XXX村基层党建工作示范点方案

第一篇：XXX村基层党建工作示范点方案

XXX村基层党建示范点创建工作

实施方案

为了全面加强和改进农村基层党建工作，进一步提高基层党组织在贯彻落实科学发展观、促进社会和谐、服务人民群众的能力，巩固党在农村的执政基础，发挥好农村党组织的战斗堡垒作用。根据基层组织建设年活动有关要求，结合XXX村实际，特制定以下基层党建示范点创建工作实施方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十七大和十七届六中全会精神，全面落实科学发展观，紧紧围绕县委关于加强党的基层组织建设的目标要求，结合争创“五个好”活动，进一步规范我村党建工作，把我村党支部建成具有较强示范辐射作用的基层党建工作典型，成为基层党组织的样板，成为贯彻落实科学发展观的组织者、推动者和实践者，为实现村上各项事业又好又快发展，提供坚强的政治、思想和组织保障。

二、目标任务

紧紧围绕“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、发展业绩好、群众反映好”的要求，力争到今年年底，把我村党支部建成硬件完善、软件规范、时代特色鲜明、党员群众认可、带动作用较强的基层党组织，跨入县级示范点行列。使党员群众的整体素质明显提高，村民收入持续增加，村民文化生活丰富多彩，村民幸福感进一步提升。

三、创建措施

党建工作水平是支部工作创新力和影响力的重要原因；一支结构合理、坚强团结的领导班子是党员队伍战斗力的关键核心；富有成效的学习实践、健全的党建工作制度和完善基础设施配套是支部建设的基本保障。

（1）领导班子建设方面。领导班子团结协作、结构合理、配备齐全，有较强的凝聚力、战斗力和创造力。有一名好的党组织书记，团结带领党员、群众贯彻执行党的路线方针政策和上级的各项决定，并创造性地开展工作。配备专人负责党务工作。群众对班子的满意率较高。

（2）党员干部队伍建设方面。按照从严治党的工作方针和党管干部的原则，不断加强党员干部队伍的教育、发展和管理。党员发展工作、党员活动、民主评议党员等各项工作开展正常。每两年至少发展1名新党员，每年培养1名以上的入党积极分子；党员活动每月1次，党员到会率在90%以上。电教设施齐全，并能发挥作用。流动党员得到有效管理。党员每月按时足额缴纳党费，党支部每月一次上缴党委。整体队伍素质高，先锋模范作用发挥好，无违法违纪现象。

（3）工作制度建设方面。坚持民主集中制，做到重大事情让党员早知道。严格执行党内选举制度，到期按时换届。党组织议事规则、“三会一课”、发展党员、民主生活会、民主评议党员、党员干部联系群众、党内争先创优等各项制度健全、规范、落实。各项记录齐全规范，归档及时。党员活动室规范，配套设施健全，做到党旗、入党誓词、党员形象、党建知识及党内主要制度等上墙。

（4）各项工作规范方面。党组织要明确工作职责，各

项工作在本地区处于先进行列。党组织要发挥政治核心作用和战斗堡垒作用。始终坚持以制度管人、以制度管事。订立、完善议事、决策和工作等各项制度，使工作有章可循。

四、方法步骤

1、摸清情况，明确目标。搞好自查、调研和分析，准确掌握党建工作现状。根据村上党建工作存在的问题，结合镇上基层党建工作示范点创建要求，制订示范点建设规划。

2、结合实际，制定方案。按照创建标准和条件，制定具体的创建方案，明确创建标准、内容、进度、保证措施以及责任人，确保创建措施的落实。

3、强化措施，抓好落实。制定相关的配套措施，解决突出问题；创特色，出经验，求实效；软件建设和硬件建设相结合，加强村上环境整治和美化美化两项工程，真正把我支部打造成特点鲜明、科学规范、群众认可的示范党支部。

4、加强自查，不断提高。经常性地进行自查，及时掌握工作进程，主动解决创建过程中遇到的问题和困难；联系群众，听取党员干部和群众的意见建议，扎实开展党建工作。

五、组织领导

党建示范点创建工作，是新形势下全面加强我村党建工作的有效措施，党支部将把创建工作列入重要议事日程，统一思想，加强领导，切实抓紧抓好。

1、落实工作责任。党支部书记亲自抓，分管领导具体抓，切实履行直接责任人职责，真正把这项工作抓在手上，抓出成效。成立以村党支部书记为组长，副书记为副组长，支部委员和党员干部为成员的创建工作领导小组。

2、完善工作机制。把督查指导贯穿于创建工作的全过程，确保创建工作扎实健康开展。

3、搞好总结推广。及时总结提炼创建过程中的新鲜成果和典型经验，采取多种形式进行广泛宣传，从而发挥引导、带动和辐射作用，促进我村党建工作。

第二篇：2015年村基层党建示范点创建方案

xxx村党建示范点创建方案

为进一步加强和改进农村基层党组织建设，创新党建工作载体，培育党建工作典型，推动创先争优活动深入开展，全面提升农村基层党建工作水平，推动全乡经济社会又好又快发展，结合xxx村实际情况，特制订本创建方案。

一、创建目标和原则

创建农村基层党建示范点的目标，是培育和树立一批在团结带领广大党员干部群众建设社会主义新农村中工作有创新、成绩突出、特色鲜明的农村基层党组织，建立一批农村党的建设整体水平比较高的综合示范点和特色示范点，以创建促规范，以示范带全盘，探索加强农村党建工作的新路子，总结推广成功经验，发挥示范带动作用，促进xxx村基层党建工作整体水平提高。

创建示范点应坚持以下原则：

1、坚持以创新精神推动工作。在示范点创建工作中，要坚持不断研究新形势下农村基层党建工作面临的新情况和新问题，善于总结群众创造的新鲜经验，努力把握农村党建工作的客观规律，开拓进取，大胆创新，积极探索加强农村基层党建工作的新路子。

2、坚持高标准、严要求。要紧紧围绕“硬件过硬、软件规范、特色鲜明、成效显著”的要求创建基层党建示范点，做到硬件建设高起点、高标准、高要求，软件建设有内容、有载体、1 有创新。所有示范点，都必须是农村党建工作的样板，必须具备一定的典型性、代表性和示范性。

3、坚持因地制宜、分类指导。要立足于当地实际，对不同层次的示范点提出不同的要求，采取不同的工作措施，注意突出典型特色和实际效果，不搞互相攀比，不搞一刀切，不搞形式主义。

4、坚持全面系统推进和重点提高有机结合。要再全面系统落实工作措施的基础上，培育典型，创建示范点，不能就示范点抓示范点，防止以点带面。

二、创建标准和要求

创建农村基层党建示范点，要与“创先争优”、“一诺双评三考核”、“平安村”创建、“四议两公开”、“联村联户、为民富民”行动等有机结合，以加强农村基层党建、创新农村社会管理、扎实推进新农村建设为目标，从现在开始，经过不懈的努力，确保在今年完成以下八个方面的创建任务。

1、班子建设方面。健全村“两委”班子机构，以结构合理，关系协调，工作运行规范，服务优质高效为标准。共青团、妇联、民兵、矛盾纠纷调解等村级配套组织健全完善、作用发挥明显。班子成员政策理论水平高，服务意识强，求真务实，公道正派，作风民主，在群众中威信较高。班子成员年龄呈梯队配备，30、40和50 岁的各占一定比例，高中以上文化程度的站2/3以上，至少有一名是大专学历。村党支部书记具备带头致富和带领群众共同致富的能力，作风民主，联系群众，廉洁自律，为人正派，能够积极带领农民发展农村经济。

2、党员队伍建设方面。认真落实党员教育管理的有效措施，积极探索新时期加强党员教育管理新路子。坚持我村每年培养党员致富能手6-10名，每年培养致富能手入党积极分子4-6名，每年新发展致富能手党员2-3名，党员致富户达到全村党员户的60%以上。深入开展无职党员“设岗定责”活动，党员发挥作用有平台、有载体，党员队伍有朝气、诱惑力，积极为村上办实事、办好事，在带领群众共同致富过程中发挥先锋模范作用。

3、制度建设方面。学习培训、民主议事、评议党员、村务公开、考核、评先奖优等各项制度健全，错做性强，并能认真贯彻执行。党支部的组织生活正常，运行规范，各项工作有记录、有资料，党员干部和群众的积极性得到 有效调动。

4、阵地建设方面。村级组织活动场所室内外设备设施完善、功能齐全、布臵规范。活动场所内应设臵村“两委”办公室、会议室、监事会、理事会、便民服务室、综治调解室、卫生室、农家书屋、远程教育站点，做到有办公用具，有村级文书档案资料，有文件档案资料柜，有规章制度。活动室外要设臵党务村务公开栏和政策宣传橱窗。村级组织活动场所内的各种标牌和上墙制度应少而精，做到规范、美观、醒目。活动室外和院落要硬化、美化、绿化、净化、亮化，有条件的村要修建村民活动广场，配备必要的体育器材。要全面加强村级组织活动场所和远程教育站点的管理使用，村级组织活动场所要做到“门常开、人常在、活动常开展”，坚持开展“五个一”工程。远程教育站点要加强设备的管理、维护和使用，切实提高使用效率，坚持每周至少开机一次，每月至少组织党员群众学习培训一次，及时、规范的做好运行维护记录、节目下载记录和学习培训记录。

5、经济发展方面。制定符合科学发展观要求和村情实际的村级发展规划，精心培育和发展壮大本村支助产业，大力引导群众科学调整农业产业种植，积极为群众提供致富信息，努力拓宽农民增收致富渠道。在有条件的村组建一个以上农业专业合作组织，在组织、引导、服务群众发展特色产业、增加收入方面作用发挥得比较好，紧紧围绕劳务输出积极开展党的工作，在先期劳务人员和致富党员中培养劳务输出领头人和经纪人，培训外出务工人员，组织引导党员带头外出务工，在外出务工人员中建立临时党组织，开展党的活动。

6、民主管理方面。党务、村务、财务公开及时、全面，建立了村民监督小组和监事会等村务监督工作组织机构，村级事务管理得到有效监督。涉及群众切身利益、关系村级发展的重大事项都通过村民会议或村民代表会议讨论决定，每年按照“四议两公开”的程序民主决策议事2次以上。

7、和谐稳定方面。深入开展“平安农村”创建活动，成立综治维稳和矛盾纠纷调解机构或组织，做到有专门用房、有办公座椅、有工作制度、有账台资料、有专人办公。村内未发生群众性事件和非正常上访案件，无黄赌徒现象。

8、乡风文明方面。有通俗易懂、符合实际的村规民约，成立红白理事会、便民服务队等村级公益组织，每年组织群众开展“十星级文明户”、“五好家庭”、“好婆婆、好媳妇”等群众喜闻乐见的活动，经常组织党员、村民进行文化素质教育、思 想道德教育、政治思想教育以及科普教育、法律法规宣传，积极倡导健康、文明、科学的生活方式，设立文明信箱。

三、方法和措施

(一)、加强干部管理。

为了基层党建示范点创建能够的实效，要在佛孔基层党建示范点详细排查摸底，认真分析研究的基础上，明确创建目标、内容、进度要求、保证措施、工作职责以及责任人。健全xxx村“两委”班子机构，严格考核，让示范点创建工作取得明显实效。

1、坚持“一诺双评三考核”制度。为了全面加强村干部管理，在党员示范点创建过程中，严格按照村干部工作目标承诺，要求无职党员“设岗定责”和村“两委”班子成员对今年要干的工作进行承诺，支部书记代表支部承诺，所承诺得事项由监事会评议和全体村民评议，在实施过程中，对村干部所承诺的事件进行日常工作考核、发展指标考核和综合考核为标准的考核制度。切实围绕涉及党员群众最关心、最迫切、最现实、最直接的切身利益问题开展承诺，确保让党员群众看到变化、得到实惠。

2、坚持“一定三有”工作机制。基层党建创建工作中，在xxx村级班子实施“定权责立规范”、“收入有保障”、“干好有希望”、“退后有所养”的“一定三有”工作机制，以此加强班子的凝聚力、影响力和战斗力。排除过去干部素质不齐、权责不明、保障不力等问题，有效缓解村干部“收入无保障、发展无出路、退后无所养”的难题，为农村工作良性发展探索一套 激励关爱农村干部的新机制。

3、开展“五个一”工程。为进一步提高xxx村村组干部和村民的思想道德素质，打造“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的农村新风尚，在佛孔党建示范点创建过程中实施以思想道德教育为主题的“五个一”工程，即每天一首歌，每周一堂课，每旬一活动，每月一例会，每年一评议。有力地推动新形势下佛孔广大村民的思想道德建设，村民精神风貌和思想道德观念呈现出较大改观，为基层党建示范点的创建提供强大的组织保证，（二）、创新社会服务管理。

通过社会服务与管理创新，加强村级组织建设力度，为基层党建示范点创建打造更多亮点和特色。

4、着力加大“两会”建设。在佛孔成立理事会、监事会，要求“两会”成员要明确责任，积极参与和监督xxx村务决策、资金管理、项目建设等各项事务。同时，对在基层党组织活动场所设立专门的办公室，真正形成村“两委”牵头协调，理事会密切配合、监事会有效监督，农民群众广泛参与”的村级事务管理新模式。

5、有效规范村级事务管理。进一步深化党务、村务、财务公开，在村级组织活动场所外或本村醒目的地方要设臵一个村务公开栏、一个惠农政策明白墙和一个群众意见箱，凡群众关心的重大事项和党员群众普遍关心的问题，特别是支农惠农政策落实、收支明细、低保发放、为民办事等情况，必须在村务公开栏上及时公开。同时，为了加强对村级事务的科学的管理，为了能够更好的制定出xxx村发展规划，xxx村推行“四议两公开”工作法，即：党支部提议、村“两委”会议商议、党员大会审议、村民大会或村民代表大会决议；实施过程公开、实施结果公开。实行村干部坐班制度，并要求村组干部要明确自己的职责，通过建立规范化村级民主自治的有效机制，对加强基层组织建设，规范村级事务管理，充分调动农民群众积极参与党建示范点创建工作具有十分重要的作用。

6、认真开展“平安村”创建工作。坚持做到及时发现和掌握产生的矛盾纠纷；对产生的矛盾纠纷做到每周要召开一次矛盾纠纷排摸调解协调会议，及时通报各类矛盾纠纷调处化解情况的进展，认真总结工作经验，分析困难和问题，制定下一步工作措施。要不定期安排专人进行走访，全面掌握了解当事人的真实想法和事态发展趋向，耐心细致做好化解调处工作。坚持“一个矛盾一个台账”，对每一个矛盾纠纷建立一个工作台账，详细记录事件发展起因、当事人、包办领导、调解的具体包办人和调解结果等。

（三）、加大干部培训力度。

以县委党校和远程教育为依托，加大对村组干部培训，不断增强村组干部办事能力和政策知晓率，为基层党建创建做好表率作用。

7、利用远程教育平台，提升执政能力。支部要把农村党员现代远程教育站点的“建、管、学、用”作为党员思想建设的新途径，不断建立健全远程教育站点的管理、学习制度、形成良好的远程教育工作运行机制。同时，不断完善硬件建设，将 会议室、党员活动室、远程教育室合并使用，实现随学随用、活学活用、现学现用、有用先学的新型模式。

8、抓好党校培训机遇，提高业务水平。支部党员要积极争取各种培训，通过培训，掌握农业生产技术和科学文化知识，并做到学以致用，将自身学到的新知识、新方法、新思想运用多种形式推广到全村，切实为群众的快速发展做出贡献。

9、开展各类活动，强化党员队伍。在村支部的带领下，开展各种积极活动，在开展中让群众不断提高认识，正常开展组织生活，引导年轻有为的群众按照程序积极入党，在思想、认识、作风等方面高度重视发展对象，不断为支部吸收新鲜血液，让支部队伍保持充满生机的活力。

四、组织领导

创建农村基层党建示范点工作，是加强农村基层组织建设的重要措施，村支部是创建工作主题，支部书记书记是第一责任人。支部书记一定要统一思想，切实加强组织，狠抓措施落实，确保创建工作取得预期成效。

1、落实领导责任。村支部要把创建工作列入村上建设的重要议事日程，认真研究，扎实安排，加强领导，靠实责任，制定具体的创建方案和工作计划，明确目标，强化措施，精心实施，狠抓落实。

2、落实帮扶责任。创建示范点工作是一项系统工程，乡党委农村基层党建工作领导小组要齐抓共管、帮助创建。从加强农村基础建设、提高党在农村执政能力的现实需要出发，积极为示范点创建工作提供资金、项目、物资、人才、技术、信息 等方面的支持和帮助，推动示范点创建工作顺利进行。

3、加强制度建设。加强班子建设、队伍建设和阵地建设，xxx村将建立健全示范点工作制度，细化示范点创建标准和要求，建立工作档案，加强日常管理，促进示范点党建工作不断向制度化、规范化发展。

4、加大督查指导。乡党委基层党建工作领导小组查看建立党建示范点创建专门档案，全面记录创建情况。通过定期不定期深入示范点建设现场，全面掌握示范点创建的实际情况，及时加强督导检查和业务指导，推动创建工作向纵深发展。

第三篇：兴隆坳村基层党建工作示范点

兴隆坳村基层党建示范点创建工作的实施方案

为认真做好基层党建示范点创建工作，推进我村党建工作，促进高绩效机关建设，结合我办实际，制定如下实施方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，着眼于加强党的执政能力建设和先进性建设，构建社会主义和谐社会，培育一批特点鲜明、作用突出、影响广泛的基层党组织，发挥其示范辐射作用，带动基层党建工作整体水平的提高，不断增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为把我村建设成为提供坚强的组织保证。

二、创建标准与基本要求

（一）创建标准

1、领导班子好

（1）党组织设置合理，机构健全，凝聚力和战斗力强，发挥领导核心或政治核心作用好。

（2）党建工作基础扎实，按期进行换届。

（3）党组织负责人党性观念和组织领导能力强，具有较丰富的党建工作经验，认真履行党建工作“具体责任人”的职责，较好地完成上级党组织交办的各项工作任务。

（4）党务干部配备到位，年龄、文化等结构合理，政治、业务素质高，模范带头作用发挥好。

（5）班子成员团结协作，履行职责好。党政领导班子团结一致，党组织政治核心作用发挥好。执行力和战斗力强。班子成员近3年未受到过党纪政纪处分。

（6）党组织讨论决定重大问题程序规范，决策民主，自觉接受群众监督。

（7）党组织正确领导工会、共青团等群团组织，充分发挥群团组织作用。

2、队伍素质好

（1）认真学习“三个代表”重要思想、科学发展观等政治理论，学习、遵守、贯彻、维护《党章》，自觉履行党员义务，正确行使党员权利。

（2）党员理想信念坚定，奉献精神强，模范遵守党纪国法和规章制度。党员队伍纯洁，近3年无党员违法违纪现象。

（3）党员政治和业务素质较高，爱岗敬业，集体观念和业务能力强，工作积极肯干，在各项工作中发挥模范带头作用。

（5）党员积极参加党的组织生活，按期交纳党费，自觉完成党组织分配的工作。

（6）民主管理制度落实，本单位内部安定团结，教职员工积极性、主动性和创造性得到充分发挥。

3、制度建设好

（1）有专门的党务工作办公活动场所，配有电话、电脑、资料柜及相关书籍等，党员活动室或会议室配有必备的设施器材，党旗、党徽和相关规章制度上墙。活动经费有保障。

（2）党组织办公服务场所有专门的党建宣传载体，如墙报、宣传栏等，宣传内容经常更新，有档案资料。

（3）党组织成员分工具体，责任明确；以民主集中制为核心内容的各项制度完善，工作运行规范，党组织参与重大问题决策制度健全、程序规范；党内组织生活制度健全，结合实际制定了具体的职责范围和切实可行的工作制度，并装订成册或上墙。

（4）针对示范单位创建活动，党组织制定了具体的创建目标计划，并上墙。

4、工作业绩好

（1）党建工作资料规范齐全。有党员名册、党费收缴登记簿，“三会一课”记录本等记录完整，做到有活动就有记录，有会议就有记录。

（2）党建工作与时俱进，党建载体、工作机制有创新、有突破，在同类基层党组织中起示范作用。

（3）党内生活开展正常，能创新党员教育管理方式，贴近党员实际有特色；活动不少于规定的次数，党员参与率在85%以上，质量较高。坚持民主评议党员制度，1-2年评选表彰1次先进，对不合格党员严肃处置。

（4）严格按照发展党员“十六字”方针，按程序，认真做好发展党员工作。重视在中青年和优秀学生中发展党员。有一定数量的入党积极分子，无连续3年以上未发展党员现象。党费收缴和管理工作规范，并定期公布党费收缴情况。

（5）党组织围绕中心开展工作，起到了良好的促进作用；积极优化我村经济发展环境，提高我村党员工作水平，使我村创先争优工作在同类基层组织中名列前茅。

（6）认真落实干部选拔、教育、考核和监督措施，选拔出能认真履行职责，发挥骨干带头作用的优秀干部。

（7）党组织重视精神文明建设，工作有规划、有举措。明确1-2名专兼职的思想政治工作者，做到宣传有阵地、有内容、有氛围。

5、群众反映好

（1）党组织能很好地协调各方关系，党建工作得到大力支持，受到广大党员群众欢迎，创建氛围浓厚。

（2）紧紧结合本单位工作实际，创新活动载体，党建主题实践活动丰富多彩，每年开展活动在4次以上，党员群众参与的积极性高，创建活动效果好。

（3）党组织真正重视、真情关怀、真心爱护每位党员和群众，使党员和群众感受到党组织的温暖，有典型事例。群众测评满意率在90%以上。

（二）基本要求

1、党内各项制度健全。工作制度应包括党建工作责任制、党组织议事规则、“三会一课”制度、发展党员制度、民主生活会制度、民主评议党员制度、党务公开制度、党员思想汇报制度、党员教育管理制度、党费收缴制度等方面。

2、活动阵地有保障。有可容纳党员集中活动的（至少50平方米）的党员（电教）活动室，室内悬挂有规范的党旗，有电视机、影碟机、电教片库、学习资料柜、桌椅等活动设施。办公场所和党员（电教）活动室都有规范醒目的牌子，周边环境整洁、美观。

3、工作落实有成效。能够按照上级党组织的要求，在重点工作的推进落实上有特色、有典型、有经验、有总结。开展形式多样的主题活动，活动记录规范。扎实开展党员承诺、党员责任区、党员先锋岗等活动，党员作用发挥好。有困难党员帮扶机制。

4、党建工作有创新。党组织能自觉适应形势发展需要并密切结合本单位实际，以“三项制度”为统领，积极开展适合高职教育特点的、先进性作用发挥较好的载体活动，工作有创新、有影响，在一个或几个方面能代表全村基层党建工作水平。

5、党群干群关系和谐。领导班子坚强有力，团结务实，在群众中有较高威信。党群干群关系融洽，党员群众的满意度较高。职代会民主评议领导班子应为优秀

档次。

三、方法步骤

1、调查研究，制定方案。组织力量，深入调研，摸清基层党组织领导班子、党员队伍和党建工作情况，认真进行综合分析，搞好分类排队。在此基础上，研究制定具体创建方案，细化创建工作内容、标准和方法步骤。

2、选好典型，精心培养。在做好分类排队的基础上，确定重点培养对象。对确定的重点培养对象，在班子配备、制度建设、工作开展等方面给予重点指导，使基层党建示范点真正具有时代性、代表性和导向性，确保创建目标如期实现。

3、上下联动，加强指导。实行党建示范点创建重点推进机制，坚持上下联动、各负其责、通力争创。村党委要组织人员定期对创建单位进行督促指导，及时解决创建过程中遇到的困难和问题，积累创建经验。村党委每半年召开一次创建活动分析会，以此推动创建工作的深入开展，并及时向上级组织部报送创建活动情况。

4、完善制度，巩固成果。及时把基层创建的经验做法，用制度的形式加以规范并在实践中不断完善，健全基层党建工作创新的机制，切实发挥基层党建示范点建设的示范和引领作用。

5、考核推荐，总结提高。每年底，在各基层党组织自查的基础上，我村党委组织专门力量对各基层党组织创建工作进行全面考核评定，考核主要采取查阅资料、核实数据、实地察看、走访座谈等形式进行。通过考核，对一年来党建工作示范点建设进展情况、取得的成效进行全面总结，梳理归纳成功做法和经验，找出问题、差距和原因，提出评定和推荐意见及下一步工作安排意见。

五、具体措施

1、加强领导，落实责任。

（1）成立基层党建示范点创建工作领导小组

组长：

副组长：

成员：

党委工作部负责人领导小组下设办公室，办公室负责创建工作的协调、检查考评和推进落实。

办公室主任：

办公室副主任：

办公室成员：

（2）把示范点的创建纳入党建责任制的重要内容。建立示范点创建责任制，党组织主要负责人和分管领导按照党建责任制联系单位联系示范点创建单位，要每月深入联系点一次，加强指导，帮助解决实际问题，真正把联系点创建成高水平的基层党建工作示范点。

（3）领导小组和办公室要及时了解示范点建设进展，对示范点的情况要清楚，重要事项要研究，具体问题要及时给予指导和解决。

2、加强督查，务求实效。

（1）创建办公室要加强对创建单位日常具体工作的指导和督查，针对不同创建单位的实际情况，加强分类指导，帮助示范点对照创建目标，结合自身实际，大胆开展实践探索，努力创造工作亮点。

（2）注重创建工作实效，把创建工作与其他各项工作有机结合，做到两不误、两促进。坚持实事求是、因地制宜，防止和克服形式主义。

3、突出重点，带动全面。

（1）根据各创建单位的不同情况，按照“缺什么补什么”的原则，采取扎实措施，加强对创建单位的帮扶，高起点，高标准、高质量地抓好示范点的创建工作。

（2）制定相关的配套措施，积极帮助创建单位改进工作条件，深化工作内涵，完善工作机制，提高创建水平。激励和促使创建单位创特色、显实效，真正成为基层党组织学习的先进典型。

（3）开展经验交流，促进示范点创建单位之间相互学习、取长补短，共同促进创建目标的实现。

4、加强宣传，营造氛围。

（1）认真学习宣传总局党委关于创建基层党建示范点的总体部署和我村党委创建实施方案，以及创建示范点工作的重要意义，营造浓厚的创建氛围。

（2）要及时总结宣传创建工作经验，推动面上基层党建工作协调发展。

六、创建要求

1、统一思想，提高认识。创建基层党建示范点是新形势下全面加强基层党建工作，整体提高基层党建工作水平的有效措施。各级党组织要把创建工作列入重要议事日程，统一思想，加强领导，切实抓紧抓好。

2、坚持围绕中心、服务大局。把创建基层党建示范点活动放到促进我村又好又快发展的大局中来认识、来把握、来部署，找准服务大局的着力点和结合点，增强服务大局的主动性和创造性，通过强化“核心”，凝聚“民心”，推动“中心”，实现党建工作与教育教学工作的紧密结合、同步加强、同步发展。

3、坚持求真务实、注重实效。开展示范点创建活动，必须坚持从实际出发，有可行的方案、得力的措施、扎实的工作、实实在在的效果，不搞形式主义，真正以创建示范点的实际成果来推动基层党组织建设，提升党建工作水平。

4、坚持改革创新、完善提高。在创建基层党建示范点的实践中，要坚持用改革的精神研究新情况、解决新问题、总结新经验，努力创造具有时代特点、高职特色的新做法，指导和带动整体党建工作水平不断提升。

兴隆坳 张颖

第四篇：基层党建示范点创建方案

创建基层党建示范点工作方案

为深入贯彻党的十七大、十七届五中全会、市委三届八次全委会和区委十届十二次全委会精神，切实加强基层党的建设，充分发挥示范点的示范、带动、辐射作用，全面提升基层党建工作的水平。我村党总支结合实际，按照《中共临安市委组织部关于加强基层党建工作示范点创建工作的通知》及《中共临安市委组织部关于开展2011年基层党建工作示范点创建和基层党建工作“课题创新”活动通知》的要求，结合我村实际，制定本创建方案。

一、创建指导思想

坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十七大、十七届五中全会精神，紧密结合争先创优活动和党风廉政评星晋级活动，着眼于保持党的先进性，增强基层党组织的凝聚力、战斗力，把党建示范点创建工作与新农村建设结合起来，用党建示范点的创建来提升党员干部素质，由党员带动提升全村村民的素质，把我村党总支部建成具有较强示范辐射作用的基层党建工作典型。

二、创建工作基础

我村党总支有着良好的工作基础和群众基础，是一支开拓进取、充满活力、团结协作的队伍。在党总支书记和支部委员的精心组织下，广大党员积极参加政治学习，认真领会“三个代表”重要思想、十七大、十七届五中全会及胡锦涛总书记的重要讲话精神，同时，我村党总支也通过开展各种形式的活动丰富广大党员生活。

密切联系群众，是我们党的优良传统和作风，是我们做好思想政治工作的重要保证。我村党总支树立为广大群众服务的思想，党员之间打成一片，党总支委员经常找党员谈心、交心，了解他们的工作、学习、生活等情况。对党员干部反映的问题，及时向有关部门和有关领导反映并帮助解决，暂时解决不了的向党员干部解释清楚，从而增强党组织的凝聚力和吸引力，使党总支真正成为坚强的战斗堡垒和联系广大党员干部的桥梁纽带。同时，为了开展深化党员干部与人们群众之间的感情，切实推动基层党建示范点工作。我村党总支开展片租户民情联系制度，每个党员都结对一定的群众，及时了解群众的想法，对于群众提出的问题，积极主动的帮助解决，不能解决的上报到党总支，并时刻关注后续工作，给群众一个满意的答复。

另外，我村党总支认真按照“一讲二评三公示”活动要求，每月召开一次支部生活会，每个党员在会上讲上个月履行岗位职责、完成承诺事项、转变工作作风、参与创先争优活动等情况，支部书记和其他党员对其进行点评，找出不足、剖析原因、提出整改要求；党总支根据党员讲的情况和会议点评的情况，按照15%的比例，评出上个月本支部的先进党员，也可根据实际评出表现最差的党员；支部制作创先争优活动展示台，每个月将评比情况公示。通过这些活动的开展使全所职工和睦相处、团结友爱，增强了广大党员的凝聚力和战斗力，树立了以人为本的科学发展观，为建立一支高素质的党员队伍奠定坚实基础。

三、创建标准

按照“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”的目标要求，我村党总支拟通过一系列的创建活动达到以下六条标准。

1、领导班子好。领导班子及其成员能够认真执行党的路线方针政策，落实市委的各项决策部署，政治坚定，密切联系群众，组织机构健全，职责分工明确，团结合作，开拓创新，勤政廉洁，有很强的凝聚力、战斗力和号召力。

2、党员干部队伍好。党员干部能充分发挥骨干带头作用和先锋模范作用，真正做到“平时工作看得出，关键时刻站得出，危急关头豁得出”。党员教育活动经常开展，管理工作规范有序，结构比例合理协调，是单位生产和工作的中坚骨干。

3、工作机制好。党组织工作制度健全，运行规范，党建工作协调机制完善，组织设置合理，精品亮点突出，党建特色鲜明，在全市范围内具有示范作用。

4、工作业绩好。党建工作和本单位各项事业和谐发展，基层民主政治建设和精神文明建设成效明显，人民群众安居乐业，社会治安良好。

5、阵地建设好。党建阵地建设经费保障有力，活动室能满足党员、群众学习需要，硬件设施齐全，结构布局合理，制度规范上墙，党建标识明显，功能得到充分发挥。

6、群众反映好。坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋，诚心诚意为群众办实事、做好事、解难事。工作措施符合群众意愿，工作作风和工作实绩得到党员、群众公认，党员、群众对党组织和党建工作的综合满意率较高。

四、创建原则

1、围绕中心，促进工作。要紧紧围绕党的中心工作，找准党建工作服务大局的着力点和结合点，把以人为本、服务群众、推动工作作为创建工作的出发点和落脚点，用推动我所又好又快发展的实际效果检验创建工作成效。

2、注重实效，勇于创新。要坚持创新精神，准确把握新时期基层党建工作规律，把创新贯穿于创建工作全过程，积极研究新情况、解决新问题、建立新机制，创造出适应时代特点、具有鲜明特色的新经验，推动党建整体工作水平的不断提高。

3、因地制宜，突出特色。要立足于本所的实际情况，采取有效的工作措施，以评促建，以服务群众为中心。通过创建工作，加强支部自身建设，加强党员教育管理和党员先锋模范作用的发挥，进一步加强领导班子的团结和凝聚力、战斗力，加强职工的思想政治工作，促进良好的党风、学风的进一步形成。

4、高起点、高标准、高质量。搞好我所基层党建示范点创建工作，确保我所创建工作进入全区先进行列。

五、创建措施

1、统筹兼顾，加强领导。成立示范点创建工作领导小组，明确工作任务，细化、量化工作目标，严格落实党建工作责任制。坚持每个月集中研究一次党建工作和示范点创建工作，解决好创建过程中出现的各种问题，确保创建任务落到实处；

2、学习教育、宣传发动。在党总支召开创建活动动员会议，明确创建工作的指导思想、主要内容、目标要求和各个阶段的工作任务、工作措施，大力营造创建氛围，引导广大党员干部积极参与创建工作，做到思想上高度重视，行动上积极迅速；

3、认真调查、明确目标。对支部党建工作现状进行全面调查了解，摸清党员的思想状况及党建工作中存在的问题，对照创建目标和工作任务，有针对性地提出党建工作措施和解决办法；

4、组织实施、落实任务。按照创建示范点的基本条件，进一步完善党建工作运行机制、党员教育管理机制和表彰激励机制，进一步加强领导班子建设、干部队伍建设和党员队伍建设。大力开展形式多样、内容丰富的主题活动，把主题活动与提高党员素质相结合，与解决职工群众关心的热点、难点问题相结合，以主题活动的扎实开展来推进创建活动的深入；

5、强化教育，提高素质。利用各种形式加强对党总支书记关于党的方针政策、法律法规和管理能力的培训，提高政治素养和工作能力；加强党员教育培训，学理论、学政策、学科技、学法律；加强党员的发展，注重先进性，积极发展政治素质好、实干精神强的积极分子入党，使党员队伍整体素质更趋提高；

5、加强工作作风建设，发挥党员职工先锋模范作用。激励党员职工积极投身于 “四争先”活动：争做房管工作的排头兵，争当房管工作的行家，争做创新工作的带头人，争做群众工作的贴心人。在群众中树新党员形象，以实际行动和奉献精神，增强党组织的感召力和凝聚力；

6、做好退休老同志工作。对退休老同志，切实做到从政治上关心爱护，从生活上努力帮助，切实解决好老同志生活中遇到的各种实际困难，积极为老同志解难题、办实事，将热情服务、解疑解惑与解决实际问题结合起来，增强思想政治工作的针对性和实效性。

8、做好困难职工帮扶工作。对于困难职工，切实做好生活上的关心和帮助，解决他们生活中所遇到的各种困难，积极为困难职工做实事，将思想政治教育工作落到实处。

六、创建步骤

基层党建示范点的创建工作是一项系统工程，既要整体推进，又要重点突出，分阶段、分步骤进行。

第一阶段：宣传发动阶段(2011年3月)党总支制订创建工作方案，召开动员大会，利用宣传栏，积极营造创建氛围，使创建工作在全村范围内造成较大的影响；

第二阶段：创建培育阶段(2011年4月)党总支将按照创建方案，开展创建工作，定期召开创建工作会议，解决实际问题，争创特色，务求实效。

第三阶段：总结验收阶段(2011年5月)党总支将对照实施方案及考核评估细则和每个阶段的工作情况认真加以总结，搞好档案、资料归档立卷，认真写好创建工作总结材料，迎接验收考评检查。

七、创建工作领导小组

为了进一步加强对创建临安市基层党建示范点工作的领导，努力建设廉政为民的先进党组织，经研究决定，成立创建临安市基层党建示范点工作领导小组。成员名单如下：

组 长：陈更新 副组长：徐观根

成 员：郑志寅、方增购、李国建、孔建华、俞丹、卢英

中共青山湖街道坎头村党总支委员会

青山湖街道坎头村村民委员会

2010年1月1日

第五篇：基层党建示范点创建方案

××××××××××××××× 创建基层党建示范点工作方案

为深入贯彻党的十七大、十七届五中全会、市委三届八次全委会和区委十届十二次全委会精神，切实加强基层党的建设，充分发挥示范点的示范、带动、辐射作用，全面提升基层党建工作的水平。我所党支部结合实际，按照中共××××××××（×××[2011]29号）《关于进一步深化基层党建工作示范点创建活动的通知》，制定本创建方案。

一、创建指导思想

坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十七大、十七届五中全会、市委三届八次全委会和区委十届十二次全委会精神，紧紧围绕“立足房管抓党建，抓好党建促房管”的总体目标，着眼于保持党的先进性，增强基层党组织的凝聚力、战斗力，把创建工作与房管所的具体情况结合起来，用党建示范点的创建来提升直管公房管理质量，用直管公房管理质量来展示创建的成效。

二、创建工作基础

我所党支部有着良好的工作基础和群众基础，是一支开拓进取、充满活力、团结协作的队伍。在所党政领导班子的精心组织下，广大党员积极参加政治学习，认真领会“三个代表”重要思想、十七大、十七届五中全会及胡锦涛总书记的重要讲话精神，同时，我所党支部也通过开展各种形式的活动丰富广大党员生活。如：为响应市委关于党员干部“进基层、进村子、进农户，与农民群众同吃、同住、同劳动”的“三进三同”活动，全所党员干部积极结穷亲5户，下到农村第一线，与困难群众面对面交流，了解群众实际困难，积极想办法，捐款捐物，真正实现一对一帮扶；开展学习科学发展观期间，我所党支部组织广大党员观看科学发展观视频讲座；汶川及玉树地震发生以后，所党支部精心组织，广大党员带头，发动群众积极为灾区捐款捐物送温暖。

密切联系群众，是我们党的优良传统和作风，是我们做好思想政治工作的重要保证。我所党支部树立为广大群众服务的思想，同党员干部打成一片，经常找党员干部谈心、交心，了解他们的工作、学习、生活等情况。对党员干部反映的问题，及时向有关部门和有关领导反映并帮助解决，暂时解决不了的向党员干部解释清楚，从而增强党组织的凝聚力和吸引力，使党支部真正成为坚强的战斗堡垒和联系广大党员干部的桥梁纽带。同时，为了开展深化城乡党组织“同创共建”活动，切实推动城乡统筹发展。我所党支部联系北温泉街道人民村党支部，为所联系基层党支部提供信息、物资、材料等各方面的帮助支持。

另外，我所党支部认真按照“一讲二评三公示”活动要求，每月召开一次支部生活会，每个党员在会上讲上个月履行岗位职责、完成承诺事项、转变工作作风、参与创先争优活动等情况，支部书记和其他党员对其进行点评，找出不足、剖析原因、提出整改要求；党支部根据党员讲的情况和会议点评的情况，按照15%的比例，评出上个月本支部的先进党员，也可根据实际评出表现最差的党员；支部制作创先争优活动展示台，每个月将评比情况公示。

通过这些活动的开展使全所职工和睦相处、团结友爱，增强了广大党员的凝聚力和战斗力，树立了以人为本的科学发展观，为建立一支高素质的党员队伍奠定坚实基础。

三、创建标准

按照“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”的目标要求，我所党支部拟通过一系列的创建活动达到以下五条标准。

1、领导班子素质优良，廉洁从政，廉洁从教，模范地贯彻和实践“三个代表”重要思想，朝气蓬勃，廉洁自律，富有凝聚力和战斗力，能自觉运用现代房管理论指导实际，引领全所职工开拓进取，奋发图强。

2、党员队伍永远保持党的先进性，能充分发挥先锋模范作用。干部队伍素质优良，作风过硬，纪律严明，牢固树立讲原则、讲纪律、讲团结、讲大局、讲奉献的组织观念，具有强烈的事业心和责任感，有高尚的职业道德和人格魅力。认真做好发展党员工作，重视在优秀职工，特别是中青年职工中发展党员。干部选拔、教育、考核和监督措施落实。

3、直管公房管理工作和文明创建工作协调发展，房管质量一流，工作运行规范。党政领导班子团结一致，党务机构健全，干部岗位职责分明、各项政策落实。

4、不断深化内部管理体制改革、协调发展管理、经营、维修，不断提高办事水平和效益，增强综合实力。

5、干部密切联系群众，诚心诚意为广大职工办实事；职工群众信赖、拥护党组织，对党员、干部评价好。通过开展“基层党建示范点”的创建工作，促使党组织的政治优势、组织优势和群众优势得到充分发挥，密切党群及干群关系，凝聚人心，提高群众对党组织的认同度。

四、创建原则

1、围绕中心，促进工作。要紧紧围绕党的中心工作，找准党建工作服务大局的着力点和结合点，把以人为本、服务群众、推动工作作为创建工作的出发点和落脚点，用推动我所又好又快发展的实际效果检验创建工作成效。

2、注重实效，勇于创新。要坚持创新精神，准确把握新时期基层党建工作规律，把创新贯穿于创建工作全过程，积极研究新情况、解决新问题、建立新机制，创造出适应时代特点、具有鲜明特色的新经验，推动党建整体工作水平的不断提高。

3、因地制宜，突出特色。要立足于本所的实际情况，采取有效的工作措施，以评促建，以服务群众为中心。通过创建工作，加强支部自身建设，加强党员教育管理和党员先锋模范作用的发挥，进一步加强领导班子的团结和凝聚力、战斗力，加强职工的思想政治工作，促进良好的党风、学风的进一步形成。

4、高起点、高标准、高质量。搞好我所基层党建示范点创建工作，确保我所创建工作进入全区先进行列。

五、创建措施

1、统筹兼顾，加强领导。成立示范点创建工作领导小组，明确工作任务，细化、量化工作目标，严格落实党建工作责任制。坚持每个月集中研究一次党建工作和示范点创建工作，解决好创建过程中出现的各种问题，确保创建任务落到实处；

2、学习教育、宣传发动。在党支部召开创建活动动员会议，明确创建工作的指导思想、主要内容、目标要求和各个阶段的工作任务、工作措施，大力营造创建氛围，引导广大党员干部积极参与创建工作，做到思想上高度重视，行动上积极迅速；

3、认真调查、明确目标。对支部党建工作现状进行全面调查了解，摸清党员的思想状况及党建工作中存在的问题，对照创建目标和工作任务，有针对性地提出党建工作措施和解决办法；

4、组织实施、落实任务。按照创建示范点的基本条件，进一步完善党建工作运行机制、党员教育管理机制和表彰激励机制，进一步加强领导班子建设、干部队伍建设和党员队伍建设。大力开展形式多样、内容丰富的主题活动，把主题活动与提高党员素质相结合，与解决职工群众关心的热点、难点问题相结合，以主题活动的扎实开展来推进创建活动的深入；

5、强化教育，提高素质。利用各种形式加强对党支部书记关于党的方针政策、法律法规和管理能力的培训，提高政治素养和工作能力；加强党员教育培训，学理论、学政策、学科技、学法律；加强党员的发展，注重先进性，积极发展政治素质好、实干精神强的积极分子入党，使党员队伍整体素质更趋提高；

5、加强工作作风建设，发挥党员职工先锋模范作用。激励党员职工积极投身于 “四争先”活动：争做房管工作的排头兵，争当房管工作的行家，争做创新工作的带头人，争做群众工作的贴心人。在群众中树新党员形象，以实际行动和奉献精神，增强党组织的感召力和凝聚力；

6、做好退休老同志工作。对退休老同志，切实做到从政治上关心爱护，从生活上努力帮助，切实解决好老同志生活中遇到的各种实际困难，积极为老同志解难题、办实事，将热情服务、解疑解惑与解决实际问题结合起来，增强思想政治工作的针对性和实效性。

8、做好困难职工帮扶工作。对于困难职工，切实做好生活上的关心和帮助，解决他们生活中所遇到的各种困难，积极为困难职工做实事，将思想政治教育工作落到实处。

六、创建步骤

基层党建示范点的创建工作是一项系统工程，既要整体推进，又要重点突出，分阶段、分步骤进行。

第一阶段：宣传发动阶段(2011年3月)党支部制订创建工作方案，召开动员大会，利用橱窗及校园网宣传，积极营造创建氛围，使创建工作在全所范围内造成较大的影响；

第二阶段：创建培育阶段(2011年4月)党支部将按照创建方案，开展创建工作，定期召开创建工作会议，解决实际问题，争创特色，务求实效。

第三阶段：总结验收阶段(2011年5月)党支部将对照实施方案及考核评估细则和每个阶段的工作情况认真加以总结，搞好档案、资料归档立卷，认真写好创建工作总结材料，迎接验收考评检查。

七、天生所创建工作领导小组 组 长：××；

成 员：××、××、××、××、××。

下设办公室负责日常事务，由××任办公室主任，××负责具体事务性工作。

×××××××××××××二O一一年三月九日