第一篇：郭庄村2010年度基层党校工作总结
郭庄村2010年度基层党校工作总结
郭庄村位于皇后乡西北部，辛夷路穿村而过，全村13个村民小组，1892人，现有党员35人，村级党校1所。
一年来，我村本着“实际、实用、实效”的原则，围绕社会主义新农村建设，依托基层党校这一载体，创新工作机制，扎实推进基层党员干部的教育培训工作，有效发挥了基层党校在党员干部教育培训的主阵地作用，2010年乡村两级共举办政治理论、法律法规及农村实用技术等方面的培训班6期，培训450人次，使基层党校在教育广大党员干部、提高党员素质、加强基层组织建设中发挥了积极作用，成为名副其实的“理论武装的课堂、党性锻炼的熔炉、思想工作的阵地”，有力地推动了全村经济社会发展的进程。
一、提高思想认识，抓好队伍建设
村支部多年来一直高度重视党校建设，每年年初都把党校工作列入村支部工作的重要议程，支书亲自抓，使校委会工作连续有序地发挥作用。
良好的教学质量和教学水平，离不开一支精良的教师队伍，师资队伍建设上，我们采取专、兼、聘相结合的方法，从而大大完善了全村的党员教育网络，使我村培训质量不断提高。
二、夯实阵地建设，完善村培训网络
村支部坚持“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，做到“思想上有位置，组织上有班子，工作上有布置，经济上给票子”，在上级组织部门和村单位的帮助下，先后投入专项资金20余万元支持基层党校阵地建设，目前村党校拥有标准伦教育4间，能容纳80余人同时听课，图书资料室，桌椅、彩电、DVD，设备齐全，图书资料1500多册。2007年开通了现代远程教育系统，实现了教学现代化、电教化。教育教学条件的改善，大大提高了党校的吸引力，调动了党员培训的积极性。
三、完善教学制度建立长效工作机制
本村部以制度建设规范党校管理，建立健全了一系列规章制度，使党校工作逐步走上了规范化轨道。一是例会制度，每个季度召开一次校务委员会会议，对年度教学的总体规划、培训内容、授课老师的安排，学习资料的准备进行商讨，确保每期培训的顺利进行。二是党员轮训制度和村干部轮训制度，对入党积极分子、预备党员进行政治理论培训，对村组干部进行了有计划的业务培训和思想教育，通过培训，广大党员和干部的政治思想，政府、业务素质明显提高。三是考勤制度，党校每次上课都实行签到制，每次培训后进行考试。四是完善了基层党校校长责任制，考查考评制度和党校工作汇报制度，制定学员守则、老师守则、考勤制度、考评制度。制度的建立健全，强化了对党员教育的管理，全村党
员干部受训率达到了100%，一般党员干部每期的参学率和结业率都达到了98%以上，实现基层党校工作的制度化、规范化、经常化。
四、创新培训思想，积极服务全村广大党员群众
切实解决基层党校教学活动形式单一，内容陈旧等问题，村党校在教学活动载体上积极创新，以党校为平台，不断充实党校教学内容，多形式开展党校教学活动，着力发挥基层党校在党员干部教育培训上的主阵地作用。
1、丰富培训内容。一是加强入党积极分子和预备党员培训提高入党人员整体素质；二是开展马克思、列宁主义理论和党的基础知识教育，系统地培训了党史、党章知识、邓小平理论、新农村建设和荣辱观教育等内容，增强了党员的党性观念和党的宗旨意识，提高了党员干部的政治理论水平；三是开展时事教育，坚定正确的政治方向。结合时事着重学习培训了十七大报告、十七届三中、四中全会精神，通过学习使广大党员干部统一思想认识，与党中央保持一致；四是加强岗位业务培训，提高了党员的工作能力，结合我村工作实际着重培训了《村民委员会组织法》、《人口计划生育法》、《社会治安综合治理条例》等法律法规知识和蔬菜花卉、经济林、养殖等方面的知识；五是结合党员电化教育和远程教育系统，通过收看电教片对党员、干部进行政治、法律、科技、市场经济等多方面的知识教育。
2、拓展培训方式。一是课堂教育与基地锻炼的相结合，依托党校课堂，定期举办各类主题培训班、研讨会，并组织开展知识竞赛，学习测验等活动，增强基层党员干部的理论素质；同时，在产业特色比较明显的组建成基层党员干部实践服务基地，定期组织党员群众走出教室，到实践基地实地学习锻炼，提高实践技能；二是请进来培训与走出去学习相结合，先后多次邀请县科委等单位到基层党校授课。
一年多来，通过加强基层党校建设，大力开展基层党员干部教育培训，全村党员干部队伍素质得到整体提升，党员的示范带动使基层支部战斗力、凝聚力、向心力进一步得到增强农民群众的道德素质和科学文化素质得到明显提高，农村三个文明建设有了较快发展，对郭庄村经济发展起到积极的促进作用，全村呈现出政治安定、经济繁荣、事业兴旺的良好局面。今后，我们将按照上级要求，求真务实，开拓创新，扎实工作，不断促进我村党校工作再上新台阶。
第二篇：基层党校工作总结
海曙区**街道创建市级先进示范基层党校申报材料
**街道党工委现有“两新”组织党委1个（下辖“两新”组织支部37个），基层社区党委5个，社区党总支3个，社区党委（党总支）所辖支部35个，截止目前，我街道共有党员1762名。近年来，**街道党校以创建市级先进示范基层党校为目标，围绕街道工作大局，以强化阵地意识为入手夯实基础建设，以拓宽工作思路为抓手创新教学方式，以注重办学实效为归宿发挥党员作用，为提高街道广大党员干部的理论水平、道德修养和业务能力，促进街道社会经济协调稳步发展作出了积极贡献。
一、强化阵地意识，夯实基础抓保障
1、转变工作理念，夯实思想基础。随着市场经济的发展，社会上出现了一些新情况、新问题，广大党员干部需要通过不断地学习来适应新形势发展的需要，从而进一步坚定对党的信念。街道领导积极转变工作理念，把党校建设作为加强党的思想建设，增强党的组织建设，提高党员干部水平的一项重要任务来抓，树立“抓党校建设促街道工作推进，抓经济发展促党校上水平”的工作理念。
2、整合师资力量，夯实组织基础。要提高党校的教学水平，离不开热心办学的领导班子和精良的教师队伍。在校务人员的配备上，街道党校成立了由党工委组织委员、宣传委员和党校专职人员组成的校务委员会。在师资队伍建设上，聘请市、区一批既热心又有水平的党政干部、理论工作者、高校专业政工师、市委党校教师担任党校兼职教师。目前有兼职教师10人，使街道党校教育质量得到保证。
3、搭建教育平台，夯实阵地基础。随着社会的发展，原来“一桌一椅办党校”越来越不能吸引党员，要吸引党员积极接受教育，改善办学条件，利用现代化的教学手段势在必行。近年来，街道先后投入50余万元资金，先后添置了桌椅、书刊、彩电、VCD、电脑、投影机等教育硬件。同时，社区党员教育阵地的硬件设施也得到了明显的改善，目前有8个社区都具备了固定的党员教育活动室、电化教育室，配备彩电、VCD等必要的教学设备，为社区党组织开展党员教育活动提供了有力保障。
4、规范教育管理，夯实制度基础。为使街道党校教育规范有序，我们建立了党校规范化管理制度，先后制定了《培训计划》，《党校工作职责》、《党校校务委员会职责》、《党校学员守则》、《考勤积分制度》等。各社区分校则根据自己实际，因地制宜地制订了教学计划和规章制度。在严格的制度约束下，党校学员的学习出勤率得到了保障，街道普通党员受训率已达到95%以上，党员干部受训率达100%，受训党员在历年民主评议中合格率达100%。
二、拓宽工作思路，创新载体激活力
1、因地制宜，工作创新有“点子”。一是以街道党校为主阵地，坚持教育的规范化。街道党校的办学方针是“三个为主”：学习对象以机关干部、社区干部和社区党员为主，学习目的以提高学员政治理论和思想认识为主，学习方式主要以集中培训和分组讨论为主。二是以社区党校为分支，加强教育的渗透性。社区党校主要通过支部生活、党建活动、例会学习、电化教育、每月一谈等方式对社区在职、离退 休党员进行教育。三是以辖区单位分校为补充，实现教育的多样性。辖区单位分校主要通过单位内部自我教育，不同时期形势、任务教育，增强地区党组织之间的经验交流。
2、分类施教，主题活动有“菜单”。街道党员干部、社区党员干部、辖区内“两新”组织党员干部这三类教育对象所需的教育内容有所差异，街道党校通过广泛调查，掌握其个性化需求的第一手资料，按照三类不同层次党员的不同需求开展个性化教育，推出个性化“菜单”。对街道党员干部推出以提高学员政治理论和思想认识为内容的学习“菜单”，加强其对邓小平理论、“三个代表”思想、科学发展观等理论知识的学习；对社区党员干部推出以党的基本知识和业务能力为内容的学习“菜单”，加强其基层党务工作知识的学习；对“两新”组织党员干部推出以党的路线特别是与单位密切相关的党的经济方针政策为内容的学习“菜单”，加强其促进经济发展的能力。
3、实时记录，学习教育有“积分”。为提高党校学员上课出勤率，提高学习质量，保证学习效果，街道党校实行“积分”制度，对学员的学习情况进行实时记录。一是课前出勤有计分。针对那些教育培训、专题讲座、录象观看、外出参观等活动，进行课前签到制度，对按时参加活动的学员进行计分。二是会中积极有加分。针对那些讨论交流会、知识竞赛等参与性较强的活动，对活动中发言积极，表现活跃的学员进行加分。三是学后测试有考分。针对那些党务基础知识方面的讲习课，进行学习结束后的测试，对测试后的考分进行记录。
三、注重办学成效，发挥作用映党徽
1、发挥提高素质作用。通过学习理论知识，党员干部对邓小平理论、“三个代表”思想和科学发展观等重要思想理论有了进一步的认识，对党的方针政策有了更深刻地理解，对社会上的是非有了更强的识别能力。通过学习业务知识，党员干部更进一步加强了自身的业务能力和为群众排忧解难的服务能力。
2、发挥凝聚人心作用。通过街道党校的学习，广大党员干部进一步增强了党性观念，通过政治理论教育学习，党员的党性观念普遍增强，理想信念更加坚定，力量人心更加凝聚，广大党员干部识大体、明大局，紧紧围绕街道中心工作，更加积极地参加到街道和社区建设的各项活动中去。
3、发挥推动发展作用。通过对经济知识的学习，党员干部进一步加强了对企业的服务意识，在经济危机的严峻形势下积极为企业走出困境献计献策。他们积极为街道招商引资牵线搭桥，近三年来，党员干部累计为街道引进企业283家，注册资金4.3亿元，促进了街道经济的平稳较快发展。同时社区党校利用业余时间，积极组织下岗未就业居民进行技能培训，增强他们就业能力，促进社会和谐稳定发展。
4、发挥服务群众作用。通过学习，社区党员服务群众意识大为提高。他们自发成立志愿者服务队、科普宣传队、义务巡逻队、文化娱乐队、环保护绿队等，参与到社区的党建、服务、文化、环境、治安等工作中，小漕社区的“135”阳光驿站、华兴社区的党员聊天吧、南塘社区的“载爱旅”党员志愿者行动都深受广大群众的喜爱。在各级领导的关心和支持下，**街道党校建设工作取得了长足的进步，今后，我们街道党校将继续以科学发展观为统领，完善党校建设的长效机制，积极探索党校管理的新途径，进一步创新办学理念，拓展工作思路，丰富教学内容，增强办学吸引力，使**街道党校真正成为“理论武装的课堂，党性锻炼的熔炉，思想政治工作的阵地”。
第三篇：村党校工作总结
哈哈村党校工作总结
在村党委的正确领导下，以邓小平理论、三个代表重要思想为指导，坚持学习贯彻落实科学发展观，围绕村党委中心工作，认真开展分党校和各支部党员干部轮训、开展新农民产业转型和种养殖技术知识培训。使党校成为融政治思想教育与科技培训于一体的党员教育和活动的主阵地，促进了全村经济发展和农村社会文明建设。一年来的主要工作小结如下：
一、提高认识，强化领导，加强班子建设
党校工作搞得好不好，关键在领导。今年来村党委始终把党校建设工作当做加强党的自身建设和为经济建设服务的重要手段，列入重要工作日程。要求主要领导亲自抓，分管领导经常抓，主管领导具体抓，使基层党校工作有领导、有任务、有压力，保证了党校工作的正常开展。
二、围绕中心，服务大局，搞好全员冬训
我村每年冬季培训是全村党员干部政治生活中的一件大事，也是对全村党员干部进行覆盖面最广、规模最大的一次教育，是贯彻党委全年工作目标的一次大动员。党委十分重视，我们党校积极配合，全体党员干部都参加了为期两天的培训学习。认真讨论，使全体党员干部理清了思路，明确了目标，落实了任务，对全村一年的工作具有指导意义。
三、认真组织，严格纪律，办好入党积子培训班
党校举办了入党积极分子培训班，村党委书记作了动员报告，每位学员学习都很认真，经考核4名入党积极分子取得了合格结业证书。整个培训班精心组织，严肃纪律，严格考核。使每一个参加培训学习的入党积极分子感到了党的组织是有严肃纪律的，有了严肃的纪律才能保证党组织坚强的战斗力，才能发挥先锋模范作用。
四、创新方式，送课下村，扎实开展党员干部轮训
回顾改革开放的伟大历程，深入而全面总结改革开放的宝贵经 1
验，客观分析未来发展还存在的矛盾问题，在新的历史起点上与时俱进地推进改革开放，这是我们回顾历史、展望未来的一个重要使命。到基层分党校、党支部进行巡回讲课前我们首先了解一些该村的社会建设、经济建设等方面的情况，适时地结合到讲课中，每个党员干部都参加。我们感觉对农村党员干部来说，这种教育轮训很有必要，特别是老党员们希望经常能参加这种培训，希望能了解党和国家大事，希望能听到党中央的声音。所以这种送课到家的效果特别好。今后我们会坚持这种做法。今年党员干部轮训共办了10期班，参训率哈100%。
七、存在问题和不足
一是目前行政村支部由于经济较困难，党员教育经费不足，党员干部教育轮训规模和次数均无保证。
二是党校教学培训设施也须与时俱进。
八、今后努力方向
今后要在村党委、政府的领导支持下，利用村党校良好的办学条件，积极探索党员教育的新途径，开展形式多样的理论和教学研讨活动，促进党校政治理论和业务水平的提高，充分发挥党员教育主阵地的作用。
哈哈村党支部
第四篇：介庄村基层党组织先进材料
风雨同路铸辉煌
位于万山湖畔的石井镇介庄村原本是一个贫困的山区
村，距县城65公里，全村5个村民组，1000多口人，经济非常落后。多年来，村当支部一班人全心全意为群众，无私无畏谋发展，带领群众走出了一条独具特色的发展之路，让一个不起眼的小山村发生了翻天覆地的变化，有力地促进了该村的新农村建设，使村民生产生活条件大为改善，到处一番欣欣向荣的景象，介庄村也被外界称之为“山区明珠”。
一、抓班子带队伍，提升党组织战斗力
为不断提高班子的整体实力，村党支部从组织建设、制度建设和作风建设入手，制定了严格的党员干部管理制度和“两委”工作规程。按照村级班子管理办法，将全年各项工作目标分解下达给每一名干部，定目标，定任务，定完成时限，并实行严格的奖惩激励措施，充分调动了每一位党员干部的积极性。为提高党员干部科技文化素质，以党员活动室为依托，组织党员每月开展一次思想政治学习活动，并且使每位党员和村干部都掌握了1-2门实用技术。村党支部为形成“以制度管人，按规章办事”的村级组织管理机制，认真实行“四议两公开”工作法，凡涉及村级重大事物和重大问题，都做到了民主决策、民主管理和民主监督，理顺了党群
干群关系。把农民心声作为第一信号，把致富农民作为第一标准，把群众满意作为第一追求，不断改善自身工作作风。建立党员干部联系群众制度，将干部、党员、群众结成对子，共同帮扶、共同致富。通过以上措施，重塑了村党组织在群众中的威信，村级班子的战斗力得到大幅提升。
二、强化党员管理，提升服务意识
建立一支高素质、有活力的党员队伍，使之成为全村经济发展、社会进步的中坚力量，是党建工作的重中之重。介庄村一是要抓好党员学习教育，坚持每月集中学习两次以上，理论与实际相结合，通过远程教育平台，对党员进行政治思想和农、林、水产养殖等专业知识教育。二是发展年轻党员，注重从政治素质好、年纪轻、有文化、具有一定的致富技能和本领的“能人”中发现和培养党员，优化党员年龄结构，提高整体文化水平。三是强化党员管理，对全村党员设岗定责，增强党员意识，及时登记流动党员信息，坚持定期联系，掌握流动党员的思想、工作和生活情况。四是扎实开展全体党员双向承诺，根据实际需要为无职党员设岗定责，大力实施“双培双带”先锋工程，发挥党员先锋模范作用，提升服务意识和本领。
三、理思路谋发展，实现富民强村新跨越
发展才是硬道理，为了全村的经济发展，带领群众脱贫
致富，彻底改变传统的农业结构，村党组织利用当地传统优势，因地制宜，大胆设想，发展“养-沼-果”一体化农业。党员带头，大力发展养猪业，在模范典型的带动下，目前已发展养殖户60余户，年存栏生猪6000余头。在此基础上，大力推行沼气池建设，养殖的粪便填充沼气池，既节省了资源，又增加了收入。同时，沼气池产生的废物作为优质肥料可以给果树施肥，无污染，肥力高。村党组织决定在村里原有少量杏树的基础上，发动群众房前屋后，山坡林地大面积栽植杏树，以黄河中原旅游圣地“万山湖”为品牌，统一包装，统一销售，在这种一体化农业的大力推动下，群众收入连年增加，生活水平逐渐提高。
2011年至今，按照“三篇文章”一起做的战略思想，村党组织带领群众筑巢引凤，三年流转土地400多亩、荒山2800多亩，引进三家农业开发公司，高标准建设集休闲观光采摘为一体的百果园三个，在促进就业的同时也推动了群众脱贫致富。
四、顺民意办实事，建设文明和谐新农村
想群众所想，急群众所急是介庄村党组织工作的一贯作风。2009年，村党组织多方奔走筹资，积极争取和整合各方面资金，加大基础设施建设力度，修通组户通水泥路4800米，在全镇率先实现了户户通水泥路，彻底告别了以往“晴
天一身灰，雨天一身泥”的历史。为解决村民吃水问题，村党支部根据实际情况，在充分走访群众，了解民意的前提下，铺设管道8000米，克服种种困难，尤其是地势上的难题，完成了完全饮用水工程，真正解决了村民的用水问题。
介庄的老村部建于90年代，低矮破旧，面积狭小，群
众代表开会都经常没地方，村党支部于2009年底筹资8.9万元，征地4.8亩，完成了新村室建设前期工程。2010年年初，又多方筹资30万元，完成了村室建设，并建了休闲娱乐广场和文化大院，安装了健身器材，极大的方便和丰富了群众文化生活。
为改变落后的教学状况，村里多方筹资156万元，建多功能抗震教学楼一座已投入使用。为了从根本上解决部分特殊贫困群体的脱贫问题，以改善群众居住环境为目标，对散居、独居农户实施搬迁式扶贫，2011年，村里精心筹划建设介庄社区，该工程投资3000万，历经两年努力，建住宅楼5栋202套，截至2013年底已入住群众200户，并完善相关基础设施，新建污水处理池和垃圾填埋厂、安装太阳能路灯46盏、新建幼儿园一所，标准化卫生所、惠民超市一应俱全。这些基础设施极大地满足了村民们的物质文化需求，圆了不离土不离乡，农民也能住楼房的“福民梦”。
当前正在开展的群众路线教育实践活动给我们体会最
深的是：党组织似舟、群众似水，“水能载舟，亦能覆舟”，党组织只有将群众利益作为“一切航向”的基点和终点，才能永远挂帆驰骋于群众拥护的浪潮中。现在的介庄村，在村党支部的带领下，正在向“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的社会主义新农村迈进，相信介庄村的明天一定会更加美好
石井镇介庄村党支部
二0一四年六月二十日
第五篇：袁庄村基层组织建设简介
袁庄村基层组织建设简介
袁庄村共有8个村民小组，357户，1352人，耕地2050亩，党员51名。该村主要以外出务工、汽车运输及养殖业为主要经济来源，农作物以小麦和玉米为主。2013年人均纯收入1500元。近年来，袁庄村党支部始终坚持围绕经济抓党建，抓好党建促发展的指导思想，认真开展实践科学发展观活动，以市委提出的“网格化”建设和乡党委指示精神为出发点，充分发挥领导核心和桥梁纽带作用，带领广大党员干部齐心协力，锐意进取，有力促进了党的建设和经济社会的协调发展。
一、抓班子带队伍，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。村党支部始终把班子建设摆在突出的首要位置，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观和构建和谐社会统揽全局，建立健全党员群众发展致富的能力和水平，党组织的凝聚力、战斗力得到进一步提升。同时，高度重视党员队伍建设，围绕壮大党的组织，纯洁党的队伍，严格把好党员“入口关”，注重在致富带头人和青年人中发展党员，不仅形成了老中青结合的梯次结构，而且培养了一批致富党员，致富党员又带动了一大批群众共同致富的良好局面。
二、抓投入上规模，为建设社会主义新农村探索出一条好路子。在上级领导的亲切关怀和乡党委的坚强领导下，袁庄村党支部按照统一规划，统一组织，分步实施的方针，突出综合治理，统筹发展，从改善群众行路难入手，着力改善群众的生产生活环
境，累计投入资金10万余元，其中群众自筹1.5万元。在基础设施建设上，完成铺垫乡村公路3公里。
三、抓创建重教育，完善精神文明好体制。袁庄村以开展“创建文明村”、“创建十星级文明户”活动为载体，深入扎实开展精神文明建设工作。在上级有关部门的大力支持下，建成村级党员活动室一处，购置办公设备一套，不断改善党员群众的学习生活环境。全村适龄儿童全部入学，尊师重教的社会风气蔚然形成，农民合作医疗参保率达100%。五保户、低保户对象、“三孤”均得到一定的生活救助。同时，大力开展移风易俗，破除封建迷信活动，坚持喜事新办、丧事简办。成立了红白事情理事会组织，每年村里的红白事情，都由村里统一安排组织，协调办理，形成了活着孝顺，丧事简办的好风气。
四、抓制度促转变，建设“五好”村班子。建立健全了一套行之有效的制度，党支部、村委会任期和工作目标责任制度、党员学习制度、支部民主生活会制度、民主评议党员制度、档案管理制度以及村委会各项规章制度一应俱全，并坚持在实践中落实。同时认真借鉴“四议两公开”工作法，保证了“五个好”建设的正常运行。村两委班子成员每个人都将村里的各项规章制度当作一面镜子，做到随时照一照，把自已真正置身于群众的监督之下，增加了管理决策的透明度，由此也规范了干部行为，促进了干部廉洁自律，使干部都能依法建制，照章办事，决策民主，办事公开。
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