党风廉政方案

第一篇：党风廉政方案

付家店中心校党支部

2010年党风廉正建设实施方案

为认真贯彻落实我校的党风廉政建设责任制，促进我校党风廉政建设工作的开展，结合我校实际，特制定本方案。

一、指导思想

全面贯彻落实党的十七大、十四届全会和中纪委十七届四次全会精神，以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，深入学习和贯彻落实科学发展观，按照全县反腐倡廉工作会议部署，严格落实党风廉政建设责任制，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，着力解决党员干部在党性党风党纪方面存在的突出问题，以党风廉政建设和反腐败工作的新成效取信于民，为加快推进和谐、公平、质优的教育名县提供保证。

二、党风廉政建设的责任范围

1、学校党政领导班子对全校各年级、部门的党风廉政建设负全面领导责任。学校党政领导班子成员根据工作分工，对分管年级的党风廉政建设负直接领导责任，党支部书记对校领导班子成员负直接领导责任，校长对行政班子成员负直接领导责任，党支部负责领导和组织对全校各年级、部门和校领导干部执行党风廉政建设责任制情况的考核工作。

2、学校党政一把手是本单位党风廉政建设的第一责任人，要高度重视，负起责任。

三、党风廉政建设的职责任务

1、学校党政领导班子在党风廉政建设中应负的责任

（1）党政领导是所管辖范围内党风廉政建设主要责任人，要根据上级关于党风廉政建设的部署要求，结合本校实际，研究、部署每年度党风廉政建设总体规划和阶段性工作，并组织实施。

（2）建立党支部统一领导，党政齐抓共管的领导格局，一级抓一级，一级负责一级。党政主要领导总负责，亲自抓，其他领导成员合力抓，层层落实责任。

（3）要把执行党风廉政建设责任制同深入抓好党风廉政建设教育结合起来，认真执行党风廉政建设各种法规和规定。

（4）定期检查和听取党风廉政建设情况汇报，对存在的问题分析研究，同时提出纠正的措施并加以解决。

（5）督促检查本校各年级、部门制止奢侈浪费和反腐倡廉各项规定的执行情况，结合本校实际认真组织开好领导班子专题民主生活会。

（6）对全校开展反腐败斗争和党风廉政建设情况，组织检查、考核、评比。

2、学校党政一把手在党风廉政建设中应负的责任

（1）定期召开民主生活会，对班子成员发生不廉洁问题，认真开展批评与自我批评，切实解决存在的问题。

（2）支持民主集中制原则，充分发扬民主、听取群从意见，对重大问题必须经集体讨论决定，禁止一言堂。

（3）认真贯彻落实中共中央、上级党委、纪委关于领导干部廉洁自律，制止奢侈浪费等各项制度规定，并结合本单位实际，建立健全各项廉政规定，并组织实施。

（4）采取多种形式，通过行之有效的教育活动，提高广大党员干部遵守纪律的自觉性，筑成拒腐保廉的思想防线。

（5）对本校党风廉政建设中存在的问题，采取有效措施及时纠正，对违法违纪案件，及时向上级领导和纪检监察机关报告。

（6）建立民主管理和民主监督机制，实行公开制度，阳光政务、校务公开。对本校的财务支出情况，业务招待费使用情况，每半年向教代会报告一次，并形成书面材料上报。

（7）定期搞好教职工群众对本校领导干部的民主评议工作，积极协助纪委搞好对领导干部的廉政考核。

（8）及时总结宣传党风廉政建设先进经验，树立正面典型，弘扬正气。

四、实施党风廉政建设责任制的原则

1、坚持党支部统一领导，党政齐抓共管，纪检委员组织协调，各负其责，依靠群众支持和参与的原则。

2、坚持从严治党、从严治政、从严治校的原则。

3、坚持集体领导与个人分工负责相结合的原则。

4、坚持谁主管，谁负责的原则。

5、坚持预警式教育，着眼防范的原则。

五、党风廉政建设责任制情况的考核，由党支部采取组织考核与群众测评的方法，每年进行一次，并进行一次自查，将自检情况形成材料上报县教育局纪委。

及时总结和宣传党风廉政建设先进典型，对反映出来的问题及时整改，重要问题上报县教育局纪委。

滦平县付家店中心校党支部

2010-3-20

第二篇：党风廉政落实方案

省洪泽湖渔管委办公室

2011年党风廉政建设工作落实方案

为切实贯彻落实省海洋与渔业局系统2011年纪检人事工作会议和省海洋与渔业局纪检组《2011年党风廉政建设和反腐倡廉工作要点》（苏海党[2011]9号）精神，抓好我办2011年党风廉政建设工作，特制定此落实方案。

一、加强反腐倡廉思想教育。

进一步着眼防范，把关口前移，采取有效形式，加强对全办干部特别是科级以上领导干部的廉政从政教育，从思想上筑牢反腐倡廉建设防线。

1、开展正面宣传教育。

一是及时通过会议等形式组织全办职工学习党中央、省局有关廉政工作的文件和领导讲话精神，并通过单位电子邮箱平台，组织全办干部职工开展理念信念、党风党纪、作风建设等方面的学习培训。

二是通过上党课、学习先进典型、参观廉政教育基地等形式，教育和引导干部严守廉政建设的各项规定，不断增强干部的党性修养。拟组织职工参观刘老庄八十二烈士纪念馆、延安革命教育基地等；主要领导和专职纪检员分别为全办职工上一次廉政党课。

2、开展警示教育。

通过学习警示录、观看警示报告会等形式，深入开展警示教育。拟组织科级以上干部到扬州参观一次警示教育基地；到各部门巡回播放一次警示教育片。

3、开展廉政提示活动。

结合干部轮岗和竞争上岗，对履新干部开展廉政谈话。各支部要组织党员干部，认真学习上级有关反腐倡廉建设的指示和文件精神，支部书记要定期讲廉政党课，全年不少于1次。

二、建立和完善反腐倡廉建设工作机制。

1、落实党风廉政建设责任制。本办主要领导是全办反腐倡廉建设第一责任人，对全办的反腐倡廉建设工作负总责；班子成员按照分工，对分管部门廉政工作负责；各部门负责人具体负责本部门的廉政工作。办公室党组与各部门负责人签订《省洪泽湖渔管办2011年党风廉政建设责任状》全体职工签立《廉政承诺书》。

2、修订单位内部廉政内控制度。完善原有好的制度做法，同时探索新的工作机制。对单位现有内部管理制度进行疏理，淘汰过时制度，完善管用制度，增加新制度。上半年完成《省洪泽湖渔管办内部管理制度汇编》和《省洪泽湖渔管办廉政风险点及防控手册》。

3、建立干部廉政档案。以支部为单位，为正科职以上干部建立个人廉政档案，专门用于存放廉政责任状、廉政承

诺书、个人廉政总结、个人廉政情况报告等个人廉政资料，为今后评价干部和开展廉政责任追究提供基础的参考材料。

三、规范渔政监督工作权力运行。

不断完善各项监督制度，积极探索加强权力监督的有效途径和方法，构建结构合理、配置科学、程序严密、相互制约的权力运行机制。

1、加强纪检监督业务巡查。由专职纪检员带队，办公室相关处室参加，选择部分专项检查项目和日常监管实地抽查项目，开展事中、事后巡查，了解廉政纪律执行情况。

2、主动接受社会和群众监督。

一是加强门户网站建设，及时公开、更新政务信息，监管工作事项要在网上公布，方便工作，接受社会监督。

二是继续推行财务公开。计财处每季度向本办党组会议报告预算执行情况，每半年向全办干部公开预算执行情况。

三是坚持民主决策。凡涉及重要文件制定、人事任免、检查处理、重要财务支出等事项，一律提交主任办公会议或党组会议集体讨论决定。坚持民主生活会制度。全年召开一次领导班子民主生活会，积极开展批评与自我批评，主动听取群众呼声。全年召开两次行风监督员会议。

四、结合业务和管理活动开展腐倡廉建设工作。

一是推进专项治理工作。积极开展“小金库”专项治理工作。加强财务管理，认真落实勤俭节约的有关要求，严格

控制单位一般性支出，重点加强对公务接待、车辆运行等费用支出的管理与控制。

二是监督检查重要项目建设执行情况。重点开展基建项目、资源增殖保护项目的专项检查。

三是加强对干部选拔任用的监督，规范用人行为；推行限时办结制，完善首问负责制，加强对各部门重要岗位的监督。

五、加大反腐倡廉建设惩处力度。

坚持惩治和预防并重，对发现的我办干部滥用职权、贪污腐败、腐化堕落、失职渎职行为，进行严肃查处，决不姑息迁就。加大对信访案件的核查力度，进一步完善信访工作程序，严肃认真核实涉及我办工作和干部的信访件，保证群众诉求得到合理解决。

六、加强廉政文化建设。

一是开展以“读一本廉政书籍，看一部廉政教育片，受一次警示教育，写一篇廉政心得，答一份廉政试题”为内容的“五个一”活动，进一步增强干部职工的拒腐防变能力。二是开展廉政文化进家庭活动。结合创建“和谐家庭”等文明创建活动，与家庭美德教育相结合，深入开展家庭助廉活动。教育干部、职工家属当好廉内助、贤内助，树立清廉家风，共筑家庭廉政防线，促进干部廉洁自律。

第三篇：党风廉政教育活动方案

开展“弘扬红色传统，抵制黑色腐败、弘扬清风正气、保持党的纯洁性”主题教育

实施方案

为充分利用万安蕴含的丰富红色资源，更好地弘扬红色传统和苏区精神，推动我校党员教师继承、发扬红色优良传统，进一步改进工作作风，密切党群关系，坚持勤政廉政，促进我校可持续发展，经党支部研究，决定在全校党员干部中深入开展“弘扬红色传统，抵制黑色腐败”主题教育。现制定如下实施方案：

一、指导思想和基本原则

指导思想：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观和十七届四中全会精神，按照中央《建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划》及县委《实施方案》的要求，深刻领会和把握红色传统和苏区精神的丰富内涵，以“弘扬红色传统，抵制黑色腐败”为主题，深化党性党风党纪教育，大力弘扬红色传统，进一步强化党性意识、宗旨意识，着力解决党员干部在党性党风党纪方面存在的突出问题，实现全校党员干部“理想信念更加坚定、党性观念更加坚强、工作作风更加务实、宗旨意识更加强化”的目标要求，为特教学校发展的追赶与跨越提供坚强的政治和纪律保障。

基本原则：开展“弘扬红色传统，抵制黑色腐败、弘扬清风正气、保持党的纯洁性”专题教育活动，要与深入学习实践科学发展观结合起来；与创业服务年活动结合起来；与开展岗位廉政风险防范管理工作结合起来；与深入推进廉政文化建设工作结合起来。坚持正面教育为主，突出实践特色，着力解决问题；坚持群众路线，创新活动载体，增强活动效果；坚持领导带头，发挥示范作用，自觉接受监督。

二、活动内容和方法步骤

“弘扬红色传统，抵制黑色腐败、弘扬清风正气、保持党的纯洁性”主题教育自2012年6月份开始，至2012年11月告一段落。活动总体分为学习调研、查摆问题、整改提高三个阶段，具体安排如下：

（一）学习调研阶段（4-５月份）

重点抓好以下几个方面的工作：

一是抓好动员部署。每个党员在深入调研的基础上，结合实际，制定学习教育活动具体方案，并及时召开“弘扬红色传统，抵制黑色腐败、弘扬清风正气、保持党的纯洁性”教育活动动员会,传达学习有关文件和精神,动员广大党员干部积极参与,主动融入,充分认识开展“弘扬红色传统，抵制黑色腐败、弘扬清风正气、保持党的纯洁性”教育活动的重要意义，切实把思想认识统一到县纪委的部署要求上去。

二是丰富学习内容。以主题教育为契机，不断丰富学习内容。在组织党员干部重温毛泽东同志在苏区时期撰写的《关心群众生活，注意工作方法》红色经典著作的基础上，还要重点组织学习胡锦涛总书记在十七届中纪委五次全会上的重要讲话精神，中央、省、市纪委全会精神，以及《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等廉政法规。各单位要制定详细的学习计划，对学习时间、学习内容作出具体安排，并认真做好学习笔记。每位党员干部至少必须撰写1篇心得体会文章。

三是开展专题讨论。在认真组织学习调研的基础上，组织党员干部开展“弘扬红色传统，抵制黑色腐败、弘扬清风正气、保持党的纯洁性”专题大讨论。主要围绕如何传承红色传统，自觉抵制黑色腐败，共同构建勤廉万安这一主线开展讨论。通过学习把党员干部的思想统一到贯彻落实党的十七大、十七届四中全会和中央、省、市纪委全会精神，以及县委、县政府确定的各项任务的具体行动上来，把心思、精力用在研究工作、谋划发展上，切实增强开展主题教育的自觉性。

（二）查摆问题阶段（6-8月份）

在集中组织党员干部学习的基础上，要把“弘扬红色传统、抵制黑色腐败、弘扬清风正气、保持党的纯洁性”这一主题作为今年各级领导班子民主生活会的一项重要内容，抓住突出问题，着力把握主题教育的针对性，坚持民主集中制、弘扬求真务实作风、发扬艰苦奋斗精神，重点开展“六查六看”活动（一查是否存在门难进、脸难看、话难听、事难办的问题，看为民服务意识强不强；二查是否存在有法不依、执法不公、粗暴执法的问题，看纪律法制意识强不强；三查是否存在有令不行、相互推诿、作风拖沓、自由散漫的问题，看作风效能意识强不强；四查是否存在搞形式主义、做表面文章的问题，看苦干实干意识强不强；五查是否存在讲排场、比阔气、铺张浪费的问题，看艰苦奋斗意识强不强；六查是否存在执教不廉、借权谋利的问题，看廉洁自律意识强不强）。围绕“弘扬红色传统、抵制黑色腐败、弘扬清风正气、保持党的纯洁性”主题，对照红色优良传统，本着“深入找问题、重点找原因、关键查主观”的原则，联系实际，深入查找本单位和党员干部自身存在的突出问题，认真寻找差距，认真分析问题和原因，提出合理化的建议和改进措施。

（三）整改提高阶段（9-10月份）

抓好整改落实，把教育活动各项任务落到实处：

一是制定整改措施。要针对查找出的问题制定切实可行的整改措施，对群众提出的合理意见和建议要积极采纳，要把整改贯穿于“弘扬红色传统、抵制黑色腐败、弘扬清风正气、保持党的纯洁性”教育活动的全过程，发现一个问题，及时解决一个问题。二是完善制度建设。要结合实际，进一步完善有关规章制度，尤其是要找准本单位、本部门人、财、物等关键资源的关键岗位，查找廉政风险控制点，制定防范措施，形成监督和制衡相结合的廉政风险防范体系，做到靠制度管人、靠制度管事、靠制度管作风。

三是深化作风效能建设。要结合创业服务年活动，进一步提升班子效能，深化班子作风建设，进一步建立和完善为民服务机制，营造最优发展环境，方便群众办事和监督。

三、工作措施

为拓展活动内容，浓厚活动氛围，突出活动特色，增强活动实效，我校将组织党员干部深入开展“五个一”活动：

（1）上好一堂廉政党课。支部书记以“弘扬红色传统、抵制黑色腐败、共建勤廉兴国”为主题，结合我校实际，给我校党员干部上一堂红色廉政党课，使广大党员干部进一步改进作风，真正树立为民、务实、清廉的新形象。时间安排：6月底前完成（2）进行一次红色革命传统教育。我校组织党员干部到党性党风党纪教育基地—康克清纪念馆进行一次红色革命传统教育活动，重温老一辈无产阶级革命家清正廉洁、无私奉献、艰苦奋斗、密切联系群众的革命精神。时间安排：7月底前完成（3）开展一次警示和示范教育。认真组织全校党员干部参观警示教育基地，深入开展警示教育活动，同时，充分挖掘本县先进典型，广泛开展典型示范教育。时间安排：全年

（4）组织一次主题演讲比赛。我校将结合创业服务年活动，会同有关部门组织一次以“弘扬红色传统、抵制黑色腐败、打造最优发展环境”为主题的演讲比赛。时间安排：9月份完成（5）组织一次廉政法规知识测试。我校党支部将组织全校教师进行廉政法规知识闭卷测试（测试内容包括红色传统和苏区精神、相关廉政法规等）。时间安排：10月份完成万安县特教学校党支部

2012年6月

第四篇：党风廉政教育学习方案

党风廉政教育学习方案

为认真贯彻落实纪检监察工作会议精神，深入推进党风廉政建设和反腐败工作、深化全体党员干部“干事、干净”的廉洁文化核心理念，全面实现党风廉政建设和反腐败工作目标，根据党风廉政教育学习计划和纪检监察工作意见，现制定2010年党风廉政教育学习计划：

一、指导思想

以深入学习实践科学发展观为主题，以贯彻落实十七届中央纪委三次全会、十二届省纪委五次全会、纪检监察工作会议精神为主线，加大党风廉政宣传教育力度，促进廉洁文化建设。

二、学习教育目的通过开展党风廉政学习教育活动，进一步提高党员干部党性修养，进一步增强自律意识、法律意识和纪律观念，带头树立和弘扬优良作风，建设勤廉兼优的党员干部队伍。

三、学习教育对象

党风廉政教育活动参加对象为全体党员、干部。

四、主要学习教育内容、方式

紧密结合深入学习实践科学发展观活动、党员大会、党课等活动，深入开展反腐倡廉教育，努力做到学习有实效，内涵有深度，形式有创新，推动廉政文化长效机制建设。

1、读廉规。以党性教育和道德教育为重点，将反腐倡廉教育列入党员干部教育培训规划，引导领导干部及广大党员学廉、思廉，保廉，树立和坚持正确的事业观、价值观，筑牢思想防线。

2、明廉责。切实提高针对性、实效性，紧扣实际强化廉洁从业学习教育，推进党员干部议廉、述廉、诺廉，增强拒腐防变的“免疫力”。

3、倡廉风。有效创新手段，不断丰富宣传教育内容，形成树廉、尊廉、促廉的良好氛围；发挥党员干部表率作用和先进典型的辐射作用，增强党风廉政教育的感召力。

4、敲警钟。突出强化行为教育，加大反腐败工作震慑力。

5、促廉能。继续通过“走出去、请进来”的方式，加强纪检监察队伍自身建设。

五、时间安排

学习教育采取集中学习和自学相结合的方式进行，集中学习由分局统一组织，自学由各自灵活安排，切实解决好工学矛盾。在学习的基础上，引导大家积极开展讨论，认真反思，解决问题。

六、工作要求

各部门和党支部要高度重视党风廉政学习教育活动，结合自身实际制定出切实可行的学习教育实施方案，统筹安排好各项活动的时间、内容和步骤，确保学习教育活动有序进行、取得实效。

2010.02

第五篇：2014党风廉政教育活动方案

望城区人社局作风建设专题教育

学习报告会活动方案

一、时间：2014年5月5日（星期一）下午2：30（时间半天）（初定）

二、地点：七楼会议室

三、参加人员：全局干部职工

四、活动安排

（一）观看《四风之害》、《权位误区-巨贪镇长李丙春案警示录》电教片。

（二）请区纪委领导授课。

五、相关要求

1.请全体干部职工参会；

2.各大厅、办公室要求留人值班，请将值班人员名单于5月4日下班前报办公室徐璐

3.要求大家撰写心得一篇，由各支部于7月底前收集上报监察室，作为绩效考核的依据。

长沙市望城区人力资源和社会保障局监察室

2014年4月14日