无锡天一医院党支部典型事迹材料

第一篇：无锡天一医院党支部典型事迹材料

崇安寺街道创先争优活动先进典型党支部

----无锡天一医院党支部典型事迹材料

在崇安寺街道党工委正确领导下，无锡天一医院党支部带领全院党员、职工以科学发展观为指导，认真学习贯彻党的路线、方针、政策，注重结合工作实际，充分发挥和调动党员、职工的积极性，为民营医院的发展，建立健康、和谐的社区环境做出了新的贡献。

一、认真学习贯彻“三个代表”，开展创先争优活动

无锡天一医院党支部在全院深入地开展创先争优活动，党支部认真组织学习党的十七大精神，学习领会各级卫生工作会议精神，坚持“以病人为中心”，全心全意为人民服务的办院宗旨。在开展创先争优活动期间，无锡天一医院党支部规范医德医风行为，提高医务人员的医疗技术水平和服务态度，促进医院的各项卫生事业全面发展，医院采取了措施，制定了规章制度，坚持为群众办好事、实事，并逐项进行落实：

1、制定季度政治学习计划，各科利用晨会学习计划内容，建立学习台帐。

2、制定医院经济改革方案，院科两级核算。对医疗、护理工作进行专业项目的考核，每月定期与不定期抽查，并与经济挂钩。

3、制定医院的奖罚条例，提高服务质量。同时对药品采取明码标价、上墙、接受群众监督。

4、在全院党员中开展“挂牌上岗”活动，并向病员承诺态度和蔼、不收受红包、不开大处方，让患者找有门路、看有目标。全体党

1员亮证上岗，激发了党员爱岗敬业的精神，得到广大患者、业主、政府主管和社会各界的赞同，在非公有制医院中充分发挥了党员的影响力，从正面树立了非公有制医院的公信力。

5、制定“以需求定岗位”计划，重点引进各类专家和医疗项目，注重优秀人才的培养和引进，从社会上招贤纳士，实行人才发展战略，新增新建了多个百姓欢迎的专科专家门诊和新的医疗项目。

6、在全院中开展“节约型”医院活动，控制医院的科室成本。制定励行节约、反对铺张浪费，严格财政支出管理方案，积极开展节约“一度电、一滴水、一张纸”活动，减少浪费，从制度上防范各种浪费现象的发生。

7、开展健康养生知识讲座，让更多的市民、企业家和机关干部充分了解到健康的重要性。

2011年3月12日下午，无锡市委统战部、无锡市工商联、无锡天一医院共同举办了2011年第三期宝界工商论坛——无影个别让健康守护财富《健康•情绪与养生》讲座。论坛特邀上海名中医专家吴银根教授主讲，此次讲座吸引了600多名无锡市企业家、社会知名人士以及多个市直机关及企事业单位的领导和佳宾参加。

8、党支部与市委组织部，市机关工委等八个部委局建立长期合作关系，共同深入社区开展“结对关爱慈善冠名公益助老”活动，成为全市首批结对关爱慈善单位。2010年7月1号，党支部参加了“夕阳无限好，携手送温情”公益助老活动，与市区街道居委会结成帮扶对子，建立长期稳定的帮扶关系，为居家养老人员送去关爱和温暖。

9、党支部每年深入社区义诊，开展健康宣传、送医送药等爱心公益活动，去年累积送医送药1680人次，金额达三十余万元。结合中山路区域大党建深入开展“与健康同行，使身心不乏”活动，发挥老专家党员的知识优势，在“两新组织”、楼宇经济、社区居民之间互动，特别是“公益体检在天一”获得新突破，医院免费为街道社居委的300多老党员、体育公园100多员工以及中外合资明丽雅的1千多员工进行了体检和培训；根据上级党委安排，免费为崇安寺街道“两新组织”的书记或班子成员进行了较为全面的干部体检，还特地为每人赠送了家庭保健小药箱和收听健康讲座的小收音机；依据体检结果，针对许多人患有慢性病和“亚健康“的情况，书记院长和主检等亲自到街道或单位为他们逐个单独作健康指导，体现崇安寺街道党工委对“两新组织”领导干部健康的重视以及社居委对老党员的关怀。

10、党支部在全院开展创先争优“三星评比”活动，激励医疗服务人员争创文明之星、形象之星、微笑之星，通过“争星达标”活动进一步提升服务行业和窗口行业的良好形象和服务质量。

11、医院党支部还加快构建中医特色预防保健服务体系，在江苏省率先探索建立中医“治未病中心”健康工程，在无锡率先在党建活动中组织实施了有特色、低成本、高附加值的中医健康体检，发挥中医“治未病”的独特优势，通过对慢性病、“亚健康”人群有效的健康管理和干预，切实地来降低医疗费用，让人人享有健康。

12、党支部树立先进典型，充分发挥先进典型的示范带动作用。让院内广大党员群众学有榜样、创有方向、争有目标，为深化创先争

优活动提供精神鼓励。

我院内科主任医师酆丽志同志，专家门诊有众多的患者慕名前来就诊，得到一致好评；她下班后仍不忘治疗中的病员，与众多护士、导医悉心照顾来院病人，带动其它党员骨干一起，立足党员先锋岗位作贡献，对待本职工作高度负责，心系群众，为我院推进党建工作，促进医院全面发展，起到了良好的示范带头作用。

二、开展创先争优活动，与时俱进弘扬正气

无锡天一医院党支部积极开展行风建设，按照上级党委纠风工作安排制定了纠风工作计划。在抓行风建设的同时，注重与职业道德教育相结合，强化医务人员的“自律”意识，树立正确的利益观，严厉打击和惩处各种损坏病人利益的违法行为，发挥法律法规制度的震慑作用;公开医疗收费及各种药品价格，接受群众监督，与医疗质量控制监督相结合，确保患者的医疗安全，杜绝事故及医疗纠纷的发生。党支部组织进行病人满意度调查，职工对领导满意度调查，了解社会各界对医院的意见和要求，并及时采取措施进行整改。严格规范药品购销行为和进货渠道及药品审批和大型器械添置审批制度，及时清查无效期药品及到期失效药品，做到层层把关，确保药品质量及价格合理，使广大人民群众的用药安全有效。

医院党支部在行风建设中制定了具体的实施方案，成立了“行风整顿”领导小组，开展了一系列活动。对药品划价及医院收费进行了自查。找出了自身存在的不足及今后努力的方向和整改措施。通过整顿医院的医德医风教育进一步加强，统一了思想，提高了熟悉，坚定

了信念，改进了工作，使医院的治理得到的加强，使医院的制度得到落实。对就诊的急、危、重症患者实行“先抢救后办理手续”的原则，并向社会承诺：

1、无红包医院；

2、不开大处方、人情方；

3、为病人保守医疗秘密和隐私；

4、对待病人不分民族、地位、经济状况，一视同仁。党支部在精神文明建设中，领导重视，真抓实干。认真总结工作经验，加大工作力度，积极开展了创建先进医院活动。坚持每周政治学习制度，及时了解党的路线、方针、政策。教育职工树立正确的世界观、人生观、价值观。利用板报形式开展十七大精神，党的知识、政策、法规、医疗保健知识的宣传、普及。发挥青、妇、群众组织作用，利用元旦、春节、三八、五

四、护士节、五一、七一、八

一、国庆等节日，开展丰富多彩的文体活动，知识竞赛，丰富群众的业余文化生活。

三、开展创先争优活动，加强党风廉政建设

医院党支部正常开展支部活动，坚持“三会一课”制度，加强党员的政治学习，坚持以“三个代表”为指导，认真贯彻十七大精神，学习新《党章》，使党员的思想觉悟，整体素质有所提高，并用党章规范自己的言行，发挥了党员的模范带头作用。

加强党员治理，结合医院实际与党员签定了目标治理责任书，并制定了考评细则，明确各自的责任。要求党员积极参加支部生活，加强对积极分子的培养，并要求协助所在科室领导抓好职工的思想政治工作及政治学习，并以身作则，起到了模范带头作用。保证医疗护理工作质量及各项工作任务的完成。

四、加强政治思想和医德医风教育，提高服务质量

无锡天一医院党支部以实践“三个代表”重要思想、巩固深化学习实践科学发展观长效机制、检验保持共产党员先进性教育活动成果的高度，以着力加强党的基层组织建设为出发点，全院上下继续深入开展争先创优活动。将领导班子和党员干部作为参与创建活动的主体，以实现基层党组织“五个好”和优秀共产党员“五带头”创建目标为抓手，落实好党工委提出的在短期内把天一医院建成“锡城精品医院”的目标，在中山路大党建工作中积极开展创先争优活动，以“强化基层组织、争创科学发展先锋队；发挥党员作用，争当患者满意的白衣战士”为主题，以解决群众“看病难、看破病贵”为着力点，通过五个方面的紧密结合，努力把广大党员建成医疗卫生行业的先锋，把党支部建成促进医院跨越式发展的战斗堡垒，建成无锡市级基层党建示范点，真正实现人人争先进、人人做先锋的生动局面，推动医院各项工作又好又快发展。

第二篇：学生党支部典型事迹

先进基层党组织事迹材料

湖北民族学院理学院学生党支部

湖北民族学院理学院学生党支部共有党员197人（学生党员194人，教师党员3热），其中预备党员109人，正式党员88人，主要承担学院党员档案管理、入党积极分子管理、党员管理、大学生思想政治教育工作、党校教育等5项工作。支部本着“以人为本，德育为先”的工作理念，扎实做好各项工作。通过组织制度建设、多元有效的活动推进支部建设，通过科学的工作方法和创新的活动形式开展党员教育，党支部充满活力，充分发挥出战斗堡垒作用。同时，也造就了一批无私奉献、具有较高思想觉悟的支部成员，在党建工作上取得了显著成绩。

一、努力学习业务知识，切实提高党员、干部综合素质

党支部引导党员、干部树立正确的世界观、人生观、价值观，鼓励党员、干部在学习上积极要求上进、思想上严以律已、工作上勤奋努力、业务上精益求精，党员、干部进步明显，近年来取得了许多骄人的成绩。

支部向华艳、吴素赟等同志在全国大学生数学建模大赛荣获全国二等奖，唐彪、黎传铭等同志组荣获湖北赛区二等奖，周小明、向伦凯等同志获湖北赛区三等奖。在今年的全国三维数字化创新设计大赛复赛中，支部余昌雄同志所在的“劲风小队”荣获湖北赛区一等奖，此外，刘江坤、牟洪钟、吴涛同志分别所在的三个参赛队伍获得湖北赛区二等奖。与此同时，支部刘玉兰同志在第三届全国大学生物理教学技能大赛（人教社杯）和湖北省第二届“高教社杯”师范生教学技能竞赛分别荣获二等奖。支部党员、干部积极工作，努力学习科学、文化和业务知识，注重自身的全面发展，把切实提高自身综合素质作为奋斗目标。

二、加强党的思想建设，抓好党员、干部思想教育

为了更好地发挥学生党员先锋模范作用，提高学生党员的综合素养，精心组织学生党员认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，认真学习“三个代表”的重要思想，深入学习实践科学发展观,认真执行党的基本路线、方针、政策。采用自主学习、集中讨论、读书笔记、学习汇报、走访调查等学习形式，学生党员的党性修养得到了实质性地提高。

对加强党的思想建设，抓好党员思想教育，深入贯彻落实党的十七届六中全会精神，进行了全面部署，通过学习教育，使党员干部思想稳定，保持着良好的精神状态，为研究所的发展提供了思想保证。

支部采取灵活的学习方法，提高学习效能。为了使学习收到实效，改变了过去死板的学习方法，主要采取了集中学与个人学、通读文件与专题研讨相结合的方式，通过观看录像、报告会、研讨会、参观学习等方法，提高了学习效能，促进了工作。为了进一步加强和改进党的建设，做好新时期党的基层组织工作和思想政治工作

三、抓好入党积极分子的教育工作

引导广大的学生积极靠近党组织。自新生入学开始，我们就组织学生进行入党教育，并委派教师党员做入党积极分子的联络考察和培养人，要求各班团支部积极配合工作，大部分学生向党组织递交了入党申请书。对于上交的入党申请书，建立个人档案，并登记造册。由学生党支部组织委员负责管理。并及时将入党申请书，思想汇报等相关材料归档。

对入党积极分子的党校培训方面：

第56期党校我院有80名学员，通过培训有68名学员结业，其中优秀学员有7名。

第57期党校我院有80名学员，结业率比56期有所上升，结业学员有72名，优秀学员比例也有所提高，达到了8名。

在本学期的58期党校，支部加强了培训力度，为了让更多人有机会接受培训，本次的党校学员增加到了100名，希望在结业考试中取得好的成绩。

通过上述行之有效的学习，不但提高了学习的积极性，而且增强学习的有效性，把学习教育真正落到了实处，收到了良好的效果。

四、加强党的组织建设，做好党员发展和教育工作

按照党组织“坚持标准，保证质量，改进结构，慎重发展”的原则。2011年春发展党员55名，2011年秋发展党员59名。

党支部和入党介绍人加强对预备党员的教育。鼓励他们积极参加社团和班级的工作，锻炼自己，从而发挥其先锋模范带头作用。预备党员每季度向党组织汇报一次思想和工作情况。党支部每季度对其考察一次，并及时填写《预备党员考察登记表》，认真记录预备期的现实表现情况，以备系党支部进行审查。

党小组非常重视组织生活，认真过好组织生活会和民主生活会。每次都要求在会前要作好充分准备，通知到参加会议本人，并告知会议内容，要求参加会议人员不得迟到，会上保持严肃、民主的气氛。

以完善的组织机构、考核体系做保障，以坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展为原则，经过不懈努力，学生党支部工作取得了喜人的成绩，学生党员质量和数量都有所提高。

第三篇：村党支部典型事迹

“新化变了，旧貌换新颜，新化发展了，村民生活水平提高了！”到过嫩江县伊拉哈镇新化村的人都会发出这样的感慨。的确，新化村的发展日新月异，走进新化村，你感觉不到是在农村，一栋栋装修漂亮的砖瓦房，一道道整齐的砖院墙，一条条整洁干净的马路，道路两边绿树如荫，鲜花盛开，宛如世外桃源。在新化村，听得到鸡鸭鸣叫，声声犬吠，马儿嘶鸣，但你却看不到

它们在马路上“闲逛”，只有不时驶过的小四轮和大马力机械才让你意识到，这是在农村，一个现代化的农村。2004年末全村人均收入3600元，同比2003年末人均收入3600元递增了20，而2005年末，又有了一个新的飞跃，全村社会总产值突破1900万元，人均收入超过4300元，同比2004年末又增长了19.4。全村自来水入户率达60以上，有线电视覆盖率达80以上，程控电话遍布全村90以上。新化村党支部先后被县委授予先进党支部和“奔小康红旗村党支部”、“五个好”村党支部荣誉称号；新化村还获得了省、市级“文明村标兵”称号。

天还是那片天，地还是那片地，人还是那些人，为什么新化村昨天和今天的对比如此强烈呢？人们在这个村的党支部找到了山村巨变的答案。

依托载体打牢党支部功底

新化村有3个自然屯，8个居民小组，856户，3076口人，人均耕地不足8亩，是伊拉哈镇最大的行政村之一。90年代后期，受土地少、农业科技含量低、自然灾害等多种因素的影响，农业发展越来越缓慢，村域经济、农民收入出现了滑坡倒退的现象。全村贫困户占总户数的60以上，新化村因穷得叮当响而闻名全县。

1999年贾云龙在村民的期待中出任村党支部书记，他在第一次支部会议上动情地说：我们党支部成员，幸运的是有了为新化村百姓服务的机会，大家绝不能有任何的懈怠和偷闲。从今天起，我和大家一道带领群众，拔掉穷根，走上富裕之路。

面对村里的实际状况，新一届党支部班子上任后，真抓实干，为民想，为民做，尤其开展“三个代表”责任区活动以来，更是大胆创新，积极探索，确定了依托“三个代表”责任区有效载体，发挥党支部带党员、党员带农民的“双带”作用，帮助农民走快致富之路。

腰杆硬，要有真功夫。村党支部先打牢自身功底，在“三个代表”责任区活动上大做文章，做大文章。机制先行，一整套工作机制脱颖而出——“日抓落实、月抓推进、季汇报、半年小结、年终大结”，责任区活动犹如雨后春笋般轰轰烈烈开展起来。发扬民主，集思广益，是村党支部的另一个“法宝”。印发《新化村党支部开展“三个代表”责任区活动公开信》、召开座谈会、研讨会，支部讲、党员谈、群众提，一整套活动主题创造性地提出——“学三代、促三有、抓三争、十到户、评三星”。如今，党支部凝聚力增强了，战斗力提高了，党员人人争当“三星”（“科技致富标兵星”、“精神文明标兵星”、“为民服务标兵星”），先进性体现出来了，腰杆硬了，说话“好使”了；肩上有了责任，担子更重了；党员尽了义务，农民拍手称好。

彰显先进性。建档立卡，经常走访，是新化村党支部情系村民之举。几年来，党支部经常到困难家庭和有外出务工的家中进行走访，累计帮助村民解决生产生活等实际困难和问题千余件。村党支部还多方想办法拓宽村民增收渠道，积极带领村民发展外向型农业，在俄罗斯承包土地300公顷，签定8年合同，经济效益可观。

情系家乡如雁归。党支部的爱民之心，也使外出务工的党员富而思源，主动报答家乡。他们带回了新思想、新观念；带回了资金、新技术，既提高了农业科技含量，又促进了产业结构调整向深层次发展。目前，新化村有党员49名，建立了22个责任区，时刻践行着为村民办实事，办好事的宗旨。第11区党员孙忠信在大连开影楼富了，但没忘乡亲们，购买了新型农机具，以低于市场价格为村民服务；第17区入党积极分子王丽娟同样用打工挣来的钱买了六台电脑，免费为村民进行信息培训……一名党员就是一面旗帜。通过返乡党员引进资金、引进项目，极大地拉动了村经济增长，目前新化村耕地，高、优、特品种占90以上，年增收60多万元。村民对党支部认可了，对党员更加信任了，由此奠定了新化村多渠道转移劳动力的坚实基础。

村党支部在先进性教育活动中，又紧紧围绕社会主义新农村建设这一主题，在党员干部中开展了以实施“五事”（干部问事、群众说事、集中议事、及时办事、定期评事）工作制度为主要内容的实践活动，推动了先进性教育活动的扎实开展。为了更好地为群众服务，村党员干部变上访为下访，利用“三个代表”责任区活动，深入贫困户、问题户、军烈属、老干部家中，广泛征求他们对村干部、社会治安、生产生活、村容村貌建设的意见,并积极帮助他们解决实际困难，通过干部问事体察了民情；村党支部规定，村里有困难、有想法、有矛盾、有纠纷的群众可随时向党员干部或党支部以各种形式反映情况，对群众反映的情况，党员干部必须认

真对待，及时向党支部和相关部门反映。党支部还建立了民情恳谈等制度，使群众说事成为制度化，通过群众说事了解了民意；在村党支部和村委会领导下，由村干部、党员代表、村民代表共同组成“议事会”，对反映涉及群众利益、社会经济发展的重大和疑难问题，集体研究决定，必要时召开村民代表大会。党支部通过集中议事广纳民言；党支部要求党员干部对群众提出的批评、意见、建议以及涉及群众切身利益的事情，要制定措施，落实责任人，限期完成,并将完成结果及时向群众通报，通过及时办事解决了民忧。党支部每月确定“评事日”，通报问事、说事、议事、办事情况，并对办理结果进行评议和测评。对群众满意率不高的，责成相关责任人继续办理，限期改正，直到群众满意为止，通过定期评事凝聚了民心。

通过实施“五事”工作制度，充分发挥了村党支部和党员干部的积极性、主动性和创造性，党员干部察民情、问民怨、解民忧、保民安、帮民富、连民心。2004年春，村民刘子君身患风湿性心脏病，家里非常困难，吃穿成问题，种地无钱，看病更难了，党支部成员伸出了解困的双手，替刘子君赊购化肥8袋，种子360斤，出劳力帮他种上了地，党员干部集资800元钱，让刘子君出去看病。同时，村里暂缓收取老刘的陈欠款，2005年，老刘的病基本痊愈了，承包田也喜获丰收，他主动还清了陈欠款。刘子君露出了笑容，逢人就说：“村干部的心里装着咱，为咱村民办实事。‘五事’制度给了我生活的希望”。

多渠道转移拓宽农民增收途径

农民富了，怎么再富？这是村党支部又再思考的问题。党支部组织“两委”成员坐下谈，出去考察，多方学习，逐步理清了帮民增收、带民致富的新思路——依靠多渠道转移本村富余劳动力，拉动村域经济快速发展，增加农民收入。

亲缘优势得天独厚。新化村村民的籍贯天南海北，亲缘、血缘联系十分广泛。村党支部便紧紧抓住这一有利条件，组织专人到外地参加各种劳务洽谈会、联谊会等，积极寻找推介本村劳动力到外地务工的一切机会；另一方面组织引导村民外出投亲靠友，摸清从业岗位情况，帮助分析就业前景。几年来，村党支部先后派出40多人次外出踏访、联系务工事宜，带回信息200余条。如今，在山东省文登市建立了著名的“新化一条街”。

掌握技能是关键。村党支部认识到外出务工没有一技之长将举步维艰，于是在春秋闲暇时节，主动与县、镇有关部门联系，对外出人员进行餐饮等10余项专项的业务培训，增大了外出人员就业机会。培训基地已累计培训1800多人次，帮助700余人实现外出务工的机会。同时，大力扶持劳务输出经纪人队伍，建立劳务输出网络，帮助掌握能人信息。这是新化村党支部的又一举措。目前新化村有名的经纪人27名，分布在省内外，组织、协调近千人次务工，形成了分布全面、行业全面、活动力强、就业率高的喜人局面。

维权维法是保障。改善外出务工环境，维护合法权益，这是村党支部帮助农民外出务工的又一着眼点。为此，建立了法律服务平台，进行普法培训，同时开展劳务输出回访、维权活动，极大地促进了富余劳动力的外出务工。截止目前，全村已转移富余劳动力1086人，占劳动力总数的65，全村农民年增加收入500多万元，成为嫩江县乃至黑河市劳动力转移的典型村。在新化村的带动下，伊拉哈镇其他村的农民也积极外出务工，全镇劳动力转移达到5030人。

劳动力转移，使新化村迈上了一个新的发展台阶。

拓宽渠道促进农民增产增收

劳务输出拓宽了富路，为了让留守人员也参与致富队伍中，新化村党支部做起了黑土地上的文章来。决定利用有限的土地，搞特色种植。2003年党支部经过考察论证，和内蒙古赤峰市签订了白芸豆种植合同，一开始群众疑惑：一怕产量低、二怕价格低、三怕货到地头死。为了打消百姓的疑虑，村党支部成员、全体党员每人带头试种5亩，贾云龙试种了10亩，经过一年白芸豆的种植，秋后，赤峰市商家按合同进行了回收，比大豆每亩增收150多元。实践验证了结果。2004年春，群众主动找村里要白芸豆种子，白芸豆的种植由50亩一下增到了2200亩，仅此一项2004年农户均增收了2000元，留守的村民高兴地说：咱新化村“外出劳务赚大钱，留守人员也不闲，黑土地上做文章，致富路子越走越宽”。目前，全村种植业以特色种植为主，每年春天，新化村党支部都与外地签订稀少、高优、名特等农业种植合同，占农业种植面积的90以上。仅2005年全村签订白芸豆、马铃薯、黑小豆等3500多亩，特色种植收入达200余万元。

新化村除了大搞黑土地上的特色种植，还大力发展畜牧业，村党支部积极为村民选购优良种羊。利用草原优势发展绵羊、山羊的养殖。目前超百只的养羊大户有10余家。户年均收入达5000多元，初步实现了以畜补农，增加农民收入的目的。

为了搞好种植、养殖的生产，村党支部大力实施科技兴农、科技兴牧。种植特色上，在种子、化肥、农药等方面对群众实行全程性跟踪服务，种子兑换由村里统一联系解决，差价和运费从村集体资金中支付。化肥、农药由村里统一组织订购，并按原价出售给群众，差价运费由村里承担，既保证了质量，又减轻了农民负担，从而，使黑土地上的文章越做越活了。

富而思源共建美好家园

经过几年的发展，新化村村民富了，村经济壮大了，村党支部的威信也提高了。村民有了钱，钱应该怎样花？日子应该怎么过？村党支部一班人又在考虑如何为村民营造一个文明、进步、和谐的生活环境。

党支部制定了《新化村文明村建设规则》、《村民文明公约》等10余项制度，积极开展整修道路、绿化环境、移风易俗等活动。新化村过去的道路晴天尘土飞扬，雨天泥泞难行，百姓怨声载道。村党支部想群众之所想，分别召开党员大会、群众代表大会，并且鼓励外出务工人员积极投身家乡建设。这样，党员带头干在先，群众热情参与，于是“修家乡路，促家乡发展”的便民利民工程落到了实处。同时，村党支部每年都组织党员、群众清理边沟上万延长米，清理垃圾上百立方米，种花上万延长米，全村各个街道也要整修一遍。物质上富有了，精神上也要富有。每年村党支部都要为农民上一次法律课，让农民懂法、知法、学会用法律保护自己。新化村每年都对学校进行无偿地投入，还利用农闲季节，聘请农业专家大专院校的教授进村讲学，对村民进行科技培训，使农民掌握了种植技术、市场信息等有关知识，充实了头脑，开拓了视野。如今，全村成人中专、大专以上文化程度的村民占15，高中文化程度的占45。

党支部还教育和引导村民破除迷信、崇尚科学，建立起了健康文明的生活方式。在村民小组中，党员做专职政工工作。实行严格的思想政治工作责任制，把思想教育纳入党员包户、村民公约、争创“十星”和文明小组、文明户的考核内容，月月检查、季季评比。党支部还按照建设社会主义新农村的二十字要求，在村民中大力开展了“手里有了钱，生活怎么办”的“思源思进”专题教育活动，组织大家学理论、忆村史、读感想、畅未来，积极为新化村营造“乡风文明”的环境氛围。

出劳务、搞种植、养殖富了新化村，村民的腰包鼓起来了，家家户户有了存款，彩电、VCD、摩托车、手机、电话等现代家用电器竞相落户。村民们高兴地说：“没有好的党支部，哪来的今天的好日子；没有好的领导人，哪有今天的幸福生活。

第四篇：党支部典型事迹介绍

浙江雪峰碳酸钙有限公司党支部典型事迹介绍

浙江雪峰碳酸钙有限公司党支部成立于2003年，支部成立之初是为了确保在企业的党员有一个学习交流平台，随着企业的不断发展，企业文化建设越来越重视，企业的党建工作也随之完善起来，发展到现在，党支部的作用也越来越明显。特别是近几年企业在实行转型升级关键时候，党支部发挥了重要的作用，真可谓，党员闪光的岗位，支部作用在思想。为了促进企业的转型升级，公司党支部着重做好了以下工作。

一、不同层面党员共推企业转型升级。公司28个党员，有领导层、有管理层、有基层，为了更好地促进碳酸钙生产转型升级，党支部把企业转型目标作为支部工作的方向和目标，细化任务，从不同层面来推进企业的转型升级，一是从领导层推进，主要是确立转型的目标方向，经过多年企业发展轨迹的分析，认为企业转型升级的路径应该确定为：立足碳酸钙做强碳酸钙，依靠知识产权做好装备制造。所以确定了年产十万吨高纯度碳酸钙的技改项目，确立了专利烘干机的的产业化方向；二是从管理层积极推进，管理层的党员是企业产销业务的骨干，只有这些干部动起来，才能真正推动企业转型升级工作的开展；三是从基层党员层面进行推进，党员就是一面旗帜，他们是企业转型升级方案的落脚点，也是推动员工形成合力的触发点。

二、支部成为汇聚转型智慧的焦点。企业行政方面与支部的沟通方式多样化，确保了企业党支部能及时了解企业的动态，特别是重大的企业决策，企业党支部书记每次都列席企业的重大决策会议，支

部也急企业这所急，号召党员集思广益，专门发文要求献金点子，党员把企业的事当作自己的事，发现问题及时反映，有新想法有新理念也及时汇聚到支部来，从企业转型升级工作开展以来，党支部为行政上汇集金点子不下50条。这些金点子最后都变成了企业的成果，如：雪峰牌是浙江省著名商标，雪峰牌碳酸钙是市级名牌产品，企业也多次被确定为工商免检企业和重合同守信用单位。

三、不断壮大支部力量。由于企业处在乡镇范围，支部的上级党委就是乡镇党委，受名额限制，每年企业支部发展党员数虽说不能适合企业的要求，但从兄弟企业看，公司支部发展的党员数还是领先于其他企业的，镇党委还是非常支持企业的党建工作的，从这一点看，企业的入党积极分子多，说明企业积极向上的氛围浓，企业文化根基深，党员的人格力量得以彰显，道德模范、先进模范在企业受到了普遍的尊重，也促使员工不断向善向上。

四、重视党员思想建设，注重先进思想的弘扬。党员要成为一面旗帜不能凭口号，而是落实在行动中，在任何岗位，要树立一面旗帜就要在思想上重视引导，重视思想建设，雪峰碳酸钙党支部，历来以严格要求自己为先，真正做到党员的先进性，体现自身的价值。都说“小胜靠智，大胜靠德”，德从何而来？一家企业几百号人，德就在那里，不去弘扬，德会越来越不起眼，这份责任理应由支部来承担，这几年来，雪峰支部做到了，也可以说，我们做好了。

五、任重道远，还需不断努力。公司已连续三年被县政府评为节能降耗先进单位，公司产品的品质和价格也在行业中领跑，可以说，在碳酸钙的产销中，公司的主导权和话语权份量还蛮足的，特别是专利烘干机的应用，将为节能降耗再立新功。这些成绩只说明过去，公司党支部在企业转型升级的路上，仅仅才迈出了第一步，以后的路还很长，而作为转型升级工作来说，这不仅是雪峰公司的责任，也是作为一个社会人必须承担起来的责任。碳酸钙生产是高能耗过程，节能减排的社会责任需要大家共同来承担，党员如何发挥更重要的作用？我们认为，还需不断的努力，做到尽心尽责，只有党员的每次闪光，才会有集体的聚光效应，才有集体的光辉，支部的点点滴熵成绩都来自于每一位党员的奉献。

六、依靠科技，发挥先进性才有根本保证。党员先进性体现在个人的思想境界上，也体现在个人的能力上，没有能力再好的思想，先进性也会打折扣，公司支部看到了这一点，把党员的再教育作为一个重点来抓，党员个体也积极参与其中，几年来，党员参与专门培训机构开设的培训就非常普遍，有的骨干还参与价值几万元一堂课的培训，企业和支部化这样的大价钱，目的也是为了提高党员个体的能力，使党员先进性发挥得更加酣畅淋漓。在知识更新上进步了，科技活动也没停步，企业党支部积极鼓励党员个体加入企业的研发活动中，2010年公司获得的多层多列烘干机专利就是明证。从这一点看，支部要有活力，科技少不了，有了科技的支撑，党支部的先进性才会更加有底气。

中共浙江雪峰碳酸钙有限公司党支部二○一一年六月十日

第五篇：村党支部 典型事迹doc

以文明户评比为载体

￥￥￥乡风文明建设见实效

近年来，￥￥￥党总支部坚持“三个文明”一起抓，着力解决村民生产生活中的实际问题，切实让农民得到实惠。在乡风文明建设中，以文明家庭评比为载体，积极开展群众性精神文明创建活动，提高了村民整体素质，促进了村风文明，有力地推动了该村社会稳定和经济发展。

一、领导重视，选好文明村风建设的结合点

￥￥￥地处怀柔区的东南部，全村520户，1200口人，有村级企业15家，村民主要收入从企业获得。在发展经济的同时，村党总支部高度重视精神文明建设，把“三个文明”工作一起研究、一起部署，坚持物质是基础，投入是关键，机制是保证。成立由党总支部亲自抓，村委会具体抓的精神文明建设领导小组，坚持党建带村风建设。为倡导村民树立社会主义新风尚，把文明村风建设作为建设新农村的切入点，坚持可持续发展战略，以创建文明村，搞好村政建设为基础，以整治脏、乱、差为突破口，以村民思想教育与文明家庭百分考核的有机结合为途径；以村民自我管理，自我约束，自我监督的村民自治章程为主题，实行文明家庭百分考核与村民享受的福利挂钩。成立村风建设百分赛领导小组，组长由村干部担任，由有威信的老党员、老干部任副组长，村民组长为成员（一般7－9人组成）。

党总支部制定了严格的考核细则，内容包括村规民约的所有内容，由百分赛领导小组严格检查监督，考核成绩达不到80分由村委把关，不能享受村里的福利待遇。百分考核领导小组每月进行一次检查，检查前由各片的村民组长初查，对违章违规行为进行提示，不扣分，检查小组检查进行统一打分，每季度汇总一次，每半年进行一次初评，全年进行一次总评。对违法违章的村民，先进行教育，限期整改，对履教不改的钉子户，坚决按照制度执行。比如村民李某，在百分赛实行后，私自在院外搭起了棚子，把自家的暖气炉搬到外边，经过百分赛领导小组做工作，就是不拆，村委会按照管理制度，扣除他全年的福利（不发生活保证金，煤气补贴等）。他一看村里真动真格的，只好把棚子拆除，暖气炉挪进院内，通过这一事例，村里私搭乱建和私占官街官道、堆物堆料的村民都主动进行了拆除和清理。据统计，近年来，村民主动拆除私搭乱建30多处，清除堆物堆料200余处，村内整体环境有了很大改观，大小街道干净整洁。

通过村风建设百分考核活动，￥￥￥村民文明程度有了显著提高，村民主动在自家门前、院内进行绿化美化，自觉维护官街官道的环境卫生，堆物堆料的没有了，私搭乱建的拆除了，家庭和睦了，邻里团结了，实现了村容整洁。2005年评出文明家庭户474户，占全村总户数的91％，￥￥￥几乎没有家庭纠纷和邻里纠纷，连续三年被评为首都文明村。

二、以人为本，把提高人的素质作为着眼点，促进村风好转

党总支部建立起党政共同负责，工、青、妇、武、老年协会齐抓共管，党团员广泛参与的教育服务网络。村里不断加强村民教育基础设施投入，先后投资80万元，建起了村民活动中心、市民文明学校、卡拉ok歌厅、健身广场，近年来我们利用市民文明学校、活动中心和健身广场。利用各种形势开展宣传教育活动，为使村规民约家喻户晓，党总支部把村规民约编成三字谣印在围裙上，发给每家每户，开展从我做起，共建美好家园活动，使村民在茶余饭后都能时刻牢记村风文明。活动中心坚持每月组织一次大型活动，天天对村民开放，丰富了村民业余文化生活，促进了村风好转。

三、以解决群众实际问题为切入点，增强文明村风建设活动的实效性和吸引力。

党总支部坚持把为民办实事作为工作主线之一，近年来，先后制定了老年养老制度、最低生活保证金制度、扶持民营经济制度、村民再就业制度、奖学金等17项制度，每年为村民办实事好事投资都在200万元以上。每年都向村民民承诺办几件作用大、影响大、群众欢迎的实事，以此密切党和人民群众的关系，收到了良好的效果。在保持共产党员先进性教育活动中，根据群众的要求，实施东方大街两侧开村民致富门工程、煤气明补工程、仓储物流区的启动工程、转非孩子就业工程、外来人口治安秩序整治工程等五大工程，深受人民群众的欢迎。目前，￥￥￥农业户口村民就业率100％，达到了老有所养，少有所教，人人有事干，年年能增收的目标。

为了争创文明和谐示范村，2006年￥￥￥党总支部将以创新管理民主，村风文明和村容整洁为突破口，坚持依法治村和以制治村相结合。一是切实加强思想政治工作，深入推进思想道德建设。结合￥￥￥实际，利用活动中心和活动室开展各种形式的实用技术培训，利用群团组织开展精神文明创建活动，切实用社会主义先进文化占领农村阵地，成立党员文明新风文艺演出团，由无职务党员牵头，民乐合奏为主，引领先进文化，利用自编自演、自娱自乐的方式，有针对性地对村民进行教育。二是由老年支部和老年协会牵头，成立村风文明调处小组，主动化解村民的家庭矛盾，促进村内安全稳定。三是加强村内环境综合整治力度，争取资金改水改厕，解决自来水管线漏水问题，整治村内道路不整、进行污水垃圾处理，新进环保型垃圾车，使村内各街道环境进一步改善。新建锅炉房，解决联片供暖问题，争取达到生态环保文明村标准。四是以妇代会“爱心小屋”为载体，认真做好“十好”评比活动，延伸村风文明家庭百分赛考核活动，实行村民文明百分卡，由原来的考核家庭，延伸到每个人，调动每个人的积极性，积极参与主题教育，以点带面，推动￥￥￥经济和社会发展工作在上新台阶。

￥￥￥党总支部决心狠抓机遇，进一步研究新情况，解决新问题，开辟新途径，创造新方法，努力把￥￥￥思想政治工作和精神文明建设不断推上新的台阶，争创和谐发展示范村。

￥￥￥党总支部2006年3月28日