第一篇：2010年县广播局党组党风廉政建设责任自查报告
2010年，在县委、县政府和县纪委的正确领导下，在第三纪工委的监督指导下，局党组及局领导班子认真学习党的十七大、十七届四中、五中全会精神，中纪委三、四次全会精神，坚持科学发展观，认真贯彻落实中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和各级党组织关于加强党风廉政建设的各项规
章制度，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，以制度建设为抓手，以内部运行机制改革为动力，以岗位风险防控为重点，深入开展党风廉政建设，有力地促进了各项工作顺利开展，为全县经济社会发展提供了强有力的舆论保证。现将2010年党风廉政建设责任制落实情况、完成党风廉政建设和反腐败工作任务情况自查如下：
一、加强领导，健全组织，为党风廉政建设提供强有力的组织保证。
一是健全组织机构。我局把抓好党风廉政建设工作作为局党组的首要责任，将党风廉政建设列入党组重要议事日程工作，成立了由局党组书记、局长任组长，局党组副书记、副局长任副组长，其他局党组成员和二级单位、各股室部负责人为成员的党风廉政建设工作领导小组，把党风廉政建设工作纳入日常工作重点，层层分解目标责任，坚持把党风廉政建设和其他业务工作紧密结合，做到一起布置、一起落实、一起检查、一起考核。把党风廉政建设纳入全局工作统筹安排、统一布置、同步落实、同步检查、同步考核。二是强化岗位责任。按照“一岗双责”工作原则，不仅明确局领导班子成员个人在党风廉政建设工作中目标任务和模范带头作用，而且按照谁分管谁负责的原则，抓好分管部门党风廉政建设，明确分管部门单位责任。并结合实际，确定了我局党风廉政建设工作目标，通过主要领导与分管领导、分管领导与分管部门负责人层层签订党风廉政建设责任书等形式，形成主要领导亲手抓，工作人员具体抓，一级抓一级，一级对一级负责的党风廉政建设工作机制，使责任制运行环环紧密相扣，确保了责任制的全面落实，推动了党风廉政建设和反腐败工作的深入开展。
二、完善制度，强化监督，从源头遏止和预防腐败现象的滋生蔓延。
局党组高度重视制度机制建设，将落实党风建设责任制纳入制度建设体系中，建立和完善相关制度和机制，不断增强抓党风廉政建设的主动性和责任感。
一是认真落实党风廉政建设责任。局领导班子成员认真按照加强党风廉政建设要求的各项规定，抓好落实工作，严格从自身做起，坚持做到“三个管好”。管好本人，按照中央要求，主动做到廉政承诺，结合半年工作总结，做好廉政述职，自觉接受群众监督；坚持全心全意为人民服务的宗旨，尽职尽责地为人民群众办事；不搞以权谋私，假公济私，钱权交易而损害国家和人民群众的利益。时时事事以自身廉洁自律的行为带动职工和影响群众。管好家庭。局领导班子成员都能严格管好家庭子女，教育亲友不以自己手中的权力和同事朋友关系“求利益”“捞好处”。管好身边的工作人员。局领导在关心爱护干部职工的同时，能经常教育干部职工正确对待所处的工作环境，努力学习，勤奋工作，严格要求。一年来，干部职工没有违纪违法的行为发生。
二是实施行政审批流程再造。进一步减少和规范行政审批事项，实行“两集中、两到位”，提高行政效能。严格执行首问责任制度、限时办结制度、责任追究制度、佩证上岗制度、服务承诺制度，加强对机关及工作人员履行法定职责等情况的监督检查，认真解决服务意识不强、重办事程序轻服务质量等问题。紧紧围绕“服务发展、提高效能”这一主题，转变工作作风，做到特事特办，急事急办，主动、热情、周到地为群众和企业服务。
三是严格落实“三重一大”制度。通过完善领导干部民主生活会制度，强化了班子内部的相互监督，凡涉及重大事项安排、重要干部任免、重大项目安排及大额度资金使用，都能通过局党组集体讨论决定并能及时按程序报告。严格执行收支两条线规定，非税收入全额纳入财政预算。遵守“领导干部不准接受主管范围内的下属单位和个人、直接管理的服务对象以及其他与行使职权有关系的单位和个人赠送的现金、有价证卷、支付凭证”的规定，落实领导干部配偶、子女及身边工作人员从业的有关规定，落实了领导干部在住房、公务用车及通讯工具等方面的有关规定。
四是狠抓效能建设。围绕效能建设，修订完善了《领导干部个人重大事项报告制度》、《财务管理制度》、《招待费管理暂行办法》、《廉政谈话制度》、《廉政承诺制度》、《节约能源实施办法》、《“三重一大”报告制度》等制度。对涉及到职工关心关切的有关制度，广泛征求意见，集思广益，慎重出台。把效能建设的各项指标任务进行细化分解，落实到各部门，并确定了政务信息中心、收费大厅为效能建设示范部门。建立健全各项工作机制，加强人员管理和增收节支，降低管理和生产成本，规范财务开支。严格政府采购制度。在工程建设、器材及设
备采购、合作经营等项目上严格实行政府采购制度，严格招投标行为，实行阳光作业，透明行政，保证了资金运行、履职行为的规范、安全、有序、有效。
五是认真办好《政风行风热线》栏目，履行部门职责。我局将《政风行风热线》栏目确定为全年新闻宣传重点，调集新闻宣传力量加强节目的前期策划、采访、编辑、播出及信息反馈回访工作，迈上了节目规
范化运作轨道，促使《热线》栏目上档次、上水平。全年共办《政风行风热线》栏目45期，收到了良好的社会效益。
三、狠抓学习，强化教育，不断增强党员干部自律意识。
学习是贯彻落实党风廉政建设的重要环节。在落实党风廉政建设责任制工作中，加强学习，强化教育始终是我局重要工作。一是狠抓领导干部学习，提高干部政治素质，提升自律水平。认真落实中心组学习制度，采取以会代训，工作与学习相结合等措施，组织班子成员及二级单位、各股室部负责人深入学习《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党内部监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、增强做好党风廉政建设和反腐败工作的责任感和紧迫感。学习有计划、有记录、有考核、有学习心得，使廉政之钟常鸣。二是狠抓职工教育，提高认识水平，提升监督水平。我局坚持把学习贯穿于党风廉政建设活动全过程，周密安排教育计划，开展多种形式的宣传教育、学习活动，不断提高广大党员政治素质。三是认真开展党风廉政建设宣传月活动：局党组书记、局长王功权为全体干部职工上了一堂题为《领会精神实质严格遵守<廉政准则>》的党课；局长与其他领导班子成员，领导班子成员与分管股室部及二级单位负责人开展了一次交心谈心活动；每个党员撰写了一篇学习《廉政准则》的体会文章；以贯彻实施《廉政准则》为主题，召开一次局党组专题民主生活会；在全体党员干部职工中集中开展了一次《廉政准则》知识测试；组织了一次广电部门廉政文化建设讨论活动；开展了与扶贫村互联互动活动；利用广播电视、电子政务等媒体大力宣传勤廉先进典型事迹。四是组织全体干部职工观看警示教育片《跌落》，用反面典型案例警示大家，做到警钟长鸣。五是大力营造廉政建设文化氛围。认真开展廉政文化进机关活动，打造廉政文化走廊，形成了浓厚的反腐倡廉的文化氛围。
四、突出重点，加强防控，推进治本抓源头工作。
一是加强腐败风险防控工作，强化对广播电视新闻宣传、广告经营、工程建设和设备采购等重点领域、关键环节的监管，从制度约束机制上有效预防违纪违法问题的发生。二是加强监督制约。为不断改进工作作风，优化服务质量，我局聘请了12名政风行风社会监督员进行监督指导，不定期组织召开行风评议征求意见会，征求各项工作中存在的不足和问题，并着力进行整改。设立举报箱、向社会公布举报电话，要求工作人员一律挂牌上岗，尤其是入户安装维修必须佩戴上岗证，公示身份。进一步深化了政务公开工作，定期公开有线电视收视费标准及服务项目、服务时限等内容，自觉接受社会群众的监督，坚持标本兼治、纠建并举、常抓不懈。
五、全面推行党务政务公开，主动接受社会监督。
一是加强党务、政务公开工作。规范和完善政务公开的内容和工作流程，拓宽公开渠道，充分发挥政务公开栏、部门网站、举报投诉电话、举报箱和各种媒体的作用，做到政务公开的全面真实和及时便捷，建立公开透明的管理体制。二是把好用人关，接受社会各届监督。干部选拔任用工作中，坚持民主集中制原则，制定了严格的选拔任用程序，一丝不苟的执行民主推荐、民主评测、民主评议和考察公示、任前公示等工作程序，做到了坚持程序一步不缺，履行程序一步不错，纪检监察部门全程参与监督。
六、认真履行“一岗双责”，争创一流工作业绩。
局领导班子认真履行“一岗双责”，高度重视新闻宣传、事业发展和内部管理工作，紧紧围绕县委、县政府的中心工作和经济社会发展大局，服务中心，服务群众，各项工作齐驱并进，协调发展，取得了骄人的业绩和显著的社会效益。
1、宣传工作成效显著，舆论和引导能力不断提升。一是内宣狠抓质量。坚持把宣传贯彻党的十七大、全县经济工作会议精神作为宣传工作的重中之重，围绕两会宣传、党的建设、社会主义新农村建设、文明县城创建、端午文化节、抗震救灾、食品安全、政风行风、防控甲型h1n1流感、“四县”目标等重点工作高起点策划、高质量报道，精心安排战役性和日常工作的报道，做到了主题鲜明、重点突出、贴近群众，努力把县委县政府的工作重点打造成宣传亮点。精心报道两会盛况，打破常规，每日播发新闻，反映两会动态。深入报道了县直各部门学习实践科学发展观的情况。推出大型电视系列报道《奔向1530》、《创业之星》和《寻访屈原后裔》，制作播出了一批高质量的专题片，对全县首届道德模范表彰大会、卫生系统、归州、茅坪镇文艺调演、茅坪镇唱红歌、全县唱红歌、全县文艺调演等活动进行了直、录播。成功举办了“畅享移动&8226;我爱唱的歌”电视歌手大赛。二是机制不断创新。进一步深化内部运行机制改革，完善奖惩机制。成立新闻中心和总编室，优化新闻制作和播出流程。从9月1日开始实现了每日新闻，翻开了自建台以来新闻宣传的新篇章。推出了电视制片人制和稿酬制，探索了新的分配制度，节目质量、电视新闻策划水平均有明显提高，片头动画、节目穿插衔接、专题栏目包装、推广及宣传，与以往相比均有所创新。三是外宣争创一流。在对外宣传工作中，主动与上级媒体联系，使秭归外宣工作在上级新闻媒体中有了一席之地。今年的外宣工作截至目前名列全市第一，今年9月，秭归台荣获全省通联先进单位荣誉称号，并作为唯一的县级台代表在全省电视新闻工作会议上作经验交流。外宣工作为提升秭归的知名度和美誉度作出了重要贡献，尤其在协助招商引资，帮助柑农卖柑等重要工作中贡献了我们的力量。
2、事业建设稳步推进，用户和产业规模不断壮大。一是有线电视网络不断延伸。近年来，每年新发展有线电视3000户以上。今年全县有线电视可突破6万户，有线电视覆盖率位居全市第一。二是大力发展数字电视。投入近200万元，新开通了数字电视业务，传输98个频道，发展数字电视用户3000多户，位居宜昌市各县市区前列。三是积极推进“村村通工程”建设。成立了“村村通”工程建设领导小组，建立责任网络，科学分解任务，将设备发放到位、安装到位、服务到位，圆满完成了5410套设备安装调试任务。四是探索广电宽带合作模式，提升用户满意度。广电宽带在与中国移动秭归分公司合作经营的基础上，稳定原有网络基础，配合县移动公司对多个地方进行了改造，实施光纤到单元改造工程，提高了用户上网质量。五是积极推进电子政务网建设。进一步完善政府门户网站建设，加大政务信息公开的力度，加强门户网站信息更新发布，加强政务信息发布督办，坚持抓好“县长信箱”栏目建设，加强部门协作，突出专题宣传，突出与民交流，对门户网站进行了全面改版。公务员办公门户和政务信息公开系统部署落地，重大工程建设领域项目信息公开和诚信体系建设工作已全面展开，全县电子政务网络逐步完善，电子公文网上交换工作进展顺利。今年9月，县电子政务信息中心被表彰为全市“先进单位”。六是积极争取和筹备影剧院改造。电影公司于7月划归我局管理，其主要经营场所影剧院因资金匮乏等原因，消防安全设施没到位，严重制约了影剧院功能的发挥。我局积极争取电影院消防设施改造资金及项目，已纳入三峡工程遗留问题处理项目，目前已完成影剧院改造的设计工作，年内将启动电影院消防设施改造工程。
第二篇：2017XX局党组落实党风廉政建设自查报告 - 副本
XX国土资源局党组履行党风廉政建设自查
报告
根据县纪委《关于印发
2017年以来，我局深入贯彻落实党的十八大、十八届四中、五中以及十九大会议精神，认真学习习总书记系列重要讲话精神。以党风廉政建设责任制为主线，以监督检查中央八项规定为自查，坚决反对“四风”为重点，大力加强党的纪律建设、作风建设和反腐倡廉建设，着力解决人民群众反映强烈的突出问题，为国土资源管理工作顺利发展提供了有力保证。
一、精心组织，加强党风廉政领导
局党组领导班子把党风廉政建设责任制作为一项政治纪律认真贯彻落实，按照年初召开的党风廉政建设工作会议精神，进一步明确指导思想和工作任务。
(一)制定工作方案。
结合国土系统实际，全面落实上级精神，认真制定《2017党风廉政建设和反腐败工作实施方案》，并针对实际制定相关措施做好反腐倡廉工作，做到反腐倡廉工作有计划、有部署，认真抓好落实。(二)认真履行“一岗双责”
局领导班子成员都能认真贯彻落实党风廉政建设责任制的有关规定，带头廉洁自律，对分管范围内的党风廉政建设进行具体安排部署，及时听取汇报，确保责任制各项目标的落实，领导干部认真报告个人有关事项，接受组织监督。
(三)召开党风廉政建设和反腐败工作会议
今年我局共组织召开了8次党风廉政工作会议，参会人员包括各辖属单位负责人和局机关全体干部职工，会上局党组领导班子向辖属基层单位签订党风廉政建设责任书，要求各基层单位务必落实好廉政建设相关工作，针对党风廉政建设、效能作风建设、政风行风建设等作了专门部署。
(四)成立局党风廉政建设工作领导小组
为了加强领导，明确责任，成立以党组书记为主要负责人的廉政领导小组，强化我局对党风廉政建设工作与推进惩治和预防腐败体系建设工作，认真解决建设方面存在的突出问题，明确重点工作，抓好工作落实。
二、开展教育，强化廉政学习
（一）加大宣传，组织学习活动
利用新闻媒体、廉政宣传栏、横幅、粘贴公告等载体加强对党风廉政反腐败思想的宣传，今年来我局开展“党风廉政”宣传活动和“十九大学习”活动共计有6期，加强廉政宣传教育，努力营造浓厚的廉政文化氛围，增强廉政文化的感染力、渗透力和影响力，强化全体职工关于党政廉洁建设重要性的思想认识，为深入开展反腐倡廉建设提供思想保障和文化支撑。
（二）加强学习，开展专题教育
围绕保持党的纯洁性主题，深入开展理想信念教育、党性党风党纪教育和道德教育，进一步加强党风廉政教育，结合“两学一做”专题教育活动的部署安排，公务员网上在线学习，组织局系统全体干部职工观看廉政警示教育片，进一步增强廉政意识和责任意识，提高拒腐防变和抵御风险的能力。
（三）及时约谈，防范于未然
认真落实《XX市谈话提醒工作实施办法（试行）》和《市纪委市监察局实施谈话与函询暂行办法》文件精神，把廉政谈话作为一项经常性工作，认真开展廉政谈话工作，做到纪律条规常提醒、重点部门重点提醒、节假日前集中提醒、薄弱环节专门提醒、苗头性问题个别提醒，及时对存在违法违纪苗头性、倾向性问题的党员干部进行约谈、告诫，给党员干部“拉袖子”、“拍肩膀”，将不良思想和行为消除在萌芽阶段，抓早抓小，防患于未然，有效的遏制违法违纪问题的发生。
三、履行职责，强化监督检查
(一)严明纪律，杜绝吃拿卡要
开展“治陋习、树新风”深化作风建设年主题活动，大力开展“五治三评两树”活动，严格执行中央八项规定、省委、市委九项、县委十项规定，通过主题活动，督促和引导系统内全体党员落实贯彻党的政治纪律、组织纪律、工作纪律和财经纪律等各项纪律，严格落实民主集中制和党内组织生活等各项制度，坚决纠正违反党章规定的行为，严肃处理违反政治纪律的行为。
(二)明确责任，提高工作效率
结合我局工作实际，制定了《县国土局2017度党风廉政建设和反腐败工作主要任务责任分解表》，将任务分解到局领导班子、局机关各股室，形成反腐倡廉工作层层抓落实的工作格局，督促重大决策部署贯彻落实。
(三)心系群众，做好来访工作
信访工作的本质是群众工作，关键是畅通社情民意通道，核心是解决群众反映的问题。对县委书记、县长信箱转办及人大、政协转办的提案等信访案件，局领导亲自阅批，依法受理，对于群众上访事件及时调查落实，认真给予答复，确保了办理质量。接受办理群众来信来访、处理投诉件、矛盾排查件共计30余件(次)，群众满意率达100%，做到件件有落实、事事有回音，努力排除了各类维稳隐患。全年无重大群众集体上访事件发生。
(四)阳光审批，推动政务公开
国土局作为国土资源主管单位，负责不动产登记和行政审批工作，严格按照上级要求，推动不动产登记改革，严格按照法律法规的要求办理。审批过程实行程序化管理，办件信息即时公布，审批行为进一步透明、时限进一步压缩、效率进一步提高。在项目招投标管理中，及时公布信息，做到让权力在阳光下运行，用制度管人，用制度管事。
(五)支持纪检，强化队伍建设
加强派驻监督是落实党章规定、深化纪检体制改革的重要举措，是推进全面从严治党、强化党内监督的必然要求，是发挥派驻机构职能作用、深入正风反腐的现实需要。局党组深刻领会加强派驻监督的重要意义，全面把握派驻监督的有关要求，自觉地接受派驻机构的监督，积极地支持派驻机构开展工作，使派驻机构切实承担起监督责任，从源头上预防和减少违纪问题的发生，有效遏制不正之风和腐败现象滋生蔓延。
四、存在的不足
2017年以来，我局通过全体干部职工的共同努力，推进党风廉政建设工作取得了一定成效，确保了各项工作健康有序发展。但我们也清醒地认识到，我局党风廉政建设仍然存在不足，一是个别同志对落实党风廉政建设责任制和中央八项规定精神抓得不够扎实，廉政风险防控机制不够健全，出现了违反工作纪律的情况。二是制度建设还需进一步完善。三是有的工作人员服务意识不够强，办事效率不够高，离群众的要求还有一定差距。这些问题我局高度重视，着力抓好整改，持之以恒地抓紧抓好党风廉政建设工作。
五、下一步党风廉政工作计划
2018年按照上级的部署，深入学习贯彻党的十九大和中纪委系列会议、总书记重要讲话精神，严格落实中央八项规定、省委、市委九项规定、县委十项规定精神，做好进一步的工作计划。
一是强化学习意识，提高自身免疫力。坚持开展每月1节党课教育，抓好超前教育、警示教育，把教育经常做、提前做，使党员干部时刻保持清醒头脑，提高自律意识。
二是强化大局意识，落实党风廉政建设责任制。不断完善党风廉政考评制度，落实责任追究制度。
三是强化服务意识，规范执法执纪行为。针对行政执法问题，公开办事制度、公开办事程序、公开收费标准，减少办事环节，提高工作效率。
第三篇：局党组党风廉政建设汇报材料
XXX县司法局
2015年上半年党风廉政建设“两个责任”党组主体责任落实情况的报告
县委督查组：
今年以来，我局坚决贯彻党的十八届三中、四中全会和市委、县委全会精神，按照县委安排部署，全面落实党风廉政建设“两个责任”，加强惩治和预防腐败体系建设，推进党风廉政建设和反腐败工作。局党组作为我局党风廉政建设的领导者、执行者、推动者，把责任扛在肩上、抓在手上，整体推进党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设和制度建设。现将我局党组履行党风廉政建设“两个责任”主体责任情况汇报如下。
一、党组主体责任落实情况
我局党组按照总书记这一要求，牢固树立“抓好党风廉政建设是本职，不抓党风廉政建设是失职”的理念，强化责任意识，认真统筹谋划，狠抓关键环节，实现了党风廉政建设工作与司法行政各项工作的良性互动。
（一）为全面落实党风廉政建设责任制，做到责任具体、任务明确，我局2015年1月7日召开了”班子成员„两个责任‟履行会”；2015年3月2日签订了《党风廉政建设责任书》，并召开了“2015年党风廉政建设部署会”，于2015年3月19
日印发了《XXX自治县司法局2015年党风廉政建设工作意见》，对全年反腐败工作进行了部署，将党风廉政建设和反腐败工作纳入目标管理，做到责任主体明确、责任范围明确、责任内容明确，“一把手”对全局的党风廉政建设和反腐工作负总责，领导班子其他成员对分管科室的党风廉政建设负直接领导责任的责任体系，形成一级抓一级，层层抓落实的工作态势。我局分别在3月27日与7月3日召开了“党风廉政建设研究工作会”，对已开展的活动进行总结，对下一步活动提出要求。
（二）我局党组于2015年1月22日召开了“学习贯彻《中共XXX自治县委办公室、XXX自治县人民政府办公室关于转发〈市委办公厅、市政府办公厅印发《关于党政机关领导班子主要负责人不直接分管人财物等工作的相关规定》的通知〉的通知》的党组会议”，民主讨论通过了党政主要负责人不直接分管人财物等工作及“三重一大”事项集体决策制度，并制定了相应制度，让制度有章可循。我局开设了党务政务专栏，每月更新党务、政务公开，让司法行政工作更加公开透明、方便群众。为进一步切合“党风廉政建设”关于选人用人的要求，我局特制定了《司法局拟提拔干部廉政报告制度》，完善干部选拔任用机制，坚决防止和严肃查处选人用人上的不正之风。
（三）为了让更多居民了司法局的职责范围，更好地参与监督，根据相关要求，确保权力清单内容人人知道、权力
运行监督人人参与、权力行驶过程人人监督。我局于年初制定了《XXX自治县司法局权力清单》并公示于“党务、政务公示栏”，权力清单涉及的公共服务和我局自治管理规范，以流程图的形式让办理程序、所需资料和注意事项一目了然，让居民更便捷地享受司法行政服务。
为完善廉政风险防控机制，全面排查廉政风险点，我局制定了《司法局廉政约谈制度》、《述责述廉制度》、《签字背书制度》等一系列党风廉政建设制度，并认真执行。
（四）为推进司法行政党风廉政建设常态化、长效化，我局全面贯彻落实中央八项规定精神及市委、县委实施意见，坚决纠正“四风”问题，严格执行《重庆市党员干部政治纪律“八严禁”》、《重庆市党员干部生活作风“十二不准”》和《XXX县作风建设“十项要求”》，坚决反对特权思想和特权行为。围绕群众反映强烈的“四风”突出问题，对律师事务所针对行业“四风”开展专项整治一次。完善作风建设制度，探索建立了领导班子和领导干部作风状况考核评价标准，建立健全作风建设常态化长效化机制，每月至少组织开展1次监督检查。到目前为止，我局共发出督查通报7期，通报批评5人，为进一步加强党风廉政建设打下了坚实的基础。
（五）为加强党风廉政建设宣传教育，我局建立了党政主要负责人讲党课制度，到目前为止进行廉政教育党课5次。为增强党员干部自律意识，强化廉政思想，我局于7月3日组织全体职工到看守所展开以党风廉政为主题的教育活动。
我局于2015年3月5日印发了《党风廉政文化“六进”实施方案》，并严格按照方案执行。至今为止，我局“廉政文化”进企业两次、进校园一次、进社区一次、进机关一次、进家庭四次、进农村六十四次，受到了广大人民群众、师生的好评。
（六）在领导和督促执纪执法机关履行职责方面，我局党组每季度听取一次纪检组的专题汇报工作，对纪检组在工作中遇到的难题讨论解决，确保成为纪检组在执纪执法过程中的坚强后盾。全力支持纪检组执纪办案，做到有案必查、有腐必惩的高压态势。今年收到县纪委委办案件一例，我局及时进行了深入调查，并将初步调查结果上报了县纪委。
我局在党风廉政工作中，解放思想、提高认识，大力推进纪检组“转职能、转作风、转方式”。一是厘清职责定位，加快转变职能。紧紧围绕“为什么转”、“转什么”、“怎样转”三个问题，开展主题征文活动和专题研讨会，深入领会“三转”内涵。加强对纪检组开展廉政谈话，促进监督责任落实。明确确定纪检组长不再分管其他业务工作，专心种好责任田；二是量化工作任务，提升履职能力。明确纪检组每天、每周、每月、每季度、每半年、每年的工作任务。推行纪检干部走出去的学习制度，让纪检组长到其他党风廉政建设做得优秀的部门学习宝贵经验；三是严格考核管理，强化监督检查。对照履职清单，由纪检组长带队，相关科室具体负责，对机关科室和乡镇司法所进行专项检查，对落实“党风廉政建设”要求不到位的科室负责人进行约谈，并将检查结果分类排
名，与年终考核挂钩。四是严肃执纪问责，加大办案力度。局党组将强化执纪监督作为工作的重心，全力支持纪检组办案，拨出专项工作经费支持办案。
二、党组主要负责人工作职责落实情况
我局党组书记是党风廉政建设的第一责任人，牢固树立“不抓党风廉政建设是失职”的责任意识，认真践行“抓发展必须抓反腐倡廉建设，抓反腐倡廉建设就是抓发展”的理念，带头履行好党风廉政建设主体责任。
（一）忠诚履行领导责任。积极推进全局反腐倡廉工作，带头做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。带头贯彻好市委、县委有关部署要求，对反腐倡廉重大工作进行专题研究部署，定期过问推进落实情况，加强工作指导和协调力度。今年，多次深入我县司法行政第一线司法所调研指导党风廉政建设和反腐败工作。作为全年党风廉政建设第一责任人，积极主动签订《履行党风廉政建设主体责任承诺书》，并要求机关各科、所（室）主要负责同志带头作出承诺。
（二）全面强化组织推动。认真落实中央、市委、县委关于党风廉政建设和反腐败工作的新部署、新要求，积极参加县委相关会议，及时通过专题会议、党组中心组会议等方式，对相关会议和文件精神进行研究部署、学习传达，坚持做到专门研究、分解责任、明确职责。随时听取党风廉政建设工作汇报，积极推动党风廉政建设。
（三）系统加强教育监管。带头履行好教育监管责任，坚持敢抓敢管、善抓善管，加强对班子成员和各科、所、室的日常监督和管理，坚持反腐倡廉逢会必讲。督促班子成员廉洁从政、履行好“一岗双责”职责。带头保持清正廉洁，坚持从我做起、向我看齐、以身作则，管好自己，管好亲属和身边工作人员，自觉践行“三严三实”要求。加强对班子其他成员履行“一岗双责”的情况进行督促指导，对其他班子成员和中层干部进行了数次廉政提醒谈话。
总结回顾上半年的工作，虽然我局在党风廉政建设和反腐败工作上取得了一些成绩，但与县委、县纪委的要求还有一定的差距，与群众的期望还有一定的差距，主要表现在一些干部对落实“八项规定”精神、反对“四风”方面还存在认识不够深刻，自觉性不够强；反腐倡廉教育的形式还比较单一，具体要监督措施不够周密；攻坚克难的勇气和精神还需进一步加强。下半年，我们将以开展“三严三实”活动为契机，按照县委、县纪委的部署要求，振奋精神、锐意进取、攻坚克难、真抓实干，努力开创党风廉政建设工作新局面，为推进党风廉政建设发展提供有力保障。
XXX自治县司法局
2015年7月26日
第四篇：局党组2021-2022落实党风廉政建设主体责任报告
局党组2021-2022落实党风廉政建设主体责任报告
今年以来，XX县XX局在市局的正确领导下，以市局提出的“XXX工作思路”为目标，认真执行“两个责任”要求，切实把市局的决策部署和工作指示落到实处。现根据上级工作要求，对县局党组落实党风廉政建设主体责任情况进行汇报：
一、2021年XX县局党组落实党风廉政建设主体责任情况
（一）全面落实“两个责任”
一是深刻领会落实“两个责任”的工作要求。
今年市局召开落实“两个责任”推进会后，XX县XX局立即行动，先后召开县局落实“两个责任”推进会和调度会，将省局落实“两个责任”的意见和任务清单下发领导班子成员和各科室分局负责人，组织全体XX干部认真学习、深入贯彻落实市局会议所传达的精神，深刻明确落实“两个责任”对于推动XX工作进步的重要作用。二是进一步强化责任意识，狠抓责任落实。按照“党组统一领导、一把手负总责、分管领导分工负责、纪检监察部门组织协调、部门各负其责、XX干部积极参与”的总要求，2021年XX县局共召开两次党风廉政专题会议，由党组听取各科室分局落实党风廉政建设责任制情况汇报，对县局的反腐倡廉工作进行部署。年初班子主要负责人与分局长、分管局长与分管部门、部门与具体人员三个层面，认真签订《2021年党风廉政建设责任状》，并按照责任状的要求，及时对党风廉政建设所涉及到的各项任务进行分解，按照党组成员、各部门的工作职责和分工，分别落实党风廉政建设目标、任务和责任，把党风廉政建设工作任务落实到每个单位，落实到每一位XX干部。三是明确落实“两个责任”对不同人员的具体要求。在县局召开的落实“两个责任”调度会上，制定了县局落实“两个责任”清单，要求领导班子成员、各科室负责人对照任务清单，逐一梳理个人所需要独立完成以及配合其他部门完成的工作事项，对如何落实“两个责任”制定计划，清醒认识自身目前在落实“两个责任”方面存在的不足，进一步增强落实“两个责任”的紧迫感和责任感。四是对落实“两个责任”情况进行严格考核。已经按照省市局要求，把落实“两个责任”情况纳入绩效管理和“数字人事”。同时坚持把全面检查和重点检查、定性考核与定量考核相结合，通过检查考核促进党风廉政建设责任制有效落实。（二）严格加强两权监督
一是强化群众监督。
以省市局关于执行中央八项规定的实施意见为标准，对全县XX干部如何改进工作作风、密切联系群众提出具体工作目标。坚持把贯彻落实八项规定纳入经常性监督检查，公开举报电话，并将改进工作作风、密切联系群众有关要求融入落实党风廉政建设责任制工作之中。二是强化上级监督。按照市局要求，实行零申报、定期报告、重大问题24小时内报告制度，对报告内容实行县局一把手和纪检组长双签字背书，明确了责任，强化了监督。三是强化党内监督。实现党组内部的有效监督，防止权力不受制约而导致腐败。在党组成员分工上注意分权制约原则的运用。同时坚持党组民主集中制的原则，党组议大事按程序决策，民主研究决定。四是构筑监督体系。认真贯彻执行《XXXX》，依据各部门工作规程，落实责任追究制，构筑事前源头防范、事中监督保障、事后查实处罚的“两权”监督体系。2021年9月份迎接了市局八项规定专项检查，取得了较好的结果。（三）统筹推进内控机制建设
一是制定内控机制建设方案。
2021年上半年，XX县局按照市局《XX市XX系统关于进一步深化内控机制建设的实施意见》的要求，制定内控机制建设方案，明确每个阶段的工作任务，组织好落实工作。二是组织召开内控调度会议。先后召开四次内控调度会议，18个科室分局均按照实施方案要求重新归纳了工作职责，确定了岗位个数，总结了重要权力事项，对本单位的风险进行了排查和统计，在本单位中研究和讨论筛选出高风险项目，并制定了更清晰明确的权力行使标准，让XX干部明白，在什么情况下需要行使权力，行使哪种权力，权力以何种方式行使，权力行使要达到什么目的。三是严格防范执法风险。下半年将执法风险作为重点，对相关业务科室和分局业务工作中存在的执法风险进行细致、全面梳理，按照可执行、可跟踪、可完善的要求，逐项制定防范措施并确保落实。（四）狠抓责任监督
一是明确落实监督责任。
组织相关人员认真学习总局下发的《XX系统各级纪检监察部门落实党风廉政建设监督责任实施意见（试行）》的通知，对于意见中提出的三项重点工作逐项落实，认识到全面落实纪检监察部门的监督责任，是党中央深化纪律检查体制改革的重大部署，也是各级纪检监察部门必须承担的重大政治责任。二是加强分局廉政监督。2021年重点加强了对基层分局的廉政监督，从6月5日—6月11日，由分管局长带领监察室同志到各分局进行调研。传达了6月4日市局纪检监察工作会议精神，要求分局继续严格落实八项规定，确保规定执行到位；再次强调分局长是分局党风廉政建设工作的第一责任人，必须严格约束分局干部执法行为，管好干部。三是高度重视明察暗访。对2021年市局明察暗访反馈的问题高度重视并组织学习，进一步整顿干部思想干部工作作风，严肃了工作纪律，确保将责任追究贯穿于纪检监察工作的全过程，贯穿于XX业务工作的全过程，贯穿于领导干部廉洁自律工作的全过程。（五）高度重视廉政文化教育
一是制定干部培训计划。
2021年制定了更完善的XX干部教育培训规划，严格执行党组理论中心组的廉政专题学习制度，每季度学习一次，学习内容包括近期通报的反面案例、总局和省市局反腐倡廉工作的最新要求等，注重理论学习的实际效果。二是高度重视法治教育。以树立法治观念为主题，强力规范XX干部的执法行为，教育引导XX干部知法、懂法、守法，做到法定职责必须为，法无授权不可为。三是深入开展廉政教育。以党性党风党纪教育、廉洁自教育、职业道德教育、法律纪律教育为重点，增强XX干部艰苦奋斗、勤俭节约、为人民服务的意识，并积极学习了系统内下发的案例通报，以案说法，警钟长鸣。十月份对县局轮岗交流人员进行了集体廉政谈话。二、工作中存在的问题和不足
2021年XX县XX局党组较好地落实了党风廉政建设主体责任，但问题仍不可忽视。主要表现在：个别XX干部对落实“八项规定”精神、反对“四风”问题还存在模糊认识，“不想为”的自觉性还没有真正形成；反腐倡廉教育的形式还比较单一，教育的力度还应进一步加大；攻坚克难的勇气和精神还需进一步加强；基层党风廉政建设基础薄，对基层干部的监管乏力，一些XX干部对消极腐败现象见怪不怪。
三、下一步工作打算
在前不久召开的全XX务系统党风廉政建设会议上，XX局长对XX系统党风廉政建设工作，提出了“五个突破”的新要求，即在落实主体责任、加强基层党风廉政建设、纪律建设、反对四风、加强监督方面要实现新突破，要求包括各级一把手在内的“关键少数”和广大XX干部职工的“最大多数”都要提高修养，努力做到“不想腐”，人人树立良好新风尚。按照XX局长要求，结合实际情况，明确了在2022年XX县XX局在党风廉政建设方面需要重点做好的几项工作：
一是继续强化落实好“两个责任”。
按党风廉政建设责任制的要求认真执行八项规定精神，严格遵守《党政机关厉行节约反对浪费条例》等作风建设各项要求，认真落实干部办公用房、公车配备等规定，积极落实严肃纪律促进廉洁从税各项规定，恪守执法禁贪、服务禁懒、管理禁散等各项要求。二是继续完善内控机制建设工作。确保各科室分局都将内控机制建设列入重点工作日程，并在明确工作分工和具体任务的前提下，集中发挥合力，对第三和第四个阶段所确定好的风险防范措施，确保各岗位人员规范严格的执行，不能打折扣、讲变通，实现内控机制建设的全面推进。三是实现内控机制建设信息化升级。以总局王军局长提出的“两覆盖、两优化、两提升”为总体目标，按照市局安排，实现内控机制建设与信息化升级版工作的统筹结合，确保内控软件应用的标准统一，使当前税收工作和党风廉政建设更具有一致性。四是加强政风行风建设。积极参与政风行风评议和行风热线活动，主动接受社会各界的监督，取得纠风工作新成效，进一步巩固“廉洁、勤政、务实、高效”的XX形象，按时完成上级市局和县委县政府部署的临时性工作和日常事务。2021年XX县XX局党组较好地落实了党风廉政建设主体责任，但问题仍不可忽视。今后我们将继续按照上级部署要求，深入落实“两个责任”，严格遵守八项规定要求，振奋精神、锐意进取、攻坚克难、真抓实干，努力开创党风廉政建设工作新局面。
第五篇：局党组党风廉政建设“两个责任”的实施方案（四页）
局党组党风廉政建设“两个责任”的实施方案
一、总体要求
深入贯彻全面从严治党要求，坚持把纪律和规矩挺在前面，以学习贯彻《中国共产党廉洁自律准则》（以下简称“准则”）和《中国共产党纪律处分条例》（以下简称“条例”）为重要契机，紧紧围绕党风廉政建设“两个责任”的落实，强化主体责任、强化责任追究、强化责任担当，严格实施项目化推进、常态化问责、刚性化执纪，紧紧扭住主体责任“牛鼻子”，扬起责任追究“牛鞭子”，切实做到“把责任扛在肩上、把纪律挺在前面、把任务落在实处”，推动我局党风廉政建设和反腐败工作不断迈上新台阶。
二、主要任务
局党组履行全面从严治党主体责任，实行项目化推进，知责明责，切实把党要管党、从严治党的要求融入各项工作之中。
（一）清单明责，狠抓项目推进，强化主体责任。
1、细化责任清单。根据市委《关于落实党风廉政建设党委主体责任、纪委监督责任的实施意见（试行）》，我局结合实际细化领导班子及其主要负责人、班子成员主体责任和纪检组长监督责任清单内容，明确重点任务、目标要求和责任部门，实施项目化分解，逐项制定贯彻具体措施和时间进度安排。
2、加强日常督查。加强对责任清单制定和落实情况的日常监督，实行日常监督情况台账管理制度。每半年至少组织一次专项督查活动，及时掌握项目落实情况，发现和解决问题，推进项目实施到位。对工作推进不力、进展缓慢的科室和相关责任人，及时提醒或约谈。年底对照责任清单逐项过堂，推动党风廉政建设责任和任务落到实处。
3、严格检查考核。落实党风廉政建设主体责任双报告、党支部书记述责述廉、党政主要负责人接受评议等制度。党支部书记每年1月15日前，以书面形式，分别向局党组和派驻纪检组报告上履行主体责任情况，局副职领导和中层干部同时开展述责述廉活动。开展落实党风廉政建设责任制检查考核，把“两个责任”落实情况作为检查考核重要内容，着力发现问题，及时通报情况，督促整改纠正。
（二）常态问责，实践“四种形态”，强化责任追究。
认真落实省委《关于实施党风廉政建设责任追究的办法（试行）》、xx州市委《关于落实党风廉政建设党委主体责任监督问责暂行办法》和市委《关于实施党风廉政建设责任追究的办法（试行）》，进一步加大责任追究力度，真正把监督执纪问责做深做细做实。
1、突出抓好“一案双查”。强化“一案双查”意识，在查清当事人违纪违规事实的同时，要查清相关主体责任和监督责任的履行情况，提出是否责任追究的意见建议。凡是履行“两个责任”不力，一律实行责任倒查，严肃追究领导责任，切实做到有责必究、究必到位。
2、注重把握责任追究重点。要把违反政治纪律和政治规矩、组织纪律放在追责问责首位。把违反中央八项规定和省、市委十项规定精神问题，群众身边的“四风”和腐败问题，专项督查、督导巡查中发现问题不整改不查处问题，审计监督、财政监督等其他专门监督检查中发现问题不整改不查处问题，贯彻执行《准则》《条例》不得力问题，作为当前和今后一段时期责任追究的重点，在严肃查处直接责任人的同时，严格追究相关领导责任，既要追究主体责任，又要追究监督责任，不断释放越往后问责越严的强烈信号。
3、善于运用执纪“四种形态”。坚持以事实为依据、以纪律为准绳，研究和实践好监督执纪“四种形态”，让咬耳扯袖、红脸出汗成为问责常态，以严明的纪律推进全面从严治党。坚持依纪依规严格问责，防止责任追究失之于宽、松、软，坚决维护纪律的严肃性。
（三）督促尽责，坚持刚性执纪，强化责任担当。
严格执行《准则》《条例》以及中央八项规定和省、市委十项规定精神，真正把纪律和规矩严起来、立起来。
1、加大纪律审查力度。坚决查处领导干部违纪违法案件和群众身边“四风”和腐败问题，坚持零容忍态度，违纪必究，动辄则咎。重点查处十八大后、中央八项规定出台后、群众路线教育实践活动开展后的顶风违纪行为，越往后执纪越严、处理越重，坚决遏制“四风”和腐败问题蔓延势头。坚持以党纪党规衡量党员干部的行为，抓早抓小，对党员干部身上的问题早发现、早提醒、早调整、早查处，防止小错酿成大错。
2、加大挂牌督办力度。加强群众反映问题线索管理，对其中情况典型、反映突出、久拖不决的线索，实行挂牌督办，对查处不力、问责不严的，不销号、不放过，确保问题查清、处理到位。开展重要时间节点专项督查，对督查中发现的和信访举报反映的问题要及时交办、督办。
3、加大通报曝光力度。突出元旦春节、清明端午、中秋国庆等重要时间节点，对查处的违反中央八项规定和省、市委十项规定精神问题、群众身边“四风”和腐败问题典型案例，要及时点名道姓通报曝光，既要通报查处直接责任人情况，又要通报追究领导责任情况，以案明纪、以案说责、以案示警。
三、工作要求
1、统一思想认识。要从全面从严治党的战略高度，深刻认识落实“两个责任”的重要意义，把开展责任追究工作作为深入推进党风廉政建设的重要举措，紧紧围绕“清单明责、常态问责、督促尽责”三个关键环节，切实加强组织领导，建立工作机制，进一步强化责任主体、责任追究和责任担当。
2、完善制度机制。实行监督工作全覆盖，不断完善述责述廉、检查考核、责任追究等配套制度，建立健全问题线索排查、信息沟通、通报曝光等工作机制，为推动“两个责任”落实提供制度保障。
3、务求实绩实效。要结合实际，细化领导班子和班子成员责任清单。坚持先易后难、循序渐进、突出重点，开展追责问责。深入开展调查研究，加强指导和督查。领导班子成员职务、分工调整的，及时更新并上报责任清单。
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