了解前沿学术动态，并要求其出相应的成果，以此来促进其自立自强，提高自我发展能力

第二篇：党内关怀制度

党内关怀制度

为了切实加强基层组织建设，夯实基层基础，充分尊重党员主体地位，发挥党员作用，保障党员权利，调动基层干部工作积极性，努力建设服务型基层党组织，切实加强基层党内关爱，从政治、思想、生活上关心党员，特制定本制度。

一、党内关怀基金制度。办党组采取“争取支持、财政协调、党员捐助”模式筹集党内关怀基金，建立“党内关怀”资金专户，筹集5000元资金用于解决本单位和互联共建单位困难党员的实际问题。

二、谈心谈话制度。党组织通过走访、双向互动等形式，组织党员开展党内谈心谈话活动，让每位党员每年至少有一次向组织反映自己意见、建议和要求的机会，谈心谈话活动要有记录。对于主动找党组织要求反映问题、交流思想的党员，党组织落实专人认真听取意见，并耐心细致地做好解疑释惑工作，真正做到“惑时有人解”。

三、定期走访制度。在“七·一”、春节等重大节

假日前夕，党组织按照组织隶属关系，对入党较早的党员、丧失劳动能力的党员、生活困难的党员进行普遍走访慰问，同他们拉拉家常，传达党的方针政策，当党员家庭遭遇突发事件、重大灾害时，党组织及时派人上门慰问，帮助解决一些实际困难，真正做到“平时有人访”。

四、党内结对帮扶制度。重点抓好以下四类对象的帮扶：一是对年老无固定收入、丧失劳动能力或因病因灾致贫的生活比较困难党员，统一进行登记建档，每年安排200－300元的生活困难补助；二是对生活较困难的党员，进行党内结对帮扶，实行“一对一”帮扶，每名党员结对1户，切实帮助解决他们在生产生活中遇到的实际问题，同时教育引导他们认真履行好党员义务；三是对失业、失地党员，一方面经常性组织他们参加职业技能培训，另一方面不断拓宽他们再就业渠道，加大就业推荐力度；四是对外出务工党员家庭，党组织要安排专人联系，并实行定期探访，外出务工党员家庭如发生重大、突发问题，党组织要组织帮助解决，让外出务工党员减少家庭担忧，真正做到“难时有人帮”。

五、患病探望制度。党组织要利用每年主题教育期间“送学上门”、“送教上门”的机会，对党员基本情况作一次全面了解，准确掌握老年党员、患病党员基本情况，加大与他们的日常联系，随时掌握其健康状况，党员生病住院、休养期间，党组织派人探望，力所能及地为患病党员解决治病期间遇到的具体困难，真正做到“病时有人探”。

六、病故送行制度。党组织根据动态掌握的情况，时刻关注病重党员病情，对病故、死亡的党员，党组织及时派人前往吊唁，并协助家属做好善后事宜，营造良好的社会舆论氛围，增强党组织的向心力，真正做到“终时有人送”。

七、表彰奖励制度。办党组每年组织开展一次“优秀共产党员”、“优秀党务工作者”、“党员兑现承诺先进个人”等先进评选活动，真正做到“优时有人奖”。

第三篇：坎乡牧校治理教育乱收费工作实施方案

坎乡牧校

治理教育乱收费

实施方案

为认真落实教育局关于今年纠风工作的总体要求，结合我校教育系统行业作风建设的实际，开展“正行风、促发展”治理学校乱收费工作。为确保这项工作扎实有效，特制定本方案。

一、指导思想

以“三个代表”重要思想为指针，全面贯彻党的十六大及各级纪委会议精神，坚持“谁主管谁负责”、“管行业必须管行风”的原则，按照教育部确定的“综合治理、标本兼治、严格标准、强化监督、从严查处、狠抓落实”的治理乱收费总体要求，突出重点，着力解决小学乱收费问题，严格规范小学收费行为，加强教师的职业道德建设，提高人民群众对教育收费工作的满意率，为确保教育改革与发展提供保证。

二、成立领导小组

组长：库瓦提江

副组长：萨布尔江

成员：加依西别克、特留江、阿里木拜

领导小组办公室：书记室

三、主要工作任务

（一）严格执行免除义务教育阶段学校学生的学杂费，免费提供农村学生教科书并补助贫困寄宿生生活费等收费政策。保证进城务工农民子女在我校义务教育阶段学校就读的，与其他学生享受同等政

策。不得向学生收取除规定以外的其他任何费用。

（二）严禁举办各类补习班。学校一律不准组织学生集体补课。严禁教师私自办班或对学生进行有偿家教。坚决制止以各种名义乱收费行为。

四、主要措施

（一）按照“谁主管，谁负责”的原则，学校与各处室签订责任书，落实领导责任制和责任追究制度。实行校长、处室负责人包年级制度，做到一级抓一级，层层抓落实，并实行严格的责任追究制度。

（二）加大对治理教育乱收费工作的宣传力度，统一思想认识；及时传达上级有关文件和会议精神。

（三）加强学习，提高意识。

（四）校务公开与治理乱收费工作相结合，定期向社会公布经物价部门批准的收费项目、收费标准，严格执行收费公示制度；通过校务公开等形式向社会公示学校收费依据、收费项目及收费标准、收费资金使用情况，设置意见箱，积极宣传教育收费政策。发现问题，及时整改，认真抓好自查自纠工作，并及时上报自查自纠总结。

坎乡牧校党支部2012年3月

第四篇：党内关怀制度

涪城区畜牧兽医局党内关怀制度

为了切实加强基层组织建设，夯实基层基础，充分尊重党员主体地位，发挥党员作用，保障党员权利，调动基层干部工作积极性，努力建设服务型基层党组织，切实加强基层党内关爱，从政治、思想、生活上关心党员，特制定本制度。

一、建立困难党员台帐。党组织要对各类困难党员情况进行全面调查了解。要以老党员、退离干部、生活困难党员、生病住院党员、家庭遭灾党员、本人或直系亲属病逝党员为重点，建立困难党员台帐，并根据实际情况适时更新。

二、党内关怀基金制度。局党组采取“争取支持、财政协调、党员捐助”模式筹集党内关怀基金，建立“党内关怀”资金专户，用于解决本单位和互联共建单位困难党员的实际问题。

三、谈心谈话制度。党组织通过走访、双向互动等形式，组织党员开展党内谈心谈话活动，让每位党员每年至少有一次向组织反映自己意见、建议和要求的机会，谈心谈话活动要有记录。对于主动找党组织要求反映问题、交流思想的党员，党组织落实专人认真听取意见，并耐心细致地做好解疑释惑工作，真正做到“惑时有人解”。

四、定期走访制度。在“七一”、春节等重大节假日前夕，党组织按照组织隶属关系，对入党较早的党员、丧失劳动能力的党员、生活困难的党员进行普遍走访慰问，同他们拉拉家常，传达党的方针政策，当党员家庭遭遇突发事件、重大灾害时，党组织及时派人上门慰 问，帮助解决一些实际困难，真正做到“平时有人访”。

五、党内结对帮扶制度。重点抓好以下四类对象的帮扶：一是对年老无固定收入、丧失劳动能力或因病因灾致贫的生活比较困难党员，统一进行登记建档，每年安排200－300元的生活困难补助；二是对生活较困难的党员，进行党内结对帮扶，实行“一对一”帮扶，每名党员结对1户，切实帮助解决他们在生产生活中遇到的实际问题，同时教育引导他们认真履行好党员义务；三是对外出务工党员家庭，党组织要安排专人联系，并实行定期探访，外出务工党员家庭如发生重大、突发问题，党组织要组织帮助解决，让外出务工党员减少家庭担忧，真正做到“难时有人帮”。

六、患病探望制度。党组织要利用每年主题教育期间“送学上门”、“送教上门”的机会，对党员基本情况作一次全面了解，准确掌握老年党员、患病党员基本情况，加大与他们的日常联系，随时掌握其健康状况，党员生病住院、休养期间，党组织派人探望，力所能及地为患病党员解决治病期间遇到的具体困难，真正做到“病时有人探”。

七、病故送行制度。党组织根据动态掌握的情况，时刻关注病重党员病情，对病故、死亡的党员，党组织及时派人前往吊唁，并协助家属做好善后事宜，营造良好的社会舆论氛围，增强党组织的向心力，真正做到“终时有人送”。

八、党员过“政治生日”制度。在“七一”前后，党组织要组织党员集体过“政治生日”，重温人党宣誓，畅谈入党感悟，征询党员 意见和建议。在每位党员入党之日，党组织要通过电话、短信、谈心、问候等方式，对党员表示祝贺，并提醒党员履行义务。

九、健全党员教育培训制度。党组织要健全党员“三会一课”制度，通过多种方式对党员进行政治、业务培训，增强党员主体意识，提高党员政治、业务素质。同时，要通过压担子、工作指导、表彰奖励等方式，积极为党员发挥作用创造条件。

十、健全党员权利保障机制。党组织要健全党员权利保障机制，切实保障党员选举权、被选举权、知情权、参与权、申诉权、质询权等权利，充分激发党员对支部事务广泛参与、有效管理和监督。

十一、表彰奖励制度。局党组每年组织开展一次“优秀共产党员”、“优秀党务工作者”、“党员兑现承诺先进个人”等先进评选活动，真正做到“优时有人奖”。

第五篇：党内帮扶、关怀制度

XX党内帮扶、关怀制度

第一章 总则

第一条 为认真贯彻落实基层党组织标准化建设对建立党内帮扶、关怀机制要求，切实做好党内帮扶、关怀工作，加强XX（以下简称本行）党的基层组织建设，增强党组织的凝聚力和战斗力，特制定本制度。

第二条 党内帮扶、关怀工作，遵循解放思想、实事求是的原则，将帮扶与关怀相结合，解决思想问题与解决具体困难相结合，立足实际、更有效地增强基层党组织的凝聚力和党员的荣誉感。

第二章 对党员的帮扶

第三条 建立困难党员台帐。各党支部建立台帐，内容主要包括困难党员基本情况、家庭成员情况、年收入情况、工作生活情况、困难情况及原因等。

第四条 实行结对帮扶。原则上一名困难党员由一名有能力的党员进行结对帮扶。帮扶人员包括班子领导干部、基层党组织党员干部、本单位党员。

第五条 采取党费划拨和党员捐助等办式进行帮扶，实行专款专用。

第六条 帮扶资金的使用。帮扶资金主要用于：困难党员生活救济补助、困难党员重病重灾救助、困难党员子女上学费用资助等。

第七条 帮扶资金的申请、审核。由困难党员个人提出申请，经党支部党员大会评议通过，提交总行党委研究，并进行公示，接受群众监督，公示无异议的，予以资金帮扶。

第八条 帮扶资金的拨付和发放。困难党员生活救济补助金、重病重灾救助金的拨付和发放，每年在春节、“七一”前后发放；若遇到重大灾情或紧急情况时，可及时启动救助活动。

第三章 对党员的关怀

第九条 送精神、送政策。通过召开座谈会、举办讲座、开办宣传栏、上门走访等多种形式，向广大党员宣传党在现阶段的各项方针政策，宣传中国特色社会主义理论体系，宣传改革开放取得的巨大成就，宣传共产党人的世界观、人生观和价值观，努力使党的各项方针政策，首先让党员先知道、先讨论、先行动，切实增强党员的党性观念，树立自强自立、开拓创新意识，充分发挥党员的先进性作用。

第十条 开展谈心。每年党支部应根据各自实际确定谈心对象，保证每三年内至少同每名党员谈心1次。根据党员的思想动态和实际情况，做到“三个先谈”，即有困难的党员先谈，党员意识淡薄的党员先谈，有怨气的党员先谈。采取集体谈心和一对一面谈等方式，了解谈心对象的所思所想、工作生活困难，征求对党组织的意见，积极帮助党员解放思想，增强党性，树立自信心，协调解决困难问题，增强发挥先进性作用意识。

第十一条 走访慰问。党支部统筹安排，在春节、“七一”等重大节日，对生活困难党员、老党员、退休老干部、老模范进行走访慰问。在党员患病住院、生活遇到困难、发生重大灾害等情况时，随时走访慰问。

第四章 组织领导

第十二条 开展党内帮扶、关怀工作，总行党委负责组织实施。

第十三条 落实党内帮扶、关怀制度的情况，纳入每对党支部的党建工作责任制考核。

第六章 附则

第十四条 本制度自印发之日起施行。