第一篇:集团公司党务公开汇报材料
严格执行党务公开 充分发扬党内民主监督 为党的先进性建设与健康发展提供坚强保障
****集团公司党委党务公开——经验材料
***集团有限公司,是于***年***月由原***有限责任公司兼并重组***而成,现拥有职工***,党员***,下设***个党总支、***个基层党支部,公司总资产***亿元,生产能力***
***党委在上级领导的正确带领下,以党的十七大和十七届五中全会精神为指导,认真贯彻落实党务公开工作,切实推进党内民主建设,不断健全党务工作运行机制。公司领导高度重视,认真研究部署,积极创新、狠抓落实,各项党务公开工作扎实推进稳步进行,并取得了阶段性成果!
一、统一思想,让党务公开的必要性深入人心。
党务公开工作是加强和改进党的建设的重要内容和举措,是落实广大党员和群众民主管理、民主监督权力的有效形式,必须统一思想,加强认识,才能顺利有效地推进。为确保党务公开工作的顺利推进,成立了以党委书记***同志任组长、董事长***、总经理***、工会主席***为副组长的党务公开工作领导小组,具体负责集团公司党委的党务公开工作,并根据中共中央办公厅《关于党的基层组织实行党务公开的意见》制定了《*****集团公司党务公开实施意见》对党务公开的适用范围、内容、方式、程序、时限及制度保障方面作了详细规定。
公司党委进行了广泛进行动员部署,经过不断的宣传和发动统一了广大党员的思想,提高了他们的思想认识,使广大干部、党员充分认识到:开展党务公开工作,有利于加强党的自身建设,提高领导水平和管理能力,有利于推动公司创先争优各项活动的顺利开展,有利于强化党内监督,积极有效地预防腐败,促进党内民主和团结统一,还有利于进一步密切党群、干群关系,增强党组织的凝聚力、号召力和战斗力,为集团公司顺利实现*****这一宏伟目标提供坚强的政治保障!
二、完善制度,为党务公开提供长远的制度保障。
公司党委采取有效措施,建立健全了监督保障机制,对党务公开工作实行了长效管理。参考和依据一些党务公开做的比较好的党组织所实施的各项规章制度,我们重点建立并落实了以下六项制度:
(一)党务预公开制度。在决定或办理与职工利益密切相关的重要事项时,在作出决定或办理前将方案公布,充分听取广大职工意见并进行必要的调整,并在调整后及时公开。
(二)党务公开监督员制度。聘请一名党务公开监督员,充分发挥好党务公开监督员的作用,广泛听取党员、群众建议,加以认真研究和整改,提高党务公开工作水平。(每个基层支部各聘请一名监督员,每个月底向公司党委进行信息回馈,每半年进行一次考核评审,优秀监督员将获得一定奖励)
(三)实名举报反馈制度。党内署真实姓名举报的材料,应优先受理,并视情况将处理结果告知举报的党员干部,听取其意见。
(四)党员服务承诺制度。明确党员服务承诺的具体事项、服务承诺的完成时限等,接受群众监督,进一步密切党群关系。
(五)党务公开资料归档制度。党支部建立台帐,将公开工作的文件、会议记录、领导批示、公开的内容、社会监督意见及处理反馈等资料及时归档备查。
三、立足实际,将党务公开工作真正做到实处。
党务公开工作是一项系统工程,必须要有计划、系统地开展,我公司党委在推行党务公开过程中着重注意和把握了以下关键内容:
(一)积极推进,稳妥执行。开展党务公开是一项全新的工作,是一个不断探索的过程,为了使这项工作稳步推进,我们本着积极稳妥、结合劳动保障工作实际的原则,做到既大力推进,大胆创新,又科学安排,规范操作,有序推进。
(二)结合企务公开协调运转。党务公开和企务公开是有机统一、密不可分的整体。开展党务公开的过程中,我们注意结合企务公开的内容、形式,科学选择党务公开的有关内容,突出党务公开应有的特点;积极借鉴、总结企务公开的工作机制,并在此基础上加以完善,使党务公开在高起点、高标准上运作。在推行党务公开过程中,对企务公开中重大决策事项在党务公开中必须体现;注意防止党务公开大包大揽,削弱企务公开应有的作用;将两者有机结合,达到相辅相成、相得益彰,互动推进、互为促进的效果。
(三)精心组织、分段实施。我公司党务公开工作的实施步骤和工作要点都比较明确,对这项工作的实施步骤 和工作重点安排都早有准备,制定了详实、具体、操作性强的实施方案,做到早安排、早行动、早见效。
四、具体内容,为党务公开提供执行的可行性。
为了充分发扬党内民主,密切党群关系,促进企业和谐发展,今年以来,集团公司党委认真地开展了党务公开工作,通过设立党务公开栏,对以下内容进行了公开:
(一)公司党委做出的重大决策、决定和决议;
(二)涉及到员工利益的重要政策和措施;
(三)向社会承诺为群众办实事的事项及完成情况;
(四)领导班子成员职责分工、议事规则和决策程序;
(五)党组织选举情况,党费收缴、管理情况;
(六)党员、干部的民主测评和干部选拔任用情况;
(七)发展党员情况。
(八)党员领导干部违纪违法案件查处情况。
(九)接待来信来访、排查、化解矛盾方面。
(十)为职工群众办好事、实事方面。
(十一)各党支部经费使用情况。
我们通过制定目录、实施公开、收集反馈、归档管理等工作程序,结合企务公开,对11项党员、职工群众关心的热点、焦点问题在公开栏上面公开,群众满意率达到了99%。党务公开工作是一项长期的工作,随着党的不断发展和建设,公开内容和形式将不断完善和深化。
总体上看我们的党务公开工作取得了阶段性的成果,但距上级的要求仍有不少的差距,仍有不足的地方,同时,我们更因该清楚的认识到党务公开工作的长期性和任务的艰巨性,仍需做好以下几点工作:
(一)用制度来保障党务公开工作的长效性。随着党务工作的不断开展和不断的深化,更多的地方需要向每一位党员和群众进行及时、准确的信息公开,不仅如此,我们还要进行长期的、更大范围的、更高层次的公开。因此,我们不断建立健全党务公开工作制度,形成长效机制,用制度来保障党务公开工作长期、有序、规范的进行。
(二)用行动把党务公开工作融入到党务工作大局中。坚持把党委中心工作纳入党务公开重要范畴,及时将重大决策的谋划、规划的拟定,政策的出台等向群众公开,使党务公开工作推动党委工作落实的重要力量,真正把党务公开融入到党务日常工作中。
(三)要做到公开内容真实公开,公开形式注重实效,公开时限及时到位。公开什么、怎样公开、什么时候公开是群众最关心的问题,进一步拓宽渠道和手段通过多种途径及时公开,维护群众的参与权和知情权。
(四)将党务公开进一步扩大党内外民主。开展党务公开工作中,对公开内容集体讨论决定、预公开、聘请监督员、意见收集处理和反馈等制度的执行,党内事务和重要工作透明度的增加,扩大了广大党员干部和职工群众的知情权、参与权、选择权、监督权,不仅给党员和职工提供了一个了解领导干部和党内工作真实情况的窗口,而且还提供了一个表达意见的渠道,增强了广大职工主人翁意识。
(五)将党务公开进一步强化党风廉政建设。把领导干部的个人重大事项、执行廉洁自律规定情况、述职述廉测评结果、把领导干部个人工作、生活置于群众的监督之下,建立了党外监督和社会监督的有效途径,形成了与党内监督、组织制约的有机结合,促使领导干部时时事事检点自己的行为,增强了廉洁自律和
反腐败斗争的自觉性,党风廉政建设得到强化。
党务公开工作是一项长期性、系统性和基础性的工作,我们将在未来的工作中认真总结,积极探索,勇于实践,创新形式,不断拓展,提升工作水平为段王煤业集团抓好党务公开工作做出最大努力。
第二篇:集团公司党务公开实施方案
党组织党务公开工作实施方案
为贯彻落实《关于党的基层组织实行党务公开的意见》(中办发[2010]29号)和国资委党委《关于深入推进中央企业党的基层组织党务公开工作的通知》(国资党委纪检[2011]170号)的精神,扎实推进集团公司基层党组织党务公开(以下简称:党务公开)工作,提出如下实施方案。
一、指导思想
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,体现和维护党的先进性;坚持党要管党、从严治党,围绕中心、服务大局,发挥基层党组织的政治核心作用和战斗堡垒作用;坚持以人为本,执政为民,尊重党员主体地位,保障党员民主权利,发挥党员的模范带头作用。以各级基层党组织和党员的创造力、凝聚力、战斗力,汇聚形成促进集团公司发展方式转变和市场化转型的发展力、保障力、生命力,保障集团公司科学发展。
二、基本原则
集团公司各级党的基层组织实行党务公开,必须坚持以下基本原则。
发扬民主、广泛参与原则。以落实党员知情权、参与权、选举权、表达权、监督权为重点,进一步提高党员对党内事 1 务的参与度,拓宽党员意见表达渠道,营造党内民主讨论、民主监督环境,调动广大党员的积极性、主动性和创造性。
积极稳妥、注重实效原则。把自上而下的指导和自下而上的探索结合起来,循序渐进,讲求实效,除依照法规不宜公开的以外,都应向党员公开,确保公开内容全面、客观、真实,保证党务公开的时效性和经常性。
统筹兼顾、改革创新原则。把党务公开与厂务公开有机结合起来,相互促进、协调运转,不断完善公开制度,丰富公开内容,创新公开形式,努力探索党员发挥作用的途径和方式。
区别情况、分类指导原则。针对不同类型企业党的基层组织的特点,确定相应的公开内容和形式,提高党务公开的针对性和有效性。
集团公司各级党组织要把推进党务公开与落实集团公司战略优化结合起来;与保持党员、干部先进性和组织纯洁性工作结合起来;与组织开展“创先争优”活动结合起来;与加强领导干部作风建设和反腐倡廉工作结合起来;与企业文化建设和文明创建工作结合起来,加强协调,整体推进。
三、党务公开内容、程序和方式
(一)党务公开主要内容
1.党组织决议、决定及执行情况。执行中央方针政策、集团公司党组等上级党组织决议决定和工作部署情况;落实工作目标、阶段性工作部署、重点工作任务、“三重一大”决策及执行等情况。
2.党的思想建设情况。创建学习型党组织情况,党员领导干部教育情况,中心组理论学习计划及落实情况,企业文化建设等情况。
3.党的组织管理情况。党组织机构设置,主要职责、机构调整、换届选举,党员发展、民主评议、创先争优、党费收缴、管理和使用,党务工作经费管理和使用,党员权利保障等情况。
4.领导班子建设情况。领导班子职责分工、议事规则和决策程序,执行民主集中制,召开民主生活会,考核评价等情况。
5.干部选任和管理情况。干部选拔任用、轮岗交流、述职述廉、考核奖惩情况,报告个人重大事项等监督制度执行情况,执行中国电子《企业负责人管理办法》和《纪委书记管理办法》情况。
6.联系和服务党员、群众情况。党组织及其领导成员联系基层党员、群众情况,听取、反映和采纳员工意见和建议,帮助党员、群众解决生产生活实际困难以及反映强烈的热点、难点问题,接待来信来访、排查化解矛盾纠纷等情况,办理涉及党员、群众切身利益重要事项等情况。
7.党风廉政建设和反腐败工作情况。党员干部执行廉政准则和廉洁从业规定情况,推进惩防腐败体系建设、落实党风廉政建设责任制、处理违纪党员等情况。
8.其他应当公开的事项。
(二)党务公开程序 党务公开一般按下列程序进行:
1.制定目录。集团公司直属党委制订集团总部党务公开目录,各二级企业党委和设党委的三级企业制订职责范围内的党务公开目录,规范公开的内容、范围、方式和时限等。集团公司党组对各基层组织制订党务公开目录予以指导。集团公司党务公开领导机构对全系统党务公开工作推进情况进行整体把握。
2.实施公开。集团公司所属基层党组织党务公开工作依照目录进行。如有目录外需要公开的事项,应制定工作方案报经目录制订党组织审核同意后进行公开。公开的时限与公开的内容、范围相适应。
3.收集反馈。通过调研访谈、设置意见箱、畅通来信来访等形式,认真收集党员对党务公开情况的意见和建议,及时作出处理或整改,并将结果向党员反馈。
4.归档管理。公开的党务信息资料应及时登记归档,并做好管理利用工作。
(三)党务公开方式
党务公开的方式既要多种多样,又要相对规范。根据党务公开的内容和范围,应当在党内公开的,通过党内有关会议、文件、简报等形式进行公开;需要向群众公开的,可采取党务公开橱窗、网站、宣传栏等形式进行公开。
集团公司对所属企业党组织党务公开内容、程序和方式有统一要求的,按照要求执行。属地化管理的党组织党务公开内容、程序和方式按属地上级党组织要求执行。
四、党务公开保障制度
(一)例行公开制度。列入党务公开事项目录的事项,按照规定的方式、范围、时限主动予以公开;不宜公开或者需要变更、撤销、终止的公开事项,报上级党组织备案并作出说明。
(二)依申请公开制度。党员按规定向所在党组织申请公开相关事项。对申请事项可以公开的应及时向申请人公开或在一定范围内公开;暂时不宜或者不能公开的,要向申请人说明情况。
(三)监督考评制度。集团公司党务公开领导机构对集团公司基层党组织党务公开工作进行监督检查,并作为党组织及其负责人述职考评内容。履行党务公开责任的党组织应当通过聘请监督员、组织评议等方式,建立党务公开工作监督评价机制。
(四)责任追究制度。对不按规定公开或弄虚作假的,进行批评教育并限期整改,情节严重的追究有关领导和直接责任人的责任。
五、组织领导
集团公司党组成立党务公开领导小组,负责协调和指导党务公开工作。集团公司党组纪检组协助党组加强对党务公开工作的监督检查。
领导小组职责:及时传达、组织贯彻上级有关党务公开的指示精神;指导、协调集团公司系统党的基层组织党务公开工作;定期检查督促党务公开工作;研究集团公司系统党 5 务公开重大事项;及时总结党务公开工作经验。
(二)集团公司党务公开领导小组办公室
集团公司党务公开领导小组下设办公室,办公室设在纪检监察部(审计部),负责日常工作。
职责:按照领导小组指示和要求,具体负责党务公开的组织实施、综合协调、指导服务、监督检查、责任追究等工作;了解掌握党务公开工作开展情况,就党务公开的重大事项和存在问题提出意见建议;加强沟通互动,做好调查研究,总结宣传典型。
六、工作要求
(一)加强组织领导。集团公司直属党委和各企业党组织要建立党务公开工作领导机构和工作机制,精心组织、认真推进党务公开工作。要加强调查研究,及时解决党务公开实践中存在的困难和问题,为实行党务公开提供必要的工作条件。
(二)细化工作方案。集团公司直属党委和各企业党组织按照本实施方案,结合实际制定党务公开工作方案或实施细则,并抓好具体实施。各企业工作方案报集团公司党务公开领导小组办公室备案。
(三)开展调研检查。集团公司党务公开领导小组办公室将适时对各企业党组织党务公开工作情况进行调研检查。
(四)注重宣传教育。充分利用各种宣传媒介,采取各种有效形式,向广大党员、群众大力宣传党务公开工作的目的、意义和方法、要求,提高思想认识,调动参与和监督意 6 识,形成良好的舆论氛围。
二〇一一年十二月二十日
第三篇:党务公开汇报材料
党务公开汇报材料
尊敬的刘书记及各位领导:
我是==============,我叫。-------------,元元路与通市路交叉路口。全村现有63户144口人,党员12名。一直以来我们把党务公开作为增强组织活力、化解干群矛盾、构建和谐社会的一个强有力抓手,走出了一条“工作满意不满意,群众说了算”的党务公开道路,收到了党员有干劲、党组织有活力、群众满意度高的良好效果,取得了基础设施建设、产业结构调整、经济社会发展三大突破,各项事业稳定发展的良好成绩。我村先后荣获、、、、、、、、、一、统筹兼顾,突出重点,以群众的需求度为立足点推动党务公开
在基层工作的这几年,经常会遇到这样的问题,我们到底应该向群众公开啥?我们党支部一致的态度就是群众需要我们公开什么,我们就公开什么。近年来党的惠民政策越来越多,这些政策涉及群众的切身利益,群众最为关心,也最容易引发矛盾。胡家村党支部从群众最关心和涉及人民群众切身利益的问题入手,定位了要公开内容,并按需适时公开,让群众真正关心公开、参与公开。比如去年住房解困工程,给谁家修,修那里,修多少,矛盾多,争议多,怎么办?我们就把困难住户花名,要改造的面积、地点、方位,都提前进行了公示。有问题,当场答复,有矛盾,当场化解,正是本着阳光下公开的方式,工作才得以顺利开展。再比如,去年“爱心煤”的发放。我们把发放标准、范围和名单均及时公开公示,努力做到统筹兼顾,随时接受群众监督,一旦有意见就认真核实,及时反馈。最后没有出现一户一人,一分一毫的差错,得到群众的一致好评。不仅如此,村中的粮食直补、医疗补助、退耕还林还草补助、购置优种、农机具和下乡家电的补助、以及低保户、五保户、和65周岁以上人员每月补助,我们都进行了公开公示,放在阳光下让群众检验。在我们村,党务公开已成为广大群众了解掌握各项惠民政策的主渠道,成为维护广大群众利益的保护伞,成为密切党群关系的连心桥。
二、创新载体,以群众知晓度为立足点打造党务公开形式 随着城镇化的发展,农村人员流动较大,再加上公开公示的内容有时是有时效性的,有的人知道了,可能还有人不知道,面对新情况,就得有新办法。为确保全村党员群众对事关自身切身利益的问题具有全面、真实、广泛的了解,我们就在实践中不断探索和创新,确定了“党内会议”和“党外宣传”等多种公开形式,注重了公开方式方法的多样化。只适宜在党内公开的,通过村党支部会议、村委会议、村党员大会等形式进行公开。适宜向全村或对全社会公开的,主要通过村喇叭、村务公开栏、村农廉网等公开,目前全村共建室内外公开栏10多个,设立公开版面20多个,全村已实现网络全覆盖。对于以上方式还通知不到的,我们则利用电话及短信告知,使党务公开基本做到了家喻户晓,人人皆知。从而进一步加深了全村广大群众对党务公开工作的认识,确保了我村党务公开工作的实际成效。
三、加强领导,以群众满意度为立足点强化党务公开监督体系
党务公开工作是一项实实在在的工作,没有责任,就难以开展,没有监督,就难以落实,就会流于形式。我们初步探索出了“承诺评议考核”目标化管理机制,每年年初由党支部向党员群众就一年的党务工作和其它工作做出公开承诺,村民议事会分阶段对承诺人的工作情况进行全程评议,年终对干部和党员的承诺进行一次综合考评,根据考核结果进行奖惩。“承诺评议考核”制度的落实,使全体党员和干部的工作有目标、有监督、有考核、有对比、有奖惩,增强了党务公开的效果,激活了党内活力,提高了党员干部为民办实事的成效,增强了党务公开的责任感和自觉性,提升了党员群众的满意度。
检验党务公开成败更重要的因素还在于公开过程中党组织与党员群众的互动。除了制度管,我们还采取了群众参与管。我们把党员群众参与决策互动作为党务公开的一大重点来推动,建立了决策公开反馈机制,认真对待每一项决策的公示,认真对待每一次公示的反馈,通过反馈收集到的民意,进一步完善决策,这样更有利于保证决策的科学性,更有利于团结和调动党员群众参与党务公开的积极性。今年年初,我们制定的“十二五”规划,就是在收集党员群众意见书16份,建议56条,在全村范围内广泛公示的基础上形成的。
真理源于实践,通过这几年的党务公开,我们深知,党务公开就是我们基层干部开展好工作的一个最好法宝,如果我们对群众是敢公开,真公开,全公开,那群众对我们就是真理解、真宽容、真支持,那我们的工作就会减少不必要的矛盾,就会有利于我们开展各项工作,也只有这样才能真正达到党务公开的效果。
但同时,我们也深知党务公开是一项长期性的任务,它需要我们不断地探索、总结和完善。在今后的工作中,我们将继续按照上级党委的指示,积极探索,努力创新。着力构建党务公开工作健康、有效的长效机制,使胡家村的党务公开工作做到芝麻开花节节高。
谢谢大家,我的汇报完毕。
第四篇:党务公开汇报材料
金昌市卫生局卫生监督所
推进党务公开工作的汇报材料
-----金昌市卫生局卫生监督所党支部书记所长宋永胜
2012年4月
尊敬的党务公开督查组各位领导,大家好!
首先我代表全所职工对各位领导督查指导我所党务公开工作表示热烈的欢迎和衷心地感谢!下面就将我所开展党务公开工作简要汇报如下,不妥之处,请各位领导提出批评指正。
一、加强领导,力求党务公开工作的规范性
为确保党务公开工作的有效开展,我所党支部高度重视、强化领导。成立了由党支书记任组长,其他委员为成员的党务公开领导小组,以此加强对党务公开工作的领导。同时,研究制定了我所的党务公开实施方案,明确了党务公开形式、内容、程序、时限,确保了党务公开工作的顺利开展。
二、制度到位,规范有序,确保党务公开有序推进 为了深入开展党务公开工作,增加党务公开的透明度,所党支部坚持正确舆论引导,广泛宣传发动,引导广大党员积极参与党务公开工作,聚集党员智慧,激发党员热情,努力营造党务公开的良好氛围。一是公开程序严密、规范;公开档案齐全、整洁。二是党务公开监督员负责及时收集党员、2-
显成效
首先,按照党务公开的指导思想和基本原则,主要从思想建设、组织建设、作风建设、制度建设、工作动态和群众关心的热点问题等内容进行公开。具体包括:党支部研究重大事项情况;党组织建设和党员发展情况;党组织民主生活会和整改情况;领导班子成员民主测评及党员民主评议情况;党组织关于干部选拔任用、考核评议、培训学习情况;党风廉政建设责任制分工及落实情况;党员领导干部个人重大事项报告制度执行情况;党费的收缴、管理、使用情况及其它党员、群众认为有必要公开又不涉及党内秘密的党内事务。第二,注重丰富党务公开的形式。根据公开对象、内容和范围的不同,合理确定公开的形式。适宜在党内公开的,主要采用会议、文件、信息简报、党员组织生活时进行公开;适宜在党外或社会公开的,主要通过在所办公楼设立党务公开意见箱和公开栏,公布党务公开电子信箱、开通党务公开监督电话,同时结合局域网形式进行多层次、全方位的党务公开。第三,合理把握公开时限。根据公开的内容的性质和类别,提出实施公开到位的相应时间,常规性工作定期公开,临时性的工作随时公开,保证党务公开的内容在时限上及时到位,充分体现党务公开的经常性、动态性、时效性。
自开展党务公开工作以来,通过党务公开这个平台,充分发挥广大干部在民主选举、民主决策、民主管理和民主监督中的作用,增强党务工作的透明度,逐步形成了风正气顺的良好氛围,真正做到了干部拥护、党员满意、群众欢迎。下阶段我们将进一步丰富党务公开的载体,加强宣传报道的力度,积极报送党务公开动态信息,调动全体党员的主观能动性,更好地服务于卫生监督工作。
各位领导、同志们,以上汇报是我所近期开展党务公开工作进展情况,我衷心恳请督查组在督导中进行指导,以便我们改进工作,进一步把工作做好。
谢谢大家!
第五篇:党务公开汇报
二、强化措施、注重实效,扎实推进党务公开工作我们按照“发扬民主、注重实效、服务大局、促进发展”的原则,紧紧围绕扩大党内民主,密切党群关系,促进科学发展的目标,立足于构建民主、开放、规范的基层党务工作机制,深入推进党务公开,取得了良好的效果。目前,全县18个镇(区、办事处)党委全部实现了党务公开,县直基层党组织党务公开履盖率达到93%。我们的主要做法是:
(一)加强领导,明确责任。在推行党务公开过程中,我们实行县委统一领导、县纪委主抓、县委组织部配合的工作机制,积极推进党务公开工作。一是健全了组织机构。县委在下发《实施办法》的同时,成立了以县委副书记为组长,县委有关领导任副组长,县委有关工作部门负责人为成员的领导小组,并设立了领导小组办公室,明确了工作职责。全县各级各部门党组织也相应成立了由主要领导任组长的党务公开领导小组,建立了相应的工作机构。在全县形成了齐抓共管的工作格局。二是由县纪委全面负责党务公开工作的宣传、检查、指导、推动等具体工作,做到职责明确、责任到人,保证了党务公开工作的贯彻落实。
(二)突出重点,求真务实。在推行党务公开工作中,县委在广泛征求社会各界意见、建议的基础上,制定出台了《巨野县党的基层组织党务公开指导目录》,确立了党务公
开的主要内容,我们把全县基层党组织划分为镇区办、机关企事业、村居三大块,把党务公开内容规范为镇区办“九大类七十二项”,机关企事业“九大类六十七项”,村居“四大类二十八项”,主要包括党组织决议决定、思想建设、组织建设、作风建设、党风廉政建设以及根据实际情况和党员群众要求认为有必要公开的其他事项。凡是要求公开的内容,凡是群众关心的党内热点问题,只要不涉及党和国家秘密,都最大限度地进行了公开。
(三)党政结合,相互推进。为进一步保障群众的知情权、参与权和监督权,我们注重以党务公开结合政务公开,以党务公开推进政务公开,县委、县政府对重大项目和涉及全县经济发展、社会进步的重大事项,实行领导班子集体研究民主决策,各单位、镇区办也将党务公开与政务公开、村务公开进行了有机结合,即保证了党务、政务、村务公开内容的全面,又降低了公开成本,收到了良好效果。
(四)健全机制,加强监督。一是健全机制,为实现党务公开工作的长效管理,我们把相关制度建设放在了重要位置,先后出台了《党务公开工作考核办法》、《党务公开监督员工作制度》、《党务公开意见建议收集办理及反馈制度》、《党务公开工作责任追究制度》等。同时公开了举报电话、电子邮箱,接受信访举报,在县城主要街道和广场设立了意见箱,对群众所提意见建议明确专人收集整理,认真研究,并及时将处理结果告知建议人,推动了党务公开工作的深入开展。二是强化督导,严格问责,坚持日常检查与年终检查相结合,定期、不定期组织人员对各单位党务公开工作开展情况进行明查暗访,对发现的问题,及时给予指导,责令限期整改,情节严重的,全县通报批评,追究有关领导和直接责任人的责任;对不认真整改的,严格按照《党风廉政建设责任追究办法》的有关规定进行责任追究。
(五)存在问题和下步打算
虽然我县的党务公开工作取得了一定成绩,但离上级的要求和广大群众的期望还有很大差距,也存在一些不容忽视的问题,主要体现在:一是思想认识上,部分单位对党务公开工作认识不到位,思想不重视,责任不明确,导致工作落实还不够到位。二是公开内容上,存在以偏概全、小事公开大事不公开问题,客观上导致党务公开工作成了搞形式主义、走过场现象。三是公开效果上,由于公开不及时、不全面,影响了群众参与的热情和积极性。四是资料整理上,存在资料不健全,管理不规范现象。
为进一步推进我县党务公开工作的深入开展,下步工作中,我们将以此次会议为契机,认真学习和借鉴兄弟县区的好经验、好做法,针对工作中的薄弱环节和突出问题,加大工作力度,采取有效措施,认真加以改进,具体做好以下几项工作:
1、提高思想认识,进一步增强做好工作的责任感和自觉性。教育和引导各级党组织、特别是各级领导干部,进一步提高思想认识,不断增强做好党务公开工作的责任感和自觉性,真正把这项工作牢牢抓在手上,落实到党务工作的方方面面。
2、结合工作实际,因地制宜地开展党务工作。坚持分类指导,在提高公开的质量和效果上下功夫,使党务公开工作措施有效,特点突出,避免千篇一律。
3、健全完善工作制度,努力形成党务公开长效机制。根据工作中出现的新情况、新问题,建立和完善相关配套制度,形成党务公开长效机制,促进工作落实,不断提高党务公开工作的制度化、规范化水平。
4、高度重视载体建设,营造良好的工作氛围。加大宣传力度,充分运用广播、电视、报刊等多种手段,大力宣传党务公开工作的进展情况,努力营造良好的舆论氛围,特别是深入挖掘推广典型和经验,带动党务公开工作深入开展。