第一篇:武乡国土所2010年度党风廉政建设和反腐败工作目标责任书
汉中市国土资源局汉台分局武乡国土所 2010年党风廉政建设和反腐败工作
目标责任书
为了进一步贯彻落实党风廉政建设责任制,扎实推进惩治、预防腐败体系建设和警示训诫防线建设,确保国土资源系统干部职工健康成长,保证国土资源管理事业稳步发展,根据市、区党风廉政建设和反腐败工作的总体要求,国土所签定党风廉政建设责任书如下:
一、总体要求
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习贯彻党的十七大五中全会和中、省纪委六次全会及省厅党风廉政建设工作会议精神,围绕落实科学发展观和国土资源中心工作,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,切实抓好党风廉政建设和反腐败三项工作的落实,积极推进惩治和预防腐败体系建设,加大构建警示训诫防线工作力度,努力取得党风廉政建设和反腐败工作的新成效。
二、职责任务
(一)坚持和完善反腐败领导体制和工作机制,切实形成反腐败的整体合力。
(二)认真贯彻落实关于党风廉政建设的部署和要求,分析-1-
研究本单位的党风廉政状况,制定党风廉政建设长期工作规划和年度工作实施方案,下达责任目标,并组织实施。坚持年度考核和日常考核相结合,认真落实责任追究。
(三)认真研究党风廉政思想教育、制度落实和组织监督的工作总路,大力宣传、贯彻落实中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》,认.真组织实施警示训诫防线,不断提升惩防体系建设和警示训诫防线建设水平。
(四)开展党性党风党纪教育,努力拓展教育渠道和途径,建设和弘扬廉政文化。巩固保持共产党员先进性教育活动成果,开展学习《党章》活动,组织党员干部学习宣传党风廉政建设理论和廉政法规。建立党风廉政建设大宣教工作格局,调动各方面共同参与廉政文化建设。加强对干部的反腐倡廉教育,促进干部自觉拒腐防变,带头廉洁自律。开展形式多样的职业道德教育、法制教育和廉政教育,不断增强干部职工的廉政意识和遵纪守法观念。
(五)带头执行上级党风廉政建设的规章制度。根据上级有关规定和本单位实际,不断建立和完善党风廉政建设制度,做到用制度管权、用制反管事、用制度管人,推进党风廉政建设和反腐败工作的制度化、规范化。督促检查本单位的党风廉政各项制度的贯彻落实情况。
(六)认真贯彻《中国共产党党内纪律处分条例》、《中国共
产党党风监督条例(试行)》和《中国共产党党员权利保障条例》。发扬党内民主,严格执行党内监督条例规定的各项制度。完善监督制约机制,不断健全监督网络和监督机制,拓宽并深化党内监督、法律监督、社会监督、舆论监督和群众监督等监督渠道和监督效果。
(七)履行监督职责。组织监督检查本单位及其工作人员贯彻执行党和国家的路线、方针、政策和国家法律、法规的情况;支持纪检监察部门依法履行职责,为其有效开展工作创造有利条件。
(八)坚持纠建并举、综合治理,加大专项治理力度,建立长效机制,切实纠正损害人民群众利益的不正之风。按照上级的安排部署,深入开展治理商业贿赂工作,全面完成治理工作各项任务,建立防止商业贿赂的长效机制。
(九)积极开展执法监察和效能监察,督促本单位及其工作人员正确履行职责,改进工作方式,提高行政效能。
(十)深入调查研究,及时听取关于党风廉政建设情况的汇报,认真分析和解决廉政建设工作中出现的新情况、新问题。(十一)完成上级交办的有关党风廉政建设和反腐败工作的临时性任务。
三、考核方式
考核工作由分局党风廉政建设责任制领导小组统一组织实
施。武乡国土所党风廉政领导小组将平时掌握的情况也作为参评因素,进行全面综合考核并作为确定考评档次的依据之一。对完成目标任务、工作成效显著的给予表彰奖励;对未完成目标任务的对其进行戒勉谈话。
国土所廉政小组组长:
成员:
二〇一〇年三月十日
第二篇:党风廉政建设和反腐败工作目标责任书
党风廉政建设和反腐败工作
目标责任书
责
任
书
李寨镇中心学校
党风廉政建设和反腐败工作
目标责任书
为了认真贯彻落实中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》及省委、省政府《关于党风廉政建设责任制的实施办法》,加强党风、政风和行风建设,树立公正廉洁、执政为民的良好形象,进一步明确我镇教育系统各级各类教育单位领导班子在党风廉政建设和反腐败工作承担的责任和目标任务,切实抓好反腐倡廉建设和反腐败工作,结合我镇教育系统实际,特制定2013年党风廉政建设和反腐败工作目标责任书。
一、总体目标
2013年党风廉政建设和反腐败工作的总体目标是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,深入贯彻落实中纪委十七届五次、省、市纪委五次全会精神。建立健全惩治和预防腐败体系,继续开展“作风建设年”活动,抓好教育系统领导干部廉洁自律工作,坚持查处违规违纪案件,切实纠正不正之风,加强校园廉政文化建设,全面完成反腐倡廉各项目标任务,为促进李寨教育事业健康、和谐、稳定发展提供坚强的政治保障。
二、具体任务
1、按照“一岗双责”要求,把反腐倡廉工作纳入全年整体工作布局当中,作为塑造行业形象,维护党和政府威信,保持社会稳定的大事来抓。“一把手”对职责范围内的反腐倡廉工作负总责,并
做到亲自部署、亲自过问、亲自协调、亲自督办。
2、按照“谁主管,谁负责”的原则,对责任目标进行细化分解,层层签订目标责任书,落实主要领导、分管领导及负责人的责任,把全年任务纳入目标化管理,逐级夯实责任。
3、继续扎实开展“作风建设年”活动。按照局工作要求,以解决教育领导干部及全体教职工思想作风、工作作风、生活作风等方面的突出问题为重点,以保持党员先进性、增强教师教育教学能力,进一步推动本职工作有效扎实开展为目的,坚持正面教育、健全约束机制,弘扬新风正气,振奋工作精神,使作风建设取得明显成效。
4、认真落实《廉洁准则》和关于党员领导干部廉洁自律的各项规定,加强廉洁自律,管好班子、带好队伍,严格遵守以下要求:(1)要同党中央保持高度一致,不阳奉阴违,各行其是;(2)要遵守民主集中制,不独断专行,软弱涣散;(3)要依法行使职权,不滥用职权,玩忽职守;(4)要廉洁奉公,不接受任何有损于教育和教师形象的行为;(5)要管好家庭成员和关系亲近人员,不允许他们利用本人的影响谋取私利;
(6)要公道正派用人,不任人唯亲,营私舞弊;(7)要艰苦奋斗,不奢侈浪费,挥霍公款,贪图享受;(8)要务实高效,不弄虚作假,争名夺利。
5、加强党风廉政建设,深入开展反腐倡廉教育,筑牢思想道德防线,确保警钟长鸣、防微杜渐。继续开展理想信念、党风
党纪、廉洁从教、艰苦奋斗教育,扎实推进廉政文化进校园活动,形成以廉为荣,以贪为耻的良好风尚。
6、更加注重制度建设,督促各级各类教育单位建设健全各项制度,做到用制度管权、管事、管人。加强对制度执行情况的监督检查,切实维护制度的严肃性和权威性。
7、加强行风建设,规范收费行为,坚决杜绝学校内出现乱收费、乱办班等违规违纪问题,切实纠正严重侵害、危害师生切身利益的不正之风,规范教育行为,认真落实义务教育经费保障政策,减轻群众负担,维护人民群众的合法权益。建立健全有效的诉求表达、矛盾调处、权益保障的长效机制,维护公平正义,促进社会和谐。
8、继续实行校务公开,积极推行民主理校制度,切实加强财务管理,严格执行“收支两条线”管理规定,实施学校财务预算,收入、开支“阳光”工程,管好用好各项资金,杜绝违法违纪问题发生。
李寨镇中心校责任单位:
领导签字:责任人签字:
二〇一三年二月二〇一三年二月
第三篇:党风廉政建设和反腐败工作目标责任书
林业系统党委
党风廉政建设和反腐败工作
目
标
责
任
书
疏勒县林业系统党委
二○一二年四月
党风廉政建设和反腐倡廉工作
目标责任书
为认真贯彻中央《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》,全面自治区、地区、县委反腐倡廉各项工作任务,扎实推进以构建惩治和预防腐败体系为重点的反腐倡廉建设,制定本责任书。
一、工作要求和责任范围
落实党风廉政建设责任制,是各级党组织和领导干部必须履行的一项政治责任。按照全县党风廉政建设“围绕一个中心,抓住两个关键,突出三个三个重点、做好四项工作”的总体思路,坚持从严治党、从严治政;立足教育,着眼防范;坚持集体领导与个人分工相结合,谁主管,谁负责,一级抓一级,层层抓落实。
系统党委书记对职责范围内的党风廉政建设负总责,其他班子成员根据分工,对职责范围内的的党风廉政建设负重要领导责任。
二、责任内容
(一)系统党委要加对党风廉政建设工作的领导,将党风廉政建设工作同业务工作一起部署、一起检查、一起考核、一起落实,并纳入重要议事日程,摆在突出位置。要认真落实领导干部“一岗双责”的要求,切实履行“第一责任人”的责任,充分发挥领导作用,牢固树立全系统“一盘棋”的思想,想问题、做决策、办事情要从全系统大局出发,严格责任追究,坚决纠正有令不行、有禁不止行为,确保疏勒县林果业发展。
(二)认真抓好反腐倡廉教育和党纪国法教育。系统党委要深入学习《党章》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、《中国共产党纪律处分条例》等党纪法规,增强党的纪律观念。积极推进制度创新,深化体制机制改革,从源头上预防和治理腐败。以廉政文化活动为载体,以“第十四个党风廉政教育月”活动为契机,结合廉政文化“六进”工作,加强党员干部的拒腐防变意识,引导党员干部进一步加强党性修养,夯实廉洁自律的思想基础。
(三)以全县开展的“环境提升年”活动为契机,创优经济发展环境。认真落实县委、县人民政府《关于在全县开展“环境提升年”活动的决定》、《关于在全县开展“环境提升年”活动的实施方案》等文件精神,围绕强化服务意识、执行意识、效率意识、创新意识、大局意识,使党员干部思想作风、政策服务、执行落实、干部形象等进行全方位改进和提升。切实加强领导机关和领导干部作风建设,严格落实领导干部基层调研、定期接防等制度。
(四)加强干部监督,加大公开力度。认真落实《关于领导干部报告个人有关事项的规定》和《关于对配偶子女均已移居国(境)的国家工作人员加强管理的暂行规定》。严禁领导干部利用职权和职务上的影响为本人或特定关系人
谋取不正当利益。切实纠正领导干部在集资建房、低价购房、多占住房、公车私用等方面的违纪违规行为。深入开展党务、政务、财务公开工作,进一步完善各项公式内容、规范公开程序、健全监督机制,保证人民群众的知情权、参与权、监督权。
(五)坚决纠正损害群众利益的不正之风,着力解决群众反映的突出问题。继续巩固号治理乱收费工作成果,加强对经费保障机制改革政策落实情况的监督检查;坚决制止纠正各种乱加价、乱收费和开单体成等行为;叫大纠正本部门、本行业中损害农民利益不正之风的工作力度,维护人民群众利益。做好行风示范窗口创建及民主评议政风行风工作。
(六)认真落实党政机关厉行节约的八项要求,及制止奢侈浪费的有关规定。严格控制公务活动中招待费的开支;严禁公车私用和领导干部驾驶公车;严禁领导干部利用婚丧嫁聚收钱敛财;精简庆典、研讨会、论坛活动,严格庆典活动审批程序,严格控制研讨会、论坛活动数量。
(七)重视来信来访工作。做好信访矛盾排查,有效预防集体访、越级访。健全制度,落实责任,防止重大违纪违规违法事件的发生。认真查办信访案件,支持配合上级纪检监察部门对党风廉政问题和违纪违法案件进行调查和处理。
三、责任考核
根据自治区、地区、县委的有关规定和《疏勒县2012县直党委(党组)落实党风廉政建设责任制目标管理考核办法》,系统党委党风廉政建设责任制领导小组要加强督
办检查,年终组织检查考核,并将检查考核结果在全系统通报。
四、责任追求
根据《疏勒县2012县直党委(党组)落实党风廉政建设责任制目标管理考核办法》的有关规定,因没有履行好职责而导致本系统党委出现突出问题的,必须追求有关领导的责任。一是不坚持民主集中制,造成决策失误或重大经济损失的;二是违反党的政治纪律行为的;三是领导干部配偶、子女以及身边工作人员利用其职权职务的影响获得非法利益,造成恶劣影响的;四是不正之风严重,群众反映强烈,长期得不到治理的;五是领导干部对自己职责范围内的反腐败工作敷衍塞责、不抓不管或抓而不力,以致屡次发生大案要案,造成恶劣影响的。
五、其他事项
1、凡责任人变动,由接任者继续履行此党风廉政建设和反腐败工作目标责任书。
2、本责任状一式二份(系统党委主要领导所签党风廉政建设和反腐败工作目标责任书存系统党委纪检办公室一份,责任单位存一份)。
签订人:签订人:
签订时间:2012年4月15日
第四篇:2012年党风廉政建设和反腐败工作目标责任书
2012年党风廉政建设责任书
为贯彻中纪委十七届七次全会精神,进一步落实《***市建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年实施办法》,加强党风廉政建设,按照“谁主管、谁负责”和分级管理的原则,结合我市教体系统实际,制订本责任书。
一、任务目标
1、认真贯彻落实上级对党风廉政建设的部署和要求,做到集体领导与个人分工负责相结合,一级抓一级。单位一把手为党风廉政建设第一责任人,对职责范围内的党风廉政建设负总责,班子成员根据分工,对职责范围内的党风廉政建设负直接责任。
2、坚持民主集中制原则。凡是涉及“人事权”、“财权”、“事权”等重大事项,必须按《重大事项议事规则》有关规定执行。
3、班子成员以身作则,严于律己,勤政廉洁,不得利用职权和工作便利收受礼金、有价证券、购物卡和贵重物品,带头严格遵守《廉政准则》。
4、坚持校务党务公开、重大事项报告、领导干部述廉报告和校长任期及离任经济责任审计制度,及时通报落实党风廉政建设责任制和廉洁自律情况,自觉接受党组织和群众监督。
5、不得以学校、班级名义违规统一代办服务项目,严禁通过代办服务以各种名义接受“回扣”和实物馈赠。学校及教师不得违规推荐或变相推荐、使用教辅资料,也不得允许其他部门、团体和个人违规在校内组织学生统一征订教辅资料及学习用品。
6、严禁教职工从事第二职业。严禁在职教师有偿家教、有偿补课、举办或参与社会举办的各类收费培训和补习班,严禁教
第五篇:2015黄滩国土所工作目标责任书
2015年黄滩国土所目标责任书
为了加强耕地保护,合理组织土地利用,积极服务开发区黄滩镇经济发展,结合本所实际,特制定如下工作目标:
一、片区划分
金惠祥:国家集体片及许大村、陈庙村、汪山村、大凡村、金星村。
彭慧雄:卢庙村、胜利村、大张村、石桥村、飞跃村、桂桥村、新潭村、沿河村、艾堤村。
张丽蓉:杨林村、干河村、李家村、刘垸村、龙王村、喻家村、木行村、街道。
邹艳华:赤岸村、万广村、长咀村、上河村、新垸村、三八村、临江村。
各片区负责人负责各片区的耕地保护、土地执法动态巡查、信访、土地登记、地质灾害等项工作,并做好各项记录台账,同时配合做好上级交付的各项中心工作,重大问题实行报告制度。
二、业务分工
金惠祥:负责全面工作及土地储备交易、土地整理、土地勘测等工作,协调处理横向、纵向关系,保障所各项工作正常运行。
彭慧雄:负责党建、财务,机关管理,政务宣传等工作。张丽蓉:负责地政地籍管理、土地执法巡查及土地信访工作。邹艳华:负责耕地保护、土地规划等项工作。
三、奖惩措施
各业务负责人履行各自职责,扎实开展工作。对工作人员工作情况实行定期评议,年终实行量化考核,考核分值作为评优依据。对工作不力者实行批评教育,促其整改,对违法渎职者将报请有关部门依法处理。
应城市黄滩国土所:
工作目标责任人:
年 月
日