第一篇：高华村推荐材料
高峰土家族乡高华村党支部典型材料
高峰土家族乡高华村是全乡海拔最高的村，总面积7310亩，耕地630亩。全乡辖7个村民小组，297人，有党员20人。近年来，高华村党支部以“科学发展观”重要思想为指导，以创建“五个好”村党支部为目标，以先进性教育活动为载体, 大力加强村党组织建设，不断提高村领导班子和党员队伍的整体素质。村干部按照“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主” 的社会主义新农村建设总体目标要求，脚踏实地，扎实苦干，团结带领群众走上富民强村之路。
一、加强村支两委建设，发挥领导班子的核心作用高华村现有两委班子成员3人，平均年龄40岁，具有较强的工作能力。支部书记杨汉洲同志政治坚定，作风正派，能力突出，在08年村党支部换届选举中以高票当选。村里建设的快慢，同领导班子的素质和决策能力密不可分。为了建设一支作风优良，士气高昂，能凝聚人心的村支两委队伍，村党支部全面加强了党员的思想建设、组织和作风建设。通过召开党员大会、座谈会，积极开展党员设岗定责、党员联系户、结对帮扶等活动，努力使每名党员成为维护本村和谐稳定的“志愿者”、邻里矛盾纠纷的“调解员”、引领精神文明的“宣传员”和落实政策的“示范员”。
二、完善工作机制，促进各项工作健康开展
近年来，高华村村支两委不断完善各项制度和管理措施，规范运行党支部领导下的村民自治管理机制，促进党支部工作规范化、村民自治法制化和民主监督程序化。结合先进性教育活动，高华村党支部建立了两委班子工作、党员学习教育、管理等方面的多项长效机制，认真执行村两委班子议事制度、重大事项决策制度、为民服务代理制度、远程教育学习制度等，实现村级工作的规范和提高。
“与其说给群众听，不如做给群众看”，这是他们在平常的工作中总结出的一条经验。为规范村干部的行为，村里制定了村干部日常考核制和村领导监督责任制，张贴在村部公示栏中，让群众监督，通过之一举措强化了村干部的工作作风。在加强财务管理方面，健全财务管理“四审双签”制度，积极推进财务公开，自觉接受群众监督，防止了腐败现象的发生。现在两委班子成员心往一处想、劲往一处使，保证各项工作有条不紊地开展。
正是由于有了完善的工作机制，村支部赢得了全体村民的信任，干群矛盾没有了，村支部成员威信提高了，村支两委带头处理村组周边邻里之间相关矛盾，便能事半功倍，做到“小事不出组、大事不出村”，很好的维护了本村稳定，为经济发展提供了良好的条件。
三、以建设社会主义新农村为目标，村级建设协调发展
思想观念陈旧、缺乏创新意识是制约高华村经济发展的“瓶颈”。村领导班子认识到要想发展，就必须在解放思想、转变观念上下工夫。围绕新农村建设的发展目标，通过多次的走访调研，与村民谈心交流，了解到了本村村民实实在在的所需所求。利用建设扶贫的大好机遇，高华村的党支部提出了打造烤烟专业村，以烤烟生产、生猪养殖、反季节蔬菜栽培、金秋梨种植作为今后村级经济发展的方向，全面推进“五改”和“六通”工程，确立了将高华村打造成生态文明示范村的目标。
在县委组织部、县房管局等建设扶贫后盾单位的支持下，2009年高华村启动了通村6.2公里的水泥路建设，从根本上解决了村民出行，学生上学的困难。在修路时，因为村级财力困乏，需要群众自行负责建设路基，杨汉洲书记不顾当时工地上工作繁忙，带头投入到村路基德建设中去，在他的带领下，全体党员带头进行路基建设，特别是在2009年冬季水泥路硬化前期，为了抢抓在冰冻之前搞好路基建设，将水泥运进，村支两委带头义务投工投劳，广大群众纷纷响应，在冬季完成了人均长28米、宽5米的路基建设和每10人一个涵洞的建设。整条通村公路从启动到建成，全村群众自发投入了3400多个工作日和5.1万元资金，为水泥路建设做出了突出的贡献。
同时，应缺水村民的需求，投资2万元，新建蓄水
池12口，新架水管2公里，解决了80多人的饮水困难。投资10万元，建造了5栋集群烤房，为村里烤烟提供了便利的条件。投资16万元新架高压电线2公里，三相四线3公里，解决了全村村民用电难的问题。这些关系到村民切身利益的基础建设，增强了村民对党支部的信心，增强了党组织的凝聚力、创造力和战斗力，提高了村民的向心力，是高华村处在一个和谐的发展氛围中。
辛勤的汗水换来的是丰厚的回报。近年来，高华村党支部团结带领干部群众顽强拼搏、扎实工作取得了可喜的工作成果，经济和社会发展步入了健康发展的快车道，得到了上级党委、政府的充分认可和群众的广泛称赞。
第二篇：高华村党支部典型材料
支部引领调结构党员争先闯路子
——高峰土家族乡高华村党支部党员“创先争优”带农户发展纪实高华村位于慈利县高峰土家族乡西北部，是慈利县委常委、组织部长秦清龙的创先争优活动联系点村，该村是高峰土家族乡境内海拔最高的村，全村辖7个村民小组，297人，有党员20人。几年前的高华村还是高峰土家族乡一个贫穷落后的小山村，群众思想意识落后，生产经营主要以传统玉米、红薯为主，农民年人均纯收入不足1000元，村内基础设施建设严重滞后，雨天一身泥，晴天一身灰是村内环境的真实写照。近年来，在高峰土家族乡党委、政府的引领下，在学实践活动和创先争优活动的深入开展下，村党支部引领群众转变思想，调整产业结构，培育新兴产业，促进了经济社会的快速发展。如今的高华村，一条新铺就的水泥路平坦整洁、一幢设计新颖的村部拔地而起，新的文化活动中心、农家书屋、支部活动室等设施一应俱全；村前村后绿荫环抱，烤烟成片；反季蔬菜远销长沙马王堆菜市场，金秋梨种植也颇具规模。“现在的高华村变化真大，几年前我们想都不敢想。”原老村党支部书记、78岁高龄的黄世松忍不住心中的喜悦，经常发出这样的感慨。
支部搭台转观念。在很长一段时间，高华村的农村生产经营仍以自然经济为主，“种粮过日、喂猪过年”是昔日高华村的真实写照，群众们各自为营，对村级事
务和建设漠不关心，致使全村经济和社会发展滞后。有道是“穷则思变”，高华村的党员干部看在眼里，急在心里，村党支班子经过认真分析研究，找出了问题的根源，认为党员群众的思想不转变，高华就难以发展，为此村支部在教育和解放群众的思想问题上大胆探索：一方面抓住学习实践活动的契机，狠抓党员干部思想、作风建设，把党员干部的思想统一到谋求发展上来、统一到一心一意搞建设上来；另一方面村党总支一班人在外面积极争取支持，欣喜2009迎来了由县委组织部和房管局作为后盾单位建设扶贫项目，这无疑给该村发展插上了腾飞的“翅膀”。党支部深谙“要致富，先修路”的道理，带着群众学、带着群众干、干给群众看，多方筹集资金，从群众最关心通村5.5公里水泥路硬化着手，带领群众修路、筑沟，改善群众生产生活条件。通过学习实践活动和创先争优活动的深入开展，干部群众的教育和示范作用一进步加强，群众逐步从传统的小农经济意识中解放出来，积极投工投劳，支持村级基础设施建设，在通村5.5公里水泥路路基建设时，78岁高龄的原支部书记黄世松，不顾自己体弱多病，带头投入到村路基建设当中。村支部书记杨汉洲，为了修好村里的路，整天坚守在工地上，家里的烤烟种植无暇顾及，自己受到了巨大的经济损失，但村里的建设质量得到了保证。
正是党员的模范作用，使村民意识到只有村里建设跟上去了，经济才能发展，因此在修村道时，群众自发投工3400个多，自发捐款5.1万元资金，并人均负责长28米，宽4.5米路基建设任务，为工程的顺利进行提供了条件。
党员带头闯路子。群众意识转变了，但干什么、怎么干又成为了摆在村支部和党员面前的一道难题，在这关键时刻党员们勇敢地把风险承担起来，村支部书记率先带头，种起了烤烟，村里的党员有的搞养殖，有的种金秋梨，经过一次次失败，一批党员脱颖而出，成为了村子里面的致富带头人，许多群众看到实实在在的实惠后，主动参加到推动高华发展的大军中来。2008年，高峰土家族乡烤烟喜获丰收，村党支部看到别村尝到了“甜头”，摩拳擦掌也想重点发展烤烟，充分利用高寒缺水、日照充足等得天独厚的条件，2009年，党支部召开全村动员大会决定带头发展烤烟，但由于烤烟生产投资大，耗工多，加上担心市场风险等因素，群众对此基本是持怀疑态度，为了打消群众的顾虑，村支两委首先从县烟草局争取到5栋集群烤房，解决村民烤烟没地方的难题，并号召党员干部率先报名，通过党员的示范带头作用，村民的积极性被带动起来，当年全村发展烤烟超过400亩，仅此一项人均收入净增500余元；2010
年初，群众得到了种植烤烟的实惠，纷纷争抢面积名额，报名面积远远超出了规划发展的面积，为满足群众的需要，鼓励群众的积极性，在申报面积超出计划面积的情况下，村党支部动员先报了名的党员干部纷纷退出，党员“一进一出”让高华村烤烟种植顺利推进。就这样高华村支部通过“党员冒险探索带农户”的模式使高华村在探索实践产业发展上积极创先争优，进一步优化产业结构，有效促进农民增收致富。
支部引领谋发展。“村看村、户看户、党员群众看支部”，支部的战斗力很大的程度上影响着村级发展，高华村过去主要种植玉米和红薯，村民收益少，村党支部意识到只有发展特色产业才能让大家摆脱贫困。村党支部充分做好高寒缺水的文章，重点发展烤烟、反季节蔬菜、烤烟等山地种养业。党支部先后确定了“支部协调引路、党员示范带动”的发展思路，并还选派党员代表到常德安江农校进行参观学习，学习反季节蔬菜、生猪养殖等技术，特别是在发展金秋梨的起初，部分村民由于担心销路和技术问题，不愿意种植，为消除群众的顾虑，村党支部决定由党员干部带头发展，为群众树立典范，村党支部成员杨汉洲、徐芳等率先种植了10亩的金秋梨示范基地，在他们的带领下，一部分党员群众也开始种植金秋梨，党支部还针对群众在种植管理中缺
乏技术的实际问题，邀请涉农部门技术人员和当地“土专家”到示范基地现场指导，提供技术服务。两年来，村党支部共组织党员干部群众外出参观学习2次，举行实用技术培训20次，培训400余人次，极大地调动了群众发展特色产业的积极性。目前，高华村实行立体农业，金秋梨套种红薯250亩，栽植烤烟280亩，反季节蔬菜400亩，给群众带来了巨大的经济效益，群众的口袋渐渐的鼓起来了,2009年，高华村的人均年收入超过3500元。
党群和谐建新村。俗话说一人富不算富，大家富了才是真正的小康，通过几年的发展，高华村涌现出了一批致富领头人，他们有的是养殖大户，有的是蔬菜种植大户，有的是烤烟种植大户，但富起来的党员并没有把没有富起来的党员和群众忘记，在创先争优活动中，他们主动与贫困党员、群众结成帮扶对子，以“一对一”的模式帮助家庭有困难的党员和群众转变观念、发展生产、促进增收，村支部以公开承诺书的方式公布帮扶的对象，一方面便于接受全村村民监督，另一方面用于鞭策自己，做好帮扶工作。高华村支部书记杨汉洲，就是名副其实的“脱产干部”，自从他任支部书记以来，就从没过问家中的农活，而他却常常抽空帮助因长期患病导致家庭贫困的罗湘焕，除了传授生产技术以外，还给
予了一定的资金支持，带领他脱贫致富，爱人对此颇有怨言，每当这时他就劝诫自己的妻子：“我是一名党员、是一村之长，我的职责就是要使全村人民都富起来了，而不是我自己一个人”；高华村计生专干徐芳，丈夫长期外出打工，她一个人种了10亩烤烟，还照顾年幼的孩子、赡养年迈的父母，此外还主动抽时间帮助年老体弱家庭贫困的村民田友明，帮助他搞好反季蔬菜的种植；林耀金因为智弱，难以搞好生产种植，党员林耀先便主动在农忙的时候跑去帮忙，协助他完成生产，帮助他解决温饱问题，正是在党支部和党员的带领下，如今的高华村已脱下了贫困村的帽子，2009年全村人均年收入超过3500元，脱贫致富的速度之快全乡远近闻名，每当群众们谈起高华的发展，他们总是这样说：“我们有一个好支部、有一批好党员”。
在当前开展的创先争优活动中，高华村党支部一班人带领全体党员将迎着改革的春风，以更加饱满的激情、更加务实的作风，创新思路、勇于拼搏，做出新的业绩，为创先争优活动添光彩。
（撰稿人：万青建田 野）
第三篇：高华甫个人介绍
中小型企业品牌推广与企业管理
高华甫道易商学院首席顾问师，国内著名战略整合专家，几十年企业管理与咨询经验，旗下弟子与顾问师团队2000余人，遍及珠三角及全国。高老师专注中小企业品牌发展与营销管理研究，全方位为企业打造品牌推广和网络营销的系统集成的解决方案。被业界专家称为实战性顾问狂人称号，其特点不写稿，不忌问，不选题，内容精辟，案例精典，实用型独树一帜，令行业高手侧目的怪才老师。
曾服务的企业：流行美、铁将军、世宇集团、中国保健协会、邦家集团等国内著名行业前三位企业。
曾服务的项目：企业核心价值建立与培训体系；企业品牌战略和CIS导入；企业组织架构体系调整项目；政府/企业战略规划和项目实施；政府/企业项目委托管理与投资等等。
网址：邮箱：200630702@qq.com
联系人电话：***8*** 高华甫
中山分公司地址：中山市中山二路商发大厦501-503
第四篇：党员先进事迹-高香华
青建集团股份公司
即墨店子片区改造项目经理部
高香华同志先进事迹
优秀共产党员工程项目部总工长创先争优先进事迹材料提要：作为一名共产党员，高香华同志不仅在自己普通的岗位上努力创新，而且非常注重自我综合素质的不断提高，参加工作以来，他在项目施工管理中善于总结工作，发现问题并解决问题
优秀共产党员工程项目部总工长创先争优先进事迹材料
高香华，1984年加入中国共产党，现任项目工长。一贯认真负责的他，是年轻管理人员学习的榜样，也是他们的良师益友；作为长期扎根于施工一线的老管理人员，作为一名老党员，以自己的尽职尽责，充分发挥了共产党员的先锋模范带头作用，为我们树立了良好的榜样。
一、虚心好学，不断提升自我
2015年4月，他来到项目工作，当时作为一名长期奋战在一线的施工技术管理人员。深知对建筑工程施工企业来讲，对每一名施工管理人员的综合素质都有严格的要求，为尽快地进入工作角色，更好地融入这个年轻的施工项目管理队伍当中，他把学习作为提高自身的有利武器，充分利用业余时间，努力提高自己的专业技术水平，强化管理意识，增强综合能力，以适应工作需要，同时也给项目部的青年管理人员树立了良好的榜样。同时他也坚持在实践中学习，在工作中提高，认真观察，勤于思考，虚心好学，把每项工作都当作是对自己素质和能力的检验和挑战，进一步增强对实践的认知和感知能力，努力做到理论与实践的结合，尽力提高迎接挑战问题的本领。
二、爱岗敬业，认真完成本职工作
在施工管理之中，作为总工长的他不管是生产任务还是安全管理，他都以身作则，亲自组织安排。青建集团股份公司
即墨店子片区改造项目经理部
工程开工以后，他带领项目部严格做好过程控制，从基础施工开始，在模板工程阶段重点控制结构尺寸和支撑牢固性，确保设计尺寸的准确和观感的质量；钢筋工程重点控制绑扎质量，尤其是钢筋实物的间距和位置；砼工程重点控制了砼的浇注和养护工作。规范浇注、及时养护是保证砼质量的根本途径。随着主体的一层层加高，混凝土浇筑的难度也越来越大，从地面的地泵进料口到楼面中的出料中经常都会看到他的身影。厂家供应的商品混凝土合易性的好坏直接影响着现场混凝土浇筑质量，他会时常要求供料厂家施工人员并一起参与到混凝土坍落度的测试当中，只要发现有一车料的坍落度或者其它指标没有达到施工要求，并马上要求厂家调整或退料。楼面上他穿着一双笨重的水鞋踩踏在混凝土之中，测量楼板浇筑厚度、检查混凝土的振捣密实情况是他的必检项目。经过他层层的把关和严格控制，以及于每次浇筑出来的混凝土用量计算值和实际值都很接近，没有造成混凝土浪费的现象，为项目部节约成本开支。质量方面混凝土结构密实、平面表整。在他不懈的努力、认真负责严格管理之下，混凝土结构分部和墙体分部施工，深得业主和监理的好评。
项目安全文明施工管理也是作为总工长的他重点抓的工作。按照区级文明工地的创建目标，他带领项目部对全场的施工作业区进行了规划布置。根据项目工程特点，制定了设备需用计划，并组织了布置和安装。现场材料严格按照施工总平面布置图进行布置，且挂标识牌标识，临边的安全防护栏也是按照规定进行定制。同时，在施工中，定期进行设备的维修、检查，及时发现问题并及时进行整改修理和更换。项目部坚持将安全管理作为日常管理的重点，将确保职工的生命安全作为自己的第一要务。整个施工期间。未发生重大安全事故，一般安全事故控制在了1.5‰以内，保证了广大职工的生青建集团股份公司
即墨店子片区改造项目经理部
命安全，达到预期安全生产目标的要求。
在高香华的带领下，项目部严格抓好过程控制，使工程收到了良好的管理成效，此项目先后获得了诸多荣誉：安全文明工地、公司2010年施工管理竞赛特等奖、2010年公司优秀项目部、2011年上半年自治区安全文明工地、2010年“青年文明号”、2011年“青年安全生产示范岗”。
作为一名共产党员，高强化同志不仅在自己普通的岗位上努力创新，而且非常注重自我综合素质的不断提高，参加工作以来，他在项目施工管理中善于总结工作，发现问题并解决问题，为分公司的发展作出了较为突出的贡献，曾先后获得了“优秀共产党员”、“感动直管员工”和优秀管理人员称号。
第五篇：高凤华班会课教案
全国中小学“教学中的互联网搜索”优秀教学案例评选
小学班会课《感恩父母》教案设计
小学班会课《感恩父母》教案设计 ——全国中小学“教学中的互联网搜索”优秀教学案例评选
学校：黑金河学校教师：高凤华
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