医院开展“学党章、讲党性、对比看、较干劲、作表率”教育活动实施方案

第一篇：医院开展“学党章、讲党性、对比看、较干劲、作表率”教育活动实施方案

为深入学习贯彻胡锦涛总书记在中央纪委第六次全体会议上的讲话精神，把学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章这一重大任务抓紧抓好，进一步加强党员的党性党风党纪教育，推动我院党风廉政建设和行风建设的深入开展，经党委研究决定，在上半年期间，结合我院的实际，在全体党员中开展“学党章、讲党性、对比看、较干劲、作表率”学习贯彻党章专题教

育活动。

一、指导思想和目的开展“学党章、讲党性、对比看、较干劲、作表率”学习贯彻党章专题教育活动要以邓小平理论和“三个代表”重要思想和胡锦涛同志在中央纪委第六次全体会议上的讲话精神为指导，通过深入学习，使全体党员充分认识党章是把握党的正确政治方向和党员加强党性修养的根本准则，是坚持从严治党方针的根本依据。通过深入学习，使全体党员进一步熟悉党章的总纲和条文，熟悉党章的主要内容、基本要点和精神实质，努力使党组织及全体党员在增强党章意识和党员意识、坚定理想信念、发扬党内民主、严明政治纪律、强化制约机制、加强制度建设等六个方面取得实效。

二、学习内容

1、胡锦涛同志在中央纪委第六次全体会议上的讲话；

2、中国共产党第十六次全国代表大会上通过的《党章》；

3、建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要；

4、中国共产党党内监督条例（试行）；

5、中国共产党纪律处分条例；

6、中国共产党党员权利保障条例；

7、《党员学习资料》

（三）有关内容。

三、实施步骤

第一阶段：思想发动，学习提高（4月1——30日）

各支部召开专题教育活动动员会，对活动进行动员和部署。动员后组织党员进行学习。学习方式：采取集中学习和个人自学相结合的方式进行，组织党员认真学习胡锦涛同志在中央纪委第六次全体会议上的讲话。《讲话》以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，从加强党的执政能力建设和先进性建设的战略高度，科学分析国际国内形势特别是党风廉政建设的形势，深刻阐述了新的历史条件下学习贯彻党章的重要性和必要性，明确提出始终把学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章作为全党的一项重大任务抓紧抓好。组织党员学习党章，要熟悉和把握以下几方面的内容：①关于党性质的阐述；②关于人类社会发展规律的概括；③关于“三个代表”重要思想实践基础、理论渊源、历史地位、重要作用的论述；④关于现阶段经济和社会发展战略目标和指导原则的表述；⑤关于加强党的建设和党的领导的要求；⑥关于入党条件的规定；⑦关于党委内部议事和决策的基本制度；⑧关于党的基层组织建设、党员的“八项义务”和党员干部的“六项基本要求”及各级党组织的运作规范等，要通过学习进一步加强理解和把握。

在学习教育期间，每个党员都要做好学习笔记，集中学习要有考勤记录。

第二阶段：座谈讨论，交流体会（5月8—31日）

在学习理论、提高认识、端正态度的基础上，大家要认真总结在认真学习党章、自觉遵守党章、切实贯彻党章、坚决维护党章工作中的经验，从讲党性、严明党的政治纪律等方面对比看自己在履行党员“八项义务”、行业规定、“八荣八耻”等方面存在的问题和不足。并把思想认识和体会填写在学习笔记本上，作为评学的重要根据。各支部召开一次心得体会交流会，组织党员结合本人的思想和工作实际，联系学习胡锦涛同志的《讲话》和《党章》，联系党风廉政建设和行风建设的形势，谈思想认识，谈学习体会，开展积极的批评和自我批评，相互提醒，相互帮助，共同提高，使全体党员真正触及思想，受到教育，增强党章意识和党员意识，做到学有所思，学有所得，增强拒腐防变的自觉性，加强党性修养，筑牢思想道德防线。

第三阶段：建章立制，落实整改。

针对党员和党组织在学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章的工作中存在的漏洞和薄弱环节，针对本单位和个人在加强医院管理，改善服务态度、规范医疗行为、提高医疗质量、确保医疗安全，构建和谐医患关系工作中存在的问题和不足，进一步健全和完善各项规章制度，加强对党员的教育、管理和监督，对存在问题、薄弱环节认真制定并落实整改措施，确保“学党章、讲党性、对比看、较干劲、作表率”学习党章教育活动取得实效，推动我院党的组织建设和党员的队伍建设。

四、基本要求

1、抓好理论学习，打牢思想基础。集中精力、集中时间、集中安排学习《党章》实际上也是一次自我教育，我们必须花大力气抓好理论学习。遵守学习纪律，保证学习时间，认真写心得体会，做好学习记录，经得起检查。

2、要组织党员观看先进模范人物电视片和案件警示录，加深理解提高党的领导水平和执政水平、提高拒腐防变和抵御风险能力两大历史课题的认识。

3、开展学习党章活动要做到：①学党章。要求党员要全面把握党章的各项内容和规定，增强党章意识，把思想和行动统一到党章上来。②讲党性。做到自

觉遵守党的原则和纪律，党组织和党员的政治行为、组织行为、工作行为以及生活行为都要符合党章的要求，切实维护党的团结和统一。③对比看。就是要对照党章的基本内容和各项规定，查找自己存在的问题和不足，通过参加学习心得交流会，谈认识、谈体会、相互提醒，开展积极的批评和自我批评等活动，不断增强党员意识，进一步树立可亲、可信、可敬的党员形象。④

较干劲。组织党员在工作、学习和社会生活中开展较干劲、创一流业绩活动，以推动“以病人为中心，以提高医疗服务质量”为主题的医院管理年各项工作的深入开展。⑤作表率。就是要党员牢记自己的形象和职责，讲究人格，注重品德，珍惜名誉，爱惜形象，使自己的言行与党员标准相一致，在工作、学习和社会生活中起表率作用。

4、开展学习党章知识竞赛活动。为了检验学习效果，推动学习党章活动的深入开展，决定在建党八十五周年纪念日举办学习《党章》知识竞赛活动，为学习贯彻党章活动的开展营造良好的学习氛围。

5、加强对学习党章教育活动的组织领导。

一是党委及各支部书记为第一责任人，亲自抓学习党章活动，加强领导，精心组织这次学习党章活动。党委办要加强督促检查，保证教育活动深入有效地开展。

二是学习党章教育活动要严格按照医院党委的要求，按时、按质、按量完成各阶段规定的任务，以出色的工作业绩体现学习贯彻党章活动效果。

三是注意材料的归类整理，做好活动工作的总结及材料上报。

第二篇：医院开展“学党章、讲党性、对比看 、较干劲、作表率”教育活动实施方案

为深入学习贯彻胡锦涛总书记在中央纪委第六次全体会议上的讲话精神，把学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章这一重大任务抓紧抓好，进一步加强党员的党性党风党纪教育，推动我院党风廉政建设和行风建设的深入开展，经党委研究决定，在上半年期间，结合我院的实际，在全体党员中开展“学党章、讲党性、对比看、较干劲、作表率”学习贯彻党章专题教育活动。

一、指导思想和目的开展“学党章、讲党性、对比看、较干劲、作表率”学习贯彻党章专题教育活动要以邓小平理论和“三个代表”重要思想和胡锦涛同志在中央纪委第六次全体会议上的讲话精神为指导，通过深入学习，使全体党员充分认识党章是把握党的正确政治方向和党员加强党性修养的根本准则，是坚持从严治党方针的根本依据。通过深入学习，使全体党员进一步熟悉党章的总纲和条文，熟悉党章的主要内容、基本要点和精神实质，努力使党组织及全体党员在增强党章意识和党员意识、坚定理想信念、发扬党内民主、严明政治纪律、强化制约机制、加强制度建设等六个方面取得实效。

二、学习内容

1、胡锦涛同志在中央纪委第六次全体会议上的讲话；

2、中国共产党第十六次全国代表大会上通过的《党章》；

3、建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要；

4、中国共产党党内监督条例（试行）；

5、中国共产党纪律处分条例；

6、中国共产党党员权利保障条例；

7、《党员学习资料》

（三）有关内容。

三、实施步骤

第一阶段：思想发动，学习提高（4月1——30日）

各支部召开专题教育活动动员会，对活动进行动员和部署。动员后组织党员进行学习。学习方式：采取集中学习和个人自学相结合的方式进行，组织党员认真学习胡锦涛同志在中央纪委第六次全体会议上的讲话。《讲话》以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，从加强党的执政能力建设和先进性建设的战略高度，科学分析国际国内形势特别是党风廉政建设的形势，深刻阐述了新的历史条件下学习贯彻党章的重要性和必要性，明确提出始终把学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章作为全党的一项重大任务抓紧抓好。组织党员学习党章，要熟悉和把握以下几方面的内容：①关于党性质的阐述；②关于人类社会发展规律的概括；③关于“三个代表”重要思想实践基础、理论渊源、历史地位、重要作用的论述；④关于现阶段经济和社会发展战略目标和指导原则的表述；⑤关于加强党的建设和党的领导的要求；⑥关于入党条件的规定；⑦关于党委内部议事和决策的基本制度；⑧关于党的基层组织建设、党员的“八项义务”和党员干部的“六项基本要求”及各级党组织的运作规范等，要通过学习进一步加强理解和把握。

在学习教育期间，每个党员都要做好学习笔记，集中学习要有考勤记录。

第二阶段：座谈讨论，交流体会（5月8—31日）

在学习理论、提高认识、端正态度的基础上，大家要认真总结在认真学习党章、自觉遵守党章、切实贯彻党章、坚决维护党章工作中的经验，从讲党性、严明党的政治纪律等方面对比看自己在履行党员“八项义务”、行业规定、“八荣八耻”等方面存在的问题和不足。并把思想认识和体会填写在学习笔记本上，作为评学的重要根据。各支部召开一次心得体会交流会，组织党员结合本人的思想和工作实际，联系学习胡锦涛同志的《讲话》和《党章》，联系党风廉政建设和行风建设的形势，谈思想认识，谈学习体会，开展积极的批评和自我批评，相互提醒，相互帮助，共同提高，使全体党员真正触及思想，受到教育，增强党章意识和党员意识，做到学有所思，学有所得，增强拒腐防变的自觉性，加强党性修养，筑牢

第三篇：“讲党性、重品行、作表率”活动实施方案

集党字[2008]18号

关于开展“讲党性、重品行、作表率，树形象”

活动的实施方案

各党支部、产业公司：

为了深入贯彻党的十七大精神，根据中组部和省、市委组织部的要求，市国资委决定从2008年开始用三年时间在全市国资委系统组织、人事、人力资源部门开展“讲党性、重品行、作表率，树干部形象”活动，现结合集团公司实际，作如下安排。

一、指导思想和目标要求

（一）指导思想：以党的十七大精神为指导，紧紧围绕企业改革发展大局，着眼于进一步提高企业组织、人事部门所属干部的思想政治素质，突出“讲党性、重品行、作表率”这个主题，教育引导组工、人事干部加强理论武装，强化党性锻炼，坚持公道正派，提

1高道德修养。着力解决在政治坚定性、品德纯洁性、行为先进性等方面存在的突出问题，真正把组织、人事部门建设成为深入贯彻落实科学发展观的模范部门。

（二）目标要求：通过“讲党性、重品行、作表率”活动，进一步增强组织、人事部门贯彻落实科学发展观的自觉性，提升工作满意度，树立组织、人事部门公道正派、知人善任的可信形象，清正廉洁、甘于奉献的可靠形象，团结和谐、真诚待人的可亲形象，使之成为党员之家、干部之家、人才之家。

二、“讲党性、重品行、作表率，树干部形象”活动的总体部署和2008年的活动安排。

（一）总体部署

按照中组部和省、市委组织部的要求，从2008年开始，利用三年时间，在各级组织、人事部门开展“讲党性、重品行、作表率，树干部形象”活动。

2008年为“集中活动年”，重点是抓好十七大精神和全国组织工作会议精神的学习，同即将在全党开展的深入学习实践科学发展观活动有机结合，组织开展“三学习、三深入、三建设”主题实践活动，采取有效措施，集中解决干部工作、组织工作的重点、难点问题，在思想观念、工作作风和工作方法上有明显转变。

2009年为“深化拓展年”，重点是根据形势任务的发展变化和中

央的新部署、新要求，深化和拓展学习实践活动，进一步查找和解决存在的问题，完善和落实整改措施，使职工对组织、人事工作的满意度明显提升。

2010年为“巩固提高年”，重点是对活动开展以来的情况进行“回头看”，查漏补缺，深化整改，巩固成果，总结经验，进一步推动长效机制的完善和落实，切实树立起组工、人事干部可信、可靠、可亲新形象。

（二）开展活动的范围

集团公司机关党群部、经理部、负责组织、人事工作的干部，各产业公司一把手和负责组织、劳资工作的部门领导以及基层党支部书记、组织委员等。

（三）2008年“集中活动年”活动的具体安排

根据全市的总体部署，结合公司的实际，今年的活动分为三个阶段进行。

1、学习教育阶段（9月15日至10月15日）

（1）学习内容：中国特色社会主义理论体系；科学发展观理论；全国及省、市组织工作会议精神；有关思想、道德、职业道德和业务知识等。

（2）学习的方式：一是集体组织与个人自学相结合（以自学及自我教育为主）；二是适时组织外出参观活动，开展先进人物和优良

传统教育；三是适时开展有关社会实践活动。

（3）具体要求：一要以坚持社会主义核心价值体系为重点，既重政治品行，又重生活品行，提高所属干部思想道德素质和业务创新能力。二要结合企业、干部实际，开展解放思想大讨论，深入基层调查研究，激发干部工作热情，增强责任心、事业心。三要记不少于3000字的学习笔记和撰写一篇以上的心得体会。

2、查找问题和分析评议阶段（10月16日至11月15日）查找问题要在“三深入”上下功夫，既联系党性、品行、作风等实际，深入基层摸实情，深入党员听意见，深入职工找差距。

（1）查找问题。一是所属干部针对个人的党性、品行、作风等方面的情况进行自查；二是实行开门搞活动，即采取座谈走访、个别征询、问卷调查、设立意见箱等形式，征求部门、下属干部职工的意见和建议，了解党员、群众对组织、人事工作的期望和要求，深入查找存在的不足和问题。

（2）分析评议。召开单位组织生活会，组织大家从思想、学习、工作、作风、廉洁自律等方面进行评议，查摆问题、剖析根源，找准所属干部在党性观念、思想作风、遵章守纪、道德品行和表率作用方面存在的突出问题。

3、整改提高阶段（11月16日至12月31日）

以加强组织、人事和基层支部的政治建设、能力建设和作风建设

为重点，认真进行整改。要把握好两个环节，一是针对存在问题制定整改措施以及建立相关制度；二是在认真总结提高的基础上，切实抓好制度和措施的落实。

三、加强组织领导，确保活动取得实效

开展“讲党性、重品行、作表率，树干部形象”活动，是贯彻落实党的十七大精神，以改革创新精神开创组织、人事工作新局面，推动企业改革发展的迫切需要。为切实把这项活动抓紧抓好，抓出成效，确保集中活动的顺利开展，经研究决定，成立集团公司“讲党性、重品行、作表率”活动领导小组：即：党委书记为组长、总经理、党委副书记任副组长，下设办公室，具体由×××、××同志负责具体工作的组织实施。各基层领导干部在活动中要身体力行、率先垂范，发挥带头作用。

中共××集团公司委员会

2008年8月18日

第四篇：开展“讲党性、重品行、作表率”活动实施方案

为认真贯彻落实省委组织部《关于在全省组织系统开展“讲党性、重品行、作表率”活动的实施意见》和市委的要求，努力把全市各级组织部门建设成为贯彻落实科学发展观的表率部门，结合我市实际，现就全市组织系统开展“讲党性、重品行、作表率”活动提出如下实施方案。

一、开展“讲党性、重品行、作表率”活动的重要性和必要性

党的十七大强调，全党同志特别是领导干部都要讲党性、重品行、作表率。在全国组织工作会议上，xx等中央领导同志对加强组织部门自身建设提出了新的要求。组织工作的服务对象主要是党员、干部和各类人才，对于组织部门和组工干部来说，能不能做好本职工作，既要看业务水平如何，更要看是否坚持“讲党性、重品行、作表率”。长期以来，组织部门之所以能够承担起党和人民赋予的重大职责，能够赢得广大干部群众的支持和信任，一个十分重要的原因，就是继承和发扬了组织部门公道正派的优良传统，始终坚持抓好组织部门的自身建设。但我们也要清醒地看到，与组织工作面临的新形势新任务相比，与带头讲党性、重品行、作表率的要求相比，组织部门在思想观念、工作作风和机制方法等方面仍有不少需要加强和改进的地方，组工干部在党性观念、思想品行、能力素质等方面还存在一些不适应、不符合的问题，距离干部群众对组织工作和组工干部的期望还存在不少差距。必须采取切实措施，进一步加强组织部门自身建设，特别要在作风建设方面取得新的明显成效。

把全市各级组织部门建设成为贯彻落实科学发展观的表率部门，必须把坚持“讲党性、重品行、作表率”作为一项重要内容来抓好抓实，着力解决好存在的突出问题，促进组织部门作风进一步转变，不断加强和改进组织工作。全市组织系统和广大组工干部要切实以高度的政治热情，积极投身到活动中来，把活动抓紧、抓实、抓出成效。

二、指导思想、工作原则、目标要求、参加范围和总体安排

开展“讲党性、重品行、作表率”活动的指导思想是：以十七大精神为指导，按照xx等中央领导同志对组织部门自身建设提出的新要求，坚持从严治部，突出“讲党性、重品行、作表率”这个主题，教育引导全市组工干部加强理论武装，强化党性锻炼，坚持公道正派，提高道德修养，树立良好形象，着力解决在政治坚定性、品德纯洁性、行为先进性等方面存在的突出问题，使组织工作更好地为全市经济社会发展大局服务，为党员、干部和各类人才服务，为人民群众服务，让党满意、人民满意。

开展“讲党性、重品行、作表率”活动的原则：一是坚持正面教育为主，激发内生动力；二是突出实践特色，着力解决问题；三是坚持群众路线，自觉接受监督；四是继承创新结合，增强活动效果；五是坚持领导带头，发挥示范作用。

开展“讲党性、重品行、作表率”活动要努力在理论武装上下功夫，在联系实际上下功夫，在开拓创新上下功夫，在解决问题上下功夫，在建章立制上下功夫。要通过开展活动，使组织部门贯彻落实科学发展观的自觉性进一步增强，干部群众反映的一些突出问题得到有效解决，选人用人公信度和组织工作的满意度明显提升，推进全市领导班子和干部队伍建设取得新进展，基层组织建设工作取得新突破，学习贯彻科学发展观收到新成效；组工干部在思想观念、素质能力、工作作风和工作方式方法上有新的提高，政治意识、大局意识、服务意识、纪律意识和创新意识有新的增强，真正成为高素质的思考执行型组工干部。

开展“讲党性、重品行、作表率”活动的范围是全市组工干部。按照分级实施的原则，各地活动的开展由市、县（特区、区）组织部抓总指导，相关部门各负其责，同时组织开展本部门和归口部门的活动。

开展“讲党性、重品行、作表率”活动，总体安排是：

2011年为“集中活动年”。重点是抓好十七大、全国组织工作会议和省十次党代会、市五次党代会、市委五届三次全会精神的学习，强化理论武装。要把开展“讲党性、重品行、作表率”活动同开展学习实践科学发展观活动有机结合起来，深刻领会科学发展观的具体内涵，全面理解“讲党性、重品行、作表率”的精神实质和基本要求，采取有效措施，集中解决组织部门和组工干部在坚持“讲党性、重品行、作表率”要求方面存在的突出问题，在思想观念、工作作风和工作方式方法上有明显转变。

2011年为“深化拓展年”。重点是根据形势任务的发展变化和中央、省委、市委的新部署、新要求，深化和拓展学习实践活动，进一步查找和解决存在的问题，完善和落实整改措施，使人民群众对组织工作的满意度有明显提升。

2011年为“巩固提高年”。重点是对活动开展以来的情况进行“回头看”，查漏补缺，深化整改，巩固成果，总结规律，进一步推动长效机制的完善和落实，切实树立起组工干部可信、可靠、可敬、可亲的新形象。

三、2011年集中活动的重点要求和方法步骤

2011年集中活动，要着重抓好五个方面工作：

（一）强化党性锻炼和品德教育，突出用中国特色社会主义理论体系武装思想。坚持用马克思主义中国化的最新理论成果武装组工干部头脑，突出抓好中国特色社会主义理论体系特别是科学发展观的学习，组织组工干部认真研读十七大报告和党章，研读党的三代领导核心和xx同志关于加强党性修养及组织部门自身建设的重要论述，研读全国组织工作会议、省十次党代会和市五次党代会等有关会议的重要文件，进一步增强政治意识、大局意识、改革意识、服务意识。在广大组工干部中开展党的宗旨教育、职业道德教育、优良传统教育和思想品德教育，切实提高组工干部的思想道德素质，做到既重政治品行，又重生活品行，切实体现组工干部的先进性和示范性。

（二）强化解放思想和改革创新，突出抓好十七大和全国组织工作会议精神的贯彻落实。要按照科学发展观要求，通过开展解放思想大讨论，努力推动组织工作的改革创新。要认真查找部门、科室和个人存在的不适应、不符合发展需要的突出问题，通过开展自查和广泛征求意见，对照“讲党性、重品行、作表率”的要求，查找存在的突出问题，有针对性地制定整改措施。查找出来的问题，能够马上改的，要立即改正；需要一定时间的，要明确整改时限，制定整改措施，跟踪督查落实；属于苗头性和倾向性的问题，要见微知著，把问题解决在萌芽状态；对个别问题严重、经教育仍不改正的干部，要坚决调离组织部门。要坚持开门搞活动，采取座谈走访、问卷调查以及通过电子邮箱、热线电话、门户网站等多种方式，广泛听取下级组织部门、工作对象、人民群众和社会各界的意见和建议，找准组工干部在党性观念、思想作风、遵章守纪、道德品行和表率作用方面存在的突出问题。

（三）强化效能建设和提升素质，突出抓好执行力、创新力和服务力的提高。要通过开展活动，强化抓落实的意识、增强抓落实的能力，提高组织工作效率和效益。采取组工干部专题培训、岗位培训、岗位练兵、交流轮岗、挂职锻炼和健全管理机制等手段，大力提高组工干部的执行力、创新力和服务力。

（四）强化组织部门的公信力和群众满意度，突出抓好组织工作的科学化民主化制度化。开展活动要围绕如何保持和践行政治上的坚定性、品德上的纯洁性、行为上的先进性深入讨论，联系本单位和工作岗位，提出“讲党性、重品行、作表率”的具体要求。要修订完善组工干部有关纪律要求，以适当方式向社会公布，接受党员干部和群众监督。要建立完善重要情况适时通报、组织工作政策法规向社会公开、重要文件征询“两代表一委员”和专家学者意见等制度，不断增强组织工作的公开性和透明度。要以“两满意”为根本标准，开展以组织工作满意度、选人用人公信度、组工干部形象认可度为重点的测评活动，接受社会监督，不断改进工作和作风。

（五）强化创先争优和表率意识，加强先进典型的示范带动作用。认真总结组织部门参加抗凝冻、抓重建、保民生的经验，充分运用到这次活动中来。继续发挥组织部门的职能作用，抓好灾后重建和生产恢复工作。大力宣传典型，坚持正确的舆论导向，积极进行正面引导，使组工干部树立奉献精神，增强工作责任感，兢兢业业，勤奋工作，争创一流，在灾后重建中树立好“讲党性、重品行、作表率”的新形象。

2011年集中活动，要认真开展“树立新形象，实现两满意”主题实践活动，坚持边学边议边查边改，使人民群众从活动开始就不断看到取得的实效。

2011年的集中活动分三个阶段进行：

（一）动员部署、学习教育阶段（3月至5月）。具体安排为：

1、动员部署（3月20日前）。各级组织部门要研究制定活动方案，及时动员部署，在全市组织系统迅速开展“讲党性、重品行、作表率”活动；

2、制定学习计划，抓好理论学习（3月21日至5月31日）。全市各级组织部门要制定理论学习计划，采取集中研讨文件、交流研讨以及个人自学等多种方式进行。每个组工干部都要制定个人学习计划，认真学习规定篇目，要做5千字以上的读书笔记和至少1篇2千字以上的心得体会文章。集中学习要有考勤、有记录，集中讨论要有发言提纲或发言稿。要发扬理论联系实际的学风，有针对性地开展学习。

3、开展3天的集中研讨（4月上旬）。市县组织系统分级开展3天的集中学习研讨。

4、开展解放思想大讨论（4月下旬）。全市各级组织部门要制定开展解放思想大讨论的方案，深入开展解放思想大讨论。

5、开展征文活动（从3月13日开始）。与六盘水日报社联合向社会各界开展“讲党性、重品行、作表率”征文，优秀的文章安排在《六盘水日报》和《凉都党建》上刊出。

6、加强宗旨教育、职业道德教育、组织部门优良传统教育和思想品德教育（4月至5月）。上一次党课，请老同志讲一次传统，开展一次党性教育，开展四项教育的学习讨论。

（二）查找问题、评议讨论阶段（6月至8月）。具体安排为：

1、自查互查（6月1日至30日）。各级组织部门领导班子、科室和组工干部要通过召开班子民主生活会、讨论等方式查找存在的问题，进行梳理。

2、广泛征求意见（6月1日至30日）。采取向工作对象、服务对象发放征求意见表、召开座谈会、公布征求意见专线电话、设立征求意见箱、在网上公开征求意见等方式，向社会各界尤其是向服务对象征求意见，安排适合专人定期收集梳理。

3、反馈意见（7月1日至10日）。将梳理出的意见进行反馈。

4、分析评议（7月11日至31日）。对部门、科室和个人存在的问题进行分析评议，部门和科室撰写分析评议报告，个人撰写自我评议报告。

5、开展“进村入户服务群众”主题实践活动（7月中下旬）。

6、开展具体要求讨论（8月）。开展保持和践行政治上的坚定性、品德上的纯洁性、行为上的先进性讨论，联系实际提出“讲党性、重品行、作表率”的具体要求。

7、开展论文研讨会（8月中下旬）。开展全市组织系统“讲党性、重品行、作表率”活动论文交流会，对优秀论文进行评比表彰。

8、开展组工干部学军事活动（8月下旬）。集中开展2天的军事学习训练。

（三）制定措施、整改落实阶段（9月至12月）。具体安排为：

1、制定整改措施（9月1日至15日）。针对存在问题制定整改措施，明确整改时限，落实整改责任人。

2、举办组工干部培训班（9月）。全市组织系统举办一期组工干部学经济培训班。

3、集中解决突出问题（9月15日至12月）。对近期能够解决好的问题认真整改，使人民群众在活动中不断感受到实实在在的成效。

4、完善制度（10月1日至11月30日）。

5、开展组工干部“讲党性、重品行、作表率”演讲比赛（10月上中旬）。

6、开展满意度测评活动（12月上旬）。

7、搞好2011年集中活动总结（12月中旬）。

8、研究安排好2011年深化拓展活动的工作（12月下旬）。

9、适时开展全市组织系统创新工作评比活动。

全市各级组织部门要按照以上要求，结合实际创造性地抓好2011年的集中活动。2011年深化拓展和2011年巩固提高的有关工作，届时根据实际情况再作具体安排。

四、加强活动的组织实施

1、组织领导要到位。市委组织部成立全市组织系统开展“讲党性、重品行、作表率”活动指导小组，下设办公室负责活动的具体组织实施，并设立了专用指导电话，号码为8226906。各级组织部门要在党委领导下，成立相应机构，抓好活动的组织实施。各级组织部门的领导同志要以身作则、率先垂范，组织广大组工干部以强烈的政治责任感和饱满的精神状态投入到活动中来。

2、督促检查要到位。市活动指导小组将采取派出督导组、召开汇报交流会、开展调研等形式，加强对活动每一个阶段的督促检查。上级组织部门每个阶段都要加强对下级组织部门的指导和督促检查，推动活动深入扎实开展。各级组织部门要及时创办信息、简报，定期报告情况、交流经验、提出建议，实现上下联动、整体推进。

3、舆论宣传要到位。要按照“突出重点、紧扣主题，服务活动、讲求实效，宣传典型、推动工作”的思路，组织全市新闻媒体、网络平台和机关期刊及时宣传各地各部门开展活动的好做法、好经验。要通过开展征文、开辟专栏和集中宣传等方式宣传组织部门自身建设的新气象和组工干部精神风貌的新变化，要大力宣传各级组织部门在抗灾救灾、灾后重建以及活动中涌现出来的先进典型，为活动的开展创造良好氛围。

4、推进工作要到位。要按照“贯彻精神、结合实际、细化具体、求实创新、确保实效”的要求，正确处理开展活动与日常工作的关系，把开展好活动作为推动组织工作创新的强大动力。通过创造性地开展活动，落实中央、省委和市委对组织工作提出的新要求新任务，推动组织工作的改革创新，不断开创组织工作新局面。

第五篇：关于开展“讲党性、重品行、作表率”活动总结

执法局开展“讲党性、重品行、作表率”

主题教育总结

自开展“讲党性、重品行、作表率”活动以来，执法局党委在区委、区政府指导帮助下，认真贯彻落实党的十七届全会精神，以科学发展观为统揽，以市容环境建设为中心，紧密结合工作实际，精心组织，扎实推动，全面推进党的思想、组织、作风和制度建设，确保了“讲党性、重品行、作表率”活动取得实实在在的成效。现将三年来开展此项活动的情况总结如下：

一、加强组织，广泛宣传，营造“讲党性、重品行、作表率”良好氛围。为加强深入开展“讲党性、重品行、作表率”活动的领导，成立了以党委书记为组长，党政领导班子为成员的“讲党性、重品行、作表率”活动领导小组，对活动进行具体组织协调和指导，统筹负责这次活动的开展并为每位领导干部确定了联系点，要求定期进行调研走访，各基层支部也及时成立了组织机构，确保活动开展的组织基础。此外，为了加大宣传力度，营造浓厚氛围, 各支部拓宽宣传思路，创新宣传方式，加大宣传力度，采取设置专门宣传栏、固定宣传标语、悬挂宣传横幅、搞好动态报道、强化网络宣传等多种形式，认真做好宣传工作，收到了良好的效果。此外，在局《XXXXXX》设立了“讲党性、重品行、作表率”活动专辑，认真做好主题教育的宣传报道工作，提升广大党员干部的关注度。

二、坚持把理论学习作为开展主题教育的首要任务来抓。把理论学习作为“讲党性、重品行、作表率”活动各个阶段工作的重要内容，提出明确的学习要求。引导广大党员干部认真查找近年来在党性观念、道德品行、能力素质、工作作风等方面存在的突出问题，借此机会，加强学习。把加强党性修养作为根本点，引导广大党员干部自觉加强个人党性修养，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，坚定理想信念，旗帜鲜明，讲政治、顾大局，不断增强贯彻执行党的各项路线、方针、政策的自觉性和坚定性。健全学习交流制度，并要求每位党员干部结合本岗位的工作特点，在集中学习日轮流进行交流发言，从而达到相互学习、共同提高的效果。健全督学制度，对各个阶段的学习内容及要求作了具体的讲解和指导，并对学习活动进行及时督查，做到每周写一篇学习体会，每月通报一次学习情况。

三、把树立组工干部新形象作为开展“讲党性、重品行、作表率”活动的落脚点。为实现组工干部政治素养有新提高，能力素质有新提升，组织工作改革创新有新突破，进一步树立广大组工干部公道正派、知人善任的可信形象，清正廉洁、忠诚正直的可靠形象，创新求实、锐意改革的可敬形象，团结和谐、真诚待人的可亲形象的目标。在活动中通过采取“找”、“树”、“推”、“学”四举措，充分发挥了组工干部先进典型的示范引领作用，通过积极开展理论研讨等大讨论活动，集思广益，为创新工作、破解难题、积极建言献策，增强创新意识，激发创新热情，提高创新能力。

四、明确任务，拓展活动载体，丰富活动内容，确保“讲党性、重品行、作表率”活动取得实效。“讲党性、重品行、作表率”活动开展以来，各基层党支部积极拓展活动载体，丰富活动内容，以形式多样的主题实践活动践行“讲党性、重品行、作表率”活动。通过开展形式多样的主题活动，广大党员干部的思想理论素质得到了进一步提高，党性修养和群众观念得到了进一步增强，在全局范围内形成了学习先进、争当先进、赶超先进的良好氛围。开展活动以来，处级领导下基层讲党课10次，建立联系点16个，形成调研报告3篇，广大组工干部与党员干部谈心谈话720人次，走访接待群众500多人，为群众办实事132件。

下一步，执法局将继续扎实落实好讲党性、重品行、作表率活动的各项任务，大力宣传讲党性、重品行、作表率活动中涌现出来的先进集体和先进个人事迹，着力营造良好氛围，引导广大组工干部以优异成绩迎接党的十八大胜利召开。