后进村工作总结

第一篇：后进村工作总结

我县坚持把开展后进村整顿工作作为深化创先争优、推进“送政策、送温暖、送服务”常态化全覆盖、加强农村基层党组织建设的重要抓手，采取有力措施，对排查出的10个后进村进行集中整顿。目前，后进村经整顿得到了转化提高。

一、主要做法

1、建强村党支部班子。一是健全支部班子，形成工作合力。把村党支部的选配作为整改提高的一项根本性措施，对空缺的村支部书记按程序进行补选，村主任成功补选为村支部书记，实现书记、主任“一肩挑”，使党支部工作能正常开展；二是注重思想引导，提高工作自觉性和主动性。由乡驻村领导对支部书记和其他班子成员进行了一次深入交心谈心，查找思想上存在的突出问题，帮助分析原因，针对性进行教育引导，提高班子思想认识，激发干事创业热情；三是加强教育培训，增强干事创业本领。采取指导帮学、个人自学、组织培训等方式，加强村“两委”干部教育培训，提高他们的文化素质、理论水平和工作能力，确保日常工作不滑坡、有进步；四是加强帮扶指导，实现晋位升级。县委采取“4+1”形式，即每个后进村选派一名县级党员干部、一名县委组织部业务骨干、一名乡镇党委班子成员和一名名誉村书记进行结对帮扶，同时充分整合“送政策、送温暖、送服务”活动工作队资源，对该村进行人财物全面帮扶，解决实际困难，切实帮助村党支部走出困局。

2、加强党员教育管理。一是加强党员党性教育，发挥党员先进性。开展无职党员设岗定责、公开承诺、定区联户等活动，增强党员党性观念，发挥党员先锋模范作用；二是加强党员学习培训，提高党员素质。采取每个季度上一次党课、举办一次农业技术培训班等形式，帮助党员掌握科技文化知识、法律知识、农业技术和党的路线方针政策，增强党员党性意识，提升产业致富本领，实现党员先进性；三是健全党内关爱机制，激发党员热情。建立“困难党员救助金”制度，开展老党员、困难党员谈心谈话活动，大力实施青年党员创业致富金融扶持，从政治上、生活上、感情上关心和服务党员，体现党员优越性，增强党员的光荣感和使命感，增强党组织的吸引力；四是加强党员发展工作，增强新鲜血液。积极实施“一村一名入党积极分子”，加大在农村青年致富能人中发展党员力度，采取“1+1”形式，每个村党组织班子成员与一名青年能人接对子，从思想上引导其向党组织靠拢。

3、健全各项规章制度。坚持以制度管人管事，乡驻村帮扶指导组帮助建立健全了任期目标、村两委会、村民代表大会、党员大会、五步决策法、民主评议党员、党务、村务、财务公开等30多项制度，进一步明确了村支部书记、村委会主任等人员的工作职责和要求，改变过去村级事务管理混乱的局面。同时，乡党委下发了《村级经济社会发展考评实施细则》，把奖惩与村干部工作表现、工作业绩挂钩，进一步加强了对村干部的管理考核。

4、大力发展村级经济。一是理清发展思路，找准适合本村的发展路子。针对村集体经济薄弱和群众收入偏低的现状，在当地党委、“三送”工作队和名誉村书记的帮助下，理清发展思路，制定产业发展规划，结合各村实际，大力发展优势产业，将资源优势转化为经济优势；二是加快产业结构调整步伐，增强经济发

展的内生动力。从传统的低产值种植业逐步向经济效益较高的特色产业转变；三是积极争取各方支持，增强经济发展的外在推力。争取上级在产业发展和基础建设方面给予政策、资金、技术上的扶持，缓解村集体经济压力。广泛联系本村在外乡贤，引导他们为家乡事业多做贡献。

第二篇：后进村工作总结

后进村工作总结

我们双百村工作队从3月14日入村工作至今，连续召开两委班子会、全体党员会、街道代表会，对XX居委会进行摸排调查，帮助两委班子理清工作思路，制定2018年工作计划，现将近期工作总结如下：

一、基本情况

1、XX居委会地处XX市西郊，东临市区，西至护城河，南XX社区，北邻XX社区，辖四条半街道，居委会共450户、1100口人，西大街店面20余家。居民没有土地，经济收入主要以打工，做小生意为主。，2、XX居委会现有党员18人，村两委班子由支书兼主任一人，委员两人，大学生村官两人组成。

二、存在的主要问题

1、经费投入严重不足，居委会工作运转艰难。工作经费严重不足已成为阻碍社区工作深入开展的一大难题。居委会没有集体经济收入，导致“两委”班子在为群众办实事上心有余而力不足；

2、辖区内老房子老街道偏多，贫困人口比例偏大，居民也以老年人居多，在致富带动等方面缺少主力军和新鲜血液。

3、社区干部力量薄弱各部门的基础工作都落在社区，以居委会干部为主的社区工作人员整天忙于完成任务指标，应付各种检查。由于每个社区居委会仅有3名专职工作人员，都是身兼数职，仍然应接不暇。加之年龄较大，学历较低，观念陈旧，创造性开展工作就很难谈得上。党员力量小，年纪偏大。党员共18人，大部分年纪偏大，其中部分党员已卧病在床多年。

4、居委会办公设施落后，正常工作难以开展。居委会办公场所

为多年老房，年久失修，办公场所简陋，办公条件差，群众没有活动场所。其他办公设施如相关行政管理事务的服务中心、党员活动室等都没有配套完善。

5、居委会干部福利待遇较低，社区居委会工作人员工资待遇按事业单位职工工资由居委会发放。工资最高的，工龄有将近20年的，其月基本工资仅350元。由于居委会经费不足，工资往往不能按时发放，社区工作人员没有全面进入社保和医保，他们对今后的养老问题深感忧虑。

三、整顿工作开展情况

以XX局长XXX为队长的工作队入村以来，连续召开两委班子会、全体党员会、街道代表会、居民大会，进行认真的调查摸底，并到辖区内居民家里进行全面的走访，深入了解了居委会的基本情况、主要特点、发展优势和存在问题。帮助两委班子理清工作思路，制定2018年工作计划，培养发展新党员，健全支部，经过全面评估，本着为民办实事的原则，决定在朝阳路西大街桥南头，为居委会新建一栋两层的兼办公与群众文娱活动的楼房，以完善居委会办公条件，为群众创造更好的活动场所。

第三篇：后进村整建工作总结

**进村集中整建工作总结

按照县上统一部署安排，历时3个多月，在整建督导组的具体指导下，全面完成了后进村整建的工作任务，取得了明显成效，达到了整建的预期目的，现就***村集中整建工作情况总结如下：

一、基本情况

后进村集中整建工作实施方案下发后，***村集中整建工作组高度重视，于2013年7月7日组织召开了动员大会，组织***村全体党员、干部及群众代表认真学习传达了上级文件精神，并对开展后进村集中整建工作进行了安排部署，成立了***后进村集中整建工作领导小组，制定下发了《**县城关镇***村整建工作实施方案》、《城关镇***村整建工作领导小组》。驻村工作组迅速入村开展工作，工作组组长亲自坐镇、亲自指导，及时与村“两委”沟通，召开会议，走访农户，下发征求意见表200余份，对群众意愿和目前存在的主要问题进行调查摸底，重点摸排党组织建设情况、两委会班子情况、党员活动开展情况、党员思想状况与作用发挥情况、党组织活动阵地建设情况等，通过召开党员、干部、群众会议，提高广大基层党员群众对开展后进村整建的认识。

二、主要做法

（一）思想重视，责任到位。为进一步推进后进村集中整建工作的开展，工作组对***后进村整建工作高度重视，多次召开专题会、培训会、安排会，对工作提出详细要求，每两周召开一次村干部汇报会，发现问题，及时处理，推进工作。并组织驻村工作人员、村干部及党员群众代表召开座谈会，研究存在的问题，制定工作措施，明确责任人和完成时限。并结合每个村的实际情况，对症下药，区别对待，确保了工作进度和工作质量。

（二）发挥优势，全力整建。自后进村整建活动开展以来，驻村工作组高度重视，行动迅速，成立了领导小组，保证了后进村整建工作顺利开展。驻村工作组人员多次深入群众家中了解情况，调查摸底，把“摸实情、出实招、办实事、求实效”贯穿整建工作的始终，确保驻村整建工作不图形式，不走过场。***村二组、五组滑坡区整体搬迁项目的实施受到党员干部群众的一致好评。

（三）思路清晰，重点突出。驻村工作组和村党支部按照“配齐班子、建强队伍，为群众解难题、办实事”的工作思路，从群众反映比较强烈的热点、难点问题入手，制订出整建方案，采取有效措施解决存在问题。同时，对***村二组、八组组长进行了调整，配备了村支部副书记，加强了领导班子，使***村“两委”的战斗力、凝聚力明显增强，战

斗堡垒作用得到充分发挥。提出了“抓项目，促发展，壮大集体实力，为农民增收夯实基础。”的工作思路。目前，***村五组滑坡区住户进行整体搬迁项目，规划选址在县中医院后，规划用地面积4.02亩，拟联建四单元六层砖混住宅楼两栋，建筑面积4852.9平方米，正在办理前期手续；***村二组滑坡地段住户进行整体搬迁项目，规划选址在新文路口以西老场，拟建四单元六层砖混住宅楼一栋4320平方米。正在办理前期手续；***村三产用地项目，在千河雅居以西，供热中心以东，人民路以北，变电站以南拟建建筑面积23012.3平方米，其中住宅面积13161.8平方米，商业面积9850.5平方米。正在审批规划方案。驻村工作组采取“因组而异、分类施治”，有什么问题，就解决什么问题，什么问题突出，就突出解决什么问题，使***村整建工作取得了明显的成效。

（四）规范制度，维护稳定。村级工作职责、民主管理、村务公开、党员干部教育管理、学习培训等制度健全完善，并抓好制度落实。大力推行“四议两公开”工作法，全面落实村务公开和村干部轮流值班制度。同时加大综治信访工作力度，成立调委会，实行村干部信访案件包抓制，对村上出现的民事纠纷及时调解，把矛盾纠纷化解在萌芽状态。

（三）建立机制，巩固成果。结合村委会工作中存在的问题，把整建与立章建制结合起来，使整建措施制度化，认

真研究制定和修改完善相关制度。一是对以前行之有效的制度而没有得到认真执行的。如学习培训制度，在整建时认真进行总结，从中精选学习内容，搞活学习形式，严把学习质量等方面，制定了落实的保证措施；二是对制度不够完善的，如民主生活会谈心制度，经过修改完善，两委会能主动听取各方面的意见和建议，自觉接受群众监督。党支部、村委会联席会议制度、党员议事等制度都得到了较好的执行。

三、取得的成效

经过后进村整建，***村基层组织建设取得了明显的成效，整建工作也深受干部群众的欢迎。

一是村级组织规范化运转，村党支部的领导核心地位明显增强。在驻村工作组的努力下，村级各类组织职责得到了进一步明确，工作中能做到相互配合，共同协作。村党支部认真执行民主集中制原则，有效地实施了村级组织领导。村党支部的工作方法、方式灵活多样化，从方向性、政策性、全局性、重要问题上实施领导，进一步明确了村党支部的核心领导地位。

二是解决了一批群众反映强烈的热点、难点问题，促进了农村社会的稳定。整建中，驻村工作组坚持从群众反映强烈的热点、难点问题入手，不回避矛盾，不草率决断，有效地促进了矛盾的解决，群众心平了，气顺了，上访的少了，平时有意找岔的人没有了。比如拆迁征地问题，个别群众思

想情绪不稳定，工作组主动深入群众家中，找当事人了解情况，耐心细致地做思想工作，并向村两委和镇政府反应他们的具体困难，共同商议解决问题的办法。现在群众思想较为稳定，没有出现上访、闹事现象。

通过半年的努力，***村的战斗力和凝聚力有了明显改善，各项工作有明显的进步，党员、干部、群众素质明显提高，支持村两委会的群众明显增多。达到了后进变先进、难点变亮点的要求，班子建设、队伍建设、制度建设等方面得到了全面提升、使***村工作转入正常化、规范化、制度化轨道。

***村集中整建工作组 2013年10月22日

第四篇：后进村整建工作总结

****乡后进村整顿转化工作总结

为加强以党支部为核心的村党支部规范化建设，提高村党支部的创造力、凝聚力和战斗力，推动我乡农村经济发展和社会稳定，**乡党委高度重视并召开专题会议研究后进村**村集中转化整顿工作。通过近一年的整顿帮扶，***村后进村整顿转化工作取得初步成效，为我乡农村经济社会发展和稳定，加快新农村建设提供有力的组织保证。现将有关情况汇报如下：

一、后进村存在的主要问题：

1、村级班子成员年龄结构老化严重，思想不解放，观念陈旧，市场经济意识差，村务、党务、财务和重大事项未及时公开。

2、村级管理体制不健全，村干部工作方法简单生硬，决策议事程序不规范，监督措施不完善、不到位。

3、发展思路不清晰，农业基础设施建设落后，缺乏主导产业，组织化程度低，农民增收缓慢，集体经济薄弱。

4、村党员在民族团结和维稳工作方面的示范带头作用不显著。

5、村委会基础设施不完善，活动场所陈旧狭小，不能满足办事议事、党员活动、教育培训、便民服务、文体娱乐等需要。

二、主要做法

(一)加强领导，精心部署后进村整顿转化工作

为了做好对后进村党支部的后进村整顿转化工作，乡党委成立了由乡党委书记任组长的后进村整顿转化小组，召开了后进村整顿转化工作专题会，认真研究部署整顿转化工作，并通过走访调查等形式，广泛征求党员、干部、群众的意见，全面了解村党支部存在的突出问题和后进原因，并有针对性的制定了详细的整改方案，明确了整顿转化工作的目标、任务、措施和方法步骤。

（二）采取有力措施，努力推进后进村整顿转化工作

1、加强村班子建设，将集中整顿工作与村两委换届、城乡结对共建和“干部赴基层转变作风服务群众”等活动紧密结合，由县人大副主任***担任村党支部第一书记，县水电局局长***担任第一主任，乡党委委员、人武部部长****同志担任包村领导具体督促指导后进村整顿转化工作，突出抓好村领导班子建设。同时乡党委经过充分研究和考察，果断对村班子进行组织调整，并大胆使用了一名年轻有为的女干部任该村书记，全面主持村级工作，取得了良好的效果。加大“三培养”力度，将村里的致富能手培养为党员，将党员培养成致富能手，将既是党员又是致富能手的培养为村后备干部，不断储备村级后备力量，使该村的干部作风和社会风气发生了明显改变。

2、建立健全村党支部各项工作制度，加强村两委规范化建设，全面落实村“两委”联席会议制度、村务财务公开等制度，完善村级财务代理记账、村级事务决策听证、民主理财等制度，使村级组织各项工作逐步纳入制度化、民主化、规范化、法制化的轨道。

3、大力开展“三资”清查工作，严格规范村集体经济管理。由党建办牵头组织纪检、财政组成村级“三资”清查小组，认真清查和审核集体“三资”，并将清查结果在村内公开，主动接受群众监督。并针对****村各族群众缺乏专业技能，增收乏力的情况，在***村举办了面点师、砖砌工培训2期，培训130人次，科技之冬种养殖科技培训4期，累计参训人员210人次，并根据群众意见，投资18万元硬化村巷道路，方便了群众生产生活。认真开展了地震受损房屋排查工作，对全村10户重点受灾户进行了人员安置帮扶工作。

4、加强民主监督力度，完善村民参事议事制度。结合“五民工作法”和“四议两公开”工作机制，通过召开村民大会圆满完成了扶贫牛的发放工作和各类贷款申请工作，充分利用村务公开栏将村务、党务、财务及重大事物及时公开，定期对公开栏内信息进行更新，严格落实村账乡管制度。保证了村内各项工作有规可依、有章可循，使村内每项事务都由村民参与、认可，使村务活动更加民主规范。

三、取得的成效和存在的问题

自开展整顿转化工作以来，乡党委指导村党支部以加强班子建设和发展集体经济为突破口，使各项工作取得了明显的实效。一是村“两委”班子凝聚力进一步增强，村干部的工作积极性、主动性和责任心明显增强。二是制定完善了各项规章制度，村级工作逐步走上了制度化，规范化、组织化的正常轨道。三是理清了经济发展思路，发展了农村经济，实现了增加农民收入的目标。四是优化了党员队伍，增强了社会治安综合治理工作力度。五是加强了组织阵地、活动场所阵地的建设，在扩大党组织覆盖面、村级活动场所建设上有了新的突破。六是解决了村务管理不民主、不公开的问题。在看到成绩的同时，我们清醒的认识到整顿转化工作中存在一些问题和不足，主要表现在：一是个别干部的观念还没有彻底转变，工作能力有待提高，责任心有待加强；二是农牧民党员的先锋模范作用还没有充分发挥和调动，带领群众发展经济的能力欠缺，增收步伐缓慢；三是在各项规章制度的落实上还需要进一步加大监督检查力度。以上问题和不足，我们将在今后工作中逐步加以解决和落实。

第五篇：分包后进村工作总结

南和县农业局

关于分包计划生育后进村工作总结

我局驻郝桥镇丰化庄村工作队在郝桥镇党委的领导下，按照县委、县政府的部署和要求，在为期两个月的驻乡工作中，认真开展“四术一征”工作，真抓实干，取得了一定成绩，受到了当地干部群众的好评。

一、提高思想认识，全力投入工作

县计划生育动员会议后，我局立即召开了班子会议进行专题研究，站在讲政治、顾大局的高度，全力投入计划生育集中整治工作。为做到单位工作、包村工作两不误，我局先后抽调了由3名副局长和9名有基层工作经验的干部组成驻村工作队，第二天由局长亲自带队到村调研、了解情况，掌握第一手材料。为了切实搞好所包村计生工作，局长每周调度工作队下乡工作情况，及时掌握该村计划生育工作情况，制定下周工作计划和方案，促进了所包村计生工作的有序开展。

二、深入调查研究，制定工作措施

丰化庄村总人口为1301人，育龄妇女为263人，一孩育龄妇女83人，二孩育龄妇女116人，多孩育龄妇女49人。在人口出生方面，外生多，计生率底，上共出生人口28人，其中政策内一孩出生13人，政策内二孩出生7人，政 1

策外8人，计生率71.43%。在生殖健康服务方面，服务率较低，45周岁以下的育龄妇女服务率没有达到100%。其中大龄妇女上站意识差，不积极。在社会抚养费征收方面，没有足额到位。基础工作薄弱，常规工作不到位。计划生育宣传力度不够。村中事务繁杂，村民对计生知识了解不多，理解不深。村委受财力限制，没有能力对计划生育进行额外投入，至使计生宣传力度不强。

针对该村外出务工人员多，零尾追踪难度大，群众对计划生育政策认识较差等特点，工作队对存在问题进行了逐项分析，并有针对性地制定了详细的工作计划，将任务进行分解，责任到人，每周一总结。

三、咬定任务目标，搞好“四术一征”

为保证工作顺利开展，我局专门抽调一部车辆，优先保证计划生育用车；每天有3名工作队员驻村工作，在关键时期全局干部职工集中行动开展工作。与村干部一道，走村串户，深入计划生育对象户家中，向育龄妇女讲解计划生育政策，通过耐心细致的思想工作，有7名育龄妇女顺利做了结扎手术，如期收缴社会抚养费3万元；为干净彻底扫清普查零尾，我们千方百计找线索，动员其亲属做工作，并与村干部一道，赴邢台、邯郸等地进行追踪，于8月底全部完成了零尾追踪任务。集中整治活动开展以来，我局共出动车辆外出追零尾20余次，工作人员50余人次，开展计划生育政策

宣讲8次，印发计划生育政策明白纸300余份，有效促进了工作开展，圆满完成了各项任务目标。

2010年10月10日