党代会报告-纪委（5篇）

第一篇：党代会报告-纪委

深入开展党风廉政和反腐败工作

实现-----经济和社会事业跨越发展

——在中共-----镇第十九次代表大会上的纪委工作报告

2006年3月31日

-----xxx

各位代表、同志们：

现将中共-----镇第十八次代表大会以来的纪检监察工作，向大会报告，请予审议。

一、五年来纪检监察工作的基本情况

五年来，在上级纪委和镇党委的正确领导下，我们纪检监察工作以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻胡锦涛同志在中纪委会议上的讲话和《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，坚持教育、管理和监督并进，坚持正面激励和反面警示并重，坚持自律与他律并举，组织开展了党风、党纪、党性教育，狠刹了各种不正之风，加大了各种违纪和腐败案件查处力度，使全镇党风廉政建设取得了显著成效，保证了全镇经济和社会各项事业健康发展。具体做了以下四个方面工作：

1、认真开展了警示教育活动

我们组织广大党员干部认真学习了胡锦涛同志在中纪委全会上的讲话和《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，坚持预防为主、教育为主的方针，对党员干部进行党风党纪教育。一是组织开办党员干部培训班，观看反腐倡廉电教片，起到教育警示作用。二是制定了党风廉政建设制度和措施，以党委文件下发到各支部，并签定了廉政建设责任状。三是积极参加上级纪委的党风党纪知识竞赛活动。通过党风党纪教育活动，全镇党员干部不仅在思想上、认识上得到了升华，而且在实际行动中做到了对人公正，对己清正。

2、认真查处违纪案件，加大反腐败工作力度

五年来，全镇共查处党员干部违纪案件件，其中党内警告处分人，党内严重警告处分10人，开除党籍处分1人。通过这些违纪案件的查处，教育了党员和群众，维护了党风党纪的严肃性。

3、做好信访工作，维护社会稳定

五年来，我们从确保稳定，化解矛盾的角度，加大了信访工作。深化“三级预警”管理机制，落实信访责任制，做到小矛盾不出村，大矛盾不出镇，确保群体上访和越级上访为零的目标。去年，我镇被***8市评为信访工作先进单位。

4、加大村务公开力度，认真开展财务审计工作

五年来，在镇党委的领导下，我们会同财政所、经管站重点对各村和镇直有关部门的财务帐目进行了审计，通过审计发现侵占公款2 人，涉及资金83元，已全部收回。

我们日常还对全镇各村的“日薪制”的执行情况进行监督检查，做到不留情面，按章办事。为了自觉接受群众监督，我们还在全镇各村实行了村务公开工作，做到阳光操作，实现了给群众一个明白，还干部一个清白的目的，促进党风和社会风气的好转。

五年来，我镇纪检工作取得了一些成绩。但是，按照上级党组织和人民群众的要求还有很大差距。主要有如下三个方面：一是从严治党和反腐败工作力度不够，党员干部违纪案件还有发生；二是部分党员干部宗旨观念淡漠，滋生腐败的温床没有铲除；三是群众上访事业虽然得到控制，但不能够从源头上解决问题。这些问题要在以后的工作中认真加以解决。

二、今后五年纪检、监察工作任务

我镇纪检、监察工作总的指导思想是：以党的十六届四中、五中全会精神为指导，按照“三个代表”的要求和从严治党的方针，认真贯彻和落实《实施纲要》，进一步加大从源头上预防和治理腐败工作力度，与时俱进，求真务实，为我镇实现和谐社会建设提供纪律保证。

1、结合第三批保持共产党员先进性教育活动，重塑共产党员新形象

把党员干部的作风建设与开展保持共产党员先进性教育活动有机地结合起来，坚持教育、监督并重，做到“常在河边站，就是不湿鞋”。在学习培训上，增加党员干部作风建设培训内容；在征求意见方面，找到容易滋生腐败的思想根源；在剖析思想根源上，进一步提高党员干部的思想素质。

2、加大案件查处力度，严肃组织纪律

根据中纪委和县纪委的工作布署，我们查办案件的重点是：党员干部在财务管理中弄虚作假、严重违反财经纪律的案件。

3、纠正部门和行业不正之风，解决群众反映强烈的热点问题

一是继续开展村务公开活动，进一步减轻群众负担；二是由纪委负责做好支部班子和行风民主测评工作，接受群众监督；三是继续清理教育“三乱”，实行一费制；四是实行领导干部离任财务审计，结果上报镇党委；五是移风易俗，严禁党员干部大操大办，树立社会新风。

4、抓好党性、党风、党纪教育活动，创造性开展党员干部作风建设

今后我们要始终坚持“八个坚持、八个反对”的要求，树立共产主义的世界观、人生观和价值观，坚决同拜金主义、享乐主义和极端个人主义作斗争，实现党员干部作风的根本转变。我们还要从制度建设入手，治理和清除腐败现象。一是制定下发《-----镇党员干部廉政制度》等规章制度；二是推动体制创新，实行收支两条线管理；三是继续强化“村帐镇管”制度，严格杜绝不合理支出。

各位代表，让我们按照“三个代表”和党的十六届五中全会的要求，深入贯彻胡锦涛同志在中纪委全会上的讲话和《实施纲要》精神，以高度的政治责任感和历史使命感，开拓创新，真抓实干，努力做好今后的党员廉政建设和反腐败工作，为把****建设成为富庶、和谐、文明的小康镇做出更大的贡献。

第二篇：纪委报告-党代会

党代会材料之十一

推进机制创新 狠抓工作落实 努力开创***党风廉政建设新局面

——在中共***公司***第一次党员代表大会上纪律审查委员会的报

告（草案）赵云鹏

各位代表、同志们：

我代表中共***公司***纪律检查委员会，向大会做工作报告，报告的题目是：惩治预防并举、全面履行职责，为响应集团科学发展和构建和谐企业提供坚强保证。请代表们审议。

一、过去一年工作简要回顾

自2013年末区域公司纪委成立以来，***纪委在集团公司纪委和区域公司党委的领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，积极拓展职能，全面履行职责。坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，认真落实《中央八项规定精神》，以深入推进全方位监督体系建设为抓手，努力将这支成立较晚的组织发展壮大。经过上下共同努力，***纪委在党风廉政建设、反腐败工作，经济责任追究工作，效能监察工作，信访举报工作得以顺利的开展，取得了新进展、新成效，呈现出良好的发展态势，为促进区域公司发展提供了有力保证，较好地完成了集团公司的任务和区域公司的目标。

1、横向到边、纵向到底，全面落实集团公司文件要求。构建体系。区域公司党委、纪委在总结贯彻落实党风廉政建设责任制经验的基础上，结合贯彻执行《***构建党风建设、廉洁从业全方位监督体系的实施办法》、《***总部部门负责人及管理人员构建党风建设、廉洁从业全方位监督体系的实施办法》和《***职能部门构建党风建设、廉洁从业全方位监督体系的实施办法》，区域公司按要求制定完成了***的党风廉政建设实施办法、效能监察实施方案、经济责任追究实施方案、各大项目部专职书记与区域公司纪委对接，纪检监督体系的构建基本完成。岗位设置情况：纪委书记1人、纪检专员1人，下设由各个相关部门组成的纪检监察小组。

提高认识。为全面提高各级领导干部对贯彻落实全方位监督体系重要性的认识，使各级领导干部进一步全面把握其基本精神和主要内容,区域公司党委、纪委对学习宣传全方位监督体系文件做出部署，并将集团公司制定的监督材料、文件转发到区域公司各级领导干部、关键岗位管理人员手中，强化学习，提高思想认识，促进全方位监督体系的贯彻落实。

实施运作。近一年来，响应集团要求，区域公司对贯彻落实全方位监督体系工作给予了高度重视，将其列入领导班子的重要议事日程，成立了由党政主要领导负责，各牵头部门和相关部门主要领导参加的全方位监督工作领导小组，制定工作计划，以各层级的党风廉政建设和反腐倡廉为目标，对全方位监督体系落实情况进行检查。年初各大项目部党支部书记与区域公司签订了廉洁从业与反腐败工作的责任状共13份、效能监察示范点立项2个普通立项5个、经济责任追项目立项1个、结项1个、并向***全部在施项目公开了信访举报邮箱。与此同时多次对《中央八项规定精神》要求的内容全公司进行监察。在领导小组的领导下和党群部门的协调下，各业务部门把部门自身的监督工作摆上了重要位置，初步改变了由专职监督部门单兵作战的监督局面。

2、以廉洁文化建设为主线，全面推进党风廉政建设宣传教育工作成果良好

开展了“廉洁文化建设月”活动。成立了由区域公司主要领导任组长的“廉洁文化建设月”领导小组，根据《***“廉洁文化建设年”实施方案》，制定了《******“廉洁文化建设”实施方案》。并根据阶段性的工作进展，召开廉洁文化阶段工作进展汇报会，公司领导班子人员撰写了廉洁从业自查报告并作了廉洁从业述职报告。在开展活动过程中，各大项目部发挥各相关部门的职能优势，相互配合，形成合力，开展了丰富多彩的廉洁文化建设活动，推动廉洁文化建设工作的深入，增强了企业的凝聚力和向心力。

开展了主题教育。2014***以“加强党风建设、廉洁从业教育，强化党员领导干部作风建设”等作为开展教育活动的主题，利用中心组学习、报告会、座谈会、党课等多种形式，组织广大党员特别是各级领导人员开展学习活动。通过健康向上、生动有效的主题教育，增强反腐倡廉教育的辐射力和渗透力，营造了崇尚廉洁的良好氛围。

开展了警示教育活动。***纪委书记走进各大项目部开展反腐倡廉的典型案例宣贯。纪委与团委合作在五四青年节之际向广大青年员工征集反腐倡廉短剧剧本，并在区域公司组织开展了观看正反典型教育宣传片活动，通过系列警示教育活动，警钟长鸣，筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线和尊纪守法防线。

3、积极开展了廉洁从业自查等活动

廉洁从业自查。自纪委成立以来、***纪委把开展廉洁从业自查工作摆在了更为突出的位置，以《国有企业领导人员廉洁从业若干规定（试行）》、《国有企业领导人员廉洁自律七项要求》等为主要内容，通过学习教育、自查登记、审核认定、检查纠正等环节，认真开展自查活动，着力监察区域公司领导班子成员在廉洁从业方面存在的突出问题。从年初至现在区域公司领导班子7人次对照廉洁从业自查内容，进行了自查，上报了书面自查材料。并作了廉洁从业自查报告

落实《严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》。为认真贯彻落实中央纪委关于《严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》对照10个方面违规行为内容，区域公司领导人员认真查摆自己的问题，积极填报“贯彻实施《规定》自查情况统计表”。并以月报的形式上报。区域公司纪委针对《中央八项规定精神情况》中规定的“公款大吃大喝”、“违反公务车管使用”“公款出游”“大操大办婚丧喜庆”等规定的内容，每月对公司领导人员进行不定时的监察并将监察结果以月报形式上报集团公司。

4、开通了信访举报邮箱，与一线职工互相监督

今年5月份，纪委向所有在施项目开通了信访举报邮箱。纪委、严格按照《控告申诉工作条例》的规定和信访工作五项达标的要求，发布《***信访案件工作规程》；要求认真对待群众来信来访和电话举报，及时进行梳理、排查，区分轻重缓急，分类进行处理，以便快办快结。自信访举报邮箱开通以来未接到举报和不良信息反馈的函件。

5、突出重点，注重实效，提升效能监察工作质量，推动项目精细化管理 今年来效能监察共计立项7项。其中包括创优立项2个，普通立项5个。效能监察工作小组按照工作计划对选定实施效能监察项目进行调研立项、制定方案、监督检查、提出效能监察建议、督促整改、办理结项、记录归档，将评优项目的效能监察组卷上报集团公司。

严格业务流程，抓好关键环节。按照总公司效能监察体系文件的要求，立项项目在实施过程中，把内控调查与分析，效能监察点测试与分析作为重点，从问题的根本进行效能监察，做到立竿见影。

回顾一年来的工作，我们有如下几点体会：

1、与实际相结合，推动科学发展。纪检监察工作必须进入公司的中心工作，融入管理，为公司的科学发展提供有力保证，纪检监察工作才能始终保持正确方向。要使纪检监察工作与生产经营同步进行，在参与服务中了解和掌握公司生产经营的全局，使纪检监察工作融入公司经营管理之中。坚持把服从与服务于公司中心工作作为提出任务、制定措施和部署工作的出发点和落脚点，把科学发展观的要求贯穿于纪检监察工作的全部过程与各个方面，通过开展各个层级廉洁文化建设、多角度效能监察、未达到公司经济指标底线项目的经济责任追究、多渠道反馈基层信息等保证监督公司生产经营的健康发展。

2、必须逐步健全完善监督体系，形成监督合力。区域公司党委、纪委在总结1年党风廉政建设工作经验，强化部门监督和系统监督，使业务职能部门由被动接受监督到主动实施监督转变，将自我监督与职能监督相结合，逐步展开全体作战的监督局面。半年多的实践与运作使我们更加坚信，其强大的作用与效力将会在以后的工作中日趋显著。因此，我们必须加强整个部门、全员监督的监督体系的有效方式方法，建立并完善体现科学发展观要求的程序文件，发挥出其应有的作用与效力。

3、必须加强纪检监察干部队伍自身建设。一年来，区域公司纪委参加了集团公司组织的专题培训，不断加强自身建设。我们必须将加强自身建设作为永恒主题，不断增强政治业务素质，切实提高工作能力和水平，全面履行纪检监察职责，更好地服务科学发展、保障科学发展、推动科学发展。

各位代表、同志们，回顾一年来的纪检监察工作，在充分肯定成绩的同时，我们必须清醒地看到，当前反腐倡廉建设仍面临不少新情况、新问题。由于对公司领导人员及各大项目部领导人员的监督还不够到位，有效监督的制度、方法、措施和途径还需要进一步探索，相关规章制度的可操作性还有待提高，反腐倡廉教育还不够深入扎实，个别大项目部领导人员对反腐倡廉工作的重视程度还不够等因素，使得公司党风廉政建设仍然存在着一些亟待解决的问题，这些问题和现象的存在，要求我们必须保持高压态势，震慑那些敢以身试法者。展望未来，机遇与挑战并存，希望和压力同在，我们必须以更加坚定的信心、更加积极的态度、更加有力的措施迎接未来四年的光荣使命。

二、未来四年工作的建议

未来四年，***纪检监察工作总的思路和要求是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，以贯彻党风廉政建设责任制为龙头，以落实《中央八项规定精神》为核心，努力将***纪委体系建设的更加健全。在推进“三重一大”党务效能监督上有新作为；在构筑公司及各大项目部内部监督体系上有新作为；在抓好廉洁从业、开展廉洁文化建设上有新作为；在亏损项目的经济责任追究方法及效率上有新作为；在深化效能监察降本增效上有新作为；在加强自身建设上有新作为。

1、增强中心意识，加强监督检查，促进科学发展

纪检监察部门要树立大局意识、中心意识和服务意识，不断探索和拓宽促进企业科学发展的有效途径，努力为企业科学发展提供坚强的政治保证和纪律保证。***纪委、要紧紧围绕集团公司重大决策、重要工作部署和重要文件规定的事项开展监督检查工作。重点关注党委会、集团纪委的决定和决议，促进工作的贯彻落实。

2、增强大项目部内部互相监督意识，促大项目部发展壮大 紧跟区域公司体制改革的步伐，大项目部要将领导人员签订的廉洁从业和反腐倡廉责任状、项目部担当体人员与大项目部签订的连带担保协议、紧密的联系起来互相监督互相检查，并与区域公司开通的信访举报邮箱相结合以保证两级信息畅通。各大项目部党支部要紧紧围绕区域公司纪委的决策、工作部署文件规定的事项开展监督检查工作。各部门及员工之间开展互相监督、互相检查工作。做到全员化管理全员化监督检查。还要将各大项目部与分包分供签订廉洁从业责任书事项提上日程。

3、加强廉政教育，抓好廉洁从业，弘扬良好作风

要推进反腐倡廉教育创新，增强反腐倡廉教育的针对性和有效性。要积极开展示范教育、警示教育和岗位廉政教育，加大培训工作力度，以多种多样的方式开展培训教育活动。把反腐倡廉教育工作列入干部培训规划，同领导干部的培养、选拔、管理、使用结合起来，要着眼于增强教育的感染力和说服力，不断改进教育方法，善于运用正反两方面的典型来提高教育的实际效果。既要大力发扬先进典型的示范引导作用，又要通过实际案例开展警示教育。要根据不同岗位的职责和纪律要求，积极开展岗位廉政教育，提高自觉拒腐防变的意识和能力。把领导人员作风建设作为促进企业科学发展的重要切入点，对领导人员作风状况进行监督检查，以促进领导人员加强党性修养，弘扬良好作风。要认真贯彻落实《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》，切实将规定要求落实到生产经营活动中，通过开展廉洁承诺、廉洁谈话和民主生活会等工作加强对企业领导人员的监督，要结合《若干规定》的要求，认真查找解决公司和各大项目部领导班子成员在廉洁从业方面存在的突出问题。

4、加大办案力度，提高办案能力，优化发展环境

要突出查办案件工作重点，严肃查处公司和各大项目部领导人员违反廉洁从业规定的案件、严重侵害公司利益的案件、损害职工利益的案件。要加强对新形势下办案工作特点和规律的研究，分析案件发生的规律和原因，发现管理和制度上的缺陷。要加大对亏损项目的经济责任追究工作，严格按照《***项目经济责任追究管理办法》对亏损项目认真调查，准确分析亏损原因，做到“三不放过”零容忍的态度。要加大对信访举报调查处理的工作力度，严格按照《中国共产党纪律检查机关案件检查工作条例》对举报反映的问题，认真进行核实，规范信访和案件检查工作程序。要严格执行上级关于对涉嫌违犯党纪政纪案件管理的有关规定，对本单位的信访举报，严格按要求及时上报集团公司纪委、纪检监察部。要充分发挥信访举报作为案件线索来源主渠道的作用，定期进行排查，确定初核重点，提高初核质量和成案率。

5、加强降本增效

贯彻落实科学发展观，提高企业效能，对开展效能监察工作提出了新的更高要求。区域公司纪委必须发挥好职能作用，深入开展企业效能监察工作，努力做到“三个下功夫”： 在效能监察工作规范化、系统化的操作上下功夫；在效能监察成果综合运用上下功夫；在加强效能监察人员自身技能上下功夫，不断提高效能监察工作水平。要把企业发展、企业和谐稳定和群众反映强烈的热点问题作为工作的重点，通过理清思路，明确重点，把握关键来开展效能监察工作，要多领域的开展效能监察工作。要以坚持服从和服务大局为原则，正确把握效能监察工作的发展方向，紧紧围绕企业的重大决策和部署，以工程项目为立项重点，逐步向各个工作领域延伸，积极拓展在亏损项目开展减亏和扭亏为盈效能监察，在各个项目部开展党务、办公室效能监察。用效能监察的实际成果让公司、员工满意。

要开拓进取，创新工作思路，把全力搞好项目廉政监督工作作为工作的重点，要通过项目廉政监督工作的开展，把项目廉政监督渗透到项目管理的关键环节之中，采取有效措施，牢牢把握项目党风廉政建设工作的主动权，推动项目党风廉政建设工作走向深处。要研究制订项目廉政监督工作实施细则，完善监督环节流程。要建立健全项目党风廉政建设责任制，设立项目党风廉政监督员、信息员，全面开展项目与公司签订党风廉政建设责任状、员工与项目签订党风廉政建设责任状、分包分供与项目签订廉洁从业公约等活动。要加大对亏损项目的监督检查力度，查找出项目亏损的原因，切实抓好亏损项目的过程监控、程序监控、结果监控。

6、提高专业水平，加强自身建设

要加强学习，加大教育培训力度，努力提高纪检监察干部的政治素质和业务能力。要把思想建设放在首位，要深刻理解科学发展观的科学内涵和精神实质，进一步用科学发展观所体现的马克思主义立场、观点、方法去谋划和推进纪检监察工作。要积极参加集团、公司开展的纪检业务培训，拓展业务视野，熟悉业务方法。积极协助做好防范和应对各种可能出现的风险和挑战，及时化解矛盾纠纷，妥善处理群体性事件，维护员工切身利益，促进和谐稳定。切实增强有效防治腐败的能力，既要坚决惩治腐败，震慑腐败分子，又要努力把握预防腐败工作的特点和规律，积极探索有效预防腐败的办法和措施。

要加强纪检监察队伍建设，要加强纪检监察人员交流力度，增强生机与活力，要通过相关制度的严格落实和有效运用，建设一支政治坚强、公正廉洁、纪律严明、业务精通、作风优良的纪检监察队伍。

各位代表、同志们！站在新的发展起点上，我们必须进一步统一思想、坚定信心、真抓实干、开拓创新，坚持惩治预防并举，全面履行职责，为区域公司发展提供坚强保证。现在目标已经确定，任务已经明确，我们一定能够肩负起神圣职责，全面贯彻落实本次党代会的工作部署，圆满完成本次党代会提出的各项任务。在新的征程上再创佳绩，为建设集团更加美好的未来作出新的更大贡献！

第三篇：党代会纪委报告

完善惩防体系 保障科学发展 深入推进党风廉政建设和反腐败工作

——在中国共产党XX镇第十二届代表大会第六次会议上的报告

徐火根

（2011年1月14日）

各位代表、同志们：

现在，我受中共XX镇纪律检查委员会的委托，向大会作工作报告，请予审议。

一、2010年全镇党风廉政建设和反腐败工作情况 今年以来，镇村两级纪检监察组织在党委、政府的正确领导下，坚持以科学发展观为指导，深入开展创先争优活动，紧紧围绕全面建设乐居XX的战略目标，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，大力加强教育监督，切实改进干部作风，不断深化制度建设，认真解决群众反映的突出问题，党风廉政建设和反腐败工作取得了新的明显成效，为我镇经济社会的率先发展、科学发展、和谐发展提供了有力保障。

（一）教育为先，营造氛围，廉政文化建设进一步深入。坚持教育、制度、监督并重，坚持自律和他律相结合，促进党员干部廉洁从政，使之思想有新提高、作风有新转变、工作有新起色。一是认真学习《党员领导干部廉洁从政若干准则》，加快惩防体系落实。镇党委中心组带头学习宣传《廉政准则》，紧密结合实际，认真梳理目标，明确工作抓手，分解落实责任。二是紧贴党员干部思想实际，加强廉洁文化建设。创新教育载体，是深入推进乡镇站所（部门）作风评议。通过评议活动，找差距明方向、重监督促整改、树标杆育典型，各基层站所（部门）的办事效率、工作作风等各方面都有了明显的提高。四是促进领导干部廉洁自律。坚持弘扬艰苦奋斗勤俭节约精神，重申党风廉政、财务管理等方面的纪律规定，严格执行禁酒、禁赌、禁收受礼金礼券“三禁”规定，做到令行禁止。2010年，镇纪委共收到个人及单位上交购物卡75张、礼金礼物若干。对酒后驾车的党员干部进行了严肃处理。

（四）创新形式、完善网络，信访诉求渠道更加通畅。紧紧围绕“稳定、和谐、发展”这个主题，建立完善沟通机制，积极化解社会矛盾。一是全面推进“两代表一委员”接待群众工作。在继续实行党政领导、机关部门负责人每月11日下村接访制度的基础上，全面推进“两代表一委员”接待群众工作，既方便了群众就近反映诉求，又充分发挥了代表、委员的参政议政职能，推进了基层民主政治建设。二是完善村级纪检监察网络。在北联村试点成立了村纪律检查委员会，建立健全了相应制度,对村干部的廉洁情况和行政效能进行“零距离”监督，促进农村各项工作的规范化、制度化，进一步推进农村党风廉政建设。三是排查化解信访重点热点。重点排查“两会”和世博期间可能引发上访的矛盾纠纷。重点关注涉及征地拆迁方面问题的信访件，维护人民群众的合法权益。四是认真开展”党员干部进万家”活动。通过逐户上门走访，了解百姓所思所虑，努力为群众排忧解难。

（五）突出重点，惩防并举，查处案件领域进一步拓展。针对近年来党员违纪案件的新特点、新趋势,突出重点加强对赌博、吸毒等违纪违法案件的分析研究，强化线索管理，拓

绕党委、政府中心任务，突出工作重点、坚持改革创新、积极争先进位、狠抓工作落实，努力开创党风廉政建设和反腐败工作新局面，为我镇经济转型升级和“十二五”规划顺利开局提供有力保证。

（一）加强监督检查，确保党委政府各项决策部署的贯彻落实

一是加强对各项决策部署落实情况的监督检查。重点加强对关于落实“十二五”规划和政府实事工程，加快经济转型升级，实施富民争先、城乡一体、改善民生、可持续发展战略等的保障和服务的监督检查，确保镇“十二五”规划顺利开局。二是继续抓好机关作风效能建设。健全机关效能考评机制，完善调整考核方式和考核内容分值，采取多种检查方式，力求通过不懈的努力，使我镇的机关作风能明显改进、行政效能能明显提高。三是加强对保障民生维护稳定情况的监督检查。重视信访举报情况分析，积极回应社会舆情，及时化解社会矛盾。重点排查在土地征用、拆迁安置等领域可能出现的苗头性、倾向性问题，全力维护社会和谐稳定。

（二）强化廉洁自律，营造风清气正的干事创业环境 一是促进廉洁自律。进一步提高党员干部廉政勤政意识。抓好“党风廉政宣教月”十周年活动。继续推进廉洁文化“六进”活动，丰富廉洁文化内涵，创新廉洁文化形式，突出重点，塑造亮点，努力营造崇尚廉洁的社会风尚。二是加强监督管理。严格执行《廉政准则》，督促党员领导干部按照“8个禁止、52个不准”的要求规范行为。认真贯彻落实《关于领导干部报告个人有关事项的规定》，加强对领导干部的日常监督和提醒。落实领导干部述职述廉工作，加强群众监督。三是巩固专项治理。

强抽查检查，切实提高监督的有效性。重点查处围标、串标、中标后擅自分包转包等不诚信行为，保障工程建设的依法有序开展。

（五）提升自身建设，着力推进反腐倡廉建设再上新台阶 一是加强思想政治建设。落实中纪委《关于进一步加强和改进纪检监察干部队伍建设的若干意见》，着眼建设学习型纪检监察机关，建立健全学习制度；深入开展“创先争优”活动，教育引导纪检监察干部切实增强政治意识、表率意识，更加自觉地服从和服务于发展大局，为群众解决实际问题。二是加强业务能力建设。继续加大干部培训力度，丰富培训内容。强化实践锻炼，不断提高实际工作能力。切实履行职责，着力提高保障科学发展的能力，维护社会稳定的能力、防治腐败的能力以及协助党委组织协调反腐败工作的能力。三是加强纪律作风建设。加强对纪检监察干部的严格教育、严格监督、严格管理。将建章立制贯穿于队伍建设始终，以制度来约束和规范行为，努力建设政治坚强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良的纪检监察干部队伍。

同志们，做好2011年全镇党风廉政建设和反腐败工作责任重大，让我们在党委、政府的正确领导下，在科学发展观的指引下，坚持反腐倡廉战略方针，求真务实，扎实工作，努力取得反腐倡廉建设工作的新成效，为我镇“十二五”规划顺利开局作出新的更大贡献！

第四篇：(2011纪委党代会报告)定稿

努力开创全镇党风廉政建设和反腐败

工作新局面

——中共子陵铺镇纪律检查委员会向第九次党员代表大会的工作报告

各位代表、同志们：

我受中共子陵铺镇第八届纪律检查委员会的委托,向大会做报告,请予审议。

一、过去五年工作的回顾

五年来，在区纪委和镇党委的正确领导下，子陵铺镇第八届纪律检查委员会坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻党的十七大和十七届四中、五中全会精神，坚持党的基本路线，全面履行职责，依靠全镇各级党组织、广大党员群众，深入落实党风廉政建设责任制，加快建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系建设，深入开展反腐倡廉建设“十个全覆盖”工作，深入开展反腐败斗争，圆满完成了八次党代会提出的反腐倡廉工作任务。

（一）廉政教育不懈怠，干部勤政廉政意识显著增强

五年来，镇纪委深入开展党纪法规教育、廉洁文化教育、典型警示教育，广大党员干部思想觉悟不断提高，拒腐防变意思得到增强。一是宣传教育力求常抓不懈。镇纪委经常采取形式多样的政治学习，多次组织党员干部学习《中国共产党章程》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪

律处分条例》等党纪法规，学习党的十七大和十七届四中全会关于推进党风廉政建设和反腐败斗争的决定，学习中组部发布的换届选举中的“五个严禁、十七个不准、五个一律”，进一步增强了党员干部党性观念、纪律观念，提高了廉洁从政自觉性。二是廉洁文化力求以文化人。全面推进廉洁文化进机关、进社区、进农村、进学校、进企业等工作，培育了子陵财政分局、新桥村、左家湾等廉洁文化示范点。各村办起了以党务村务公开为主要内容的廉政小报，镇机关在显眼的地方办了廉政文化墙，让广大党员干部时时处处感受廉政氛围，起到潜移默化的作用，受到市、区纪委充分肯定。三是警示教育力求醒脑静心。五年来，以开展每年的党风廉政建设宣传教育月活动为契机，采取集中、分散观看电视电影等形式，组织党员干部收看《警钟》、《忏悔录》、《居安思危》等电视警示教育片。组织机关党员干部到沙洋范家台监狱，请职务犯罪人员现身说教，警钟长鸣。通过开展一系列的廉政教育活动，镇、村各级党员干部无不自省、自警、自励、自重，自觉构筑起拒腐防变的思想道德防线。

（二）落实一岗双责不懈怠，党风廉政建设责任制更加到位

进一步建立和完善了党风廉政建设责任制，制订了工作目标，严格责任分解、责任落实、责任追究，出台责任制检查考核办法，实行一票否决制和优胜单位表彰机制。每

年年初镇党委与各级党组织主要负责人签订党风廉政建设目标责任状，把党风廉政建设和反腐败任务分解到各村（社区）和镇直各单位，年中检查督办，年底组织专班进行严格考核，并将考核结果与村干部的报酬挂钩，作为评先表优的依据。镇委“一班人”严格履行“一岗双责”，按照分工，在自己的责任区内一手抓行政工作，一手抓党风廉政建设，认真落实“两手抓，两手都要硬”的要求。通过上述措施，全镇各级党组织和干部责任意识、执行能力明显增强，党风明显好转，促进了全镇经济社会平稳较快发展。2010年我镇被评为全区党风廉政建设优胜单位。

（三）源头预防不懈怠，惩防体系建设不断拓展 五年来，镇纪委不断推进和加强惩防体系建设。一是狠抓风险防控。坚持以落实党风廉政建设责任制为核心，以推进“十个全覆盖”为重点，全面推进腐败风险预警防控工作。全镇300多名党员干部对照各自岗位查找腐败风险点，编印成《子陵铺镇村级腐败风险预警防控体系建设制度汇编》，进行了腐败风险预警防控。二是狠抓公开透明。制定了党务、政务、财务、校务公开，农村财务管理、民主监督、审计等17项规章制度，印发到各级党组织和各企事业单位。实行村集体资金、资产、资源由镇财政实行监管代理，使各村各单位有章可循，按章办事，进一步规范了农村财务管理。三是狠抓规范招投标。实行村集体工程公开招投标制度，成

立镇招投标服务中心，对于村级道路建设、水利设施建设等工程进行公开招标竞标。近年来有26个村级道路、厂房等工程项目实行了公开招投标，涉及工程资金1600万元。四是狠抓制度防范。实行党员干部任前公示，届满和调动前经济责任审计，严格执行领导干部有关事项报告、述职述廉、诫勉谈话、任前谈话、询问质询等制度，起到了较好的源头预防腐败作用。

（四）维护民利不懈怠，政风行风不断好转

成立了镇纠风工作小组，聘任了村级纠风监督员，实现“四个一”工作目标量化管理，构建起镇村两级联动的立体纠风网络。重点围绕食品药品安全、环境保护、退耕还林、粮食补贴、粮种补贴、农机补贴、救灾救济资金、农村新型合作医疗资金等群众关心、关注的焦点、难点问题，积极配合上级纠风部门进行专项检查。

深入治理教育收费、医疗服务中的不正之风，清查骗取、挪用国家助学金的情况，组织人大代表、政协委员和村党员干部对各类服务行业进行了民主评议政风行风工作。几年来，共收集整理政风行风问题68件，绝大部分督促整改到位。

镇便民服务中心，村便民服务室运行良好。2007年，我镇在全区率先建起了便民服务中心，设置了“综治信访”、家电下乡、“农事110”、“三资”监管、惠农政策服务等10个服务窗口，并与区行政服务中心联网，为全镇农民代办证明和行政

审批提供全方位服务。2010年镇委以“四心合一”工作为契机，狠抓村级便民服务工作，全镇29个村实现了便民服务室全覆盖。中心成立以来，为全镇农民办理各项服务8166件次，为促进群众办事“大方便”、经济发展环境“大优化”、政风行风“大改进”发挥了重要作用。

（五）惩治贪腐不懈怠，干部队伍得到进一步纯洁 五年来，镇纪委始终坚持党要管党、从严治党的方针，切实做到有案必查、违纪必究，加大违纪案件查处力度，严肃党纪。

一是畅通了举报渠道。全面实行信访案件“二核实一处理”、案件查办“总结、建议、回访”制度，实行实名举报、零距离沟通、听证、反馈回告等制度，全面推行纪检信访举报工作公开，增强了群众主动参与监督的热情和积极性。五年来共受理群众信访23件，全部调查核实到位。对于查实的严肃处理，对于查否的坚决予以澄清是非，还以干部清白，保护了他们干事创业的积极性。

二是提升了办案水平。严格办案责任制，实行办案目标管理、百分制量化考核，提升了办案能力和水平。五年来，立案7件，处分党员干部12人，开除党籍2人，追回财政资金40万元并上缴国库，诫勉谈话13人。

（六）自身建设不懈怠，镇村纪检组织服务中心能力得到增强

认真贯彻落实中央及省、市、区纪委关于加强地方纪检监察机关建设的精神，全面推进全镇纪检监察组织建设。落 5

实了镇纪委“七有”工程、村（社区）纪检监督小组“五落实”。

认真组织纪检监察系统开展“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”、学习实践科学发展观、创先争优、作风建设年、能力建设年、改革创新年、解放思想大讨论、“进村入户”、整治“慵懒散”等活动。及时选派人员参加市、区纪委业务培训，组织人员到外地学习考察，服务发展的能力和水平进一步提高。

五年来，我镇党风廉政建设和反腐败工作取得了一些成绩，培育了一些亮点和看点，先后五次被评为市区案件查办、纪检工作创新创优工作先进单位，2010年被评为荆门市基层纪检监察组织建设先进单位。这些成绩的取得，是上级纪检监察组织和镇委、镇政府正确领导的结果，是各级党组织及广大党员干部共同努力的结果。在此，我代表镇第八届纪律检查委员会向多年来关心、支持纪检监察事业的各位领导、各位代表和广大干部群众致以崇高的敬意和衷心的感谢！

在充分肯定成绩的同时，也必须清醒地看到，我镇反腐倡廉建设还存在着一些问题和困难，如：一些反腐倡廉的制度和规定还没有得到完全落实；个别党员干部廉洁自律的自觉性还不高，违纪现象时有发生；党务、政务、村务、校务公开工作还有待进一步规范等。这些问题都必须引起我们的高度重视，并采取切实有力的措施认真加以解决。

二、今后五年工作的建议

今后五年，是全面实施“十二五”规划的五年，做好纪检

监察工作责任重大。全镇反腐倡廉建设将坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真贯彻落实党的十七届六中全会和党的十八大精神，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，坚持以人为本、执政为民，加强作风建设和反腐倡廉建设，深化拓展从源头上防治腐败的工作领域，不断提高反腐倡廉建设科学化水平，为顺利实施“十二五”规划、促进全镇经济社会跨越式发展提供坚强有力的政治保证和纪律保证。

（一）注重教育防范，力求在促进领导干部廉洁从政上有新进展

围绕镇委镇政府的中心工作和全镇党员干部思想实际，开展岗位廉政教育、先进典型示范教育和反面警示教育，重点突出工程建设领域反腐倡廉教育和加强农村基层党员干部党风廉政宣传教育。

深入推进廉政文化建设。积极开展多种形式的廉政文化创建活动，充分发挥反腐倡廉大宣教机制作用，鼓励各村、各单位积极创建廉政文化中心，坚持把廉政文化建设纳入大众文化建设中，培养全社会的反腐倡廉意识，营造廉荣腐耻的良好氛围。

加强领导干部廉洁自律教育。探索建立领导干部廉洁自律工作长效机制，加强对《廉政准则》及相关制度规定落实情况的监督检查。

（二）注重狠抓落实，力求在作风建设上有新成效 全镇各级党组织和纪检监察组织要始终坚持以“勤政、7

廉政、善政”为主题，切实加强党的作风建设，以优良的党风带政风促民风。

紧紧围绕镇委加快经济发展的重点内容，会同有关部门加强对“三农”工作、财政保障和节能减排、规范和节约用地、资源节约和环境保护、改善民生、维护社会稳定、促进和谐子陵、平安子陵建设决策部署贯彻落实情况的监督检查力度；切实保障镇委、镇政府“新型工业强镇、特色农业大镇、区域文化名镇”发展战略和调整产业结构、转变发展方式、加速“三化同步”（工业化、城镇化、农业现代化）进程等政策措施的执行。

建立健全党委和政府主导的维护群众权益和化解社会矛盾机制，扎实做好群体性事件的防范和处置工作，加强对党的群众路线执行情况的监督检查，坚决纠正和严肃查处违背群众路线、违反群众工作纪律的行为。

深入推进整治“慵懒散”工作，强化首问负责制、限时办结制、责任追究制，坚决纠正行政不作为、慢作为、乱作为行为，切实优化经济发展软环境。

（三）注重创新创优，力求在治本抓源上有新拓展 进一步完善科学、严密、完备的反腐倡廉制度体系，健全惩治和预防腐败体系。深入推进政风行风建设，加大民主评议政风行风力度，深入推进镇村纠风网络建设，进一步健全组织、完善管理、规范运行、发挥作用。

进一步健全网络举报和受理机制，发挥网民的监督作用。严格执行民主集中制、述职述廉、诫勉谈话等制度，推 8

行党政领导干部问责制和廉政承诺制、行政执法责任制，完善经济责任审计，实现事前、事中、事后的全方位、全过程监督。深化党务、政务、村务、校务公开，完善各类公开办事制度，扩大公开的范围和层次，凡涉及群众切身利益的重大决策都要向社会公开。综合运用多种监督形式，提高监督的整体效能。

（四）注重巩固深化，力求在查办案件上有新突破 镇纪检监察组织要始终坚持党要管党、从严治党的基本要求，进一步加大查办案件工作力度，对任何腐败分子和消极腐败现象都要坚决查处、绝不姑息。

进一步拓展案源渠道，注重从信访举报、巡查工作、专项治理、媒体舆情中发现案件线索，加强线索管理，提高案源质量。进一步健全完善信访案件“二核实一处理”、查办案件“总结、建议、回访”制度，把查办案件与加强教育警示、推进建章立制、强化制约监督以及刹风整纪等结合起来，促进惩治成果更好地向预防成果转化。

（五）注重自身建设，力求在纪律检查能力上有新提高 坚持以思想教育、完善制度、集中整治、严肃纪律为抓手，加大作风方面突出问题的整治力度，促进党风、政风、行风的好转。对群众反映的问题及时反馈、限时办结，重点解决和纠正损害人民群众切身利益的不正之风。完善镇、村（社区）和各单位纪检监督小组建设。全镇纪检监察干部要牢固树立“监督者更要接受监督”的意识，自觉接受党和人民 9 的监督，接受社会各界和新闻舆论的监督，秉公执纪、依法办事。

同志们，反腐倡廉工作肩负着惩治腐败和保护干部的双重责任。让我们紧密团结在以胡锦涛为总书记的党中央周围，在区委和上级纪委的坚强领导下，振奋精神，锐意进取，扎实工作，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，为顺利实施“十二五”规划、加快子陵科学发展作出新的贡献。

第五篇：党代会2017纪委工作报告报告

聚焦主责主业，坚持真管真严 扛起全面从严治党监督责任

——陈浩同志在全镇第四届第二次代表大会上的工作报告

各位代表、同志们：

我代表中共下新镇纪律检查委员会向大会作报告，报告的题目是《聚集主责主业，坚持真管真严，扛起全面从严治党监督责任》，请予审议。

2017年来，在县纪委和镇党委的正确领导下，镇纪委围绕年初工作目标，忠实履行职责，深入推进作风建设，不断延伸监督触角，不断强化执纪问责，以有力的担当，较好地推动了全面从严治党向纵深发展在乡村延伸。

一、“三个强化”抓宣教，筑牢思想堤坝，促进源头防腐。

（一）强化正面宣传，实行正向激励。宣扬一个正面典型,就是树立一面旗帜。一是大力宣传党风廉政建设和反腐败工作的好作法，弘扬正能量。2017年，各级媒体发表党风廉政建设正面宣传报道36篇，其中县级媒体30篇、市级5篇，省级1篇，居全县先进行列。2017年8月27日，市纪委网站刊发了《下新镇大数据核查让群众获得感满满》文章，宣传了我们的好作法。二是选树正面典型，用身边的故事教育身边的人。支部书记中树立钱林村李柏树为典型，他的《一位支部书记42年的大爱与清廉》事迹，被县纪委报道过；纪检委员中树立黎亚成为典型，其“四个无小事”的先进事迹，被《楚天风纪》刊载；无职党员中选树了金星村“人民信得过的好代表”汪志普为典型，其廉洁故事被县纪委编印的《身边的廉洁小故事》刊登。

（二）强化党纪教育，增强规矩意识。出台《下新镇党规党纪宣传教育工作五年规划（2017-2021年）》、《下新2017年学习贯彻党风廉政建设和反腐败法规制度计划》，普及党纪党规。镇党委主要领导和班子成员认真执行规划，带头学习党纪法规。发挥宣传橱窗、微信QQ交流平台作用，全面宣传党纪党规。邀请县纪委领导为党员干部讲解《条例》、《准则》；分班子成员、中层干部、镇直单位负责人、支部书记等四个层面，组织党纪知识测试，对没有及格的党员干部进行通报，并责令补考。第一时间组织党员干部学习上级纪委最新的通报案例，做到以案警醒。系列党纪教育活动的开展，在全镇党员干部中掀起了学习党章党纪、遵守党章党纪、维护党章党纪的热潮。党员干部规矩意识明显提高。

（三）强化廉政教育，弘扬廉政文化。一是开展廉政教育活动。一年来，扎实开展了18个党风廉政宣教月、主题日等教育活动。组织党员干部到宛大村向先辈宣誓承诺，邀请汪氏后人讲清廉故事、洪超后人讲革命故事，开展廉政文化进校园等活动，深受好评。二是打造“五廉”文化教育阵地。依托宛希先、宛希俨烈士陵园红色教育基地，在宛大村红色文化广场，集中展示下新独具特色的“五廉文化”——以“宛氏三杰”为代表的“红廉文化”，以洪超为代表的忠廉文化，以汪可受为代表的清廉文化，以帅承瀛为代表的勤廉文化，以桂建芳为代表的孝廉文化。三是拓展廉政文化宣传内涵。在蜒地、周咀等村收集百姓最关心的基层腐败问题，用群众的语言，漫画形式表达群众的心声，宣传党员干部“六要六不要”“十不准”等可亲的乡土文化和纪律规定，形成浓厚的廉政氛围；在汪革村，深入挖掘、推介《可受家风家训十二则》，引导党员干部培育优良家风。

二、“三个着力”强执纪，开展专项行动，惩治小微腐败 全年完成执纪审查案件数12件，谈话函询、批评教育等组织处理21人，处分党员干部16人，开除党籍1人，撤职1人，党内严重警告5人，党内警告7人，免予党纪处分2人，保持了执纪审查的高压态势。

（一）着力畅通信访渠道。畅通群众监督渠道，接受群众举报，完善信访谈话、函询、约谈等制度，认真调查处理每一起线信访件。2017年，共调查回复信访件5起，做到了事事有回音，尤其是对县纪委交办的2起信访件，及时进行调查核实、处理回复，通过实地走访村老党员、理财小组成员、村民代表等相关当事人，取得一手资料，对涉事干部进行谈话，按要求与举报人见面，反馈调查结果；做到了程序到位，结果公正，得到了县纪委的口头表扬。

（二）着力规范线索处置。一是规范处置村级纪检员上报的问题线索。充分发挥村纪检委员作用，做到问题线索收集及时、分类处置到位，件件有结果。全年共收到26个支部上报的问题线索103条，其中涉及村级财务、办事不公开问题98条，责令整改98条，对重点突出问题下发整改函5次。二是迅速处置上级交办的问题线索。2017年，共收到上级交办案件线索8件，查实3起，立案2起，拟立案2起，党纪处分2人，组织处理2人。

（三）着力开展专项治理。制定了《下新镇2017年开展作风建设突出问题专项治理的总体方案》，重点整治“工作不实、弄虚作假、文山会海、照抄照转问题，财务管理违规，以及行政执法、基层工程项目建设、土地征收、“三资”监管等6个方面突出问题，查实问题13个，组织处理3人，拟立案2人。6月份，牵头组织开展好了运用大数据对精准扶贫政策落实情况进行监督检查工作，全镇成立6个核查小组，副科级干部带领核查小组，冒高温、战酷暑，加班加点，对1188条问题线索进行了逐一核实。查实问题线索151条，立案3起，党纪处分3人，谈话函询组织处理13人，退缴违规资金1.6万元。大数据核查工作走在全县前列，得到了市、县纪委的肯定。

三、“三个坚持”转作风，维护纪律权威，防止四风反弹

（一）坚持突出重点，维护工作纪律。聚焦干部上下班、会议纪律等、贫困村第一书记遵守驻村工作纪律等问题；紧盯涉农部门、服务窗口、村社区重点单位；通过定期开展明察暗访，着力查处值班溜岗、上班玩游戏、工作不在状态、服务态度差等作风问题。对查出的问题，从严从重处理，一律点名道姓、公开曝光。全年，开展工作纪律督查8次，查处不在岗5人，通报批评党员干部5人。

（二）坚持未雨绸缪，严防“四风”反弹。组织党员干部收看《作风360》等栏目，及时传达学习上级纪委查处的“四风”案例通报，教育党员干部，认真落实中央“八项规定”精神和县委要求。坚持抓早抓小，在春节、国庆、暑期等重要时间节点，以会议提醒、发短信、打招呼等方式提醒党员干部正确操办婚嫁喜庆事宜，注意廉洁自律。

（三）坚持明察暗访，严肃执纪问责。持续开展“严纪律，整四风”活动，始终保持高压，在节假日等重要时间节点，开展明察暗访，严查隐形四风问题。2017年，开展“四风”问题明察暗访8次，下发“四风”整治通报4期，发现问题线索8条，约谈党员干部6人，组织处理1人，其中村干部中餐饮酒1人，立案1起，党纪处分1人。

四、“三个注重”强管理，提升执纪水平，促进队伍建设

（一）注重学习培训。举行7次纪检委员业务培训，通过培训，不断提升纪检干部做思想政治工作的能力、把握政策的能力、实施精准监督的能力、执纪审查的能力。2017年12月26日，举行全镇纪检干部集中宣讲党的十九大精神活动，倡议全镇纪检干部要永葆“五心”，取得了较好效果。组织8名纪检干部，到大河等乡镇学习取经，通过现场观摩兄弟乡镇的纪检工作，进一步拓宽工作视野，提升工作水平。

（二）注重示范引领。认真落实县纪委工作要求，扎实开展村级纪检委员作用发挥示范点创建活动，在全镇高标准打造了蜒螺地、周咀、宛大3个示范点，在纪检工作软硬件建设上，为全镇各支部树立了标杆。12月份，在蜒地、宛大村召开纪检工作现场会，由示范村纪检委员现场介绍作法、传授经验，让其它纪检委员谈感想、谈认识。通过现场观摩、示范带动，引领大家向先进学习，更好地发挥“四员”作用。

（三）注重考评督办。年初与纪检委员签订《监督责任状》，每月召开工作会议，每季调阅鉴评监督台帐，加大村级纪检干部日常管理，促进作用发挥。平时组织纪检工作交叉检查督办，达到相互检查、相互借鉴、相互提高的目的。制定《下新镇纪检员履职尽责考评办法》，开展绩效考核，严格运用考核结果，执行一票否决制度，约谈了排名后3位的纪检委员。以考评督办倒逼工作落实、作用发挥。

一年来，全镇党风廉政建设和反腐败工作取得明显成效，得益于县纪委和镇党委的坚强领导，得益于全镇广大党员干部的共同努力，得益于人民群众和社会各界的大力支持，得益于全体纪检干部的辛勤付出。在此，我代表镇纪委，向长期以来关心和支持、参与纪检工作的各位领导、代表和同志们表示衷心的感谢!

在总结成绩的同时，也要清醒看到，与全面从严治党向纵深发展的要求相比，与全镇人民的殷切期望相比，党风廉政建设和反腐败工作还存在一些问题和不足，主要表现在：一是村级三资管理的腐败问题没有得到完全控制；二是扶贫领域还存在形式主义、挪用扶贫资金等问题；对这些问题，我们要高度重视，切实加以解决。

“砥砺奋进逐梦新时代，不忘初心再铸新辉煌”。踏着全面从严治党的铿锵步伐，乘着十九大新时代的春风，新的一年，我们踌躇满志，信心满满。2018年，我们决心在县纪委和镇党委的正确领导下，不忘初心，砥砺奋进，扛起监督责，坚定向深行，严肃查处群众身边的不正之风和腐败问题，力争正风反腐、监督执纪问责再谱新篇章！