党费使用情况报告

第一篇：党费使用情况报告

关于党费收缴、使用和管理情况的报告

现将我校从2003年1月～2011年7月党费的收缴、使用和管理情况报告如下，请予审议。2002年12月31日校管党费账面结存146671.59元。

2003年1月至2011年7月底，我校党员共缴纳党费1783960.39元。上级党委下拨党费305021.84元，下级党组织按比例上交349110.20元，党费银行利息15107.82元，党费总收入2453200.25元。八年多来，我校党费共支出2052702.02元，占我校党费总收入的83.68%。其中上缴上级党组织1115981.89元,占我校党费总收入的45.49%；用于基层党组织444887.43元，占我校党费总收入的18.14%，其中：用于基层党组织订阅《支部生活》等党报党刊和各类学习书籍、资料111324.15元，用于专款专用市红歌会82000元，用于基层党组织活动费246499.28元；用于全校性开支为441832.70元，占我校党费总收入的18.01%, 其中: 党员培训和入党积极分子培训费95189.30元，对特别困难党员的补助148400元，表彰优秀党员、优秀党务工作者和先进党组织194000元，银行党费户日常管理费4243.40元。另外用于农村扶贫帮困费50000元，占我校党费总收入的2.04%。

截止2011年7月31日，党费收支相抵后，我校党费累计结存额为547169.79元。其中

208805.38元为2011年各基层党组织可用活动费（包括下拨给各基层党组织而基层党组织未用历年结存114957.50元和2011年下拨各基层党组织活动费93847.88元）；约9万元左右为我校需上缴上级党组织2011年（1-7月）党费。

八年多来，我校的党费使用符合中组部及市委组织部有关规定，党费收支经核查并与银行核对，票据相符，账款相等。

我校党费的收缴标准严格按照中组部《关于中国共产党党费收缴、管理和使用的规定》严格执行；按照党章规定向党组织交纳党费，是党员对党组织应尽的义务，是党员关心党的事业的一种表现，也是党员必备的起码条件。党费收缴、管理和使用，是党的基层组织建设和党员队伍建设中的一项重要工作。

我校党委坚持把增强党员自觉交纳党费的意识作为加强党员教育管理的一项重要内

容。组织部每年年底按上级规定的比例，将全年党员实交党费总数的60%上交上级党组织，下拨按照各基层党委、党总支和直属党支部实交党费总数的20%，庆祝建党85周年、90周年按实交总数的40%返回给各基层党组织用于党组织活动，对于丰富活跃基层党组织生活起到了较好的作用。余下部分的20%用于全校党员的管理和教育活动，专款专用。

2008年5月全校党员自愿交纳“特殊党费”394067.40元。由党委组织部统一上交市委组织部转中央组织部，支援汶川抗震救灾。

根据中组部关于党费必须用于党的活动，主要作为党员教育经费补充规定，我校党费主要用于党员和入党积极分子的教育和培训；订阅或购买用于开展党员教育的报刊、资料、音像制品和设备；表彰先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者；补助生活困难的党员；基层党组织活动经费的补充。

实行使用审批制度，动用金额3000元以上的活动，应事先向组织部提出计划，经党委分管书记批准，方可使用党费。在党费使用上，坚持制度、严格规范，党费使用符合上级的规定。通过定期慰问生活困难党员，为他们解决生活难题，表彰先进基层党组织和个人，激励党员和基层党组织，创先争优，有效推动了党组织的建设和发展，增强了基层党组织的凝聚力，发挥了共产党员的先锋模范作用。

在党费的管理上，全校各级基层党组织收缴的党费直接缴至组织部，由组织部统一管理；党

第二篇：关于申请回拨返还党费的使用报告

关于申请使用返还党费的报告

（参考样式）

市直机关党工委：

××××党委（总支、支部）20××年-20××年共上交市直机关党工委党费×××元，其中离退休老干部党支部党费×××元，可回拨党费×××元。为×××××××××，决定开展××××××××××××活动，现申请回拨返还党费×××元，具体使用情况如下：

1、开展党员干部教育培训支出×××元；

2、订阅用于开展党员教育的报刊、资料支出×××元；购买×××（具体名称）等党员电教设备支出×××元；

3、在“七一”期间开展表彰先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者表彰活动，制作奖牌、购买证书、发放奖金等共支出2000元；

4、慰问补助老党员、老干部和生活困难的党员支出××元。请市直机关工委对以上返还党费的使用范围进行审核并给予核拨为盼。

党组织负责人签字

（党组织盖章）××××年××月××日

第三篇：机构编制使用报告

XXXXXX学校机构编制和人员信息核实

工作情况汇报

按区教育局通知要求，就我校机构编制和人员信息核实工作情况汇报如下：

1、单位职能职责履行情况：（学校）能按科学合理、精简效能的原则，充分考虑事业的正常发展、人才结构和人才培养等要素，结合本单位的实际情况，科学合理设置管理岗位、专业技术岗位，明确岗位职责、任职条件。根据当下形势的发展要求，经区教育局、人社局核准审批，及时调整岗位设置结构比例，实行动态化管理。能严格执行岗位设置的各项规定，坚持按需设岗、竞聘上岗、按岗聘用、合同管理。

2、机构设置情况：

现有编制XX人。其中，管理人员X人，专业技术人员Xx人；配备领导职数X个，分别为单位领导正职X人，副职X人。内设机构X个，分别为X处、X处、X处；内设机构领导职数X个，分别为X处正主任X名，副主任X名，X处正主任X名，副主任X名。

3、人员编制使用情况：现有在编人员X人。其中，管理人员X人，专业技术人员X人；内设机构X个，分别为X处、X处、X处，内设机构领导X人，分别为x处正主任x名，副主任x名，x处正主任x名，副主任x名，x处正主任x名，副主任x名。

4、公示情况：《在编在岗实有人员名册表》于2018年7月19日—23日在学校公布栏进行公示，公示期满没有收到任何投诉或异议。

XXXXXXXXXXXX 2018年7月24日

第四篇：产品使用报告

产品使用报告

XX市XXX科技有限公司：

贵公司生产的XXXXX蓄电池，经我公司批量装车使用，结果表明该产品具有具有初始容量大，比容量高、低温性能优越、起动、爬坡能力强、充电接受能力好、使用寿命长、绿色环保、免维护等优点，各项性能指标符合我公司XXX能源要求，是理想的XXX能源产品。我公司对此产品非常满意，准备大批换装使用，建议尽快实现产业化。

XX市XX区XXXX门市部

2001年01月20日

第五篇：用户使用报告

基于SOA架构和原子服务配置的通信行业统一集成平台

用户使用报告

我公司经过了多年的IT信息化建设后，开发和建设了大量内部管理系统。这些管理系统分别面向不同的业务领域（或具体业务目标，如财务管理、人士管理、物资管理等等），同时，也是在不同的历史阶段，陆续由不同的集成商基于不同的技术平台、技术产品进行建设的。

因此出现了缺乏完整的规划，造成重复建设等一系列问题。因此，我们一直在寻找能够保障原有建设投入，同时能够更加便捷地维护和升级的产品。通过考察，发现浙江兰德纵横网络技术有限公司的基于SOA架构的基础服务架构产品正是我们所需要。

在项目的实际过程中，通过以下几个方面对公司整体IT环境的梳理和重构：

1.解决了由于技术平台差异、缺乏整体规划，造成IT环境内基础服务（如用户服务、通知服务等）存在极高的复杂度，不利于持续性发展的问题

2.解决了由于缺乏统一规范及统一的基础服务，从而导致在IT系统中的大量重复功能建设，造成资金、人力、时间等资源的浪费问题

3.实现了对IT环境内的公共性基础服务进行集中式管控；

4.提供了良好的架构对跨业务、跨平台的业务需求提供支持；

通过这些努力，提升了我们的管控水平、促进了我公司在今后的IT系统建设中的可持续发展。

在实际使用中，也出现了一些操作方式与操作习惯不符合我们的日常等问题，希望在今后的版本中得到改进。

（盖章）

年月日