2011年利民村村干部分工及岗位职责（合集5篇）

第一篇：2011年利民村村干部分工及岗位职责

2011年利民村村干部分工及岗位职责

姓名：周利斌

职务：村支部书记

岗位职责：主持党支部、村委会全面工作

一、严格执行党的路线、方针、政策和国家法律、法规，同党中央保持一致。

二、加强党政班子的思想和组织建设，发挥支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。

三、领导和组织村党支部和村委会班子带领村民发展经济、增加收入，提高生活水平，改善生活质量。

四、以法治理村，促进社会稳定，加强精神文明建设。

五、组织制定村级发展规划，年度目标以及实施工作计划。

六、按财务管理制度和审批制度规定，认真负责地审批各项支出。

七、服从上级党委、政府的领导，积极完成其交办的各项工作任务。

八、勤劳为民、廉正自律，做遵纪守法的模范。

姓名：常剑

职务：村支部副书记、村主任

岗位职责：主持村委会全面工作

一、严格执行党的路线、方针、政策和国家法律、法规，同党中央保持一致。

二、在村党支部的领导下，组织好村委会带领村民发展经济、增加收入，提高生活水平，改善生活质量。

三、抓好服务窗口建设，为村民办好事办实事。

四、深入调查研究，提出合理建议，协助制定本村的工作规划。

五、正确处理村内各种矛盾，促进社会稳定，提高精神文明建设程度。

六、协助公安机关加强户口管理，特别是外来人口及出租屋管理，抓好村治安等综合治理队伍的管理、教育。

七、加强与各部门之间的沟通和联系，认真完成上级部门交办的各项工作任务。

八、勤劳为民、廉正自律，做遵纪守法的模范。

姓名：李庆兵

职务：会计

岗位职责：宣传、财务、档案工作

一、在村党支部领导下，认真负责地做好村委会分给的各种工作任务。

二、管好全村财务，把好经济关。

三、严格遵守国家有关财务工作的法律、法规和各项制度，认真学习并严格执行《会计法》。

四、做好文书档案的收集、整理、鉴定、统计、借阅工作。

五、勤政为民、廉正自律，做遵纪守法的表率。

姓名：吕恩妹

职务：村委副主任

岗位职责：负责妇女、计划生育、文教工作

一、在村党支部领导下，认真负责地做好村委会分给的各种工作任务。

二、贯彻执行国家颁布的计划生育方针、政策和各级政府有关计划生育的具体规定。

三、保护妇女权益，发挥妇代会作用，团结、动员妇女投身到改革开放和社会主义现代化建设上来，关心青少年、提倡科学、开展文体活动。

四、宣传、教育村民遵纪守法，最大限度地组织、动员其经济参加物质和精神文明建设。

五、勤政为民、廉正自律，做遵纪守法的表率。

姓名：吕恩华

职务：村委副主任

岗位职责：负责村农业生产、信访、调解、“四位一体”、土地流转工作。

一、在党支部领导下，认真负责地做好村委会分给的各项工作任务。

二、深入调查研究，发展思路，抓好农业生产，增加村民就业机会，做好土地流转工作。

三、加强与各组的沟通和联系，认真完成上级部门交办的各项工作任务。

四、宣传、教育村民，遵纪守法，最大限度地组织、动员其积极参加物质和精神文明建设。

五、勤政为民、廉正自律，做遵纪守法的表率。

姓名：丁宗

职务：村委委员

岗位职责：负责村人武、医保、村民养老保险、共青团

一、在村党支部领导下，认真负责地做好村委会分给的各种工作任务。

二、落实社保、医保，做好征兵、拥军优属工作。搞好共青团工作

三、宣传、教育村民遵纪守法，最大限度地组织、动员其经济参加物质和精神文明建设。

四、勤政为民、廉正自律，做遵纪守法的表率。

第二篇：2009干部分工

**市**初中2009/2010学干部分工

**：主持学校行政工作

**：主持学校党务工作

**：协助校长工作，分管学校教学教研工作，负责指导协调年级组工作，结合教务处、教科室、教育技术中心、七年级组

**：协助校长工作，分管学校后勤、安全、妇女工作，结合总务处工作，协助杨志勇校长结

合九年级组

**：协助校长工作，分管德育和卫生工作，协同安全工作，结合政教处、团委

**：协助支部书记工作，负责师德行风建设、学生德育工作以及民调工作

**：主持校长办公室工作，负责学校的各项创建和档案工作

**：主持政教处工作，具体负责师德行风、班主任队伍建设和考核、学生日常行为规范和养

成教育

**：协助政教主任工作，具体负责安全工作、广播室、自行车和门卫管理、升旗仪式，担任

九年级年级主任

**：协助政教主任工作，负责学校宣传和校园文化建设，临时负责课题研究、校本教研和教

师培训工作

**：协助开展课题研究、校本教研和教师培训活动

**：协助政教主任工作，具体负责学生宿舍管理和团队日常工作

**：协助政教主任工作，具体负责学校的环境卫生工作

**：主持教务处工作，负责学籍管理、教学常规、课程实施与评价；负责并协调各年级部对

教师的业务考核；负责体育与健康工作

王：协助教务主任工作，负责课表编排、成绩考评、升学考试报名

陈：协助教务主任工作，负责组织学校阶段性考试工作，担任八年级年级主任

徐：协助教务主任工作，负责教学计划审阅、“四册”检查、文印室和艺术教育工作 **：主持总务处工作，具体负责食堂管理、基建维修、学生劳动实践

：协助总务主任工作，具体负责学校物资管理、校园绿化、勤工俭学工作，担任七年级主任 ：主持教技中心的工作，具体负责电教仪器的日常维修保养

：协助教技中心主任工作，具体负责各类实验开设和图书管理工作

第三篇：玉丰村村两委职责分工

玉丰村支两委2011年工作职责分工及联系部门

为了方便群众，更好的服务于村民，根据上级组织的原则。党要管党和村民自治方针，现经村两委研究，村两委成员分工如下：

一、村党支部

支部书记：唐伯海

（主持全村全面工作；党建、党风廉政建设、共青团工作。）联系部门：乡党委、政府，指导四组工作；

委员：吴兴平

（协助支书、主任抓好党建工作，组织召集党员、村民代表制订全村的发展规划、经济建设的发展和改观村容村貌，负责协助文书岗位工作，调解委员，组织协调各线开展经常性工作，督查其实施情况，联系部门：乡党建办、乡党政办，各二级机构：指导三组工作）；

委员：钟定芳

（协助支书、主任抓好全村妇女工作和计划生育服务工作、计生协会兼文书工作、妇联工作、村级财务管理；联系部门：乡计生站（办）（协会）、财政所，指导五、六组工作）；

委员：陈廷贵

（协助支书、主任抓好：党建工作，组织召集党员、村民代表制订全村的发展规划、经济建设的发展和改观村容村貌，负责协助文书岗位工作，调解委员，组织协调各线开展经常性工作，督查其实施情况，联系部门：乡党建办、乡党政办，各二级机构：指

导五组工作）；

二、村委

主任：王正坤

协助支书抓好支部工作。负责处理全村的一切行政事务，实施村民代表大会决议；村务公开、村级规划发展、经济发展，村容村貌改观和工农业、乡村旅游、竹产业等发展的计划。组织协调、矛盾纠纷调解、民政救（济）灾、社会综合治理、经济建设，招商引资发展，联系部门：经济发展办、国土、建管、司法、农业、社事办、合医、文教、卫生、妇联、老协、共青团、信用联社，指导一、二组工作）；

陈华

（协助支书、主任抓好计生工作，安监、调解委员），联系部门：乡计生办（站），安监站、水利站，指导一组工作）；

杨林

（协助支书、主任抓好全村林业森防工作，调解委员，联系部门：林业站，派出所，指导四组工作）；

玉丰村民委员会

二0一一年三月二十九日

第四篇：人力资源部岗位职责分工

人力资源部岗位职责分工

人力资源部部长：杨敏

1.协助总经理设置公司的组织架构，制定部门工作职责；

2、负责公司各项规章制度的拟稿、修订与完善，并履行管理监督职责；

3、负责公司人力资源状况分析及需求规划，做好招募面试，为公司输送合适人员；

4、负责员工素质测评与岗位测评，为公司用人、育人及储备人当好参谋；

5、负责公司全员培训的计划与落实；

6、负责了解员工诉求，为员工与公司沟通搭建平台，客观分析员工需求与公司满足需求的差距，为公司调整和确定满足需求程度、激励员工提供参考意见，同时把公司意见、理念传达给员工；

7、根据公司总体目标，负责全员绩效考评与管理，为员工的选拨、调动、晋升、轮岗、培训提供依据；

8、负责了解掌握市场薪酬动态，建立完善并实施公平、激励并有效的薪资方案；

9、负责对部门员工进行工作考核与指导，并做好人事各项工作的组织落实与安排；

10、完成领导交付的其他各项工作。

人力资源部副部长:张琴

1、协助部门部长做好人力资源薪酬体系的建立、维护和完善，并参与薪酬与福利调查，追求薪资的内外部公平；

2、负责公司绩效管理体系的不断修订和完善，确保工作绩效的提升；

3、负责公司月度后勤部门员工工资考勤表制作及相关费用统计、扣款工作的审核工作，确保及时准确上报财务；

4、熟练掌握人事、劳动的相关政策和法规，并及时与部门沟通交流；

5、负责协助部门经理对规章制度执行情况进行检查监督；

6、负责员工录用、转正、离职手续的办理及面谈，确保及时了解人员动态，为公司人事规划提供依据；人员的调配及合理安排门店员工调动事宜，确保门店运行正常。

7、负责为公司各部门提供各项人事咨询，提高各部门对人事反馈的满意度；

8、负责协助部门经理参与招聘和人员选拔；

9、负责配合部门同事完成各项工作，并完成上级交办的其他各项工作任务。

人事专员：宋力

1、负责协助部门经理做好公司全员培训计划，并组织落实各项培训工作；

2、随时了解行业人才市场最新信息，进行汇总分析，提交部门经理。

3、全面了解人事、劳动相关政策、法规；

4、协助部门经理做好公司制度的监督和管理工作；

5、做好与员工的沟通工作，并及时反馈给部门领导；

6、参与招聘和人员选拔，并负责落实招聘工作的各个环节；

7、负责公司内部人事档案的保管与整理工作，确保及时准确提供；

8、负责门店人员工资考勤的制作以及各项扣款的统计工作，确保工资制作准确无误；

9、负责员工入职、转正和离职时相关事务处理；

10、负责求职人员资料整理，确保及时有效提供；

11、配合部门同事完成各项工作，并完成上级交办的其他工作任务。

第五篇：招生办岗位职责和分工

海南****学院

招生办公室岗位职责及分工

（送审稿）

招生办公室主任 *** 1.主持招生办公室全面工作；

2.负责审定普通高考和单独招生计划，并负责组织实施；

3.负责编制招生工作方案，并组织实施； 4.负责审定招生宣传方案，并组织实施； 5.负责指挥单独招生和普通高考招生录取工作； 6.负责制定、修订本部门的规章制度、工作人员岗位职责，做好招生工作人员的思想教育和业务培训、培养和工作绩效考核；

7.协助相关部门做好新生入学报到工作，参与对录取新生的复查；

8协同有关部门处理好新生入学后的有关遗留问题； 9.负责招生方面的接待工作；

10.负责广西省和海南省万宁市的招生宣传工作；

招生办公室副主任 ** 1.协助主任做好招生工作，拟定并执行好招生计划和实施招生咨询、宣传工作，制定并落实招生工作方案； 2.协助主任做好招生内务管理工作； 3.负责审定本部门工作人员的考勤工作；

4.负责做好学院招生宣传工作，牵头做好招生简章、招生宣传片、招生海报等宣传资料的设计制作以及印刷工作。

5.协助主任做好招生接待工作；

6.严格遵守招生政策和招生纪律，做好招生前的准备及录取工作；

7.负责拟定招生工作总结；

8.负责省内省外兼职和代理招生人员管理工作，并负责采集相关信息；

9.负责审核省外招生老师的机票的预定；

10.负责审核省内省外招生老师借支招生经费等相关工作；

11．负责招办车辆调度工作；

12.负责河南省和海南省海口市部分中学的招生宣传工作；

13.认真完成领导交办的其他工作。

招生办公室副主任 *** 1.协助主任做好招生工作，及时联络教育厅、考试局等相关部门了解当年招生形势和政策；

2.负责收集整理教育考试主管部门和学院招生的有关政策文件资料，抓好学院招生信息网和教育部阳光高考网有关信息的更新与维护工作；

3.协助主任编制招生工作方案，并组织实施； 4.协助主任编制单独招生工作方案，并组织实施； 5.负责做好当年的招生计划投放和上报工作； 6.协助主任做好新生接待工作；

7.严格遵守招生政策和招生纪律，做好招生前的准备及录取工作；

8.负责拟定招生工作总结；

9.协助主任做好新生报到及调换专业的相关工作； 10．责新疆和海南省定安县的招生宣传工作； 11.认真完成领导交办的其他工作。

招生办主任助理 *** 1.协助主任做好招生工作，拟定和实施招生咨询、宣传制作并落实招生工作方案；

2.负责做好学院的招生宣传工作，牵头做好招生简章、招生折页的设计制作和印刷工作，做好招生就业网站等平面及美工设计工作；

3．协助主任编制招生工作方案，并协助实施； 4.协助主任编写招生宣传方案，并组织实施； 5.协助主任做好单独招生和普通高考招生录取工作； 6.协助主任做好招生接待方面的工作；

7.负责做好内部人员业务培训工作（主要是话务培训）； 8.协助主任做好新生入学报到工作；

9.负责做好甘肃省各市县的招生宣传以及生源组织工作；

10.认真完成领导交办的其他工作。

招生办公室科长 *** 1.负责做好黑龙江省各市县的招生宣传及生源组织工作；

2.协助主任做好招生方面的接待工作； 3.协助主任做好新生入学报到工作；

4.协助做好省内外招生老师联络、协调工作，收集汇总省内外招生人员工作情况并及时反馈给领导；

5.协助做好招生录取期间电话接听工作；

6.协助做好相应的后勤服务保障工作，配合招生内务干事做好办公室日常事务。

7.认真完成领导交办的其他工作。

招生办公室科长 *** 1.具体负责招生信息网建设维护和网络信息发布，及时做好教育部阳光高考信息平台信息更新工作；

2.负责单独招生相关工作，具体做好单独招生考试报名、资格审查及考试录取的相关工作。

3.负责做好网上录取准备及录取工作，结合录取进度，及时组织打印录取通知书，协助做好通知书发放工作；

4.收集整理录取信息及相关数据，根据招录情况及时汇总填报相关报表，报送领导；

5.根据各省区招生计划执行情况联系各省区招生人员，协同招生内务干事、招生人员做好招生计划调配工作；

6.负责做好海南省定安县招生宣传工作； 7.领导交办的其他工作。

招生办公室科长 *** 1.负责做好海南省乐东市的招生宣传及生源组织工作； 2.协助做好内部人员业务培训工作； 3.负责编写个人招生方案并组织学习讨论； 4.认真完成领导交办的其它工作。

招生干事 *** 1.负责做好四川省各市县的招生宣传及生源组织工作； 2.协助做好内部人员业务培训工作； 3.认真完成领导交办的其他工作。

招生内务干事 *** 1.根据当年招生工作方案，负责分专业、分省招生计划的编制、衔接及上报工作。根据各省、区计划执行情况，及时提出招生计划的调整方案，并与考试主管部门做好衔接、沟通工作，落实好招生计划的调拨；

2.负责做好新生生源状况及报考我校原因分析，并对下招生计划的编制、学院其他方面工作提出科学、合理化建议；

3.负责部门办公用品计划申报、领用管理工作； 4.负责部门工作人员话费报账、招生费用报账以及其他招生人员费用借支记录统计工作；

5.负责招生人员及部门人员名片制作申请；

6.负责部门电话通知、信息（短信、QQ群等）发布； 7.负责部门考勤工作； 8.做好领导交办的其他工作。

招生内务干事 *** 1.负责部门文件收发、档案、印鉴管理；

2.负责文书工作（起草通知、请示、计划、总结等日常文书）；

3.负责省内外招生人员沟通联络，收集招生人员工作情况，并及时汇总报送相关领导；

4.做好招生简章、宣传片、海报等宣传资料入库管理及物流配送；

5.配合部门负责人做好来访人员接待； 6.负责录取通知书打印、登记、封装寄发工作； 7.负责本部门评建和数据采集工作； 8.做好领导交办的其他工作。

信息技术干事 ***

1.协助杨科长做好招生信息网建设维护和网络信息发布工作；

2.负责单独招生相关工作，具体做好单独招生考试报名、资格审查及考试录取的相关工作；

3.协助做好校内招生接待；

4.协助杨科长做好新生录取及准备工作；

5.协助领导做好学生录取之后的数据整理和统计工作； 6．责录取期间招办内部的电话接听工作； 7.认真完成领导交办的其他任务。

招生干事 *** 1.新疆的招生宣传和生源组织工作； 2.协助做好内部人员业务培训工作； 3.认真完成领导交办的其他工作。

2013年10月21日