第一篇：“五好”社区党支部目标要求
“五好”社区党支部目标要求
1、领导班子好。社区“两委”干部能够自觉学习和实践“三个代表”重要思想，树立和落实科学发展观、正确的政绩观和群众观，坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针政策，廉洁勤政，奋发有为。党支部领导核心作用、配套组织作用发挥好。社区党支部书记“双带”能力强，有奉献精神，作风民主，办事公道。
2、党员干部队伍好。积极开展“三培两带”活动，全面开展无职党员设岗定责活动，年富力强的党员都掌握2门以上先进实用技术，能较好地发挥“双带”作用。党员干部政治学习好，能带头执行党的农村政策，为村民服务的意识强，共产党员能够发挥先锋模范作用，社区组干部能够发挥骨干带头作用。
3、工作机制好。各项制度完善，管理措施到位，社区党支部和社区居委会关系协调，班子团结一致，工作运行规范，服务优质高效。
4、小康建设业绩好。因村制宜，确定经济发展思路，完成年度各项经济指标，农村经济持续发展，农民收入增加，集体经济实力增强，社会主义新农村建设成效显著。
5、农民群众反映好。村组干部尊重农民，爱护农民，诚心诚意为农民群众办实事；工作措施符合群众意愿，工作作风和工作实绩得到群众满意，党群干群关系密切，党组织得到群众拥护。
第二篇：“五好”党支部创建目标
医院“五好”党支部创建目标责任制
创建“五好”党支部是推进支部建设，提高党组织的凝聚力、战斗力的有效途径，为了保障创建活动扎实有效的开展，使创建活动的各项工作顺利落实推进，结合医院实际工作建立创建领导小组岗位目标责任制，要求创建领导小组成员要高度重视创建工作，围绕“五个好”党支部创建计划要求，全力以赴做好创建工作，要确保创建质量和创建效果。现对创建工作领导小组成员进行明确的分工，具体安排如下：
1、创建工作领导小组组长于春洲：负责全院“五好”党支部创建的全面工作，对创建工作负直接领导责任。
2、创建工作领导小组成员孟凡霞、张立双：对创建工作负间接领导责任，要确保创建工作稳步发展，具体落实如下：孟凡霞负责卫生科及基层卫生员队伍整体素质建设好、执行政策好、工作任务完成好三个方面具体工作的落实；张立双队伍整体素质建设好、执行政策好、工作任务完成好三个方面具体工作的落实，严格执行队伍整体素质建设好、政策执行好和任务完成好方面的标准。负责这一块整改措施落实、自查、总结等项工作，为创建工作的稳步发展创造良好的工作环境。
3、创建工作领导小组成员李伟:还负责为职工群众服务方面，农场党委安排的各项具体工作的落实工作。
4、创建工作领导小组成员于春洲：负责制度建设好的各项具体工作。建立健全各项规章制度，并抓好落实，负责党员队伍吐故纳新工作，党员管理工作。
5、创建工作领导小组成员孙艳：负责职工群众反映好方面的调查落实工作。
6、创建工作领导小组成员杨秀娟：负责队伍素质好方面的教育工作，通过教育提高队伍素质。
7、整个创建工作领导小组：负责“五个好”党支部创建过程中，各项资料的撰写和档案的整编工作。负责“五个好”党支部创建过程中，有关会议记录、宣传资料及板报的设计与制作工作。
二0一0年四月二十二日
第三篇：争创“五好”党支部目标责任书
英巴扎街道争创“五好”党支部目标责任书
为深入贯彻落实党的十七大提出的“在党的基层组织、党员中开展创先争优”和“充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐作用”的总体要求，不断深化“三级联创”活动，全面加强党的建设，提高党的执政能力和领导水平，规范党的组织生活，促进我街道物质文明建设、精神文明建设、政治文明建设协调发展。经研究决定在全街道开展“五好”党支部创建活动。
一、根据党工委2011年党务工作意见，深入贯彻执行党的路线、方针、政策。认真组织安排学习党的十七大精神和新党章，支部党员个人学习笔记记录完整规范，积极组织开展各项政治活动，每个党员年完成读书笔记10篇，心得体会2篇。
二、联系实际抓好党员干部思想政治工作，积极参加支部组织的活动，参加活动人数达到100%。
三、抓好宣传工作，宣传本支部范围重大活动和成绩，积极提供相关的信息和稿件，每季度上报支部活动信息1-2条，各支部每年评选一次文明新事。
四、贯彻落实“三个代表”重要思想，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用：
1、抓好“三会一课”制度落实，保证会议质量和数量，密度适当，准备充分，方式创新，参会率不低于70%，支部及小组台帐记录规范、字迹整洁，内容具体。支委会、党小组会每月召开一次，支部大会、党课每季度召开一次，民主生活会每半年召开一次。
2、根据组织发展方针，积极慎重按程序做好组织发展工作，建立“入党积子分子”队伍，制订发展计划，培养联系工作落实到人。做好预备党员跟踪教育考察工作并按时办理转正手续组织发展材料齐全。
3、根据党工委部署，认真抓好民主评议党员工作，严防民主评议党员工作“走过场”。年内组织一次党纪法规的学习，切实抓好党风廉政建设。
4、各支部可根据自身特点，组织开展“扶弱助困，文明关爱”、“送温暖”等活动，年不少于3次。注意培养和树立党员先进模范人物和先进典型。
5、积极创建“五好党支部”工作，党员对支部的满意率达85%以上。党支部书记是“五好”党支部创建活动的主要责任人，负责本支部的创建工作。
6、按时足额缴纳党费。
五、配合中心工作实际抓好文明单位创建工作。
六、按时完成办事处党工委交办的其他工作。
党工委书记：支部书记：
年月日年月日
第四篇：五好党支部评选条件和要求
五好党支部评选条件和要求
一、评选对象条件
（一）“五好”党支部评选条件和要求
1．支部班子好。支部一班人有坚定的理想信念，自觉遵守、贯彻《党章》，密切联系群众，勇于开拓创新，相互团结协作，在群众中威信较高。
2．工作机制好。严格党员的教育、管理和监督，在思想建设、组织建设、作风建设等方面有一套行之有效的工作制度，本支部所属党员参加理论学习和组织生活每次均不少于90%，支部活动台帐完整、规范。
3．党员队伍好。党员队伍整体素质较高，党员政治信念坚定，积极参加政治理论学习和业务知识学习，爱岗敬业，忠于职守，在工作中能够发挥先锋模范作用。2012年至今年来单位无案件、无重大违纪现象和干部职工没有受刑事处罚和党政纪处分。
4．工作业绩好。单位业务开展具有一定的深度和广度，较好地完成县委县政府和上级业务部门交办的工作任务。
5．群众反映好。支部所属党员时刻牢记党的宗旨，深入基层，深入群众，认真调查研究，倾听群众呼声，诚心诚意为群众办实事、办好事，吃苦在前、勇于奉献，先锋模范作用突出。
第五篇：“五好”社区党支部创建标准
一是核心作用发挥好
积极宣传、贯彻执行党的路线、方针、政策，团结组织社区党员和社区其他成员，出色完成上级党委交给的各项任务；支部班子及时进行换届、合理调整结构，配强配好支部书记；牵头协调社区各级党组织，整合社区党的资源，广泛开展社区党建工作；加强支部班子自身建设，坚持民主集中制原则，并重视社区工作者的教育、管理和后备干部
培养；领导社区居民正确实施自我管理、自我教育、自我服务的民主自治工作。二是党员队伍建设好
重视积极分子培养和党员发展工作，认真执行发展工作预审制、公示制；教育有计划、有内容，形式灵活多样，针对性强；对社区党员实行分类管理，根据党员不同情况分别组织开展党的各项活动；发挥党员流动党员管理站作用，扎实开展“党员先锋岗”活动，不断提高党员参与率和落实各项管理制度；加强党员活动室建设，完善电化教育设备。
三是规章制度建设好
坚持集体领导制度，重大事项集体讨论决定，发挥集体作用；坚持“三会一课”制度，定期召开支委会、支部大会、党小组会，党课教育每年不少于二次；坚持民主评议党员制度，每年组织党员进行一次民主评议，按照党员标准对每个党员进行评定，表彰优秀党员，及时处置不合格党员；支部坚持每年一次向党员大会报告工作，自觉接受党员对支部工作的监督。
四是精神文明建设好
社区精神文明建设做到年初有计划、年中有检查、年终有总结，创精品、特色社区工作成效显著；贯彻落实好《公民道德建设实施纲要》；重视精神文明建设的投入，加强社会公益事业的设施建设，搞好群众性文体娱乐活动；加强社区宣传教育阵地建设；健全社区思想政治工作网络，认真做好社情民意排摸调处工作，确保社区安定、文明、优美、整洁。
五是社区服务开展好
明确社区服务工作重点目标，落实好组织实施的具体措施；健全社区便民利民服务项目，增强服务意识；建设一支号召力、战斗力强的社区党员志愿者队伍；健全社区党员互助网，扎实开展结对解困活动。
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