坚持两个结合贯彻落实市委党代会精神

第一篇：坚持两个结合贯彻落实市委党代会精神

盐津县农业局“两个结合”贯彻落实市委第三次党代会精神

2011年10月10日，盐津县农业局机关支部召开全体党员会议，传达贯彻落实市委第三次党代会精神。会议由农业局党组成员、副局长代世银主持。

会上，邱波全文领学了市委书记夜礼斌在昭通市委第三次党代会上的报告。

农业局党组书记何易就当前我局传达贯彻市委第三次党代会精神提出了具体要求：

一是把学习贯彻市委第三次党代会精神与创先争优活动有机相结合，继续开展好“十万党员进农家、万名干部下基层活动”与 “远学杨善洲、近学黄德俯”活动，进一步做好机关支部“学习型党组织”的创建活动，坚持做到五个一：即每天学习一个小时，每周集中学习一次，每月写一篇民情日记，每一季度读一本书，每年写一篇调研文章。

二是把学习市委第三次党代会精神与抓好当前重点工作紧密结合。做到工作更努力，学习更加强，作风得转变，思想认识有提高。

最后，会议通过无记名投票选举产生了新一届机关支部班子。

（来源：盐津县农业局，文/张绍华，图/马江龙）

第二篇：星光村贯彻落实市委“十一届”党代会精神简要情况汇报

真抓实干 办实事

——星光村贯彻市第十一次党代会精神情况汇报 星光村紧靠炎帝陵牌坊，是三河镇一个规模较大的村庄。全村有9个村民小组，410户人家，1445口人；党员43名，村支两委班子成员3人；耕地面积1886亩，山林面积500亩,村组集体经济年收入达60万元。自2006年起被市、县确定为社会主义新农村建设示范村，2007年被市委市政府评为“文明村镇”，2008年被市委评为“五个好”村党支部，2009年又被确定为省社会主义新农村建设示范村，2010年被确定为市“两型”社会建设示范村、市首批统筹城乡发展改革试验示范点。市第十一次党代会全面总结了近五年以来的工作成就和基本经验，认真分析了目前面临的形势，确定了我市未来五年工作的指导思路、奋斗目标、总体要求和主要任务，党代会中“两个基本建成三个翻番”、“四个株洲”等目标的明确，尤其是“办实事、抓落实”工作主题的确定，让人倍增信心、倍增力量、备受鼓舞。市委第十一次党代会结束后，村支两委高度重视，积极采取有效措施，切实将会议精神传达落实到实处，现将情况汇报如下：

一、党代会精神贯彻情况

市第十一次党代会结束以后，镇党委组织召开了全镇村支两委会议，认真学习了市委第十一次党代会精神后，我村又召开了全村党员组长专题会议以最快的速度将会议精神进行深入传达到每位党员群众，全村上下特别是广大党员干部的思想认识得到进一步统一，发展意识得到进一步增强，发展思路得到进一步明晰。会议主要有三个方面：一是认真学习了十一次党代会会议精神；二是认真总结了我村上半年的基本工作情况；三是布置了我村在今后的工作目标；星光村将继续以基础设施建设为着力点，以产业发展为支撑，以环境整治为载体，以组织建设为核心，共建人民幸福生活的美好家园。

二、上半年重点工作推进情况

突出计划先行，明确工作重点。去年10月份，星光村被确定为株洲市统筹城乡发展改革示范点，今年又被市委基层党建办列入产业建设示范村。按照市县工作要求，今年我们主要做了以下工作：一是充分调研，理清思路。我们围绕新农村建设及统筹城乡发展改革的主题，确定了星光村“1个第一，2个一流”发展目标，即：全省第一个村级镇，全省一流公共服务水平，全省一流农村合作发展组织。对原有的办点模式与思路进行大胆调整与创新，更加注重休闲农业的发展、更加注重农家乐的培育、更加注重村容村貌的整治、更加注重集体经济与农户经济的协调发展。制定了统筹城乡改革发展的试点方案，并上报市两型办及县委、县政府。4月19日市党建帮扶工作队进村，对方案及有关重点工作予以了调整和明确，为集中有限资金和力量，今年帮扶的重点是农民运动场和门楼建设以及村委会办公楼改造等连体工程，在原先帮扶成果的前提下，致力打造帮扶亮点。在会上，党建帮扶工作队各成员单位就今年帮扶资金额度及到位时限进行了当场表态。二是对接政策，重抓项目。目前，我们正努力争取的政策有：市财政预算内的资金支持政策，农民变居民、农村变社区、土地集体变国有的政策，城市居民三大保险全覆盖的政策，社区服务机构及人员编制政策等。正努力争取的项目有：国土综合整治项目、人饮安全项目、村庄的绿化美化项目等。已完成的项目有：风貌改造项目、农民体育文化场所建设及村委办公楼改造项目。三是加强衔接，增强合力。目前，我们正与市县相关部门加紧衔接、积极推介，争取各方更大的支持。同时，充分调动群众参与改革发展的积极性，进一步统一思想、转变观念、增强工作合力，营造良好工作氛围。

突出发展要务，着重产业培育。在抓统筹改革工作同时，坚持“双轮驱动”，继续推进新农村建设，着力改善农民生活条件，培育 富民产业，切实增加农民收入。一是成立公司，打破传统村级集体经济发展方式，运用现代企业经营管理模式成立星光有限责任公司，公司性质为村集体出资控股、全体村民自愿参股、其他自然人或企业认股的有限责任公司。已完成前期筹备工作，共筹资60万元。二是继续提升一个长廊三个基地，今年新栽种葡萄200株，现共有葡萄450余株，长势良好；蔬菜基地计划搭建100个热镀锌钢管大棚，目前已搭建20个；花卉苗木基地扩面200亩，达到500亩。三是积极开展招商引资，引进了英飞德电子科技有限公司；集休闲、游览、体验于一体的“山水田园农家乐”项目以洽谈完成，准备前期筹备工作。四是抓好土地流转，共征地700亩，其中山地500亩，稻田200亩，主要用于九龙工业园西园区办企业和建设生活服务区。五是发展休闲观光农业，以清幽山庄农家乐为龙头，培育发展3家特色农家乐，已完成选址和前期筹备工作。

突出基础建设，完善村庄功能。注重村容村貌整治和基础设施建设，打造宜居村庄。一是着力抓好环境卫生整治。继续在全村范围内开展“三清”（清垃圾、清乱堆乱放、清闲杂房屋）、“四改”（改水、改厕、改厨、改栏）；建立“户拣、村收、镇运、县集中处理”的农村生活垃圾无害化处理体系。二是着力抓好基础设施建设。自来水厂建设已完成选址、方案设计、水源保护、厂址平整等前期工作；风貌改造今年完成30栋，如今我村房屋风貌改造共85栋，住宅美化蓝图显现；投资63.5万元新建的农民文化运动场已建成，是全村政策宣传、科技普及、休闲娱乐的集聚地；投入15.6万元，对村委会进行改造升级和新建门楼，提升了阵地水平；投资11.6万元修建了流经兰家组、宋家组、林家组长860米的水渠，切实改善了农民生产生活条件。

突出组织建设，强化发展肌体。始终把党组织建设摆在首要位置，今年党建工作的重点有：一是完成村两委换届选举，今年是换 3 届之年，在换届工作中，做到了严密组织，严格程序、严明纪律，村支部换届在4月17日完成，村委换届在5月8日完成。通过村两委换届选举，产生了一支能力突出、责任感强、能带领群众致富的基层组织队伍。同时抓好了党员发展工作，今年培养了3名入党积极分子，2名预备党员转正；二是建立学习型党组织，充分利用远教平台，组织党员群众学习新农村建设经验、优秀党员先进事迹等，从而提高素质、增强党性。开展各种种养技术和实用技能培训，培养和造就了一批有文化、懂技术、会经营的新型农民。三是深入开展创先争优活动，按照创先争优活动推进计划，开展了党员公开承诺、领导点评和群众评议活动，确保了规定动作到位，自选动作有特色；四是做好党务公开试点工作，按照县委和镇党委要求，通过明确专人负责，完善公开阵地，建立长效机制，强化监督落实等举措，星光村党务村务工作推进有序，落实有力，切实保障了群众权利，密切了党群关系。

三、下半年工作打算

下半年，我们将借市委十一次党代会的东风，在上半年全村各项主要经济指标已全面过半的基础上，进一步突出工作重点，放大自身优势，谋求更快发展，确保超额完成全年目标任务。具体讲，下一步我们将从“四个方面”加强努力。

（一）产业发展方面

以土地流转为平台，大力发展现代农业。一是发展生态特色农业。以星光强兴蔬菜种植专业合作社为主力，成立星光休闲式蔬菜体验公司，扩建蔬菜基地，争取纳入“菜篮子”工程，进一步壮大香椿基地规模。二是发展旅游商贸业。充分利用星光区位优势，将霍家经贸小区与星光村整体开发，建设星光村生态农贸小区，打造民俗风情街，为村民提供集市经商、游客购物场所。继续跟进农家 4 乐现代设施农业园项目。

（二）基础设施方面

启动土地综合整治项目，科学编制土地综合整治规划，争取纳入省级项目区，力争启动实施1000亩的土地综合整治项目；跟进自来水厂建设项目；改善村民建房，在肖家、长沙界组规划1-3个集中居住区；修建马鞍山河堤670米；充分利用农民运动场所服务农村事业发展。

（三）综合配套改革

力争完成户籍制度改革。实现社会保障全覆盖，积极争取城区养老保险、医疗保险、就业服务、社会救助以及居民低保覆盖星光。开展社区治理机制改革。按照（1+3）＊X的农村社区治理模式，建立健全村民自治组织、发展集体经济组织、完善社区服务组织。开展农村产权制度改革。启动农村集体土地所有权、土地承包使用权、集体建设用地使用权等确权登记颁证工作。

（四）基层组织建设

继续深入开展创先争优活动。认真开展践诺工作，把各项工作落到实处，在广大人民群众心中树立党的先进性。

第三篇：法院贯彻落实党代会精神

法院贯彻落实党代会精神

2月27日，县法院召开院务会（扩大）会议，学习贯彻党代会精神。院领导班子成员、各部门负责人、全体中层以上干部、员额法官参加会议。

会上，院党组成员、常务副院长领学了会议精神。院党组书记、院长就如何贯彻落实党代会精神，提出四项措施：

一、立足司法公正，更加能动地服务全县发展大局 按照县委工作思路、战略和总体部署，积极应对，能动司法。严厉打击各种危害群众生命和财产安全的重大刑事犯罪，加大对环境破坏犯罪的惩治力度，不断增强人民群众的安全感和幸福感。加大简案速审力度，妥善审理好各类民商事案件，快速化解社会矛盾。推进家事审判改革，修复受损社会关系，构建社会和谐。加大执行力度，确保完成“两年内基本解决执行难问题”的工作要求，维护司法权威。加大司法救助力度，关注和保障弱势群体的利益，维护社会公平正义。

二、着眼法官职业化，更加有力地推进司法改革 按照上级法院统一部署，积极依靠党委领导，强力推进司法改革。深化审判权运行机制改革，落实主审法官、合议庭办案责任制，严防权力不当干预。推动以审判为中心的诉讼制度改革。完善证人、鉴定人出庭制度，发挥庭审实质作用。

三、围绕群众需求，更加积极地创新工作机制 围绕司法为民宗旨，积极推进法院工作机制的创新完善。进一步巩固诉非衔接成果，充分发挥人民调解组织、行业调解组织化解矛盾纠纷的前沿阵地作用。深化司法公开的广度和深度，继续抓好司法公开平台的建设和完善，全面做到审判流程公开、法律文书公开、执行节点公开。尝试重大案件开庭审理微博直播等方式，将司法活动主动置于全社会监督之下。推进网上申诉信访和视频接访工作，完善律师等第三方参与机制，深化涉诉信访改革。全面完成档案数字化工作，切实满足人民群众日益增长的司法需求。

四、强力实施新举措，更加有效地维护司法形象 坚持从严治院，落实党风廉政建设主体责任和监督责任，扎实开展“廉洁司法”等专题教育。全面推进人才培养创新机制，不断提升法官队伍整体素质。进一步做好人民陪审员管理工作，调动人民陪审员参与审判的积极性，充分发挥陪审员作用。进一步完善司法作风建设长效机制，坚持问题导向，广泛听取意见建议，整治不正之风，惩处违法乱纪行为，培养造就忠诚、干净、担当的法院队伍。

第四篇：贯彻落实党代会精神

【贯彻落实党代会精神】化材学院积极探索本科人才培养

内部治理结构改革

编者按：党代会报告指出，“人才培养是大学的第一职能，不断提高人才培养质量是建设高水平大学的第一要务。要紧紧围绕立德树人这一根本任务，进一步更新人才培养理念，创新人才培养机制，建立以学生学习与发展成效为核心的教育质量观，强化学生和教师在教育教学中的主体地位，充分调动学生学习的积极性、主动性，提高学生自主学习能力，提升教师的教育教学水平，促进学生成长成才，为学生长远发展奠定基础。”为贯彻落实党代会精神，化材学院按照学校《关于推进校院两级管理体制改革的意见》精神，坚持以人才培养为中心，积极探索学院内部治理结构改革，做了大量深入细致的工作，取得了初步成效。近日，校长王伦、副校长朱家存在有关部门陪同下深入化材学院调研，肯定了该学院的做法，要求其他学院学习他们的经验。

本网讯（宣传部）近日，校长王伦、副校长朱家存在有关部门负责人陪同下深入化学与材料科学学院，就围绕人才培养开展学院内部治理结构改革进行专题调研。化学与材料科学学院领导班子成员和各系（专业）负责人参加会议。会上，化材学院党委书记史铁杰、副院长高峰分别汇报了该学院实行系主任（专业负责人）负责制、开展本科教学组织机构设置与管理改革的相关情况。

据了解，长期以来，化学与材料科学学院秉承“质量建院，内涵发展”的办学理念，坚持把本科教育作为立院之本，把本科教学质量作为学院的生命线，构建了全员育人的格局，为国家和社会培养了一大批优秀人才。尤其是近年来，该学院认真贯彻落实学校关于推进校院两级管理体制改革的有关精神，坚持以人才培养为中心，凸显学生、教师的主体地位，全面整合教育教学资源和育人力量，着力推进内部治理结构改革，努力将师资优势和科研优势转化为人才培养优势，充分挖掘和发挥教师在学生教育、管理、服务工作中的作用，取得了积极的进展和成效。

一是以制定工作方案为重点加强顶层设计。该学院依据学校关于校院两级管理体制改革的实施意见，以构建顺畅高效的教学管理体系为目标，经过认真调查研究并结合办学实际，制定了学院教学组织机构设置与管理改革方案，对相关事宜进行全面的部署和安排。调整了院内教学组织机构、管理人员设置、教师归属，并在系（中心）内设置党支部、工会小组和团总支，构建了以系（中心）为单位，党政工团配备齐全，教学、管理、服务一体化的工作机制。

二是以系主任（专业负责人）负责制为重点调整教学组织机构。为进一步加强专业建设，强化专业管理，有效地开展专业改革，切实提高专业建设水平和本科人才培养质量，该学院打破传统的以教研室为基础的教学组织机构体系，按照专业设置设立系，并以系为基础建立了新的教学管理架构，将原来的“八室一中心”调整为“四系一中心”。同时，实施系主任负责制，明确系主任作为本科专业建设和师资队伍建设、本科人才培养和学生管理与服务等教育教学工作的组织者与第一责任人，全面负责系（中心）发展规划的制定及日常管理等工作，并制定了系主任工作条例，对系主任的工作职责和选用程序进行了明确规范。

三是以课程负责人制为重点加强课程建设。为提高教学质量、培养合格人才，该学院将课程建设作为教学建设中的基础性、关键性环节来抓，着力深化课程体系和教学内容改革，促进课程建设，建立教学工作责任体系，完善教学质量保证体系。为便于学院教学工作的正常运行以及校通识课程的顺利开展，该院建立并实施了课程（群）负责人制度。课程（群）负责人在相关专业负责人的指导下，根据专业建设要求开展课程建设、教学团队建设以及教学研究工作。教学任务由各系安排，推行分系上课，任课教师由课程负责人负责选定并对教学质量负责。

四是以民主自愿为原则做好教师归属调整。为适应调整教学组织机构的需要，该学院将原来各个专业教研室、基础教研室教师分流到相应的系，实验技术人员全部归属到实验教学中心。在此过程中，该院注重事业需要和个人发展相结合，充分尊重教师个人意愿，经过意向征询、教研室专题会议、个别交流等环节，切实做好教师归属调整工作，营造了有序、和谐的工作氛围。

在调研中，各位系主任发表了各自的看法和意见。大家普遍认为，这种改革能够把教师的注意力吸引到人才培养上来，学生、教师都有归属感，有利于提高教育教学质量和人才培养水平。同时，也存在一些问题，需要在今后工作中加以解决。

在调研中，副校长朱家存指出，化材学院围绕本科人才培养这一核心指标，试行系主任负责制，在组织架构、运行模式上积极探索，在本科人才培养方面先行一步，激发了学院办学活力，调动广大师生参与办学的积极性和主动性。他希望该学院围绕目标任务，不断加强内涵建设，总结先进经验，并要求其他学院学习该学院好的做法，积极推动此项改革，全面提高本科人才培养质量。

在最后的总结讲话中，校长王伦肯定了化材学院的改革举措。他指出，化材学院内部治理结构改革、设计和探索走在全校前列，做了大量深入细致的工作，富有成效。希望学院继续坚持以人才培养为中心，深入贯彻学校关于校院两级体制改革的要求，积极推进教学、科研、管理、服务等各方面的改革，不断提高学院的办学质量和人才培养水平。

关于学校内部治理结构改革，王伦强调，一是对于改革过程遇到的困难和问题要有正确和清醒的认识。任何一个体制想做到十全十美是不可能的，关键看是不是我们要的体制，破坏了旧体制我们失去什么，又得到什么？是失去的重要还是得到的重要?只要是得到的多、得到的更重要，就说明改革方向是对的，就要坚持推进下去。二要将工作重心聚焦人才培养上。在高校四大职能中，最重要的是人才培养。所以，学生应成为我们工作的主体和目标，学校所有工作都要按照这个目标来设计架构、模式和评判标准。过去的模式是便于教师的教，主体是教师，现在要围绕人才培养目标来设计工作机制和配置资源，形成为学生培养服务的团队，建立以专业负责人为主导的“教、学、管”一体化、“三个课堂”联动的工作机制。三是全校上下要在推进改革上达成更多共识。校院两级体制改革是学校管理理念的重大转变，各学院要认真处理好改革、发展和稳定的关系，积极引导广大教职员工支持改革、参与改革，将思想和行动统一到学校改革的精神和要求上来，确保校院两级管理体制改革工作平稳、有序、顺利推进。

第五篇：贯彻落实党代会精神

中共镇巴县平安镇委员会

关于贯彻落实县第十四次党代会精神的情况报告

县委办：

镇巴县第十四次党代会闭幕后，我镇及时召开了党政班子会、机关全体会、镇村干部动员会，传达学习县十四次党代会精神。围绕会议精神，特别是根据赵勇健书记的讲话，结合我镇实际，就贯彻落实会议精神提出具体措施，扎实安排部署了当前工作，现将有关情况报告如下：

一、加强学习宣传，领会精神实质。

镇党委把学习贯彻党代会精神摆上重要工作日程，周密组织，精心部署。通过组织全镇党员干部认真学习工作报告，利用广播、板报、学习园地等形式广泛宣传，充分发动，迅速在镇机关、各行政村掀起学习、宣传、贯彻县党代会精神的高潮。同时镇党委要求全镇干部要学深学透赵书记的工作报告，深刻领会党代会精神实质，把思想、行动统一到县委的重大决策部署上来，进一步统一思想，提高认识，增强科学发展的信心和动力。

二、深入落实大会精神，积极抓好各项工作

贯彻会议精神，关键在抓好落实。为确保县十四次党代会会议精神得以贯彻落实，镇党委紧密联系实际，不断强化措施，积极抓好各项工作，务求取得实效。

1、抓好农业生产，加快推进农业产业化发展。立足农业镇实际，大力推广良种良法，提高粮食产量，满足群众“米袋子”需求。加大农业结构调整，着力推进农业规模化、组织化、标准化和品牌化。按照“一村一品”要求，坚持抓点示范，抓好魔芋和生猪产业发展，扶持一批农产品初加工企业，使其成为农民增收的主导产业。

2、加快实施好民生工程，不断改善经济发展条件。一是采取有力措施，千方百计筹措建设资金，加快陕南移民工作进度，在做好安置点选址、公共设施规划、项目预算审核等工作的基础上，尽快启动工程建设，以实际行动如期兑现政府的承诺，让群众满意。二是进一步加强交通、水利、等基础设施的建设力度，提高基础设施保障能力。三是继续做好沼气池和节柴节煤灶的推广应用，不断改善农村的生活条件。、继续推进平安集镇建设，加快推进城乡统筹。紧紧围绕“三线多点一个中心”的城镇建设体系，加快平安集镇建设，着力打造魅力特色集镇，重点是做好新街的规划和健身广场建设，以不断增强集镇的承载能力。同时按照新农村建设的二十字方针和县委、县政府的各项要求，加快农村基础设施建设，完善农村卫生管护长效机制，广泛开展爱国卫生运动，扎实开展农村环境综合整治，加强村级民主政治

建设，推进农业和农村结构战略性调整，进一步拓宽农民增收渠道，增加农民收入，壮大农村经济，维护农村稳定。

4、着力营造良好的经济环境，提升经济发展竞争力。紧扣“抓发展就必须抓项目，抓项目就是抓发展”的思路，认真落实优化经济发展环境的各项制度和规定，进一步优化经济社会发展环境，积极支持、服务重点项目，加大工作宣传力度，加大协调配合力度，力促钒工业园落户平安。

5、做好信访、综治维稳工作，实现社会稳定和谐。深入推进“平安镇村”建设，强化社会治安综合治理。加强和改进信访工作，规范信访行为，解决群众合理诉求，积极消化信访积案，维护全镇社会的稳定和谐。

6、高度重视安全生产、防汛、防火工作，确保人民群众生命财产安全。健全应急管理体系建设，加强安全生产基层基础工作，坚决克服麻痹思想，吸取教训，制定和完善好应对预案，加大对食品、卫生、企业生产、地质灾害隐患等的排查、整改力度，坚决杜绝安全事故的发生。

7、加强民生和社会保障工作，提升人民幸福指数。认真做好中落实各项支农惠农政策，把城乡居民合作医疗保险、农村新型养老保险、低保五保、粮食直补、家电补贴、信息服务贯穿到改善民生的工作实际中，同时广泛开展就业培训，统筹做好农民工、高校毕业生、下岗失业人员就业和役军人安置工作，继续完善社会保障制度，扎实推进社会救

助体系建设。

8、加强基层组织建设，做好“村两委”换届选举工作。按照提高党的执政能力、巩固党的执政基础的总体要求，坚持德才兼备原则，把那些政治素质好、办事公道、群众公认水平高的党员和群众按照“两推一选”的办法选进村两委班子，建设一流的村级干部队伍，创造一流的工作业绩。

9、加强干部作风建设，加强机关效能建设。紧紧围绕“转作风、提效能、优环境、促发展”主题，以建立“干部作风建设流动岗制度为载体”，促进效能提升，环境优化，锻炼队伍，激情奉献，达到“建一流队伍、育一流作风、强一流效能、创一流业绩”的目标。围绕建设学习型、服务型、诚信型、廉洁型、法制型机关，健全机关干部考勤制、工作考核机制，工作督察落实机制、廉洁自律及党风廉政建设责任机制，不断强化干部的学习意识，创新意识，服务意识，尤其是增强服务基层、服务群众的意识。通过继续推行镇村干部目标责任管理责任制和责任追究制，给每个镇村干部压任务、压担子，让每个人都有压力，有动力，不能干好干坏一个样，干与不干一个样，以此来增强镇村干部队伍的活力。

贯彻落实县十四次党代会精神是一项长期系统的工程。在今后的工作中，我镇将以全面贯彻落实县党代会精神为契机，拼搏进取，攻坚克难，全力全速，确保完成全年工作任务，为实现“十二五”良好开展做出新的贡献。

镇巴县平安镇人民政府

二〇一一年十月二十五日

主题词：县党代会贯彻落实报告 抄送：县委督查室。