阿院长任命会议上的发言内容

第一篇：阿院长任命会议上的发言内容

在院长任命大会上的发言

尊敬的各位领导，同志们下午好！

前面局长的讲话给的我们院、我们班子，特别是我个人的工作提供了很好的指导。

首先，我要感谢上级组织的信任！感谢全院员工的信任！

前一段时间我担任本院的副院长职务，在这一段时间内的学习、工作和生活当中，全院的同志们对我给予信任、支持和关心、帮助！在此，由衷地感谢同志们！现在通过民主测评、个别谈话和党委决定，将我推到本院的院长的工作岗位。

接受院长这幅重担，我既缺乏心理准备，又深感担子不轻，压力不小。要在前任做得较好的基础上有所突破，要完成更高平台的建设任务，任重而道远。院长职位，既是舞台，更是责任，可是我相信通过自己的努力和在全院职工的支持下，不辜负组织的重托和全院教职员工的期望！

谢谢大家

第二篇：会议发言内容

一、文化与时代风气：

1、一方面，先进文化引领时代风气，奏响时代的主旋律。新民主主义革命时期，马克思主义传入中国，为当时的有识之士探索救国图强道路提供了新的思路，鼓舞了中国共产党领导下的广大工人、农民积极投身到推翻三座大山，建立人民当家作主的新中国的伟大事业中去，形成近代中国政治民主化、经济现代化的时代风气。

2、另一方面，时代风气催生新的文化，推动文化不断创新。改革开放以来，我国经济社会迅速发展，人民生活水平显著提高。在这样的背景下，人民对精神文化的需求日益迫切，需要不断创造为人民大众喜闻乐见的优秀文化，满足人民需求。同时，社会转型变革过程中，在政治、经济、思想道德领域暴露出一些问题，出现了一些困境，需要文化不断创新，以回答这些问题，解决这些困境。所以推动了文化不断向前发展。

二、文化体制改革的主要问题和发展进程1、2002年11月党的十六大作出深化文化体制改革、发展文化事业文化产业的战略部署 2、2010年7月胡锦涛总书记在中央政治局第二十二次集体学习时提出 “顺应时代要求深化文化体制改革，推动社会主义文化大发展大繁荣”。

这两个重要的时间节点，勾勒出我国深化文化体制改革的清晰脉络。

但长期以来，制约文化发展的一个重要因素，就是把公益性文化事业和经营性文化产业相混淆，政府统包统揽。应该由政府主导的公益性文化事业长期投入不足，应该由市场主导的经营性文化产业长期依赖政府，束缚了文化事业和文化产业发展。但国家努力做出调整，着眼大局，不断完善文化政策，推进了文化的发展。

1、2002年11月，党的十六大报告厘清了两者之间的关系，首次提出“积极发展文化事业和文化产业”“根据社会主义精神文明建设的特点和规律，适应社会主义市场经济发展的要求，推进文化体制改革”。

2、2003年6月，包括深圳在内的9个地区和35个文化单位成为文化体制改革试点。试点地区和单位积极培育市场主体、深化内部改革、转变政府职能、建立市场体系。

3、2005年年底，中共中央、国务院下发 《关于深化文化体制改革的若干意见》。2006年3月，中央召开全国文化体制改革工作会议，新确定了全国89个地区和170个单位作为文化体制改革试点。文化体制改革在稳步推进的基础上，走上全面推开的新里程。

4、2006年9月，中共中央办公厅、国务院办公厅印发《国家“十一五”时期文化发展规划纲要》，对“十一五”时期文化发展的指导思想、方针原则、目标任务作出全面阐述，对进一步加快文化

建设、推动文化体制改革作出部署。

5、2007年11月，党的十七大从中国特色社会主义事业“四位一体”总体布局的战略高度，提出兴

起社会主义文化建设新高潮、推动社会主义文化大发展大繁荣的战略任务。

随后，我国文化产业规模迅速壮大，据国家统计局的报告，2008年，我国文化产业增加值达到7630亿元，比2004年增加了4190亿元；文化产业增加值相当于同期GDP的2．43％，比2004年提高了近0．3个百分点。

6、2009年7月，我国第一部文化产业专项规划——《文化产业振兴规划》由国务院常务会议审议通

过。标志着文化产业已上升为国家战略性产业。

两个月后，拍摄了众多“商业大片”的华谊兄弟传媒股份有限公司创业板上市申请获证监会批准通过，成为内地第一家成功上市的影视制作公司。是中国文化产业发展的一大步。

7、2010年7月23日，胡锦涛总书记主持中央政治局第二十二次集体学习时强调，一定要从战略高

度深刻认识文化的重要地位和作用，以高度的责任感和紧迫感，顺应时代发展要求，深入推进文化体制改革，推动社会主义文化大发展大繁荣。

二、文化发展过程中出现的具体问题及解决建议

从上述所说的变化看来，我国文化体制改革在不断深入与发展，国家对此非常重视，不断协调公益性文化事业与经营性文化产业之间的关系，与此同时，先进文化也得到了大力发展。但是，改革过程中还存在着许多具体问题没有解决。如知识产权保护不足、盗版现象严重，文化企业唯利是图、不顾社会责任迎合低级趣味，网络文化环境不够纯净，用于文化发展的资金不足，大众文化发展不足、规则不明确等！这些都严重阻碍了文化的大发展大繁荣。

对此，我们建议转变政府职能，大力发展文化事业，并加强文化产业市场的管理。如免费开放图书馆博物馆，民众免费看电影，加大边远地区的文化投入，特别是教育投入等等，以此来加大文化事业的覆盖面，不断提高人口素质，实现文化大众化，文化惠民育民；在加快文化事业普及的同时，也要注重文化质量，以及文化市场的管理，扼杀不良风气，净化文化市场，宣扬主流文化。

在加强文化市场管理，弘扬主流文化过程中，我们要全面贯彻党的十七大精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为

指导，深入贯彻落实科学发展观；要推进社会主义核心价值体系建设，大力发展公益性文化事业、保障人民基本文化权益，加快发展文化产业、推动文化产业成为国民经济支柱性产业；要加强和改进党对文化工作的领导，要发挥人民群众文化创造积极性，在全社会营造鼓励文化创造的良好氛围，让蕴藏于人民中的文化创造活力得到充分发挥。让先进文化引领时代风气，以时代风气吹开文化繁荣之花，催生文化创新之果。

第三篇：办公室会议上发言内容1

办公室发言内容

受办公室主任委托，现将办公室2011年工作进行总结，并对工作中出现的问题和具体情况、工作建议向各位领导、同事一一通报：

一、发文10份，收文16份，会议纪要、会议记录14份，均已记录在档案。基本完成上传下达、信息传达工作。

工作建议：

1、文件管理要进一步规范，要归到办公室统一管理，以完善文件签发、阅办、存档制度，并形成借阅记录的习惯。

2、办公室自身要加强文件管理的观念，做到细致认真负责。

二、建立了完整的车辆管理体系。现将有关车辆的各项情况、指标通报如下：

1、办理了油卡由办公室统一管理的车辆合计33辆，年各车油卡使用情况正常。

建议：未办理油卡的车辆，油费、维修费应及时报办公室备案，并积极配合办公室做好其他与车辆相关的工作。

2、全年油耗已核算完毕，均在正常值范围内。

3、通报车辆总费用：（见附件）

4、通报维修费核算情况：（见附件）

三、综合工作：

1、参与制定了规章制度、工作流程规范、各种表格的建立，并监督其执行和落实情况。

2、与各驻外办事处沟通协调，建立了良好的关系。

3、顺利完成企业信息的变更、年检、质检等工作。

4、会务组织、接待工作基本完成。

2012年，办公室将在领导的指导下，为业务部门搞好服务工作，处理好后勤事务，努力细化工作流程。同时也希望业务部门能全力配合、支持办公室的工作，齐心协力为集团公司的发展出力。

二○一二年一月十八日

第四篇：2020年任命市长会议发言

2020年任命市长会议发言

尊敬的X书记、X部长，各位同志：

刚才，X部长宣布了任命决定，X书记作了重要讲话，对X各项工作给予了充分肯定、寄予了殷切期望，提出了“XX”的新要求，希望大家深入学习领会，认真贯彻落实。根据工作需要，组织安排我担任XX书记，并决定由XX同志接任X市委书记，提名XX同志为市长人选，这既是对我个人的关心厚爱，也是对X未来发展的高度重视。对组织的决定，我表示坚决服从。

时光如水，光阴如梭。201X年X月X日，我在这里与同志们见面，今天，又在这里和大家辞行。告别之际，面对一张张熟悉的面孔、一双双真诚的目光，与同志们一起奋斗的场景一一浮现脑海，心中充满了温暖、感激与不舍。正如习近平总书记讲的那样，只有奋斗的人生才称得上幸福的人生，回首在X工作的日子，有过探索的艰辛、成功的喜悦、挫折的烦恼，但始终被奋斗带来的幸福所环抱，这是我人生中难忘的一段经历、值得珍惜的一段时光。在这XX天的日子里，我时刻牢记各级领导对X发展的谆谆嘱托，时刻牢记X人民对美好生活的殷切期盼，时刻牢记“为官一任，造福一方”的使命职责，面对经济社会加快发展的责任，政府性债务、民生保障等历史矛盾的化解，个别重大项目突发事件的处置，始终保持越是困难越向前的激情干劲，兢兢业业做好各项工作。

两年来，我们倾心倾力谋划发展，努力在顺势而为中抢抓重大机遇。我们主动把X放到新时代的大背景中去谋划，根据形势任务变化，不断明晰发展定位，从构建长江经济带战略支点重要支撑到建设XX最强县市，大家的奋斗目标更加明确、行动方向更加清晰。我们深刻把握X发展所处阶段和存在问题，加强党的全面领导，优化工作体制机制，提出“做实产业、做优城市、做好民生、建强队伍”四大重点，得到了全市上下的普遍认同，成为了大家的共同行动。我们深度融入长江经济带发展、长三角一体化发展等国家战略，制定“一城两区三基地”的实践路径，全力争取了XX设站，XX工程快速推进，努力在区域发展变局中为X发展赢得主动、抢得先机。在这里，我要感谢同志们的创新包容，正是有了大家的集思广益、群策群力，X“XX”的发展蓝图才会愈发清晰，高质量发展走在前列的步伐才会愈发有力。

两年来，我们倾心倾力推动发展，努力在真抓实干中集聚奋进动能。我们坚持“做实产业”的工作导向，始终把发展经济的着力点放在实体经济上，努力夯实X高质量发展的基石。我们把项目建设作为头版头条，累计新开工X个亿元以上产业项目，X个存量在建项目实现竣工转化，“X”重点产业体系不断做大做强；XX等一批引领型、龙头型重特大项目先后落地，特别是总投资超XX亿元、预计明年应税销售超XX亿元的XX项目，从洽谈签约到开工建设，仅用三个月左右时间，再一次创造了项目建设的“X速度”；去年我们XX工业区，实现当年搬迁建设、当年落户项目，在此基础上，今年又探索推进园区共建工作，目前XX产业园区已初具雏形、效益初显，这些都为打造地标性产业、推动高质量发展注入了强劲动能。我们把企业培育作为工作关键，制定完善技改补贴、大企业培育等惠企政策，持续强化金融对实体经济服务力度，全力支持广大企业做大做强，全面掀起了“二次创业”热潮，工业投资增幅持续位居XX前列。我们把国企改革作为攻坚重点，紧紧围绕实体化、市场化发展目标，全面整合市、区两级国资平台，构建起“2+1+1”国企运营体系，三大国资集团实现实质性运作，AA+资信等级国有企业累计达X家，为改善金融生态环境、推动健康可持续发展提供了有力保障。在这里，我要感谢同志们的忘我拼搏，正是有了大家的埋头苦干、艰辛付出，X经济发展的基础才越来越实，底气才越来越足，势头才越来越强。

两年来，我们倾心倾力共享发展，努力在补短强弱中增进百姓福祉。我们坚持从老百姓最关心、最期待的事情干起，累计实施XX等XX个城建项目和XX个城市搬迁项目，城市水脉变得更加通畅，交通路网正加快完善，城市亮化水平不断提升，一批高品质学校规划建设，城市宜居宜业水平持续走高。我们聚焦民生、体察民情，努力克服困难挑战，全面完成镇级公立卫生院整合和乡镇水厂改制工作，有效解决化工企业污染等一批突出环境问题，不断补齐影响群众生活品质的突出短板。我们创新开展“两代表一委员”密切联系群众工作，架起了党员群众的“连心桥”，打造了服务群众的“快车道”。在这里，我要感谢同志们的为民情怀，正是大家把“公家事”当成“自家事”，用心用情为群众多办实事好事，X发展的成果才变得更有温度、更有质感。

两年来，我们倾心倾力保障发展，努力在协作共事中昂扬奋斗激情。来到X，我真切领悟到治沙精神、支边援疆精神、沿江开发精神所蕴含的奋斗力量，看到了X人与生俱来的奋斗基因，深受感染、深受鼓舞。我们全面营造干事创业的工作氛围，大家心往一处想、劲儿往一处使，各项工作呈现出稳步向好的发展态势，通过持续优化营商环境，积极构建新型政企关系，全社会尊重、爱护和支持企业家的氛围愈发浓厚，激励着广大企业家持续保持进取精神，切实扛起发展重任。我们突出讲担当重实干的工作导向，建立健全重点工作“赛马机制”，激励全市上下攻坚克难、比学赶超，坚持项目建设月度观摩、季度考评，大家加快发展的意识不断增强，推动发展的本领大幅提升，奋勇争先的斗志持续高涨。我们大力弘扬事不过夜的工作作风，虽然节奏快了、任务重了、压力大了，但大家风风火火、雷厉风行的劲头更足了，动真碰硬、认真顶真的血性更足了。在这里，我要感谢同志们的责任担当，正是有了大家的任劳任怨、团结协作，X的经济社会发展方能行稳致远、未来可期。

奋斗的足迹，我们一起经历；成绩的取得，我们一同努力。回顾往昔，我深刻地感到，X取得的每一个进步和成绩，都离不开以习近平同志为核心的党中央正确指引，离不开省委省政府和XX市委市政府的坚强领导，离不开历届市委打下的坚实基础，更要归功于全市党员干部的拼搏奋斗，归功于XX万雉水儿女的努力付出。有幸成为X发展的亲历者、见证者和推动者，我感到十分的欣慰和自豪。

即将告别X这片蓬勃向上的发展热土，告别朝夕相处、肝胆相照的同志们，最想说的还是感谢，感谢省委、XX市委的信任和指导，给了我干事创业的大好平台；感谢X老领导的关心和厚爱，给了我莫大的鼓舞和动力；感谢市四套班子、全市人民的理解和支持，在此向大家致以最诚挚的谢意！与此同时，心中也有不少遗憾。一些工作虽然已经开了局，但还没有达到预期效果；不少事情还有考虑不周、不尽如人意之处；对同志们可能还存在要求偏高、关心不够的地方，在此也向大家表示最真诚的歉意！

发展是永恒的主题，奋斗是不变的旋律。当前，X迎来了前所未有的发展机遇，站在了跨越发展的时代风口。希望大家像支持我一样，一如既往地支持益军同志的工作。我相信，在XX市委市政府的坚强领导下，以益军同志为班长的市委领导班子，团结带领全市广大干部群众，凝心聚力、砥砺奋进，一定能够建成长江以北最强县市，谱写更加辉煌壮丽的新篇章！

分别时刻，难说再见。这次会后，我就要赴任新的岗位，但今后无论在哪里，无论在何时，我将永远牵挂X、支持X、祝福X，永远都是一名X人。因为，我对X发展的倾心、对X人民的热爱、对X城市的融入、对X未来的期盼，已经远远超乎两年时间的计量。

最后，衷心祝愿X的事业欣欣向荣、蒸蒸日上，祝愿X人民的日子红红火火、幸福满满，祝愿同志们工作顺利、万事如意！谢谢大家！

第五篇：人事任命会议上的讲话

讲话稿

同志们：

刚才，党总支部书记吴晓龙同志就学校此次部分科室调整和人员任命做了宣读。请办公室会后把原件存档，将复印件分发到各科室和年级组。

这次部分科室调整和人员任命，是学校从工作大局出发，从科室工作实际出发，从转变学校管理，提升管理服务教育教学水平出发，在校级领导充分调查、了解和听取广大教职工建议和意见的基础上，经过反复酝酿、慎重考虑作出的一项重要决定。希望调整和任命中涉及到的科室或人员，能服从大局，尽快做好工作交接，确保各项工作稳步推进。

下面，我就此次科室调整和人员任命强调五点：

一、此次科室调整和人员任命是严肃而慎重的，也是符合学校工作需要的。请同志们站在学校工作全局的立场上自觉服从，严肃纪律要求，确保工作不脱节，不推诿、不扯皮。如有对科室调整和人员任命有意见或建议，请自觉按正常程序向学校反映，严禁在工作中消极对付，或造谣生事。

二、请同志们增强大局意识。只有大局意识才能统一思想、统一行动，才能充分调动各方面积极性，形成干事的浓厚氛围。所以，作为中层管理人员，要自觉服从大局，服务大局，维护大局，率先垂范，积极主动干好本职工作，推动学校工作大局继续向前发展。

三、希望大家增强责任意识。二高从2006年的师生不足千人规模发展到如今在校师生达3500余名的自治区规模最大的寄宿制完全中学，靠的就是二高精神的支撑，尤其是责任意识。责任意识是中层管理人员必须具备的基本素质，能不能干好工作，关键在责任心，希望大家各司其职，敢担当、敢负责，做好本职工作。

四、请大家增强团结意识。团结是做好各项工作的基础，在工作中各中层管理人员要相互尊重，相互支持，发扬风格，宽以待人，做到目标同向、工作同心、工作同干，积极搞好团结协作。

五、请同志们在增强奉献意识的同时，也要提高工作效率。科室工作既繁也杂，除了校级领导外，绝大部分中层管理人员都还在教学一线承担着繁重的教学任务。所以，在工作中大家一定要提倡奉献精神，该加班时要毫无怨言加班。面对杂七杂八的工作，我们也要讲究工作效率。希望大家倡导雷厉风行的工作作风，集中精力、快速突破，力求实干到位，履行好职责。

此次调整任命的人员，都是我校近年来非常优秀的，能吃苦、肯奉献，讲大局、负责任、爱团结。学校领导和师生员工是信任和支持你们的，希望你们能放手去工作，大胆地去工作。

谢谢大家。