党风廉政责任状

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第一篇:党风廉政责任状

党风廉政责任状

为切实加强党风廉政建设,保证将党风廉政责任制落到实处,促进开发区党风廉政建设取得成效,特签订本责任状。

一、对上级党风廉政建设的部署和要求要及时传达、学习,并结合实际,研究制定党风廉政建设工作计划,检查责任制落实情况,针对存在的问题及时提出改进措施。

二、认真学习法律法规,加强和维护党的纪律,严格按党章办事,按照党风政治生活准则和中央提出的“八个坚持,八个反对”及各项规定办事,克服和纠正各种违反党的纪律的现象。

三、加强制度建设。贯彻落实党纪条规和制度,要做到结合本单位实际,针对容易滋生腐败现象的漏洞和薄弱环节,制定相关制度和办法,认真抓好落实,不断完善和强化内控机制建设。

四、切实抓好重大节日期间的党风廉政建设,严禁收受礼品、礼金等,严禁以各种名义用公款向领导干部赠送礼品、现金,坚决制止铺张浪费、乱发钱物、突击花钱。

五、发挥监督职责。严格执行民主集中制,加强内部监督。加强对干部职工的廉洁从政要求和考核,遏制、杜绝违法违纪问题的发生。

六、建立党风廉政建设情况分析和报告制度。各支部定期分析研究本支部的党风廉政状况,半年进行一次自查;年底在总结考核的基础上,向党委报告执行党风廉政建设责任的情况。

七、加强部门行风建设,认真组织纠风整纪和行风评议工作,深化开展文明行业创建活动,努力解决群众反映的热点问题,促进依法行政,树立良好的部门形象。

八、重视人民来信来访工作,认真梳理反映问题,查找不足、迅速整改。全力支持和配合专兼职党风监督员履行职责。

睢宁经济开发区领导人签字:

部门(社区):责任人签字:

二〇一二年月日

第二篇:党风廉政责任状

2012年规划院党风廉政建设责任书

领导签名:

签 状 人:

二〇一二年二月十七日

为确保党风廉政建设责任制的贯彻落实,强化廉政风险防控的责任意识,全面履行“一岗双责”,坚持党风廉政建设和惩防体系建设和经济工作党建工作同部署、同落实、同检查、同考核,结合规划院工作实际,特签订2012年党风廉政建设责任状。

一、责任范围

单位主要领导为党风廉政建设和工作第一责任人,既要做到自身廉洁自律、率先垂范,又要敢抓敢管,对职责范围内的党风廉政建设和惩防体系建设负直接领导责任。

二、责任目标

1、认真贯彻落实党风廉政建设各项工作,增强调查规划设计服务的质量意识,落实工作措施,完成工作任务。

2、全面贯彻落实党风廉政建设责任制工作,认真履行“一岗双责”,强化监督检查。

3、坚持领导干部民主生活会制度,完善以职工代表大会为基本形式的职工质询、民主评议等管理制度;严格执行述职述廉制度,健全党务、厂务公开工作机制,发挥职工群众的民主监督作用。

4、认真落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》的各项要求,落实院里制定的各项制度、措施,从源头上预防腐败,并加强对制度执行力的监督检查。

5、加强对党员、干部的党风廉政教育,带好班子,管好队伍,不断加强作风建设,提高工作能力。

6、深入推进查处“小金库”、“婚丧嫁娶”大操大办等专项治理工作。

7、加大党风廉政和惩防体系建设等工作宣传教育力度,增强廉政风险防控意识,拓宽反腐倡廉教育覆盖面,积极开展廉政文化建设活动。

8、部门重大事项要集体研究,严格执行对“三重一大”事项的规定,不发生失职渎职行为,不利用职权和职务影响谋取私利。

9、个人行为遵从公序良俗,不参与赌博,教育好子女和身边的人发扬勤俭节约的优良传统、反对奢侈浪费,自觉接受群众监督。

三、考核办法和责任追究

1、院党委政治处组织对单位领导班子及其成员党风廉政建设责任制、惩防体系建设和廉政风险防控机制建设的考核(详见《规划院党风廉政建设责任制和惩防体系建设考核办法》),考核结果记入个人廉政档案。

2、党员干部出现严重违法违纪行为的,按照上追一级的原则,追究领导责任;实行诫勉谈话。

3、党风廉政建设责任制被评为不合格的,采取一票否决制度。

第三篇:小学党风廉政责任状

文 章来

源莲山 课

件 w w w.5Y

k J.Com 7

小学党风廉政责任状

一、认真贯彻县委《关于贯彻落实中共中央<建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划>的实施意见》,坚持教育、制度、监督三者并重,加大反腐败工作力度。严格执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》以及其他关于党员干部廉洁自律各项规定,领导班子成员中无违纪违规案件发生。

二、加强学校效能建设,优化教育发展环境,树立依法治教、廉洁从教、快捷高效的行业形象。严格执行县软环境建设“十条禁令”,教育局“八条禁令”,切实加强教育系统行风和软环境建设,确保行风和软环境建设取得显著成效。

三、加强对义保经费的使用管理,严禁挤占、挪用、截留义保经费,对违规使用义保经费的,要严加惩处。

四、严格执行《 淮安市中小学收费“十不准”》,巩固“规范教育收费示范县(区)”成果,进一步规范收费行为,确保群众对教育收费的满意度有明显提高。

五、严格执行《江苏省中小学管理规范》,切实减轻学生负担,进一步规范办学行为。严禁乱办班、乱补课,严禁向学生强行推销教辅资料,严禁教师从事有偿家教。

六、严肃各类招生考试纪律,严禁违规招生,严禁采取不正当手段招揽生源,严禁做虚假招生广告,坚决维护招生政策的权威性和考生竞争的公平性。

七、加强师德建设,提高教师队伍整体素质。认真开展师德师风教育,进一步树立为人师表、教书育人、爱生奉献的良好师表形象。

八、以办人民满意的教育为根本宗旨,增强服务意识,提高服务水平,提升教育形象。

学校校长是上述责任的第一责任人,全面负责本单位的党风廉政和行风软环境建设。对不履行或不正确履行上述职责,并造成影响和后果的,依照有关规定,给予批评教育、责令检查、组织处理或党政纪处分。

立状人:xx小学 受状人:(部门)

文 章来

源莲山 课

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第四篇:新区党风廉政责任状(范文模版)

盐城市**新区

党风廉政建设责任书

为进一步加强党风廉政建设,坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针,根据《关于实行党风廉政建设责任制的规定》,结合**新区的工作实际,特签订本责任书。

一、健全制度,落实责任。组织本局的工作人员认真学习贯彻中共中央、国务院、省、市关于党风廉政建设的决策和部署,贯彻落实**新区有关党风廉政建设的部署和要求,积极协助分管领导完成本局的廉政工作任务,并将党风廉政建设纳入本局工作计划和目标管理,健全平时考核和年终考核“三位一体”的效能考评机制。

二、注重教育,树立典型。认真学习《党章》和廉政各项规定,认真组织本局工作人员接受党性党风党纪教育、警示教育、社会公德、职业道德和个人品德教育,不断提高本局工作人员的思想政治素质、拒腐防变能力和勤政廉政的自觉性,并对本局工作人员的思想作风和勤政廉政情况进行监督检查。

三、勤政廉洁,克己奉公。严格遵守党的纪律,认真执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则(试行)》和党员领导干部廉洁自律各项规定,预防和杜绝商业贿赂等违法违纪现象和不正之风的发生。

四、强化监督,严格管理。涉及土地出让、规划审批、工程发包、工程决算、资金使用、征地拆迁等问题的,要严格按照有关规定和程序进行,自觉接受有关部门的监督,防止暗箱操作。

五、明确责任,落实措施。各局要带头执行制度,善于用制度规范工作人员的言行,对不履行或者不正确履行党风廉政建设责任制规定职责的,视情节轻重按照有关规定对其实施责任追究。

局长:责任人:

二○○八年月日

第五篇:党风廉政、行业作风建设目标责任状

党风廉政、行业作风建设

责 任 状

**********************

二O一八年五月

为认真贯彻执行上级关于党风廉政、行业作风建设工作的有关精神与工作要求,结合我院实际,特签定2017党风廉政、行业作风建设目标管理责任状。

一、责任对象

各科室承担党风廉政建设和反腐败工作的主体责任单位,科室主任按照“一岗双责”要求对职责范围内的党风廉政建设负主要领导责任。

二、责任目标

(一)党风廉政

1、贯彻落实上级委关于党风廉政建设的部署要求,切实履行党风廉政建设,抓好本科室党风廉政建设工作

2、开展党风党纪和廉洁从政教育,加强廉政文化建设,筑牢党员干部拒腐防线,努力提升人民群众对党风廉政建设的满意度毒。

3、加强对干部的监督。开展对遵守“八项规定”等规章制度落实。加强对干职工遵守纪律和规矩、廉洁自律情况的摸底、排查,发现苗头性问题,及时提醒纠正;

4、严格执行《廉政准则》及各项廉政规定。严禁私设小金库,严禁公款吃喝、违规发放津补贴、变相公款旅游、收送礼金等问题,严禁领导干部利用职务便利为亲属朋友谋取不正当利益。

5、强化对权力的制约和监控。严格按民主集中制原则办事,坚持“三重一大”决策和末位表态制度,防止和纠正不正之风;

6、着力构建长效机制。健全完善惩治和预防腐败体系建设各项制度,形成按制度办事、用制度管人、用制度规范各项工作的机制,从源头上预

防腐败。

7、扎实开碾专项整治。认真开展“纠四风、治陋习”、“雁过拨毛”、“中梗阻”式腐败问题专项整治。

8、提升基层信访效能。进一步畅通信访举报渠道,认真受理、处置每一起信访举报,切实减少越级信访和重复信访。

(二)行业作风

1、认真贯彻落实上级关于加强卫生计生行业作风建设的部署要求,研究制定本单位切实可行的纠风工作计划和具体工作方案,细化责任目标,明确责任人员,严格责任考核,并认真抓好落实。

2、加强育管理。认真组织学习《加强医疗卫生行风建设“九不准’》和《事业单位工作人员处分暂行规定》,提高医疗卫生单位人员思想道德素质和职业操守,增强纪律和规矩意识。

3、突出抓好专项治理。以落实医疗卫生行风建设“九不准”为重点,持续深入开展卫生计生重点问题专项整治。

4、健全落实纠风重大案件通报移送机制;落实纠风工作信息报告制度,掌握本单位纠风工作动态,及时向院办报告重大纠风工作事项。

法人代表签字:

分管领导签字:

责任科室:

二O一八年五月

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