第一篇：公路局党务政务公开工作报告
今年以来，我局紧密结合公路业务实际，坚持以促进依法行政、改进工作作风、增强工作透明度为重点，将党务政务公开作为一项重要政治任务来抓，严格按照市委部署和要求，积极开展党务政务公开，通过周密安排部署，加大投入力度，拓宽公开渠道，狠抓工作落实，党务政务公开工作水平不断提高。机关效能建设、民主建设进一步加强，为推进公路事业科学和谐发展创建了宽松和谐的环境。现将工作情况汇报如下：
一、坚持规范有序，加强组织领导，健全工作机构
为保证党务政务公开工作规范有序运行，我局结合工作实际，从加强组织领导、健全目标责任、强化制度建设等方面入手，着力构建强有力的党务政务公开工作推进体系。一是加强组织领导。进一步理顺了党务政务公开工作的管理体制，成立了由党委书记任组长，办公室、政工科、财务科、审计科、路政科等相关科室负责人为成员的党务政务公开工作领导小组。下设办公室，专门负责实施党务政务公开工作，统一安排，统一检查。建立了党务政务公开联席会议制度，研究制定了党务政务公开工作方案，出台了《关于进一步深化党务政务公开工作的意见》，建立健全了相关工作责任制。把党务政务公开的具体责任量化到工作岗位和工作人员，把党务政务公开工作纳入年度工作目标体系，与工作业绩挂钩，确保了党务政务公开工作顺利开展。主要领导亲自抓、分管领导具体抓、工作人员专门抓、广大干部职工共同参与，形成了领导牵头，上下联动，全员参与，合力推进的党务政务公开工作领导体系。二是搞好宣传发动。坚持把舆论导向作为深化党务政务公开工作的一项重要手段。利用广播、板报、标语、宣传车、公路网站等形式，大张旗鼓地宣传党务政务公开工作，向群众宣传，让群众知道，叫群众关注，请群众参与，做到党务政务公开家喻户晓，为确保党务政务公开的顺利推行奠定了良好的群众基础。三是做好结合文章。坚持把党务公开与政务公开相结合，以党务公开为龙头，强化带动政务公开，相互促进、协调运转，形成了互为补充、不断完善、共同发展的良好机制。坚持党务政务公开与群众工作相结合，按照党员、群众关注什么就公开什么的原则，保证了党员和群众的知情权和监督权。坚持党务政务公开与创先争优相结合，充分利用党务政务公开载体，大力宣传和推广创先争优活动中的先进典型，积极引导党员干部发挥战斗堡垒和先锋模范作用，努力在各自的工作岗位上建功立业、创先争优、争当先锋。
二、坚持科学实用，规范公开内容，拓宽公开渠道
按照公开透明的要求，我局在党务政务公开上突出了科学实用的价值取向。在内容上突出针对性。在办事事项、办事依据、办事程序、办事结果和办事纪律“五公开”的基础上，坚持全面性、时效性、合法性、真实性、整体性五项原则，建立党务政务公开宣传栏，重点公开涉及工作大局的阶段性工作，包括上级有关文件精神、重大决策及重大改革措施、财务收支情况、为群众办的好事实事等;党建工作重要内容，如党委成员的分工、年度工作目标任务，党组织决策程序和办法，党员干部的奖惩，群众反映问题的整改落实情况，新党员的发展、党费收缴、困难党员的救济活动等。在形式上突出多样性。为了扩大公开覆盖面，保证公开效果，我们采取了灵活多样的公开形式，推行了“三点一线”公开，做到了多角度、全方位公开，提高了党务政务公开的实效。一是“点击”公开。开通了公路门户网站，网站设置了政策法规咨询、服务承诺、机构设置、部门职责、诉求受理、党政务公开、办事指南、新闻中心等8个快捷查询事项栏目，同时设立“局长、纪委书记检举信箱”和党务政务公开栏等互动交流平台，公布干部任免、职称评定等情况，收集各方面的意见和建议，大大增强了工作的透明度。二是“点触”公开。在路政大厅及超限检测站安装了电子触摸屏，里面涵盖了路政案件审批事项、办事流程、处罚标准、办理时限等内容，设置了咨询、投诉等服务群众的点击模块，群众来办理路政案件业务，只需轻轻一点，即可查询到想要的信息，极大地方便了群众。三是“点题”公开。实行“点题”公开制，不定期召开班子会、中层干部会、支部会等，对涉及到发展大局的重大事项进行讨论决定，就职工和社会群众关心的热点、难点问题逐项进行通报说明，同时，通过电话、邮件、信函等形式“点题”，集中进行“答题”并公示。真正做到了固定内容长期公开，动态内容定期公开，专项内容适时公开，事关职工、群众切身利益的事项及时公开。目前，已征求各类意见和建议137条，落实有效意见建议50余条。四是“一线”公开。依托“96660”路政服务热线电话，在局内部设立了热线举报电话，安排专人24小时接听电话，接受群众电话咨询;群众拨打一个电话即可查询政策信息、进行投诉求助，并在第一时间该局给予集中答复。已接听咨询电话120余次，受理网络质询问题280余条，问题处理、咨询回复率均达100%。
三、坚持求真务实，实施整体联动，狠抓监督检查
为使党务政务公开工作充满活力，我局坚持开拓创新，不断探索研究，提高了公开效果，巩固了公开成果。一是联动公开。在程序上，统一建立申报、审批、批准和投诉反馈程序，并抓好党务政务公开的监督指导及协调，及时更换公开内容，同时，安排专人认真做好民生网络质询答复工作，解答群众疑问，处理有关问题。今年以来，为群众解疑释惑公路方面的有关问题达70余件，都及时有效地处理。二是强化管理。为使党务政务公开走上规范化、制度化轨道，我局明确规定，做到“一到位”，即组织领导、责任人员到位;“一规范”，即规范党务政务公开栏设置;“两齐全”，即内容和手续齐全;“三上墙”，即做到办事程序上墙、办事依据上墙、收费依据上墙。办公室充分发挥督促检查职能，加大督导、检查力度，将党务政务公开工作纳入督办检查事项，定期组织检查通报公开情况，对工作中有弄虚作假的部门、科室和工作人员，从严追究责任。三是严格监督。成立了监督小组，负责监督公开的实施情况，一般内容，交监督小组成员审核后由公开领导小组审定并正式公布。事关全局的重大事项，经班子联席会议研究审定。并通过设立群众意见箱、举报投诉电话、从人大代表、政协委员、社会各界聘请社会监督员、走访座谈、发放征求意见信等形式，广泛听取社会意见，及时反馈有关问题的处理落实情况，畅通了群众监督的渠道。
推行党务政务公开后，办事依据、办事程序、办事结果、办事纪律和收费标准公之于众，广大群众看得见、摸得着，实施监督有了依据，增强了工作透明度，提高了群众对公路部门的信誉度。有效地推动了工作开展。通过开展党务政务公开工作，把知情权和议事权交给了职工，使广大干部职工拥有参政、议政的条件和机会，架起了与基层联系的桥梁，增进了干部与职工的相互了解，增强了工作的透明度，密切了党群干群关系，有效地化解了基层矛盾，形成了加快发展的合力。
第二篇：农建办党务政务公开工作报告
农建办党务政务公开工作报告
自党务政务公开工作开展以来，区委新农办严格按照区党务政务公开工作领导小组的统一安排部署，切实把党务政务公开工作作为一项重要的政治任务来抓，遵循着重实效、突出重点、积极稳妥的基本方针，注重科学安排，规范操作，努力实现认识到位、领导到位、措施到位、落实到位。通过宣传动员、广泛征求意见和深入开展讨论、制定实施方案，紧紧围绕公开工作主题，立足单位实际，深入扎实地开展工作，确保了党务政务公开各项任务的落实，全面完成了党务政务公开的各项工作任务。现将一年来的工作情况总结如下：
一、加强组织领导，为开展党务政务公开工作提供组织保证。
党务政务工作开展以来，我办领导高度重视，严格按照区委区政府的统一部署和要求，积极开展工作。一是及时召开全体干部会议，传达学习了区委区政府关于党务政务公开工作的相关文件。统一了思想，明确了开展党务政务公开工作的重要意义、把握的基本原则、公开内容、公开形式、公开程序、方法步骤及工作要求等重点问题。二是成立了主要领导为组长，分管领导为副组长及科室负责同志为成员的领导小组，确保党务政务公开工作有序、有效、有力推进。
二、做好思想发动，为开展党务政务公开工作提供思想基础。
组织全体干部认真学习了党的xx大和xx届六中全会精神以及有关文件精神，着力提高党员干部的思想认识，加大宣传力度，理清工作思路。通过学习，提高了对开展党务政务公开工作重要性的认识，进一步强化了党员干部的民主意识，把思想统一到区委区政府的精神上来，统一到区委区政府的决策上来，为党务政务公开工作的深入开展夯实了坚实的思想基础。
三、建立健全各项制度，为开展党务政务公开工作提供制度保证。
把制度建设作为推动党务政务公开工作向规范化、经常化方向发展的一项重要措施，真抓实干，狠抓落实。按照要求，制定了一系列规章制度，以制度建设促进工作的开展，收到了积极的效果。一方面，我办建立了党务政务公开工作责任制，明确了党务政务公开各个环节的责任，做到责权明确，奖惩分明，常抓不懈；另一方面，按照区党务政务公开工作的有关要求，确定一名工作人员具体负责党务政务公开工作，切实加强对党务政务公开工作的落实。
四、明确工作任务，确保党务政务公开工作落实到位。
一是按照区委区政府党务政务公开工作实施意见的要求，结合我办工作实际，通过分析讨论，广泛征求意见，研究制定了《区委新农办党务政务公开工作实施方案》，进一步明确了党务政务公开工作的指导思想、目标、基本原则，提出了党务政务公开的主要内容和方式，并对党务政务公开工作每个阶段的工作任务进行了认真安排部署。
二是为了更好地开展党务政务公开工作，进一步促进新农村建设工作的有序开展，我办把党务政务公开工作与本职工作紧密结合起来，强化措施，真抓实干。通过党务政务公开工作与本职工作的结合，极大地激发了全体干部实施追赶战略和跨越式发展的政治热情，增强了全体干部发扬“艰苦努力，无私奉献，忘我工作”的团队精神，促进了各项工作的良性开展，达到了以党务政务公开工作促进本职工作的良好局面。一年来，虽然我办在党务政务公开活动中做了大量的工作，取得了一定成效，但与上级的期望和要求相比，还存在一定差距和不足，主要表现为：一是制度落实还不够到位，有待进一步改进；二是对党务政务公开工作重要意义认识还不够。今后，我们将根据存在的问题，进一步加强对党务政务公开工作的重视，促进其正常开展。一是要进一步加强党务政务公开组织领导工作。领导小组要认真协调和安排下一阶段党务政务公开工作目标任务，认真部署和安排下一阶段工作计划，明确工作要求。办公室要认真履行党务政务公开工作职责，确保工作有效开展。二是要进一步做好党务政务工作的思想教育工作。要动员和教育全体干部高度重视党务政务公开工作，不断提高对加强党务政务公开工作重要性的认识，增强工作责任感。三是对于在党务政务公开工作中形成的好经验和好做法，认真梳理、归纳总结并用制度的形式把它固定下来，在今后的工作中持之以恒，抓好落实，使党务政务公开工作成为一种长效机制，不断促进各项工作的健康发展，为全区经济建设做出应有的贡献。
第三篇：政务公开工作报告
根据《中华人民共和国政府信息公开条例》(以下简称《条例》)和《xx市政府信息公开规定》，特上报我园区20xx信息公开报告。全文包括概述、主动公开政府信息的情况、依申请公开和不予公开情况、政府信息公开的收费及减免情况、存在的主要问题和改进情况。本报告中所列数据的统计期限自20xx年1月1日起至20xx年12月31日止。
一、概述
20xx年，我委认真贯彻落实《条例》精神，把政府信息公开作为建设“服务政府、责任政府、法治政府”的重要内容，作为服务创新、管理创新、便民为民的重要工作，抓基础、抓提高、抓整合、抓保障，进一步规范公开内容，突出公开重点，完善公开形式，严格公开程序，健全工作机制，加强监督检查，扎实推进信息公开的各项工作，取得了一定的成效。
(一)加强组织领导
我委根据有关要求，把园区信息公开工作列入重要议事日程，园区党政联席会专题研究信息公开工作实施方案，并决定园区信息公开工作由园区党委书记负总责，分管领导具体抓落实;园区信息公开工作机构由办公室主要负责，办公室牵头并明确专人负责园区信息公开的日常工作。从而使园区信息公开工作做到了有领导分管、有工作机构负责、有专人承办，切实保障了园区信息公开工作的顺利开展。
(二)建立健全工作机制
我委积极建立政府信息主动公开工作机制和政府信息公开申请受理机制，规范完善工作流程，明确责任、程序、公开方式和时限要求。建立了严格的政府信息发布保密审查制度，明确保密检查的职责分工和审查程序。
二、20xx年园区主动公开政府信息的情况
20xx年1月1日至20xx年12月31日，园区共主动公开政府信息340条，其中全文电子化达100%。其内容涉及概况信息、法规文件、发展规划、工作动态、人事信息、财经信息、执法依据、公共服务等八大项。
园区政府信息公开主要围绕招商服务、工程建设进展情况、管理模式、企业文化建设、企业基本情况、园区工作进展情况、园区经济发展情况等方面的工作。园区政府信息公开的最大的特色就是第一时间向社会公开园区的工作动态。20xx年，全年公布园区工作动态信息322条。
三、依申请公开政府信息和不予公开政府信息情况
我园区20xx年全年未受到查阅申请。故在此方面无处理记录。
四、依据申请政府信息公开的收费及减免情况
(一)依申请公开政府信息收费情况
我园区20xx年全年未受到查阅申请。故在此方面无收费。
(二)减免情况
我园区20xx年全年未受到查阅申请。故在此方面无减免记录。
五、申请行政复议、提起行政诉讼情况
我园区20xx年全年未受到查阅申请。故在此方面无处理记录。
六、政府信息公开工作存在的主要问题和改进情况
目前，我园区信息公开主要在深化公开内容、规范政府信息公开行为、加强基础性工作方面存在不足，考虑从以下三个方面作进一步的改进：
(一)深化政府信息公开内容。以社会关注度高、公共利益大的政府信息作为突破口，推进制定不同领域的政府信息的公开内容细则。
(二)规范政府信息公开行为。推进政府信息公开申请处理系统应用，进一步规范信息公开流程;开展公文类信息的备案登记工作，并开展对各公文类信息公开属性复查试点工作;开展政府信息公开建议改进工作，并探索形成相应的工作规则。
(三)加强基础性工作。推进园区对社会关注度高、专业性强的重大决定提供解读服务;结合政风行风测评，继续完善园区信息公开监督评议制度，将评议工作常规化、日常化;加强园区信息公开咨询服务工作;加强宣传和普及力度，提高公众对园区信息公开的认知度。
第四篇：2009政务公开工作报告
2009政务公开工作报告
区政务公开领导小组：
楚州供电公司在区委、区政府的正确领导下，在省市公司的重视指导下，对政务公开工作给予高度重视，认真贯彻落实了中央、省、市、区政府政务公开工作精神，着力在组织领导、规范制度、项目清理、公开形式上下功夫，建立政务公开的长效机制，使政务公开工作成为日常工作中的行为。从而，增强了电力行业工作透明度，进一步促进了优质服务工作的深入开展。公司规范了公开方式，深化了公开内容，提高了公开质量，为我区工、农业发展提供良好的供电环境。
现根据区政府办《关于印发楚州区政务公开考核办法（试行）的通知》和楚州区政务公开工作领导小组印发《关于做好对政务公开工作进行检查考核工作的通知》文件要求，不断完善政务公开工作。现将公司政务公开开展情况作一工作报告。
一、强化责任，加强政务公开组织领导
1、成立政务公开领导机构。为规范政务公开工作，领导重视是关键，公司领导班子高度重视，多次召开专题会议就政务公开工作进行研究，制定了政务公开工作实施方案，成立了由公司党委书记马聪同志任组长，各职能部门主要负责人为成员的领导小组，并落实责任人。公司办公室作为政务公开工作的专门办公机构，具体负责和落实日常工作。在具体实施政务公开工作中，我公司把能否形成行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效、优质服务等作为衡量政务公开工作成效的重要标准，坚持公司统一领导、主要负责人主抓，部门积极参与，形成了各部门齐抓共管的工作格局。
2、制定政务公开工作方案。年初对公司2009政务公开工作作了初步部署，10月，制定印发了《楚州供电公司政务（事务）公开工作方案》，明确了工作任务和责任分工，确定了政务（事务）公开工作方法和步骤，以及组织领导和具体要求。为本公司政务（事务）公开提供了指南。我公司把政务（事务）公开工作纳入工作计划和目标考核工作中。
二、突出重点，公开政务（事务）主体内容，突出公开政务（事务）重点，严格依据《中华人民共和国政府信息公 开条例》和《楚州区政府信息公开工作百分制考核细则（试行）》中规定，确定公开内容：
1、公开了本公司及所属各部门、单位有关工作职能、领导及工作分工、内设机构及职责，职责权限、联系方式、投诉反馈等基本信息的公开情况；
2、公开了重大决策、规划、法律法规、工作流程、公示内容、承诺事项、监督举报途径、信息公开受理机构及投诉途径等信息内容。
3、业务办理内容、程序、办理时限、收费标准以及服务承诺的公开情况；每个业务项绘制了工作流程图，并注明每个流程的办理时限。
4、在政府信息网上公布2009重要工程进展情况。对本公司在建的电力设施完成情况实时在政府信息网上公布。
5、本公司对照《楚州区政府信息公开工作百分制考核细则》，编制了《楚州供电公司政务公开目录》、编制了《楚州供电公司政务、事务公开指南》、《楚州供电公司政务、事务公开台帐》以及《政府信息公开材料汇编》。
三、健全网络，规范政务（事务）公开工作的管理。为保障广大人民群众知情权、参与权、监督权，促进公司优质服务工作的开展，本公司积极抓好网络硬件和制度建设。即，一是投入财力，添置专用电脑等办公设施，与政府公开信息网站联通；二是在公司局网站上建立了厂务（所务）公开阳光管理专栏，有举报箱和监督电话，在营业大厅公开服务承诺，营业厅全体工作人员姓名及业务办理流程图，便于接受群众监督。
四、重视实效，创新政务（事务）公开的形式
在开展政务（事务）公开工作中，我公司从实际出发，因地制宜，积极探索符合时代特征和群众要求的政务（事务）公开形式。
五、完善监督，建立健全政务（事务）公开的监督保障机制，为了保证政务（事务）公开工作健康有序地开展，本公司根据实际建立了监督保障机制。一是将政务（事务）公开纳入党风廉政建设，将推行政务（事务）公开工作列为党风廉政建设责任制考核的重要内容。二是将推行政务（事务）公开作为政风行风评议的重要考核指标，自觉扩大公开的透明度，广泛接受社会各界的监督。三是强化制度保障措施，通过实行首问负责制和限时办理制，做到有诺必履。
我公司推行政务公开工作虽然取得了一定的成效，但与加快建立行为规范、运转协调、公开透明、廉洁高效的行政管理体制的要求，仍有较大的差距。少数工作人员政务公开的意识还比较淡薄，认识上不足，行动上不到位，工作被动应付；政务公开的内容、形式尚有待于进一步细化和丰富。本公司将按照上级要求，加大政务公开工作机制建设和督查
力度，全面提高本公司政务公开的质量和水平，营造政务公开良好氛围，为地方经济又好又快发展作出努力。
二O一O年三月二日
第五篇：2011党务政务公开工作总结
竹溪县民政局2011年党务政务公开工作总结
在县委、县政府的正确领导下，我局2011年的党务政务公开工作以党的十七大精神及“三个代表”重要思想为指导，围绕阳光政府四项制度建设，加强工作透明度，加强民主监督，密切与人民群众的联系，推行依法行政、优质行政、廉洁行政，进一步巩固党务政务公开成果，规范党务政务公开内容，创新党务政务公开方式，突出党务政务公开重点，有力地促进了各项工作的开展，取得了明显的效果。现将我局半年党务政务公开工作总结如下：
一、领导高度重视，全面落实工作责任。
履行党务政务公开，让人民懂得局机关的工作，参与局机关的决策，监督政府依法行政，是加强基层民主政治建设的重要内容，也是县人大对县政法系统履行监督的重要载体。我们充分认识到，党务政务公开工作的成效不能局限于一朝一夕，要使党务政务公开工作不流于形式，不走过场，必须着眼于建立党务政务公开长效机制和监督机制，使党务政务公开成为一种自觉的意识和行动。
为确保党务政务公开各项工作落到实处，我局定期召开了党政联席会议，对党务政务公开工作进行详细安排和部署。成立了由局党委书记、局长王世汉同志担任组长，局机关支部书记邹修东担任副组长，各领导班子成员担任的小组成员的党务政务公开领导小组，并根据领导班子成员的变动，及时调整了领导小组成员。组建了党务政务公开办公室，由局纪委书记任办公室主任负责日常工作，加强对此项工作的监督和检查。抓好“五个统一”，切实开展好党务政务公开工作：一是坚持党务和政务公开相统一；二是坚持推行局务公开与维护职工利益相统一；三是坚持推行局务公开与民政依法行政相统一；四是坚持推行局务公开与促进民政事业创新与发展相统一；五是坚持推行局务公开与从源头预防和治理腐败相统一。
二、建立健全制度，党务政务公开工作有章可循。建立健全党务政务公开制度，是党务政务公开工作规范化开展的重要保证。民政局机关把工作的重心放在完善机关制度建设上，从党组议事到支部生活，从人、才、物的管理到文书档案收发，从资金项目安排到日常事务支出，从政治纪律约束到出勤登记公示，从廉洁从政要求到接待群众敬茶递水，从文明单位创建到机关日常保洁都做出明确的规定，形成系统的机关工作长效机制，使党务政务公开工作真正做到有章可循。
一是规范公开内容，做到能公开的全公开。公开内容主要分民政政策法规、机关党务政务工作程序、群众关注的热点难点问题三大类。将多部民政政策法规进行详细全面公开；对职责范围内的所有工作项目，以及业务管理权限、办事条件、依据、程序、服务标准、完成时限、工作纪律以及违背承诺的责任追究分门别类，向社会全面公开，使群众办事有依据，投诉监督有渠道。政务公开过程中，注重向城镇低保、基层政权等与群众关系密切的业务工作延伸。对于群众关注的换届选举、民间组织审批等事项，采取全程公开、方案公示、结果通报等措施向群众告知，保障服务对象的知情权，提高行政透明度。
二是改进公开形式，提高公开效能。日常行政事务实行“全方位公开”。更新机关党务政务公开栏，设立咨询服务台、采取党务政务公开日、发放公开信、明白纸等形式，切实保证公开效果。局属各窗口单位实行挂牌服务，设置工作人员监督台，自觉接受服务对象及社会的监督。热点难点问题实行“专项公开”。救灾和救济款物使用发放上，严格操作程序，所有资金在财政设专户管理，定期接受审计，并将办理情况全部录入微机，方便群众查询。同时，在工作开展过程中采取 “点题公开”方式，即群众要求公开什么就公开什么，随时接受群众监督。
三是强化公开保障，开展专项治理。局里成立了一把手任组长的党务政务公开行风建设领导小组，并设立专门办公室，负责整个系统的党务政务公开行风建设的调度、检查、考核工作。同时，主动开门纳谏，通过建立和完善监督台、投诉箱、举报电话、发放监督卡、定期召开座谈会等措施，受理和调查处理群众和社会各界反映的问题。根据征求到的意见，积极开展了有关社会事务专项治理活动，特别是对民间组织管理和收养登记工作的治理，严格依法办理审批登记和收养登记，登记合法、合格率均达到100%。
三、加强管理，党务和政务公开工作落实。我局政务公开的在内容上重点分对社会公开和对内公开。一是民政工作对社会公开的内容包括：单位职责；办事依据；办事程序及要求；每位工作人员的职责、职务；服务承诺、违诺违纪的投诉处理途径，精神文明建设、党建和党风廉政建设的公开；二是加强内部工作公开，对本单位公开的内容包括：单位业务和事业发展等方面的重要事项和重大决策；财务管理公开；的财务报表等。在公开时间上，与公开的内容相适应，对社会公开栏的内容制度性、政策性的内容长期性公开，除了新的法律、法规出台和人员变动外基本上不变。对本单位的办事公开栏的内容根据情况随时公开。在监督保障和责任追究上，针对各项为民服务工作设立了举报监督电话，在民政网站设立了投诉信箱，每天24小时负责接待和答复服务对象提出的问题，以方便群众。为保证群众的参与权、知情权，设立意见箱，公布举报电话；实行责任追究制、首问责任制等。在公开的方式上，坚持网络公开、会议公开和公示牌公开相结合，对涉及民政工作职能的法律法规、规范性文件及政策措施等以网络公开为主，局内政务以公开栏和会议公开为主，常年坚持每月一次办公会制度，对全局工作进行公开、交流和部署，推动机关工作透明度。
四、公开突出重点，抓住热点，难点问题。
我们始终坚持把广大职工关心的、最想了解的“热点”问题，与职工切身利益密切相关的“难点”问题作为局务公开的重点，做到局务公开规范性、全面性、真实性，把单位内部的主要工作，置于全体职工的有效监督之下，特别是对干部群众普遍关注的工资晋级、财务收支、先进工作者的申报评定、计划项目的确定等。给群众一个明白，调动了职工参与局内事务的积极性。并向社会推行“四要、四不”文明办公服务承诺。
五、加强监督和考核，确保政务公开工作的落实效果。
坚持把推行党务政务公开工作列入部门、股室和工作人员尤其是领导干部的廉政责任制和干部工作考核的一项重要内容，并将考核结果作为干部任免和奖惩的重要依据。对不按政务公开制度办事、“暗箱操作”或搞假公开，只公开一般事项而不公开重点事项和关键环节，只公开不承诺、只承诺不践诺、敷衍应付等违规违纪行为，坚决追究责任。
六、以公开促工作，推动民政事业健康发展。通过局务公开，使我们深深的体会到，推行党务政务公开，阳光操作，切实加强对行政权力的监督，扩大工作的公开性和透明度，使群众明白，领导清白，加深了群众与领导的感情，通过对外公开，塑造民政局的良好形象。对内公开，消除了职工的疑惑，凝聚了人心，提高了广大干部职工的工作热情，形成了风正劲足的工作局面，较好地完成了县委、县政府下达的各项工作任务，有力地促进了民政事业的发展。
我局在推行局务公开方面虽然取得了一些成绩，但也存在一些不足：如公开的内容不够广泛；检查监督的力度不够大等。今后我局在统一规定公开内容的同时，应逐步扩大政务公开的内容，使政务公开的内容更加广泛。特别是要结合我县民政工作实际公开，方便群众查询和监督。紧紧围绕本单位行政职能职责实施政务公开,真正立足于服务群众,立足于接受群众监督,立足于解决问题,在办实事、见实效上下功夫。
二0一一年十一月十七日
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