中国石油克拉玛依石化公司2008年毕业生报到通知

第一篇：中国石油克拉玛依石化公司2008年毕业生报到通知

中国石油克拉玛依石化公司2008年毕业生报到通知 报到时间：2008年7月18日之前

报到地点：中国石油克拉玛依石化公司人事处劳动组织科（511室）

报到材料：就业报到证、户口迁移证、毕业证、学位证、各种资质证书及荣誉证书等 组织关系：预备党员、入党积极分子、其预备党员写实簿、入党积极分子考察表和思想汇报到所在党支部封存后自带或由党支部挂号邮寄到我公司。地址：新疆克拉玛依金龙镇，克拉玛依石化公司机关人事处劳动组织科、邮编：8340003

我公司报销火车硬座车票并提供住宿物品，学生不必带被褥。7月16日至7月17日两天公司安排专人在乌鲁木齐市火车站接站，请提前告知我公司车次及到达时间（联系电话：0990-6831905），以便接站。

在规定期限内不能按时到达的人员，请按以下路线乘公交客车前往克拉玛依市。出乌鲁木齐火车站后，乘2路、52路公交车到名园站下车，在名园客运站（附近住宿方便）购长途班车票，每天从9：00至20：00 班车间隔一小时一趟前往克拉玛依市，到克拉玛依市后请与克拉玛依石化公司人事处联系。

克拉玛依石化公司人事处联系人：

陈欣联系电话：0990-6831905

冯毅联系电话：0990-6831905***

附： 报道学生名单

邢宇、吴振星

中国石油克拉玛依石化公司

第二篇：中国石油克拉玛依石化公司文件

中国石油克拉玛依石化公司文件

油克石化质安〔2006〕 13号

关于做好2006年大检修安全环保工作的通知

公司各单位、各参检单位：

目前，公司即将正式进入三年一次的停工大检修阶段，大检修历来是事故的高发期，本次检修工作能否安全、按时、保质地完成，直接关系到2006年公司生产经营目标的完成，同时将对装臵长周期运行带来很大影响，因此要求公司各级领导、各单位、各施工单位要高度重视，认真对待、精心组织、周密部署大检修的每一项工作，为确保本次检修工作的圆满完成，现对大检修安全、环保工作做如下安排：

一、2006年大检修工作安全、环保目标和事故预防的重点： 1.本次大检修工作的安全、环保目标为： 零事故（一般及一般以上事故为零）；

零伤害（重伤事故为零 一次三人及三人以上轻伤事故为

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第三篇：中国石油克拉玛依石化公司环境监测站先进事迹

中国石油克拉玛依石化公司环境监测站先进事迹

克拉玛依石化公司环境监测站建立于1998年，现有职工58人，其中女职工49名，占职工总数的84.5%，少数民族职工3名，党员10名。该站主要承担着克石化公司工业水车间各工序中间的控制分析、各生产装臵废水达标排放控制分析、各生产装臵加热炉烟尘、烟气监测、空气质量监测、工业噪声监测等工作。多年来，该站在公司党委的领导下，认真学习和领会党在新时期的路线、方针、政策，以邓小平理论和江泽民“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕工作目标和生产任务，开展巾帼建功创建活动，确保了生产经营任务的完成，为公司的生产安全提供了有力保障，做出了积极贡献。1998年被公司评为双文明先进单位，2001年被公司评为先进党支部，2002年被公司评为巾帼建功先进单位，并从1998年至今，连续六年被公司评为环境保护先进单位。主要事迹如下：

一、组织领导有力、创建工作落实

巾帼建功活动是一项以女职工为主体的群众性争先创优活动，环境监测站党支部始终把创建活动与生产经营工作相结合，目标明确，工作到位，创建活动开展的有声有色，富有成效。一是自1998年建站以来，一直保持着健全的创建活动组织领导机构，把创建活动作为单位双文明建设的一项重要工作、放在议事日程去抓，站长单世华同志担任领导小组组长，亲自负责，支部其他成员和工、青、妇组织积极配合，齐抓共管。二是创建领导小组每年都要研究制定创建活动计划，并结合生产经营的目标任务，及时认真地予以修改完善，以确保创建活动扎实有效的开展。三是坚持经常抓，抓经常，在落实上下功夫，做文章。该站把工作任务、安全生产、分析质量和职工业务培训等经常性工作与巾帼建功创建活动融为一体，统一安排，统一部署，统一检查考核，做到了每周有讲评，每月有活动，每季有小结，每年有总结。通过以上工作，极大的调动了全站女职工争先创优的积极性，确保了各项生产经营任务的圆满完成，至今年11月底，监测、分析各项环保指标580986项次，没有发生任何差错和安全责任事故，并连续6年保持了分析准确率、合格率100%的高质量，高标准。

二、以创建促工作，以工作带创建

1、适应现代企业管理的要求，建立完善的管理体系。近年来，随着国家环境安全管理工作法律政策的健全完善和企业对环境安全重视程度的不断提高，环境监测工作的任务也越来越重，为了确保各项工作任务的完成，环境监测站把开展巾帼建功创建活动与生产经营任务相结合，以创建促进工作，以工作带动创建，在建立健全各项工作制度、明确职责任务的同时，着重抓了规范化管理工作，要求全体干部、职工，严格按照ISO9000质量管理体系、IS014000环境管理体系和HSE健康安全环境体系的要求，认真履行职责，并把执行情况与业绩指标挂钩，与个人收入挂钩，定期检查考核，及时奖惩兑现，使单位的生产经营工作迅速走上了正规化管理的轨道，各项工作也有了全面加强和提高。

2、团结一致，齐心协力，做好环保业绩考核工作。从2002年开始，中国石油天然气股份公司每年都要对所属炼化企业环境保护工作进行量化考核，考核采用“盲样抽查”方式，与所带标准样品对照考评，难度大，标准高，要求严。每次接到迎考验收任务后，站党支部都十分重视，及时研究，认真安排部署，首先制定计划，召开技术人员准备会，明确项目标准和要求，然后召开全体人员大会，进行广泛深入的动员，展开自检自查，并组织职工反复操作、训练。在迎检考核中，全站职工在党支部和行政的领导下，团结一致，齐心协力，在各自的岗位上努力工作，有的连续一个多月都吃、住在单位，节假日也不休息。在全体职工的共同努力下，至今年环境监测站已连续三年顺利通过了股份公司的业绩考核，“盲样抽查”合格率每年均达100%，既为公司赢得了荣誉，又为公司安全生产提供了可靠的保障。

3、从大处着眼，小处入手，积极开展挖潜增效活动。环境监测站是辅助生产单位，挖潜增效、节能降耗在完成业绩指标中起着重要作用。多年来，该站一直十分重视挖潜增效工作，并将其作为开展巾帼建功活动的一项重要内容，从大处着眼，从小处入手，教育职工节约一滴水、一度电、一克试剂，收到了好的效果，每年仅水、电、试剂三项就可节约成本20000多元，其中对石油醚等回收试剂再利用每年节约开支7000多元，有选择的将过期试剂用于教学培训和岗位练兵每年可节约开支3000多元，用40-60目的散装硅胶自行制备浸渍硅胶代替成品浸渍硅胶，每年可节约成本4900元，确保了单位节能降耗指标的完成。

4、不断创新技术，提高环境监测的质量和效率。随着科学技术的迅猛发展和国际、国内环境监测水平的不断提高，只有不断更新技术和监测手段，才能使石油化工企业的生产与环境保持同步、协调发展。近年来，环境监测站从提高环境监测保障力度出发，组织职工开展技术创新活动，并通过群策群力进行研究攻关，开发出了一些技术含量高、检测效果好的分析项目，如利用OIL460型红外分光测油仪测定水样品中石油类和动、植物油类的含量，完全满足了国家环保新标准的要求，并可与国际分析方法与标准接轨；采用大流量法大气采样仪，准确测定出了空气中的二氯化硫、氮氧化物和总悬浮颗粒物。另外，环测站还购臵、安装了KM9106E型烟气分析仪和TH880型烟尘分析仪，进一步完善了检测设备。这些新技术、新设备的使用，既为公司的生产经营提供了可靠保障，又为股份公司和自治区环境监测提供了准确的数据。

三、加强专业技能培训，不断提高女工队伍素质

职工是企业生产力要素的重要组成部分，加强职工专业技能的培养，是提高企业效益的基础和关键。环境监测站多年来非常重视职工素质的培养提高，主要做了如下工作：

一是加强领导，健全培训组织。环测站成立了由主任为组长的职教工作领导小组，建立了职教培训工作管理、考核制度，并认真研究制定每年的培训计划，用以指导和规范培训工作，同时，还挑选单位技术人员和班组长等骨干，担任教员，按照培训计划，认真备课、授课。在培训中，领导小组成员实施跟踪督导，检查考核，以保证培训质量和效果。

二是培训形式多样，措施有力。理论只有与实践相结合才能转化为生产力。环测站在组织开展岗位培训、岗位练兵中，把重点放在了“练”字上，强调学用结合，学以致用。在组织学习好理论知识的同时，教员带领职工勤练、苦练基本功，在反复的操作实践中一步一步提高检测分析技术和能力。针对少数职工在操作中对一些新技术不熟悉的实际情况，专门安排技术过硬的技师、技术能手进行示范教学，帮助大家领会提高，直到人人都学会为止。

三是互帮互学“结对子”，共同提高，共同进步。在平时的工作中，环测站对新调入的职工采取了师徒“结对子”的形式组织跟班培训，以老带新，互帮互学，并签订有师徒合同，纳入考核，与经济收入挂钩，促进了岗位培训工作的开展，取得了可喜的成绩。目前，全站13个操作岗的39名职工，全部取得了自治区环境监测岗位的合格证书，并在今年公司举办的职工技术比武活动中，有7名职工进入了决赛。另外，全站干部、职工全部取得了计算机中级上岗证。这一切，为搞好工作奠定了良好的基础。

四、坚持以人为本原则，确保职工队伍的团结与稳定

在实际工作中，环境监测站党支部坚持以人为本的管理理念，把关心、爱护职工作为管理工作的一项主要内容、作为实践“三个代表”思想的具体体现去抓好落实，增强了职工队伍的团结，确保了职工队伍的稳定和各项工作的顺利进行。

1、注重做好安全工作，确保职工的安全健康。做好职工的健康安全工作是对职工利益的最大维护。该站自2001年纳入实施HSE健康安全环境体系管理以来，站领导带头学习体系文件，认真组织抓好安全生产工作。一是建立健全健康安全环境管理体系，落实各岗位人员的安全工作职责；二是通过危险因素识别，确定各岗位的危害系数；三是指定专业技术人员，编写安全操作指导书，指导职工做好针对性防范工作；四是严格执行安全操作规定、制度，并按规定落实劳动保护用品。单位还先后对本站楼内的电气线路和设施进行了维修改造，更换了15个不符合安全要求的配电盘，改造了实验室通风系统，进一步提高了安全保障系数。

2、认真落实公司“五必”制度，坚持为职工送温暖，献爱心。2002年，克石化公司从关心关爱职工的角度出发，研究制定了开展送温暖、献爱心活动的“五必”制度（逢喜必贺、逢难必帮、逢恼必解、逢病必访、逢年必看望），环境监测站始终坚持认真执行，认真落实。职工及子女过生日，站领导给他们送蛋糕；职工生病住院，站领导和工会带着鲜花和营养品去慰问看望了职工的家庭办婚、丧大事，单位工会主席带人操办到底。单位还成立了扶贫助困小组，帮助职工解决实际困难和问题。女职工王金萍患癌症住院，扶贫助困小组轮流到医院陪护、照顾，单位工会还为其组织捐款9000多元，使病人和家属深受感动。

3、做好经常性思想教育工作，确保职工队伍的稳定。一是坚持用党的路线方针政策和邓小平理论、江泽民“三个代表”重要思想对职工进行教育，提高职工的政治思想觉悟；二是坚持针对性教育，针对职工个人思想和工作实际，开展谈心活动和“结对子”活动，解除职工的思想包袱，帮助他们进步；三是注重做好企业深化改革中的思想工作。特别是在2003年公司实行全员竞聘中，针对女职工普遍思想压力大，单位领导和工会干部把大道理与小道理相结合，逐个做工作，端正女职工的思想认识，增强女职工的竞争意识，激励女职工努力学习，提高专业技术，既保证了全员竞聘工作的顺利进行，又确保了绝大部分女工都顺利通过了竞争上岗，对两名落选的女工，也帮助她们竞争上了其他单位的岗位。

4、积极开展各项文化体育活动，丰富和活跃职工的业余文化生活。环境监测站女同志多，开展文化体育活动具有一定的优势，该站从加强文化建设、活跃职工业余文化生活的角度出发，坚持开展各种有益的文化体育活动，并取得了好的成绩。2003-2004年，连续两届获得公司女职工篮球比赛冠军，2004年，夺得了公司女子排球比赛第二名。逢年过节，还坚持组织开展茶话会、联谊会及小型多样的文体比赛和娱乐、交流活动，深受职工的欢迎。今年以来，该站还在职工中开展了争创学习型组织、争当知识型职工活动，激励全体女工树立“自尊、自信、自强、自立”意识，努力在今后的生产经营工作和巾帼建功活动中做出更大贡献。

第四篇：北京燕山石化公司毕业生报到通知

毕业生报到通知

各位毕业生朋友：

欢迎你们来燕山石化公司工作！

为做好毕业生的报到工作，现将有关报到事项通知如下：

一、报到日期：2011年8月1日、2日；报到时间：上午 8:00至12:00，下午1:00至5:00；报到地点：燕山石化公司北庄公寓。被褥等生活用品需自备，单人床尺寸为：1米X1.95米。报到次日公司统一安排入职体检事宜。

二、报到路线：

1、北京火车站下车者，乘坐地铁2号线在“前门”站下车或乘9路、673路公交车在“前门西”站下车，在前门西大街南侧“泰丰楼饭庄”前乘坐901路公交车，在“燕化北庄”站下车；

2、北京西客站下车者，在车站北广场对面（过天桥）乘坐901路公交车在燕化北庄”站下车；

3、在六里桥北里乘坐901路公交车在“燕化北庄”站下车。燕化北庄车站西南方向约200米即为燕山石化公司北庄公寓。901路公交车时间为：6：00－20：00。

三、毕业生报到时须持身份证、就业报到证、毕业证、学位证、国家四(六)级外语合格证或成绩单、户口迁移证（户口在家者除外）及就业协议书等证件及材料，报到时以便查验。另外需准备一寸彩色照片4张。

特别提示：户口在家的毕业生请与当地派出所联系，是否可凭就业报到证和毕业证将户口迁出。

1、若可以，请直接将户口迁出。但要注意：是农业户口的一定要先将“农业户”转成“非农业户”后再行迁出；

2、若不可以，请毕业生按时报到，户口之事待来后再行办理。

四、北京院校毕业生中的学生党员请将党组织关系转到：北京燕山石化公司组织干部部；京外院校毕业生中的学生党员请将党组织关系转到：北京市国资委党委组织部。

五、毕业生如遇身份证丢失，一定先办理一张临时身份证，另外请毕业生在所辖派出所开具身份证丢失证明(主要证明身份证号码)，以备落户时使用。

六、需办理行李托运的毕业生请将行李托运到北京站或北京西客站，并填写清楚接收单位的详细地址：北京燕山石化公司人力资源部张强转XXX（本人姓名）收，邮编：102500。待报到后，由统一公司派车，本人凭行李托运通知单、身份证前往领取（车站的行李保管费等费用由毕业生自理）。请毕业生不要将行李提前托运，因超期造成的各种损失由毕业生本人负责。

七、广大毕业生在前来公司报到的途中一定要注意安全。我们期待你们健康、平安的到来，一起创造燕山石化更加美好的明天。

如有其他事宜请与我们联系，联系人：张强，电话：010—69344510或***。特别提示：凡是看到此通知的毕业生务必要给联系人回电话或回复短信（带姓名），以便确认。

特此通知。

北京燕山石化公司人力资源部

二Ｏ一一年七月

第五篇：中国石油长城钻探公司报到通知

一、报到时间：

2011年7月1日—7月15日，在此其间有专人值班，公休日不休息。

二、报到地点（即行李邮寄地址）：

辽宁省盘锦市兴隆台区辽河油田人才劳动力交流中心（辽河油田报社路南50米）。邮编：124010

三、需携带的相关证件：

就业报到证、身份证、户口迁移关系、毕业证、学位证、英语和计算机等级证等相关证件原件，另外准备近期一寸彩色免冠正面照片1张。

四、其它注意事项：

1.凡来我公司工作的各位同学，请自行组成小组，统一到报到地点报到。大件行李托运到沟帮子火车站或盘锦火车站。出发前，请将所乘车次、到站时间、到站地点以及同行人数、人员名单告知我们，以便我们安排接站。如遇特殊情况不能接站，请转乘到盘锦市兴隆台区的公共汽车前来报到。5人以下或者不在规定期限内报到的，恕不接站。另外，托运的行李收件人为毕业生本人，毕业生一定把自己的姓名、邮寄地址及本人行李标识写清楚，防止发生混淆。

2.报到时可以乘坐火车硬卧、动车组二等座，到单位后凭票报销。

3.由于个人原因不能到单位就业的，须提前与我们联系，协商解除就业协议。

4.如有其他事情，敬请来函来电，我们将尽全力为同学们排忧解难。

联系人：孔德虎孙国华

联系电话：

北京： 010-59285275，010-59285282

盘锦： 0427-7820392，0427-7807142