关于乡镇机关党支部工作的思考

第一篇：关于乡镇机关党支部工作的思考

关于机关党支部工作的思考

机关建设的作用和重要性不言而喻，近年来，各部门加强机关建设，特色纷呈，效果明显。与之相比，机关支部活动的开展，作用的发挥却略显逊色。特别是在乡镇党委领导各支部建设活动中，重点放在了村（居）党支部，不管是开会还是工作任务完成、活动开展，机关支部有被明显忽略以致弱化的趋势。究其原因，主要因为机关支部有其自身的特殊性，在机关人员的设置时，强调的是工作岗位的设置，不管是机关党员还是机关党支部的委员，都肩负着不可或缺的岗位任务，虽是机关干部和机关党员双重角色，但更注重的是前者。而实际上，机关支部建设的好坏，很大程度上影响机关建设的效果，全体机关党员是机关建设的核心力量，是一支非常有潜力的推动全镇性工作的生力军。因此，乡镇机关党支部建设要从机关党支部难发展的思维定势中突围出来，注意“一个区分，五个注重”。

乡镇机关党支部首先要注意与乡镇组织人事工作区分开来。随着以经济为核心的乡镇工作任务日益强化，乡镇党委书记以经济发展倾注的精力更多，对党建工作的领导和思索相对减少，再加上党群副书记一职的取消，以及党代会常任制提出的新的工作要求，乡镇党建的实质性工作毫不含糊地增到了分管组织工作的党委委员的肩上，因此,乡镇组织人事承载着大量的基层党建工作。而乡镇机关党支部与乡镇组织人事的工作机构均在机关干部职工中产生，二者的工作主体属性一致，所以两者容易相融相混，一些本该由机关党支部完成的工作却由组织人事一手代办，一不利于机关党支部准确地定位，二是容易导致机关党支部作用弱

化。组织人事也因越俎代庖花费了不必要的时间，徒增工作复杂性。仔细比较，两者有以下三个方面的区别：

一是两者的工作对象不同。乡镇机关党支部的工作对象是从一个支部的角度出发，对该支部的所有党员进行培养、教育、影响和服务，它的范围较窄。而组织人事承载的是乡镇党委全局性工作的最基础部分，一定概念而言，它面对的是全乡镇的所有党员和全体基层党组织。它的工作对象比机关党支部工作更广更深。

二是两者的工作特性不同。乡镇的党建工作出思路定盘子的大动作往往由乡镇党委书记为首的党委班子完成，乡镇组织人事是辅佐领导的附属部门,更多的肩负的是全乡镇性党建工作的基础部分，在技术指导及具体工作业务方面要求较高。而机关党支部"麻雀虽小,肝胆俱齐”，面对的范围系统而多元化，它既要具体决策该支部的党建工作的全年计划，又要负责培养好该支部所有党员以提高整体战斗力，同时要开展对本支部的诸如发展党员、收缴党、民主评议、七·一评选优秀党员等涉及具体流程的业务性工作。

三是两者的工作层次不同。乡镇组织人事处于乡镇党委和其领导下的各支部之间，起着非常关键的承上启下的作用。由它传达下去的通知、指示精神，代表的是乡镇党委，而它所要向乡镇党委反映汇报的问题，它又是站在比机关党支部更广阔的角度。而机关党支部，它与乡镇党委领导下的一个子集，与组织人事在一定条件下是被包含与包含的关系。乡镇机关党支部到底如何寻求自身的健康发展之路呢？笔者认为应讲究“五个注重”。

1、机关党支部要注重委员产生的民主性。机关党支部成员除支部书记由党政领导兼任外，要参照村（居）党支部的选举办法，召开机关党支部全体党员大会，每年选举一次，按照党建工作要求，将适合从事党建工作的人员进行提名，然后由机关党员进行投票选举，把大家公认的支部成员选出来，最好3-4人。设党支部副书记一名，支部组织委员一名。支部工作质量的好坏，直接受机关党员监督。

2、机关党支部设置要注重书记工作的关联性。机关作风建设，不能眉毛胡子一把抓，关键是靠抓机关党员。抓好了机关党员这支队伍，就等于抓好机关全体干部的中心。因此，机关党支部书记这一职，有必要与直接管理机关的党政领导合一。对机关党员的管理，要运用与机关管理的关联性，建立严密的管理机制，执行过程中从严从真，对机关党员要严肃考核机制，考核结果要力求兑现。

3、机关党支部要注重工作开展的独立性。机关党支部要责任上肩，及时制定和完善计划，立意于转变机关作风，探索健全的学习、管理、激励机制，提高党员干部的战斗力、凝聚力，要着力打造生气蓬勃的党支部，要努力开创富有创造力的各项活动，营造积极上进的工作氛围，使机关全体党员有党员的归属感、荣誉感，乐意参加机关活动，自觉地把劲头奔向工作的争先创优中。

4、乡镇机关党支部要重视发挥乡镇党委书记作为普通党员的模范性。乡镇党委书记的角色是双重的，既是一个乡镇党建工作的领头雁和蓝图设计师，又是其直接领导下的机关党支部的一名普通党员。因此，乡镇机关党支部要注意与党委书记之间的密切配合，要争取党委书记的足够重视，计划好举行活动的时间和内容，使党委书记能够来也愿意来。如果党委书记每次都能积极主动地参加好党支部的各项活动，无形中就是对其他机关党员的一种有力说服，带动效果不言自明。

5、机关党支部要注重组织委员设置的稳定性。机关党支部的组织委员工作涉及的具体操作性业务较多，且培训的机会相对较少，因此要在被选举的支部委员中确立一名工作细致、肯钻业务的同志作为乡镇机关党支部组织委员。乡镇机关党支部组织委员要对涉及机关支部的具体业务工作做到独挡一面、业务熟悉、台帐清楚、依程序、高标准完成。正是由于机关支部与组织人事室的有诸多“剪不断理还乱”的特殊关系，因此，理顺两者，将乡镇机关党支部工作从镇组织人事室工作中独立开来，能使乡镇机关党支部工作思路更清晰，层次更清楚。而做到“五个注重”，就能有意加强容易忽视的薄弱环节，使机关党支部真正健康茁壮成长，为乡镇党建的队伍建设方面带来事半功倍的效果。

第二篇：乡镇机关党支部工作计划

乡镇机关党支部工作计划

xx年，中心党支部将在局党委和镇政府的正确领导下，坚持以科学发展观为指导，深入贯彻落实党的十八大及十八届三中全会精神，以建立学习型党组织、强化中心建设为目标，围绕重点工作，积极做好政治思想、组织和作风建设，推动中心各项工作顺利开展。

一、加强党员干部政治理论及业务学习教育，不断提高队伍素质。继续组党员和干部职工学习党的十八大三中全会精神、党章以及党风廉政建设和反腐败工作的有关文件精神，加强形势、党纪国法、廉政法规和职工道德教育，深入开展中国特色社会主义和中国梦教育、理想信念和宗旨教育、社会主义核心价值体系教育，不断提高思想认识，转变观念和作风。一要坚持每月集中学习制度、学习签到制度。二要拟订学习计划，在学习内容上，以传达学习上级有关会议和文件精神为主，使大家能及时了解和掌握党和国家的路线、方针、政策。三要做好读书笔记、撰写1-2篇心得体会（包括自查报告以及整改措施）。四要开展党风廉政教育，筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线。

二、强化组织建设，不断增强党组织的凝聚力和战斗力。一是健全完善和落实党支部学习、工作和生活等制度，为强化组织建设提供制度保障；二是按规定程序进行选举，成立新的基层支部小组；三是吸收优秀干部职工成为积极分子，为党组织增添新的力量；四是积极开展献爱心活动。为贫困地区、党员及家庭捐款；五是深入开展群众路线实践教育活动。把实践活动与民主评议党员紧密结合起来，组织党员进行对照检查，开展批评与自我批评，认真查摆“四风”问题，密切联系群众；六是组建党员活动室。七是抓好党费收缴工作。

三、抓好作风建设，不断提升团结务实清廉创新的交通行业新形象。一是抓好单位作风建设，改进工作作风。扎实开展正风肃纪整治工作作风活动。整治上班迟到、早退、脱岗，串岗、聊天等行为，狠刹不良风气，治理不作为、乱作为等不良风气，坚决制止乱收费、乱罚款和“吃拿卡要”等不正之风；二是抓好反腐倡廉工作。按照《关于实行党风廉政建设责任制的规定》要求，切实做好党风廉政建设工作，层层签订党风廉政建设责任书，支部党员干部带头执行各项制度，树立良好形象。三是深入贯彻落实八项规定XX县纪委七条禁令精神，严格执行党的政治纪律、组织纪律、财经纪律、工作纪律和生活纪律，做到有令必行，有禁必止。

四、抓好文明建设，不断增强基层支部的凝聚力和向心力。一是广泛开展健康向上、丰富多彩的文体活动，组织党员、干部、职工开展郊游、爬山等活动，活跃业余文化生活。二是深入开展文明单位创建活动。三是坚持“三会一课”制度，定期召开支部党员大会、支委会和党小组生活会；坚持民主评议党员制度，全面推行以党员评议党员、群众评议党员、支部评议党员的“三评”制度。四是积极推进党务公开工作。文章

第三篇：2019年乡镇机关党支部工作总结

2019年乡镇机关党支部工作总结

2019年镇机关党支部在新政镇党委的正确领导下，结合两学一做学习教育，团结带领支委会一班人，立足党员队伍建设和教育管理，认真实施讲党性、重品行、争先锋、做表率、抓管理、促发展为主题的党性实践活动，努力夯实党建工作基础，以党建带队建强班子和业务，较好的完成了党员管理和支部建设工作。现将工作情况总结如下:

一、学习理论知识，加强自身建设

一是机关支部集中学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党问责条例》、《中国共产党党组工作条例》等党纪法规，学习中共19大文件精神，对入党积极分子举办党章、党规、党纪、党课学习培训班。开展好每年党员在线学习并做好考试工作。二是建立镇干部(含党员)QQ群学习的平台，开展党员、干部交流研讨，定期发布党内最新法规文件，提供每月一学资料，营造热爱学习的氛围，不断提高党的理论知识素养。三是抓好专题学习，坚定理想信念。自两学一做学习教育开展以来，机关支部按照镇党委部署，以书记讲党课、手抄党章、专家学者讲座等方式，通过认真的学、推进扎实的做，大大地推动了全镇脱贫摘帽工作的深入扎实的开展，并取得了好的成效。我镇请县纪委常委陈建军同志在培训全镇镇、村党员干部会上给大家讲《守纪律、讲规矩、廉政党课》，把全面从严治党要求落实到每名党员。请县检察院、县委组织部的领导给大家讲预防职务犯罪的课目，组织大家观看和聆听《时代先锋》先进事迹报告会，通过先进人物的感人事迹，来强化党员为民服务意识。在七一建党节前夕，组织党员参加庆祝建党96周年，党员集中宣誓，回忆党的光辉历程缅怀革命先烈，在10月18日组织机关党员集中收看中共19大开幕式实况直播，坚定理信念。

二、夯实党建基础，促进支部建设

按照上级党委要求，扎实做好支部建设基础工作。一是在今年8月按时进行了机关支部换届。2019年8月，支委会任期三年届满，在镇党委的指导下，按照换届选举工作程序，顺利完成换届工作，并重新划分了三个党小组及确定了小组负责人。二是做好党性体验，民主评议工作，支部每年召开一次组织生活会，全体党员一起深入查摆问题，严肃开展批评与自我批评，全体党员通过自评、党员互评、组织评价、量化考核评选出先锋党员、合格党员。三是严格党的三会一课制度，规范支部活动，并做好相关材料的记录、收集、整理、存档工作，努力实现党建管理信息化，使支部党建工作走上制度化、规范化的轨道。四是做好党务公开工作，对党费收缴(今年机关支部已收交党费3万多元，已全部上交)，党员发展(1名)、评选先进、考核评比等党内事务，都公开公平公正操作，保障全体党员的知情权，参与权。

五是开展志愿服务，共建和谐社区。积极鼓励和支持党员参加志愿服务和文体活动，关心关爱党员干部，营造和谐工作环境。一是参加志愿服务活动，支部党员在精准扶贫全县摘帽退出过程中，主动到第一线去当第一书记(11名)，有的协助社区做好维稳工作，有的到便民服务大厅参加文明引导，义务为群众免费提供法律宣传，政策咨询;二是做好结对帮扶和慰问工作，在扶贫工作中，机关党员和干部走访结对的贫困户和困难家庭，送去米油等慰问品和慰问金。重阳节和春节时慰问老同志，老党员送去慰问品和单位的祝福;三是组织参加各类健康有益的文体活动，组织党员干部参加县总工会组织的篮球比赛，融洽了干群关系，增强了单位凝聚力。

三、强化廉洁自律，落实廉政建设责任制

建立党风廉政建设责任制，是从制度上确保从严治党方针贯彻实施的有效措施，是把反腐败斗争纳入法制轨道的重要保证，是我党生存发展的需要。按照党要管党，从严治党的要求，采取有效措施加强支部党员作风建设。一是主要领导与分管领导，分管领导与分管联系的责任股室，站、所负责人签订党风廉政建设责任书，所有党员签订廉政承诺书，严格落实一岗双责制度;二是观看宣教片《镜鉴》----衡阳，南充违反换届纪律案件和发生在身边的反面大要案等警示录。通过典型案例释纪说法，以案为戒，筑牢防腐拒变的思想防线;三是学习贯彻中央八项规定，订阅《廉政瞭望》期刊，在镇干部QQ群中发布每月一学资料，让党员能够经常性，便捷地学习廉政知识，营造风清气正的工作氛围。

四、存在的问题及打算

今年以来，机关党支部各项工作虽然取得了一定的成绩，但与上级的要求相比还有一些差距，主要有以下几个方面的不足:

一是思想上重视不够，一定程度上存在重业务轻党建的情况，特别是工作任务较重时，这种情况尤为突出;二是支委班子的整体工作水平还有待提高，战斗力还有待进一步加强;三是关心关爱党员不够，组织党员开展活动不多，对如何激发党员活动，充分发挥党员工作积极性方面还缺少有效的办法和具体举措。

2019年镇机关党支部决心在镇党委的领导下，继续认真学习贯彻中共19大精神，深入开展创先争优活动，狠抓党的建设，党要管党，从严治党，组织党员参加集体活动，更新观念，艰苦创业，确保全县脱贫摘帽迎国检等各项工作任务的圆满完成。

第四篇：乡镇机关党支部党建工作计划

乡镇机关党支部党建工作计划

2015年县行政服务中心党支部将深入贯彻总书记系列重要讲话和党的十八大、十八届三中、四中全会的精神，牢牢把握全面从严治党这条主线，紧紧围绕县委、县政府的工作重点及中心的各项目标任务，带领全体党员进一步解放思想，与时俱进，以科学的理论指导中心党建工作，不断提高支部党建工作的科学化、制度化、民主化和规范化水平，为中心更加优质高效开展政务服务工作提供坚强有力的思想政治和作风保障。

一、突出主题，加强思想政治建设

1.建立学习型党组织。深化创优学习型党小组，学习型党员活动，发挥中心组学习在理论武装中的导向功能和党员领导干部的示范引领作用。积极参与全县第五届全民读书活动，创新活动载体，举办专题报告会、征文竞赛、撰写心得体会等交流研讨活动，健全完善督学考学评学机制，评选表彰中心学习标兵，增强学习活动的实效性。

2.认真上好党课。围绕总书记重要讲话以及党的十八大、十八届三中、四中全会精神和社会主义核心价值观等内容，研究制定党课宣讲计划，明确宣讲课题，落实党课宣讲人。中心支部全年组织党课不少于6次，其中单位“一把手”上党课不少于1次，邀请县级机关党课讲师团成员上党课不少于2次。

3.弘扬新风正气。认真组织民主评议工作，利用党建dv大赛，宣传中心先进党员兢兢业业、奋力拼搏、无私奉献的先进事迹，举办“身边的感动”道德讲堂活动和“新常态、新作为”征文演讲比赛，组织开展“我为中心党建献一计”和“我是党员，向我看齐”等活动，在中心营造积极向上、文明友善的浓烈氛围。

二、打牢基础，加强党组织建设

1.积极推进学习型、服务型、创新型机关党组织建设。深入贯彻党的十八大提出的建设学习型、服务型、创新型马克思主义执政党的新要求，研究制定建设学习型、服务型、创新型机关党组织计划，明确建设目标。认真研究加强服务型党组织建设的具体措施和办法，以服务群众、做群众工作为核心任务，着力实施服务发展、服务民生、服务群众、服务党员活动。

2.严格落实党建工作目标管理责任制，抓好基层党组织建设。严格按照党建目标管理工作内容，抓好党支部的增选、补选，发展党员和党费收缴工作；严格按照党章规定，坚持落实党的组织生活制度。3.积极开展丰富多彩的党建活动，增强党组织的战斗力和凝聚力。一是加强中心支部党员的培训，进一步提升党员的综合素质。二是认真做好优秀共产党员和“党员示范岗”的评选表彰活动。三是强化“党员统一活动日”和在职党员进社区开展志愿服务活动制度。四是开展“惠民党建”工作品牌创建评选活动，充分发挥中心党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。

三、深化改革，推进政务服务建设

中心党支部紧紧围绕中心工作、服务大局，创新工作，积极推进行政审批制度改革，促进政府职能转变，切实依法行政，努力打造行政审批“海安速度”。

一是深化行政审批制度改革，努力凝聚推进改革发展的正能量。根据我县深化行政审批制度改革提出的“建立完善县级政府权力清单及审批事项目录清单、巩固提升县镇村三级政务服务体系、深化建设项目并联审批制度改革、创新推行网上审批平台建设”等九大改革任务，完成各项具体工作，着力于在推进完成各项改革任务上下工夫，通过改革创新，不断提升政务服务效能。

二是完成中心改造搬迁工作，不断完善服务功能。以中心改在为契机，深入推进“三集中、三到位”工作，在“扩容提质”上下功夫，按照“凡进必进”原则，将全县政务服务事项以及与人民群众生产生活密切相关的公共服务事项和我县涉及政务服务的中介服务机构择优进驻中心开展服务，把中心建设成为集政务服务、便民服务、中介服务一体化的综合服务机构。届时中心将形成企业注册登记、不动产登记、项目建设、办税服务、便民服务、中介服务六大服务平台。

三是强化项目建设的服务，实行“五联”工作机制。强化项目建设的服务协调，不断策应新的形势变化，探索项目服务新机制。在项目审批服务过程中推行“五联”工作机制。联合会办即由中心、项目办共同组织，召集相关部门，集中解决全县重点项目建设中存在和需要解决的问题。联合审核为提高项目投入产出效益，中心牵头组织相关部门，为对项目的落户及时持续进行一审、二核。联合踏勘即中心牵头组织相关部门共同查勘现场，改多部门自行踏勘为一次性联合踏勘、统一在规定时间出具审查意见。联合审图即施工图联合审查，中心牵头组织相关部门，采取统一受理、集中审查、限时完成的联合审图方式。联合验收中心牵头组织相关部门对建设工程项目提供集中预验收服务。

四、转变观念，加强机关作风建设

为进一步巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果，按照习总书记“为民服务不能一阵风”的要求，我们将把作风建设作为一项常态化的工作来抓。

1.持之以恒抓党建。中心党组把抓好党建与中心工作一起谋划、一起部署、一起考核，真正抓实、抓细、抓到位。党组主要负责人要切实履行主体责任，其他领导干部要坚持“一岗双责”，支部委员和党小组长要充分发挥自己的先锋模范作用，用自已的行动，带动广大党员比能力、比贡献、比业绩。

2.落实整改抓提升。作风建设是攻坚战，也是持久战，尤其对我们窗口单位和服务行业，作风建设永远在路上，永远没有休止符，我们将把作风建设有机融入日常业务工作和窗口服务中，要注重落实后续各项整改工作，以钉钉子精神一项一项整治，一个一个攻坚，确保兑现承诺，取得群众满意的实效。要以落实整改提升服务效能，提高群众满意率。

3.严明纪律抓管理。从严管党、从严治党，最根本的要靠纪律来管、靠纪律来治。要加强经常性的纪律教育，引导党员干部切实增强纪律意识，自觉接受纪律约束。大家要深刻认识权力是一把双刃剑，必须心存敬畏，加强自我约束，做到令行禁止，经常对照各项纪律准则审视自己，真正把党的纪律和中心各项规章制度作为自己的言行指南，决不能在执行纪律上打任何折扣、搞任何变通，杜绝执行纪律中的因人而异、因事而异、因时而异现象，使纪律成为不可触碰的“高压线”，全力营造良好的从政环境。

五、加强党风廉政建设和反腐败工作

1.深化反腐倡廉宣传教育。坚持标本兼治，综合治理，惩防并举，预防为主的方针，积极开展党风党纪教育、从政道德教育、警示教育和岗位廉政教育，每年不少于2次，促进党员干部筑牢拒腐防变的思想防线。

2.扎实推进惩治和预防腐败体系建设。进一步完善反腐倡廉各项制度，促进党风廉政建设责任制落实，完善权责清晰、流程规范、制度管用、预警及时的廉政风险防控机制，扎实推进惩防体系建设。

3.完善监督机制，加强党风廉政建设责任制。着重加强对重点岗位、重点环节廉政风险点的动态监控，进一步推动党务公开，政务公开，有效实施党风廉政责任制，提高党员干部抵御风险和拒腐防变能力。

六、创新管理，加强党的制度建设

1.深化党的建设制度改革。为进一步强化机关党建工作的领导和保障，中心扎实开展党建工作研究，以全面深化改革为核心，加强党的领导，充分发挥以党建为抓手，总揽全局、协调各方的领导核心作用，深刻领会中共中央关于全面深化改革的决定，积极探索紧跟改革步伐、符合中心实际的党建工作方法，促进中心各项工作顺利开展，为深化改革、转变职能提供坚强的政治保证。

2.进一步健全和完善党建工作制度。针对在党的群众路线教育实践活动中查摆出来的突出问题，按照体现群众意愿、改进作风、提高效率的要求，改进党建工作制度。健全中心机关党委工作责任制，落实党委议事规则，定期研究讨论党建工作重大问题。坚持“一岗双责”制度，推动机关党建工作与业务工作有机结合，做到同部署、同落实、同考评，破解“两张皮”问题。

七、加强党群共建，充分发挥群团组织作用

健全完善党建带群建工作机制，切实加强对中心群团工作的领导，以党建带群团、促群团，不断增强党建工作的整体合力。深入推荐工人先锋号、青年文明号、巾帼文明岗等群众性精神文明建设创建活动，广泛开展献计献策、技能比武、关爱帮助、志愿服务的活动。建立健全工会活动阵地，结合文明单位创建工作，开展丰富多彩的工会活动，邀请上级部门领导和专家来中心授课；组织服务能手、业务骨干和优秀窗口代表赴外地开展调研学习和考察活动；“七一”党的生日，组织全体党员和进步青年接受革命传统教育；中心工会继续做好篮球、羽毛球、乒乓球、游泳等各类健身活动的开展工作。团组织要积极组织团员青年参加主题团日活动，开展义务献血，带领团员走向结对帮扶村、社区开展“学雷锋”活动等。妇委会要进一步做好关爱妇女儿童工作，丰富“3.8”、“6.1”节日活动安排，组织干部职工听取健康知识讲座等。努力形成党组织领导、行政支持，党、工、妇、团联动的工作局面

第五篇：加强机关党支部建设的思考

加强机关党支部建设的思考

党的十九大报告指出：“党的基层组织是确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实的基础。”对于如何把一个机关党支部打造成为既具有凝聚力又具有战斗力的坚强战斗堡垒，作为新时代的纪检监察部门干部，笔者认为应重点把握以下方面：

第一，“班长”要言传身教作表率。火车跑得快，全靠车头带。党支部书记作为“一班之长”，其言谈举止直接影响一个支部的建设。因此，作为党支部书记应时时刻刻以身作则、作好表率。要通过思想引导、方法传授，充分调动其他支委的积极性，明确分工，各司其职，形成工作合力。支委会要始终保持党建工作目标、观点、定位高度一致，主动沟通，形成共识，有效解决支部生活中面临的困难和问题。“班长”要注重利用上党课这一载体，多给党员讲述“发扬革命传统，传承红色基因”的故事，讲述“立足岗位作贡献，勇于担当比作为”的要求，讲述“不忘初心，做一名合格共产党员”要义，充分发挥言传身教的感召力。要弘扬务实作风，增强工作实效，力戒支部建设重形式轻内容、重部署轻落实、重继承轻创新等问题，更好通过抓党建促工作，为自贸港建设作贡献。

第二，党员要团结友爱相扶持。团结就是力量。一个有凝聚力的党支部，其成员之间必定团结友爱、互帮互助。这就要求支部成员之间在工作中相互提醒、相互帮助，共同提高、比学赶帮。支部谈心谈话不能拘泥于形式，每时每刻、随时随地都可进行。支部微信群是党员沟通交流的好平台，除工作安排外，生活话题也可以列入其中，不受年龄和职级制约，及时掌握党员的思想动态。

第三，制度要规范健全有刚性。俗话说：“没有规矩，不成方圆。”规矩就是规章制度，是支部规范化建设的遵循。机关党支部务必建立组织生活制度、党员大会制度、党课制度、谈心谈话制度、家访制度、党务公开制度等规章制度，立规矩规范组织生活，加强对党员干部的日常教育、管理和监督。特别是纪检监察部门，更应把打铁还需自身硬的要求落实到行动上。机关党支部还要根据机关党委的工作安排，结合实际制订理论学习计划，武装党员头脑，坚定理想信念，推动工作落实。实践证明，制度的制定与落实，能有效厘清党员责任，增强党员党性观念，重视加强自我修养，自觉发挥先锋模范作用。

第四，教育要春风化雨见真情。党建工作的落脚点是强化党员党性观念，自觉按照党员标准严格要求自己。机关党支部要注重利用“党员之家”开展丰富多彩的学习读书活动，营造浓厚的学习氛围。要通过现代手段，对党员进行有形、有声、有趣的电化教育，特别是突出警示教育，引导大家知敬畏、存戒惧、守规矩。支部书记要与支部委员和党员开展经常性谈心谈话，及时了解掌握思想动态，有针对性地解决倾向性苗头性问题。支部书记还应把解决党员思想问题和实际问题统一起来，多一些“人情味”，少一些“生冷硬”，营造“快乐工作”的氛围，激发大家干事创业的热情，增强党支部的凝聚力和战斗力。