党员教育、管理制度1[范文模版]

第一篇：党员教育、管理制度1[范文模版]

党员教育管理制度

一、党员教育

1.党员教育的根本任务是全面提高党员队伍的素质，其内容须根据党的基本路线、中心工作、党员教育目标及党员的思想实际确定。

2.党员教育的方法：

（1）定期上党课；

（2）组织座谈讨论，进行个别谈话、谈心；

（3）多样化教育，如组织调查研究、参加义务劳动、知识竞赛、创先争优、文体活动等；

（4）自学，为其规定学习内容，定期检查督促。

3.制定计划，明确任务，保证党员教育的时间、内容、对象三落实。

4.检查落实，总结提高，不断改进教育方法，提高教育的针对性、实效性。

二、党员管理

1.建立党员档案，掌握党员基本情况。

2.党员定期向支部汇报思想、工作情况。

3.定期对党员进行考核、讲评、鉴定，及时办理预备党员转正手续。

4.严格组织生活，自觉参加党组织活动。

5.开展创先争优活动，增强党员竞争向上的意识。

6.开展建功立业活动，为党员发挥作用提供用武之地。

7.认真做好党员组织关系的接转工作。

8.实行民主评议党员制度，妥善处理不合格党员。

9.规范外出流动党员的教育管理。

第二篇：党员管理制度1

党 员 管 理 制 度

一、组织关系转移制度

1、组织关系介绍信。财政局党员因工作单位发生变化，外出学习或工作时间较长（六个月以上）且地点比较固定的，应按规定转移党员正式组织关系，即开写党员组织关系介绍信。党员组织关系转出后，党员应在转入单位党组织参加党的组织生活，交纳党费。

2、党员证明信。党员临时外出、开会、实习、学习、考察等，须持党员证明信，证明其党员身份。党员证明信一般只限在六个月内使用。持党员证明信的正式党员，其组织关系没有转移，仍在原单位参加党的组织生活。

3、流动党员活动证。财政局党员外出时间较短（六个月以内）或外出时间较长但暂时无法转移组织关系的，应使用《流动党员活动证》。

二、流动党员管理制度

流动党员是指由于就业或居住地变化等原因，在较长时间内无法正常参加正式组织关系所在党组织活动的党员。流动党员管理原则是坚持以流入地党组织为主、流出地和流入地党组织共同管理。

1、流出地党组织的主要职责：

（1）流出地党组织应掌握外出党员的流动去向、外出时间、地点和联系方式，加强与流入地党组织的联系，配合流入地党组织共同做好流动党员外出期间的教育管理工作。并通过适当的方式与党员保持经常联系，及时向外出流动党员通报党组织的重要情况，通知外出流动党员按规定参加党内选举等重要活动。

（2）基层党支部在党员外出前进行教育并提出要求，按规定登记并发放《流动党员活动证》，并负责对《流动党员活动证》的使用进行管理。持证党员返回后，要听取汇报，认真查验《流动党员活动证》记载的内容，详细了解党员外出期间的表现和参加党的组织生活情况。

（3）财政局党员3名以上集体外出、地点相对集中的，应积极创造条件，在他们中间建立党小组或党支部（或临时党支部）。原所在党组织应继续同他们保持联系，负责指导新建党组织开展党的工作，并可依托驻外办事机构或委托流入地党组织进行管理，条件成熟后移交流入地党组织管理和领导。

（4）财政局外出党员是预备党员的，要及时了解外出期间的表现，按规定做好预备党员转正工作。

2、流入地党组织的主要职责：

（1）流入地党组织对持有《流动党员活动证》的流入党员做好验证接收工作，及时将流动党员编入流入地党的基层组织，同时报上级党组织备案。

（2）流动党员就业单位有党组织的，应当编入就业单位党组织；负责组织他们参加党内的组织生活和其他党内活动，在《流动党员活动证》上如实填写党员参加组织生活、交纳党费等情况，及时将外来流动党员的重要情况反馈给流出地党组织。

（3）流入党员是预备党员的，要做好教育和管理工作。

3、流动党员的具体要求：

（1）外出前，应向所在党支部报告外出事由、时间、地点

及联系方式，领取《流动党员活动证》；

（2）凭《流动党员活动证》及时到流入地党组织报到，积极参加党的组织生活，按规定交纳党费，完成党组织交给的任务。流动党员原则上应当按月交纳党费，因外出地点变动频繁等原因按月交纳确有困难的，可以按季交纳。

（3）主动与流出地党组织保持联系，每年至少向流出地党组织汇报一次外出期间思想、工作和参加党的组织生活情况。外出地点、就业单位、居住地和联系方式等发生变化时，应及时向流出地党组织和有关党组织报告。

（4）返回后，及时将《流动党员活动证》交给流出地党组织查验，如实向党组织汇报外出期间的情况。

三、民主评议党员制度

民主评议党员采取“双评一定一公示”方式，即在党小组范围内开展党员互评与群众测评；党支部综合党员互评与群众测评的情况及党员的日常表现，确定评议格次；党支部将评议结果在所在地公示。具体分以下三个步骤：

1、学习动员。以党支部为单位进行动员，讲清民主评议党员工作的目的、意义、要求和工作安排，组织党员学习党章、“三个代表”重要思想、科学发展观以及上级有关会议精神，使广大党员进一步明确党员标准，积极认真地参加评议。

2、民主评议。（1）党员互评。根据党员标准和《鄂州市梁湖区财政局党员目标管理及百分考核细则》（见附表五），在党员自我总结、汇报交流的基础上，在党小组内严肃认真地开展相互评议。（2）群众测评。各基层党组织要组织好群众代表对每个党员进行测评。（3）支部定格。支委会根据“双评”结果，对每个党员进行综合评议，确定格次。（4）公示结果。以党支部为单位，将评议结果在所在地公示，增强评议工作的透明度与影响力。

3、表彰、处理。各基层党支部对表现突出的优秀党员，报上级党组织给予表彰；对合格党员要给予肯定和鼓励；对基本合格的党员要指出其不足和努力方向；对不合格党员，要区别情况，作出限期改正、劝退、除名等组织处理。

四、党员联系服务群众制度

1、梁子湖区财政局党总支要根据每个党员的专业特长和各自的具体情况，采取组织决定和本人自愿相结合的方式，确定联系2-5个联系对象。联系的重点对象为：入党积极分子、生活困难教育职员工等。

2、党员要宣传党的路线、方针、政策，听取所联系对象的意见和建议，维护其正当权益，帮助联系对象解决好生产和生活中的实际困难，传授专业生产技能，提高其生产技术水平，掌握他们的思想情况，做好教育职员工的思想政治工作。

3、党员应定期向党支部报告联系情况，并反馈联系教育职员工的意见和要求。党组织要定期了解党员联系群众活动情况，妥善处理好教育职员工提出的意见和要求。

五、党员承诺制度

1、梁子湖区财政局党总支组织有能力的党员承诺每年为财政局、为教育职员工办12件实事。

2、党员应填写《承诺书》，明确实事名称、完成时间。

3、梁子湖区财政局党总支将《承诺书》公示，履行承诺的党员要自觉接受党组织和群众的监督。

六、党员争创“先锋岗”制度

1、总体目标。紧紧围绕发展大局，引导党员亮身份、强意识，促使党员立足岗位学技能、强管理、比业绩，争当生产模范、技术标兵、管理能手。

2、争创标准。党性觉悟强，理想信念坚定；业务能力强，工作争先创优；宗旨观念强，全心全意为群众服务；道德素质强，严守党纪党规。

3、管理考评。一般由党员群众推荐评议，经所在单位党组织考核评比后确认，确认后挂“党员先锋岗”标牌。“党员先锋岗”一般每两年评选一次。建立每位党员参加先锋岗创建活动情况的档案台帐，在党内信息管理系统及时登记，实行动态管理。有条件的党组织印制专门的党员先锋岗创建活动记录本，人手一册，随时记录，定期检查。

4、组织领导。梁子湖区财政局党总支具体负责争创活动的组织、领导、动员和协调，精心设计党员先锋岗创建方案，明确目标任务、活动内容、岗位职责和评价标准。党组织书记是党员先锋岗创建活动的直接责任人，精心组织实施，带领和组织广大党员积极参加先锋岗创建活动。各级党委或其组织部门应适时评比表彰争创“党员先锋岗”标兵。

出现下列情况的予以摘牌：在“党员先锋岗”岗位上的党员出现违法、违纪行为的；被群众投诉，经查证属实的；在检查、抽查和暗访中发现不能发挥示范作用的。把党员先锋岗创建情况作为评选先进党组织的优秀党员的重要依据。通过发挥先进典型的榜样示范作用，以点带面，促进先锋岗创建活动深入开展。

第三篇：党员教育管理制度

党员教育管理制度

1、坚持党支部学习制度，每月集中学习一次，重点学习中理论、党章、党的基本知识

2、坚持开展党员创先争优、“双学”和“三比三争”活动，牢固树立改革开放的发展观、求真务实的人生观，乐于奉献的价值观，维护大局的世界观。

3、坚持从严治党方针，严格按党章和党的规定办事，严格执行党的纪律和民主监督，党员必须严格履行党员权利和义务。

4、坚持党的组织生活制度，党支部组织生活每季度召开一次，必须重实效，党员半年以上不过组织生活或不缴党费视为自行脱党，党的组织生活必须讲政治、讲党性讲原则。

5、坚持民主评议党员制度，民主评议党员每年进行一次，必须注重以下五个步骤：（1）学习教育；（2）自我总结：（3）民主评议：（4）组织处理；（5）健全制度。

6、坚持流动党员管理，党员六个月以内外出参加学习、借调、停薪留职、务工等必须按时向党支部汇报思想和工作情况，一年以内除上述以外，由单位出据鉴定书，一年以上接转组织关系。

组织生活制度

健全和坚持党的组织生活制度，是端正党风，增强党员党性观念，严格党的纪律，加强党的建设，全面提高党员素质的一次经常性的工作，为此特制定本制度。

一、定期召开党员组织生活会，根据党建工作需要每月召开一次党员组织生活会，半年召开一次党员民主生活会。

二、支部委员会必须提前召开会议，认真研究党员组织生活的内容及要达到的目的，并做好充分准备。

三、党员组织生活，必须讲政治、讲党性、讲原则，解决问题注重实效，坚决克服和防止无目的、无准备、无效果的形式主义做法。

四、党组织生活会是党员的活动目的，应通知全体党员参加，党员不得无故缺席。

五、党的组织生活会，要达到既学习提高，又解决问题，既团结紧张，又严肃活泼，丰富多彩的目的，并建立记录，考勤等制度，不断完善创新，使党的组织生活科学化、制度化。

六、党员过组织生活，可以吸收积极分子参加，使他们受到组织生活的熏陶。

党支部主要工作职责

一、宣传和执行党的路线、方针、政策和上级决议，研究决定本单位的重大问题。

二、领导精神文明建设和政治文明建设，做好本单位职工干部的思想政治工作。

三、按照从严治党的要求，抓好党支部自身的思想组织作风和制度建设，做好党员的教育管理，切实抓好积极分子的培养教育和党员发展工作。

四、负责本单位干部职工的教育培养选拔推荐考核和监督。

五、组织党员干部职工积极开展争先创优活动，表彰先进树立典型，弘扬正气。

六、带领党员干部职工积极完成上级组织交给的各项任务，认真做好本职工作，充分发挥党支部的战斗堡垒作用。

第四篇：党员教育管理制度

瓯海区人民法院党员教育管理制度

1、对党员进行马克思列宁主义、毛泽东思想、中国特色社会主义理论教育，党的基本路线和党的基本知识教育，保持共产党先进性教育；组织引导党员努力学习和掌握社会主义市场经济知识、现代化科学知识、法律知识、金融知识、历史知识和各种业务知识，使党员不断提高素质、增强本领。

2、党员教育必须围绕经济社会发展的中心任务，服务改革发展稳定大局。

3、坚持理论学习中心组制度和党员干部学习日制度，制定理论学习计划，定期组织理论学习活动，党员每年参加集中学习不少于12天。党员领导干部要积极承担党员教育任务，每年为机关党员干部上一次党课或作一次理论学习辅导。

4、坚持“三会一课”制度，严格党的组织生活。党小组、支委会应每月召开一次，汇报思想、学习文件、开展批评与自我批评；党员大会每年至少召开一次，总结和报告工作、听取党员意见、讨论决定党工作中的重要问题；每季度上一次党课，每年组织一次党性分析活动。党的组织生活要在增强政治性、思想性、原则性、讲求实效和吸引力上下功夫。要密切联系本部门工作和机关党的自身建设的实际，广泛开展内容生动、形式新颖、感染力强、有影响、有特色的主题实践活动，丰富组织生活的形式和内容。

5、认真开展民主评议党员工作。对优秀党员要进行表彰，对不合格党员要区分情况、慎重处置。对违反党的纪律的党员，应按有关法律、处分规定和审批权限、程序处理；对无明显违纪行为、模范作用不强的党员，要加强教育、责令改正。

6、严格按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针和有关规定，做好发展党员工作。重视吸收工作一线的业务骨干和青年中的优秀分子入党，支持和指导共青团组织做好推荐优秀团员为党员的发展对象的工作。

7、坚持和完善帮扶困难群众制度。每个有帮带能力的党员，都要帮扶联系1—2个困难党员群众。要把帮扶联系困难群众作为党员责任目标具体承诺事项，制定帮扶计划和措施。党组织要把帮扶情况作为民主评议党员的重要依据。

瓯海区人民法院目标责任制

1、以加强党的先进性建设为主线，以创建“五好”党组织、争当“五好”党员为目标，全面加强机关党的思想、组织、作风、制度建设，建设一流的党员干部队伍，培育一流的机关作风，创造一流的部门业绩，树立一流的社会形象。

2、突出党的思想政治建设，开展争创学习型党组织、争当学习型干部活动，健全学习培训制度和机制，认真组织党员干部学习实践科学发展观，贯彻落实党的基本理论、基本方针、基本路线和基本经验。

3、坚持落实以民主集中制为主的各项制度，确保党建工作经常化、制度化、规范化，推动工作创新。

4、认真做好发展党员工作，积极培养对发展象，严格程序发展党员，努力做好后备干部培养工作。

5、加强党员教育服务和管理，坚持开展理想、信念、宗旨教育，强化群众观念，增强党员意识，转变工作作风；坚持对党员干部因岗定责、无职党员设岗定责，严格目标责任考核。

6、严肃认真地开展党员评议工作，妥善处置不合格党员，整顿思想作风和组织纪律。

7、落实党要管党、从严治党的方针，全面加强党风廉政建设，严格组织生活会制度，增强解决自身问题的能力。

8、坚持集体领导下的分工负责制，围绕区委和本单位中心工作，组织党员带领群众完成各项工作任务。瓯海区人民法院党务政务公开制度

1、公开的内容。在不涉及秘密的前提下，所有党务政务应按固定公开、定期公开和随时公开三种方式，向全体党员和干部职工公开。固定公开主要包括组织设置和党员分布、党建工作计划、重点任务目标及上目标完成情况等。定期公开主要是本单位重大改革措施、重要决策、基建工程、大型设备采购、财务支出、职称评聘、人事任免等情况；党组织活动开展情况、领导班子成员在岗履职和分管工作完成情况、党组织为职工群众办实事的内容及进展情况；党员发展包括积极分子、发展对象培养情况，接收预备党员和预备党员转正情况等。随时公开主要是重大决策部署、党员奖惩、群众提出意见建议办理情况等。

2、公开的形式。以固定的公开栏为主，辅以会议、广播、黑板报等形式进行公开。公开的时间要与公开的内容相适应，可视情况分别按月、季度、半年公开，常规性工作定期公开，阶段性工作逐段公开，临时性工作及时公开。对于重大或复杂工作，应根据公开后反馈的意见进一步完善，必要时可再次公开。

3、公开的程序。公开的项目、范围、形式和内容由党组织或党员、群众提出，党务公开领导小组批准。

瓯海区人民法院基层党组织会议议事规则

为了充分发挥党组织政治核心作用和战斗堡垒作用，规范基层党组织会议议事制度，特制定基层党组织会议议事规则。

一、党总支、支部会会议一般每月召开一次，如遇重要情况可随时召开，会议由书记（未设书记的由主持党务工作的副书记——下同）召集主持，书记不能参加会议时，可委托副书记召集并主持。

二、会议的议题由书记确定，或由书记委托副书记确定，会议召开的时间、议题，一般应事先通知到各委员，会议有关材料一般应同时送达，凡未列入会议议题的一般不研究讨论。讨论干部问题，不搞临时性动议。

三、议事的主要内容：

1、研究党的建设、干部任用、思想政治工作、共青团和工会工作等。

2、确定纳新对象，接收新党员，对党员做出奖惩决定；开展对党总支、支部委员、党员干部的述职考评、民主评议；研究党总支、支部的换届事宜，选举产生新一届（总支、支部）委员会或各级党代表。

3、对于法院事业发展的重大问题，应在党内认真讨论。由党组织提出意见和建议，参与决策。

四、坚持民主集中制原则，严格执行集体议事规则，保证科学、民主决策。会前充分调研、充分酝酿，会上充分讨论，按少数服从多数的原则决定。对需要表决的，赞成票超过应到会委员人数的半数为通过，如对重要问题发生争论，双方人数接近，除了在紧急情况下按多数意见执行外，应当暂缓作出决定，进一步调查研究，交换意见，下次再表决。会议决定多个事项的，应逐项表决，决定干部任用、党员发展、党内奖惩事项，应逐个表决。表决可根据讨论事项的不同内容，分别采用口头、举手、无记名投票或记名投票方式。

六、会议应有专人记录，并将记录存档作为依据。经会议讨论通过的，以党总支、支部名义上报或者下发的文件，由书记或书记委托副书记签发。

七、党总支、支部会作出的决定，由成员分工负责组织实施。实施中，应加强督促检查和信息反馈。对决定进行变更，由会议决定。

瓯海区人民法院组织生活会制度

1、党员组织生活会和党委（总支、支部）委员民主生活会一般每年不少于一次。每个党员要自觉地参加组织生活会，党委（总支、支部）委员要参加双重民主生活会。

2、会议主要任务是汇报思想、工作情况等，相互展开批评与自我批评。会议主题要相对集中，有针对性地解决几个问题。

3、生活会必须遵循团结----批评和自我批评----团结的方针，充分发挥民主，开展积极思想斗争，增强政治性和原则性。

4、生活会召开的时间和议题，事先通报与会人员作好准备，并在召开前十天报上级党组织。

5、党组织书记是生活会的召集主持人，并要在生活会上带头开展批评与自我批评，引导大家畅所欲言。

6、生活会要认真做好记录，对检查和反映出来的问题，应制定可行的整改措施，切实加以解决。在生活会召开的15日内，要将会议情况报告上级党组织。

党建工作责任制度

1、党建工作联系点制度。党员领导干部要切实履行“一岗双责”，既要履行好工作职责，又要参与党建工作。党委（总支）委员每人要联系1—2 个基层单位的党建工作，确定党建调研课题，每年到每个联系点调查研究、指导工作、帮助解决问题不少于2次。

2、党建工作专题会议制度。党委（总支、支部）每年召开一次综合性党建工作会议，部署全年基层党建工作；每半年召开一次专题会议，研究决定基层党建重要工作；至少每季度召开一次党务干部例会，交流工作经验，布置党建工作。

3、党建工作专项述职制度。党委（总支、支部）委员每年要就党建工作向党代表会议（党员大会）和上级党组织进行专题述职，汇报履行党建工作职责、完成党建工作任务，接受党员干部和上级党组织的评议。

4、党建工作考核制度。党委（总支）每年应对所属基层党组织党建工作情况，按照“五个基本”建设要求，进行全面检查考核，党建工作考核结果直接进入“五干”综合考评体系，作为评比表彰党建工作先进单位的重要依据，作为党组织主要负责同志、分管同志评先表彰、选拔任用的重要依据。

5、党建工作问责制度。对基层党建思想不重视、工作不得力、问题较多的党组织领导班子及主要负责人，应进行批评教育，并限期整改；对因不认真履行职责，造成责任范围内基层党建工作存在问题没有及时解决、基层党组织软弱涣散的，实行“一票否决”。

瓯海区人民法院党风廉政建设制度

1、认真贯彻落实党中央和省、市、县委党风廉政建设的部署，把党风廉政建设作为本部门党政工作的重要内容，认真抓好本单位党风廉政建设。

2、落实党风廉政建设责任制，认真落实“一岗双责”，将全年党风廉政建设的任务和责任分解到人，一级抓一级，层层抓落实。

3、建立和完善落实党风廉政建设责任制的考核机制和责任追究制度，对责任制落实情况进行经常性检查，严格实行责任追究。

4、领导班子要经常性听取党风廉政建设工作情况汇报，分析现状，掌握情况，及时沟通，把问题解决在萌芽状态。

5、抓好领导干部廉洁自律工作，带头执行“四大纪律八项要求”，认真落实领导干部廉洁自律的规定，加强对领导班子成员的教育、管理和监督，不发生违法违纪问题。

6、把党风廉政建设等有关内容纳入机关理论学习计划，做到关口前移、警钟常鸣、预防为主，不断提高机关党员干部综合素质。

7、落实《中国共产党党内监督条例》，发扬党内民主，维护党的团结，严格党内监督，不断加强党内民主政治建设。

8、年终向县委、县纪委书面报告党风廉政建设责任制和反腐倡廉工作任务落实情况。瓯海区人民法院组织选举制度

1、党组织任期届满，应按期进行换届选举。如需延期或提前换届选举，应经上级党组织批准。延长期限不得超过一年。

2、党总支、支部委员按照党章和党内有关规定，采取“两推一选”（党员推荐、群众推荐，党员大会或党的代表会议民主选举）产生。党支部委员会一般采用直接选举。

3、选举应用无记名投票方式。正式党员有选举权和被选举权。受留党察看处分的党员在留党察看期间没有选举权和被选举权，预备党员没有选举权和被选举权。

4、召开群众会议、党员大会，按规定职数和选举办法，民主推荐候选人初步人选；在此基础上，召开党总支、支部委员会议确定候选人预备人选，召开党员大会或代表会议，酝酿确定候选人，报上级党委审查。

5、召开党员大会或党的代表会议进行选举，由上届委员会主持。不设委员会的党支部，由上届支部书记主持。进行选举时，有选举权的到会人数超过应到人数的五分之四，会议有效。

6、选举产生的党组织和纪律检查机构组成人员，报上级党组织批复。

第五篇：党员教育管理制度

党员教育管理制度

为建设一支高素质党员队伍，根据《中国共产党章程》，特制定党员教育管理制度。

第一章 党员教育

第一条 党员教育内容：党支部对党员进行马列主义、毛泽东思想教育，特别是邓小平建设有中国特色社会主义理论和“三个代表”重要思想的教育，党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验的教育，法律法规、时事政治、职业道德教育，党风廉政建设和反腐败教育，提高政治素质。教育党员努力掌握科学文化知识、教育教学理论和专业技能，不断提高业务素质。

第二条 党员教育方式：主要以“三会一课”为载体，定期组织学习、报告和研讨。

第二章

党员管理

第四条 按照党的基层组织与行政建制相对接的原则，围绕党支部中心工作，加强对党员的管理。

1、每个党员不论职位高低，都必须编入党小组，参加党的组织生活。党员因事不能参加组织生活，需向所在党支部请假，事后应进行补课。党支部组织委员负责考勤，每季度向全体党员公布一次考勤情况，对无故缺席者给予批评教育。

2、党员外出超过一个月，应执行书信汇报制度，每月向党支部汇报一次思想和工作情况。党员外出返回单位后，应主动向

党支部汇报思想和工作情况，党支部也应把党内活动的主要内容向外出党员进行传达，并对重要文件的学习进行补课。

3、党员因工作调动，必须及时转移党员组织关系，组织关系转接由党员本人办理。

4、党员由我公司调至其他单位，须由党支部部开出组织关系介绍信，经党委转出。

5、党员临时外出工作、学习时间在6个月以上，且工作、学习地点比较固定的，应转移党员正式组织关系；临时外出时间在3个月以上、不足6个月，或临时外出时间虽在6个月以上，但工作、学习地点不固定的，应由所在单位党组织开具党员证明信，参加外出工作、进修学习单位党的组织活动。待工作、进修学习结束后，在原证明信上加盖进修学习单位组织部公章带回原单位。

6、因个人原因无故超过有效期限的党员组织关系介绍信，应视为无效。

7、凡被批准辞职和同意流动的党员，其组织关系应转到接收单位；暂时没有接收单位或从事个体经营的，其组织关系转到居住地街道党委。因各种原因不辞而别的党员，组织关系由原单位保留6个月。没有正当理由，超过6个月，本人仍不转组织关系的，所在单位党组织可按照党章的有关规定，作自行脱党处理，支部大会应当把这样的党员除名，并报上级党组织批准。

第五条 党员有下列情况之一者，就被认为是自行脱党。支部大会应当决定把这样的党员除名，报上级党组织批准。(1)没

有正当理由，连续6个月不参加党的组织生活，或不交纳党费，或不做党组织所分配的工作；(2)没有正当理由，离单位后超过6个月未转组织关系；(3)预备党员预备期满，无正当理由，逾期6个月未向党组织正式提出转正申请。

第六条 党员有退党的自由，党员要求退党，经支部大会讨论后宣布除名，并报上级党组织备案。

第七条 党员统计工作

1、党支部要认真做好党员统计工作，定期搞好统计分析确保统计数字的准确无误。

2、党支部每半年要对本单位党员的转入、转出、发展、转正、死亡和违纪处分、处理情况做出统计。

3、做好年终《党内统计年报表》的统计填写工作，统计报表要如实、准确填写，不得擅自做技术处理，要按照要求，按时上报。

第三章 党费的缴纳

第八条 党员必须按党章的规定，每月按时足额交纳党费。

1、凡有工资收入的党员，每月以国家规定的工资总额中相对固定的经常性的工资收入为计算基数，按规定比例交纳党费。

2、预备党员从支部大会通过其为预备党员之日起交纳党费。

3、对无故不按期交纳党费的党员要进行批评教育。对于无故6个月不交纳党费的党员按自行脱党处理。第四章

党员考核和监督

第九条 坚持对党员的考核、监督制度。主要内容是检查党员参加组织生活、执行党的决议、履行党员义务、发挥先锋模范作用的情况。

第十条 民主评议党员

坚持民主评议党员制度，每年进行一次。第五章 附则

第十三条 本制度由****公司党支部负责解释。