第一篇：贯彻落实八项规定情况汇报
敬爱的党组织：
八项规定是规定干部日常行为规范的标准，如今已经实行半年，八项规定落实情况到底如何呢?
按照县纠风办x号文件的部署和要求，我们对全系统落实“八项制度”情况进行了自检自查，现汇报如下：
一、加强领导，研究部署，纳入日程
全市优化经济发展环境“八项制度”公示执行后，县局班子十分重视贯彻落实，成立了由总支书记、局长XX同志任组长，各位副职局领导任副组长，各股、所、会、队、办主要负责人为成员的“八项制度”贯彻落实工作领导小组，下设办公室于监察室，由XXX同志兼任主任，具体负责推进落实。同时，县局总支班子制定了每月“例会制”每月初召开会议，专题研究“八项制度”贯彻落实工作，一把手负总责，各位副职局领导按分管线狠抓贯彻落实，并要求领导要深入一线，深入基层，靠前指挥，帮助分析面临的形势，支持解决遇到的实际问题。在下个月例会上，县局主要领导亲自听取各战线工作情况汇报，并对本月落实“八项制度”工作作出安排部署，狠抓推进，力求实效。
二、精心组织，周密安排，推进落实
我们局班子明确认识到，执行优化环境“八项制度”，关键在于落到实处，取得实效。所以，要求局在各单位、各部门要把落实“八项制度”贯穿于各项工作的始终，并做到有机结合，细化量化目标，创新工作方式方法，用“八项制度”指导各项工作的开展，用工作成果和广大服务对象的满意来检验“八项制度”的落实。一是对“八项制度”内容分别具体化，看得见，用得上，不断增强制度的可操作性;二是将量化内容在一楼登记大厅电子屏幕上滚动播出，不断推进政务公开工作深入开展;三是县局主要领导在县电视台就优化经济发展环境工作向全县各作出了郑重承诺，广泛接受监督;四是将“八项制度”纳入系统年度责任状，作为年度工作考核的重要内容，实行目标管理;五是结合半年工作考评，对局直机关和基层单位落实“八项制度”情况进行了考核。
通过狠抓“八项制度”的贯彻落实，我局的窗口规范化建设得到了进一步加强，优质服务已形成风气;工作效率进一步提高，群众满意度进一步提升，工商队伍形象进一步好转，履行工作职责能力进一步增强，全局上下优化经济发展环境工作现已呈现出良好势头，整体工作面貌焕然一新。
三、立足职能，稳妥推进，建立健全长效机制
优化经济发展环境工作是一项系统工程，工作任务重，工作要求高。所以，我们必须树立起锲而不舍、长期作战的思想，在“认真”两个字上下功夫，立足职能，以落实“八项制度”为载体和契机，建立长效工作机制具体做到 个结合：一是落实“八项制度”与落实科学发展观相结合，用科学发展观指导“八项制度”落实工作;二是落实“八项制度”与巩固保持共产党先进性教育活动成果相结合，充分发挥共产党员的先锋模范和带头作用;三是落实“八项制度”与激励用人机制相结合，坚持以人为本的理念，进一步调动人的主观能动性和工作积极性;四是落实“八项制度”与制度建设相结合进一步完善违反“八项制度”责任追究制，确保“八项制度”贯彻落实;五是落实“八项制度与各项业务工作相结合重点是推进“五个战役”，抓好整顿规范市场经济循序各项工作，突出职能作用，起到应有的保驾护航作用;六是落实“八项制度”与服务县域经济发展相结合，把服务县域经济发展作为我们工商工作的出发点和落脚点，认真贯彻落实“八项制度”为推动县域经济社会又快又好发展做出新的应有的贡献。
汇报人：xiexiebang
2014-05-17
第二篇：贯彻落实“八项规定”文件精神汇报材料
贯彻落实“八项规定”文件精神汇报材料
尊敬的各位领导：
为进一步改进工作作风、密切联系群众，切实把党中央“八项规定”贯彻落实到工作中去，我村委会按照中央“八项规定”、“六项禁令”和县纪委《关于干部改进工作作风和廉洁自律情况加强监督检查的通知》要求，用实际行动将“八项规定”落到实处。
一是加强学习造氛围。组织村两委党员干部集中学习中央“八项规定”及县纪委《关于干部改进工作作风和廉洁自律情况加强监督检查的通知》的相关文件精神。把干部作风改进、廉洁自律工作作为当前重点工作来抓，要求村两委党员干部保持清醒的政治头脑，营造以勤俭节约、廉洁自律为荣，以骄奢淫逸、好逸恶劳等腐败行为为耻的良好氛围。
二是干部带头做表率。中央“八项规定”出台后，村委会要求村两委党员干部特别是党政班子成员严格遵守，在广大干部群众面前率先垂范、做好表率，树立党员干部良好形象。不接受可能影响公正执行公务的各种娱乐、宴请等活动安排；不参与赌博或变相赌博。
三是结合工作抓落实。一是结合当前我村委会农村危房改造、精准扶贫、环境卫生整治、新农村建设等民生工作，要求村两委干部要多听群众意见，总结经验、研究问题、创新思路、解决工作中的实际难题。二是规范支出，严格控制村两委费用开支，最大限度的压缩支出。
四是完善机制促长效。把学习贯彻中央“八项规定”融入到党风廉政建设之中，进一步完善靠制度管人、按制度办事。建立和完善村干部工作目标责任制考核制度，将考核结果与村干部年终考核、个人评优评先等挂钩；健全了对工作作风监督机制，对存在问题加大惩处力度。
第三篇：贯彻落实“八项规定”文件精神汇报材料
贯彻落实“八项规定”文件精神汇报材料
为进一步改进工作作风、密切联系群众，切实把党中央“八项规定”贯彻落实到工作中去，xx镇按照中央“八项规定”、“六项禁令”和县纪委《关于对元旦、春节期间干部改进工作作风和廉洁自律情况加强监督检查的通知》要求，用实际行动将“八项规定”落到实处。
一是加强学习造氛围。组织全体机关干部、镇直单位负责人及村“两委”班子集中学习中央“八项规定”及县纪委《关于对元旦、春节期间干部改进工作作风和廉洁自律情况加强监督检查的通知》的相关文件精神。把干部作风改进、廉洁自律工作作为当前重点工作来抓，[~课件]要求领导干部保持清醒的政治头脑，营造以勤俭节约、廉洁自律为荣，以骄奢淫逸、好逸恶劳等腐败行为为耻的良好氛围。
二是干部带头做表率。中央“八项规定”出台后，该镇要求全体党员干部特别是党政班子成员严格遵守，在广大干部群众面前率先垂范、做好表率，树立党员干部良好形象。要求干部严格做到不收受单位和个人的礼品、礼金、有价证券和支付凭证；不接受可能影响公正执行公务的各种娱乐、宴请等活动安排；不参与赌博或变相赌博；不以拜年等名义跑官要官、买官卖官；不向上级单位和个人赠送礼品、纪念品和土特产品。在春节期间，该镇未出现违规发放津贴、补贴、奖金和实物的现象；全镇所有公车全部停留在镇政府，未出现公车私用的现象；未出现用公款相互走访、相互宴请、游山玩水和进行高消费娱乐活动。
三是结合工作抓落实。一是结合当前该镇农村危旧土坯房改造、圩镇整治及民生工程项目建设等工作，要求领导干部要多听群众意见，总结经验、研究问题、创新思路、解决工作中的实际难题。二是规范支出，严格控制行政成本，最大限度的压缩机关支出。三是控制会议数量，提高会议质量，以能简则简、能合则合的原则，切实提高会议实效。
四是完善机制促长效。该镇把学习贯彻中央“八项规定”融入到党风廉政建设之中，进一步完善靠制度管人、按制度办事、用制度管权的体制机制。该镇出台完善了《xx镇机关干部管理条例》，进一步规范了公务用车、公务接待及发票报销等制度；建立和完善村干部工作目标责任制考核制度，将考核结果与镇村干部工资、个人评优评先等挂钩；镇纪委还健全了对工作作风、会风会务的监督机制，对存在问题加大惩处力度。
第四篇：市环保局贯彻落实“八项规定”汇报材料
贯彻落实中央“八项规定”工作情况汇报
尊敬的*组长，检查组各位领导：
下面，我就***市环保局贯彻落实中央“八项规定”有关工作情况作以汇报，不妥之处，请批评指正。
一、主要做法及成效
（一）抓示范引领，组织领导到位。中央“八项规定”、省委《实施意见》和市委《实施办法》、《十个不准》等文件下发后，我们连续召开8次党组学习会、党组中心组学习会、党组中心组学习扩大会，深入抓学习抓部署，把“八项规定”学习和开展党的群众路线教育活动纳入理论学习的重要内容，组织党员干部深入学习。在年初的系统工作会议上，我们再次强调要把贯彻八项规定、切实转变作风作为一项重要的政治任务，各级各单位要抓紧抓实抓好，尽快取得成效。局党组班子成员及全系统科以上人员共计***人，先后深入到村庄、企业、工业园区、直属单位等一线基层开展调研，查找存在问题***个，制定落实整改措施**条，健全完善制度***项，帮助群众解决了***多个现实困难。在此基础上，及时出台我局的《实施办法》，提出了“*倡导、*抓、*要、*提升”工作标准要求，坚持深入调查研究、密切联系群众、精简文件简报、改进会风文风、厉行勤俭节约、严格监督检查等六个方面规定，确保“八项规定”落地生根、开花结果。局党组 1
成员能严格自律，要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己坚决不做，以切身行动带动了全系统作风的不断转变。
（二）抓统筹推进，谋划措施到位。除不折不扣贯彻执行中央、省、市有关规定外，我们还重点在以下几个方面进行了拓展和深化：在精简会议活动方面，本着务实高效的原则，切实减少各类会议。凡能以电话、文件等形式解决问题的，一律不开会；能合并召开的会议，一律合并召开。我们将2013年全市环保工作会议、系统工作会议、反腐倡廉会议等3个会议合并召开、会期也压缩了一半，会上不摆鲜花、会后不宴请，从会议中抽身出来，将更多的精力用在抓落实、干实事、谋发展上，全系统上半年召开会议数量同比下降了***%。在精简文件简报方面，坚持没有实质内容、可发可不发的文件一律不发。转发上级部门已公开发布的文件，尽可能地简化；凡通过正式公文上报的，不再通过简报报送，各基层单位、机关各科室一律不办简报和报刊。与2012年同比，精简文件简报***多份，减少*%。在公务接待方面，市内各单位之间交流往来，不安排接待，市局机关及直属单位到县区开展公务活动，一律安排工作餐。严禁下企业检查接收请吃、利用公款相互宴请，严堵节假日期间请客送礼的不正之风。严格执行支出标准，强化内部控制审批，接待范围、接待标准、接待支出都得到了严格控制，今年公务接待费用同比减少***万元，降低了***%以上。在加强公车管理方面，从购置、管理、使用、维修等环节入手，严格执行公务用车使用管理规定。公务用车一律实行派车制，由办公室统一安排，严禁公车私用。车辆购置及运行费
用同比降低了***%。
（三）抓关键环节，监督检查到位。以效能监察为载体，对厉行节约、公车管理、廉洁从政等情况进行重点检查，努力推动贯彻落实制度化、常态化、长效化。一是严格自查自纠。畅通违法“八项规定”情况举报电话，建立网上投诉平台，通过专项检查、明查暗访等方式开展自查自纠，全系统自查面达100％。还对系统***名公职人员借贷等情况进行了认真排查，未发现有重点查处纠正的违规情况。二是坚持整改提高。由局党组成员带队开展检查，针对自查发现的问题，厘清责任、制定措施、明确时限、完善制度，按照职能分工加以解决；针对明察暗访发现的问题，建立台帐、明确清单、通报反馈、限期整改。三是坚持铁腕问责。坚决严肃执纪，对于检查中发现的有令不行、有禁不止、顶风违纪的问题保持“零容忍”，对与“八项规定”理念相违背的作风问题进行督查整改，尤其是对群众关注、领导关心的突出环境问题治理、严重违法问题查处等工作加强跟踪督查和责任追究。
（四）抓作风建设，推动工作到位。注重结合环保中心工作，在深化作风建设中推动工作落实，把作风建设成效体现在环境质量的改善和群众幸福指数的提升上，体现在省市环保工作重大决策部署的落实和各项工作任务的完成上，以作风大转变促进环保事业大发展。今年以来，我们按照“突出三个重点（**流域水污染治理、城市空气污染治理、农村环境连片整治），完成三项任务（国模复查整改、主要污染物减排、主要河流出境水质达标），实现三个突破（引领转型发展、创建国家生态市和防范环境风险）”的思路，开拓创新、攻坚克难，实现了生态环境的持续改善：河出境水质好于考核要求，市区饮用水源水质稳定达标；城市空气质量二级以上天数达到***%；国家生态市“四级联创”深入开展，在**个村实施农村环境连片整治，*县的治理经验在全省推广；污染减排工作基本达到时间、任务双过半的要求；*个省级挂牌督办问题顺利摘牌，一批突出环境问题得到解决。环保工作服务科学发展、改善环境质量、维护环境安全的能力得到不断提升。
二、存在问题及下一步工作打算
回顾前一阶段，我局贯彻落实中央“八项规定”、省委《实施意见》和市委《实施办法》虽然取得了一定成效，但我们也清醒认识到，工作中还存在一些突出问题，主要体现在：一是部分领导干部忙于具体事务，下基层调研还不够深入，掌握的一手材料比较少；二是抓落实的长效机制还没有健全，存在时紧时松现象；三是抓落实的力度有待加强，有些问题还仅停留于开会布置层次，跟踪督导不力。下一步，我们将以省上这次检查为契机，进一步强化措施，以踏石留印、抓铁有痕的劲头，坚定不移地贯彻落实好中央“八项规定”，为推动全市环保工作跨越发展提供坚强的纪律保障。重点抓好以下三个方面：
一是进一步调查研究，深入实际。局党组成员要紧紧围绕全市环保中心工作、涉及全局的重大环境问题和影响群众身体健康的突出污染问题，沉到基层、深入群众，既要到工作开展好的地方总结经验，又要到困难问题多的地方化解矛盾，通过明查暗访、随机走访等形式，多渠道、全方位了解真实情况，做到每年下基
层调研时间不少于2个月，撰写调研报告不少于1篇。
二是进一步整改提高，完善机制。强化明查暗访、督导检查和举报受理，着眼找准和解决突出问题，切实做到边整边改。细化配套制度措施，建立健全考核办法、奖惩机制，切实做到在业绩考核中树立作风导向，在人员选拔时确立作风标准，在追责问责上划定作风红线，形成改作风的激励机制。
三是进一步严明纪律，确保实效。充分发挥纪检监察职能作用，把督促检查改进作风作为纪检监察机关的一项经常性工作。通过事事抓、时时抓，对有章不循、明知故犯、顶风违纪的，要依纪依法严肃处理，以铁的纪律保障改进作风和规定要求的落实，实现环保队伍作风的根本好转。
第五篇：贯彻落实八项规定实施细则
贯彻落实八项规定实施细则
为贯彻落实中心政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定及实在施细则，深入推动求真务实作风建设，根据中共上高县委、县政府和市工商局党组关于贯彻落实中心《八项规定》的要求，经县局党组研究，制定本实施细则。各单位和各级领导干部要严格执行本实施细则，县局领导和县局机关同道要率先垂范，带头执行。纪检监察机关要把监视执行本实施细则作为改入党风政风的一项经常性工作来抓，对违反规定的行为要依照党纪政纪有关规定，追究当事人和单位主要负责同道的责任。中心、省、市、县有明确规定的要果断执行，作出原则性规定的要从严执行，未作具体规定的要依照中心、省、市、县有关精神严格执行，务求取得实效。
一、切实改进作风，指导服务基层
1、深入调查研究，解决实际题目。各股室要有针对性地深入基层展开调研，切实帮助基层出主张、想办法、解困难。尽可能避免多个领导同时或重复到一个地方、一条线路去考察调研。县局领导到基层调研，陪同的县局机关股室负责人不超过2人，基层分局陪同职员仅限分局负责同道和相干业务专管员。考察调研汇报要讲真话、报实情，反映真实情况，不干扰基层正常工作。
2、兼顾安排工作，切实服务基层。凡重大决策、重要部署，要依照“项目化、时间表、责任人”的要求认真落实，确保政令畅通。各股室安排部署基层工作要切合实际，多指导，少情势，重服务，早安排，抓落实。
3、改进工作作风，密切联系群众。建立县局领导干部“一挂五联”结对帮扶制度，县局领导每人蹲挂一个以上基层分局，联系一个基层分局监管网格，联系一户包村点困难户，联系一位困难干部职工，联系一户企业，联系一户个体工商户，进行结对帮扶，了解***，增进感情。县局领导每月要很多于一次下基层，和基层干部群众谈心交换，尽力帮助群众解决实际题目，排查化解矛盾纠纷。
4、加强基层值班，杜绝“走读”现象。要坚持农村基层分局24小时值班制度，城辨别局双休日、节假日值班制度，农村分局干部每周在分局住宿不得少于2天。基层分局值班固定电话、全局中层以上干部手机要保持24小时联系畅通。
二、切实改进文风，杜绝情势主义
5、精减红头文件，进步文件质量。严格执行公文管理办法，能不发文尽可能不发文，能发短文不发长文。文件要突出思想性、针对性和可操纵性，突出主题，做到意尽文止、条理清楚、文字精练。各股室一般、临时性通知，不下发红头文件，以电话、短信、网络等方式通知。
6、减少纸质文件，共享电子文档。系统内一般性的文件材料、资料，尽可能利用网络传送、共享电子文档，减少纸质文件材料（需要存档备查的文件材料除外）。
三、切实改进会风，力求简约高效
7、严格审批制度，减少会议活动。确需召开会议，要报经县局主要领导批准。除全局性会议外，业务工作会议、各类座谈会、汇报会等一般不设主席台，确需设立的，只安排讲话领导和主持人就坐。
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