七一先进劳模表彰大会领导讲话材料（油田工厂）

第一篇：七一先进劳模表彰大会领导讲话材料（油田工厂）

同志们：

在建党85周年即将来临之际，厂党委召开这次会议，主要是总结工作、表彰先进、明确任务，激励全厂各级党组织和广大共产党员，坚定党的信念，实践党的宗旨，更好地发挥政治核心作用、战斗堡垒作用和先锋模范作用，团结带领广大员工为实现我厂的可持续发展而努力奋斗。今天的大会既是一次党的生日的纪念大会，也是一次弘扬先进的表彰大会，更是一次向新的目标进军的动员大会。在此，我代表厂党委和厂，向受到表彰的先进集体和先进个人表示热烈的祝贺！向全厂各级党组织和全体共产党员，致以节日的慰问和衷心的感谢！下面，我讲三个问题。

一、一年来党建工作的简要回顾

在过去的一年里，全厂各级党组织始终坚持以“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕厂总体工作目标，以确保生产经营任务完成为出发点和落脚点开展党建工作，见到了明显效果。各级领导班子思想作风建设进一步加强，党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到进一步发挥，团结和带领全厂广大干部员工，在推进全厂创新发展中取得了优异成绩。

1、大力加强领导班子思想作风建设，为确保生产经营任务的完成奠定了坚实基础

各级领导班子认真贯彻落实党的十六届五中全会精神，把领导班子思想作风建设作为党建工作的主线来抓，深入开展“八荣八耻”的社会主义荣辱以教育，努力在广大干部员工中树立廉洁、勤政、务实、高效的形象。一是深入开展学习讨论。各级领导班子采取班子集体学习与个人自学相结合、宣讲辅导与交流体会相结合等多种形式，深入学习领会“三个代表”重要思想和十六届五中全会决定精神。围绕怎样进一步解放思想、谋求发展等专题开展讨论，进一步增强了各级领导干部加强作风建设的责任感和紧迫感。二是认真查改各类问题。各级领导班子紧密联系工作实际，查找整改班子作风上存在的问题。厂党政领导班子对深入基层征求的41条意见，逐条分析原因、制定整改措施。同时，厂党委安排厂党委委员参加基层单位的民主生活会，帮助查找、分析和解决问题，使领导班子和领导干部的思想作风建设水平得到新的提高。三是狠抓党风廉政建设责任制的落实。实行了“一岗双责”管理，把党风廉政建设责任纳入各级领导班子工作目标，做到党风廉政建设目标与生产经营管理目标同部署、同考核。充分利用全国有影响的大案要案、油田公司及厂内的典型案例，对科以上干部进行警示教育。强化责任追究，对在清理盗电、效能监察以及查处违纪案件中的违纪人员进行严肃处理，增强了各级领导干部履行职责的自觉性。四是大力宣传先进典型。注重发挥先进典型的示范效应，总结树立了7名领导干部廉洁勤政典型，把先进典型事迹拍摄成专题片，在全厂进行广泛宣传。通过大力加强思想作风建设，使全厂各级领导班子和领导干部廉洁自律意识明显增强，作风有了明显转变，表率作用更加突出，工作中解放思想、积极实践，推动了企业的创新发展。在二类油层上返、三次加密调整、三元复合驱配套技术研究和试验上取得新突破，确定了十五后三年 “151293”工程目标；取得了内部模拟市场、“链式”管理、“三全”成本管理、“精优同步”战略、无加班管理、作业质量点管理法等一批管理创新成果；建立推广了“信息桥”民主管理方式、稳定工作长效机制和思想政治工作新机制；总结提炼了“四个不一样”管理理念、“能力关怀”人力资源开发战略、“永远做油田精品”发展理念，初步形成了以“三老四严，永创一流”为核心的理念文化体系。

2、广泛开展基层干部“双争”活动，为确保生产经营任务的完成创造了积极条件

针对部分基层干部能力素质还不能适应工作需要和形势发展要求的问题，厂党委以建设适应现代企业制度要求的干部队伍为目标，以提高干部的能力素质为目的，在基层小队干部中开展了以“争当优秀干部，争创一流业绩”为内容的“双争”活动。一是在活动目标上，围绕突出增强干部事业心责任感、提高干部素质和争创一流工作业绩，制定活动实施方案，做到目标明确，重点突出。二是在活动过程中，坚持分类指导，形成先进更先进、后进赶先进的局面，提高了活动的针对性；抓好过程指导，建立矿、队责任承包体系，定期检查基层干部工作目标和业绩完成情况，及时进行帮助和指导，增强了活动的实效性。三是在考核评价上，坚持用现实的工作成果检验“双争”活动的效果，制定量化考核标准，坚持上下结合，提高了考核的公正性，参加“双争”活动的1053名基层小队干部中有725人被评为合格干部，119人被评为优秀干部。深入开展“双争”活动，增强了广大基层干部的事业心和责任感，激发了学本文来源于网络站习实践的积极性和创造性，促进了能力素质的提高，推动了各项工作的发展。2005年，全厂有736名基层小队干部参加了不同层次的培训班，有109名参加了学历培训，涌现出以焦印涛为代表的一批先进典型；带领广大员工积极开展油水井站精细管理创优质和“推金普铜”活动，全厂油水井站、计量间优质率由2004年36.1%上升到2005年48.3%，公司级样板站库由2004年7座增加到2005年27座，涌现出金银铜牌式采油队15个；基层干部能力素质的增强，也促进了班子整体功能的发挥，涌现出以采油二矿206队、作业13队为代表一批后进变先进的典型。

3、紧紧围绕改革发展稳定大局抓党建，为确保生产经营任务的完成提供了坚强保证

着眼于探索公司制体制下党建工作的新路子，通过抓方向、抓思路、抓服务、抓自身、抓队伍、抓热点，促进了党建工作与生产经营的融合。一是制定试行了《党支部工作条例》。从党支部的设置、目标及职责等7个方面，进一步明确基层党支部的工作内容和要求，并在采油一矿等7个单位试行；今年又结合公司下发的《党支部工作细则》,制定了党支部工作考核办法，促进了党支部工作的规范化、制度化。二是深入开展“创先争优”活动。在基层党支部广泛开展了“比思路、比创新、比稳定、比成效”的“四比”竞赛；在党员中开展了“争当管理明星、争当科技标兵、争当岗位能手、争当做思想政治工作模范”的“四争当”竞赛。涌现出先进党组织标杆10个，党员管理明星5名、党员科技标兵5名、党员岗位能手5名、党员思想政治工作模范5名，进一步促进了党支部战斗堡垒作用和广大党员先锋模范作用的发挥。三是抓好支部书记培训。针对支部书记队伍中存在的人员新、经验少的实际，组织36名小队支部书记参加了公司举办的党支部书记培训班，厂也举办了两期培训班，培训120人，重点学习党务知识、思想政治工作理论、企业管理知识，进一步丰富了支部书记的知识面，促进了能力素质的提高。四是突出做好有偿解除劳动合同党员的稳定工作。建立厂、矿（大队）、小队三级包保体系，落实了包保人和包保责任；采取召开座谈会、家庭走访等多种方式，深入做好思想稳定工作；建立了有偿解除劳动合同党员联系制度，及时消除了不稳定因素，有效地维护了稳定大局。一年来，各级党组织坚持围绕改革发展稳定抓党建，抓好党建保稳定、促发展、促改革的思想，不断提高党建工作水平，全厂各个系统、各条战线涌现出一大批先进党支部和党员典型，今天受到表彰的先、优、模就是其中的代表，他们以实际行动模范地发挥了党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为全厂改革创新发展提供了有力保障。

二、目前基层党建工作中存在的突出问题

在肯定成绩的同时，我们必须对全厂党建工作现状有一个全面、客观的认识，应当看到，适应新形势、新任务的要求，基层党建工作还存在一定的差距和不足。一是党风廉政建设责任制还不完全落实。个别矿（大队）领导干部、实权岗位党员干部经受不住诱惑，利用职务之便，为自己或他人牟取私利；玩忽职守，给企业造成经济损失；利用职务之便，侵占企业财物等。这其中既有客观上对干部教育管理监督措施落实不力的问题，也有个别干部主观上放松了自我约束和自我改造的原因。二是部分党支部书记素质还不能完全适应工作需要。表现为“不愿干”，支部书记不去研究如何干好本职工作，总羡慕队长有职有权，忙于副队长的事务性工作等；“不会干”，抓班子带队伍胸中无数、缺思路、少韬略，工作总是被动地推着走；“不敢管”，对于本职工作不敢大胆管理，说话的“底气”不足，弱化了党支部作用的发挥。这反映出我们对支部书记的素质培训、业务指导、工作考核上存在较大差距，还不能适应形势发展和实际工作的要求。三是少数党员先锋模范作用不突出。表现为党的宗旨意识淡薄，党的观念淡化，存在“工作上要带头，经济上没甜头，政治上没奔头”的错误认识；党员责任意识不强，发挥模范作用不明显，把自己混同于普通群众，造成个别小队员工甚至不知道队里谁是党员、有几个党员。产生这一问题的重要原因是各级党组织缺乏对党员严格有效的教育、管理和监督。四是基层组织建设还有薄弱环节。少数基层小队建不起支委会、大的班组没有党员等，导致基层党组织的战斗堡垒作用没有得到充分发挥。原因是在新形势下，随着我们党所处的环境和党员干部队伍发生变化，各级党组织在适应形势，转变观念，探索组织建设工作新方式、新方法上存在差距。同时，上述这些差距和不足也反映出基层单位的主要领导在一定程度上存在作风不深入、抓工作不落实的问题。对此，全厂各级党组织和广大党员干部要认真研究解决在新形势下如何保证我们党始终保持工人阶级先锋队性质，始终经得起各种风险和困难的考验，始终坚强有力地发挥好领导核心作用的问题，这是加强党的建设必须进一步解决好的重大课题。

三、进一步明确党建工作的主要任务

最近，中共中央印发了关于《“三个代表”重要思想学习纲要》，对进一步深入学习“三个代表”重要思想提出了明确的要求，公司党委也提出要将学习活动作为当前的首要政治任务抓紧抓好。我们要认真贯彻落实中央通知精神和油田公司党委要求，厂党委宣传部要制定学习安排，各级党组织精心部署，周密安排，在全厂迅速掀起学习贯彻“三个代表”重要思想的新高潮。要制定详细的学习计划，提出明确具体的要求，做到学习内容、人员、时间三落实；要坚持理论联系实践，紧密结合我厂改革发展的实际，结合目前开展的“解放思想、创新创效”主题活动，认真抓好支部书记队伍建设，在广大党员干部中深入开展“双争”、“创先争优”、正反典型教育活动，切实加强和改进党的建设，不断开创各项工作的新局面。

1、以提高政治业务素质为重点，大力加强支部书记队伍建设

在新的形势下，基层党支部的工作任务日益繁重，对党支部书记的素质要求也越来越高。支部书记作为一班之长，必须具备较强的理论素养和政策水平；作为基层单位的一个主要负责人，必须具备协调处理复杂矛盾的能力；作为群众的“主心骨”、队伍的“亲和剂”，必须品格高尚、作风正派，具备较强的人格力量。这就要求支部书记必须认真学习和实践“三个代表”重要思想，加强自身建设，破除当支部书记“吃亏”、“没有权力，说话不硬气”、“两副担子没法挑”的错误认识，发扬实干、创新的精神，努力提高自身的政治素质、业务素质和文化素质，适应形势任务的要求。同时，各级党组织要把支部书记队伍建设作为加强基层建设的中心任务来抓。一是要抓好教育培训。重点加强基本理论、党建知识、法律、科技等方面知识的培训，使基层支部书记准确掌握和执行党的政策，把握全厂发展的大局，解决好“为谁掌权，为谁服务”的问题，改变工作作风，真正做到在思想上尊重群众，感情上贴近群众，行动上深入群众，工作上依靠群众。二是要加强工作指导。各级党组织要重视对基层支部书记的日常管理工作，既要加强对支部书记的工作指导，定期沟通情况，从严要求，严格监督；又要热情支持和帮助支部书记开展工作，注意调动他们的工作热情。同时，支部书记也要自觉遵守有关规定，主动接受组织和群众的监督。三是要抓好支部书记的选拔任用。在加强后备支部书记队伍建设的同时，探索在支部书记岗位人选上引入竞争，把那些既懂生产经营，又会做思想政治工作、会带队伍的人员选拔到支部书记岗位上，这既是提高支部书记素质的有效手段，也是加强基层建设的需要。

2、以增强干部创新能力为重点，深入开展“双争”活动

今年，厂党委以建设学习型企业为统领，在总结去年经验的基础上，继续深入开展“双争”活动，把范围从基层小队干部扩大到厂、矿两级机关工作人员和所有专业技术干部，活动内容突出提高能力素质，并将考核评价与业绩管理、考察使用相结合。各级党组织要认真按照这一安排，把“双争”活动作为加强干部队伍能力建设的一项重点工作，围绕培养管理人员的谋划能力、组织能力、创新能力，技术人员的指导能力、分析能力、攻关能力，抓好抓实，抓出成效，解决好干部肯干、能干、会干的问题。要落实活动措施。结合开展的“解放思想、创新创效”主题活动，针对实现厂和本单位创新创效任务对干部提出的新要求，组织广大干部深入查找能力素质方面存在的问题，对自己有一个客观、准确的分析，在此基础上制定个人规划、落实措施、明确目标。要强化监督指导。围绕提高干部能力素质，各级党组织和领导干部要逐级落实干部能力建设的指导责任，针对干部能力素质的不同，加强分类指导，对先进干部要追加挑战指标，确定更高目标，对一般干部追加优胜指标，向先进干部看齐，对后进干部要帮助找准差本文来源于网络站距，树立信心，抬高工作起点。要突出选树典型。及时总结宣传活动中的典型经验和做法，以点带面，推动活动向纵身发展；选树素质提高明显的个人典型，调动广大干部参与活动的积极性；选树创新创效的典型，宣传积极投身创新创效实践、努力提高创新创效水平、取得创新创效突出成绩的典型，激励广大干部在推进全厂“四个创新”中争创一流业绩。要搞好考核评价。由于活动范围扩大，增加了今年“双争”活动考核评价的难度，各单位要针对两级机关和技术干部没有横向可比性的实际，突出个性化考核，因人而异，因岗而异，制定客观公正、具有可操作性的考核评价标准。

3、以发挥支部和党员作用为重点，切实抓好“四比”、“四争当”活动

基层党组织是党的全部工作和战斗力的基础，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用是体现党组织政治核心作用，是确保深化改革、加强管理、提高效益、凝聚人心的重要保证。全厂各级党组织必须提高对开展“创先争优”活动的认识，认真分析本单位活动开展的实际，制定有效措施，深入抓好落实。开展创建先进党支部活动。以落实《基层党支部工作细则》为契机，进一步明确党支部工作职责，理顺工作程序，解决新形势下基层党支部“抓什么”和“怎么抓”的问题，积极探索党建工作与生产经营有机融合的途径和方法。通过比思路，认真分析本单位队伍现状，既要认清自身优势，又要找准差距和不足，在此基础上，围绕落实全厂工作目标，抬高工作起点，确定工作思路；比创新，深入落实“四个不一样”管理理念，解放思想，大胆创新，围绕推进“四个创新”，在开发技术、经营管理、人力资源开发、党建思想政治工作和企业文化等方面创造性地开展工作；比安定，认真落实思想政治工作新机制、稳定工作长效机制和党支部工作细则，落实稳定工作责任，做好深入细致的思想政治工作，融洽党群、干群关系，创造出安定的生产经营环境；比成效，以求真务实的作风抓工作，出实招、鼓实劲、求实效，确保基层建设和生产经营管理达到预期目标。开展争当优秀共产党员活动。就是要按照保持共产党员先进性的要求，加强学习，掌握企业管理、油田开发知识，党建、思想政治工作理论，不断提高自身素质；勇于创新实践，在运本文来源于网络站用先进管理方法、提高经济效益，推进科学管理、提高管理水平，挑战油田开发极限、提高开发水平上有新突破；增强责任意识，协助党组织做好员工的思想工作，增强队伍的凝聚力，在维护稳定、促进改革发展上有新作为。通过开展“创先争优”活动，要积极帮助和引导广大党员充分发挥先锋模范作用，使党员既有干好本职工作的思想，又有干好本职工作的本领，真正做到“平时看得出来，关键时候站得出来”；要不断增强基层党组织活力，营造党支部“磁场”，增强党组织的凝聚力、战斗力。同时，要进一步总结基层党建工作经验，深入探索公司制企业中党组织活动的有效途径和规律，赋予党组织在促进改革发展稳定中的新活力。

4、以筑牢党员干部思想道德和法纪防线为重点，认真进行正反典型教育

最近，公司纪委下发了开展正反典型教育活动的通知，厂纪委根据我厂实际，做了具体安排，并印发了学习材料，各单位要结合近几年我厂的正反典型开展教育，以先进模范为榜样，以反面典型为教材，认真组织学习，提高认识，筑牢党员干部思想道德和法纪防线。这里，再强调三点：一是要切实加强领导。各单位领导要充分认识党风廉政教育工作的重要性，切实把这项工作摆上重要议事日程，周密部署，狠抓落实。一把手要亲自抓，保证教育时间、人员和内容的落实，确保取得预期的教育效果。二是突出教育重点。突出对各级领导干部，关键部门、要害岗位人员的教育，解决好如何正确认识手中权力、如何认真履行岗位职责、如何管好钱管好物、如何选人用人、如何教育好身边工作人员和子女亲属等问题，落实党风廉政责任制，确保领导干部和关键要害岗位人员所管工作和子女亲属不出现违法违纪问题。三是注重教育质量。要从本单位的工作和党员干部的思想实际出发，运用本单位的正反面典型进行教育，组织党员干部开展讨论，提高认识，时刻牢记和坚持“两个务必”，牢固树立立党为公、执政为民的思想，做到严格自律，廉洁勤政。

同志们，落实“三个代表”重要思想，加强党的基层组织建设，是我们各级党组织的一项重要任务。特别是当前，我们面临的任务十分繁重，改革和发展还有许多矛盾和困难。全厂各级党组织和广大共产党员要始终保持党的先进性，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，认清形势，坚定信心，与时俱进，团结和带领广大员工，全面完成好各项工作任务，为我厂的可持续发展做出新的贡献。

第二篇：七一表彰大会领导讲话

七一表彰会领导讲话稿

各位领导、同志们：

上午好。今天我们欢聚一堂，隆重庆祝中国共产党成立90周年，缅怀党的历史，展望光辉前程。同时，表彰2011-2012在我办各项工作发展中涌现出来的先进党组织、优秀共产党员和党务工作者。在“七一”建党节即将来临之际，我谨代表我街道党工委向各级党组织和勤奋工作在基层战线上的全体党员表示节日的祝贺和诚挚的问候！向即将受到表彰的先进党组织和优秀党员表示热烈的祝贺并致以崇高的敬意！

同志们，中国共产党已经走过了90年的风雨历程，这90年，是为中华民族独立、解放、繁荣和中国人民自由、民主、幸福而不懈奋斗的90年，也是一代代中国共产党人在革命、建设、改革进程中发挥先锋模范作用、团结带领人民群众战胜各种困难险阻顽强奋进的90年。新中国的发展历史充分证明了：没有中国共产党，就没有中国的独立、富强；没有中国共产党，就没有中国人民的自由、幸福！在党的90岁生日来临之际，我代表街道党工委和全体党员由衷地祝愿我们伟大的党，旗帜高扬、永驻辉煌！

回顾90年的伟大成就，我们倍感骄傲和自豪，展望未来，我们满怀激情和信心。建设好我们伟大的祖国，每一位党员干部都要牢记党的宗旨和历史使命，立足本职岗位，在具体工作中发挥先锋模范作用。过去的一年里，我们***街道的基层党建工作，在上级党组织的领导下，经过全体党员干部的努力，及广大职工群众的支持，取得了新的进展。

特别是今年以来，我们以党的十七届五中全会精神为指导，以创先争优活动、庆祝建党90周年为重点，以广场文化活动为载体，开展了形式多样的党建活动，有效增强了党组织的影响力和号召力，有力提高了街道党建工作水平，为街区经济社会平稳较快发展提供坚强组织保障和人才支撑。

一是我们比奉献、树形象、争一流，扎实开展了创先争优活动。重点打造了文化、军旅、教育、体育、担保、物业、安防和人力资源等一系列先锋党组织。

二是我们围绕推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织四个主题，开展了党建品牌创建工作，并形成了红色体育品牌社区、拥军爱民品牌社区、教育品牌社区和文化品牌社区四个品牌社区。

三是我们围绕街区工作深入开展承诺点评活动，结合实际、与时俱进、透明公开、严明机制、多形式结合，认真做好党员承诺点评工作，形成了承诺动态化、践诺公开化、点评常态化、评议制度化“四化”机制。

四是采取“请进来”和“走出去”相结合的方式，积极推进干部职工教育培训工作。今年以来，已举办*期“跨越式发展讲坛和“两新企业家大讲坛”，举办了社区和“两新”入党积极分子培训班。培训工作收效很好，向党组织靠拢的同志越来越多。

此外，我们充分发挥“红心艺术团”、老战士合唱团、军转干部合唱团、爱国主义宣讲团的积极作用，联合驻区单位、“两新”党组织，组织举办了党员乒乓球比赛、象棋比

赛、演讲比赛、合唱比赛、舞蹈比赛等形式多样的党建活动，不仅充分发挥了党员先锋模范作用，提升了党员意识，调动了党员积极性，真正实现了“组织创先进、党员争优秀、群众得实惠”的组织目标，形成了“有困难大家帮、有资源大家享、有问题大家解、有活动大家办”的浓厚氛围，做到了“月月换主题，周周有活动”，使党的形象在百姓心中熠熠生辉。同时，也涌现出了一大批先进的党组织和优秀的共产党员及党务工作者，他们的先进经验和模范事迹，充分展现了党组织的良好形象，集中体现了共产党人与时俱进的崇高品德和时代风貌，是我们各支部和广大共产党员学习的榜样，稍后我们将对他们进行表彰。

同志们，我们经八路人的不懈努力不仅得到了辖区群众的认可，也受到了上级有关领导的充分肯定：今年以来，省委卢展工书记、省委组织部邓凯部长先后来我办考察调研，我们的基层党建工作经验更是得到了中组部的认可，并在全国进行推广。我街道也被评为“**市双十佳先进党组织”、“**省五好基层党组织”，并得到了“2011年第一季度**省创先争优活动流动红旗奖”，我也很荣幸地代表全体党员上台领奖。

成绩鼓舞人心、催人奋进，而这些成绩均得益于上级组织的领导，得益于全体党员干部群众的共同奋斗，得益于老同志及辖区单位的关心支持，在此，我谨代表**街道党工委再次向所有为**街区发展做出贡献的各位同志表示衷心的感谢，并致以崇高的敬意。

最后，请允许我代表街道党工委发起倡议：

我们要紧抓机遇迎接挑战，解放思想、与时俱进，进一步开拓创新、锐意进取。以党的十七大和十七届五中全会精神为指引，不断加强思想政治建设、基层组织建设、领导班子建设、干部队伍建设和党风廉政建设，提升建设街区的原动力、凝聚力、引领力、战斗力和保障力；进一步提升党建工作科学化水平，努力为街区全面发展提供强有力的政治保障和组织保障。

各位领导、同志们，***的文明和谐、科学发展需要我们不懈努力及团结奋斗，让我们高举建设有中国特色社会主义伟大旗帜，全面落实科学发展观，团结带领辖区人民，深入开展创先争优活动，抢抓机遇、务实拼搏，为建设幸福和谐的新街区而努力奋斗！

谢谢大家！

第三篇：七一表彰大会领导讲话

在区直机关“创先争优”表彰大会上的讲话

（2012年6月日）

李来绪

同志们：

今天区直机关工委在这里隆重召开区直机关“创先争优”表彰大会。刚才，大会表彰了近年来在“创先争优”活动中涌现出来的“先进基层党组织”和“优秀共产党员”，在此我向受到表彰的先进基层党组织、优秀共产党员表示祝贺！希望受到表彰的基层党组织和共产党员要再接再厉，不断创造出新的业绩。也希望区直机关各基层党组织、广大党员要相互学习，共同努力，把区直机关党的建设和各方面工作不断推向前进。下面，我再强调三点意见：

一、充分认识创先争优活动的重要意义，加强机关党的建设。

今年是建党91周年，也是党的十八大即将召开的关键一年。党建工作作为全区工作的重要组成部分，既面临着难得的发展机遇，也面临着繁重而艰巨的任务。1

实践证明，机关党建工作做得好，机关党组织才会有战斗力、凝聚力和创造力，党的路线、方针、政策才能得到有效的贯彻落实。“创先争优”活动正是新形势下加强机关党建工作的最有效载体，是弘扬正气、激励先进以及抓典型示范带动的好方法。因此，我们必须深入地抓好这项活动。要鼓励先进，鞭策落后，坚持围绕中心，开展活动。针对不同时期党的工作重点，不断充实活动内容，增强活动的感染力和有效性，做到常抓不懈。同时，要把“创先争优”活动同创建学习型党组织活动、“三问三解” 等活动结合起来，既创新活动方式，又提升活动水平，力争在机关党组织和党员队伍中培养和树立起更多的先进和典型。

二、建立创先争优长效机制，推进机关党的先进性建设。

创先争优常态化长效化关键在于把创先进、争优秀的实践成果、理论成果内化于心、外化于行、固化于制。如何保持党的先进性和纯洁性是党的建设的一项长期而又常新的战略任务，需要不断地结合新形势新任务从理论和实践的结合上进行探索。

创先争优活动集中教育结束后，各单位还要继续巩固和扩大创先争优的活动成果，把创先争优活动中形成的好经验、好做法，以制度的形式固定下来，形成创先争优长效机制，使创先争优精神以规范的形式，继续激励各基层党组织和广大党员在各个领域创造新的业绩。创先争优的实践不会停止，理论探索永无止境，我们要按照中央、省、市、区委的总体部署，以“迎接党的十八大、灞桥跨越当先锋”为主线，以“三问三解”活动和“基层组织建设年”活动为抓手，进一步加强组织领导，不断深化创先争优的成果，以优异的成绩迎接党的十八大胜利召开。

三、加强党组织自身建设，提高做好机关党建工作的能力

在新形势下，不断加强机关党组织自身建设是增强党的凝聚力、战斗力的必然选择；是强化党组织的思想、组织、作风、制度、廉政建设，充分发挥党组织战斗堡垒作用的必然要求；是巩固和扩大创先争优活动成果，充分发挥共产党员的先锋模范作用的内在需求。机关各级党组织要深刻认识到加强自身建设的重要性和必要

性。努力提高五种能力：一是创新能力。要从思想理论、工作机制、工作制度等方面进行大胆创新，既坚持和规范党的组织生活制度，又要努力创新支部活动内容和载体，不断增强党组织的凝聚力、战斗力和创造力，更好地发挥党组织的职能作用。二是发展能力。坚持以人为本的科学发展观，牢固树立围绕发展抓党建，抓好党建促发展的思想。切实转变机关作风，求真务实，真抓实干，在发展中发挥好机关党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。三是执行能力。能否及时全面准确地执行好党的路线、方针、政策，是衡量党组织先进性的重要标准。因此提高执行能力就要严格遵守党的纪律，维护好党的团结和统一，坚持民主集中制，确保中央、省、市、区委的路线、方针、政策和重要决策得到及时准确的贯彻落实。四是构建能力。坚持以人为本，树立全面、协调、可持续的发展观。努力提高协调社会各阶层利益的能力；提高解决好群众所反映问题的能力；提高处理好各种突发事件的能力。这不仅是对各级党组织在执政过程中的社会管理能力的基本要求，同时，也是构建和谐社会的重要保障。五是反腐能力。坚持标本兼

治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，加强以完善惩治和预防腐败体系为重点的反腐倡廉建设，认真执行党风廉政建设责任制，不断提高反腐倡廉建设的科学化水平。

同志们，不断加快推动西安国际化大都市东部新城建设步伐，开创机关党建工作的新局面，需要我们各级党组织和广大党员的共同努力，让我们在区委的正确领导下，在实施赶超战略中创先进，在推动“六个灞桥”建设的实践中争优秀，以优异的成绩迎接党的十八大胜利召开。

2012.6.19

第四篇：七一表彰大会领导讲话

党建工作会议讲话稿

同志们：

今天，我们在这里召开2014集团党建工作会议，对2014年集团党建工作做了认真的安排部署，在座的各位党员干部会后要把会议内容尽快的传达到部门的全体党员中，同时结合各自部门的工作实际，认真抓好工作落实。

过去几年，我们企业党组织在党建品牌建设工作、企业文化建设工作、人才队伍建设工作等企业党建工作上实施了大量卓有成效的举措，使得杭汽轮的党建工作有效的融入到了企业的科学发展之中。2014年是公司完成“十二五”规划的关键一年，也是深入贯彻落实党的十八届三中全会精神、全面深化改革创新的第一年。面对今年严峻的经济形势和错综复杂的市场环境，集团公司所属各级党组织和广大党员干部，一定要充分认识世情、国情、党情、企情的深刻变化，要正确面对当前形势对党建工作提出的新要求，积极应对党建工作面临的新情况新问题，坚持围绕企业中心工作，以“稳中求进，改革创新”为基本方针，扎实推进公司党组织的各项工作，努力提高党建工作科学化水平，为全面实现集团公司“05513515”经营目标提供强有力的保证。下面我就公司当前和今后一个时期的党建工作强调几个重点。

一是要围绕目标，解放思想，深化改革创新

2013年，我们整个集团完成主营业务收入近600亿，利润总额超过13亿。从目前的情况看，今年公司面临形势比去年更加严峻。我们的工业版块正处于新产业的培育期、技术升级期、发展转型期，钢贸产业也处在整合期和调整期。面对如此的市场环境，各级党组织要认真按照集团公司党委的安排部署，围绕生产经营目标；围绕集团公司发展的重点领域和重点环节；围绕企业转型升级的“三条主线”。深入开展“稳中求进、改革创新”为主题的解放思想大讨论活动。要通过这次大讨论活动，加强企业发展中的薄弱环节，解决企业发展中存在的问题，巩固前期群众路线教育活动的成果。党组织要以解放思想大讨论活动为引领，进一步推动企业中心工作，激励全体员工为企业发展献计献策，共同投入到企业的发展建设工作中，实现企业生产经营目标的全面完成。

二是要强化服务、增强活力，促进企业和谐

要继续深化和拓展服务型党组织建设，重点是培养和凝聚员工、维护好他们的权益，更好地促进企业健康发展。要继续加强企业人才队伍的建设工作，加快

对年轻干部的培养锻炼，保证后备干部的数量和质量，做好“党建带团建”工作，培养一支充满朝气活力、德才兼备的高素质员工队伍，增强企业发展创新的活力。同时，随着社会转型和经济转轨加快，企业职工中由利益诉求引发的问题时有发生。维护职工队伍稳定的压力仍然不小。要继续做好汽轮宿舍的整理整顿、杭发搬迁等影响职工生活的工作，了解职工的所思、所想、所需。各级党组织要及时排查不稳定因素，努力将矛盾化解在萌芽状态，要畅通职工意愿反映渠道，对出现的问题要主动、积极处理，不能一推了之，更不能激化矛盾，严防事态扩大。要时刻体现党组织的服务职能，为企业创造一个和谐的发展环境。

三是要优化作风、加强学习，提高科学化水平

要全面巩固和深化党的群众路线教育实践活动，加强党员干部的作风建设，对作风展现形象，作风反映作为。作为一名组工干部和党务工作者，要带头服务大局，带头改进作风，带头学习实践，树立良好的职业形象。在群众路线教育实践中，要对人民群众有感情，向人民群众学本领，为人民群众干实事，当好表率。要按照郭开朗同志提出的要求，锤炼党性，树立公道正派的形象；解放思想，树立开放开明的形象；强化执行，树立务实负责的形象；注重规范，树立严谨守纪的形象；甘为人梯，树立无私奉献的形象。要坚持拼搏进取，自加压力，埋头苦干，始终保持奋发有为的精神状态，努力创造一流业绩。今天与大家交流了三个方面的想法，请大家谋划好、开展好、推进好2014年的党建工作。

要继续深入开展党的群众路线教育实践活动，

第五篇：五一劳模表彰大会领导讲话

庆五一暨表彰大会领导讲话

——侯广生

尊敬的领导、与会的朋友们：

大家晚上好！

首先祝贺刚才获奖者们，你们是大家的工作榜样，小区能有今天的成果，与你们平日里辛勤劳动、吃苦耐劳、任劳任怨、坚持不懈的精神是密不可分的。

在集团总公司及领导的大力支持和领导下，在广大职工的共同努力下，安泰花苑小区取得了很好的成绩，正朝着“建设一流、管理一流、服务一流”的三流建设目标迈进，各项主要工作呈现较好的发展态势，工作改革创新稳步推进，全面实现了跨越式发展的目标。

这些成绩的取得，凝聚着安泰花苑广大职工的辛勤劳动和汗水，是小区全体职工同心同德、艰苦奋斗的结果。

今天我们组织召开这次庆五一表彰大会，一是要庆祝五一国际劳动节，二是要表彰为小区建设做出贡献的工作者们，提倡劳模精神，充分调动广大职工们的工作热情，继续发扬劳动最光荣的传统美德。

去年的工作总结在这里就不用重复多说了，我就近来几个月的工作说几点。

绿化组是小区的“绿色卫士”。为了养花育苗，去年由建设处负责盖了大棚，首先为那些名贵盆景顺利过冬提供了有力保障，同时以任允宁为代表的老同志们日夜培育各种花苗，在这里要特别感谢老同志们和建设处的职工们，他们如此辛勤劳

动，为的就是在今年春天，可以把整个花苑装扮的春意盎然、花团锦簇。前些天小区工作人员总动员，董事长、范总亲自上阵带领大家挖坑种花，大家连续工作几日，栽种花苗三千余盆。

卫生保洁组成员肩负着“环境卫士”的重任。路面、楼道、玻璃不但彻底清理，且随时保持干净，有的还叫来好友帮忙，为的就是给大家一个干净卫生的生活环境。在下雪天，我们物业工作人员全体出动，用最短的时间清扫积雪。

保安人员是小区的“安全卫士”。24小时轮班值守，保护小区业主的生命、财产安全，维护小区的治安稳定，是他们的重要使命。一直以来，他们对外来人员和车辆都严加监管，对房屋装修随时查验，同时与业主和睦相处，提供力所能及的服务。

水电维修组在小区起着举足轻重的作用，冬季供热、节日彩灯、住户日常水电维修、公共水电设施维修保养、电梯维护、别墅非采暖期供热等都离不开他们，24小时随时待命，遇到水电方面的突发事件还及时解决，近日来，领导组织维修组成员进行大整顿，对不规范的操作进行整改，且加强专业技术的提升，进行技能比武。

物业行政日常工作琐碎而繁杂，是小区物业管理的中心枢纽。我们提供优良的服务，尽可能满足业主需求。房屋的销售、日常工作报表的制作和汇总、业主房屋维修清单处理、小区住户信息统计、售电、收费等工作，都要求物业工作人员具备良好的耐心、专业的知识和吃苦耐劳的精神。

最后在强调一点，近日，由总裁批示的《振奋精神，真抓

实干，彻底扭转安全生产被动局面的工作方案》，已在集团公司下达并开会研讨，我们小区也一样要严抓、狠抓安全工作，号召集团领导指导精神，贯彻落实“三方面”加强安全工作，做到“两个”到位：

三方面，即

1、建立安全隐患排查长效机制。

2、安全责任要与绩效工资挂钩。

3、强化、提升全员安全意识，把安全养成一种习惯。两到位，即

1、每个人工作要做到位。

2、监管机构要责任到位。

我们小区职工一定要高度树立、强化安全意识，下一步，要进行保安人员消防知识、技术的学习与培训，同时对小区电气线路、管道设施、电梯以及煤气使用等上要进行安全隐患排查，保证各项工作顺利、安全进行。

“业主第一，服务至上”是我们的工作宗旨。在这一宗旨的引领下，才凝聚了兢兢业业、踏实肯干的优秀员工。

我们的劳动模范和先进工作者们在小区各项工作中发挥了排头兵的作用，他们工作岗位不同，感人事迹各异，展示了实干的精神风貌和企业精神，昭示着企业发展的方向，必将激励小区广大职工以更加旺盛的斗志，积极投身于企业改革、发展和建设的伟大事业！

最后，祝全体职工劳动节快乐，身体健康！

谢谢大家!