晋贤乡2009年度村党支部及书记考核工作总结

第一篇：晋贤乡2009年度村党支部及书记考核工作总结

晋贤乡2009年度村党支部及书记考核工作总结 按照区委组织部元组发„2010‟3号、4号文件精神的要求，参照《广元市元坝区村(社区)党支部及书记年度考核奖励暂行办法》的要求，我乡于2010年1月13、14、15日对全乡6个村党支部及支部书记2009年度的工作进行了考核，现将考核工作及考核情况总结如下：

一、高度重视，加强组织领导

（一）统一思想认识。开展村党支部及书记年度考核工作，是乡党委政府贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会精神，执行区委、区政府关于加强农村干部管理考核工作的各项决定，进一步关心爱护基层干部、激励基层干部，加强基层党组织建设的重大举措；也是为深入贯彻落实科学发展观，加强村党支部建设和支部书记队伍建设，增强基层党组织推动发展能力，服务群众能力，凝聚人心能力，促进和谐能力的重要工作。

（二）强化组织领导。按照区委组织部的要求部署、结合元组发„2010‟3号、4号文件精神，我乡于2010年1月12日组织召开党委会，专题研究部署2009年度村党支部及支部书记考核工作；并成立了以党委书记为组长，党委副书记、政府乡长为副组长，其它乡干部和大学生村官为成员的-1-

工作领导小组；同时，按照联村干部交叉考核的原则，将领导小组全体成员划分为两组，一组由党委副书记李建蓉带队，负责考核新华、熨斗、千秋三个村，另一组由人大副主席刘建益带队负责考核，保民、中山、道角三个村。

二、广泛宣传，营造浓郁氛围

（一）加强宣传动员。我们通过召开村支部书记村主任会、制发专题文件、电话通知、制作宣传标语等多种形式，大力宣传开展村党支部及支部书记年度考核工作的重大意义，考核内容，考核程序，全面动员广大干部群众积极参与到考核工作中来，充分调动其参评积极性，广开言路，集思广益，广泛征求各方意见建设，为全乡基层党组织建设献计献策。

（二）加强组织引导。对照《考核办法》我们极力要求各村党支部及书记撰写好述职报告，客观、全面地总结一年来的党务工作，经济发展工作，主动、认真地梳理工作中存在的问题和不足，科学、合理地提出2010年的工作计划；并要求村两委班子对自身一年来的工作进行自查评分，同时，要求其将述职材料交办公室存档。

三、严格程序，精心组织实施

（一）做好考核前的各项准备工作。编制了《广元市元坝区晋贤乡村党支部2009年度考核奖励测评表》、《广元市

元坝区晋贤乡村党支部书记2009年度考核奖励测评表》《晋、贤乡村党支部、村民委员会2009年度考核民主测评表》和《晋贤乡村两委班子成员2009年度考核民主测评表》，制发了《中共晋贤乡委员会关于开展村党支部及书记2009年度考核奖励工作的通知》，明确了考核的内容、程序、时间及要求。

（二）组织召开全体党员、村民代表、村社干部及考核小组成员参加的民主测评会。我们按照分组分两路分别于1月13日在新华、保民，1月14日在熨斗、中山，1月15日在千秋、道角组织召开了民主测评会。一是在会上宣读了《广元市元坝区村党支部及书记年度考核奖励执行办法》，就考核的标准要求作了详细的说明；二是村党支部书记、村主任分别代表村支部和村委会报告了2009年度的工作，并各自对自己一年的工作进行了述职，全面、系统、客观地总结了各村2009年度组织建设和村务工作的开展情况，并对2010年的各项工作作了简单的部署；三是组织参会人员按照《考核办法》的要求，遵循客观、公平、公正、公开的原则，对村两委班子及支部书记进行了满意度测评，并按照“很满意、满意、基本满意、不满意”四个等级进行了评分；四是分小组召开座谈会进行分组讨论，广泛征求基层干部群众对村两委班子工作的意见，收集事关全村经济、社会发展的建议，并做了归纳汇总；五是针对提出的问题，考核组与村两委班子交换了意见，充分了解两委班子人员的心声和工作中的困难，同时，传达了干部群众对两委工作的意见、建议，并指出了他们工作中的问题和不足，系统地提出了开展好村两委工作的对策和建议。

四、认真归纳，做好工作总结

我们于1月18日组织召开总结汇总会，归纳出考核中个别村存在的问题和干部群众的建议：

（一）存在的问题

（1）个别村村级财务不够公开；

（2）个别村领导班子人员处理问题不够果断；

（3）个别村在开展工作中存在相互推诿的现象；

（4）部分村两委班子及成员对社长管理监督松懈，对群众教育较少。

（二）意见和建议

（1）加强对群众的教育管理力度；

（2）加强对基础设施的建设力度；

（3）加强班子内部的团结协作，提高办事效率；

（4）加强对各项惠民政策、法律法规的宣传力度。

中共晋贤乡委员会

2010年1月21日

附：

晋贤乡2009年度村党支部及书记考核得分情况统计表

第二篇：乡村党支部第一书记考核细则

乡村党支部第一书记考核细则

江乡村党支部第一书记考核细则

为进一步完善农村党支部第一书记制度，切实加强对村党支部第一书记的管理，建立“干部经常受教育，农民长期得实惠”的长效机制，围绕村党支部第一书记的工作职责和目标，参照区“一支书办”的考评办法，特制定本考评细则。

一、考核内容好范文版权所有

（一）建强一个班子（20分）

1、村支两委班子机构健全,记4分,否则不记分。

2、按要求选拔和培养了村级后备干部的记2分；否则不记分。村支两委班子或村民小组组长确需调整，并当年进行了调整的记2分，班子应调未调，导致工作无起色的扣1-3分。

3、组织班子成员和党员认真学习“三个代表”重要思想和十六大精神以及开展好农村党员保持共产员先进性教育活动，并有详细记录的记3分，未组织的扣3分，组织而无记录的扣1分。

4、村党支部每年召开高标准民主生活会1次，并有完整记录的记3分，否则不记分。

5、按要求实行了村务公开和财务公开的记6分。村务公开每年不少于4次，每少一次扣0.5分。财务公开每年在3月20日前公开的记4分，之后公开的记2分，没有公开的记0分，同时实行一票否决。

（二）培育一支队伍（15分）

1、认真培养入党积极分子，严格按要求和程序发展新党员的记3分；未培养入党积极分子又未发展新党员的不记分，违规发展新党员的，除不记分外还实行责任追究制。

2、建立了党员活动室，各项制度、规划健全，并上墙公布的记3分；未建立活动室的不记分；活动室不规范，制度不健全的扣1-2分。

3、认真开展了民主评议党员活动的记3分；未开展评议活动的不记分；评议中未评出优秀、合格、不合格党员的扣1-2分，评议后未按实际情况恰当处置的扣2分。

4、对党员进行了电化教育，组织党员学习实用技术2次以上记3分，少一次扣1-2分。

5、党员先锋模范作用发挥好，能遵纪守法，带头完成各项上缴任务，年内无党员拖欠合理上缴的，记3分；有党员拖欠，每人扣1分，每出现一起违纪案件扣1分，直至扣完为止。

（三）引进一个项目或一笔资金（15分）

1、充分发挥自身优势和单位优势，为所驻村提供2条以上发展经济的信息，并有一定成效，记3分，没有提供信息或所提供信息无任何成效的不记分。

2、当年竣工投产一个2万元以上的项目，记4分；5万元以上的项目，记5分；10万元以上的项目，记6分（最高不超过6分）。招商引资没有项目的不记分。

3、帮助所驻村引进资金2万元以上记4分；4万元以上记5分；6万元以上记6分。（最高不超过6分，招商和引资属同一项目的不重复记分。）

（四）确保一方稳定（15分）

1、建立健全村级自治委员会，切实做好思想政治工作，积极化解社会矛盾，做到大事不出村，小事不出组，确保农村社会稳定；严格遵守省委、省政府关于减轻农民负担的指示精神，减轻了农民负担，防止涉农案件发生；正确对待和妥善处理群众上访问题，对群众反映的问题，及时、妥善、实事求是地加以解决，一时不能解决的，向群众讲请道理，努力把影响社会稳定的各种因素化解在基层，消除在萌芽状态。达到上述要求记15分。

2、每出现一起需乡镇解决的上访事件扣1分；需区级解决的事件扣2分；出现一次5人以上到娄星区集体上访的扣2分；到娄底市集体上访一次扣4分；到省以上集体上访一次扣8分；同批次上访按最高等次扣分；对于老上访问题，一支书入村后内没有解决的按上访等次减半扣分，在本内解决了老上访问题，按上访等次扣分分值予以加分（本项奖励分无上限）；“星级文明户”创建活动开展达不到市要求扣2分；本大项扣完15分为止。

（五）完成中心工作(20分)

1、严格服从区、乡防汛抗灾指挥部的统一调度,出色完成防汛抗灾任务,记2分,不服从统一调度扣1-2分。

2、严格落实计划生育政策,无计划外生育,记4分,否则不记分。

3、年内劳务输出占全村劳动力总数的30以上，记6分。输出率每降低五个百分点，扣1分，扣完为止。

4、因地制宜，开展农业产业结构调整，发展优势种植业和现代养殖业，种植业结构优化的记1-2分。完成了上级分配的养殖任务,记1-2分。

5、乡党委临时性中心任务视完成情况记1-4分。

（六）第一书记自身建设（15分）

1、第一支部书记必须有完全的工作日记，记录认真、详细的记3分，不按时记录，记录不完整的扣1-3分。好范文版权所有

2、制定了全年工作规划，按时上交半年、全年工作总结，记3分。未制定工作规划的扣1分，每少交一篇小结或总结，扣1分，扣完为止。

第三篇：乡村党支部工作总结

1、坚持党员学习制度，抓好基层队伍建设

今年是深入学习“十七”大精神，贯彻落实十七届“三中、四中”全会精神的关键之年，为了丰富党员的学习内容，保证学习质量，确保学习效果，支部组织全体党员开展了形式多样的学习活动，采取常规教育学习和电化教育学习的形式。

一是组织党员继续深入学习十七届“三中、四中”全会精神，深刻领会三中、四中全会提出的新任务、新目标、新使命，用全新的理论武装全体党员的头脑，不断提高党员的理论水平和自身素质的提升，使每个党员在不同岗位上发挥着重要作用。

二是开展一次革命历史教育，今年是建国60周年，在“七一”前夕，组织全体党员前往新四军北上抗日途中，在陈毅和粟裕领导和指挥下，率领新四军以少胜多，一举粉碎了以韩德勤为首的国民党顽固派，妄想阻止我军北上抗日的狙击战，黄桥战役纪念会馆参观学习。使全体党员再次接受了一次革命历史教育，通过这次活动，进一步了解了共产党在及其艰难困苦的条件下，坚持斗争浴血备战。领导全国人民打败日本侵略者，推翻蒋家皇朝，建立新中国的光辉战斗历程。从而更加激发了广大党员的爱国热情，加深了理想信念的认识，增加了党支部的凝聚力和向心力。

三是抓好队伍建设，发展和培养新鲜血液，在发展上坚持标准，严格把握发展质量，坚持做到“一测评、二公示”制度，接受党内外群众监督。今年已为二名预备党员办政转正手续，使我村的党员队伍不断壮大。

2、抓好党风廉政建设，争做勤廉好干部

在抓党风促廉政的活动中，对照党委，政府的廉政建设责任书，以“三个代表”重要思想为指导，切实转变工作作风为重点，建立健全廉政建设目标管理责任制度，提高执政为民的思想意识，坚持做到勤政廉洁，依法办事。健全个人廉政自律自述机制，加强民众监督制度。做到村务、财务公开制度化。在廉政自律上结合民主生活会，对照廉政建设责任书的要求，开展批评和自我批评，以提高克服缺点的勇气，增强自身抗腐拒变的能力，使全体党员干部在勤政廉洁，拒腐昌廉中起到了表率作用。

3、抓好民心工程，为民办好实事

一、抓好村组二级财务公开和民主理财制度，由于我村征地面积较大，利息加补贴的经济分配量增大，分配情况复杂，支部着重做好分配前的调查研究，制订比较公平合理的分配意见，对照有关政策，编制分配方案，并进行全面公示，接受群众监督。增加了在分配中的合理性，减少了矛盾的发生。全村26个村民小组全面通过民主理财和财务公开，没有因经济和分配问题发生矛盾，受到了村民的一致认可。

二、抓好社会事业工程，解决群众关心的实际问题，特别是群众关心的饮水问题。在村委和自来水公司的配合协调下，筹资20余万元，对8个村民小组300多户全面进行了自来水改造，到目前全村已百分之百用上了清洁卫生的自来水，受到村民的一致好评。

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第四篇：乡村党支部工作总结

乡村党支部工作总结

1、坚持党员学习制度，抓好基层队伍建设

今年是深入学习“十七”大精神，贯彻落实十七届“三中、四中”全会精神的关键之年，为了丰富党员的学习内容，保证学习质量，确保学习效果，支部组织全体党员开展了形式多样的学习活动，采取常规教育学习和电化教育学习的形式。

一是组织党员继续深入学习十七届“三中、四中”全会精神，深刻领会三中、四中全会提出的新任务、新目标、新使命，用全新的理论武装全体党员的头脑，不断提高党员的理论水平和自身素质的提升，使每个党员在不同岗位上

发挥着重要作用。

二是开展一次革命历史教育，今年是建国60周年，在“七一”前夕，组织全体党员前往新四军北上抗日途中，在陈毅和粟裕领导和指挥下，率领新四军以少胜多，一举粉碎了以韩德勤为首的国民党顽固派，妄想阻止我军北上抗日的狙击战，黄桥战役纪念会馆参观学习。使全体党员再次接受了一次革命历史教育，通过这次活动，进一步了解了共产党在及其艰难困苦的条件下，坚持斗争浴血备战。领导全国人民打败日本侵略者，推翻蒋家皇朝，建立新中国的光辉战斗历程。从而更加激发了广大党员的爱国热情，加深了理想信念的认识，增加了党支部的凝聚力和向心力。

三是抓好队伍建设，发展和培养新鲜血液，在发展上坚持标准，严格把握发展质量，坚持做到“一测评、二公示”制度，接受党内外群众监督。今年已为二名预备党员办政转正手续，使我村的党员队伍不断壮大。

2、抓好党风廉政建设，争做勤廉好干部

在抓党风促廉政的活动中，对照党委，政府的廉政建设责任书，以“三个代表”重要思想为指导，切实转变工作作风为重点，建立健全廉政建设目标管理责任制度，提高执政为民的思想意识，坚持做到勤政廉洁，依法办事。健全个人廉政自律自述机制，加强民众监督制度。做到村务、财务公开制度化。在廉政自律上结合民主生活会，对照廉政建设责任书的要求，开展批评和自我批评，以提高克服缺点的勇气，增强自身抗腐拒变的能力，使全体党员干部在勤政廉洁，拒腐昌廉中起到了表率作用。

3、抓好民心工程，为民办好实事

一、抓好村组二级财务公开和民主理财制度，由于我村征地面积较大，利息加补贴的经济分配量增大，分配情况复杂，支部着重做好分配前的调查研究，制订比较公平合理的分配意见，对照有关政策，编制分配方案，并进行全

面公示，接受群众监督。增加了在分配中的合理性，减少了矛盾的发生。全村26个村民小组全面通过民主理财和财务公开，没有因经济和分配问题发生矛盾，受到了村民的一致认可。

二、抓好社会事业工程，解决群众关心的实际问题，特别是群众关心的饮水问题。在村委和自来水公司的配合协调下，筹资20余万元，对8个村民小组300多户全面进行了自来水改造，到目前全村已百分之百用上了清洁卫生的自来水，受到村民的一致好评。

第五篇：晋贤乡2010年党风廉政建设工作总结

晋贤乡党风廉政建设工作总结

今年，我乡以践行科学发展为主题，以抓党建促发展为主线，结合创先争优和“千名干部下基层”活动，把握灾后恢复重建和扩大内需的历史机遇，充分发挥“挂、包、帮”的典型示范、桥梁纽带作用，切实维护群众利益，保障党员干部民主权利，在原有三资管理（农村集体经济中的资金、资产、资源）、村务公开、五要工程（村里的事村民要知道、要参与、要做主、要监督、要满意）等基础上，进一步求创新思路，树立特色，为全乡科学发展提供了坚强的组织保障和纪律保障。现将一年来工作情况总结如下：

一、狠抓教育，提高基层党员干部认识

结合全党开展的科学发展观教育活动，我们坚持把反腐倡廉教育作为减少、消除农村不安定因素的基础性工作，从农村党员干部的思想、工作和生活实际出发，从提高基本觉悟入手，积极拓宽新思路，寻求新途经，努力使廉洁自律的意识在农村党员干部中入脑入心。一是加强廉洁观和法纪观教育。通过主题教育、专题培训、形势报告、廉政谈话等形式，要求农村党员干部在“双带”（带头致富、带领群众致富）的同时，还要带头勤俭廉洁，带头遵纪守法。年初，我们就将党风廉政知识作为乡村干部培训主要内容，举办了三期村党支部书记培训班对6个村支书进行了专题培训，并结合创先争优活动，成立了指导组，采取集中与分散相结合的方式到各村为党员干部讲授廉政党课7场次，教育乡村干部76名、农村党员114名。二是加强示范教育和警示教育。通过设立廉政教育一面墙、发放廉政教育提醒卡、发送廉政短-1-

信、致党员干部公开信、召开党风廉政建设座谈会等日常教育活动，使广大基层党员干部在潜移默化中强化了廉政意识，达到了示范、警示的效果。在正确舆论的引导下，我乡涌现了康开杰、李富先、陈国栋等一批廉洁从政，一心为民的基层党员干部。

二、建章立制，规范基层党员干部行为

为了规范农村基层组织党员干部的职务行为，从源头上防止腐败现象的发生，我乡加强制度建设，推行村务公开，积极创建群众满意的基层站所，使群众在方便中得到实惠，在明白中消除误解，对农村基层的满意度不断上升。一是实行“村财乡管”制度。针对当前我乡村级财务管理上存在的财会人员不稳定，财务管理人员素质差，财务管理不规范，财务制度不健全，农村基层干部违反财经纪律较严重的现状，我乡出台了以“村财乡管”为主要内容的《晋贤乡村级财务管理制度》，并在各村成立了理财小组，对较大支出和各种票据实行村两委、理财小组、乡财政所三层审核，做到了账目清楚、支出合理。经过近一年的努力，我乡村级财务管理初步形成了以村财乡管为主、村财乡审和自我管理为辅的集体财务管理机制。二是加强村干部的管理。年初，我们制定了《晋贤乡干部考核办法》，加强对村干部的管理考核，充分调动村干部的积极性，奖勤罚懒，促进农村和谐发展。三是大力推行党务村务公开。在党务村务公开的方式上，各村采取了以公开栏、村民代表会议、广播、黑板报等形式进行公开。各村党务村务公开栏开设了党务、村务、财务、事务、回音壁等栏目，对常规工作特别是财务方面按月进行公开，重点工作及时公开，村级重大事项做到事前、事中、事

后公开，确保了公开内容的真实性、合法性。同时，在大力推行党务村务公开的基础上，我们大胆探索村两委班子在党员大会和村民代表大会上述职述廉、党建工作述职等制度，使群众对政务、村务、党务的知情权、参与权、选择权、监督权不断提升。四是强化机关内部管理。乡党委制定了考勤值班、学习调研、财务管理等制度，加强了机关效能和机关形象建设。

三、强化监管，严肃查处违法违纪行为

在灾后重建重大项目实施、大额资金使用、集体土地调整或转让等涉及群众切身利益的问题和群众关心的热点问题上，乡党委、纪委切实加强了对各站所、村党支部的领导和监督，对违反政策和纪律，侵害群众利益和谋取私利的党员干部，决不姑息、绝不手软。我们坚持围绕损害群众利益问题，加大对不廉“村官”的查处力度；围绕中心工作，发挥办案保驾护航的作用；围绕稳定工作，加大矛盾纠纷调处力度，做到查清问题，惩治腐败，促进工作，维护稳定。

四、存在问题和下一步打算

一年来，我乡认真贯彻中央关于党风廉政建设的重大决策、部署，大多数党支部党风廉政建设工作做得比较好，得到了人民群众的认可。但也存在诸如“党务村务公开的内容不详细；部分党员干部工作作风简单粗暴，不按国家有关规定办事，不依章理事，执行政策的能力不高；党风廉政建设宣传教育力度不够，一些农村党员干部对党风廉政工作知之甚少”等现象。这些现象的存在，影响了党群干群关系，影响了农村的稳定和发展。接下来，我们将针对存在的问题，着重从以下几方面开展工作。一是要强化任务分解，夯实工

作责任。制定农村基层党风廉政目标任务一览表，明确责任人，加强对农村基层党风廉政建设各项任务量化考核，实行半年检查、年终考评；采取诫勉谈话、通报批评等多种手段，促使基层党风廉政建设工作责任和任务较好落实。二是要强化宣传教育，营造崇廉氛围。采取组织集中学习、举办专题宣讲、观看电教片等多种形式进行经常性的教育活动，进一步增强基层党员领导干部的廉洁自律意识，规范从政行为；挖掘基层勤政廉政的先进典型，引导广大农村基层党员干部学先进事迹、向典型看齐。三是要强化制度建设，规范干部行为。进一步健全民主决策的工作制度、健全财务监管制度、完善村务公开制度、完善干部推荐选拔任用、深入推进警示训诫制度。四是要强化“三重”监督，有效制约权力。加强自上而下的监督，严格执行“村财民理乡监管”制度；加强自下而上的监督，健全和完善村民代表议事制度；强化班子内部民主监督，开好班子民主生活会和党员组织生活会，切实抓好党员民主评议工作。五是要强化纠风查案，提高促防效果。严肃查处基层干部违法违纪案件，及时认真处理群众举报，定期收集各种苗头性、倾向性信息，密切注意动向，把问题解决在萌芽状态，对反映属实的问题，严肃查处、追究责任。

2011年1月4日