第一篇:威海市公路局领导班子成员
威海市公路局领导班子成员“一岗双责”工作制度
第一章总则
第一条为贯彻落实党的十七大关于“严格执行党风廉政建设责任制”的要求,进一步明确市局党政领导班子及成员落实党风廉政建设的责任,保证反腐倡廉建设各项工作落到实处,依据中央、省、市关于落实党风廉政建设责任制的有关规定,制定本实施办法。
第二条实行党风廉政建设责任制,要坚持“党委统一领导,党政齐抓共管,纪委组织协调,部门各负其责,依靠群众的支持和参与”的领导体制和工作机制,按照集体领导与个人负责分工相结合的原则,谁主管谁负责,一级抓一级,层层抓落实。
第二章责任内容
第三条市局党政领导班子及成员要认真履行“一岗双责”,切实抓好职责范围内的反腐倡廉建设。
(一)认真贯彻落实中央、省、市纪委关于反腐倡廉建设的部署和要求,加强反腐倡廉制度建设,不断完善管理机制、监督机制,拓展从源头上防治腐败的工作领域,研究部署职责范围内的反腐倡廉建设工作,分解任务,落实责任。
(二)加强对分管单位、部门党员干部的教育、监督和管理,并把党政主要领导作为重点,督促其履行好“第一责任人”的政治责任。每年至少要听取一次分管单位、部门落实党风廉政建设责任制情况的汇报。
(三)严格执行“三重一大”等重大问题、重要事项议事规则和工作程序以及《党政领导干部选拔任用工作条例》等规定,完善党委会议讨论任免干部方式,保证决策科学、民主,防止和纠正重大问题决策失误和用人上的不正之风。
(四)认真解决党风政风方面防碍改革发展稳定及影响和制约科学发展的突出问题,对职责范围内发生的违纪违法案件,要组织并支持执纪执法部门依纪依法严肃处理。
(五)认真执行《中国共产党党内监督条例(试行)》,负责组织分管单位、部门的党组织落实重要情况通报和报告制度,特别是通过责任分解、述职述廉、年底考核,促使领导干部了解掌握责任制内容,抓好职责范围内的党风廉政建设工作,认真完成部门承担的反腐倡廉工作任务。按照要求召开领导班子民主生活会,局党政领导班子成员每年至少参加一个分管单位的领导班子民主生活会。
(六)严格遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则(试行)》和各项廉洁自律规定,发挥表率作用;管好配偶、子女和身边工作人员,坚决防止利用职权和职务上的影响谋取不正当利益。
第四条党政领导班子正职对职责范围内的反腐倡廉建设负总责,对本级领导班子及其成员的党风廉政建设负主要领导责任,对所属下一级领导班子及其主要领导的党风廉政建设负重要领导责任。领导班子其他成员根据工作分工,对职责范围内的反腐倡廉建设负直接领导责任。
第五条市局纪委要加强组织协调,每年年初,按照中共中央、省、市纪委关于反腐倡廉建设工作的部署进行责任分工,明确各项任务的牵头部门及责任部门,确定分工负责的党政领导,并协助召开专门会议进行安排部署,抓好贯彻落实。
第三章责任考核
第六条市局党委每年至少召开1次落实党风廉政建设责任制专题汇报会,专门听取党政领导抓反腐倡廉建设及个人廉洁从政情况的汇报,认真分析存在的问题,查找工作中的薄弱环节,提出解决问题的对策和整改措施。
第七条每年半年或年底组成考核组,对各基层党组织的党政领导班子及成员履行党风廉政建设责任制情况进行1次考核。考核工作由林业局党委党风廉政建设领导小组具体组织。
第八条考核主要采取听取述廉、廉政承诺、民主测评、个别谈话、查阅资料、综合评定等方式方法,并向被考核单位反馈意见,各考核组的考核工作结束后,要向党委党风廉政建设领导小组汇报考核情况。党委党风廉政建设领导小组将根据考核情况,对领导班子及成员评定出优秀、良好、一般、差4个档次。
第九条考核结果由党委党风廉政建设领导小组报请党委审批后,以党委文件通报全局。考核结果将作为单位评先评优和领导干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。
第四章 责任追究
第十条实施责任追究,要坚持实事求是的原则,分清集体责任和个人责任、主要领导责任和重要领导责任。
第十一条对不能认真履行党风廉政建设责任制的党政领导要对其进行批评教育,责令作出检查。
第十二条凡有下列情形之一,需要作出组织处理或者党纪处分的,由党委将情况如实上报市纪委,并提出处理意见。
(一)对直接管辖范围内发生的明令禁止的不正之风不制止、不查处,或者对上级领导机关交办的党风廉政责任范围内的事项拒不办理,或者对严重违纪违法问题隐瞒不报、压制不查的。
(二)对直接管辖的范围内发生重大案件或责任事故致使国家、集体和人民群众生命财产遭受重大损失或者造成恶劣影响的。
(三)对违反《党政领导干部选拔任用工作条例》选拔任用干部,造成恶劣影响,或者提拔任用明显有违纪违法行为干部的。
(四)对授意、指使、强令下属人员违反财务、金融、审计、统计法规,弄虚作假的。
(五)对授意、指使、纵容下属人员阻挠、干扰、对抗监督检查或者案件查处,或者对办案人、检举控告人、证明人打击报复的。
(六)对配偶、子女、身边工作人员违纪违法现象知情不管,或者包庇、纵容的。
(七)其他违反中央、省、市有关党风廉政建设责任制规定的行为。
第二篇:威海市公路局党务公开工作办法
威海市公路局党务公开工作办法
第一章总则
第一条为全面推进全市公路系统党务、政务公开工作扎实有效开展,确保党务、政务公开工作各项措施全面落实,结合公路工作实际,制定本办法。
第二条 本办法适用于全市公路系统各单位。
第三条 市局党务、政务公开工作领导小组负责全系统党务、政务公开考核工作的组织领导。
第四条党务、政务公开考核坚持客观准确、严肃公正、民主公开、注重实效的原则。
第五条党务、政务公开考核的目标是:强化监督制约,加强勤政廉政;推进党内民主,完善民主决策;大力提高公路人员行使行政权力的透明度和办事效率,全力打造阳光公路,树立威海公路在社会上文明形象。
第六条党务、政务公开考核纳入各单位整体工作考核之中,作为年终工作考核的一项重要内容。
第二章考核内容
第七条 党务、政务公开考核主要有以下内容:
1、党组织决议、决定及执行情况。执行中央、省委、市委方针政策,市局党委决议、决定和工作部署等情况;本单位重要决策及执行,长期工作目标、阶段性工作部署、工作任务落实等情况。
2、党的思想建设情况。党组织开展思想政治工作、理论学习计划及落实、党员干部教育培训计划及落实等情况。
3、党的组织管理情况。党组织的设置、主要职责、机构调整,党员发展、民主评议、创先争优,党费收缴、管理和使用,党务工作经费管理和使用,党员权利保障等情况。
4、领导班子建设情况。领导班子职责分工、议事规则和决策程序,主要负责同志重要党务政务活动,执行民主集中制、召开民主生活会、考核评价等情况。
5、干部选任和管理情况。干部选拔任用、轮岗交流、考核奖惩,干部监督制度及执行等情况。
6、联系和服务党员、群众情况。听取、反映和采纳党员、群众意见和建议,帮扶贫困村,帮助党员、群众解决生产生活实际困难,接待来信来访、排查化解矛盾纠纷,办理涉及党员、群众切身利益重要事项等情况。
7、党风廉政建设情况。执行廉洁自律规定、落实党内监督制度、推进惩治和预防腐败体系建设、落实党风廉政建设责任制、加强廉政风险防范管理和厉行节约有关规定、遵守“禁酒令”和工作纪律、处理违纪党员等情况。
8、有关公路建设、管理、服务的方针、政策、法律、规章制度、处罚标准、收费标准及服务承诺等。
9、单位的机构设置、相关业务科室职责职能。
10、设备、办公用品购置、重大资金支出项目等。
11、公路工程招标、投标情况。工程招标条件、项目概况、招标范围及中标公示等情况。
12、公路工程建设规划及完成情况。公路工程建设计划、工程施工、监理、安全生产及监督执行等情况。
13、公路路政管理情况。道路安全畅通信息,保护路产、维护路权,涉路工程审批程序等情况。
14、公路业务、道路路况等24小时咨询服务及监督电话。
15、公路养护管理情况。养护工作计划,公路大中修工程、小修保养、公路绿化、危(窄)桥改造等工作计划及进展等情况。
16、公路规费征收管理情况。收费项目、标准、批准机关以及作出处罚、强制措施的实施和理由,通行费征收计划,ETC系统工作服务情况等。
17、其他事项。党员群众认为有必要公开的不涉及党和国家秘密的事项。
第八条党务、政务公开的程序:
1、制定目录。按照党务和政务公开的内容要求,根据本单位的实际情况,制定出具体的公开目录,规范公开的内容、范围、方式和时限等。
2、实施公开。党务、政务公开应依照目录进行。如有目录外需要公开的事项,须报市局党务、政务公开领导小组批准同意后进行公开。
3、收集反馈。认真收集党员和群众对党务公、政务开情况的意见和建议,及时作出处理或整改,并将结果向党员和群众反馈。
4、归档管理。对公开的信息资料应及时登记归档,并做好管理利用工作。
第九条党务、政务公开的方式:坚持规范、实用、简明、灵活和便于党员、群众监督的原则,针对不同内容确定公开方式。适宜在党内公开的可通过办公内网、党内有关会议、下发文件、定期通报和党员活动室宣传栏等形式进行公开。适宜对全社会公开的可采取公开栏(党务、政务公开栏可合并设置)、报纸、外网和电子屏幕等方式进行公开。各单位可设置党务政务公开意见箱和公开电话收集党员、群众对公开的意见及建议,可通过聘请党员群众作为公开监督员等方式加强对党务政务公开工作的监督。
第十条党务、政务公开的时限:公开的时间要与公开的内容和范围相适应,坚持尽量早公开和公开时间尽量长的原则。固定内容要长期公开,常规性工作要定期公开,阶段性工作要逐段公开,临时性工作要即时公开。对于重大或复杂性问题,应根据公开后反馈的意见进一步完善,必要时再次进行公开。
第三章考核标准和档次
第十一条党务、政务公开工作,做为工作考核的专项项目进行考核。第十二条党务、政务公开考核的标准:组织机构健全,领导责任明确;公开范围全面、重点突出;公开内容齐全、明确具体;公开形式完备、实用有效;监督保障制度完善,长效激励制约机制健全;公开效果显著,群众评价满意;责任追究制度落实,群众投诉处理得当。
第十三条党务、政务公开考核实行百分制考核。根据评分标准,评定各公开单位的考核档次,具体档次分优秀、良好、合格、不合格4种。
第四章考核方法和程序
第十四条党务、政务公开考核采取日常考核和考核的方法进行。日常考核主要针对党务、政务落实情况采取不定期检查方式考核;日常考核成绩和考核成绩各占50%。
第十五条日常考核和考核的基本程序是:
(一)局党务、政务公开考核领导小组起草考核方案。
(二)考核组采取现场考核、群众评议、综合评审等方式对被考核单位进行考核。其中现场考核采取“一看、二访、三听、四查、五评”的方式进行。看,主要了解党务、政务公开的基础工作情况;访,主要查访工作现状,服务对象的满意程度;听,主要听取党务、政务公开的工作汇报和基层单位及群众的反映;查,主要查看资料,会议记录,查找存在的问题;评,主要根据《党务、政务公开工作考核评分标准》进行评分。
(三)考核组综合考核情况,提出考核意见,报局党务、政务公开工作领导小组确定考核档次,经局党委审定后进行通报。
第五章附则
第十六条本办法自印发之日起试行。
附:
1、威海市公路局党务政务公开工作领导小组名单
2、威海市公路局党务政务公开目录填报表
3、威海市公路局党务政务公开工作考核评分标准
第三篇:包头领导班子成员
市长 孙炜东
孙炜东,男,蒙古族,1961年10月出生,内蒙古 喀喇沁旗人,大学学历,1980年3月入党,1976年12月参加工作。2011年3月3日包头市第十三届人民代表大会第四次会议上当选为包头市人
民政府市长。
简历:
1976.12--1981.01北京军区51138部队战
士;
1981.01--1981.09自治区人防工程公司
工程队工人;
1981.09--1985.07内蒙古师范大学中文
系中文专业学生;
1985.07--1989.04内蒙古管理干部学院
团委干部;
1989.04--1990.04内蒙古管理干部学院
团委副书记;
1990.04--1995.09自治区党委办公厅综
合处副处级秘书、副处长;
1995.09--1997.05自治区环境保护局副
局长、党组成员;
1997.05--2000.03自治区政府办公厅副
主任、党组成员;
2000.03--2001.12自治区政府副秘书长、办公厅党组成员;
2001.12--2003.07自治区政府副秘书长、办公厅党组成员兼自治区政府调查研究
室(参事室)主任、党组书记;
2003.07--2005.11鄂尔多斯市委副书记
(正厅级);
2005.11--2011.01自治区党委组织部副部长(正厅级)、自治区党委委员;
2011.01--2011.03包头市委副书记,政府代市长、党组书记、自治区党委委员;
2011.03包头市委副书记,政府市长、党
组书记、自治区党委委员。
工作分工:主持市人民政府全面工作。
副市长 程刚
程刚,男,汉族,1956年6月出生,内蒙古包头市人,大学文化,1985年11月入党,1975年7月参加工作。2003年6月19日包头市第十二届
人民代表大会第一次会议上当选为包头市人民政府副市长。
简历:
1975.07--1978.10固阳县西斗铺公社插队知青;
1978.10--1981.08内蒙古化工学校无机化工专业学习;
1981.08--1983.11市化工设计研究所技术员;
1983.11--1985.12市政府办公室政务一科科员;
1985.12--1989.02市政府办公室政务一科副科长、督查科副科长(1986.09--1988.07内蒙古大学经济管理专业学习);
1989.02--1990.01市政府办公厅调研信息处副处长;
1990.01--1992.09市政府办公厅调研信息处处长,市目标考核办主任;
1992.09--1994.09市政府办公厅副主任;
1994.09--1995.07市政府副秘书长、办公厅党组成员;
1995.07--1999.03市稀土高新技术产业开发区管委会常务副主任、党工委书
记,市政府副秘书长、办公厅党组成员;
1999.03--2000.01市政府秘书长、党组成员,办公厅党组书记,稀土高新技术
产业开发区管委会常务副主任、党工委书记;
2000.01--2003.06市政府秘书长、党组成员,办公厅主任、党组书记;
2003.06—2006.10包头市政府副市长、党组成员;
2006.10--2010.09包头市委常委,政府副市长、党组成员。
2010.09 包头市委常委,政府常务副市长、党组副书记。
工作分工: 协助市长负责市人民政府常务工作,负责综合经济管理、人力资源和社会保障、审计、金融、社会稳定、应急管理等方面的工作。
副市长 刘德君
刘德君,男,汉族,1958年10月出生,辽宁庄河人,大学学历、学位,1985年6月入党,1974年8月参加工作。2011年8月19日包头市三届人大常委会第二十七次会议上当选为包头市人民政府副市长。
简历:
1974.08--1977.04 市化工颜料厂工人;
1977.04--1979.08 包头师范专科学校中文系学习;
1979.08--1981.10 包头师范专科学校附中团委书记;
1981.10--1984.03 包头师范专科学校教务处干事;
1984.03--1985.07 市民政局民政科干事;
1985.07--1988.03 市民政局团委书记、工会副主席;
1988.03--1993.10 市军供站站长(1992.05兼任党支部书记);
1993.10--2000.10 市民政局副局长、党委常委(1995.09--1996.07内蒙古党校中青班1996.09--1998.12中央党校函授学院经济管理专业学习);
2000.10--2001.12 市商务局局长、党委书记;
2001.12--2005.01 青山区委副书记、政府区长;
2005.01--2006.10 青山区委书记、区人武部党委第一书记(2005.10--2008.12技大学高级工商管理硕士专业学习);
2006.10--2007.10 包头市委常委,青山区委书记、区人武部党委第一书记;
2007.10--2011.08 包头市委常委,昆区区委书记、区人武部党委第一书记;
2011.08--包头市委常委,市政府副市长、党组成员。
工作分工:协助市长负责财税、农牧业经济、城乡一体化等方面的工作。
副市长 夏先德(挂职)
夏先德,男,汉族,1969年5 月出生,湖北黄冈人,博士研究生
1996年12 月入党,1991年8月参加工作。2011年12月27日包头市
三届人大常委会第三十一次会议上当选为包头市人民政府副市长。
简历:
1987.09--1991.08 中南财经大学财政金融系财政专业学生;
1991.08--1995.12 财政部预算司综合处科员(其间:1991.10--199
2北省保定市清苑县财政局下放锻炼);
1995.12--1996.09 财政部预算司综合处副主任科员;
1996.09--2001.03 财政部预算司综合处主任科员(其间:1996.09--19
在中南财经大学财政学专业学习并获经济学硕士学位,1999.09--200
在中南财经政法大学财政学专业学习并获经济学博士学位);
2001.03--2004.07 财政部预算司综合处副处长;
2004.07--2008.12 财政部预算司中央支出二处处长;
2008.12--2011.12 财政部预算司副司长;
2011.12--包头市委常委、市政府副市长。
工作分工:协助市长负责包头稀土高新技术产业开发区、经济社会发展研究和
项目推进等方面的工作。
副市长 冀学斌
冀学斌,男,蒙古族,1955年9月出生,内蒙古呼和
人,大学文化,高级工程师,1976年6月入党,1974年7月
工作。2007年12月25日包头市第十三届人民代表大会第一次会
选为包头市人民政府副市长。
简历:
1974.07--1978.02内蒙古土左旗白庙子乡插队;
1978.02--1982.01华东工学院动力机械专业学习;
1982.01--1985.03一机厂科研所四室助理工程师、工程师;
1985.03--1989.10一机厂科研所试车队队长;
1989.10--1990.09一机厂科研所机动材料室主任;
1990.09--1991.09一机厂科研所组织计划科科长;
1991.09--1993.10一机厂科研所副总设计师;
造公司副经理;
1993.10--1994.07一机厂12分厂副厂长、内蒙古北方奔驰汽
1994.07--1996.01北方奔驰汽车制造公司销售部第--副部长
1996.01--1996.04北方奔驰汽车制造公司销售服务部部长;
1996.04--1998.11包头市经贸委副主任、党组成员;
1998.11--1999.10包头市东河区副区长;
1999.10--2002.04内蒙古稀土(集团)公司董事、党委副书纪委书记;
2002.04--2004.06巴彦淖尔盟副盟长、党组成员;
2004.06--2007.12巴彦淖尔市副市长、党组成员;
2007.12--包头市政府副市长、党组成员。
工作分工:负责工业和信息化、国土资源、交通、安全生
方面的工作。
副市长 张继平
张继平,男,汉族,1954年3月出生,内蒙古鄂托克旗人,研
文化,1985年8月入党,1971年10月参加工作。2003年11月21日包第十二届人大常委会第五次会议上当选为包头市人民政府副市长。
简历:
1977.02--1981.02内蒙古工业大学工民建专业学习;
1981.02--1983.11伊克昭盟农建局干部;
1983.11--1985.08伊克昭盟经建处企建科副科长;
1985.08--1988.12乌审旗计委副主任、建委副主任,计委主任、建委
1988.12--1991.05乌审旗副旗长兼计委主任、建委主任;
1991.05--1995.07伊克昭盟建委副主任、党组成员;
工商管理研究生班学习);
1995.07--2000.10 东胜市委副书记、市长(1998.09--2000.07美国林肯
2000.10--2003.11 东胜市委书记;
2003.11--包头市政府副市长、党组成员。
营方面的工作。
工作分工:协助市长负责民族宗教、民政、公务员、国有资产监督管理
副市长 曹文华
曹文华,男,汉族,1955年5月出生,陕西神木人
专文化,高级工程师,1984年12月入党,1980年8月参作。2007年12月25日包头市第十三届人民代表大会第一
议上当选为包头市人民政府副市长。
简历:
1978.03--1980.08交通部呼和浩特交通学校公路与桥梁专
习;
1980.08--1983.12市公路总段测设队技术员、实验室负责
1983.12--1990.03市公路总段工程队分队长,工程段副段
长;
1990.03--1991.03市公路总段副段长(1990.01--1990.1钢院工民建专业学习);
1991.03--1993.06市公路工程处处长;
1993.06--1996.05市公路总段副段长(1994.07--1996.07
经济贸易大学工业与民用建筑专业函授学习);
1996.05--1997.08土右旗科技副旗长(1996.12--1998.11
社会科学院研究生院市场经济专业在职硕士研究生班学习
1997.08--2000.10土右旗副旗长;
2000.10--2000.12市交通局党委副书记(主持工作);
2000.12--2001.12市交通局局长、党委副书记;
2001.12--2004.07市交通局局长、党委书记(2003.09--20
内蒙古党校中青班学习);
2004.07--2005.11市委秘书长、市直机关工委书记;
2005.11--2007.12包头市委常委、秘书长,市直机关工委
2007.12--包头市政府副市长、党组成员。
工作分工:协助市长负责商贸、旅游、外事、对外开放和
有制经济等方面的工作。
副市长 李秉荣
李秉荣,男,汉族,1964年8月出生,内蒙古鄂尔多斯人,博
究生文化,高级工程师,无党派,1988年12月参加工作。2007年12月
包头市第十三届人民代表大会第一次会议上当选为包头市人民政府副市长。
简历:
1981.09--1985.07内蒙古林学院治沙专业学习;
1985.08--1988.10内蒙古林学院水土保持专业研究生;
1988.12--1991.12包头市环保局环保研究所工作;
1992.01--1993.01包头市环保局环境信息中心负责人;
1993.01--1996.10包头市环境生物应用技术研究所所长;
1996.10--2000.01包头市郊区副区长;
2000.01--2003.05包头市九原区副区长(2001.4--2001.10美国俄亥俄
新纳提大学经济管理培训班学习);
2003.05--2005.03包头市政协副主席、包头稀土高新技术产业开发区管
副主任;
主任;
2005.03--2007.05包头市政协副主席、包头稀土高新技术产业开发区管
2007.05--2007.12包头市政协副主席;
2007.12--包头市政府副市长。
工作分工:协助市长负责科技、教育等方面的工作。
副市长 牛俊雁
牛俊雁,男,汉族,1962年1月出生,山西大同人,大学学历
士学位,高级经济师,1991年7月入党,1979年12月参加工作。年1月19日包头市第十三届人民代表大会第二次会议上当选为包头
民政府副市长。
简历:
1979.12--1982.06 市房管局第一房管所房管员;
1982.06--1992.02 市房管局私房科办事员、房管科科员(1990.08--1993.06中央党校函授学院经济管理专业大专班学习);
1992.02--1992.11 市房管局房管科副科长;
1992.11--1994.12市房管局房管科科长(1993.08--1995.12中央党
授经济管理专业后期本科学习);
1994.12--1997.04 市房改办主任(正科级);
1997.04--1998.02 市住房资金管理中心主任(副县级)、党支部
市房改办主任(1995.09--1998.05中国社会科学院研究生院市场经
业学习);
1998.02--2001.04 市房管局副局长、党委常委兼市住房资金管理中
任、党支部书记,市房改办主任;
2001.04--2003.08 市房管局局长、党委书记;
2003.08--2004.01 白云矿区委书记、区人武部党委第一书记;
2004.01--2007.10 白云矿区委书记、区人大常委会主任、区人武部
第一书记(2007.04--2009.12华中科技大学高级管理人员工商管理
专业学习);
2007.10--2009.01 青山区委书记、区人武部党委第一书记;
2009.01--2009.10包头市政府副市长、党组成员,青山区委书记、武部党委第一书记;
2009.10--包头市人民政府副市长。
工作分工:协助市长负责城市建设管理、环境保护等方面的工作。
副市长 市公安局局长 李成仁
李成仁,男,汉族,1956年8月出生,甘肃民勤人,大专学历,1976
年11月入党,1980年8月参加工作。2010年9月30日包头市十三届人大常委会第二十次会议上任命为包头市政府副市长、市公安局局长。
简历:
1978.09—1980.08宁夏人民警察学校公安专业学习;
1980.08—1983.10阿拉善盟公安局民警;
1983.10—1988.03阿拉善盟公安局治安科副科长;
1988.03—1990.03 阿拉善左旗公安局副局;
1990.03—1993.04阿拉善左旗巴彦浩特镇公安分局局长;
1993.04—1998.07阿拉善盟公安局副局长(1989.8-1992.6中央党校函授学院党政管理专业学习);
1998.07—2001.12阿拉善盟公安局副局长、正处级侦察员;
2001.12—2005.03阿拉善盟公安局局长;
2005.03—2010.09兴安盟公安局局长(2007.09--2009.12内蒙古大学MPA专业学习);
2010.09—包头市政府副市长、党组成员,市公安局局长、党委书记。
工作分工:协助市长负责公安方面的工作。
副市长 高志勇
高志勇,男,汉族,1970年6月出生,内蒙古扎鲁特旗人,硕士研究生,高级经济师,1995年6月入党,1991年7月参加工作。2011年8月19日包头市第十三届人大常委会第二十七次会议上当选为包头市人民政府副市长。
简历:
1991.07--1992.10通辽市科尔沁区颗粒粕厂职工;
1992.10--1996.11通辽市科尔沁区边贸公司保管员、业务员、业务科长、经理、总经理、党支部书记;
1996.11--1998.10通辽市骏驰机电设备有限公司总经理、党支部书记;
1998.10--1999.05通辽市科尔沁区物资管理局局长、党组书记;
1999.05--2003.12霍林河煤业集团有限公司董事、副总经理、铝电事业部总经理;
2003.12--2004.05中共霍林郭勒市委员会副书记、政府市长;
2004.05--2006.04 通辽市发展和改革委员会主任、党组书记;
2006.04--2008.01中共霍林郭勒市委员会书记;
2008.01--2009.04通辽市人民政府副市长兼霍林郭勒市委书记;
2009.04--2011.08通辽市人民政府副市长(2011.03.01--2012.01.13在中央党校第十一期中青班学习);
2011.08--包头市人民政府副市长、党组成员。
工作分工:协助市长负责文化、卫生、体育、食品药品监督管理和档案等方面的工作。
秘书长 王惠明
王惠明,男,汉族,1963年3月出生,河北丰南人,研究生学
历,工程师,1984年5月入党,1984年7月参加工作。2011年2月任包头市人民政府秘书长、党组成员,办公厅党组书记,市经济和信息化委员会党组书记。2011年5月任包头市人民政府秘书长、党组成员,办公厅党组书记。
简历:
1980.07--1984.07 内蒙古林学院森工专业学习;
1984.07--1986.02市园林管理处干事、副科长;
1986.02--1992.04市城建局副科长
1992.04--1995.10市园林处处长、党委书记;
1995.10--2000.01市建设局副局长、党组成员;
2000.01--2003.08 市政府副秘书长、办公厅党组成员(1999.09--2002.07中央党校研究生院政治学专业学习);
2003.08--2010.09市经贸委(经济委)主任、党组书记;
2010.09--2011.02 市经济和信息化委员会主任、党组书记;
市经济和信息化委员会党组书记。
2011.02--2011.05包头市政府秘书长、党组成员,办公厅党组书记,2011.05--包头市政府秘书长、党组成员,办公厅党组书记。
工作分工:协助市政府领导处理市政府日常事务工作,主持市政府机关工作,领导市政府办公厅工作。
第四篇:领导班子成员考核制度
领导班子成员考核制度
为了提高学校领导干部的事业心和责任感,促进学校领导干部各方面素质的提高,充分发挥全体教师的民主监督作用,更好地加强学校干部队伍的建设,特制定本制度。
一、考核时间:每学期期末考核一次
二、考核对象:学校全体领导班子成员
三、考核人员:每次考核成立以校长为组长的学校领导班子成员考核小组,学校分管党支部、工会和校办工作的同志为考核组成员,统一组织学校干部考核工作。
四、考核内容:见《学校班子成员量化考核表》
五、考核办法: 考核采用据实评分和民主测评结合的办法进行。首先,按照《考核表》的要求对前11项由考核小组据实评分,然后组织部分教代会成员及全体党员教师对班子成员的工作情况进行民主测评,根据平均分评定《考核表》最后一项的得分。前后两大部分的合计分数为该同志的最后考评分数。
六、考核结果的处理办法:
1、考评分数在90分以上并且居前两名者为优秀,优先推荐为评先表模、评先晋级的对象,并享受规定行政津贴的120%;考评分数在70分以下并且居后两名者将视为基本称职,由学校主要领导与该同志进行戒勉性谈话,并根据具体情况发放行政津贴;其它视为基本称职,享受规定的行政津贴。
2、将考评结果一并归入干部管理档案,并呈报上级主管部门。
第五篇:深圳市领导班子成员
市委:书 记:王荣副书记:许勤戴北方常 委:王荣 许勤戴北方丘海王京生吕锐锋陈应春王小毛张思平李铭蒋尊玉李华楠张虎秘书长:李华楠
市人大:
主 任:白天副主任谭国箱周光明及聚声罗莉蒋宇扬秘书长:张士明
市政府:
市长:许勤常务副市长:吕锐锋副市长:陈应春唐杰陈彪张文吴以环(女)秘书长:高振怀
市政协:
主 席:王穗明(女)副主席:王毅钟晓渝黄中伟张效民陈思平姚欣耀林洁(女)王学为秘书长:程科伟
市纪委:
书 记:丘海副书记:孙大卫陈波常 委:丘海孙大卫陈波张辉麦柱光朱选民林苗裴蕾(女)