第一篇：学生党员考核制度
学生党员考核制度
发布者：学生党支部2011/3/18
为深入贯彻党的路线和方针，加强基层党组织建设，进一步提高我院学生党员的思想政治素质，增强学生党员的组织纪律观念和服务意识，使学生党员成为思想上的先行者、生活中的奉献者、工作中的耕耘者、学习上的佼佼者、实践中的开拓者，使党员“长期受教育，永葆先进性”。质量与安全工程学院党总支推出“学生党员考核制度”。该制度由各支部实施，每学期进行一次。考核成绩作为党员推荐到院、校级的评优评奖的重要依据。
根据《党章》中规定的党员的权利和义务，结合质安学院学生党员的实际情况，特制定考核制度如下：
一、考核总则
第一，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党的基本知识，贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策，在重大思想政治斗争中的态度与表现能够同党中央保持一致。始终坚持理论学习，提高思想政治素质，在工作、学习和社会生活中起先锋模范作用。
第二，自觉遵守党的纪律，严格遵守国家的法律和法规，保守党的秘密，执行党的决定，服从党的分配，积极完成党的任务。
第三，履行党员义务，认真完成各级党组织交派的任务：不得无故不参加各级党组织举办的任何党内活动，参加支部大会不得无故迟到，早退，不得无故缺席。
第四，学生党员要端正学习态度，树立牢固的专业思想，刻苦努力，带动周围的学生共同进步。
第五，积极参加各项社会工作和义务劳动，有强烈的责任心和吃苦奉献精神，不计个人得失，把学生利益摆在首位，切实做好广大学生的服务工作。
第六，认真遵守校规校纪及我院学生日常管理规定。积极参加院系组织的各项活动，在活动组织中为全院学生树立榜样。积极营造学院良好的学风和思想舆论氛围。
第七，学生党员要经常了解所带的入党积极分子的思想，工作，学习等情况和存在的问题，鼓励他们克服缺点，发扬优点，帮助其积极上进，使其端正入党动机。
第八，学生党员应定期向学生党支部汇报思想，工作，学习等方面情况，汇报要实事求是，要求党员每季度至少上交一篇思想汇报。
第九，由于主观过失或意外犯错误的学生党员，应主动到院学生党支部或院党总支汇报情况，根据其认错态度从轻给予不同程度的处分。对不主动汇报的，一经发现，仍无端推脱责任的从严处分。所有犯错误的学生党员（包括故意和过失）均应向院学生党总支部递交书面说明材料，如实说明情况。
第十，学生党员若不履行党员义务，不符合党员条件，党支部当对其进行教育，并要求限期改正；经教育仍无转变的，应按照相应程序劝其退党。
第十一，学生党员如果没有正当理由，连续六个月不参加党的组织生活，或不交纳党费，或不做党所分配的工作，就被认为是自行脱党。支部大会应当决定把这样的党员除名，并报上级党组织批准。
二、考核细则：
（一）考核说明
1、本细则实行百分制，主要从学生党员的学习成绩、思想汇报、支部组织生活情况、综合测评、民意支持率以及所获奖励等六个方面具体
考核。每学期末由各党支部作出考核结果并上交党总支，党总支审核
研究后对考核结果进行公布。
2、考核结果分优（80-100分）、良（60-70分）、差（60分以下）四个等级。
3、预备党员中凡属于以下情况应延长预备期：
（1）入党时存在缺点，但预备期改正不明显。
（2）入党以后对自己要求不高，总体表现一般，先锋模范作用不明
显。
（3）只有靠考评分在60分以上的才能按期转正，考评分低于60
分的预备党员应提交支部大会讨论给予延长考察期处理。
（4）受到学院各相关部门的任何处分决定的预备党员。
4、学院“优秀共产党员”的评选。
每学年结束，学生党支部依据考核结果，经过党员民主推荐，反复筛选确定人员名单，报请党总支批准，授予学院“优秀共产党员”称号，并颁发荣誉证书。
5,、为保证考核工作的公平、公正性，学生党支部成立专门的考核小组做具体核实，党总支对其进行监督。党员可对考察结果进行质疑，由党支部作最终解释。
三、考核内容
<一>学习成绩（30分）
此项基础分为15分，有下列情况的累计加分。
（1）学习成绩总分居班级前5%加15分
（2）学习成绩总分居班级前5%-10%加12分
（3）学习成绩总分居班级前10%-15%加10分
（4）学习成绩总分居班级前15%-20%加8分
（5）学习成绩总分居班级前20%-30%加6分
（6）学习成绩总分居班级前30%-40%加4分
<二> 思想汇报（15）分
参考依据：学生党员每学期上交党支部的思想汇报篇数及其质量；
（7）党员必须积极与培养帮扶对象（主要以大一新生为主）主动联系，每月至少两次，并认真观察培养帮扶对象的思想动态和解决他们学习和生活上所遇见的困难并做好相关记录，由培养帮扶对象对其打
分，满分为5分；
（8）每季度上交季度思想汇报，且且反映的思想觉悟及政治理论水平突
出10分
（9）思想汇报个人思想鲜明、观点新颖并能表达个人真情实感5分
（10）思想汇报书写工整、态度端正3分，否则-2分。
<三> 支部组织生活情况（15分）
1、学生党员在每学期内在党支部、党小组组织的各项组织生活中的具体表现，以“党员日常工作考核表”为主：（10分）
（11）支部和党小组组织生活会的出席情况
① 组织生活会的出席全到者得5分；
② 组织生活会迟到早退、会前请假一次扣1分，两次扣2分，三次以上得0分；
③ 无故缺席一次扣2分，两次和两次以上得0分；
（12）支部和党小组组织生活会中表现情况（5分）
① 在支部和小组讨论和学习中表现非常活跃，非常积极主动，并有大
量可行性建议5分
② 在支部和小组讨论和学习中表现活跃，并有大量可行性建议4分 ③ 在支部和小组讨论和学习中表现一般，并有较多可行性建议3分
④ 在组织生活中很少发言2分
⑤ 在组织生活中表现不积极，有怨言、影响他人情绪-2分/次
2、支部日常工作完成情况（5分）：
（1）参考依据：学生党员在每学期内在党支部、党小组组织的各项活
动以及日常工作中的具体表现，以“评分标准”为准。
（2）评分标准：
① 每次填写材料或党支部安排活动能够准时到场、表现非常积极主
动。任劳任怨地完成任务5分
② 填写材料或党支部安排活动无故迟到、早退现象。作风懒散、表现
不积极，有怨言、影响他人情绪，不能按质按量完成自己的任务，每次扣1分。
注：党支部和各党小组对党员在一学期内的各种日常工作中的具体表
现作出详细记录并形成正式的书面材料。
<四> 民意支持率（15分）（班级评定占10分，党支部评定占5分）
参考依据：每学期党支部针对党员进行的民意调查结果
1、班级评定标准（满分10分）；
（1）党员在其所在班级内的支持率为80%„„„„„„„„„„ 10分
（2）党员在其所在班级内的支持率为70-80%（不含80%）„„ 8分
（3）党员在其所在班级内的支持率为60-70%（不含70%）„„ 6分
（4）党员在其所在班级内的支持率为60% „„„„„„„„„„5分
2、党支部评定（满分5分）
（1）党员在其所在支部内的支持率为80%„„„„„„„„„„5分
（2）党员在其所在支部内的支持率为70-80%（不含80%）„„3分
（3）党员在其所在支部内的支持率为60-70%（不含70%）„„2分
（4）党员在其所在支部内的支持率为60%„„„„„„„„„„1分 <五> 思想动态（满分15分）
1、认真学习党的理论知识并撰写感想教导学生党支部者，加3分/篇，若能在校报或正式刊物上发表及被宣传采纳的加5分/篇。
2、位同学、班级、集体做好事者并能得到班级集体或老师认可的加1分/件。<六> 所获奖励（10分）
1、除学校规定参加的活动外，凡积极参加校、院级活动者加2分。
2、在校级活动中获奖者一等奖加6分，二等奖加5分，三等奖加4分
3、在院级活动中获奖者一等奖加4分，二等奖加3分，三等奖加2分
4、在“五四”评优中获校级奖励者加8分，获货院级奖励者加5分
5、凡CET4通过者加8分，CET6通过者加10分
6、通过计算机国家二级考试者（含国三）加5分
7、凡受到学校处分者此项为0分
注：以上各项加分若有重复以最高分项计；但上述各项累计总分不得超过10分。
本考核细则从公布之日起开始执行，解释权归学院党总支。
第二篇：学生党员(入党积极分子)考核制度
制药与生物工程技术系
学生党员（入党积极分子）考核制度
为深入贯彻党的十七大和第十六次全国高校党建工作会议精神，加强学生党建工作力度，确保学生党员发展质量，从而使制药系的学生党建工作进一步规范化、制度化，制药系党总支修订了2009年2月制定的《制药系学生党员（入党积极分子）考核制度》。该制度主要从学生党员（入党积极分子）的学习成绩、思想动态、日常表现、群众基础、作用发挥、其他情况等方面具体考核。考核结果将作为我系学生党员发展、考察的重要参考依据。
一、考核总则
（一）政治立场坚定，在重大思想政治斗争中的态度与表现能够同党中央和学院各级党组织保持一致；思想上积极要求进步，入党动机端正，共产主义信念坚定；做到个人利益服从党的利益，对党忠诚老实，严守党的秘密；努力学习党的先进思想以及党的路线方针政策；自觉遵守党纪国法和校规校纪及社会秩序、社会公德；定期向党组织汇报思想。
（二）学习刻苦，努力钻研专业知识，不断提高知识水平，学习成绩良好；工作认真负责，积极表现，能够带领自己周围的同学配合好院系组织的各项活动，勇于迎难而上，充分起到模范带头作用。
（三）广泛联系普通同学，能够及时反映同学中存在的问题，维护同学们的正当利益，坚持原则，敢于同坏人坏事和不良倾向作斗争；作风正派，团结同学，勇于开展批评与自我批评，在普通同学中有一定威信；
（四）本人和家庭主要成员及联系密切的主要社会关系历史清楚。
二、考核细则：
〔一〕、考核说明
1、本细则实行百分制，主要从学习成绩、思想动态、日常表现、群众基础、作用发挥、其他情况等方面进行具体考核。
2、考核每学期进行一次。
3、考核结果分优秀（90-100分）、良好（80-90分）、合格（60-80分）、不合格（60分以下）四个等级。入党积极分子考核结果为“合格”者，延长培养考察时间，“不合格”者，取消其资格；预备党员考核不合格的，建议其所在支部延长其转正期；正式党员考核不合格的，建议其所在支部进行相应处理。
4、为保证考核工作的公平、公正，将分别由班级、团委、成长·红星·红旗班、各党支部、系党总支进行分级考核。
〔二〕、考核内容
〈一〉学习成绩（20分）
1、参考依据：各班级学期平均学分积点名次（教务处提供）；
2、评分标准：
（1）名次位居所在班级人数的前20%（含20%）（20分）
（2）名次位居所在班级人数的20%-50%（含50%）（15分）
（3）名次位居所在班级人数的50%-80%（含80%）（10分）
（4）名次位居所在班级人数的后20%（0分）
注：出现不及格科目，是入党积极分子的取消其资格；是预备党员的，建议其所在支部延长其转正期；是正式党员的，建议其所在支部进行相应处理。
〈二〉思想动态（10分）
1、参考依据：思想汇报次数（篇数）及其质量（党支部或入党介绍人提供）；
2、评分标准：
（1）每月上交一篇或一篇以上，且反映的思想觉悟及政治理论水平突出（10分）
（2）每月上交一篇，且思想鲜明、能表达个人真情实感（8分）
（3）每月上交一篇，且书写工整、态度端正（6分）
注：连续三个月不进行思想汇报，是入党积极分子的取消其资格；是预备党员的，建议其所在支部延长其转正期。
〈三〉日常表现（30分）
1、参考依据：参加各种集体（公益、志愿者、社会实践）活动的表现（成长·红星·红旗班提供）；
2、评分标准：在成长·红星·红旗班组织的各项活动中能够准时到场、表现积极主动、任劳任怨、能主动承担上级交办的各项任务并能创造性的完成。不得出现无故迟到早退、作风懒散、不积极表现、有怨言、影响他人情绪等情况；
3、评分程序：各中队对本中队成员一学期内的各种具体表现作出详细记录并形成正式的书面材料。学期考核时召开中队全体成员会议，根据平时记录及观察，中队成员进行互相评议。在充分发表意见的基础上，中队成员以优秀、良好、合格、不合格四个等第进行测评。同时中队长对本中队成员以优秀、良好、合格、不合格四个等第进行评定。（其中优秀、良好的比例分别不得超过本中队成员人数的20%和50%）。
（4）得分计算：
①优秀等第计为30分，良好等第计为25分，合格等第计为20分，不合格计为0分；
②最后得分 = 中队互评分平均值*70% + 中队长测评分*30%。
注：无故不参加集体活动者，是入党积极分子的取消其资格；是预备党员的，建议其所在支部延长其转正期；是正式党员的，建议其所在支部进行相应处理。
〈四〉群众基础（20分）
1、参考依据：学期学生党员（入党积极分子）群众基础调查结果（系党总支）；
2、评分标准：
（1）班级支持率为90%-100%（20分）
（2）班级支持率为80%-90%（15分）
（3）班级支持率为70%-80%（10分）
（4）班级支持率为50%-70%（5分）
注：班级支持率低于50%者，是入党积极分子的取消其资格；是预备党员的，建议其所在支部延长其转正期；是正式党员的，建议其所在支部进行相应处理。
〈五〉作用发挥（20分）
1、参考依据：班主任评定和学期各班级综合排名（系学办）；
2、评分标准：
各班主任根据学生一学期在班级的表现进行评定，满分10分；
同时根据学期各班级综合排名进行评定，标准如下：
（1）所在班级在每学期的班级综合排名中位居本年级班级总数的前20%（10分）
（2）所在班级在每学期的班级综合排名中位居本年级班级总数的20%-50%（8分）
（3）所在班级在每学期的班级综合排名中位居本年级班级总数的50%-80%（6分）
（4）所在班级在每学期的班级综合排名中位居本年级班级总数的后20%（4分）班主任评定得分与班级综合排名评定得分之和为本项最后得分。
〈六〉其他
1、在进行最后得分计算时，将拓展素质分值按1︰1比例加入。
2、在考核学期内出现违规违纪情况者，是入党积极分子的取消其资格；是预备党员的，建议其所在支部延长其转正期；是正式党员的，建议其所在支部进行相应处理。
三、附则
本考核细则由制药与生物工程技术系党总支制定，适用于制药系所有学生党员、入党积极分子。
制药与生物工程技术系党总支
2010.3.15
第三篇：经管学院学生党员考核制度
经管学院学生党员考核制度（讨论稿）
为了加强基层党组织建设，进一步提高我院学生党员的思想政治素质，增强学生党员的组织纪律观念和服务意识，使学生党员成为思想上的先行者、生活中的奉献者、工作中的耕耘者、学习上的佼佼者、实践中的开拓者，使党员“长期受教育，永葆先进性”。经管学院党总支推出“学生党员考核制度”。该制度由各支部实施，每学期进行一次。考核成绩作为党员推荐到院、校级的评优评奖的重要依据。
依据《党章》中规定的党员的权利和义务，结合经管学院学生党员的实际情况，特制定考核制度如下：
一、考核总则
第一、认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党的基本知识，贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策，在重大思想政治斗争中的态度与表现能够同党中央保持一致。始终坚持理论学习，提高思想政治素质，在工作、学习和社会生活中起先锋模范作用。
第二、自觉遵守党的纪律，严格遵守国家的法律和法规，保守党的秘密，执行党的决定，服从党的分配，积极完成党的任务。
第三、履行党员义务，认真完成各级党组织交派的任务；不得无故不参加各级党组织举办的任何党内活动，参加支部大会不得无故迟到，早退，不得无故缺席。
第四、学生党员要端正学习态度，树立牢固的专业思想，刻苦努力，带动周围的学生共同进步。
第五、积极参加各项社会工作和义务劳动，有强烈的责任心和吃苦奉献精神，不计个人得失，把学生利益摆在首位，切实做好广大学生的服务工作。
第六、认真遵守校规校纪及我院学生日常管理规定。积极参加院系组织的各项活动，在活动组织中为全院学生树立榜样。积极营造学院良好的学风和思想舆论氛围。
第七、学生党员要经常了解所带的入党积极分子的思想，学习，生活等情况和存在的问题，鼓励他们克服缺点，发扬优点，帮助其积极上进，使其端正入党动机。
第八、学生党员应定期向学生党支部汇报思想，工作，学习等方面情况，汇报要求实事求是，要求党员每季度至少上交一篇思想汇报。
第九、由于主观过失或意外犯错误的学生党员，应主动到院学生党支部或院党总支汇报情况，根据其认错态度从轻给予不同程度的处分，对不主动汇报的，一经发现，仍无端推托责任的从严处分。所有犯错误的学生党员(包括故意和过失)均应向院学生党支部递交书面说明材料，如实说明情况。
第十、学生党员若不履行党员义务，不符合党员条件，党支部将当其进行教育，并要求限期改正；经教育仍无转变的，应当按照相应程序劝其退党。第十一、学生党员如果没有正当理由，连续六个月不参加党的组织生活，或不交纳党费，或不做党所分配的工作，就被认为是自行脱党。支部大会应当决定把这样的党员除名，并报上级党组织批准。
二、考核细则：
（一）考核说明
1、本细则实行百分制，主要从学生党员的学习成绩、思想汇报、支部组织生活、工作情况、终合测评、民意支持率以及所获奖励等六个方面具体考核。每学期末由各党支部作出考核结果并上交党总支，党总支审核研究后对考核结果进行公布，并记入本人组织档案。
2、考核结果分优（80-100分）、良（70-80分）、中（60-70分）、差（60分以下）四个等级。
3、预备党员中凡属以下情况应延长预备期：
（1）入党时存在的缺点，但预备期改正不明显。
（2）入党以后对自己要求不高，总体表现一般，先锋模范作用不明显。
（3）只有考评分在60分以上的才能按期转正，考评分低于60分的预备党员应提交支部大会讨论给予延长考察期处理。
（4）受到学院各相关部门的任何处分决定的预备党员。
4、“优秀共产党员”的评选。
每学年结束，学生党支部依据考核结果,经过党员民主推荐,反复筛选确定人员名单,报请党总支批准,授予“优秀共产党员”称号，并颁发荣誉证书。
5、为保证考核工作的公平、公正性，学生党支部成立专门的考核小组作具体核合，党总支对其实行监督。党员可对考核结果进行质疑，由党支部作最终解释。
三、考核内容
〈一〉 学习成绩（30分）
此项基础分为15分，有下列情况的累计加分
（1）学习成绩总分居班级前5%加15分
（2）学习成绩总分居班级5%-10%加12分
（3）学习成绩总分居班级10%-15%加10分
（4）学习成绩总分居班级15%-20%加8分
（5）学习成绩总分居班级20%-30%加6分
（6）学习成绩总分居班级30%-40%加4分
〈二〉思想汇报（10分）
参考依据：学生党员每学期上交党支部的思想汇报篇数及其质量；
（1）每季度上交三篇或三篇以上，且反映的思想觉悟及政治理论水平突出 10分
（2）每季度上交两篇，且个人思想鲜明、观点新颖并能表达个人真情实感 5分
（3）每季度上交一篇，且书写工整、态度端正3分
（4）每季度未能上交一篇、字迹潦草、态度不端正 0分
〈三〉支部组织生活、工作情况（15分）
1、学生党员在每学期内在党支部、党小组组织的各项组织生活中的具表现，以“党员日常工作考核表”为主（10分）
（1）支部和党小组组织生活会的出席情况
①支部和党小组组织生活会的出席全到者得5分；
②支部和党小组组织生活会迟到早退、会前请假一次扣1分，两次扣2分，三次以上得0分；
③无故缺席一次扣2分，两次和两次以上得0分。
（2）支部和党小组组织生活会表现情况（5分）：
①在支部和小组讨论和学习中表现非常活跃，非常积极主动，并有大量可行性建议 5分
②在支部和小组讨论和学习中表现活跃，并有大量可行性建议 4分③在组织生活中表现一般，并有较多可行性建议 3分
④在组织生活中很少发言 2分
⑤在组织生活中表现不积极，有怨言、影响他人情绪 0分
2、支部日常工作完成情况（15分）：
（1）参考依据：学生党员在每学期内在党支部、党小组组织的各项活动以及日常工作中的具体表现，以“评分标准”为准。
（2）评分标准：
①党员必须积极与培养对象主动联系，至少每月1次，并认真观察培养对象的思想动态，认真填写培养记录，满分为5分；
②每次填写材料或党支部安排活动能够准时到场、表现非常积极主动、任劳任怨的完成各项任务 5分
③填写材料或党支部安排活动无故迟到、早退现象，作风懒散、表现不积极，有怨言、影响他人情绪，不能按质按量完成自己的任务每次扣1分
注：党支部对党员在一学期内的各种日常工作中的具体表现作出详细记录并形成正式的书面材料
〈四〉民意支持率（15分）（班级评定占10分，党支部评定占5分）参考依据：每学期党支部针对党员进行的民意调查结果
1、班级评定（满分10分）：
（1）党员在其所在班级内的优秀率为80% 10分
（2）党员在其所在班级内的优秀率为70-80%（不含80%）8分
（3）党员在其所在班级内的优秀率为60%-70%（不含70%）6分
（4）党员在其所在班级内的优秀率低于60%5分
2、党支部评定（满分5分）：
（1）党员在其所在党支部的优秀率为80% 5分
（2）党员在其所在党支部的优秀率为70-80%（不含80%）3分
（3）党员在其所在党支部的优秀率为60%-70%（不含70%）2分
（4）党员在其所在党支部的优秀率低于60%1分
<五>思想动态（满分15分）
1、认真学习党的理论知识并撰写感想，若能在院报、校报或正式刊物上发表及被宣传采纳的加5分/篇。
3、为同学、集体班级做好事者并能得到班集体或老师认可的加1分/件。
4、辅导员对党员综合情况进行评分，最高分为5分
〈六〉所获奖励（10分）
1、在院级活动中获奖者一等奖加3分，二等奖加2分，三等奖加1分
2、在校级活动中获奖者一等奖加4分，二等奖加3分，三等奖加2分
3、在省级活动中获奖者一等奖加6分，二等奖加5分，三等奖加4分
4、在国家级活动中获奖者加10分
5、凡CET4通过者加3分，CET6通过者加4分，通过计算机国家二级考试者（含国三）加2分
6、凡受到学校处分者此项为0分
注：以上各项加分若有重复以最高分项计；但上述各项累计总分不得超过10分。
经管学院党总支2014年5月6日
第四篇：化学化工学院学生党员考核制度正式文件
化学化工学院党员量化考核制度
第一章 总 则
第一条 为了加强我院学生党员的教育与管理，培养一支高素质的党员队伍，树立我院学生党员的良好形象，充分发挥党员先进性作用，调动全体学生党员参与学院管理工作，特制定此考核制度。
第二条 学生党员是学院联系广大学生的中流砥柱力量，学生党员要热心为同学服务，充分发挥“自我管理，自我教育，自我服务”的作用，营造“全面参与、全员管理”的党建工作氛围。
第三条 本考核制度内容包括群众评议、个人评议和组织评议三个单项：
群众评议每学期进行一次，评定结果每学期公布一次。
群众评议：党务中心工作人员不定期对学生党员蹲点宿舍和蹲点班级，以及学生党员工作的相关部门进行群众调查，收集学生党员开展工作所得的群众效果。
个人评议和支部评议每月综合进行一次，评定结果每月公布一次。个人评议（45%）：包括品德考核、勤绩考核、能力考核、学习成绩四个方面：
品德考核：考核学生党员的政治立场、思想品质以及总体素质； 勤绩考核：考核学生党员的工作态度和工作作风； 能力考核：考核学生党员业务水平和工作效率；
学习成绩：考核学生党员专业学习和课外学习所取得的成绩。组织评议（45%）：包括工作实绩一个方面： 工作实绩：考核学生党员工作取得的成效。包括各支委对支部成员参与支部事务表现的综合评议，日管部和女生部对党员个人宿舍和蹲点宿舍的客观评议，学习部和组织部对党员蹲点班级的客观评议，以及治保部、学习部和团委学生会对党员工作开展的客观评议，考核学生党员开展工作所取得的客观效果。
党员考核的每个单项基准分均为60分，根据考核制度对每个单项进行加减分。考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级，量化考核得分在前20%为优秀，前20%～ 50%为良好，其余30%为合格或不合格。
第四条 月考核计算公式：得分=个人评议*45%+组织评议*45%+支部评议*50%。
第五条 为了体现考核的公平性，我们对有蹲点班级和蹲点宿舍工作的学生党员分年级和类别分开评等级，各组别比例不变。
第六条 此考核制度适用于化学化工学院所有非毕业生党员。
第二章 考核内容
个人评议 第七条 品德考核
目的要求：考核是否坚持四项基本原则，坚持党的路线、方针、政策；是否热爱社会主义国家，拥护党的领导；是否自觉遵守《公民道德建设实施纲要》的要求，尊师重学，爱校如家；是否服从组织领导、关心集体，反对个人极端主义，积极热心为集体服务，坚持理论学习，用先进科学的理论知识指导自己的言行。（1）坚持党的基本路线和四项基本原则，有较高的政治觉悟和理论修养，并坚持党的各项理论学习加3分；
（2）参加预备党员培训获优秀学员称号加3分；
（3）一个季度内不按时上交思想汇报或工作感受心得扣2分/次；
（4）参加校、院党委组织的思想政治教育活动中，无故缺席扣3分/次，无故迟到扣2分/次,中途离场扣2分/次，请假批准不扣分；（5）有损害化学化工学院党支部荣誉行为扣3分/次。第八条 勤绩考核
目的要求：考核工作态度和事业心（以考勤分为主要依据）。主要是考核其是否热爱本职工作,刻苦钻研业务；是否能深入基层，广泛了解广大同学思想动态和要求，为广大同学服务。
（1）按时参加学生党员各项工作会议、大型活动全勤加5分，无故缺席扣3分/次，无故迟到扣2分/次,中途离场扣2分/次，请假三次当缺席扣3分；（2）按要求参加蹲点班级开展的团组织生活会加3分/次，无故缺席扣2分/次，请假批准不扣分；
（3）下到蹲点宿舍了解情况和督察卫生达到每月四次加6分，达到六次以上加8分,缺一次扣1分，缺二次扣2分，缺三次扣4分,缺四次扣6分；
（4）按要求参加党务中心评议考核部和学风督察组工作加3分，无故缺席扣2分/次，请假批准不扣分；
（5）学生党员任团委学生会干部，按时参加团委学生会各项会议和安排的各项工作加3分，无故缺席扣2分/次。
第九条 能力考核
目的要求：考核业务水平和工作效率。主要看其是否熟悉本职工作，是否具备与现职相适应的组织领导能力，特别是解决实际问题的能力和创新能力。（1）主动向学院书记、领导或学生工作办公室老师以及相关团委学生会部门讨论有关党员的工作安排和想法加3分;（2）定期向老师和组织汇报自己工作情况以及所带班级或宿舍成员表现情况加5分；
（3）同学中出现严重违纪行为或发生重大事故，及时上报加6分，如有隐瞒扣10分/次。
第十条 学习成绩
目标要求：考核学习目的是否明确；是否热爱本专业，刻苦钻研，遵守学习纪律；是否努力提高专业知识水平。
（1）学生党员在各类活动竞赛中获得名次或评为优秀，省级加10分/次，市级加8分/ 次，校级加5分/次，院级加3分/次；（2）学期成绩平均分排名在专业10%以内加8分，20%以内加6分，不重复加分；（以学期计算）
（3）英语过四级、计算机过二、三级加6分，英语过六级加8分；（只算当学期）（4）考试不及格扣2分/门。（以学期计算）
组织评议
第十一条 工作实绩
目标要求：考核学生党员工作是否取得成效，是否发挥党员先进性作用,是否努力提高学生党员的业务水平。1.支部工作
（1）召开民主生活会时，表现积极加4分/次;（2）召开民主生活会时，态度不认真扣3分/次；
（3）执行院党委及各支委交付的任务，按时保质保量完成交办的工作加6分；（4）对于院党委及各支委交付的任务不及时完成扣3分/次，不执行扣5分/次。2.蹲点班级
（1）班级量化考核年级排名中前三依次加6分/次，5分/次，4分/次，倒数第一扣3分/次，倒数第二扣2分；
（2）到课率年级排名中前三依次加6分/次，5分/次，4分/次，倒数第一扣3分/次，倒数第二扣2分/次；
（3）团组织生活会开展院级优胜奖加5分，一等奖加4分，二等奖加3分，三等奖加2分；
（4）学院组织的晚自习全勤加3分/周，在没有缺席的情况下出勤率达到95%加2分/周，达到90%加1分/周，缺席扣1分/人；（5）期末考试中本专业学习成绩排名第一加5分；
（6）英语四级、计算机二级三级在同年级排名第一加6分，英语六级排名第一加8分；
（7）班级在校级评奖中获优秀班集体或优秀团支部加8分；
（8）班级成员精神状况出现异样及时上报加6分，未及时上报引起严重后果扣10分；
（9）本班出现打架斗殴及时上报加6分，未及时上报引起不良后果扣10分。3.党员宿舍
（1）卫生院级不合格扣2/次，校级不合格扣3分/次，院级优秀加2分/次，校级优秀加3分/次；（2）党员宿舍全勤加2分/周,党员本人晚归扣2分/人次，早签未签扣2分/人次，宿舍其他人员晚归扣1分/人次，早签未签扣1分/人次；
（3）在雅室设计或其他宿舍活动中获得的成绩按等级分：校级一等奖加8分，二等奖加6分，三等奖加5分，优胜奖加3分；院级一等奖加5分，二等奖加3分，三等奖加2分，优胜奖加1分；
（4）宿舍被评为院级“优秀宿舍”加5分,校级“百优宿舍”或“文明宿舍”等加12分，校外奖励酌情加10-15分；
（5）宿舍内发生重大事故如火灾、打架斗殴等事件及时上报加6分，未及时上报引起严重后果扣10分；（6）宿舍内有同学精神异样及时上报加6分,未及时上报引起严重后果扣10分；（7）宿舍内成员沉迷网络游戏及时上报加6分,未及时上报引起不良后果扣10分。
4.所带宿舍
（1）卫生院级不合格扣2/次，校级不合格扣3分/次，院级优秀加2分/次，校级优秀加3分/次；
（2）所带宿舍全勤加2分/周，晚归扣1分/人次，早签未签扣1分/人次；（3）在雅室设计或其他宿舍活动中获得的成绩按等级分：校级一等奖加8分，二等奖加6分，三等奖加5分，优胜奖加3分；院级一等奖加5分，二等奖加3分，三等奖加2分，优胜奖加1分；
（4）宿舍被评为院级“优秀宿舍”加5分,校级“百优宿舍”或“文明宿舍”等加12分，校外奖励酌情加10-15分；
（5）宿舍内发生重大事故如火灾、打架斗殴等事件及时上报加6分，未及时上报引起严重后果扣10分；（6）宿舍内有同学精神异样及时上报加6分,未及时上报引起严重后果扣10分；（7）宿舍内成员沉迷网络游戏及时上报加6分,未及时上报引起不良后果扣10分。
5.其他个人方面
（1）课堂考勤缺课扣2分/次，迟到扣1分/次；
（2）党务中心评议考核部、学风督察组和团委学生会反映党员工作出色，根据情况酌情加3-5分，表现差者据情况扣2-4分；
（3）考试舞弊或受纪律处分则当月考核直接评为不合格。
第三章 实施办法 第十二条 学生党务中心不定期派人到学生党员蹲点班级和蹲点宿舍进行民意调查，学期末综合他们所反映的情况作出公正的群众评议。
第十三条 每个学生党员必须严格按《学生党员量化考核制度》的有关规定认真填写“化学化工学院学生党员量化考核详表”和“党员考核自我总结”，在规定时间内上交相应支部。
第十四条 各支部支委（包括支部书记、组织委员、宣传委员、纪律律员）根据支部成员的在支部工作上的表现，审查每份学生党员量化考核详表以及党员考核自我总结，得出公正的支部工作评议结果并填写支部意见，整理成档案在规定时间内交到党务工作中心。
第十五条 团委学生会有关部门提供学生党员个人宿舍和蹲点宿舍情况、蹲点班级的各项排名或学生党员工作开展情况,党务工作中心评议考核部负责工作成绩统计。其中宿管部提供学生党员宿舍和蹲点宿舍卫生、晚归及各项宿舍评奖评优情况，组织部提供班级开展团组织生活会评奖情况和蹲点党员出勤情况，办公室提供班级各项排名和班级量化考核情况，党务中心评议考核部、学习部和团委学生会提供学生党员开展工作的相关情况，根据相应条款作出公正的组织评议。第十六条 党务中心评议考核部综合所有项目，评出等级，经相关负责老师审核后公布，允许在公布后3天内提出质疑，如有质疑，党务部将派专人予以解释。第十七条 考核过程应做到公开、公平、公正，多方收集意见使考核结果真实。第十八条 考核过程弄虚作假者，一经查出给予通报批评。
第十九条 党务工作中心评议考核部对每次考核结果要妥善保管，以便查阅，并且在考核无误后三天内作出评定，评出结果作为相关项目评优的依据。第二十条 在学期综合测评中考核等级分别以优秀90分、良好70分和合格60分算总分，所得分和学期群众评议结果作为学生党员年终优秀党员评选依据，考核不合格的党员或延期转正的党员取消其相应优秀党员评选资格。第二十一条 学生党员有下列情形之一者，给与相应的处理。
1.对预备党员,出现以下情况之一的延长预备期一年，并给予通报批评：（1）无故不参加各种活动和会议累计达3次者；（2）无故不完成组织布置的工作任务累计达2次者；
（3）一学期无故旷课、不参加早锻炼、晚归、寝室卫生不合格累计达6次者；（4）累计2次党员量化考核不合格者；
（5）蹲点宿舍和班级出现问题不及时处理达3次者；（6）犯原则性错误者；
（7）违反国家法令、法规和校纪、校规，造成不良影响，受到纪律处分者。如上情况严重者，根据党委决定可对其进行相应的党内处分。2.对正式党员，出现下列情况之一的给予通报批评：（1）担任入党介绍人未做好预备党员考察者；（2）转正后放松要求，群众反映大者；（3）无故不参加各种活动和会议累计达3次者；（4）无故不完成组织布置的工作任务累计达2次者；
（5）一学期无故旷课、不参加早锻炼、晚归、寝室卫生不合格累计达6次者；（6）累计2次党员量化考核不合格者；
（7）蹲点宿舍和班级出现问题不及时处理达3次者；（8）犯原则性错误者；
（9）违反国家法令、法规和校纪、校规，造成不良影响，受到纪律处分者。如上情况严重者，根据党委决定可对其进行相应的党内处分。
第四章 附则
第二十二条 本制度最终解释权归于化学化工学院党委，并视具体情况对其进行修改。
第二十三条 本制度自发布之日起实施。
化学化工学院党委
2008.9.28
第五篇：考核制度
非西医人员中医知识培训的考核办法
1、各科室成立以科主任、护士长为主体的“中医知识培训”管理小组。科室应根据专业特点，明确本专业西医人员中医训练内容，特别是针对本专业的薄弱环节和人员构成情况，年初制定适合本专业的实施计划，由科室组织实施。年末由医务科进行基础理论、基本知识考试及技能考核。
2、医院每月两次组织全院西医人员进行中医知识学习，及技能培训，学习情况及考勤进行登记。
3、每年进行2次全院西医人员中医知识考试，由医务科负责实施。
4、考试内容包括闭卷笔试（公共课包括中医基础理论，医古文，中药学，方剂学：专业课包括中医内科学，中医外科学，中医妇科学，中医儿科学，中医皮肤学，针灸学，推拿学等，各科室根据情况选择）总分100分和临床技能操作总分100分。
5、总成绩为100分，笔试成绩和临床技能操作成绩各占百分之四十，平时知识学习和技能培训的考勤占百分之二十。
6、年终对于考核成绩优秀的人员，医院给予奖励100元:对于成绩不合格者,管理小组给予教育监督及补课，直至成绩合格为止。云梦县中医院医务科
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