在乡镇农村党支部换届工作推荐候选人会议上的讲话

第一篇：在乡镇农村党支部换届工作推荐候选人会议上的讲话

在镇农村党支部换届工作推荐候选人

会议上的讲话

同志们：

今年是省、市、区、镇、村两级党组织换届之年，年前已经对村党支部换届工作进行了动员和部署。今天召开党员大会，主要是推荐下一届村党支部委员会委员候选人及推荐出席镇党代会党代表候选人初步人选。下面，我讲三点意见。

一、回顾上届镇、村党组织工作情况

2006至2010年是镇经济大跨越的5年，特别是2008年以来,镇在以党委书记肖亮为首的镇党委的带领下，按照“固农、兴工、富民、强镇”的总体要求，以“产业提升、发展提速、服务提质”为目标，不断求实创新促进了镇科学发展。一是致力城镇扩容提质，提升城镇品位。道路交通条件进一步改善，镇党委筹资200余万元，硬化了“华油路”，积极争资立项，对8个村进行了通村公路硬化，实现了村村通水泥路的目标。公共服务设施进一步完善。形成了以镇机关所处地为中心，融合行政管理、医疗卫生、文化教育为一体的多功能镇区。编制了《镇总体规划（2009-2030）》，成立了新城投资开发有限公司，启动新镇区建设。狠抓城镇管理，提升了卫星城镇形象。二是强力推进项目建设，提升增长动力。五年来，镇党委紧抓招商引资不放，致力于优化经济环境，推动项目建设，拉动镇域经济快速发展。实现招商引资项目20个，累计完成固定资产投资20亿元，发展企业50余家，全镇已掀起了项目建设的高潮。今年，大道改

1扩建、X090线提质改造完成后，镇将会迎来新一轮的发展黄金期。三是大力调整农业结构，提升农业效益。新农村建设成效显著，进一步提高了农业产业化程度，打造了一批优势农产品品牌，基本形成了一村一品或一村多品的农产品基地。如**千亩草莓基地、千亩天湖茶种、茶叶示范基地，**黄金梨基地、镇脐橙基地、优质烤烟基地以及优质超级稻基地等，为农民增收、农业增效打下了坚实基础。四是借力完成阵地亮化，提升党建水平。多渠道筹资完成了新一轮的组织活动阵地建设工程，共新建3栋、改建或亮化11栋组织活动场所。**、**、**成功创建郴资桂党建示范带，在全镇起到了示范带动作用。

我村党支部充分发挥战斗堡垒作用，调动广大党员及群众的积极性，抓党建，促发展，取得了一定成效：……

二、深刻领会镇村党组织换届的重要意义

2011年是建党90周年，是“十二五”规划开局之年，在这个特殊的年份,进行镇党委及村党支部换届,对于加强基层党组织领导班子建设，增强基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的能力，推进我镇经济社会各项事业又好又快发展，具有十分重要的意义。

1.做好镇村党组织换届工作,是加快新农村建设,推进我区农业现代化的现实需要。镇党委和村党支部处于改革、发展、稳定的第一线,担负着加快新农村建设、推进农业现代化的重要责任,在推进农业现代化、加快社会主义新农村建设中发挥了重要作用。通过这次换届,要进一步选优配强镇党委和村党支部班子,选出让人民群众满意、让上级党委政府放心的农村基层领导班子,从而为

农村经济社会的又好又快发展提供坚强的组织保证。

2.做好镇村党组织换届工作,是推进基层民主建设,巩固党在农村执政基础的客观要求。中央、省委、市委明确要求,在镇党委换届中,要进一步改进和完善党代会代表产生办法,扩大换届人选提名和考察过程以及党员代表大会选举中的民主;在村党支部换届中,要全面实行“两推一选”,有条件的村还要试行“公推直选”或“无提名候选人直接选举”方式产生村党支部领导班子。这些都将有效激发和调动党员群众的参与热情,有力推进我镇基层民主政治建设,巩固党在农村的执政基础。

3.做好镇村党组织换届工作,是加强基层组织建设,维护农村和谐稳定的重要保证。当前,我镇正处在转方式、调结构的关键时期,各种社会矛盾相对比较集中,尤其是在项目建设、征地拆迁等经济社会建设重点领域显得更加突出。通过换届,调优配强镇党委和村党支部班子,提升领导班子引领发展、构建和谐,服务群众的能力,维护农村和谐稳定,优化发展环境。

4.做好镇村党组织换届工作，是加快我镇”三新型、二走廊、一镇区”建设的需要。加快”三、二、一”建设是当前乃至今后一个时期全镇各级党组织为之不懈奋斗的工作目标。能否顺利实现这一目标，关键在于基层党组织以什么样的精神状态抓发展，以什么样的素质和能力履行自身肩负的历史使命和政治责任，以什么样的工作作风和工作方法去调动和组织广大党员和群众励精图治、攻坚克难，从而形成推动我镇经济社会赶超发展的强大合力。

三、把握重点，切实抓好村党支部换届工作

1.村支委成员的任职条件。

坚持把思想政治素质好、带富能力强、协调能力强的优秀党员推选为村党支部书记。注重从农村致富能手、农村经纪人、农村专业合作组织负责人、复退伍军人、外出务工经商返乡农民和选聘生中选拔村党支部班子成员。鼓励优秀民营企业经营管理人员，镇机关和企事业单位退居二线、提前离岗或退休干部职工中的党员回原籍担任村党支部书记，对一些情况复杂、矛盾较多、本村暂无村党组织书记合适人选的，可以采取上级委派、由相邻村党支部书记兼任、面向社会公开招聘等方式选任村党支部书记。

对不能与上级党组织保持一致，甚至与上级党委、政府消极对抗的；正在服刑、劳动教养、被羁押和拘留的；选举前三年内受过劳动教养或刑事处罚、受过党纪处分的;1990年以来有违法生育行为的;因经济或其他问题正被纪检、司法机关立案审查或处分期未满的；长期外出不按时参加组织活动的;年龄过大、文化程度低等不能正常履行职责的，不能作为村“两委”候选人。

2.怎样确定党员有无表决权、选举权和被选举权？

正式党员有表决权、选举权和被选举权。受留党察看处分的党员在留党察看期间没有表决权、选举权和被选举权；预备党员没有表决权、选举权和被选举权。

受过警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看处分的党员是否可以被提名为委员候选人的问题要具体分析。受留党察看处分的党员，在留党察看期内没有表决权、选举权和被选举权，因此不能被提名为委员候选人。对1990年以来有违法生育行为，近三年内受党内警告、严重警告、撤销党内职务处分的党员，原则

上不确定为正式候选人。也就是说，不主张也不对。对于三年前受过警告、严重警告、撤销党内职务处分，或曾受过留党察看处分，留党察看期满后已恢复了正式党员权利的党员，如果确已认识并改正了所犯错误，在工作中做出成绩，得到所在党组织和大多数党员的信任，具备委员候选人条件的，可以提名为委员候选人。

3.在什么情况下选举人可以委托他人代写选票？

在党内选举过程中，参加选举的党员或委员因不识字或其他特殊情况，不能自己填写选票时，可以委托参加会议的其他同志代写选票。被委托人必须按照委托人的意愿填写选票。因故请假不能参加选举的党员或委员，应视为缺席，不可以委托他人代为投票。《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》规定：“因故未出席会议的共产党员或党员代表不能委托他人代为投票。”作这样的规定，是基于以下考虑；党内选举是党内政治生活中的一件大事。进行选举时，凡有选举权的党员或委员会委员都应参加。只有直接参与酝酿提名候选人和投票选举，才能充分表达选举人的意愿，正确行使党章赋予的神圣权利。规定未出席会议的选举人不能委托他人代为投票，也可以防止在选举中可能出现的搞亲亲疏疏、团团伙伙一类的不正确现象。

第二篇：在村党支部换届会议上的讲话

在村党支部换届选举工作会议上的讲话

同志们：

根据《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的有关规定和我市的实际情况，村党支部已经任期届满，需选举产生新一届支部委员会。经镇委同意，今天召开村党支部换届选举工作会议，现在，我就做好村党支部换届选举工作，讲几点意见：

一、充分认识村党支部换届选举工作的意义

搞好村党支部换届选举工作，对于加强农村基层组织建设具有十分重要的意义。一是实现党对农村工作的领导、巩固党在农村基础的需要。村党支部是村级组织和本村各项工作的领导核心，是党联系农民群众的桥梁和纽带。党的路线、方针、政策要贯彻落实到村，变成农民群众的自觉行动，必须搞好村党支部建设，充分发挥村党支部的领导核心作用。二是我镇农村实现“两个率先”战略目标的需要。村党支部是党在农村各项工作和战斗力的基础，是农村三个文明建设的前沿指挥部。发展农村经济，带领群众走共同富裕的道路，这一切都离不开村党支部。只有选好配强村党支部领导班子，才能把“五个好”和创先争优工作的要求落到实处，才能为实现县委提出的“两个率先”目标提供坚强有力的组织保证。三是加强农村基层民主建设的需要。只有按期召开党员大会进行换届，民主选举村党支部领导班子，保证党员行使民主权利，集中党员的聪明才智，调动他们的积极性、创造性，才能保证党的路线和各项目标任务在农村实现。今年，我镇村党支部换届选举要对试点柞实行“两推一选”，这是对村党支部选举方式的新探索，是扩大党内民主，贯彻群众公认原则，促进农村社会主义民主政治建设，加强和改善党对农村工作的领导的新举措。实行“两推一选”，有利于拓

1宽选人视野，选准选好农村党支部领导班子，尤其是党支部书记；有利于扩大基层民主，加强农村民主政治建设；有利于增强党支部班子成员群众观点和宗旨意识，进一步密切党群干群关系。四是解决当前村级组织建设中存在的突出问题的需要。做好换届选举工作，有助于选拔优秀人才，改善村干部队伍结构，有利于加强党内监督，促使基层组织和基层干部改进作风，克服缺点，更好地为人民服务。

二、认真做好村党支部换届选举的各项工作

按照《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的规定和农村基层组织建设“五个好”的要求，切实做好村党支部换届选举工作，为实现农村经济的快速发展和社会全面进步提供组织保证。

1、村党支部换届选举的目标要求

这次村党支部换届选举总的要求是，要切实选出能够担当起实现农村发展重任，求真务实，真抓实干，群众信任，具有创造力、凝聚力和战斗力的村党支部领导班子。具体讲，主要有三个目标要求。

要全面提升村党支部领导班子的整体素质。选好村党支部领导班子，尤其是选准党支部书记，大力改善村级领导班子的年龄、文化结构，全面提升领导班子的整体素质，努力把村党支部领导班子建设成为文化素质高、开拓意识强，具有驾驭全局工作和市场经济能力，能够带头创造财富、带领群众致富和带动一方共富的战斗集体。

2、村党支部换届选举的时间和步骤

要求在十一月二十五日前将全镇选举工作全部完成3、村党支部换届选举需要把握的主要环节

村党支部换届选举的主要任务是选好配强领导班子，必须按照干部“四化”方针，坚持党管干部和依法选举等基本

原则。换届选举过程中，各镇区主要要把握好以下三个关键环节。

一是要严格掌握任职标准。要严格把握村党支部委员的任职标准，按照干部“四化”要求，配强村党支部领导班子。村党支部委员候选人除要符合党员的标准外，还必须能够自觉实践“三个代表”，有较强的事业心和责任感；公正廉洁、作风民主、甘于奉献，热心为村民服务；有开拓创新的精神和带领群众致富共富的觉悟和本领；有较强的组织协调能力和经营管理能力，善于做群众工作；有高中以上文化程度，能胜任工作要求。村党支部书记还应具备一定的理论水平和较高的政策水平。

二是要严格做好“两推”工作。今年我镇将试行“两推一选”方法进行换届选举，试点材要重点把握好“两推一选”的程序，认真组织力量到村进行指导，确保委员候选人推荐工作按要求有步骤的进行。一是党内推荐。各村党支部召开党员大会，以无记名投票方式推荐新一届党支部委员初步候选人；也可以党小组为单位，进行民主推荐新一届党支部委员初步候选人。根据党员推荐得票数多少，按照比村党支部委员职数至少多一倍的人数推荐出支部委员初步候选人。二是代表推荐。各村召开由非中共党员的村委会成员、村民组长和部分村民代表参加的会议（有条件的村可以召开村民会议或村民代表会议），对初步候选人进行信任投票。参加推荐的党外村民代表人数，根据该村的人口数确定。村民数在2000人以下的，参加推荐的党外村民代表人数不得少于30人；村民数在2000到3000人的，参加推荐的党外村民代表人数不得少于40人；村民数在3000人以上的，参加推荐的党外村民代表人数不得少于50人。根据村民认可得票数多少，按不少于百分之二十的差额确定初步候选人。

三是要严格执行选举程序。选举过程中，要按照公开、公平、公正的原则，根据镇里的总体安排和选举工作具体要求，对照《关于切实做好村党支部换届选举工作的意见》，严格按规定程序操作。要全面考察候选人的德、能、勤、绩，特别注重工作实绩的考察，并充分听取党员、群众的意见，认真把好审核关；要依法进行选举，做到环节不少、程序到位，严格把好选举关；要严防非组织活动，严肃查处违法违纪事件，凡涉及选举工作重大问题，都必须经镇党委集体研究决定，切实把好监督关。

为保证党的基层组织的选举工作能够顺利进行，党员因下列情况不能参加选举的，经报上级党组织同意，并经党员大会通过，可以不计算在应到会人数之内：⑴ 患有精神病或其它疾病导致不能表达本人意志的；⑵ 自费出国半年以上的；⑶ 虽未受到留党察看以上党纪处分，但正在服刑的；⑷ 年老体弱卧床不起和长期生病生活不能自理的；⑸ 工作调动，下派锻炼、蹲点、外出学习或工作半年以上等，按规定应转走正式组织关系而没有转走的。

同志们，让我们以对党和对群众高度负责的态度,齐心协力，扎实工作，按照“三个代表”的要求，以力争“两个率先”和带领农民群众共同富裕为目标，高质量地组织好村党支部的换届选举工作，真正选出组织满意、群众满意的村党支部领导班子。

第三篇：在村党支部换届工作民主推荐会议上的讲话

在村党支部换届工作民主推荐会议上的讲话

同志们：

根据市委、区委的统一部署，从今年下半年开始，我镇镇、村将自下而上集中进行换届。经镇党委研究同意，今天对你村“两委”班子及其成员进行考察测评，同时全额民主摸底推荐新一届村党支部班子成员候选人。目的是通过广泛深入的考察，为镇党委选好配强村“两委”班子，搞好村级换届各项工作作好组织准备。

镇党委对这次换届考察工作十分重视，各村考察工作由驻村党委成员牵头，驻村工作组具体负责。前两天，驻村工作组对村“两委”班子成员分别进行了交心谈心，今天又进行考察。这次考察推荐只是一次摸底工作，并非正式新一届村党支部成员候选人的推荐，主要是为了使镇党委能更深入地全面了解村干部工作情况，并听取党员和群众的意见和建议，目的是为了搞好村级换届选举、选好书记配强班子作准备。

一、充分认识村党支部换届工作的重要意义，切实增强做好换届工作的责任感和使命感

这次村党支部换届，是在推进实施“十二五”规划的开局之年，深化改革开放，加快转变经济发展方式的攻坚时期进行的。搞好村党支部换届工作，有利于我镇进一步加快推进城乡一体进程，促进新庙科学发展跨越发展；有利于加强基层组织建设、夯实党的执政基础；有利于深化干部人事制

度改革、形成更加有利于科学发展的用人导向。搞好村党支部换届，是顺利实现我镇“十二五”期间经济社会发展的重要保证。做好这次换届工作，是全面加强党的执政能力建设和先进性建设的需要；是发展社会主义民主政治、建设社会主义政治文明的需要；是推进村级领导班子配备改革，顺利实现干部队伍新老交替与合作的需要。做好换届工作的关键是按照科学发展观的要求，选拔任用政治坚定、能力突出、作风过硬、群众信任、善于领导科学发展的优秀干部，真正把村党支部班子建设成为政治坚定、求真务实、团结协作、联系群众、充满生机与活力的坚强领导集体。因此，做好这次换届前的干部考察工作，努力建设好新班子，对全镇当前和今后的工作，都具有十分重大的意义，大家都要以饱满的政治热情，以高度负责的精神自觉地参与这项工作，实事求是、客观公正地做好这项工作。

二、明确任务，加强配合，认真做好换届考察工作

这次考察是根据市委、区委、镇党委文件要求，按照《中国共产党章程》、《中国共产党农村基层组织工作条例》等有关要求进行的，下面我将这次考察的目标任务向大家作个介绍。

（一）考察的对象是村党支部班子及成员

（二）对村党支部班子考察的主要内容

1、思想政治建设。主要指政治方向、政治鉴别力和敏锐性，大局观念，执行上级各项决议决定；坚持原则，开展批评与自我批评，走群众路线，艰苦奋斗；坚持理论学习、运用理论解决实际问题；遵守民主集中制的各项规定，团结合-2-

作等方面的情况。

2、领导水平。主要指坚持科学发展，联系本地实际贯彻落实的能力；总揽全局、协调各方、科学决策、依法执政；加强和创新社会管理、解决复杂问题，处理突发事件，维护社会稳定；贯彻执行党的路线方针政策和落实镇党委、政府决策、工作部署等方面的情况。

3、工作实绩。主要指在经济建设、社会发展和精神文明建设、基层组织建设方面取得的成绩和效果。届内各项经济指标是否完成，特色创新工作是否起到了示范作用。农村基础设施建设是否有较大改变，支柱产业培育是否形成。

4、反腐倡廉。主要指加强思想道德和纪律教育，执行党风廉政建设责任制，勤政廉政和依法行政的各项规章制度是否落到实处等方面的情况。

5、完成重点目标任务。主要是指围绕“四镇同创”，完成招商引资、项目建设、新农村建设及城乡一体化建设等方面情况。

（三）对村党支部班子成员考核的主要内容

1、德（思想政治素质）。主要指政治理论学习是否扎实认真，理想信念是否坚定，能否在政治上、思想上、行动上与镇党委保持高度一致，宗旨意识是否牢固，道德品行是否端正等方面的情况。

2、能（组织领导能力）。主要指在履行岗位职责过程中，能否提出适合本村发展和促进分管各项工作的思路和措施，是否有较强的组织协调和科学决策、开拓创新能力，能否坚持依法办事等方面的情况。

3、勤（精神状态和工作作风）。主要指责任感和事业心强不强，工作态度是否积极，工作作风是否务实，能否深入基层实际，讲求实效，联系群众，是否严格遵守工作纪律等方面的情况。

4、绩（工作实绩）。主要指能不能积极主动地完成分管工作，是否敢于和善于解决复杂矛盾、注重解决群众关心的热点难点问题，在本职工作岗位上做出的主要成绩等方面的情况。

5、廉（廉洁自律）。主要指是否模范遵守各项廉政规定，履行经济责任；对配偶、子女和身边工作人员的教育与要求，自觉接受监督，生活作风等方面的情况。

（四）全额摸底推荐新一届村党支部班子成员人选

根据市委、区委关于村党支部班子职数规定，全额摸底推荐新一届村党支部班子成员提名人选。

（五）考察的程序和方法

这次考察工作共有三项基本程序。一是民主测评。对现任村级领导班子及成员进行民主测评、民主评议。二是民主摸底推荐。按照市委、区委、镇党委关于村党支部班子配备的有关政策，全额民主摸底推荐新一届村党支部班子成员提名人选。三是座谈。会后，考察组将分组进行个别谈话，听取对现任村党支部班子及成员的意见。座谈的对象是党小组长、村民小组长、群众代表、企业负责人。

三、准确把握村级换届工作中班子成员配备有关政策 要着眼于提高领导科学发展、促进社会和谐的能力，着眼于解决领导班子和干部队伍建设存在的问题，坚持选拔任-4-

用领导干部的基本条件，严格控制职数，着力优化班子结构，切实增强班子整体功能，选好配强村党支部班子。

（一）村党支部班子职数

每个村党支部班子职数拟推4名，其中村支部书记1名、副书记1名、委员2名。

（二）班子性别和年龄结构要求

每个村党支部班子中原则要配备1名35周岁以下年轻干部，确保有1名女干部。

（三）民主摸底推荐村支部班子成员人选的范围

村支部现任班子成员，大学生村官，一村一名大学生，农村致富能手，外出务工经商返乡农民，复转军人，回乡大中专毕业生，其他聘用村干部。

四、关于做好这次村党支部换届工作的要求

为了能把优秀干部推荐上来，选好配强村党支部班子，无论是在现在的测评、推荐还是在会后个别谈话考察中，希望大家在评价和推荐干部时，一定要做到实事求是，客观公正。坚持全面地、辩证地、发展地看待干部、评价干部、推荐干部，本着对本村事业高度负责的态度，认真行使民主权利。在这里我根据镇党委的意见，跟同志们提几点要求：

（一）要以强烈的政治责任感参与民主推荐工作

换届民主推荐是一项十分严肃的政治工作，是村级换届工作中的一件大事，希望每一位参与推荐的同志，充分认识民主推荐的重要性和必要性，把思想和行动统一到镇党委关于村级换届的有关要求和部署上来，切实增强民主推荐工作的政治责任感和历史使命感，坚持讲党性、讲原则、顾大局，本着对本村负责、对镇党委负责，对干部本人负责的态度，认真对待做好这次换届考察工作。

大家在推荐干部时，要从村党支部班子的现状、今后班子建设和实际工作需要出发，通盘考虑各方面的合适人选。既要考虑班子成员专长能力构成上的优化组合，又要考虑性格气质和阅历经验的良好互补；既要考虑干部的个体素质，又要重视进一步完善班子的年龄、专业、知识结构。要严格按照村党支部换届班子的职数、年龄结构、性别结构等具体规定，严格按照镇党委考察组提出的明确要求，把政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的优秀干部推荐出来，为推进新庙科学发展跨越发展提供坚强的组织保证。

（二）要客观公正、实事求是，全面准确地评价干部 对于符合提名条件的同志，大家要根据各个职位的具体要求条件和标准，公允地对他们做出恰如其分的评价。要对镇党委选人用人公信度负责，为镇党委识人用人提供最准确的依据。无论测评、推荐还是谈话，必须对组织开诚布公，出以公心，摒弃个人好恶，反映最贴近实际的情况。在评价班子和干部时，一定要坚持标准，突出本质和主流，尤其是关键时刻的表现及处理重大问题的能力，不仅要注重工作实绩，客观描述工作情况、成绩大小，还要分析完成工作过程中主观努力的程度。要坚持一分为二，防止主观片面性，全面准确地反映考察对象的功过是非。

五、严格遵守换届纪律，正确行使民主权利

民主推荐干部既是一项严肃认真的工作，希望大家在推-6-

荐过程中能严格遵守换届纪律，增强纪律观念，自觉抵制拉关系、打招呼、行贿等手段进行的拉票活动和其他非组织活动；民主推荐干部又是一项民主权利，希望大家既要珍惜自己的民主权利，又要正确运用民主权利，在推荐过程从党和人民的利益出发，从有利于改革发展稳定的大局出发，对拟推荐人选的思想政治素质、组织领导能力、工作作风和工作实绩等方面进行综合衡量、根据自己了解的情况，独立思考，推选出优秀人选，认真负责地投出自己庄严、公正的一票。

同志们，这次村党支部班子换届，是全镇人民政治生活中的一件大事，是一件政治性、政策性很强的工作。事关改革发展稳定的大局，事关地方经济社会的长远发展。希望大家根据镇党委关于村党支部班子配备的标准、人选条件、结构要求，以对党和人民的事业高度负责的精神，实事求是，严肃认真地进行评议、测评，客观公正地评价和推荐干部，真正把人选准选好，使优秀人才脱颖而出，为推进经济社会科学发展跨越发展提供坚实的组织保证！

谢谢大家!

第四篇：在全区乡镇换届工作动员会议上的讲话

在全区乡镇换届工作动员会议上的讲话

把握政策要求稳妥推进改革选优配强班子

扎实有序地做好乡镇换届工作

—— ＸＸ同志在全区乡镇换届工作动员会议上的讲话

一、认清形势、明确意义，切实增强做好乡镇换届工作的责任感和使命感

乡镇领导班子作为农村基层政权的领导核心，是实现党领导农村各项工作的组织者、实践者和推动者，在全面落实科学发展观、建设社会主义新农村中处于重要地位，承担着重大责任。乡镇换届是调优配强乡镇领导班子的有利时机，是提升乡镇领导班子执政能力的重要抓手，是全区政治生活中的一件大事。我们一定要从事关全局、事关长远、事关发展的高度，充分认识搞好乡镇换届工作的重大意义，认清形势，明确任务，切实增强做好换届工作的责任感和使命感。

（一）搞好乡镇换届工作，是实现“十一五”规划目标，推进社会主义新农村建设的现实需要。实施“十一五”规划、推进新农村建设，是贯彻落实科学发展观、全面建设小康社会的重大举措，也是当前工作的重中之重。新区成立以来，我区经济社会事业得到快速发展，建设“五个吴兴”、打造“六个区”的战略目标得到扎实推进，在这当中乡镇领导班子发挥了十分重要的作用。实现“十一五”发展目标，扎实推进新农村建设，可以说起点更高、任务更重，需要乡镇领导班子发挥更大的作用。通过这次换届，可以使我们乡镇领导班子的思想建设、组织建设和作风建设得到进一步加强，使那些政治坚定、业绩突出、作风过硬、群众信任、善于领导科学发展、能够团结带领群众建设新农村的优秀干部能够选拔到领导班子中来，不断增强乡镇班子的整体功能，为实施“十一五”规划、建设新农村提供坚强的组织领导保证。

（二）搞好乡镇换届工作，是检验先进性教育活动成效，扩大先进性教育活动成果的现实需要。从去年下半年开始，按照中央的统一部署，我们在各乡镇开展了先进性教育活动，目前集中教育活动已告一段落，党的先进性建设已转入经常性工作。这次乡镇换届，既是对先进性教育活动成效最直接、最全面的一次检验，更是进一步加强农村党的先进性建设最重要、最关键的一次实践。通过换届，可以使我们进一步选优配强乡镇领导班子，完善乡镇领导体制与工作机制，并通过召开“两会”，来集中党内党外智慧，按照建设社会主义新农村的要求，进一步明确发展方向，理清发展思路，巩固和扩大先进性教育活动成果，全面加强农村基层党组织的先进性建设，不断夯实党在农村的执政基础。

（三）搞好乡镇换届工作，是加快转变乡镇工作职能，不断深化完善农村综合改革的现实需要。今年6月30日，温家宝总理在部署深化农村税费改革和推进农村综合改革工作的国务院常务会议上，明确提出“要转变乡镇政府职能，不仅要做到减人、减事、减支，而且要使农村社会管理和公共服务得到加强”。温总理的讲话标志着随着农村综合改革的深入推进，乡镇领导体制机制将发生很大变化，工作职能也将出现重要调整，机构设置和人员配置也将更为精干高效。通过换届，可以使我们进一步加大改革创新力度，在干部考核、民主推荐、监督管理等方面充分运用改革成果、充分体现改革要求，不折不扣地把中央和省市委关于乡镇领导班子配备改革、转变政府职能、完善体制机制等任务落到实处，把乡镇领导班子努力建设成为能够担当起乡镇改革、发展和稳定大局三大职责的坚强领导集体。

（四）搞好乡镇换届工作，是加强“法治吴兴”建设，推进农村基层民主政治进程的现实需要。扩大党内民主、发展基层民主，是依法治区的重要内容，也是科学民主依法执政的重要体现。只有积极发扬党内民主，才能有力地带动人民民主的发展，才能推动和深化“法治吴兴”建设。新区成立以来，我区的基层民主政治建设有了很大的进展，广大基层党员干部群众的民主法制意识普遍增强，但与此同时，民主进程不快、法制健全不够的问题依然存

1在。通过换届，我们可以进一步坚持扩大民主取向，探索有效的办法和措施，真正把落实党员群众“四权”体现在干部推荐、干部考察和干部选举的各个环节，切实引导好、保护好广大党员干部群众的民主热情，为有序推进党内民主和基层民主的健康发展作出贡献。

二、认真总结、客观估价，充分肯定我区乡镇党委换届试点工作成效

根据省、市委的统一部署和区委的具体安排，从4月上旬开始，我们在东林镇开展了乡镇党委换届试点工作。试点中，着重围绕合理设置职位职数、完善考核评价办法、改进委员提名方式、规范退岗干部管理、创新党代表产生办法、健全党代表活动制度等六个方面进行积极探索，取得了明显成效，为乡镇换届工作的全面推开积累了有益经验，起到了很好的借鉴作用，也得到了上级的充分肯定。总概起来，主要有四个方面的特点：

（一）思想充分统一，领导与指导到位。区委在全面分析把握乡镇换届工作面临的新情况新问题的基础上，思想高度统一，切实把试点工作摆上重要位置。区委成立了以金书记为组长的试点工作领导小组，组织部专门成立了工作班子，东林镇党委也相应成立了以镇党委书记为组长的换届选举工作领导小组，并建立了领导干部包片责任制，形成了责任明确，一级抓一级的领导指导责任体系。金书记多次听取区委组织部和东林镇党委关于换届试点工作有关情况的汇报，对试点工作中的重点难点问题提出明确指导意见。区委组织部及时将试点工作任务细化分解落实到责任领导、责任科室，并派员驻镇蹲点实行现场跟踪指导。东林镇从镇机关部门抽调了46名选举工作指导员下派到各选区单位，负责工作联系和业务指导，形成了一个环节一布置培训、一操作实施一情况反馈、一督导检查一汇报总结的上下互动运行机制，确保了试点工作的有序推进。

（二）探索重点突出，改革与创新有力。试点工作始终按照“严格执行规定、积极探索创新、规范有序推进”的要求，结合实际，着力在重点难点问题上进行改革与创新。按照精干高效的要求，综合考虑试点乡镇的人口规模、经济社会发展状况等因素，合理设置领导职位，有效控制班子职数，实现了领导班子配备改革目标。按照考真考实干部的要求，探索了民意问卷调查、个人自主申报、岗位适应性分析、综合评价等“四种”途径，为人事安排方案的形成提供客观依据。按照有序推进民主的要求，探索实行了委员候选人“两轮公推”的提名方式，有效落实了党员群众在干部选拔任用中的“四权”。按照充分发挥退岗干部作用的要求，采取明确职级待遇、合理安排工作、强化考核管理等三项措施，妥善安置退岗干部，调动了退岗干部积极性。按照创新代表产生办法和发挥代表作用的要求，采取党员自荐、党员群众推荐、党组织举荐等三种形式，进一步扩大党代表的推选范围，提高了差额比例；建立了以委员联系党代表、党代表联系党员、党员联系群众为主要内容的“三联”机制，并健全六项活动制度，进一步规范了党代表的活动方式。

（三）工作深入细致，积极与稳妥并重。区委十分重视党委换届试点期间的干部思想政治工作，区委有关领导与试点镇班子成员逐个谈心，了解干部思想动态，教育引导干部正确对待个人的进退留转，服从组织安排。特别是对换届中不再提名的干部，一方面重视做好认真细致的思想工作，另一方面认真落实政策待遇，让干部早吃“定心丸”，实现了平稳过渡。为搞好会议选举，牢牢抓住委员候选人公推提名，党代表推选和大会选举等主要环节，开展了深入细致的业务培训，确保依法依章选举与改革创新的有机统一。同时，还及时下发了《关于明确纪律确保党委换届试点工作顺利进行的通知》，着力营造风清气正的良好环境，确保了试点工作按照积极稳妥的要求有序推进。

（四）注重有机结合，统筹与协调共进。试点中，始终坚持超前谋划，统筹安排，做到四个有机结合，一是把换届试点与巩固深化先进性教育活动成果结合起来，将干部在先进性教育活动中的表现情况，作为考察考核的重要内容；二是把换届试点与组织实施农村综合改革结合起来，通盘考虑、科学谋划，统筹推进；三是把换届试点与促进科学发展结合起来，以有利于推进发展为标准，选好干部配强班子，树立正确的用人导向；四是把换届试点与理

清工作思路结合起来，紧紧抓住换届契机，认真分析经济社会发展现状，进一步理清思路，确立目标，制订措施，为又快又好的发展奠定基础。

三、把握政策、规范操作，全面落实乡镇换届工作各项任务

区委根据省、市委的有关精神，结合我区实际，制订下发了《关于认真做好2006年乡镇换届工作的通知》，进一步明确了有关政策规定，计划在7月底以前，全面启动乡镇换届工作，9月底以前完成乡镇党委换届选举，12月前后选举出新一届区、乡两级人大代表，适时召开乡镇人代会。整个换届工作时间紧、任务重、要求高，我们必须周密部署，精心组织，要严格执行政策，规范操作程序，认真落实好以下七个方面的主要任务。

（一）推进配备改革，建设精干高效的领导班子。精简领导班子职数，提升班子整体功能，是今年乡镇换届的重点，也是难点。为此，必须要紧紧抓住换届契机，严格按照市委提出的我区乡镇党政领导班子总职数的指导意见，综合分析各乡镇人口规模、经济发展状况、区域范围大小等因素，分类设置乡镇领导班子职数，做到既符合上级要求，又体现乡镇实际。必须紧紧围绕农村综合改革和新农村建设对乡镇职能转变提出的新要求，坚持因岗制宜、因人制宜原则，采取交叉兼职的办法，合理设置领导职位，力求岗位职责更加明确，职位关系更加顺畅，工作任务更加饱满。必须紧紧围绕提升班子整体功能的目标，按照重点配强乡镇的要求，高度重视乡镇党政一把手的选配，把政治素质好、开拓进取意识强、能总揽农村工作全局、具有较强处理利益关系能力、群众信任，并具有乡镇领导工作经历的优秀干部选配到乡镇主要领导岗位上来。同时，要重视女干部、党外干部、优秀年轻干部的选配，努力使乡镇领导班子结构合理、专业配套、优势互补，整体功能不断增强。

（二）改革提名方式，做好候选人推荐提名工作。改革领导干部提名方式，稳妥推进干部任用选拔工作民主，是搞好这次乡镇换届工作的关键。要普遍采取“两轮”公推的方法，推荐提名乡镇党委委员候选人预备人选。在提名对象上，要按照党政领导干部选拔任用范围、基本条件和任职资格，把乡镇机关干部、企事业单位和行政村主要负责人都纳入推荐范围，力求不断拓宽选人视野；在参与范围上，要合理确定公推参与面，在保证乡镇机关干部、行政村和企事业单位负责人参与的基础上，把村民代表、党代表、人大代表也列入参与推荐的范围，进一步提高推荐提名领导干部的民主程度；在提名形式上，要以个人自荐、民主推荐、党员（群众）联名推荐和组织推荐为主要形式，进行两轮推荐，使我们的领导干部真正接受群众的评判和检验。要依法推荐提名人大、政府领导班子成员人选，积极采取组织推荐提名与代表联名推荐相结合的形式，在尊重代表选择权的基础上，把扩大民主与贯彻党的主张统一起来，健康有序地推进民主。

（三）完善介绍方式，扩大选举环节的基层民主。让代表了解候选人的情况，自主行使选举权，是尊重和保障代表民主权利的根本。要严格执行《基层组织选举工作暂行条例》有关规定，适当增加党委委员候选人差额人数，确保党委委员候选人差额比例不低于应选人数的20%；要改进委员候选人介绍方式，普遍推行在组织部门介绍候选人的同时，有序安排委员候选人进行公开竞职演讲，拓宽代表了解候选人的渠道，便于代表作出正确选择，真正实现选准选好的目标。要探索改进人大、政府领导班子成员候选人介绍方式，不仅要介绍候选人的简历，还要介绍人事安排方案产生过程、班子结构需要、候选人德才表现等情况，增强代表对候选人和组织意图的了解，实现代表意愿与组织意图的有机统一。

（四）完善选举办法，依法依章选举好两会代表。坚持把代表选举作为做好换届工作的一项十分重要的基础性工作来抓。要合理确定代表名额。按照《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》和《全国人民代表大会和地方各级人民代表大会选举法》有关规定，认真确定乡镇党代表、人大代表名额。要合理确定代表结构。按照上级规定，注重考虑代表候选人身份、性别、年龄、知识结构等各种因素，使选出的各方面代表所占比例更加合理，结构更加优化，在履职过程中能够更好地反映各方面意愿。要创新选举办法，全面推行“三荐一评一

公示”的方式推选产生党代表候选人，并适当扩大差额推荐和差额选举的范围和比例，努力使党代表产生的过程更加民主，程序更加规范。要严格按照法定程序依法选举产生人大代表，有条件的选区，可以有组织、有秩序地安排代表候选人与选民见面，回答选民问题，适当改进代表候选人介绍方式，真正把坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，在各方面起模范带头作用，与群众联系密切，在党员群众中有威信，有较强参政议政能力的党员群众，推选为人大代表，提高代表整体素质。

（五）注重作用发挥，健全完善代表的活动制度。充分发挥代表作用，是搞好乡镇换届工作的重要内容。要重视代表的培训。根据实际需要，采取多种形式，加强对代表的培训，提高代表参政议政和联系党员群众的能力，特别要增强党员代表的党性观念，引导代表树立正确的民主观，使代表能正确地把握经济社会发展形势，正确反映社会各阶层的意见建议，正确行使法律赋予的民主权利。要健全党代表活动制度。以乡镇党代会召开为契机，建立以委员联系党代表、党代表联系党员、党员联系群众为主要内容的“三联”机制，健全乡镇党代会闭会期间的代表活动制度，重点要建立健全党代表例会制度、重大事项征询意见制度、重大情况通报制度、提案制度、答复反馈制度和监督制度等六项活动制度。要充分发挥代表作用。积极组织和完善规范人大代表提案、视察、建议等工作，突出人大代表参与重大问题决策和加强对乡镇政府工作的监督等内容，组织代表开展活动，确保人大代表充分行使管理国家和社会事务的权力。

（六）加强规范管理，发挥退岗干部的积极作用。妥善安置退岗干部，是确保换届工作平稳推进的重要环节。这次换届中，将有一定数量的原乡镇领导班子成员退出现职岗位，对此，区委高度重视，将制定出台《加强退岗干部规范管理的意见》，采取有效措施，加强对退岗干部的管理，充分发挥退岗干部的作用。要明确职级待遇。对因到达最高提名年龄或最高任职年龄而退岗的，改任非领导职务时，在副职领导岗位上任职年限累计满12年的可改任主任科员。要合理安排工作岗位。对换届中不再提名的乡镇原领导班子成员，本着尊重意愿、力所能及、因人而异、发挥特长的原则，结合农村综合改革，合理安排工作岗位，明确工作职责。强化考核管理。按照“统一领导，分级管理，各司其职”的原则，注重激励与约束，切实加强对退岗干部目标责任考核，调动退岗干部工作积极性。

（七）精心组织筹备，确保代表大会的顺利召开。能否顺利召开好代表大会，是对换届工作的重要检验，必须系统谋划，合理安排，精心做好会前的各项筹备工作，确保乡镇党代会、人代会的顺利召开。要坚持立足于科学发展，围绕社会主义新农村建设的总体目标，高质量地起草好“两会”工作报告，努力使工作报告的形成过程，成为统一思想、凝聚人心的过程。坚持把换届的注意力放在“两会”工作报告的起草、讨论、审议上，防止出现“重选举轻审议”。要认真组织代表开展会前活动，通报有关情况，广泛征求意见建议，充分发挥代表参政议政的作用。要扎实做好大会的各项组织工作，科学合理地安排好“两会”的日程，制定切实可行的选举办法，精心准备好提交会议的相关材料，确保“两会”各项任务圆满完成。

四、加强领导，精心组织，努力确保乡镇换届工作顺利推进

这次乡镇换届工作任务重、要求高，政治性、政策性、程序性都很强。因此，各乡镇党委必须高度重视，切实加强领导指导，认真制定计划，精心组织实施，平稳有序地推进换届工作，真正达到通过换届，使领导班子的执政能力有新提高，领导干部的精神状态有新振奋，推进科学发展有新势头的目标要求。

（一）充分统一思想认识，坚持把落实领导责任贯穿始终。各乡镇党委要切实把搞好换届工作摆上重要议事日程，认真分析面临的形势和任务，把广大党员干部群众的思想引导到理解党委的主张、贯彻党委的决定上来，统一到省市区委的要求上来，确保思想到位。各乡镇党委要相应建立换届工作领导小组，并抽调政治素质好、熟悉相关业务的同志组成工作班子，确保组织、工作。精力到位。区委组织部要充分发挥牵头协调作用，加强对党委换届工作的指导；区人大要全面履行职能，加强对乡镇人大换届工作的指导，确保责任到位。

（二）强化宣传教育引导，坚持把树立正确导向贯穿始终。要牢牢把握宣传工作的主动权和主导权，充分发挥舆论宣传的导向作用，教育引导广大党员干部群众认真落实科学发展观和正确政绩观，真正把政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的优秀干部推选到乡镇领导班子中来。教育引导干部牢固树立社会主义荣辱观，讲党性、顾大局、守纪律，正确对待个人进退留转，坚决服从组织安排，把换届工作当作对自己的一次重要考验。教育引导广大党员干部群众把换届的注意力集中到加快发展上来，努力形成心齐、气顺、劲足、实干的良好局面。原创文章，尽在文秘知音网。

（三）严格执行政策规定，坚持把规范操作程序贯穿始终。要切实增强党章意识、法制意识和程序意识，换届的每一项工作、每一个环节、每一道程序，都要按照《党章》、《基层组织选举工作暂行条例》、《全国人民代表大会和地方各级人民代表大会选举法》等规章法律办事，做到组织严密、程序规范。要严肃换届期间的组织人事纪律，认真贯彻执行中央、省、市、区委下发的关于严肃换届工作组织人事纪律的通知精神，坚决防止用人上的不正之风，及时处理干扰和破坏选举工作的违法违纪行为，努力营造风清气正的换届环境。要科学制定换届工作方案，精心编制乡镇换届工作的具体流程和指导手册，切实加强对工作人员的业务培训，提高换届工作的组织化和规范化水平。

（四）注重加强联系沟通，坚持把搞好统筹结合贯穿始终。要准确把握换届工作的整体进程，注重乡镇换届与推选区级党代表、选举区人大代表的衔接，乡镇党代会与人代会的衔接，提高换届工作的统筹水平。要正确处理搞好换届与推进农村综合改革、巩固扩大先进性教育成果以及促进当前经济社会发展各项工作的关系，使换届之年思想不散、秩序不乱、工作不松，努力保持工作的连续性和稳定性。要切实加强与区人大、区纪委、区委组织部等有关职能部门的联系沟通，实行换届动态信息通报制度，努力形成推进换届工作的强大合力。

第五篇：乡镇全套：在党委换届工作动员会议上的讲话

乡镇全套：在党委换届工作动员会议

上的讲话

乡镇全套：在党委换届工作动员会议上的讲话

同志们：

根据省、市、县委的统一部署和安排，三月份对镇党委进行换届。县委召开了乡镇党委换届动员会议，在八巨镇进行了试点，为搞好我镇党委换届工作，今天我们召开党委换届工作动员会议。其主要目的是：动员全镇各级党组织和广大党员统一思想，振奋精神，努力做好当前各项工作，迎接镇第十三次党代表大会的召开，布置落实搞好镇党委换

届工作的各项具体事宜，为召开镇第十三次党代会做好各项准备工作，确保圆满完成党委换届工作任务。下面，我根据乡镇党委换届的要求讲三个方面内容：

一、充分认识这次镇党委换届工作的重要意义

为了深入贯彻执行党的十六大和十六届四中、五中全会精神，落实好县委九届十一次全体（扩大）会议提出的各项目标任务，切实加强党的建设，健全党委领导机构，根据《党章》的规定和县委的部署，经镇党委研究决定，拟于20xx年3月28日召开中共五汛镇第十三次代表大会，这是我镇广大党员和人民群众政治生活中的一件大事。

1、搞好这次党委换届，是我们五汛镇全体党员政治生活中的一件大事，党委换届时间紧、事情多、担子重、责任大，既是对我们的政治考验，也是对党委和各支部能力、水平、执政的考验，更是对党员先进性教育成果的一次检验。我们要严格按照县委的部署，精心

组织，依法办事，规范操作，稳妥实施，圆满完成乡镇换届工作任务。

2、搞好这次党委换届是展现“十五”成就，总结经验，振奋精神，鼓舞士气的需要。自镇第十二次党代会以来，全镇各级党组织在邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的基本路线指引下，在县委的正确领导下，团结和带领全镇人民发扬“团结拼搏、艰苦创业、求真务实、勇争一流”的五汛精神，解放思想，抢抓机遇，艰苦奋斗，开拓进取，较好地完成了第十二次党代会确定的各项任务。经济总量不断扩张，经济运行质量明显提高；招商引资成绩斐然，项目推进蓄积后发优势；各项改革全面深化，经济社会发展注入活力；基础设施得到加强，镇村面貌发生较大变化；社会事业全面进步，整体推进协调发展；全民素质不断提升，社会稳定局面明显好转；党的建设进一步加强，各级党组织的战斗力显著提高。镇第十二次党代会以来所取得的成就是全镇各级党组织认真贯彻执

行党的路线、方针、政策，创造性开展工作的结果。总结几年来的成就及其基本经验，对于振奋精神，鼓舞士气，充分调动各方面的积极性，进一步干好当前，更好地谋划未来，都具有重大的意义。

3、搞好这次党委换届是进一步明确科学发展思路，凝心聚力求发展，全面实现全镇“十一五”发展目标的需要。当前我们五汛经济和社会事业正处在新的重要的发展时期，我们面临的是既有较多的发展机遇，又有更多的挑战和考验。在今后五年中我们如何实践“三个代表”的重要思想，弘扬“创新、创业、创优”的三创精神，实现五汛跨越发展，这是我们各级党组织面临的首要问题。我们要通过这次党委换届，进一步明确今后五年工作的指导思想、奋斗目标和工作重点，紧紧围绕县委九届十一次全体（扩大）会议提出的：“崛起苏北，学赶苏中，进位争先，加速小康”的总目标和达到“六新”的总要求，带领全镇人民为

之奋斗，这是县委、县政府对我们的殷切希望，是全镇五万人民的迫切要求，也是我们各级领导的崇高使命。同时通过这次党委换届还要进一步提出加强精神文明建设和政治文明建设，全面加强党的思想、组织、作风建设等方面的任务，为富民强镇、跨越发展提供坚强有力的保证。

4、搞好这次党委换届是选举产生新一届镇党委、纪委班子，加强党的建设，保证改革和发展顺利进行的需要。我镇第十三次党代会，将选举产生中共五汛镇委员会、中共五汛镇纪律检查委员会。实践证明，政治路线确定之后，干部就是决定的因素。一个地区的经济发展，社会进步，领导班子是决定因素。选举产生一个好的“两委”班子，是加强和改进党的领导，加强党的自身建设的关键，是带领全镇人民实现富民强镇、跨越发展的根本保证。我们要以对党、对人民高度负责的精神，聚精会神，把好每一个关键环节，审议每一个议题，为开好第十三次党代会共同作出努力。

二、把握好这次镇党委换届工作的重点环节

一是广泛宣传发动。各基层党组织要抓住镇党委换届的有利时机，大力宣传召开镇第十三次党代会的指导思想、重大意义、主要任务，镇党委换届办公室已将宣传提纲发至各党（总）支部，各党（总）支部要运用会议、广播、标语等多种形式广泛宣传，把广大党员和群众的思想统一到党委换届工作上来，统一到富民强镇，加速小康的目标上来，引导到发展经济、维护稳定上来。通过党委换届真正使经济得到发展，群众得到实惠，换出干劲，换出凝聚力，换出生产力。使全镇的这一政治生活大事深入人心，产生激发动力，催生内力，迸发活力的积极影响。

二是认真调查摸底。这次党委换届，既沿用了过去成功的常规程序，又在选举方式方法上作了一些探索和创新。搞好党员摸底调查，是搞好这次党

委换届的重要基础前提，针对目前党员外出流动量大、年龄结构、文化结构、参与能力的差异，做好党员摸底统计工作面广量大，各党（总）支部要认真调查、摸底统计。调查统计中要严格履行手续，能见面的见面，不能见面要想方设法取得联系，对年老体弱卧床不起的老党员，也要登门一一统计，对因特殊情况确实不能参加党员大会的要有两名以上亲友签字认可，不得代签，防止人为因素而出现非正常情况，给这次重要工作带来被动。总之，对这项工作要慎重操作，不得漏登、多登、错登一名党员，确保不出现任何非正常情况。

三是坚持对照条件选好党代表。认真选好这次党代会的代表，是开好党代会的前提。在代表选举的日程安排上，一是日至日做好代表的民主推荐工作，各党（总）支部要结合开展党员先进性教育活动，对代表进行民主推荐，通过党员5人以上联名推荐和党员自荐的方式，推荐代表候选人初步人选，经党（总）

支部委员会汇总后，组织党员民主推荐建议人选，上报镇党委。二是至日左右选举代表。各党（总）支部，结合先进性教育活动，组织召开选举大会，由全体党员差额直选产生党代表。在党代表选举结束后，组织全额定向民主推荐镇党委班子成员候选人人选。各党（总）支部要对照要求，严格把关，按照代表名额的分配，认真组织搞好党员代表选举。要严格坚持代表条件，把那些履行党员义务，在群众中能起模范带头作用，有一定影响力的优秀党员选为代表。把政治上坚定，能坚持党的基本路线；具有坚强党性和奉献精神，清正廉洁，奉公守法；工作责任心、事业心强；密切联系群众，团结同志，作风正派；积极带领群众勤劳致富，在各项工作中发挥先锋模范作用的优秀党员选为代表，确保代表的高素质，以代表的高素质保证党代会的高质量。

四是召开大会进行选举。计划在3月28日左右召开五汛镇第十三次党代

会，对镇党委班子进行选举。在召开大会期间，各党（总）支部要保证大会出席的人数，严守大会纪律，保证会议秩序，认真审议党委工作报告和纪委工作报告，组织代表共商发展大计，认真履行党员权利，选好镇党委、纪委班子，从组织上保证党代会的圆满成功。

三、对搞好这次镇党委换届工作的几点要求

这次党委换届工作任务重大，时间很紧，目前处在筹备工作阶段，还有很多工作要我们去做，并且还要严格按照法定程序去做，我们一定要科学严谨，一丝不苟，紧张快干，加快节奏，有条不紊的把各项工作做好。为此，提及以下几点要求：

一是加强领导，明确责任。镇党委把换届列入近期的工作重点，镇成立了筹备工作领导小组，党委书记王亚平任组长，党委副书记胡亚萍任副组长。领导小组下设办公室，党委组织委员徐宝军兼任办公室主任，办公室下设秘宣组、组织组、行政组，召开大会期间设立保安组。在实施过程中，各党（总）支部要明确职责，支部书记为第一责任人，不得出现任何失误差错，要以严肃认真的态度做好宣传发动、代表选举、党委领导班子人选的酝酿推荐、大会选举等工作，确保整个换届工作有序进行。

二是坚持党的领导，充分发扬民主。坚持在党的领导下发扬民主，在发扬民主的基础上搞好集中。尊重和落实广大党员、群众的民主权利是这次党委换届的一条重要原则，在镇党委换届工作中要充分发扬民主，无论是选举镇党委、纪委领导班子，还是谋划未来五年发展思路，都要体现民主权利，体现民主参政。选举产生的党代表，要认真参政、议政，努力提高议大事、谋大事的能力，努力改进和完善决策，提高党代会的民主决策水平。

三是依法办事。这次党委换届所有工作程序，要严格按照县委驻点工作组、镇党委换届领导小组指导的要求去做，不得另行其事，不得别出心裁，对一些重要程序和方案不得随意更改，保持工作的严密性和严肃性，严格依法办事，按章操作，坚持每个环节的高标准，以每个环节的高标准保证整个工作的高质量。

四是严守纪律。无论是现任班子成员，还是基层党员干部和普通党员，都要自觉执行和严格遵守党的政治纪律和组织纪律，一定要在组织规定的程序和范围内活动，严禁任何非组织的行为和活动。镇分管领导、党员分工干部和这次抽调的党员同志，要深入到各个支部、各个分工点，要加强对各个环节、各项工作的督察，对苗头问题要及时处理、及时汇报，各基层支部负责人要加强与群众的谈心沟通，做深、做细、做实思想政治工作，教育引导广大党员正确行使好民主权利。广大党员要自觉抵制不正之风的干扰，对非组织活动行为，要及时向上反馈。

同志们，镇党委领导班子换届选举

是我镇政治生活中的一件大事，我们坚信有县委的正确领导，有各级党组织的高度重视，有广大党员干部和群众的积极参与和大力支持，我镇党委换届工作必将取得圆满成功，为五汛的经济和社会事业发展提供坚强的组织保证。