第一篇:村级三年经济社会发展规划
考坑村发展工作思路
(2010——2012年)
一、基本情况
考坑村位于该仙寓镇最南端,是经济发展的边缘,南与祁门县、东至县接壤,又是市场经济的前沿。距镇政府所在地20公里。全村有6个村民小组,214户农户740人。全村有山场有林地面积1.92万亩,其中公益林面积1.15万亩,水田401亩,旱地225亩。其中经济作物以茶叶、油菜为主,粮食作物以水稻、玉米为主。农民主要经济来源为茶、林、竹及外出务工为主,全村人均纯收入1650元,集体经济收入5000元。
全村座落在名胜风景区仙寓山脚下,其中安民组就在仙寓山山脉,距仙寓山景区直线2.6公里。许多罕见的珍惜野生动植物,加上许多自然景观(仙女洗菜潭、仙女浴盆、乌龟潭、天然毛竹林、观音岩等)。随着安民至仙寓山的旅游公路开通,势必给仙寓山风景区的开发和利用带来更大的机遇,从而带动我村二、三产业的发展,对搞活我村经济发展起着无可替代的作用。
二、发展总体思路、发展目标和基本原则
(一)总体思路:以“打造新农村、发展新产业、实施新政策、培育新农民、优化新环境”为载体,按照统筹城乡发 1
展的要求,全面推进农业和农村现代化建设,提高农村生产力、生活水平和文明程度,努力把考坑村建设成“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的社会主义新农村,为全面建设小康社会奠定坚实的基础。
(二)发展目标:用3年时间,至2012年基本建设成基础设施完备、经济较快发展、农村人均收入达到2200元,实现农村生产力有较大发展,生活水平和文明程度有较大提高,村庄环境整洁,公共事业有较大改善,社会保障体系比较健全。
(三)基本原则:坚持相信群众,依靠群众。以群众满意为第一取向,在充分尊重群众意愿的基础上,确定良好的农村建设方向,最大限度地调动农民群众的积极性。
三、具体措施
(一)、加强组织建设、制度建设,改善办公环境,提高工作效率。
努力按照“五个好”村党支部的目标要求来加强基层组织建设,健全组织生活,加强党员的思想教育理论和政策学习,提高党员的政治素质和理论政策水平(每月组织一次集中学习,学习形式依情况定);继续推进实施 “双培双带”先锋工程,充分发挥党员作用;无职党员设岗定职、流动党员作用“双向带动”、为民服务全程代理和党员承诺制五大载体工作。每年发展党员1名,入党积极分子1名,培养后
备干部2名,到2012年,全村党员人数达50人,给党员队伍注入新的力量。
制定定期会议、学习制度、值班制度、建档制度;党建工作制度;村财务管理制度;建立健全村民议事规则;完善村规民约;设置无职党员示范岗和评比制度;党员结对帮带制度;新农村建设理事章程等一系列规章制度,改善村办公条件,实行办公自动化,配置办公桌椅4套、档案柜2个、电脑2台及打印机、无线电话等设备。
(二)按照“难点村”治理的总体要求,加快民生工程建设。
坚持政府投入为主、农民积极参与、社会广泛支持的原则,全面加强农村基础设施和公共设施建设。2010规划实施项目:
1、安民至双坑的旅游公路建设,设计道路5.7公里。
2、新办老年活动室,成立老年协会。
3、建设农家书屋,4、小岭头至村庄公路,设计道路1.1公路。
5、考坑组沟渠700米
6、主要道路两边实现绿化,住宅之间有绿化带,农户庭院实现美化、香化。
6、新建施家组饮水工程。2011规划实施项目:
1、西坑、施家水库的维修及配套沟渠建设。
2、村组公路建设,施家桥至冯家水库脚,设计道路1.2公里。
3、增大医疗设备配套。
4、村内主干道和公共场所路灯安装照明率达到100%,安装路灯82盏。2012规划实施项目:
1、考坑桥至余坑林区道路,设计林道1.0公里。
2、秋浦河源
头河道清淤
3、源头村至考坑村部道路维修。
4、维修全村的饮水工程。
5、创办留守儿童活动室。
(三)农村经济和各项社会事业繁荣发展。
1、成立农村茶叶合作社,打造“三角林”品牌。
2、培育新型农民,发展打工经济。
3、扩大村、组集体林场新造林规模,其中村林场135亩,新乐组42亩,安民组60亩;加快森林可持续经营;巩固造林成果,大力发展毛竹基地;建设县界生物防火林带。
4、发展无性系茶园20亩。
5、引导农民发展渔业经济。
6、引进外商到我村投资生产纯净水工程。
在建设社会主义新农村,按照新农村建设要求,积极申报省、市级生态经济示范村,做到乡风文明、村容整洁,做强生态富民工程。收回村集体场房,整合集体资源,盘活集体经济。到2012年,全村集体经济年收入达到3.5万元以上;每年培训农民实用技术200人次。
(四)计划生育和社会综合治理两项一票否决工作,坚持常抓不懈。
计划生育:首先狠抓育龄妇女管理,提高育龄妇女的参检率,制定政策针对不参检对象;其次抓住关键环节,狠抓四项手术到位率,加大力度协助上级计生部门展开各项工作,确保我村计划生育工作任务的完成。
综治工作:成立组织、掌握民情、及时排查、化解矛盾、充分发挥综治协管员和瞭望员的作用,将矛盾纠纷化解在村、化解在萌芽状态,力争全年全村无治安、刑事案件发生,要呈现和谐、安定、团结发展的新格局
计划生育和社会治安综合治理两项工作,力争走在全镇各村前列。
中共仙寓镇考坑村支部委员会
仙寓镇考坑村村民委员会
二〇一〇年三月二十日
第二篇:XXX村经济社会三年发展规划
XXX村经济社会三年发展规划
(2011-2013年)
一、指导思想
以党的十七大精神为指导,按照“生产发展、生活宽裕、乡村文明、村容整洁、管理民主”要求,围绕“三农”发展目标,加大农业产业结构调整,合理利用资源,大力发展特色经济,推进社会主义新农村建设,加强公益事业和社会保障体系建设,不断提高农民群众的物质文化生活水平,实现经济社会又好又快发展。
二、奋斗目标
力争通过三年的时间,全村人畜饮水问题全面解决,农田灌溉得到根本改善,路桥基础设施基本完善,培育一批种养大户,形成几项特色产业,创建农村劳动力转移信息网络,建设全村学习教育阵地,丰富村民的精神文化生活,人均收入由XXXX元提高到XXXX元。
三、基本原则
以构建“两型社会”为切入点,坚持“五项”原则:一是生态优先、和谐发展原则。充分考虑资源和和农田生产能力。二是坚持统筹兼顾、远近结合原则。正确处理近期建设和长远发展的关系。三是坚持因地制宜、突出特色的原则。根据当地自然条件和资源优势,发展特色产业。四是坚持注重实效、稳步推进原则。从农民群众迫切需要、并有条件实现的事情做起,立足当前、着眼长远、量力而行、讲求实效、突出重点、逐项推进。五是坚持依靠农民、多方支持原则,充分发挥农民在建设中的主体作用,积极争取政府、企业及社会各界的大力支持。
四、主要内容
(一)产业发展和规模
1、粮食生产。
2、养殖业。
3、特色产业。万元。
4、蔬菜生产。
5、渔业生产。
6、林业生产。
(二)基础建设和管理
1、启动新农村住房改造工程,完成“一建三改”示范户20个,搬迁新建30户,危房改造50户,实现村民居住相对集中,居住环境得到明显改善。
2、建成标准化集中供水示范工程3个,新建蓄水池50个,全面实现人畜安全、方便用水。
3、改造农田500亩,适用农机具得到推广使用,兴建小型水库1个,修建拦水坝3个,引水渠全部实现硬化改造,农田灌溉得到根本保障。
4、建设XX个移动基站,实现信号网络“全覆盖”,完善公共交通服务,方便村民进出,畅通内外信息、人员联系、往来、交流渠道。
5、新建一个村级标准卫生室,健全村民健康档案,提升医疗服务水平,实现“小病不出村、大病早发现、费用及时报”。
6、深化党员干部服务中心职能,关爱和救助孤残、老人及弱势群体。实现五保老人集中供养,低保救助及时、到位,补助标准逐年提高。村民发生病残死亡、重大事故,及时上门看望和慰问,并尽力提供帮助和照顾。加强计划生育、社会治安、交通安全管理,及时调解和化解村民之间、信访上访等反映的问题和矛盾。
7、建立“农村书屋”和村级教育培训阵地,健全民主管理和民主理财制度,树立乡村文明新风,丰富村民文化娱乐生活。
第三篇:经济社会发展规划
经济社会发展规划
2011年是本届村支两委会三年任期的第一年,村支部、村委会结合四联村的实际,努力打造农村地区统筹城乡发展示范区的工作思路,全力完成党委、政府下达给我村的各项目标任务,重点抓好以下几个方面的工作:
一、继续完善农村基层治理机制,加强基层组织建设,增强支部的凝聚力;加强村、社干部队伍建设,抓好村、社干部思想教育和加大对村、社干部的民主考评力度,规范干部行为;加强对村、组议事员的培训和管理,调动议事员参与各项工作的积极性,增强议事员的代表性;加强群众宣传和发动工作,让群众及时了解中央及各级党政惠民政策。加强法制教育,提高群众知法守法的自觉性。
二、加速经济建设。
1、大力提升结构调整。继续加快我村农业生产结构调整步伐适时调整生产结构,以一、三产业互动的品种为主线,快速定位,为增加收入奠定基础。着力加快家庭经济收入格局的调整,逐步从以农业收入为主调整为以第三产业收入为主。村、社积极做好劳动力的输出和转移工作,引导农户走出田地、进城务工、经商调整家庭主要经济收入来源。
2、特色农业园建设。农业要有大的发展必须走规模化经营之路,而组建新型集体经济组织是很好的载体。为了培育新型集体经济组织,引导农户按一村一品思路发展农业是当前的有效措施。根据我村的区位优势及现状,对几个现有规模种植区进行扩展。
3、招商引资
1)加强现有项目的推进工作,协助业主尽快开工建设
2)继续加大对外宣传力度,吸引投资者到我村选点落户,促进土地流转,让农户尽快从土地上解放出来,加快劳动力的转型。
三、民生工程建设。
1、公共服务和社会管理工作
1)按市、县、镇的工作要求,做好村级日常公共服务和社会管理工作,严格按五步工作法开展村级公共服务和社会管理工作。
2)继续加强公共服务和社会管理的宣传工作,让群众深入了解公共服务和社会管理改革内容,深刻领会政策精神,增强参与公共服务和社会管理工作的积极性和主动性,做到群众盼、干部办的机制。
第四篇:四望镇大蒋村三年经济社会发展规划
四望镇大蒋村三年经济社会发展规划
(2014——2016)
一、基本情况
大蒋村地处四望镇腹地,全村15个村民小组,14个自然垸场,525户,农业人口2222人,耕地面积2039亩,山林面积3132亩,水塘面积230亩,农业主要以种植水稻、棉花、油菜为主,林果业和规模养殖业为辅,2013年人均纯收入5840元。村田园风光秀美,生态环境较好,交通便捷,京九铁路、麻阳高速公路、梅马公路穿村而过,生态资源及劳力资源丰富。
大蒋村六十年代由王贵大队、许家大队、大蒋大队三个村合并的一个农业大村。村级在发展集体经济上勇于探索,七十年代村办草蓆厂生产的良友牌草蓆获农业部“优质产品”金奖;九十年代村办柑桔园生产的蜜桔获湖北省农博会金奖;在新时期,村两委在新农村建设中开拓创新,克难奋进,大力加强农田水利基础设施建设和积极推进村庄环境整治,创建秀美乡村。
二、近三年的工作
2011年至2013年的三年,是大蒋村快速发展的三年,是群众生活水平提高最快的三年,三年来,村两委根据村情民意,抢抓发展机遇,加强基础设施建设,使村级迈上快速发展的轨道。
1、建好村级党员群众服务中心。为加强村级组织建设,提高为群众服务水平。2011年,村“两委”根据党员群众代表的意见,投资20万元在梅马公路三里庙处建起了五间三层的村部办公楼,为增加村级集体收入,又能方便群众,在办公楼一楼开设便民超市。新建在路边村级党员群众服务中心,极大方便群众办事和购买生活用品,现村群众服务中心已成为村民政治文化活动中心。
2、大办交通,基本实现水泥路垸垸通。三年来,村两委抓住国家扶持农村通村通垸公路建设补助资金的大好契机,投入建设资金90余万元,先后修通硬化通垸公路7.5公里,解决了十个垸群众生产生活交通困难问题,实现了水泥路直通垸门口、家门前。
3、加强基础设施建设,破解水利灌溉最后一公里难题。三年来,村两委大力开展“三万”活动,一是推进当家塘建设,对大蒋、王贵等五个垸的当家塘实行清淤、扩建、护砌,装护栏,增加蓄水量,美化垸场,解决群众生产生活用水问题。二是投入大量资金修建王贵门口港拦水闸,王贵提水泵站,张才水库西蒋提水泵站,解决水利灌溉死角830亩。
4、实施村庄亮化工程。为建设秀美乡村,实现村庄亮化,在村主干道及垸场公共场所安装太阳能路灯100盏,解决公共场所照明问题,方便了群众,美化了村庄。
5、积极发展生态农业。三年来,大蒋村努力发展现代农业,一是鼓励全村大力发展林果业,积极探索村办、组办,鼓励户办模式建果园场,发展柑桔产业。2013年,柑桔种植面积达800多亩,年产30多万斤。二是大力发展花木产业,现建起50亩花卉苗木基地,开发荒山400亩,栽植湿地松、香樟近万株。
三、下个三年的发展规划
2014年—2016年的三年,是大蒋村发展的黄金期,两委一班人,坚持贯彻党的十八届三中全会精神,抢抓发展机遇,凝心聚力谋发展,群策群力建新村。为更好抓住机遇,加快发展,结合本村实际,特制定近三年发展规划。
1、加快农业产业化发展。一是大力发展瓜果产业。大蒋村坡岗地多,适合发展瓜果农业。村在现有800亩柑桔园基础上,计划每年再发展柑桔200亩,改良老桔园品种100亩;力争三年使全村优质柑桔种植面积达千亩以上;积极扩大优质葡萄种植面积,力争每年扩大优质葡萄种植面积100亩,到2016年建一个500亩优质葡萄产业园;大力发展新型南瓜种植规模,成立生态南瓜产业合作社,对南瓜种植实行产前指导,产中服务,产后销售,目前,合作社已与300多农户签订了南瓜种植合同,种植面积达600亩,计划三年使生态南瓜种植规模达千亩以上,到2016年,形成葡萄、柑桔、南瓜三大特色瓜果产业。二是积极发展花卉苗木产业。积极引导群众发展花卉苗木产业,加快生态农业发展,在现有50亩花卉苗木的基础上每年再发展100亩,争取到2016年花卉苗木面积达500亩以上规模。走生态农业道路,推进产业产业化,努力实现农业现代化。
2、加强基础设施建设。一是抓当家塘建设。计划投入40万元,建好何弋岭、柯家、大垴、宋贤垸门口当家塘,实现垸垸有口清水荡漾、风景优美的便民当家塘。二是修建两座提水泵站。计划筹资30万元,建农科所提水泵站和熊自远提水泵站,彻底解决剩余300亩的水利死角。三是疏通大垴水库西南干渠。西南干渠全长6000米,因年久失修,淤塞严重,村计划投入90万元,对西南干渠进行疏通护砌,方便1300亩农田的灌溉。
3、全力打造交通优势。计划投入70万元,对何弋岭垸、中何垸、田得高垸3000米长的通垸公路进行硬化,实现水泥公路垸垸畅通。投入15万元,修通大垴至张冲村陈家垸700米长村际公路,全力打造大蒋村交通优势,物资能达家门口,出门就是水泥路。
4、加大垸场环境卫生整治力度。计划投入20万元,建设16所公厕,彻底解决过去垸场到处是厕所的破乱局面。计划三年内投入80万元资金,对乱建猪圈、牛栏,闲置老危房全部拆除,对巷道改造硬化,统一规划修建各垸场内的排污水沟,建设16座垃圾池,对群众生活垃圾实行集中存放,统一收集处理。实现村庄净化、绿化、亮化、美化,打造村庄如画的秀美乡村。
5、推进村公益事业建设。一是投入15万元,建标准村级卫生室,方便村民看病就医。二是投入30万元,建老年人活动中心,内设图书室、乒乓球室、棋牌室、娱乐室、休息室。三是投入10万元,建村民休闲广场,广场建有篮球场,配置健身器材,丰富村民文化体育生活。
四、主要措施
按照“生产发展,生活富裕,乡风文明,村容整洁,管理民主”的新农村建设总体要求。大蒋村两委干部决心带领全村党员群众团结拼博,克难奋进,努力实现奋斗目标。
一是抓学习提升能力。认真开展好党的群众路线教育实践活动,多组织学习,提升村党员干部的思想认识和素质,增强为人民办实事,办好事的责任感、紧迫感。
二是办实事提高服务。村两委坚持过紧日子,集中物力、财力投入村级建设上来,兴办实事,提高村集体经济收益,提高为民服务质量,提高群众生活水平。
三是作表率树立榜样。发挥党支部的战斗保垒作用,每名党员干部要在村级发展上作表率当模范,同时鼓励党员群众在村级发展上出力,树立身边的榜样,用榜样来带动群众,改善民风。
四是全动员凝聚力量。在村级建设上依靠全村群众,发动群众,统一思想,全村上下一心,有智出智,有力出力,凝聚各方力量,来加快新农村建设。
五是走出去争取外援。我们充分发挥市场在资源配置上的作用,用良好环境引进老板加大对特色农业的投资,同时,积极争取上级项目扶助资金,形成上下联动合力,加快推进秀美乡村建设。
第五篇:三年发展规划
立足规范化管理 全力提升办学品位
————三道岗镇中心小学三年发展规划
一、学校情况分析
(一)学校概况
依兰县三道岗镇中心小学,坐落于三道岗镇的中心位置,三道岗镇中心小学是一所具有光荣历史和丰厚文化底蕴的完全小学。学校始建于1930年,原名为永安小学,后改名为三道岗镇小学,2000年更名为依兰县三道岗镇中心小学。2011年跻身于省级标准化小学的行列。目前,学校占地面积16851 ㎡,建筑面积9303㎡,其中教学综合楼7873㎡,平房教室1215㎡,附属设施215㎡。学校拥有:多媒体教室、微机室、多功能教室、电子备课室、广播室、会议室、体育室、综合活动实践室、档案室、少先队大队室等现代化教育教学设施,是一所功能齐全、设施完善的寄宿制完全小学。现有教学班24个,学生1120名,是一所寄宿制完全小学。
(二)发展优势
1、三道岗镇中心小学办学已有80多年的历史,80余载,她饱经风雨,演绎沧桑,持续发展,几度辉煌。办学多年来得到社会和家长的高度重视和认可。
2、管理者的素质是学校发展的关健。学校领导班子团结、求实、创新、进取,办学思路清晰,办学理念明确,能引领教师的教育教学工作。
3、教师是学校发展的根本。能否打造一支素质高、业务精的教师
队伍,将直接决定着学校的兴衰成败。具有一支爱岗敬业、无私奉献的教师队伍。学校现有教职工116名,教师学历达标为100%。哈市“百模千优教师”2名;市、县级骨干教师共20名,县 “十佳教师”1名,“百佳教师”14名,小教高级教师39名,教师们爱岗敬业,任劳任怨。
4、在上级领导的关心扶持下,2008年由县委、县政府、县人大、县政协、县教育局等各级领导筹措资金重建校园并新建教学综合楼7873㎡。教学综合楼布局合理,校园环境优雅,文化氛围浓厚,楼前塔松翠绿成行,楼后东侧丁香绽放,校园内绿树成荫,盆景、菊花,串红,牵牛花阶梯摆放,花香四溢,环境幽雅。
5、已建立“以校为本”的教研制度,实施“教学、师训、科研”三位一体的操作框架和流程,特别是主题式教研、互动式评课、学习共同体式教研活动等取得了一定效果。
(三)存在问题:
1、学校环境虽然得到改善,但操场还是沙土地面,雨天十分泥泞,给教师和学生的活动带来很多不便,给室内的卫生环境的保持带来很多麻烦。
同时,学校的教学硬件设施也很薄弱,不能适应教学改革发展的需要:如各班级还没有多媒体教学设备,音乐教室、体育教室内没有专业教学器材等。
2、工勤人员偏多,专任教师较少,造成工作量不够均均衡。
3、老教师多,年青教师少,教师平均年龄50周岁,工作缺乏活
力与朝气。
4、学生的学习态度、兴趣、方式虽有所转变,但学习能力还普遍较弱,还需加大培养力度;各层面主动发展的程度不平衡,激励机制滞后,需加大力度完善。
二、学校的发展定位
以打造特色学校为定位,以教师、学生、学校共同发展为追求,以“一切为了学生,为了一切学生,为了学生一切”为办学宗旨,秉承“智爱促成长、乐群共发展”的校训,形成 “尊重、合作、文雅、竟进”的校风,“敬业、爱生、博学、善教”的教风和“乐学、勤思、善问、领悟”的学风,以精细化质量为保障,努力把三道岗镇中心小学校建设成为“师生共爱的学园,社会知名的校园”。
三、学校三年发展规划目标
(一)指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,不断用“科学发展观”作为思想和行为的指导、努力做到科学发展,用适应新形势的教育发展观和新时代的新思想来凝聚人心、形成合力;用上级主管部门制定的新机制解决学校在发展中的新课题,用好的成果回报社会,用好的教育培养学生,用好的服务提升品牌。把教育发展作为主题,把教学改革作为动力,把提高教育教学质量和办学效益作为根本出发点和落脚点,与时俱进谋求发展,努力做好每一位学生及学生家长满意的教育,为依兰县教育的发展,为三道岗镇中心小学校的明天努力奋斗。
(二)学校发展目标
以改革与创新的思维,落实教育局提出的办学目标,经过三年努力把三道岗镇中心小学办成教学质量高、有特色有内涵的让人民满意的先进学校。
(三)学生发展目标
培养人格健全、学习能力(基础性学习+发展性学习)良好、有社会责任感、有生存能力、有创新意识,有雅气、有灵气、有智慧,具备可持续发展能力的现代人。
(四)教师发展目标
培养教师有专业素养的有智慧的教师团队,在教育工作中形成“敬业、爱生、博学、善教”的教风。
(五)办学思路
强化领导团队建设,形成强有力的课程领导力,有计划有目标地推进“书香立校、礼智立人”办学特色的发展,从而提升教师的专业化水平提升教育、教学质量,走“发展教师——发展学生——发展学校”之路,让教师、学生与学校共成长!
(六)实现学校发展性目标的具体措施
1、学习教育理论与管理理论,使科学发展落实到教育教学之中。提高思想水平和政策水平,使领导的工作有理论依据和科学依据。
2、全面实行校长负责制,实行校长领导下的行政班子,分级落实,坚持依法治校和以德治校相结合的方针,建设尊重、合作、文雅、竟进”的优良校风,形成三道岗镇中心小学校的办学特色。
3、理顺各部门之间的关系,加强团结协作,注重精细化管理和目标管理,采用对实施过程与结果考核并重的做法,做到职责明确,政令畅通,实现学校工作的良性循环。
4、加强教师队伍建设,使办好学校有足够的人才资源,工作上关心爱护每一位教师,提高教师的工作积极性。
5、加强人文管理,使学校建设得到全休教师的关心和爱护,让教师以主人翁的态度来管理好自己学校。四、三年规划的具体目标、任务与措施
1、领导班子建设发展目标、任务及措施 目标:
班子发展总目标:打造一支思想观念新,会思考、有智慧、有凝聚力、懂管理的课程领导团队。
第一年目标:学习新观念,务实管理中,认识课程领导力。第二年目标:调整班子结构,有智慧地实施课程领导力。第三年目标:用创新精神凝聚教师,全面实施课程领导力。任务与措施:
(1)在他建学习型组织中,把握好教育发展的方向与节律,制定好相关的三年规划,保证学校有计划、有目标、有序、稳定地发展。(2)制定三年规划。学好学校总的发展目标、教师、学生的发展目标,使规划有明确的志向。
(3)搞好民主集中制的建设,开好教职工大会,使规划的制定既有教师群体的基础,又有学校领导的科学集中,保证规划科学、有效、可行。每年做好计划,使计划与规划相吻合,保证规划落实到每一年之中。
(4)领导班子学习“现代学校管理学”“基础教育改革纲要”以及教育生活化理论,使校领导具有一定的教育理论素养。
(5)建立相关的领导工作制度建设,保证领导工作有旺盛的工作精神,重点做好领导听课制度、例会制度、团队合作制度建设,确保各层领导有效发挥领导作用,使校领导、中层领导群团组织和谐相处,共同发挥作用,有效提高课程领导力。
(6)校领导主动研究课程,研究教材、研究教法、研究教学手段,提高内在课程领导的素养,从而超前思考,决策课改中的大事,真正提升校领导的课程领导力。
(7)加强领导的道德素养水平建设,从而使领导办事干净,有道德的智慧、有团队的精神、有集体的战斗力。
(8)强化职能部门建设,使相关的教学、德育、后勤等部门明确工作职责,工作负责到底,既完成本职工作,又能与相关部门搞好合作,形成合作效应。
(9)建立后备人才培养机制,有后备人才的干部与优秀后备教师群体,搞好相应的培养,组织他们参加相关的学习、教育教学实践活动,使他们有组织管理,超前思考,改革意识,出色完成相应的工作。
2、教师队伍建设发展目标、任务及措施
目标:打造一支有敬业精神,有专业素养和专业技能的专业化的教师队伍。
第一年目标:强化理想,以十六字方针指导教师队伍建设“人和为贵,奉献为先,素质为本,服务为荣”。以“五有”规范教师的师德行为,即有先进的思想,高尚的人格,科学的头脑,渊博的知识,强烈的爱心。
第二年目标:强化专业素养,加强教师业务学习,鼓励支持教师参加外出学习活动,完善青年教师拜师结对子制度,促其早日成为教学骨干。深入开展教学研讨活动,努力形成浓厚的教学研讨氛围,强化校本教研力度。
第三年目标:强化相关的专业技能培养,使骨干教师有自己的教育教学风格。任务与措施:
(1)强化师德教育。读一些优秀教师的故事与事迹,组织全校教师看“最美乡村教师”视频,使教师具有爱生的品位、爱生的价值观、尊生的基本道德。
(2)实施以人为本的现代管理方法,帮助指导教师规划自己的职业生涯,实施职业生涯规划策略。确定“读书—实践—反思—写作”为教师成长的基本会途径,走上专为发展的道路。
(3)抓好“人民满意教师”建设,做到每们教师“为人师表”,关爱学生,与家长和谐相处,指导家长做好相应的教育工作,让家长满意,教师能得到社会和家长的认同。
(4)抓好教师岗位练兵,使教师的讲、写、做、画、演,适应教学的基本要求,指导教师用教学的智慧构建起教师把握各学科发展的能
力,促进教师有效提高教育教学质量。
(5)做好骨干教师的培养工作,了解骨干教师与名师的发展状况、问题与提高的方向。锻炼名师与骨干队伍,做到:名师要精中求精,骨干教师学会点评与从中获取智慧的经验,求得新的发展。做好名师、骨干教师教师的总结,展示教师的智慧同全校教师学习。
(6)加强优秀群体的建设,形成三级管理教研机制,抓好语文、数学、英语学科组,使其成为优秀学科教研组
(7)抓好班主任队伍建设,形成优秀教师年级组,使班主任工作达到科学化、人文化、有效化。
(8)重构教师评价标准,抓好教师的自我评价,抓好家长的评价反馈工作,使评价在社会的监督之下进行,做好相应的经验交流,确立起优秀教师的榜样,促进教师心中有目标的发展。
3、有效教学管理目标、任务及措施
目标:用有效教学观点构建一个适合三道岗镇中心小学发展的教学方式,创新教学方法,与教学管理方法,提高教学水平,教学效率。从有效教学走向高效教学。有效教学是课堂教学的第一“境界”,也是第一追求,这也应该是我们对课堂教学的一个基本期望和底线要求。
第一年目标:研究有效教学的内涵,确立学科评价表。
第二年目标:深化研究有效教学方式探索高效教学方式,提高教学质量。
第二年目标:用有效教学的管理方法、高效的教学模式,提高教学效
率。任务与措施:
(1)用开放的思维,学习先进学校的经验,结合三维教学目标,由校长带带领各部门制定好学科评价标准与学科评价的方法,校长定期参加评定,并从中获取经验。
(2)确立“高效教学”方面的课题,研究如何用教师的智慧带动学生智慧的发展,要有科学的方案,确保课题实施。
(3)做好相应的课题培训,明确课题研究的意义、目标、主要内容与研究的方法,调动全体教师主动参与。
(4)课题坚持理念推广,教师参与,把握重点,组织精兵,断其一指。获得局部经验,互为学习,互为交流,共享学校教师研究成果。(5)用有效教学的观点建立以学论教的评价标准。
(6)有效地安排好课堂的环节,使课堂的教学节奏清晰,达到减负增效。
(7)切实管理好有效型备课,组织好“同课异构”的备课活动,使备课的管理既有共性,又有个性的发展,以此带动教学风格的形成,并提高备课的实效性。
(8)切实抓好辩证的课堂教学,落实义务教育法规定的要求,抓好教师的启发式教学的研究,同时彰显教师的智慧。
(9)抓好高效课堂的研究与改革,使教师的教学少而精,学生练习精而高效。
(10)抓好留有余地的教学,让学生学会自由地安排时间与空间,自
主地“自学”,同时真正地激发学生内在的学习兴趣。
(11)建立校本教研制度,强化教研组的理论学习、问题性研究,以及教学论坛、教学互评、教学反思、教学说课等活动,使校本教研成为教师成长的一种重要方式。
(12)定期总结校本教研中的成绩、问题与发展方向,使校本教研既有前瞻性,又有实用性,既能学到他人的经验,又能理性地总结好自己的发展。
(13)建立教师能力发展评价体系,确保教师利用多元智能的理论,从自己的强项出发发展自己,从而推动教学质量的提高。
(14)建立年级组为基础自我质量监控平台,每月对教育教学质量进行阶段性分析、总结。
(15)建立学生自我学习检查评价标准,鼓励学生在课堂自我检测,自我控制学习质量。
(16)用现代的课程质量观,加强教学质量的管理。
(17)定期加强对相关学科进行质量检查、评价、并展开想关的成果。(18)开发“古诗文”、“书法教学”“阅读教学”等课程。(19)灵活地把校本课程安排在学校教学活动中,与校外生活之中,使隐性课程显性化。
(20)进一步研究自编“书法课”的教法,使校本课程专业化、规范化。
4、开展书香教育,促进学生全面发展
目标:用人文教育的思想,培养学生具有良好行为习惯,学会感恩、学会助人、树立正确的人生观,价值观。
第一年目标:激发学生的读书、写字性趣,养成良好的读书、写字习惯,习得基本的读书、写字方法,使读书、写字真正的成为学生的自觉行动和生活需要。
第二年目标:努力引导学生在读书、写字中学会堂堂正正做人,踏踏实实做事,使学生受到我们传统美德的熏陶,培养良好的品性。第三年目标:在读书、写字中构建起自己的理想,做一个有理想有道德的人。具体措施:
(1)建立“学生成长记录袋”,用学生成长建立多角度,多层次的评价方式。
(2)制定实施方案,促进学生个性化的发展,并进行成果展示。(3)诵读古诗文,增强师生的文化主底蕴。
读传统美德故事、《弟子规》、《三字经》等,使学生懂得孝敬父母,尊重师长,继成中华民族尊老爱幼的传统美德。读童话、寓言故事,培养学生的读书兴趣。
(4)读守纪、守法故事,增强学生的人文、法制意识。读奉献的故事,使学生懂得关心他人,培养学生乐于助人的精神。
(5读一些发生在身边的法制案例,使学生懂得用法律的武器保护自己。
(6)开展科普环保活动,培养学生做一个道德品质高尚的人。(7)开展形式多样的主题班、队会活动,培养学生的团队精神和集
体主义意识。
5、抓好学校综合管理,促进校园和谐发展
目标:用人文的管理思想,均衡地抓好各项工作,重视学校的综治安全工作,促进学校安全和谐并又好又快的发展。
第一年目标:人文管理与制度管理相结合,提高管理的实效性。第二年目标:用科学的管理,规范的管理,保障校园的安全和谐,为学校的教育教学保驾护航。
第三年目标:用和谐管理的理念,实现管理教育化。具体措施:
(1)校园内展示办学理念及校训校风。
(2)完善门卫管理制度,学生出入证管理制度,护校队工作制度,强化安全意识,全面实行封闭式管理。(3)抓好寝室管理,保证寄宿生安全。
(4)定期进行校舍安全排查与不定期抽查,对发现的问题及时整改。(5)加强学生安全教育与遇险自救知识培训,广泛利用班会、墙板、广播站进行教育,定期请校外法制副校长到学校上课。
(6)完善防汛、防水、防地震等紧急情况处置预案,并严格按预案执行。
(7)总结好办特色学校的经验,使学校的特色发扬光大,成为一个完整的体系,形成名副其实的品牌学校。
五、保障措施
1、加强工会、教代会制度建设,形成系统的制度体系,保障措施:
定期听取教师意见、关心教师工作学习、民主评议干部、办学群策群议,深化校务公开制,定期召开教代会,建立完备的民主监督体系。
2、以教师发展为本,切实加强队伍建设
①加强领导班子建设,着力打造政治上靠得住、业务上过得硬、教职工信得过的干部队伍,不断提高学习力、执行力和创造力,切实提高管理效能。
②加强教师队伍建设,着力打造师德高尚、业务精湛的教师队伍。点面结合,突出重点,培养骨干,打造优质教师团队。
3、以学生发展为本,全面提高学生素质
①深化“全员德育”,优化德育方法,形成教育合力,提高德育实效性。
②深化新课程改革,培养学生的创新精神和实践能力。
③培养好习惯,加强学校体卫艺工作,促进学生健康、和谐发展。
4、以学校发展为本,真正实现可持续发展
①通过学校管理体制和机制的完善建设管理共同体。
②加强校本教研共同体建设,加强教育科研,走科研带动之路,增强学校发展内力。
③通过课程、评价体系的建设进行校本课程实施研究,深化学校的特色建设,培育学校特色品牌。
④多措并举,积极争取上级领导、社会各界对学校发展的支持,开源节流,确保发展规划的顺利实施与完成。
六、实施步骤
一年奠基——统一思想,形成合力。
制订三年规划。建立各大项制度,重点包括学校管理规范、校本研修制度、考勤制度、教职工奖惩制度、骨干教师考核办法等基础目标管理制度。
二年拓展———扎实运行,调整提高。
重点向内涵建有效研修、建设共同体、形成校本特色等方面发展。三年成效——体现成效,酝酿发展。
重点在提高教育质量、教师培养、学校文化的形成上加倍努力。
三道岗镇中心小学校 2014年3月3日