拓展讲党性重品行作表率活动实施方案

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第一篇:拓展讲党性重品行作表率活动实施方案

深化拓展“讲党性、重品行、作表率”活动实施方案

根据中共平度市委组织部《关于印发<全市组织系统深化拓展“讲党性、重品行、作表率”活动的意见>的通知》(平组发[2009]14号)要求,结合我办实际,现就我办深化拓展“讲党性、重品行、作表率”活动,提出如下实施方案:

一、重要意义

十七大精神为指导,结合开展深入学习实践科学发展观活动,深化拓展“讲党性、重品行、作表率”活动,切实加强办公室自身建设,对于充分发挥市委办公室职能作用,促进全市经济平稳较快发展,做好保发展、保民生、保稳定、保中央决策部署贯彻落实的工作;对于推动办公室工作更好地服务科学发展,更好地实现办公室自身科学发展;对于建设“和谐高效机关”、打造“政治强、业务精、作风正、形象好”的高素质队伍,具有十分重要的意义。

二、总体要求

全面贯彻落实全国、全省、青岛市组织部长会议和全国组织系统深化拓展“讲党性、重品行、作表率”活动视频会议精神,立足更紧密地服务科学发展、更好地实现自身科学发展,坚持解放思想,突出实践特色。紧密结合应对国际金融危机、保持经济平稳较快发展、加快推进经济文化强市建设;紧密结合深入学习实践科学发展观活动的部署要求,在围绕中心、服务大局上深化拓展,在带头加强党性修养和作风养成上深化拓展,在找准和解决党性党风党纪突出问题上深化拓展,通过深化拓展“讲党性、重品行、作表率”活动,进一步增强我办贯彻落实科学发展观的自觉性,促进全办干部在思想观念、素质能力、工作作风和工作方式方法上有新转变、新进步、新提高,努力塑造“四可形象”。

三、活动安排

抓好十七大精神和全国组织工作会议精神的学习,结合深入学习实践科学发展观活动的开展,采取有效措施,集中解决一些妨碍带头落实讲党性、重品行、作表率要求的突出问题。2009年的拓展活动,着重抓好以下三方面:

(一)、着力研究解决办公室组织工作如何服务科学发展和自身如何科学发展两大课题。

深刻学习领会中央的分析判断和应对经济形势变化的方针,切实增强政治意识、大局意识、忧患意识、责任意识,积极作为,科学务实,充分发挥组工干部应对国际金融危机,保发展、保民生、保稳定的组织保证作用。结合当前组织工作实际,加强对组织工作服务科学发展和自身科学发展的理论研讨,进一步解放思想、改革创新,深入研究把握组织工作发展规律,使工作思路更加科学、工作布局更加合理、工作措施更加管用、工作方法更加得当、制度机制更加健全,以组织工作科学化、民主化、制度化水平的提高,更好地服务和保障科学发展。

结合开展深入学习实践科学发展观活动,深入整改组工干部自身建设中存在的突出问题。在集中活动年整改工作基础上,围绕事关全局的关键问题、干部群众关注的热点问题、影响和制约服务科学发展的难点问题,进一步分析查找薄弱环节,深入查摆整改,努力在解决突出问题上取得新突破。充分运用满意度测评结果,查找问题,分析原因,制定整改措施,集中时间、集中精力、集中力量解决一批突出问题,努力使组织工作改革创新上水平,组织工作满意度上水平。

(二)、培养造就眼界宽、思路宽、胸襟宽的高素质组工干部队伍。

教育与实践相结合。围绕党和国家的重大战略部署、政策决策、经济社会发展重大问题、组织工作的热点难点问题等,及时学习,充分了解当前的重点、难点和热点问题,更好地服务科学发展大局;不断强化锻炼,参与重要课题调研、重大活动协调等工作,熟悉了解大局,提高解决实际问题和处理复杂矛盾的能力,增强基本业务能力和创造性开展工作的本领,营造干事创业氛围。

加强党性作风修养。认真学习、深刻领会胡锦涛总书记在第十七届中央纪委三次全会上重要讲话精神,自觉把加强领导干部党性修养、树立和弘扬优良作风,贯彻到组织工作的各个方面。深入抓好党性党风党纪教育和宗旨观念、优良传统、道德品行、廉洁自律教育,把深入查找党性党风党纪突出问题作为重要环节来抓,通过开展谈心活动、个人自查、专题分析评议会等形式,广泛查找个人存在的问题。对于查找出的问题,制定具体可行的整改措施,下决心整改,真正使活动开展的过程成为听取意见、解决问题的过程。

(三)、不断深化拓展组工文化建设新领域。

积极传承价值文化。以科学发展观统领组工文化建设,以“对己清正、对人公正、对内严格、对外平等”为基本内涵,树立公道正派的核心理念,把组织工作长期实践中形成的优良传统、价值观念和制度内涵有机融合起来,充分发挥组工文化的导向、凝聚、认同作用,充分发挥榜样的激励表率作用。

精心培养创新文化。坚持从实际出发,尊重基层实践创造,遵

第二篇:“讲党性、重品行、作表率”活动实施方案

集党字[2008]18号

关于开展“讲党性、重品行、作表率,树形象”

活动的实施方案

各党支部、产业公司:

为了深入贯彻党的十七大精神,根据中组部和省、市委组织部的要求,市国资委决定从2008年开始用三年时间在全市国资委系统组织、人事、人力资源部门开展“讲党性、重品行、作表率,树干部形象”活动,现结合集团公司实际,作如下安排。

一、指导思想和目标要求

(一)指导思想:以党的十七大精神为指导,紧紧围绕企业改革发展大局,着眼于进一步提高企业组织、人事部门所属干部的思想政治素质,突出“讲党性、重品行、作表率”这个主题,教育引导组工、人事干部加强理论武装,强化党性锻炼,坚持公道正派,提

1高道德修养。着力解决在政治坚定性、品德纯洁性、行为先进性等方面存在的突出问题,真正把组织、人事部门建设成为深入贯彻落实科学发展观的模范部门。

(二)目标要求:通过“讲党性、重品行、作表率”活动,进一步增强组织、人事部门贯彻落实科学发展观的自觉性,提升工作满意度,树立组织、人事部门公道正派、知人善任的可信形象,清正廉洁、甘于奉献的可靠形象,团结和谐、真诚待人的可亲形象,使之成为党员之家、干部之家、人才之家。

二、“讲党性、重品行、作表率,树干部形象”活动的总体部署和2008年的活动安排。

(一)总体部署

按照中组部和省、市委组织部的要求,从2008年开始,利用三年时间,在各级组织、人事部门开展“讲党性、重品行、作表率,树干部形象”活动。

2008年为“集中活动年”,重点是抓好十七大精神和全国组织工作会议精神的学习,同即将在全党开展的深入学习实践科学发展观活动有机结合,组织开展“三学习、三深入、三建设”主题实践活动,采取有效措施,集中解决干部工作、组织工作的重点、难点问题,在思想观念、工作作风和工作方法上有明显转变。

2009年为“深化拓展年”,重点是根据形势任务的发展变化和中

央的新部署、新要求,深化和拓展学习实践活动,进一步查找和解决存在的问题,完善和落实整改措施,使职工对组织、人事工作的满意度明显提升。

2010年为“巩固提高年”,重点是对活动开展以来的情况进行“回头看”,查漏补缺,深化整改,巩固成果,总结经验,进一步推动长效机制的完善和落实,切实树立起组工、人事干部可信、可靠、可亲新形象。

(二)开展活动的范围

集团公司机关党群部、经理部、负责组织、人事工作的干部,各产业公司一把手和负责组织、劳资工作的部门领导以及基层党支部书记、组织委员等。

(三)2008年“集中活动年”活动的具体安排

根据全市的总体部署,结合公司的实际,今年的活动分为三个阶段进行。

1、学习教育阶段(9月15日至10月15日)

(1)学习内容:中国特色社会主义理论体系;科学发展观理论;全国及省、市组织工作会议精神;有关思想、道德、职业道德和业务知识等。

(2)学习的方式:一是集体组织与个人自学相结合(以自学及自我教育为主);二是适时组织外出参观活动,开展先进人物和优良

传统教育;三是适时开展有关社会实践活动。

(3)具体要求:一要以坚持社会主义核心价值体系为重点,既重政治品行,又重生活品行,提高所属干部思想道德素质和业务创新能力。二要结合企业、干部实际,开展解放思想大讨论,深入基层调查研究,激发干部工作热情,增强责任心、事业心。三要记不少于3000字的学习笔记和撰写一篇以上的心得体会。

2、查找问题和分析评议阶段(10月16日至11月15日)查找问题要在“三深入”上下功夫,既联系党性、品行、作风等实际,深入基层摸实情,深入党员听意见,深入职工找差距。

(1)查找问题。一是所属干部针对个人的党性、品行、作风等方面的情况进行自查;二是实行开门搞活动,即采取座谈走访、个别征询、问卷调查、设立意见箱等形式,征求部门、下属干部职工的意见和建议,了解党员、群众对组织、人事工作的期望和要求,深入查找存在的不足和问题。

(2)分析评议。召开单位组织生活会,组织大家从思想、学习、工作、作风、廉洁自律等方面进行评议,查摆问题、剖析根源,找准所属干部在党性观念、思想作风、遵章守纪、道德品行和表率作用方面存在的突出问题。

3、整改提高阶段(11月16日至12月31日)

以加强组织、人事和基层支部的政治建设、能力建设和作风建设

为重点,认真进行整改。要把握好两个环节,一是针对存在问题制定整改措施以及建立相关制度;二是在认真总结提高的基础上,切实抓好制度和措施的落实。

三、加强组织领导,确保活动取得实效

开展“讲党性、重品行、作表率,树干部形象”活动,是贯彻落实党的十七大精神,以改革创新精神开创组织、人事工作新局面,推动企业改革发展的迫切需要。为切实把这项活动抓紧抓好,抓出成效,确保集中活动的顺利开展,经研究决定,成立集团公司“讲党性、重品行、作表率”活动领导小组:即:党委书记为组长、总经理、党委副书记任副组长,下设办公室,具体由×××、××同志负责具体工作的组织实施。各基层领导干部在活动中要身体力行、率先垂范,发挥带头作用。

中共××集团公司委员会

2008年8月18日

第三篇:深化拓展讲党性、重品行、作表率活动实施方案

为深化拓展“讲党性、重品行、作表率”活动,进一步加强领导班子和干部队伍建设,根据中央和省、市委的统一部署,结合我县实际,现就全县深化拓展“讲党性、重品行、作表率”活动(以下简称深化拓展活动),制定以下实施方案:

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,按照胡锦

涛同志在十七届中央纪委三次全会上的重要讲话要求,以“加强党性修养、弘扬新风正气、提高素质能力、解决突出问题、推进改革创新、服务科学发展”为主题,以解决组织部门自身建设和影响制约组织工作科学发展的突出问题为重点,采取切实有效的措施,真正把组织部门建设成为高举中国特色社会主义伟大旗帜、深入贯彻落实科学发展观的模范部门,把组工干部队伍建设成为时时讲党性、处处重品行、人人作表率的过硬队伍,使组织工作更好地为我县赶超发展、科学跨越,实现富民强县战略目标服务,为党员、干部和人才服务,更好地为人民群众服务,让党满意、让人民满意。

二、工作目标

以 “建设‘模范部门’、打造‘过硬队伍’,争做‘六个’组工,树立‘四可’形象,成为‘三个之家’,当好参谋助手,服务富民强县”为目标,继续深入推进“创先争优”,努力实现以下具体目标:

----观念更新。紧密结合应对国际金融危机、保持经济平稳较快发展、维护社会和谐稳定、实现富民强县新跨越的形势和任务,紧密结合庆祝新中国成立60周年等重大政治活动,紧密结合推进组织工作改革创新、完成全年工作重点任务来谋划、来落实,为保发展、保民生、保稳定、保县委、县政府决策部署贯彻落实提供坚强保证。

----作风更实。组工干部的群众观念、服务意识明显增强,组织部门的规范化建设、效能建设深入推进,为全县工作大局服务、为基层服务、为干部群众服务的制度措施不断完善,组工干部可信、可靠、可敬、可亲的形象得到进一步强化。

----能力更强。用理论武装头脑,用实践指导工作,理性思维能力进一步增强;坚持用马克思主义的立场、观点和方法,历史地、发展地、全面地认识和评价干部,知人善任能力进一步增强;积极地推进观念创新、工作创新和制度创新,使组织工作更具时代感和先进性,更贴近于经济建设这个中心,开拓创新能力进一步增强;坚持全心全意为人民服务的宗旨,谦虚谨慎、平等待人,凝聚亲和能力进一步增强;清正廉洁,拒腐防变,自重、自警、自省、自励,坚决抵制各种不正之风的侵袭,拒腐防变能力进一步增强。

----服务更优。组织工作与全县改革发展稳定大局结合得更好,与经济社会发展贴得更近,与干部群众的要求和期盼联系得更紧,不断创新体制机制,不断提升服务管理水平,不断取得新的成效。

三、具体措施

根据省市委统一安排,2009年深化拓展活动,着重在围绕中心、服务大局上深化拓展;在服务科学发展和自身科学发展上深化拓展;在带头加强党性修养、改进作风上深化拓展;在找准和解决党性党风党纪突出问题上深化拓展;在提高组织工作满意度、选人用人公信度、组工干部形象认可度上深化拓展;在践行“六个组工”、打造眼界宽、思路宽、胸襟宽的高素质干部队伍上深化拓展,内强素质,外树形象,使人民群众对组织工作的满意度和组工干部的认可度有明显提升。具体措施如下:

1、加强教育,提升素质。制定学习计划,分层次举办专题培训班,组织组工干部深入学习党的十七大、十七届三中全会和十七届中纪委三次全会精神。多途径、多层次提高组工干部综合素养,鼓励干部参加学历提升教育,积极组织部机关干部到省市组织部跟班学习锻炼。分批组织组工干部到生态文明新村示范点、重点建设项目和党建示范点观摩学习,组织部分组工干部到兄弟县区学习先进经验,参观农村、企业、社区示范点建设情况,树立比、学、赶、超意识,进一步理清工作思路,提高组工干部做好本职工作的能力。在全县开展“组工讲坛”活动。“组工讲坛”每月一期,参加对象以组工干部为主,主要采取外请领导、专家授课与组工干部自己演讲相结合的办法,旨在提高组工干部的综合素养和实际工作能力。以开展新一轮大规模培训干部为契机,力争活动期内把全县组工干部轮训一遍。年内还将安排一期《学习实践科学发展观》心得体会交流会。

2、查找问题,改进作风。根据省委组织部的安排,开展“开门评部风”活动,通过座谈走访、问卷调查、设立电子邮箱、开通热线电话等形式,广泛征求工作对象、人民群众和社会各界的意见建议,特别是听取各方面对干部调整、选人用人方面的建议,了解他们对组织工作的新期待、新要求。结合省市“组织部长下基层”活动,广大组工干部和各单位领导班子成员要走出机关、走进基层,听真话、访民情、解难题,在加强与服务对象的联系中找准组织工作的着力点和突破口。县委组织部部务会成员实行“六

个一”对口联系和帮扶,即联好一个乡镇加强班子建设,包好一个村指导党建工作、帮助一个返乡农民工创业、帮扶一名困难党员解决实际问题、联络一名人大代表或政协委员听取意见、协助一家企业优化环境排忧解难。组织部每名干部都要联系一个村(社区)党组织,指导、协助开展工作,联系帮扶一名返乡农民工就业或实现自主创业;县直单位组织政工人事干部每人都要

与一名基层党员、干部或群众结成对子。要经常深入联系对象,了解情况,听取意见,排忧解难;县直单位和乡镇班子成员每人要联系一个基层企事业单位,把联系点办成各项工作的示范点。

3、整改提高,促进服务。重点查看承诺的事项、帮助群众办实事、问题整改措施等的落实情况。对于有条件解决的,要整合力量,加大工作力度,确保及时解决。对于一时不能解决的,要落实工作责任,明确专人负责,积极创造条件予以解决。县委组织部每个干部要对为民办实事、破解难题、帮助群众解决困难纠纷等方面进行总结,把深化拓展“讲党性、重品行、作表率”活动取得的经验和做法作为推进工作、促进班子和队伍建设的动力。把深化拓展“讲党性、重品行、作表率”活动的落实与干部绩效考评结合起来,促进干部素质提升和作风转变,进一步提升服务水平。

4、严格监督,树立形象。县“讲党性、重品行、作表率”活动领导小组督查组,负责检查了解各部门、各单位开展活动的情况,督促各项工作的落实;全面了解掌握活动的进展情况,向所在单位提出建议;及时总结和推广经验,发现问题,督促解决;及时向县领导小组反映情况,当好参谋。同时,请部机关作风监督员对这次活动进行监督,严格执行“十严禁”等纪律规定,制定实施细则,积极开展自查自纠。县委组织部在部机关建立活动专栏,通过新闻媒体、“**红星”网站和活动专刊等,及时宣传推广各部门单位创造的好经验、好做法,广泛宣传组织部门自身建设的新气象和组工干部精神风貌的新变化,特别是活动中涌现出来的先进典型,为活动的开展创造良好氛围,保证各项工作有计划、有步骤地开展。

四、组织领导

1、周密部署,精心组织。各乡镇、县直各单位在机构不变,人员不散,力量不减的基础上,要制定深化拓展实施方案,搞好动员部署,确保活动扎实有效地推进。各单位要把深化拓展活动与深入学习实践科学发展观活动结合起来,以科学发展观和正确的政绩观为指导,引导广大组工干部围绕解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题作为深化拓展活动内涵。要正确处理集中教育活动与做好日常工作的关系,把活动成效转化为推进工作的强大动力,切实做到“两不误”、“两促进”。

2、领导带头,抓好落实。各乡镇、县直各单位主要负责同志要认真履行第一责任人的职责,把深化拓展活动紧紧抓在手上,切实负起总责;分管领导同志要拿出足够的时间和精力做好组织协调工作。各单位领导班子成员要带头增强党性、改进作风,带头听取意见、查找问题,带头加强学习、提高能力,真正发挥好表率作用。县深化拓展“讲党性、重品行、作表率”活动领导小组定期召开情况通报会、交流会,开展调研督导、工作督查,及时了解掌握活动情况,督促解决问题,推动活动深入扎实开展。

3、创新载体,营造氛围。要不断探索和创新活动方式,丰富活动内涵,增强吸引力和感染力,提高干部参与活动的积极性和主动性。坚持开门搞活动,广泛听取干部群众和服务对象的意见建议,主动接受内外监督,使活动赢得广大干部群众和社会各界的关注和支持。通过新闻媒体、活动专刊等,及时宣传推介各单位的好经验、好做法,宣传身边的先进典型,宣传组织部门和组工干部出现的新气象、新变化,营造浓厚的活动氛围。

第四篇:讲党性重品行作表率

讲党性重品行作表率

党的十六大以后,以胡锦涛总书记为主要领导人的党中央在风雪严寒中来到西柏坡,在西柏坡的学习考察时,胡锦涛总书记在讲话中要求我党领导干部要做到:“情为民所系、权为民所用、利为民所谋。”作为一名共产党员,要立党为公,执政为民。讲党性,即是讲原则,讲纪律,爱国爱党。为做到讲党性,各级干部首先抓好政治理论学习工作,坚持民主集中制原则,不断增强党性意识,自觉将自己置身于党组织的监督管理之中。同时树立创新意识,坚持与时俱进的理论品格,实现理论创新、实践的更新和工作方法的与时俱进。

重品行,就是要培养领导干部高尚的道德和职业操守,干部的品行主要依赖于个人的修养和工作中的锤炼。重品行的干部吾日三省吾身,控制利益、权利等对自身的诱惑,做到洁身自好,努力成为一个内外兼修的优秀干部。在重品行中,要着力解决领导干部在思想、纪律、品行、作风等方面的问题,教育引导领导干部进一步增强纪律观念、组织观念,进一步提高道德修养,改进工作作风,强化领导干部求真务实、开拓创新的精神,力求主动作为的自觉性,以身作则的表率性,以及抵制歪风邪气的战斗性,使各级领导干部更好地集中精力,把全部精力投入到工作中去。

欲胜人者,必先自胜;欲论人者,必先自论;欲知人者,必先自知。父母是儿女的表率,老师是学生的表率,领导干部则是各级公务员的表率。作为领导干部,讲奉献,追求表里如一;关注群众疾苦,关心下级的工作表现;工作中即讲原则,又能灵活处理问题;在工作

之余努力自我充电,补充工作中的不足,做到了解所辖所管,做一个专业性强的领导干部。

皮拉力乡

孙苏新

山不转水也不转

第五篇:“讲党性、重品行、作表率”

走好脚下路,做好组工人。

俗话说“言传不如身教”,不论你的身份如何,都会有人在默默地看着你,关注着你的言行,甚至在学着你,模仿着你。作为一名组工干部,我们肩负的不仅仅是一份责任,更是一份党和人民的信任,我们要走好脚下路,做好组工人。

讲党性,加强修养,提高自身素质。党性是一个政党的本性和特性,是阶级性最高、最集中的表现。涵盖了党的性质、指导思想、奋斗目标、组织制度等。讲党性是组工干部为人处事的总前提,不讲党性,重品行、作表率就无从谈起,更没有实际意义。组工干部之所以要讲党性,这是由其所担负的历史任务决定的。组工干部是党的干部,思想上、行动上要始终严格按照党章办事,时时处处体现党员本色,发挥模范先锋作用,要有“平常时候显出来,关键时刻站出来,危难关头豁出去”的精神。组工干部要想讲好党性,首先要做到在政治上坚定信念,增强党性观念,奉行为人民服务的根本宗旨。增强党性观念,就是要坚定地与党的要求保持高度一致,就是要坚定地为人民服务,实现好、维护好、发展好最广大人民群众的根本利益,就是坚定地为中国特色社会主义事业奋斗。在为事业奋斗、为人民服务、发挥共产党员先锋模范作用的实践中,不断加强党性修养,不断提高党性修养水平。其次要不断学习,提升自身的科学文化理论素质。随着社会的不断前进,组工工作面临着新的形式、新的任务和问题,组工干部只有不断提高自身的知识文化理论水平,以不变应万变,确保组织工作的顺利开展。因此组工干部树形象必须把锤炼党性牢牢放在第一位,通过各种扎实有效的学习实践活动,锤炼党性,历练人格,为重品行、作表率夯实坚实的思想基础。

重品行,践行承诺,提高道德修养。中国共产党是中国工人阶级的先锋队,同时是中国人民和中华民族的先锋队。这个性质要求共产党人既要政治上的坚定性,又要成为一个高尚的人、一个有益于人民的人,树个人品德的典范。共产党员的个人品德是一个政党是否具备先进性的标志之一,要坚持和发扬中华民族的传统美德,把它作为个人修身进德的基础,组工干部要不断加强个人品行锻炼,在实际工作、生活中,重视加强道德修养,努力保持高尚的道德情操。身为一名组工干部,首先,要“坚持原则”。“坚持原则”是一名组工干部党性的体现,是组工干部时刻想着“权为民所用,情为民所系,利为民所谋”的最好证明,要时时刻刻以严格的标准要求着自己,以平凡的工作展示着组工干部“可亲、可敬、可信、可靠”的形象。其次,要“务实严谨”。“务实严谨”体现组工干部的品行和工作作风,只有务实才会走进老百姓的心中;只有严谨,才能不滥用权利,才能对得起手中“权利”,做到俯仰无愧,真正树立组工干部良好的形象,从而做党员干部的表率、做群众的表率。此外,在政治品行方面,要努力学习中国特色社会主义理论,坚定理想信念,进一步打牢思想理论基础,不断加强自我修养,坚持公道正派实;在生活品行方面,要注重“八小时以外”个人品行,注重培养健康的生活情趣和良好的习惯。要深入农村,到最基层进行调查研究,了解群众所想、所盼、所急,力所能及地帮助他们解决困难,为民办实事、办好事,谋利益。

作表率,树立新形,发挥模范作用。组工干部作为管党员的党员,管干部的干部,这就要求组工干部无论在日常生活中,还是危难关键时刻,都应当干在前面、做在前面,为广大党员群众做出榜样。要努力做到“一日三省吾身”,把个人兴趣、爱好等一言一行,都严格控制在尺度之中,要先做人再做事,无论在工作、生活上都要时刻做到慎言、慎行。组工干部发挥作表率作用首先要增强两种意识,责任意

识和服务意识。作为一名组工干部要明确自己的职责,要本着对党和国家负责,对组织和群众负责的态度,树立“干好工作是天职、干不好工作是失职、不好好工作是渎职”的理念;要坚定立党为公、执政为民的理念,坚持以人为本,努力提高为人民服务的本领,落实服务于民的各项任务,真正做到权为民所用,情为民所系,利为民所谋。此外,在加强两种意识培养的同时,要在学习上、工作上、生活中时时刻刻发挥表率模范作用。在学习上,组工干部要带头学,要学深、学透,以更好地影响和带动他人学习;在工作上,要把工作与经济社会发展结合起来,要围绕大局来进行,要保持严谨细致的工作态度,不断适应新形势新任务要求,创新措施,推动组织工作新发展,要充分发挥组织部门职能作用,做好服务,把组织部门建设成名副其实的党员之家;在生活中,要勤俭节约,克己奉公,廉洁自律,不为名利所感,不为腐化所动。同时还要管好家属和身边的人,多提醒、勤约束,形成廉洁家风。

一名组工干部,肩负的不仅是一份重任,更是一份责任,一份党和人民的信任,所做的工作就是要让“让党员干部满意,让人民群众满意”。让我们所有的组工干部共同努力,通过 “讲党性、重品行、做表率”活动,把我们的党性洗礼得更纯洁,把我们的品行砺炼得更纯正,让我们的行为成为全党的表率。让我们一起走好脚下路,做好组工人!

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