铁克其乡卫生院脊髓灰质炎应急强化免疫活动工作小结

第一篇：铁克其乡卫生院脊髓灰质炎应急强化免疫活动工作小结

铁克其乡卫生院脊髓灰质炎应急强化免疫

活动工作小结

按市政府文件精神，为保证我市脊髓灰质炎应急强化免疫活动的顺利实施，结合我乡实际情况认真做好此次脊髓灰质炎应急强化免疫工作，现小结如下。

一、我乡于9月3日召开脊灰应急动员大会，成立了由副乡长为组长，卫生院院长为副组长，各村委会书记，各站所所长、各学校校长为成员的脊髓灰质炎应急强化免疫活动领导小组，并制定了我乡此次脊灰应急活动的实施方案。

二、认真摸底，此次应急强化免疫活动我院摸底和接种人员共91人，设立了12个固定接种点，32个巡回接种点，共摸底0-14岁儿童6277人，在市场及各村卫生室悬挂宣传横幅16条，宣传单1.2万余张，海报500余张，各村广播宣传50余次，截止4月26日已接种0-14岁儿童6277人。

三、继续加大宣传力度，投入更多人力做好此次脊髓灰质炎疫情应急强化免疫活动，杜绝任何死角，接种后要与摸底信息作对照，做到无漏种，保证高接种率，集中力量，突出重点。流动人口聚集点必须挨家挨户查漏补种；流动人口进出点设立固定接种点。

在第一轮强化免疫活动中，我乡响应市卫生局安排部署，所有医务人员放弃休假并停止一切医疗活动，全力以赴的投入到服苗工作中，尽最大的努力做好各方面的工作，不管路有多远，线有多长，楼有多高，总是尽最大努力、想一切办法去完成此项工作。在这次服苗工作中，包村乡领导亲

自下到各个村组进行巡回检查，工作人员不辞辛苦对各村组反复巡查服苗，卫生服务站的同志3次到所管幼儿园进行服苗，并给孩子们在右耳上做了标记。

在本次强化免疫活动中还存在一些问题，在以后的强化免疫工作中要更加重视，加大宣传力度，工作人员要克服各种困难，在超市等人口密集地要多设服苗点，把工作做得更精、更细，确保顺利完成此次强化免疫服苗工作

铁克其乡卫生院

2012年4月26日

第二篇：乡卫生院2013年脊髓灰质炎疫苗强化免疫活动实施方案

乡卫生院2013年脊髓灰质炎疫苗

强化免疫活动实施方案

为了防止脊髓灰质炎野病毒疫情的输入和蔓延，为确保持我乡儿童维持无脊灰状态，有效保护广大儿童身体健康，根据县区疾控中心通知要求，组织开展两轮脊髓灰质炎疫苗强化接种，决定在2013年3月—4月，在全乡2月-4岁儿童范围内组织开展两轮脊髓灰质炎疫苗强化接种活动。为保证强化免疫活动顺利进行，结合我乡实际，特制定本实施方案。

一、目标和指标

进一步消除脊髓灰质炎疫苗“免疫空白” 儿童，健全和巩固高水平稳定可靠的免疫屏障，持续保持我乡无脊灰成果。脊髓灰质炎报告服苗率，现场快速评估服苗率大于等于95%。

二、范围.对象.时间

全乡范围内2月龄—4岁儿童，即2009年1月1日至现场接种日满2月龄的儿童，无论以往是否服过糖丸，无论现居住地是否是其户籍所在地或出生地，一律口服二次脊灰疫苗，接种间隔一个月。时间：第一轮：2013年3 月6--8日集中接种；2013年3 月9--10日查漏补种。第二轮：2013年4 月10--12日集中接种；2013年4 月13--14日查漏补种。3 月6--10日和4 月10--14日强化

免疫实施期间，乡卫生院和医疗点

三、组织实施

（一）加强领导

成立脊灰强化免疫活动领导小组，负责本次强化免

疫活动的计划、组织、实施和协调工作。

（二）职责分工

１．我院负责脊灰疫苗强化免疫活动的具体组织、实施、协调、监督和评价工作，包括业务指导、技术培训、疫苗的分发、现场监督及副反应处理、辖区接种率调查等，同时做好人力、物资、车辆等方面的后勤保障工作。

在乡内主要道路、车站、等人口密集地悬挂宣传标语，同时开展广播，宣传单等多种形式的宣传活动，直至本次活动结束。

２．各村：各村卫生室做好辖区内常住、流动人口的摸底登记工作，将未入托、入学的散居儿童资料填写到脊髓灰质炎疫苗强化免疫活动登记情况统计表，同时，要告知家长接种时间、地点和接种的注意事项。

四、技术措施

（一）人员培训

1、我院在、月日完成对参与强化免疫活动的工作人员培训。培训内容包括：活动的组织安排、措施和时间进度要求、任务、程序、规范及负责辖区；强化免疫活动实施方案，服苗规范等，真正做到带冰接种，看服到肚，服苗前后半小时内不能吃热食物和不能喂奶。

（二）疫苗运输和后勤保障

疫苗由XX区疾病预防控制中心配送到XX卫生院，医院做好疫苗出入帐及疫苗温度监测记录，具体工作由XXX负责。

（四）接种工作安排

强化免疫接种工作采取以本院结合XX乡实际情况，各村卫生室进行接种工作。

1、现场接种工作。在强化免疫活动期间，做到与其它一、二类疫苗间隔接种28天。

2、做好接种现场安排工作，要有明显的标记和有关宣传资料，包括：服苗方法、对象、时间，保证充足冷藏设备、疫苗、冷开水、服苗用具等。

（五）异常反应的监测和处理

严格按照《预防接种工作规范》的要求规范操作，认真做好现场组织实施工作，确保预防接种安全有效。由我院成立强化免疫技术指导和异常反应调查处理小组、负责接种服务跟踪、现场监督、异常反应的处理、家长沟通疏导、自我监测评估等工作。

（六）资料总结上报

各接种单位应于强化免疫活动结束后２天内将报表上报我院，医院审核、汇总后在一个工作日前上报区疾病预防控制中心。

XXX卫生院

2013年3月

第三篇：脊髓灰质炎应急强化免疫活动工作会议讲话稿

脊髓灰质炎应急强化免疫活动工作会议讲话稿

脊髓灰质炎应急强化免疫活动工作会议讲话稿

同志们：

近期，和田地区发生脊髓灰质炎野病毒输入性疫情，此次疫情是世卫组织宣布我国自2000年通过无脊髓灰质炎状态以来首次发生的输入性病例，属国家Ⅱ级重大突发公共卫生事件。疫情发生后，国家、自治区和地委行署高度重视，就严防疫情扩散作出一系列重要批示和指示，卫生部、自治区卫生厅也积极行动，立即启动了相关应急预案，成立了卫生部、自治区卫生厅应急处置和田工作组，深入科学分析、研判当前疫情形势，全力支持和指导开展疫情处置工作。

昨天地区召开了相关的会议，对当前脊髓灰质炎疫情现状进行了通报，对下一阶段疫情防控工作做了安排部署。县委、政府决定召开今天的会议，足以说明开展脊髓灰质炎疫情应急免疫的重要性和紧迫性。为全面做好我县脊髓灰质炎应急强化免疫工作，科学、依法、迅速、高效地控制疫情。下面，我讲几点意见：

一、认清形势，提高认识，切实增强做好消除脊髓灰质炎工作的紧迫感、责任感和使命感

脊髓灰质炎是严重危害人类健康的传染病。我国政府一直高度重视消灭脊髓灰质炎工作，1995年我国即阻断了脊髓灰质炎野病毒的循环，2000年，经世界卫生组织确认，中国实现了无脊灰目标，并一直维持无脊灰状态至今。此次和田地区发生的脊灰野病毒输入性疫情，是我国实现无脊灰目标十多年后首次发生的输入性疫情，不仅威胁到广大人民群众的身体健康，影响了经济社会稳定发展大局，更损害了国家声誉，造成了不良影响。好在我县目前还没有发现疫情，但并不等于我县不会发生疫情，因此，当前做好疫情控制工作已成为我县当前当务之急的工作，切不可麻痹大意、要不惜一切代价防范疫情在我县传播。

各乡镇、街办、场、开发区及县直有关部门要积极行动起来，深刻认识到疫情造成的严重危害，深刻认识当前疫情防控形势的严峻性，本着对人民群众身体健康和生命安全高度负责的态度，高度重视并全力做好疫情控制工作。要切实加强组织领导，坚决克服麻痹、松懈侥幸心理；坚决扼制工作不严、不细、不深、不实的苗头，扎扎实实地落实每个环节的工作，充分动员，统筹协调，联防联控，确保各项防控措施落到实处。各乡镇、街办、场、开发区、县直各单位主要领导要作为第一责任人，切实担起组织领导责任，要把思想和行动统一到地委、行署和县委的要求和部署上来，下大力气，采取坚决、有效的措施，迅速高效地防范脊髓灰质炎野病毒输入性疫情传播到我县，切实维护全县经济发展和社会稳定大局。

二、加大力度，落实责任，坚决做好应急强化免疫各项工作

强化免疫是消除脊髓灰质炎的关键措施之一，根据统一安排，今年9月8日、10月8日要在全县开展两轮15岁以下目标儿童强化免疫普服活动。这是当前消除脊髓灰质炎的一项至关重要的工作，各乡镇、街办要充分认识这次活动的重要意义，切实加强活动的组织领导，动员一切可以动员的力量，扎实细致地做好各个环节的工作。

一是组织领导和经费投入要到位。各乡镇要立即成立乡镇主要领导为组长的脊髓灰质炎防治领导小组，制定具体的实施方案或工作计划，明确专人负责，落实目标任务，并确保此项活动经费的投入，以保证各项工作顺利开展。

二是宣传发动要到位。要广泛开展宣传活动，动员全社会参与消灭脊髓灰质炎工作。各乡镇、街办、县直各单位要采取一切可能的方式对消灭脊髓灰质炎工作进行社会宣传和全民动员。要充分利用电视、广播、标语等多种形式，广泛开展社会动员，努力使广大群众了解脊髓灰质炎的危害性和防治知识，努力营造全社会支持参与消灭脊髓灰质炎工作的良好氛围。

三是摸底调查要到位。抓好摸底调查是圆满完成此次强化免疫的关键。各乡镇、街办、场、区要立即行动起来，迅速召开乡、村会议进行动员部署，周密安排各项工作。同时，要制定时间进度表，彻底摸清适龄儿童底数，特别是要重点搞好流动儿童、计划外出生儿童以及边远地区儿童的摸底工作，确保所有适龄儿童应统尽统、应种尽种。在摸底工作结束后要要以乡村、社区为单位及时将摸底数据汇编成册，并由村干部、乡镇府领导签字盖章后，卫生部门负责实施接种。接种结束后，交村干部、乡镇府领导签字确认后报县疾控中心存档。县疾控中心在经分管县领导签字确认后上报地区疾控中心。

乡镇和街办要对辖区散居人群的摸底工作负总责，村、居委会要全力配合有关部门做好预防接种宣传教育和接种对象的摸底工作，如发现新进流动儿童，要及时向属地接种单位通报。学校、托幼机构要以在校学生花名册为主，做好学生登记造册工作，学校校长作为第一责任人，必须在签字确认后，由卫生部门组织实施，以确保学校调查的质量。

四是培训发证要到位。卫生部门要高度重视脊髓灰质炎应急强化免疫各项操作技术培训工作，接种工作必须由经培训合格的有资质人员承担。为此要逐级做好县、乡、村参加脊髓 灰质炎应急强化免疫工作人员的培训，培训合格的发给临时接种证。通过培训，使医务人员熟练掌握方法和要领，确保强化免疫工作安全、有效、顺利开展。

五是现场实施要到位。由于本次强化免疫工作量大，要以乡镇卫生院、村卫生室和社区卫生服务中心为主体，抽调有关力量参加接种工作。要切实做好接种现场的组织安排工作，确保脊髓灰质炎疫苗强化免疫接种率达到100%。卫生部门要合理制定接种单位和临时接种点，充分发挥各级专家指导组的作用，特别是在学校、幼儿园开展接种时，要因地制宜设置好临时接种点，确保接种现场秩序井然。接种人员要严格按照《预防接种工作规范》要求，实施规范接种，同时要逐级成立接种不良反应应急处理诊断小组，制定应急工作预案，确保每一个接种现场的急救药品、器械和急救人员到位，保证预防接种安全。

六是督导检查要到位。在实施脊髓灰质炎疫苗应急强化免疫期间，县人民政府将组织联合检查组，采取县级领导包乡，乡级领导包村，村包户的方式逐级加强督导检查，对组织不力、工作敷衍不到位的，要通报批评，造成疫苗漏服超过3人，达不到100%目标要求的，要严厉追究领导的责任，年底绩效考核实行一票否决制。疾控中心要成立专门技术督导组，分片负责，全程开展定点现场督导，检查脊髓灰质炎强化免疫工作准备及进展情况，确保强化免疫质量，对发现的问题要及时加以解决。

在强化免疫活动中，对发生预防接种异常反应的，一定要在第一时间组织人员按照有关规定进行调查、处理、上报，避免发生不稳定因素。

三、密切配合，确保脊髓灰质炎防治工作取得实效

开展脊髓灰质炎应急强化免疫是一个涉及多部门的系统工程，需要在县乡两级政府的统一领导下，各有关部门和单位各司其职、密切配合，共同做好接种工作。

各乡镇要进一步加强领导，把免疫规划和消灭脊髓灰质炎工作摆上重要日程，主要领导要经常过问，主管领导要亲自抓，了解工作进展，及时协调解决存在的问题和困难。卫生、教育、财政、食药监等相关部门要进一步强化职责，做到既有分工又有配合，共同做好脊髓灰质炎防治工作。卫生部门要当好政府参谋，发挥好牵头部门作用，积极主动地抓好接种各项工作措施落实。财政部门要落实好宣传发动、人员培训、疫苗储备、预防接种等工作的资金保障。教育部门要做好儿童入托查检预防接种证和在校生疫苗接种的现场组织工作。公安，计生等人口管理部门要配合卫生部门，摸清流动人口、计划外生育的儿童底数，保障这些重点人群及时获得接种服务。

同志们，做好消灭脊髓灰质炎工作责任重大，任务艰巨。我们要强化责任，迎难而上，全面落实各项措施，为保障全县各族人民的健康，促进社会和谐发展做出新的更大的努力！

谢谢大家！

第四篇：库尔勒市铁克其乡卫生院考核工作总结

考核工作总结

根据国家关于事业单位工作人员考核的有关政策和《关于做好2012年自治州事业单位工作人员考核工作有关问题的通知（巴人社发［2012］160号）文件精神，按照《关于认真做好2012年库尔勒市事业单位工作人员考核工作有关问题的通知》（库人社发【2012】2号文件）精神，结合实际对我院在职在岗工作人员进行了考核，现将我院考核工作总结如下：

一、认真学习加强领导。我单位接到通知后及时召开了会议进行传达学习，成立了由院长任组长的考核领导小组全面负责我院考核工作任务，研究解决出现的各种问题，确保了考核工作的顺利进行。

二、考核工作坚持了客观公正、民主公平、注重实绩的原则，综合考核德、能、勤、绩、廉五个方面，重点考核工作实绩。我院共参加考核人员27人，其中专业技术岗24人，工勤技能岗3人。依据12%的优秀比例，以无记名投票方式我院确定出考核优秀等次3名，合格等次24名。并按照要求，对考核结果进行了公示。

三、我院通过此次年终考核，出现了比如在优秀等次的考核确定中，职工之间出现了争议，但是经过实际举证，最终确定了优秀等次。全院职工对此次考核结果表示认可。今后实际工作中，我院会更加严格的制定各项规章制度，完善考勤制度，完善绩效考核制度，做为下一考核的依据。通过此次考核，激发了我院干部职工的工作积极性，提高了工作效率。为增强我院干部职工的活力，建设高素质的职工队伍提供了有力的组织保障。促进了我院各项工作的顺利进行。

铁克其乡卫生院

2012年12月18日

第五篇：铁克其乡卫生院2012年工会工作计划

铁克其乡卫生院2012年工会工作计划

2012年工作总体要点是以党的十七大报告、科学发展管的总体要求和全总十五大精神，科学发展，文明和谐理念为指导，团结动员广大职工为构建和谐单位、和谐社会做出应有的贡献。

我院工会工作总的指导思想：在上级工会和医院党支部的领导下，围绕医院中心工作，带领全体工会会员以创新的精神，加强工会组织的建设，增强为职工服务的意识和为卫生院建设的意识。求真务实，与时俱进，全面开创医院工会工作新局面。根据库尔勒市卫生工会2012年工作要点结合我院实际，制定工作计划如下：

一、积极履行工会的基本职责，抓住重点，做好各项常规工作抓住工会工作的群众性特点，进一步确立为全体会员服务的理念，坚持面向大多数职工；进一步完善职代会制度，依法规范职代会组织，确保每年召开两次较高质量的职工代表大会。

1、进一步加强职代会制度建设，维护职工的民主权益。按时召开好职代会。继续加强职代会在促进民主参与、民主决策、民主监督方面的制度建设，继续加强职代会的程序建设，确保职代会议事的规范性和结果的合法性，做好意见的汇总和反馈工作。

2、深入群众，倾听和传递职工呼声，重视对职工思想动态的研究，及时了解职工工作、生活的新变化和新需要，通过开展多种多样的活动，积极引导职工健康发展；充分发挥工会委员和工会小组长的作用，及时收集职工普遍关心的热点问题，对重要的情况通过院务会、院周会、职代会等时机及时反映，并积极提出建议。

3、以维护职工合法权益为着眼点，努力建设稳定、和谐的劳动人事关系，要切实履行基本职责，凡是涉及职工切身利益和实际困难的事，再小也竭尽全力去办，为职工群众解难，是工会工作的出发点和落脚点，要不断增强工会组织的吸引力和凝聚力。

4、积极开展群众性的文体活动，促进职工的身心健康。积极响应市总工会、卫生系统工会的各项指示，为职工参加

各类文体活动创造必要的条件和建立有效的激励机制，以充分调动职工参与运动的积极性和主动性。

5、深入实施“创建学习型组织、争当知识型职工”和争当三好职工“的活动，做好对困难职工的慰问及病假职工的探望；继续做好送温暖工程，继续注重向特殊群体倾斜。

6、继续组织好庆祝“三八”节、劳动节、护士节、春节等各类节日庆祝活动。

二、加强工会组织的自身建设，积极开创工会工作新局面

1、进一步加强工会干部队伍建设，以会代训，结合工作会议，组织工会干部认真学习有关理论和上级会议精神，切实提高为群众服务的思想意识和从卫生院发展出发的大局观念，以提高素质和能力, 做好换届选举工作。

2、定期召开工会委员会议，研究工会工作。进一步规范工作程序，提高工作质量和效率。做到年初有计划、年终有总结、活动有规程、工作有记录、建档齐全、对档及时完整。注意倾听职工的意见和要求。充分调动全体工会会员的积极性和参与意识。

3、找准工会组织在医院中的位子，理顺医院党政工在医院工作中关系。进一步发挥工会组织的作用，密切联系群众，协助党政做好有关工作。

三、增强医院管理的透明度，推进院务公开工作深入开展。

积极协助党政认真开展院务公开工作，年初认真制订工作计划，抓好各项工作的落实，要做到真公开、全面公开。要在强化管理上下功夫，做到围绕重点、突出焦点、责任到人、措施到位、不走过场、不流于形式，要加大宣传力度，营造良好的社会氛围。

四、紧紧围绕医院中心工作，积极开展优质、满意服务以卫生院为中心，积极开展优质服务，努力改善服务态度，提高服务质量。奉献爱心服务，营造舒心环境，提供放心医疗。做到服务到位保障有力，完成医院、上级工会交办的各项工作任务。

五、评优创先，提高工会委员工作积极性为工会工作上一个台阶，要充分调动工会委员，工会小组长的工作积极性，鼓励大家为工会工作献计献策，共同把工会工作规范化，量化.年终做好优秀工会小组长，文体活动积极分子等评比工作。

总之，在2012年的工会工作中，一定要把职工的呼声作为第一信号，把职工的需要作为第一选择，把职工的利益作为第一考虑，把职工满意作为检验工作的第一标准。