劳动局党风廉政建设责任状

第一篇：劳动局党风廉政建设责任状

为进一步加强我局党风廉政建设，落实党风廉政建设责任制，明确全局各级领导班子及班子成员对党风廉政建设应负的责任，按照“一把手负总责，党组成员按职定责，一级抓一级，一级带一级，层层抓落实，领导作表率”的原则，把党风廉政建设与政绩、实绩、选人用人、奖惩、评先创优等项工作相结合，打造清正廉洁的劳动保障队伍，树立依法行政、勤政为民、无私奉献的劳动保障工作新形象，特签订本责任状。

一、责任范围

1、局党组对全局党风廉政建设负全面领导责任。

2、局党组书记、局长对全局党风廉政建设负总责；对党组成员的党风廉政情况负直接领导责任，对局内各科室、事业单位的党风廉政建设负主要领导责任。

3、局党组成员对分管科室、事业单位的党风廉政建设及分管科室、事业单位正职的党风廉政情况负直接领导责任。

4、局内各科室正职及事业单位的党政正职，对本单位的党风廉政建设负重要领导责任，对本单位领导班子其他成员的党风廉政建设负直接领导责任。

5、局内各科室副职及事业单位党政副职，对职责范围内的党风廉政建设负重要领导责任，对分管范围内干部职工的党风廉政建设负直接领导责任。

二、责任内容

1、制定工作计划。组织本单位的党员干部认真学习贯彻十六届五中全会及中、省、市纪委全会关于党风廉政建设的决策和部署。分析研究职责范围内的党风廉政建设情况，贯彻执行《党章》、《党员领导干部廉洁从政若干准则》和《行政监察法》等党风廉政建设法律法规，结合实际情况制定党风廉政建设工作计划，并负责组织实施。

2、抓好学习教育。把《党章》作为党员干部学习培训的重要内容，把学习贯彻《实施纲要》作为一项长期工作。树立“八荣八耻”荣辱观，强化党员干部道德修养，对广大党员干部加强理想信念和从政道德教育、党的优良传统和作风教育、党纪条规和国家法律法规教育，深入开展权力观、政绩观和警示教育。引导党员干部强化廉政意识，正确履行职责，确保党风廉政建设责任制落到实处。

3、遵守廉洁自律规定。严格执行“四大纪律、八项要求”和领导干部廉洁从政各项规定，提高党员干部勤政意识，规范工作生活行为。不违反规定收受现金、有价证券和支付凭证，不借婚丧嫁娶等事宜收敛钱财，不参加赌博活动；不在开展革命传统和爱国主义教育活动中借机用公款旅游；不超标准超编制配备、使用小汽车，不在住房上以权谋私；执行党政机关节假日封车制度。

4、强化监督措施。从源头上预防和治理腐败，主要抓好七个方面工作：一是坚持民主集中制。凡重大事项，要坚持集体议事决策制度。二是把监督贯穿于任前、任中、任后全过程。做到任前进行廉政谈话，任中进行廉政培训，任后进行离任审计。三是严格执行财经纪律，切实加强资金管理，全面落实“收支两条线”规定，严格实行“票款分离、罚缴分离”制度，做到财务开支按制度审批，大额资金分配实行先搞计划，集体讨论，财务核拨，定期公布财务情况。四是开展“三个结合”，即把领导班子及领导个人党风廉政建设情况与廉洁自律民主生活会相结合，重在自查自纠；与民主监督相结合，保障党员权力，畅通监督渠道；与干部考核相结合，重在客观分析、正确评估。五是定期召开全体干部职工大会，听取内部的意见和建议，并及时研究解决。六是健全监督网络，聘请一批党风廉政建设监督员。七是深化和规范政务公开。公开人民群众普遍关心、涉及人民群众切身利益的各类事项。

5、加强政风行风建设。一是深化行政权力公开透明运行，防止权力暗箱操作，积极推进阳光施政。二是开展专项资金综合治理。选择与人民群众生产生活密切相关，群众反映比较强烈的专项资金作为治理对象，查找在管理过程中存在的问题，切实整改提高。三是深入开展机关效能建设。按照“提速、提质、为人民、促发展”的方针，切实解决机关效能中存在的突出问题。

三、责任考核与追究

1、局党组负责领导对全局各级领导班子和党员干部党风廉政建设责任制执行情况的考核。

2、局纪检组、监察室负责组织实施对局各级领导班子和党员干部党风廉政建设责任制执行情况的考核。考核工作与领导班子和党员干部考核、工作目标考核、年度考核等结合进行。考核结果作为对党员干部的业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。

3、在检查中发现党员干部不履行或不正确履行本责任状者，不需要追究纪律责任者，局党组研究决定后，采取批评教育等方式进行告诫；需要给予责令辞职、免职或调整等组织处理的，按干部管理权限上报有关部门给予处理；需要追究纪律责任的按有关党纪政纪法规规定予以处分；触犯法律者移交司法机关追究刑事责任。凡受到责任追究的单位，两年内不得评为先进单位，其主要责任人和当事人两年内不得参与评先评优，不得提拔重用。

四、组织领导

1、全局各级领导干部要切实负起对本单位的党风廉政建设的领导责任，要以高度的政治责任感，带头执行党风廉政建设责任制的规定，保证局党组关于党风廉政建设和反腐败各项工作的贯彻落实。

2、全局各级领导班子要将贯彻落实党风廉政建设责任制列入年度工作计划和工作总结的内容。领导干部述职要“述廉”，评议干部要“评廉”，考核干部要“考廉”。对照责任制要求对本单位的党风廉政建设情况每年进行一次自查，认真总结经验、寻找差距，针对存在的问题提出解决的办法，并将执行情况书面形式上报局纪检组。

第二篇：党风廉政建设责任状

***公司党风廉政建设责任状

为明确和强化各单位领导班子对于党风廉政建设应负的责任，进一步落实党风廉政责任追究制度和推动党风廉政建设，防范违纪违法问题发生，确保企业持续稳定健康发展，特签订本责任状。

一、责任目标

（一）本单位无“小金库”和账外账。

（二）本单位严格遵守公司采购管理相关制度，必须招投标采购的项目招投标率达100%。

（三）本单位严格执行公司招待费管理办法和交通工具管理办法，无违反两个制度的现象发生。

（四）对发现的违纪违法行为处理率达到100%。

二、主要措施

（一）加强党风廉政建设和反腐败工作，履行“一岗双责”责任，贯彻落实党风廉政建设相关制度，分析研究职责范围内的党风廉政状况，制定工作目标、计划和措施，定期检查落实情况，每年向市公司纪检监察部门汇报一次。

（二）认真抓好党性党风党纪和廉政教育，有计划地同职责范围内管理的干部和重点岗位人员进行廉政谈话，告诫提醒，做好预防工作。制定和完善廉洁规定和管理办法，认真抓好落实。履行监督职责，对本单位干部、重点岗位人员、党员廉洁自律等情况每年进行一次全面检查、评议和考核。

（三）严格要求，做到廉洁自律；严格要求部属，检查所属干部、重点岗位人员是否利用职权为配偶子女及亲属经商办企业提供便利条件，是否利用职权为个人谋取非法利益等行为。

（四）认真贯彻执行公司《招标评标管理实施细则》，《采购控制实施细则》、《集采管理实施细则》等制度，按规定必须招投标的工程建设与物资采购项目，全过程都要按规定的程序和步骤进行，坚持“谈判者不决策，决策者不谈判”的原则，严禁暗箱操作，严禁泄密，防止招标人与投标人串通勾结损害企业利益，防范工程和物资采购中违纪违法行为。

（五）加强对应收款的稽核和业务代理费、业务宣传费、工程款与维修费的管理，不弄虚作假套取费用，不设置账外账或“小金库”。严禁干部及重点岗位人员利用工作之便，为其亲属、子女在代办业务以及工程建设、物资采购与业务宣传等方面谋取不当利益。严格遵守关联交易管理的规定。

（六）增强风险防范意识，做好风险控制和风险审核工作，防止渎职行为发生。认真执行省公司《“三重一大”制度实施办法》，坚持民主集中制原则，在做出重大经营、投资决策或改革举措之前，要掌握相关法律法规，充分开展调查研究，认真进行可行性分析，严防因主观盲目决策给企业带来的各类风险；在执行过程中要做好跟踪调查和调控管理工作，及时纠正偏差；事后要进行审核评估，总结经验，找出不足，完善相关制度。

三、检查与责任追究

（一）党风廉政建设实行党委（支部）总揽，一把手负总责，业务管理部门一把手既负行政管理双责又负业务管理双责，分管领导各负其责，实行“谁主管、谁负责”的原则，一级抓一级，一级带一级，逐级负责，层层落实。公司纪检监察部门根据党委要求，对各单位的党风廉政建设工作情况进行检查，并将检查结果作为评价、选拔任用干部和实施奖惩的重要依据。

（二）领导人员在直接管辖范围内发生的明令禁止的不正之风不制止、不查处；对上级领导机关交办的党风廉政责任范围内的事项不办理；对严重违法违纪问题隐瞒不报与压制不查，或授意、指使、纵容下属人员阻挠、干扰监督检查或案件查处；对办案人、检举控告人、证明人打击报复的，按照《中国共产党纪律处分条例》和《河北移动通信有限责任公司党风廉政责任制实施细则》的规定予以严肃处理。

四、其他

（一）本责任书经双方签字后生效。

（二）执行期内如责任人变更，由继任人重新签订责任书。

（三）本责任书一式两份，双方各执一份。

单 位： 负责人：

公司党委书记、总经理：

年 月 日

第三篇：2014党风廉政建设责任状

党风廉政建设责任状

中共XX县委

XX县人民政府

二○一四年二月二十日

党风廉政建设责任状

责任人：XX职务：党委书记、人大主席

分管部门(科室、下属单位)：全镇工作

一、指导思想： 为深入贯彻落实党的十八届三中全会精神和中央八项规定，进一步整治党员干部存在的“庸、懒、散、奢”等不良风气，坚决纠正“四风”突出问题，转变党员干部党风、政风和作风，增强拒腐防变和抗风险能力，加强党风廉政的建设，为促进泉阳镇的经济全面发展而奋斗。

二、2014年重点业务工作；

1、强化责任意识，促进转型发展，全力打造绿色生态品牌。

2、扶持民营经济发展，积极开发绿色游游项目，推动人参产业加快发展。

3、推进我镇新农村建设跃上新台阶，统筹抓好基础设施项目建设。

4、全面加强和改进党的领导。①用总书记重要讲话精神统领思想、指导实践。②确保党的群众路线教育实践活动扎实推进、取得成效。③坚持建强班子、带好队伍。④坚持打牢基础、增强活力。⑤坚持脚踏实地、转变作风。⑥坚持反腐倡廉、干净干事。

三、党风廉政建设责任制重点任务：

1、责任范围：对全镇的党风廉政建设工作负总责。

2、责任内容：

（1）以党的十八大和十八届三中全会精神为指导，落实中央、省、市纪委全会决策部署，坚持党要管党、从严治党，加强党对党风廉政建设和反腐败工作的统一领导。

（2）聚焦中心任务，推进改革创新，推进反腐败体制机制创新。

（3）深入落实中央八项规定，坚持不懈纠正“四风一顽症”，大力改进工作作风。

（4）加大对违纪违法党员干部审查力度，严厉惩治腐败。

（5）健立权力制约和监督机制，切实将权力关进制度的笼子里。

（6）认真贯彻落实中央《建立健全惩治和预防腐败体系2013--2017年工作规划》。

（7）加强纪检监察干部队伍建设，提高履职能力，坚定不移把党风廉政建设和反腐败斗争引向深入。

3、责任目标：

（1）认真落实党风廉政建设责任内容的基础上，按照个人廉洁自律的公开承诺要求，接受群众监督，实现自己廉洁自律的承诺。

（2）按照党风廉政建设责任内容中每项工作、每项任务制定的具体目标要求，完成相应的工作。

（3）加强党风廉政建设的教育，管好本人和自己所管单位的党员干部，做到在工作中尊重事实，按照法律程序办事，不出现违法违纪的事件。

4、保证措施：

（1）教育引导单位党员干部自觉遵守和维护党的纪律，遵守各项规章制度，确保机关单位和党员干部不出现违法违纪的事项。

（2）将党风廉政建设贯穿于主管单位工作始终，为促进全镇经济建设和社会各项事业顺利发展，建立健全相应的党风廉政建设制度。

（3）加强对单位廉政监督工作，突出做好财务监督和政务公开工作，避免和杜绝出现影响经济发展环境、损害群众利益及其他违法违纪案件。

（4）充分运用考核结果，年终兑现奖惩。

（5）责任期限：2014年1月1日至2014年12月31日。

主管领导：（签字）

责 任 人：（签字）

单位：（盖章）

2014年2月20日

第四篇：党风廉政建设责任状

党 风 廉 政 建 设

责 任 状

*县国土资源局

二〇一一年

为全面贯彻党的十七大和十七届三中、四中全会精神，认真落实中央、省委、市委和县委关于党风廉政建设责任制的规定，进一步明确党员领导干部对党风廉政建设应负的责任，切实履行“一岗双责”，不断推动反腐倡廉工作的深入，特制订本责任状。

一、责任范围

（一）工作责任方面：

班子成员对职责范围内的党风廉政建设负直接责任，局股室及国土所负责人对本部门、本单位的党风廉政建设负直接责任，具体责任如下：

1、坚持以科学发展观为指导，按照《中共中央关于建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》的要求，对责任管辖范围内的党风廉政建设进行部署和安排，并组织实施；

2、加强对党风廉政宣传教育的组织和领导。坚持中心学习小组的学习，在党员干部中开展勤政廉政教育，切实加强责任管辖内领导班子成员和干部队伍的作风建设；

3、抓好各项源头治腐工作，突出抓好政务公开、党务公开、源头治腐牵头任务等工作，把反腐倡廉融入到部门和单位的各项工作之中，拓宽从源头上预防腐败的工作领域；

4、进一步健全各项廉政制度，认真执行民主集中制、民主生活会、廉政谈话、公开述职述廉、报告个人有关事项等制度，防止违法违纪案件发生；

5、加强党性党风党纪教育。坚持学习制度，抓好党员干部的培训，要有组织、有计划地在党员干部中进行以“情系民生，勤政廉政”为主要内容的教育，大力实施行政为民“十条规定”和国土工作人员“五条禁令”。

6、严格履行监督职责，组织对本部门和所属单位落实党风廉政建设责任制情况进行监督检查和考核，对违反责任制的行为严格进行责任追究。

（二）廉洁自律方面：

认真执行中共中央颁布的《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，严格执行党的政治纪律，自觉遵守胡锦涛总书记在第十七届中纪委第二次全会上提出的“六个决不允许”的规定，认真贯彻落实廉洁自律的各项规定，严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益。

1、严禁违反组织人事工作纪律，跑官、要官、买官；

2、严禁违反规定收送现金、有价证券和支付凭证，对无法拒上的礼金礼品，要及时登记上交；

3、严禁以任何形式参加管理相对人的宴请执行和消费娱乐；

4、严禁参与赌博和带“彩”娱乐活动；

5、严禁为本人谋取预期的不正当利益或以各种方式为配偶、子女或其他亲友谋取不正当利益；

6、严禁违反规定配备使用小汽车和自驾公车；

7、严禁利用婚丧喜庆等事宜借机敛财；

8、严禁用公款开支应由个人支付的各种费用；

9、严禁发生其它各种违反领导干部廉洁自律的行为。

二、责任考核

1、将执行党风廉政建设责任制的情况列入民主生活会和述职述廉报告的一项重要内容，接受批评与评议；

2、年底就本落实党风廉政建设责任制的情况写出专题报告，报送局党风廉政建设责任制领导小组，自觉接受局党组的检查考核。

三、责任追究

1、本责任书的责任内容，纳入各责任区单位和党风廉政建设主要责任人，具体责任人的任期目标，作为考核其政绩的重要依据；

2、凡因工作不负责任或不廉洁自律发生违纪问题的，实行一票否决，并由组织上按照规定给予组织处理和党纪、政纪处分；

（1）对直接管辖范围内发生的明令禁止的不正之风不制止、不组织查处，对严重违法违纪问题隐瞒不报、压制不查，对上级领导机关交办的党风廉政建设事项拒不办理的；

（2）由于工作不力，直接管辖范围内发生重大案件，致使国家、集体财产和人民群众生命财产遭受重大损失或者造成恶劣影响的；

（3）对直接管辖范围内发生的明令禁止的不正之风不制止、不组织查处，对严重违法违纪问题隐瞒不报、压制不查，对上级领导机关交办的党风廉政建设事项拒不办理的；

（4）由于工作不力，直接管辖范围内发生重大案件，致使国家、集体财产和人民群众生命财产遭受重大损失或者造成恶劣影响的；

（5）违反个人廉洁自律有关规定，以权谋私的。

3、对责任范围内发生的违纪问题，能主动纠正或及时报告，并支持和协助执纪执法机关查清问题的，从轻和免予处分。

责任状签订人：

局党组书记（分管领导）：

签订时间：

责任单位负责人： 年月日

第五篇：党风廉政建设责任状

党风廉政建设目标

责

任

状

中共南岗区城建局委员会

党风廉政建设目标责任状

根据中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》精神，本着集体领导与个人分工负责相结合，谁主管，谁负责，一级抓一级的原则。进一步加大反腐败工作的领导力度和工作力度，局党委决定在局级领导和局级领导与各科室负责人之间层层实行党风廉政建设和反腐败工作目标责任制，特签订如下责任状。

一、责任区及相关责任

局党委对全局党风廉政建设负全面领导责任，局党委书记对全局的党风廉政建设负主要领导责任；局领导班子副职根据工作分工，对分管部门的党风廉政建设负直接领导责任；各科室负责人对本科室党风廉政建设具体负责，逐级签订党风廉政建设目标责任状，将责任落实到具体岗位、个人，做到一级抓一级，层层抓落实。

二、目标责任内容

按照中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》及《区委、区政府关于贯彻落实中共中央、国务院关于实行党风廉政建设责任制的规定》的实施意见和《南岗区党风

廉政建设责任制实施细则（试行）》等三项制度中所规定的责任内容及要求。

三、考核奖惩与责任追究

局纪委办公室（局党办）根据平时考察与年末检查考核相结合的办法，采取百分制考核计分。其中，平时考核占30%，年末考核占70%，目标任务完成的好坏与干部考核、干部任用挂钩，与评先创优和经济奖惩挂钩。

目标任务完成好的，将给予通报表彰。对党风廉政建设责任制分工任务完成不好的要受到批评教育、诫勉谈话、责令向局党委写出书面检讨，并按中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》第十二条对其进行追究责任。

四、说明

本如责任人变更，由继任人负责。

本责任状一式三份。责任领导、责任人各一份，局纪委办公室（局党办）存档一份。

年月日