和平镇小厂村党总支部创建县级基层党建工作示范点侧记

第一篇：和平镇小厂村党总支部创建县级基层党建工作示范点侧记

立足村情强化基层党组织建设

真抓实干构建富裕和谐新农村

——和平镇小厂村党总支部创建县级基层党建工作示范点侧记

一、小厂村基本情况

小厂村委会位于和平镇北部，距镇政府驻地20公里，总面积28平方公里，辖10个自然村、11个村民小组；经济以粮烟、经济作物种植和畜牧养殖业为主。辖区内交通便利，拥有丰富的矿产资源。2010年末，全村共有632户，总人口2756人，其中：农业人口2597人，非农业人口159人；少数民族2263人，占总人口82.1%。2010年末，全村共设村党总支1个，党支部4个，党小组7个，有党员79名，其中：农村党员72名，占党员总数的91.1%；少数民族党员63名，占党员总数的79.7%；25岁以下的5人，占6.3%；26岁至35岁10人，占12.7%；36岁至45岁11人，占13.9%；46岁至54岁10人，占12.7%；55至59岁7人，占8.7%；60岁以上36人，占45.6%；高中以上文化程度4人，占51%；初中及以下文化程度75人，占95%。近年来，小厂村党总支在镇党委的正确领导下，紧紧抓住发展的大好时机，借助优越的区位优势和良好的人文环境，以创建“五个好”党支部为目标，按照“抓好党的基层建设，促进农村经济社会又快又好发展”的思路，认真贯彻落实中央四个长效机制文件和省委十八项基层党建工作制度，切实加强“两委”班子建设、党员队伍建设、党员活动阵地建设，千方百计发展壮大村级集体经济，着力提高村党总支的凝聚力、战斗力和创造力，有力地促进了全村经济和社会各项事业 1

快速健康协调发展。使全村经济社会呈现出了“一年一个样，三年大变样”的新局面。村党总支2006至2009年连续四年被镇党委、政府评为“党建综合目标管理考核”先进党总支部。

二、党建基本情况

（一）加强班子建设，创一流村级领导班子

作为农业村的小厂，过去曾有“上班时间村委会时常紧锁”的说法。为改变这种现状，2000年实行村改委后，特别是2006年村党总支书记、村主任实行“一肩挑”后，小厂村党总支就狠抓班子自身建设，团结干事，用自身形象感召人。把只有赢得民心，才能得到群众支持，各项工作才能顺利开展作为班子建设的标尺。经常组织班子成员学政策、学理论、学科技、学法律、学市场经济知识，提高班子成员的思想政治素质，增强班子成员驾驭农村工作和带领群众共同致富的能力。完善村级“八大组织”干部选用制度，采取“淘劣留优”措施，对责任心不强的干部坚决辞退，发现品德优良、知识丰富、能力强的人才大胆聘用。认真贯彻民主集中制原则，班子内坚持重大事项、重要问题集体研究讨论决定，加强班子团结协作，制定发展目标，理清发展思路，细化年度工作，从而使党总支成为了带领全村党员、群众谋大事、创大业的坚强核心，形成了“聚精会神搞建设，一心一意谋发展”村级领导集体。赢得了民心，得到了广大党员干部群众的大力支持，保证了各项工作的顺利进行。

（二）强化教育管理，创一流党员队伍

在农村基层开展工作，群众看党员，党员看干部，加强党员的经常性教育管理十分关键。开展第三批保持共产党员先进性教

育活动以来，小厂村党总支部按照镇党委的安排部署，认真开展解放思想大讨论活动、科学发展观教育学习和创先争优等一系列活动，通过实施无职党员设岗定责、党员“十星争创”、党员承诺制和“三培养”等一系列活动，教育、引导党员在活动中发挥先锋模范作用，党的凝聚力、号召力得到明显增强。

一是强化党员学习教育工作。认真组织落实“三会一课”制度，在抓好党员队伍日常教育管理的同时，通过组织党员干部外出参观学习、参加上级培训班等形式提高党员干部队伍的整体素质和工作能力；通过组织党员深入学习十七大、十七届三中、四中全会精神，提高党员干部对社会主义新农村建设和构建社会主义和谐社会的认知能力，使党员队伍的整体素质有了进一步提高。

二是精心组织实施无职党员设岗定责活动和党员“十星争创”活动。为充分发挥党员的先锋模范作用，体现党员先进性。在开展深入学习实践科学发展观和创先争优活动中，村党总支针对无职党员在农村“要所为，难有所为”、“名不正，言不顺”的实际，积极创新载体，为无职党员搭建工作平台。结合本村实际，科学设臵科技示范岗、勤劳致富岗、计划生育监督岗、生态环境保护岗、社会治安维护岗、村务财务监督岗、土地管理监督岗、村规民约监督岗、政策法规宣传岗、文明新风岗10个岗位，并规范实施，为54名无职党员找到了岗位，使无职党员作用得到了充分发挥。同时，在全村65名党员中开展“争评十星级党员”活动，党员、村党总支、镇党委按照有关程序，通过三级评定，年底对每位党员的日常工作和表现给予宗旨星、学习星、致富星、帮带星、诚信星、奉献星、新风星、计生星、科普星、法纪星“十星”

定级，广大党员增强了荣誉感、自豪感和成就感，在全村党员中营造出了“学习先进、争当先进、赶超先进”的工作氛围，党员的先锋模范作用和党组织的战斗堡垒作用明显增强。

（三）加强党员活动阵地建设，创一流的基层党建场所 党员安不安心，作用发挥明不明显，党组织凝聚力强不强，要看党员有没有一个自己的家。针对村级活动场所陈旧、狭窄的实际，在省、州、县组织、建设等相关部门的关心帮助下，投资348195元，重建了建筑面积460.26平方米的村级办公楼，并按照“十二有”的要求完善了设施配臵和制度修定；针对党的凝聚力、号召力增强，党员队伍壮大，村党总支和各党支部原有的党员活动室、党建展室不能满足党员需要的实际，投资3万元修缮了村级党员活动室、农家书屋、党建宣传栏，投资8万元在小厂村、尖山村2个党支部、5个党小组新建或修缮公房，为团结全村党员群众、凝聚村民人心、为民便民服务发挥载体作用。

（四）发挥区位优势，创一流的集体经济发展管理模式

村级组织担负着带领党员群众建设社会主义新农村和全面小康社会的神圣职责，要履行好这一职责，物质基础则是村级集体经济，如果没有集体经济的支撑，为民服务功能就会弱化，基层党组织的凝聚力、战斗力就会大打折扣。为此，村党支部始终把壮大集体经济、致富一方百姓放到突出位臵，充分发挥矿产资源丰富的优势，通过招商引资参股的合作方式，增加村级集体经济收入。针对小厂村气候、土壤适应烟叶栽种的实际，借助禄丰被列为国家现代烟草农业建设示范县的大好时机，村党总支部组织烟农成立“烟叶种植专业合作社”，围绕产前、产中、产后开展

科技、信息、销售等方面服务，在增加农民收入的同时，增加服务性村集体经济收入。2010年，小厂村村级经济收入达6万元。

（五）提高为民办事能力，创一流工作业绩

在大力发展农村经济的同时，村党总支着力实施了以理解人、尊重人、关心人为主要内容的民心工程，切实解决群众生产生活难题，积极推进全村的精神文明建设和其他事业的发展。一是建立“农民服务站”和“党员服务站”，以“热情、高效、便民”的服务，真正方便为村民办实事、办好事。二是针对小厂村唯一通向外界道路“晴天一身灰，雨天一身泥”的实际，积极争取乡村道路硬化工程项目，对13.6公里道路进行了弹石铺设，解决了广大村民“出行难”的问题。三是把水利建设作为农业生产的大事来抓，牢固树立“水利是农业的命脉”的思想观念，积极争取项目资金，采取“四两拨千斤”的方法，掀起全村兴修水利的热潮。到2010年，全村共兴修大小水利工程4项，投入水利项目资金10万元，清理干道水渠4000多米，全村农田基本实现了水利排灌；四是积极争取和实施小厂村、尖山村新农村建设项目，累计投资50万元，完成两个村民小组入村主干道、村内主干道、叉道的混凝土铺设，以及党员活动室、垃圾池和公厕的建设，群众出行方便了，对村干部的怨气也没有了，干群关系得到了较大改善。五是关注弱势群体，关心村组老干部生产生活，每年村党总支班子成员都要深入到困难户和老干部家中走访慰问，给他们带去生活用品和组织的关心，并向他们通报村里的发展情况，听取老干部想法、建议，让老干部感受到组织的温暖。

（六）切实加强流动党员管理，保证外出党员的正常组织生活

党总支认真对全村的流动党员情况进行摸底调查，了解掌握流动党员的去向及联系方式，并造册登记，建立了规范有序的流动党员台帐，共登记流动党员7名。利用春节回家过年的时机向外出流动党员发放《流动党员活动证》7本，做到流动党员人手一册。同时，要求流动党员每季度定期向原来所在的党支部通过电话或信件汇报思想及工作情况，在村委会建立了流动党员服务点，进一步加强了对外出流动党员的教育和管理。

成绩是过去的，在今后的工作中，小厂村党总支部将在和平镇党委的正确领导下，深入开展创先争优活动，以党总支部“五个好”、党员“五带头”为标准，进一步总结经验，寻找差距，完善措施，狠抓落实，切实加强村级党建工作，带领广大党员和群众为生产发展、生活宽裕、乡风文明、管理民主的社会主义新农村而努力奋斗！

中共和平镇委员会

2011年2月25日

第二篇：村创建基层党建工作示范点申报事迹材料

村创建基层党建工作示范点申报事迹材料

XX村位于XX镇中心区，南邻淮河，北邻XX公路，东邻XX村，西邻XX村，紧靠XX发电厂及XX经济开发区，地理位置优越，交通便利。全村总人口3666人，党员84人，村两委干部7人，分3个村民小组，耕地面积2470亩。近年来，在镇党委的正确领导下，在党总支书记XX同志的带领下，XX村各项工作稳步推进，先后获得XX省家庭发展服务中心“示范单位”、XX市“五个好”村党组织标兵、XX市绿色小康村、XX市第七届“文明村”、“XX市远程教育示范站点”等荣誉。

1、强化政治引领，充分发挥党组织战斗堡垒作用

近年来XX村党总支充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，实施党建引领队伍建设行动，突出抓好村“两委”班子建设工作，努力探索独具特色的乡村振兴道路。

一是坚持学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，切实把旗帜鲜明讲政治贯穿到各个方面。

坚持每季度组织召开一次思想教育学习会，每月组织一次集中交流学习会。严格“三会一课”制度，用好远教平台、学习强国APP、党员微信群，组织党员认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，跟进学习习近平系列讲话精神，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

二是强化组织阵地建设。

认真开展党史学习教育，巩固系列主题教育成果，积极将思想活、素质高、能力强的村民作为重点培养对象，加强村两委后备人才建设，培养优秀备干部。在疫情防控期间，组建党员志愿服务队，做好卡点值守、疫情知识宣传等，注重在工作一线加强党性教育。同时，在严格落实“三会一课”、民主评议党员、领导干部双重组织生活等制度的基础上，创新党史学习教育专题组织生活会形式，推行“一事一会”，切实提高组织生活会质量和水平。

三是强化廉政意识。

党总支书记带头，从一件件小事、一个个具体问题抓起，引导党员增强党性意识，强化组织观念，养成遵守纪律的习惯和自觉。在平时的为民服务中，严格遵守廉洁纪律，不吃拿卡要，坚持不忘初心，牢记使命，牢固树立为民服务的意识，推动落实全面从严治党重在抓常抓细抓长。

2、突出示范引领，全面提升党员干部队伍素质

一是强化党员身份意识。

面对突如其来的新冠肺炎疫情，XX村党员干部响应号召冲锋在前，冲在一线、干在实处，对上宣传党委政府政策，对下联系服务群众，共同铸造基层战“疫”的红色抗疫防线。在疫苗接种的关键时刻，又是XX村的党员同志每天多次走街串巷宣传疫情防控信息和疫苗接种信息，帮助广大村民全方位收听防疫信息。村里的许多老党员也是主动请缨走上战“疫”一线，与年轻党员一起上街派传单、贴海报，宣传防疫知识。

二是深化优质服务建设。

结合工作实际，在全体党员中着力营造“向党员看齐、永远跟党走”的环境氛围。XX村党总支的84名党员在平时工作中始终要求佩戴党微、工作牌，自觉接受服务群众的监督，按照能力领先、服务抢先、开拓率先、奉献在先、廉洁争先的要求自觉规范自己的言行，让服务有温度、有速度、有满意度。

三是严格落实党内生活制度。

把落实“三会一课”制度作为党员“长期受教育，永葆先进性”的有效载体，根据党员分散、党员一人一岗不易集中的特点，积极探索新形势下开展“三会一课”活动的有效形式，促使全体党员自觉参加“三会一课”等活动。同时，坚持和完善民主评议党员、党员党性分析、领导干部双重组织生活会等制度，提高组织生活的针对性、实效性，形成“同频共振、联动共融”的基层党组织生活新局面。

3、强化服务功能，推动党建业务深度融合XX村党总支立足工作实际，深化“党建＋业务”，推动党建与业务工作深度融合。

一是着眼于素质提升，紧抓文明新风。

加强对婚丧嫁娶等民间习俗的引导，倡导科学文明、移风易俗，传播现代文明风尚。先后组织开展“十星级文明户”、“最美庭院”、“好婆婆、好媳妇”评选活动。成立村民调解委员会，全面开展社会治安综合治理和矛盾纠纷调处工作。广泛开展普法教育，村民法制观念和防范意识普遍增强，自觉遵守村规民约。妇女、儿童、老年人合法权益得到切实保障，无

“黄、赌、毒”等丑恶现象，无非法宗教和邪教活动。全村多年无重大案件发生。

二是着眼于产业发展，紧盯乡村振兴“驱动力”。

XX村党总支立足于本村实际，着眼于产业发展，下大力气提升村民可支配收入和村集体收入。贫困人口全部脱贫，贫困发生率降到了零，贫困群众“两不愁三保障”得到全面实现。

三是加强对村内物流运输等龙头企业扶持，以点带面，培育一批有发展潜力、善于开拓市场、能带动村民群众发展的优质企业。

在店集村党总支全体党员的带领下，XX村人均可支配收入从2018年1.2万元提高到2020年1.8万元，村集体经济收入从2018年6.5万元提高到2020年10万元。四是着眼于改善设施，紧抓民生服务。村党总支围绕群众关心的热点难点问题下功夫，争取了镇政府驻地建成区整治建设项目，投资38万余元，新建防渗渠1087米，新修村主干道邓岗桥涵一座，铺设了村主干道沥青路面625米，投资了20万余元开展了农村人居环境整治工作。

基层党建工作没有最好，只有更好。下一步，XX村党总支将大力弘扬“赶考”精神、“亮剑”精神和“斗争”精神，秉承“在学习中实干争先，在服务中主动作为”的理念，统筹谋划全村振兴的总体布局，进一步推动党建工作和业务工作全面过硬，为脱贫攻坚巩固提升和乡村振兴战略顺利实施提供新思路新方案，共同谱写乡村振兴的新篇章！

第三篇：2015年村基层党建示范点创建方案

xxx村党建示范点创建方案

为进一步加强和改进农村基层党组织建设，创新党建工作载体，培育党建工作典型，推动创先争优活动深入开展，全面提升农村基层党建工作水平，推动全乡经济社会又好又快发展，结合xxx村实际情况，特制订本创建方案。

一、创建目标和原则

创建农村基层党建示范点的目标，是培育和树立一批在团结带领广大党员干部群众建设社会主义新农村中工作有创新、成绩突出、特色鲜明的农村基层党组织，建立一批农村党的建设整体水平比较高的综合示范点和特色示范点，以创建促规范，以示范带全盘，探索加强农村党建工作的新路子，总结推广成功经验，发挥示范带动作用，促进xxx村基层党建工作整体水平提高。

创建示范点应坚持以下原则：

1、坚持以创新精神推动工作。在示范点创建工作中，要坚持不断研究新形势下农村基层党建工作面临的新情况和新问题，善于总结群众创造的新鲜经验，努力把握农村党建工作的客观规律，开拓进取，大胆创新，积极探索加强农村基层党建工作的新路子。

2、坚持高标准、严要求。要紧紧围绕“硬件过硬、软件规范、特色鲜明、成效显著”的要求创建基层党建示范点，做到硬件建设高起点、高标准、高要求，软件建设有内容、有载体、1 有创新。所有示范点，都必须是农村党建工作的样板，必须具备一定的典型性、代表性和示范性。

3、坚持因地制宜、分类指导。要立足于当地实际，对不同层次的示范点提出不同的要求，采取不同的工作措施，注意突出典型特色和实际效果，不搞互相攀比，不搞一刀切，不搞形式主义。

4、坚持全面系统推进和重点提高有机结合。要再全面系统落实工作措施的基础上，培育典型，创建示范点，不能就示范点抓示范点，防止以点带面。

二、创建标准和要求

创建农村基层党建示范点，要与“创先争优”、“一诺双评三考核”、“平安村”创建、“四议两公开”、“联村联户、为民富民”行动等有机结合，以加强农村基层党建、创新农村社会管理、扎实推进新农村建设为目标，从现在开始，经过不懈的努力，确保在今年完成以下八个方面的创建任务。

1、班子建设方面。健全村“两委”班子机构，以结构合理，关系协调，工作运行规范，服务优质高效为标准。共青团、妇联、民兵、矛盾纠纷调解等村级配套组织健全完善、作用发挥明显。班子成员政策理论水平高，服务意识强，求真务实，公道正派，作风民主，在群众中威信较高。班子成员年龄呈梯队配备，30、40和50 岁的各占一定比例，高中以上文化程度的站2/3以上，至少有一名是大专学历。村党支部书记具备带头致富和带领群众共同致富的能力，作风民主，联系群众，廉洁自律，为人正派，能够积极带领农民发展农村经济。

2、党员队伍建设方面。认真落实党员教育管理的有效措施，积极探索新时期加强党员教育管理新路子。坚持我村每年培养党员致富能手6-10名，每年培养致富能手入党积极分子4-6名，每年新发展致富能手党员2-3名，党员致富户达到全村党员户的60%以上。深入开展无职党员“设岗定责”活动，党员发挥作用有平台、有载体，党员队伍有朝气、诱惑力，积极为村上办实事、办好事，在带领群众共同致富过程中发挥先锋模范作用。

3、制度建设方面。学习培训、民主议事、评议党员、村务公开、考核、评先奖优等各项制度健全，错做性强，并能认真贯彻执行。党支部的组织生活正常，运行规范，各项工作有记录、有资料，党员干部和群众的积极性得到 有效调动。

4、阵地建设方面。村级组织活动场所室内外设备设施完善、功能齐全、布臵规范。活动场所内应设臵村“两委”办公室、会议室、监事会、理事会、便民服务室、综治调解室、卫生室、农家书屋、远程教育站点，做到有办公用具，有村级文书档案资料，有文件档案资料柜，有规章制度。活动室外要设臵党务村务公开栏和政策宣传橱窗。村级组织活动场所内的各种标牌和上墙制度应少而精，做到规范、美观、醒目。活动室外和院落要硬化、美化、绿化、净化、亮化，有条件的村要修建村民活动广场，配备必要的体育器材。要全面加强村级组织活动场所和远程教育站点的管理使用，村级组织活动场所要做到“门常开、人常在、活动常开展”，坚持开展“五个一”工程。远程教育站点要加强设备的管理、维护和使用，切实提高使用效率，坚持每周至少开机一次，每月至少组织党员群众学习培训一次，及时、规范的做好运行维护记录、节目下载记录和学习培训记录。

5、经济发展方面。制定符合科学发展观要求和村情实际的村级发展规划，精心培育和发展壮大本村支助产业，大力引导群众科学调整农业产业种植，积极为群众提供致富信息，努力拓宽农民增收致富渠道。在有条件的村组建一个以上农业专业合作组织，在组织、引导、服务群众发展特色产业、增加收入方面作用发挥得比较好，紧紧围绕劳务输出积极开展党的工作，在先期劳务人员和致富党员中培养劳务输出领头人和经纪人，培训外出务工人员，组织引导党员带头外出务工，在外出务工人员中建立临时党组织，开展党的活动。

6、民主管理方面。党务、村务、财务公开及时、全面，建立了村民监督小组和监事会等村务监督工作组织机构，村级事务管理得到有效监督。涉及群众切身利益、关系村级发展的重大事项都通过村民会议或村民代表会议讨论决定，每年按照“四议两公开”的程序民主决策议事2次以上。

7、和谐稳定方面。深入开展“平安农村”创建活动，成立综治维稳和矛盾纠纷调解机构或组织，做到有专门用房、有办公座椅、有工作制度、有账台资料、有专人办公。村内未发生群众性事件和非正常上访案件，无黄赌徒现象。

8、乡风文明方面。有通俗易懂、符合实际的村规民约，成立红白理事会、便民服务队等村级公益组织，每年组织群众开展“十星级文明户”、“五好家庭”、“好婆婆、好媳妇”等群众喜闻乐见的活动，经常组织党员、村民进行文化素质教育、思 想道德教育、政治思想教育以及科普教育、法律法规宣传，积极倡导健康、文明、科学的生活方式，设立文明信箱。

三、方法和措施

(一)、加强干部管理。

为了基层党建示范点创建能够的实效，要在佛孔基层党建示范点详细排查摸底，认真分析研究的基础上，明确创建目标、内容、进度要求、保证措施、工作职责以及责任人。健全xxx村“两委”班子机构，严格考核，让示范点创建工作取得明显实效。

1、坚持“一诺双评三考核”制度。为了全面加强村干部管理，在党员示范点创建过程中，严格按照村干部工作目标承诺，要求无职党员“设岗定责”和村“两委”班子成员对今年要干的工作进行承诺，支部书记代表支部承诺，所承诺得事项由监事会评议和全体村民评议，在实施过程中，对村干部所承诺的事件进行日常工作考核、发展指标考核和综合考核为标准的考核制度。切实围绕涉及党员群众最关心、最迫切、最现实、最直接的切身利益问题开展承诺，确保让党员群众看到变化、得到实惠。

2、坚持“一定三有”工作机制。基层党建创建工作中，在xxx村级班子实施“定权责立规范”、“收入有保障”、“干好有希望”、“退后有所养”的“一定三有”工作机制，以此加强班子的凝聚力、影响力和战斗力。排除过去干部素质不齐、权责不明、保障不力等问题，有效缓解村干部“收入无保障、发展无出路、退后无所养”的难题，为农村工作良性发展探索一套 激励关爱农村干部的新机制。

3、开展“五个一”工程。为进一步提高xxx村村组干部和村民的思想道德素质，打造“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的农村新风尚，在佛孔党建示范点创建过程中实施以思想道德教育为主题的“五个一”工程，即每天一首歌，每周一堂课，每旬一活动，每月一例会，每年一评议。有力地推动新形势下佛孔广大村民的思想道德建设，村民精神风貌和思想道德观念呈现出较大改观，为基层党建示范点的创建提供强大的组织保证，（二）、创新社会服务管理。

通过社会服务与管理创新，加强村级组织建设力度，为基层党建示范点创建打造更多亮点和特色。

4、着力加大“两会”建设。在佛孔成立理事会、监事会，要求“两会”成员要明确责任，积极参与和监督xxx村务决策、资金管理、项目建设等各项事务。同时，对在基层党组织活动场所设立专门的办公室，真正形成村“两委”牵头协调，理事会密切配合、监事会有效监督，农民群众广泛参与”的村级事务管理新模式。

5、有效规范村级事务管理。进一步深化党务、村务、财务公开，在村级组织活动场所外或本村醒目的地方要设臵一个村务公开栏、一个惠农政策明白墙和一个群众意见箱，凡群众关心的重大事项和党员群众普遍关心的问题，特别是支农惠农政策落实、收支明细、低保发放、为民办事等情况，必须在村务公开栏上及时公开。同时，为了加强对村级事务的科学的管理，为了能够更好的制定出xxx村发展规划，xxx村推行“四议两公开”工作法，即：党支部提议、村“两委”会议商议、党员大会审议、村民大会或村民代表大会决议；实施过程公开、实施结果公开。实行村干部坐班制度，并要求村组干部要明确自己的职责，通过建立规范化村级民主自治的有效机制，对加强基层组织建设，规范村级事务管理，充分调动农民群众积极参与党建示范点创建工作具有十分重要的作用。

6、认真开展“平安村”创建工作。坚持做到及时发现和掌握产生的矛盾纠纷；对产生的矛盾纠纷做到每周要召开一次矛盾纠纷排摸调解协调会议，及时通报各类矛盾纠纷调处化解情况的进展，认真总结工作经验，分析困难和问题，制定下一步工作措施。要不定期安排专人进行走访，全面掌握了解当事人的真实想法和事态发展趋向，耐心细致做好化解调处工作。坚持“一个矛盾一个台账”，对每一个矛盾纠纷建立一个工作台账，详细记录事件发展起因、当事人、包办领导、调解的具体包办人和调解结果等。

（三）、加大干部培训力度。

以县委党校和远程教育为依托，加大对村组干部培训，不断增强村组干部办事能力和政策知晓率，为基层党建创建做好表率作用。

7、利用远程教育平台，提升执政能力。支部要把农村党员现代远程教育站点的“建、管、学、用”作为党员思想建设的新途径，不断建立健全远程教育站点的管理、学习制度、形成良好的远程教育工作运行机制。同时，不断完善硬件建设，将 会议室、党员活动室、远程教育室合并使用，实现随学随用、活学活用、现学现用、有用先学的新型模式。

8、抓好党校培训机遇，提高业务水平。支部党员要积极争取各种培训，通过培训，掌握农业生产技术和科学文化知识，并做到学以致用，将自身学到的新知识、新方法、新思想运用多种形式推广到全村，切实为群众的快速发展做出贡献。

9、开展各类活动，强化党员队伍。在村支部的带领下，开展各种积极活动，在开展中让群众不断提高认识，正常开展组织生活，引导年轻有为的群众按照程序积极入党，在思想、认识、作风等方面高度重视发展对象，不断为支部吸收新鲜血液，让支部队伍保持充满生机的活力。

四、组织领导

创建农村基层党建示范点工作，是加强农村基层组织建设的重要措施，村支部是创建工作主题，支部书记书记是第一责任人。支部书记一定要统一思想，切实加强组织，狠抓措施落实，确保创建工作取得预期成效。

1、落实领导责任。村支部要把创建工作列入村上建设的重要议事日程，认真研究，扎实安排，加强领导，靠实责任，制定具体的创建方案和工作计划，明确目标，强化措施，精心实施，狠抓落实。

2、落实帮扶责任。创建示范点工作是一项系统工程，乡党委农村基层党建工作领导小组要齐抓共管、帮助创建。从加强农村基础建设、提高党在农村执政能力的现实需要出发，积极为示范点创建工作提供资金、项目、物资、人才、技术、信息 等方面的支持和帮助，推动示范点创建工作顺利进行。

3、加强制度建设。加强班子建设、队伍建设和阵地建设，xxx村将建立健全示范点工作制度，细化示范点创建标准和要求，建立工作档案，加强日常管理，促进示范点党建工作不断向制度化、规范化发展。

4、加大督查指导。乡党委基层党建工作领导小组查看建立党建示范点创建专门档案，全面记录创建情况。通过定期不定期深入示范点建设现场，全面掌握示范点创建的实际情况，及时加强督导检查和业务指导，推动创建工作向纵深发展。

第四篇：村创建市基层党建示范点汇报材料

村党支部争创市级

基层党建示范点工作汇报材料

一、突出重点，创新机制，充分发挥党支部班子的战斗堡垒作用

(一)抓换届选能人，加强战斗力。2005年以来，我们结合村、支两委换届契机，通过公推直选、组织委派、个人自荐等方式，大力实施“能人治村”战略，选出了群众满意、党员放心的村党支部书记和主任，把一批思想政治素质高、群众威信高、工作能力强，尤其是把经济能人推上了村级领导岗位。村支书##和主任×××都是抓经济的能手，被群众一致推选为村干部。上任后，他们充分发挥领头雁作用，赢得了干部群从的认可，多次被上级评为先进工作者和个人。支书##2009年还被评为全县“十佳村支书主任”，达到了“启用一个能人、致富一方百姓”的目的。

（二）抓班子带队伍，增强凝聚力。一是打造强有力的领导班子。村党支部定期召开民主生活会，开展批评与自我批评，进一步增强凝聚力和战斗力，提高工作信任度。并围绕村发展大局，按照“四议两公开”工作法，对村内

重大事项的决策都召开村民代表大会，交村民讨论决策，听取大家意见，做到办事公正、处事公平、要事公开，增强工作透明度，消除村组干部之间、干部与群众间的隔阂和疑虑，赢得了群众的理解和支持，让全村的干群心往一处想，劲往一处使。二是强化阵地建设。建立健全了以村党支部为核心的村委会、治保会、调委会、团支部、妇代会、民兵连等群团组织，明确了各个组织的工作职责，制定了财务管理制度、计划生育管理制度、村民代表议事制度、民主监督制度、村组财务公开制度等规章制度，使村里各项工作规范运行。

（三）抓民心树新风，提升和谐力。村党支部注重抓好精神文明建设，坚持以社会主义科学发展观和创先争优为导向，引导村民弘扬正气，崇尚科学，破除迷信，让正确的人生观、价值观入脑入心。一是丰富群众文化生活。村党支部充分发挥本村良好的基础条件，组织成立了篮球队，经常邀请邻近村委开展篮球友谊赛，既丰富了群众文化生活，增强了年轻人体质，又达到了促进睦邻友好，共创和谐社会的目的。二是帮助困难人群解难。村里的特困党员、困难户是党支部一班人最大的牵挂。退伍军人××

×年老体弱，子女长年在外。尽管民政部门有一定的优抚金，但不足以保障其基本生活和治病。为此，村党支部每月拿出100元照顾老人，并优先安排上级下拨的各种救济物质。近几年，村党支部为26户困难党员、贫困户、伤残人员全部落实了低保，解除了他们的后顾之忧。三是促进学习风气。为了激励村里的青少年学生努力学习，为村争光，学业有成后回报社会，从2007年起，支村两委研究决定村里考上一类本科的奖励1200元，考上二类本科的奖励800元。此激励措施一出，村里的青少年学生学生学习更加努力，每年都有好几人考上大学。

二、内强素质，外树形象，精心打造干事创业、先锋模范的党员队伍

（一）在发展党员中严把质量。##村党支部近年来通过为民办实事、办好事，支部的威望得到了很大的提高，凝聚力和战斗力也得到了大大的增强，村里要求向党组织靠拢、递交入党申请的人也逐年增加。为了提高党员发展工作的透明度，村党支部在严格执行党员发展程序的同时，还结合村里实际就党员发展工作上作出了若干规定，一是村里的每个正式党员每年必须向村党支部推荐一名优秀同

志，同时向组织作出负责推荐的承诺；二是自愿向党组织递交入党申请书的同志，其申请书应有两名以上的正式党员联名推荐，并附出推荐理由；三是村、组干部和经济能人优先列为发展对象进行考察培养。通过若干规定，村支部每年在发展党员的质量上得到了保证，也大大激活了申请入党人员的争先意识，增强了素质，也确保了党员队伍的纯洁性。仅今年，##村培养入党积极分子7名，发展党员3名，其中30岁以下青年党员2名，为党组织注入了新鲜血液。

（二）在教育培训中提高素质。党员队伍的整体素质高低直接影响到党支部战斗堡垒作用的发挥，也是决定党支部在群众中威望大小的关键所在。为了充分调动广大党员干部工作积极性，解决党员队伍中存在的一些问题，村党支部注重与农村工作实际相结合，在坚持对党员的常规性教育、严格“三会一课”等制度的同时，每年安排2—3天时间以不同的主题对党员队伍进行一次集中培训活动。活动主要通过召开党员民主生活会的形式，要求每一位党员就一年来在思想、行为进行自我剖析，查摆问题，找出差距。今年有1名党员因生意关系缺席了党员会议，受到

了党支部的点名批评，并由支部书记找他交流谈心进行整改，事后，该党员心服口服，表示以后一定要积极参与支部活动，当好表率。与此同时，根据本村实际情况，邀请经验丰富的“土专家”、“农技师”为老师，通过培训、观看电教片、示范基地现场观摩讲解和外出学习经验交流等多种方式对党员、群众进行实用技术培训。使大部分党员和村组干部能熟练掌握1到2门实用技术，大大提高了党员、村组干部及农民群众的生产能力和应对市场的能力。2011年村党支部培训党员、群众800余人次，涌现出了以党员×××、×××为代表一批的种植能手。

（三）在开展活动中激发活力。##村党支部坚持在“创造活动载体，打造活动平台，在活动中锻炼人，在活动中提高人”的指导思想，不断开展各种丰富多彩的活动，丰富了党建工作内容，营造干部干事创业的广阔平台，从而实现推进工作的最终目的。一是进门入户大调研活动。组织全村党员干部利用一周的时间进门入户搞调研，听民情、察民意，了解群众的呼声和要求。在深入细致的调研活动中，我们探索创新了“一线工作法”，即“情况在一线了解、问题在一线解决、责任在一线落实、经验在一线创造”，引

导全村党员干部扑下身子、真抓实干，切实为群众排忧解难。二是深入开展创先争优活动。去年4月，我村隆重召开了##村党支部深入开展创先争优活动动员大会，支部全体党员参加了此次会议。通过此次会议，激发了党员干部们参与活动的热情，同时，为他们明确了任务，强化了责任。几个月以来，支部始终以“五个好”为争创目标，紧密围绕“抢抓机遇发展村级集体经济，鞠躬尽瘁争当优秀共产党员”这个活动主题，在做好党员公开承诺，领导点评等基础功课的同时，今年7月1日上午，我村党员参加了乡党委庆祝中国共产党诞辰90周年大会。会上，全体党员学习了习近平同志十八届四中全会讲话精神，并集中组织开展了重温入党誓词，通过此次学习，提高了支部成员的理论水平，增强了党员干部的责任心和凝聚力。

（四）在设施建设中夯实基础。一是解决出行难问题。2005年秋，为改善群众交通生活条件，彻底改变通村道路“天晴一身灰、下雨一身泥”的状况，我村支部书记##与村、支两委一班人达成共识，倾力修好通村水泥公路，上跑项目，下联群众，道路建设一炮打响。面对120万元的资金缺口，支村两委干部往返郴州数十次，号召本村在外

经济能人援手相助，真诚所至，金石为开，资金难题在党员干部的努力中迎刃而解。施工期间正值严冬，天气十分寒冷，但我们的支村两委干部日夜坚守在工地上，监督工程质量，使原本预计6个月完工的工程在短短3个月内就得以顺利竣工。二是建设村级活动场所。2008年雪灾，我村原有的组织活动中心不堪重负倒塌了。一个村党支部不能没有活动场所，于是支村两委研究，村民大会表决，决定重修村组织活动场所。经过支村两委干部的努力，在同年清明节期间的募捐会上一次性捐款120余万元，村级组织活动中心的建设马上启动起来。我们的村干部轮流值班监督活动场所的建造，风雨无阻，并且不要一分钱的加班补助。在支村两委干部的监督下，短短的一年时间组织活动中心就建立起来了。建筑面积达600多平方米，集办公、文体娱乐、喜事操办于一体，功能齐全，配套完善，在全县尚属一流。六年来，为了解决民生问题，村党支部共累计筹集资金近400多万元，完成了××××水库溢洪道降低除险保安工程、排洪灌溉工程，并新开挖了一座集风景、灌溉、休闲于一体的池塘，是村民休闲垂钓的好去处。

（五）在抓住关键中构建和谐。一是狠抓计生工作。

计划生育工作是创建和美村庄的重要内容，为了抓好计生工作，村党支部成员挨家挨户宣传计生政策法规，引导育龄妇女树立新的生育观念。如今，在##村处处洋溢婚育新风，个个争做计划生育的带头人，计划生育率每年在98%以上。二是维护社会稳定。我们始终坚持矛盾纠纷经常性摸排调处机制，实行村干部包组，组干部包户，综治专干专管，党员干部联动。去年我支村两委干部及时的发现了×××和×××村的山林纠纷问题，并多次到纠纷林地现场勘查，与两村的群众做了大量的思想工作，成功的化解了两村的矛盾纠纷，促进了社会的和谐稳定，为全村事业的发展提供了良好的社会环境。

三、调整结构，发挥优势，全面促进村级经济发展水平的提高

（一）大力调整产业结构，发展农业产业。农村问题，最根本的问题是怎样实现农民增收致富。我们支村两委一班人积极帮助和引导村民调整产业结构，大力发展养殖业。富有市场眼光的黄支书大胆引进了一批成都麻羊和黑山羊。通过摸索，熟练掌握了一套养殖技术，并取得了丰厚的回报。为了引导全村的群众发展养殖业，党支部书记低

价出售种羊，免费传授技术，发动村民养殖山羊。目前全村已发展山头养殖户8户，养殖山羊2100余只，年出栏1500余只，山羊养殖已成为##村民增收致富的一个亮点，其中×××和×××养起了山羊，目前发展势头强劲，年收入都在5万元以上。同时，村支两委积极引导，吸引本土经济能人回乡投资创业，2008年引进邻村老板×××等在本村荒山上开发经济油茶林，建设规模1.2万亩，总投资达2160万元，丰产后，可年产油360吨，年纯收入可达1450万元，油茶经济寿命达百年以上，盛果期60年以上，可以说此项目的引进，为##人民又开发了一座绿色矿山。

（二）充分发挥资源优势，建设村办企业。我村与×××矿区相邻，境内矿产资源丰富，大部分村民都掌握了一定的采矿技术。但一直以来都是零星开采，资源浪费严重，环境破坏较大。2006年，我村党支部大胆引进外资，走规模开采、集约化发展的路子，向村民融资680万元注册成立了×××铅锌矿。几乎每家每户都入了股，多则几十万元，少则几千元。由于经营有方，管理科学，加之矿石品位高，市场行情好，仅一年时间就返回了本金，现已盈利600多万元，很多村民因此而发家致富。×××塘铅

锌矿还为村民提供了近80多个工作岗位，在家门口的自家企业上班，即开心又放心，待遇还相当的不错。乡政府的干部职工经常说他们的收入还不如##村的村民那么高，对我们村的村民可羡慕呢。其他的邻村村民就更不用说了，碰到我村村民总是一副羡慕的表情。

我们取得的这些成绩归功于县委的正确领导，乡党委的精心指导和有一个强有力的领导班子；有一批善谋实干、一心为民谋发展，鞠躬尽瘁的村干部。目前，我村的党建示范点创建工作已有一个好的开头，收到了一定的效果。我们相信，在全村干部群众的共同努力下，##村基层党建工作一定会再上新的台阶！

中共##乡##村支部委员会

****年**月**日

第五篇：创建基层党建工作示范点工作方案

—— 求真社发系学生第三党支部“基层党建工作示范点”创建方案

为推进学校党建工作的深入开展，培育学校党建工作典型，并发挥典型的示范、辐射、带动作用，根据浙教工委办[2011]6号《关于创建高校基层党建工作示范点》文件精神，我支部积极筹备基层党建工作示范点的建设，现结合学校及我支部实际，制订如下创建方案。

一、指导思想和基本原则

（一）指导思想

以“xxxx”重要思想和党的xx大会议精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照省教工委和校党委关于创建高校基层先进工作示范点的标准要求，紧密结合“创先争优”、“庆90华诞，建幸福师院”系列活动，进一步规范支部党建工作，努力把支部建成具有较强示范、辐射作用的基层党建工作典型。

（二）基本原则

1、思想上求“深”——坚持用科学发展观统揽创建工作，用社会主义核心价值体系教育全体师生，加强党的先进理论学习，2、标准上求“细”——坚持精细化管理要求。创建工作的每项工作、每个环节都必须坚持高标准，严格要求，做到科学严谨、规范有序、细致入微。

3、效果上求“实”——坚持求真务实，注重实效。从学校、学院的实际出发，从各支部实际出发，制定可行的方案，采取得力的措施，扎扎实实工作，取得实实在在的效果。

4、方式上求“新”——坚持改革创新，探索基层党建的基本规律。深入研究创建工作面临的新情况、新问题、新要求，积极探索新方法，赋予新内涵，实现新突破。

二、目标任务和标准要求

1.目标任务：

力争到2012年，把我支部建成机制制度健全、组织基础扎实、服务功能完善、党建特色鲜明、工作成效显著、党员群众认可、带动作用较强的基层党组织，跨入省高校示范点行列。

2.标准要求

按照“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、发展业绩好、群众反映好”基层党组织的“五个好”的创建要求，我支部力争在以下几方面来达到要求：

①领导班子建设方面

建立专门的领导小组，统筹安排创建工作的各项内容，指导监督各项工作的落实实施。

②党员干部队伍建设方面

全面提高学生党员的政治思想素质、人文素质和专业素质，造就一支结构合理、成绩优秀、作风优良的党员队伍。

③工作制度建设方面

完善各项规章制度，有针对性的制定党组织建设、党员管理、党员再教育等工作制度，形成富有我支部特色的管理制度和运行机制。

④各项工作规范方面

创建基层党建工作示范点要突出创建活动的实践性、体验性、生成性；建立健全各类活动平台、过程跟踪、资料档案管理。

⑤党建特色方面

创建基层党建工作示范点要结合我党支部自身的优势，充分利用现有资源、有组织、有计划、有针对性的展开特色活动。

三、创建工作的步骤

第一阶段：宣传发动阶段（2011年4月10日——2011年5月20日）

① 制定创建基层党组织工作方案，并上报学院备案。

② 支部召开动员大会，传达学习创建工作会议、文件精神。

③ 开展创建活动的宣传，利用宣传橱窗，党建工作小报，积极营造创建氛围。

第二阶段：创建培育阶段（2011年5月20日——2011年10月）

党支部按照创建方案，开展创新工作，定期召开创建工作会议，解决实际问题，争取创建特色，务求实效。

（一）领导班子建设

成立创建工作领导小组：

组 长： 求真社发系学生党支部书记 俞卫良

副组长：求真社发系学生党支部副书记 周婷

成 员： 学生党建中心副主任 张新媛

求真社发系学生党支部组织委员 陈嘉杰

求真社发系学生党支部宣传委员 何丹江

（二）党员队伍建设

1.忆党史 扎基础

（1）交流篇：召开入党积极分子的座谈会，端正其入党动机，引导其积极向党组织靠拢；

（2）爱党篇：开展“我爱党”主题演讲解说学习活动；

（3）回顾篇：观看建党90周年大型系列影片

2.铭党恩 创特色

（1）举办入党积极分子、预备党员培训班

（2）“党的知识知多少”知识竞赛

（3）缅怀先烈—革命烈士陵园扫墓

3.增党性 抒真情

（1）建党90周年征文比赛；

（2）绯红五月—红歌串烧；

4.跟党走 当先锋

（1）心系贫困地区—献爱心捐衣活动；

（2）创先争优——党员寝室亮身份活动；

（3）党员成长853计划；

（4）“关注民防，关爱生命”暑期民防知识进基层活动。

第三阶段：总结验收阶段（2011年10月——2011年12月）

对照创建方案，进行总结，查缺补漏，进一步完善各项制度。材料归档立卷，迎接验收。

四、创建工作主要措施

（一）以“两带”为着力点，努力寻求党支部工作新方向。

1．党员带动周围的学生发展。继续完善党员结对制度，无论是在生活上、学习上、工作上，学生党员始终坚持发挥先锋模范带动作用。结合创先争优，积极开设寝室结对岗、学习示范岗、特色创新岗等岗位，为党员发挥模范作用提供发挥空间，同时帮助普通同学解决在生活上、学习上遇到的困难，实现共同成长，共同进步。

2．党建带动团学的发展。党组织在提高自身战斗力、号召力的同时,切实履行好自己的政治责任。通过党小组定期交流会、党员担任班主任助理等形式把引领团组织的建设纳入到党建总体规划之中, 指导和帮助团组织搞好团的建设,在机构设置、人员配置、物质保障上加以落实,充分调动团组织的积极性和创造性。

（二）以“三特”为着眼点，创建学生党支部工作新特色

1．着眼于提高党员的思想道德文化素质，创建学习型党支部。继续开展好党员的定期培训关注，充分发挥团校以及党校的作用。根据新形势和学生的新诉求，创新团校、党校的形式，树立“党员自主学习”的理念，在党团校中，开设更多的党员自主性学习模块。以《党员成长手册》为引导，帮助学生党员分析自我，认识自身不足，加强学习，促进自我成长。以党员853计划为载体，引导学生党员阅读红色书目以及时政文章，上交思想汇报和读书心得，支部在学期末对思想汇报和读书心得进行评比，予以表彰。在理论学习的同时，坚持学以致用，定期开展课外实践活动，参观博物馆、革命纪念馆，带动党员走进社区宣传最新的国家政策等，走出一条改革创新，大胆探索的党员学习新模式。

2．着眼于科学理论、民生政策的传播，创建理论宣传型党支部。求真学院社会发展系第三党支部是一个支部建在行政管理专业上的党支部，成立于2011年。一直以来，党支部以“xxxx”为指导思想，坚定不移地贯彻和落实科学发展观，致力于先后组织、参加过2011年的科学发展观宣讲团，2011年的两会民生宣讲调研团和反xx宣讲团。为充分发挥我支部的专业特色，支部积极创建理论宣传型党支部，服务湖州的经济建设。

3．着眼于湖州民防学院的平台，创建服务型党支部。湖州民防学院在社会发展学院的成立，为我院学生学习人防知识，增强灾害防护能力搭建了有效的平台。我支部在认真学习人防相关知识的同时，积极策划开展深入社区、农村等基层的人防知识图片展、暑期人防知识宣传团等活动，以宣传人防知识为契机，打造服务型党支部。同时结合专业特色，计划与湖州某社区联系，担任社区主任助理，服务社区居民。

（三）以“五好”为突破点，努力构建党支部工作新思路

1．以目标化管理为手段，做好领导班子建设。把党建工作纳入目标管理，细化目标考核评价体系，落实工作机制，并建立和完善科学的议事规则和决策机制，充分发挥党支部委员会的作用。开展党支部委员会定期诉职制度和党支部委员工作日志，立足工作实际，对领导班子的目标完成向支部党员汇报，切实提高党支部委员会的创造力、战斗力。

2．以再教育机制为依托，做好党员队伍培养。通过党校等形式，构建理论学习机制，提高学生理论素养；通过开展“真情服务近社区”等活动，构建实践育人机制，提高学生的理论与实践能力；通过《党员考核办法》等方式，构建培养考核机制，约束、激励学生的行为；通过党员结对等形式，构建任务培养机制，提高学生的工作能力和业务水平；通过《社会发展学院党员成长手册》，指导学生的成长成才。

3．以夯实党建基础为目标，做好制度建设。完备的制度是党支部工作有效开展的重要保证，为此按照规范管理的工作思路，我支部将按照学院《党员发展办法》、《社会发展学院团推优办法》、《社会发展学院党员发展答辩制度》，严格标准，完善程序，认真做好党员发展工作；按照《社会发展学院党员考核办法》、《社会发展学院党员成长手册》，指导学生党员成长成才。同时健全民主评议党员制度、定期思想汇报、工作计划总结制度、岗位责任制度、服务承诺等工作制度，确保各项任务全面落实。

4．以《党员成才手册》为依托，发挥学生党员的先锋模范性。突出业绩是党支部工作有效开展的重要成果，支部围绕《党员成长手册》的要求，积极开展党员成长的“853”计划的，让支部内每一位党员在实际生活中真正做到8件实事，在生活学生中主动联系5位同学，给予生活上的帮助，学习上的辅导，心理上的疏导；以“四无”做生活榜样即无寝室不达标记录，无不良的生活习惯，无不道德行为，无不健康的思想。同时支部号召学生党员把学院的发展与自身的发展结合以来，把社会的需求与自身的能力结合起来，从党员自身出发，从党支部实际出发，开展力所能及的活动，争创理论宣讲型、服务型党支部。

5．以党建品牌引路，做到群众反映好。群众的支持和肯定是对党支部工作有效开展的肯定。继续开展“心系贫困地区—献爱心捐衣活动”，号召广大同学关注贫困地区，以自己的力量为贫困地区儿童献衣服和学习用品；继续开展党员结对活动，热心为同学办实事，细心解答和帮助在生活上、学习上、工作上遇到困难的同学。在做好服务的同时，计划定期开展座谈会、民意测评等活动，倾听同学们的心声，改正工作的不足。在支部博客设立群众反馈专区，及时处理群众反映的问题。