先进党支部----信息学院本科生党支部

第一篇：先进党支部----信息学院本科生党支部

先进党支部----信息学院本科生党支部

信息学院本科生党支部是隶属于学院总支领导下的党组织，由1名教师党员支部书记以及42名学生党员组成，近两年来，信息学院本科生党支部在学院总支领导下注重党员思想建设，在党员发展形式上突破创新，以理论指导实践开展了多次活动，现汇报优秀党支部申报材料如下。

一、注重实效，扎扎实实推进支部思想建设

二、巩固阵地，保质保量加强支部组织建设

三、团结协作，以主题党日活动为契机切实落实支部实践学习工作

为加强大学生党员的思想政治教育，切实发挥党员的先锋模范带头作用，切实发挥学生党支部的战斗堡垒作用，外树形象，内强素质，落实理论学习与实践相集合的工作，同时产生良好的社会效果，在过去的几年里，信息学院学生党支部在支部书记的带领下，开展了大量的丰富多彩的主题党日活动，并在08年的学校主题党日答辩中获得了第一名的好成绩。

2006年信息学院本科生党支部举办了以“青春•奉献”为主题的系列主题党日活动，通过带领学生走出校门，深入社会，以两项具体的活动增进了大学生对社会的了解，增进了大学生将所学习到的书本知识内化为内心的思想感受，并进而转化为自觉的行为习惯，切实增前了大学生党员的思想政治教育。

（1）在“青春在微笑，我们在行动”为主题的公交志愿服务工作中，我院学生党员志愿者分上下午两个交通高峰时段分别在6路和321路总站进行志愿服务，10天里共120余位同学参与到活动中来。活动全程得到了北京公交第三客运分公司的大力支持，客三公司的领导及工作人员对同学们的行动表示了极大的肯定，对当代大学生的志愿服务意识给予了好评，一些媒体也对我院的这项活动进行了报道。

（2）在“金色年华，红色记忆”为主题的志愿服务工作中，翠微西里小区作为我院06年新联系的一个活动地点，是老红军居住比较集中的一个小区，在纪念红军长征胜利70周年的汇报表演中，我院学生党员不仅帮助翠微西里小区布置了舞台还精细编排了演出节目。学生的表演得到了退休老红军和翠微西里小区工作人员的一致好评，在这次合作的基础上，双方都有意形成共建单位，将活动进一步引向深入。

2007年信息学院本科生党支部以“科学发展共建和谐社会 志愿服务奉献绿色奥运”为主题开展了主题党日活动。本次活动主要是在八达岭长城向来自五湖四海的游客们宣传十七大知识，同时倡导游客们为和谐社会和绿色奥运以实际行动贡献自己的力量。活动中支部党员们组织了问卷调查和签名活动，得到了游客们的积极配合和高度赞许！本次活动不仅引导同学们更好的学习了十七大精神，了解社会，加强了爱国主义教育，同时严寒的天气磨练了学生党员们的意志品质。大兴区“希望之家”作为信息学院学生社会实践基地我院已经组织党员、入党积极分子、班团干部去过多次，07年学院党支部和奥组委以及校团委志愿者工作部联合开展了“情系奥运，放飞梦想”活动，同学们带着自己做的奥运风筝到孤儿院与那里的小朋友们一起放飞。此次活动受到“希望之家”孤儿院的欢迎，同学们不仅尽自己所能为小朋友们带去物质帮助，同时也为小朋友们带去幸福和快乐。

2008年信息学院本科生党支部立足于响应北京奥运组织委员会“同一个世界 同一个梦想”的口号以及“大众参与”的目标理念，增强支部党员的志愿服务意识，广泛向社会各界传播两个奥运同样精彩的理念，为北京的残奥工作贡献一份力量的理念，开展了“服务残疾人，和梦一起飞”主题党日活动。此次活动更被北京电视台跟踪报道，起到了良好的宣传效果和社会影响。

（1）以服务残疾人为契机，充分了解残疾人群体的特点和需要

信息学院邀请全国优秀残疾人专职委员周书坡老师为学生党员及入党积极分子进行了一个小时的培训，主要从现代文明社会的残疾人观、残疾人的心理特点与沟通技巧等方面进行讲解，使同学们受益匪浅。5月14日和18日为期两天，支部部分学生党员和入党积极分子来到宣武区大栅栏街道百顺社区，结合自身所学为那里举办的宣武区残疾人第十一届社区运动会——大栅栏分会场进行志愿服务。

在残疾人运动会上，同学们作为乒乓球、沙包掷准、套圈、跳绳的裁判、检录和服务人员，一直秉持着公平公正、热情友好的原则，出色的完成了自己的工作。此次活动是同学们近距离了解残疾人的一次很好的机会，通过参加残疾人运动会，切身感受残疾人的执着与不懈，充分了解了残疾人在日常生活中的特点，同时也发现了残疾人身上的可爱之处，为今后与残疾人的接触积累了丰富的经验，同时也提升了广大学生

党员无私奉献、关爱弱势群体的道德理念。

（2）以切身体验残疾人的生活为重点，切实落实学习所得，并将学习所得向社会进行宣讲和号召。

四、发扬传统，踏踏实实推进支部稳步发展

信息学院本科生党支部在过去的几年里，认真贯彻党的基本路线和教育方针，执行上级党组织的决议；加强对党员的教育、管理，增强党员意识；组织党员认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，以科学发展观指导实践。教育学生党员坚定共产主义信念，树立全心全意为人民服务的思想，在党员发展上，支部一直严把发展党员关，争取发展每一名优秀成熟的积极分子，基本上每学期发展两批党员，同时也组织了大量的主题党日活动，使党员们在实践中体验作为一名党员的艰巨使命。在接下来的工作中，我们支部会始终如一的在党的领导下，在学院的指导帮助下，把我们的支部建设的更好！

第二篇：香料学院本科生党支部日常工作

香料学院本科生党支部日常工作

注：材料汇总管理和每次会议记录均需一人

一、发展前期

流程：递交入党申请书（本人）→推优（团委）→确定为入党积极分子（党支部）→填写《入党积极分子登记表》（党支部）→党课培养（党支部）→定期考察（党支部）党支部日常工作：

1、组织谈话：与递交入党申请书学生进行谈话

要求谈话人接到通知后务必于一月内与申请人谈话，并请在谈话后三天内将谈话记录表交支部组织委员；（谈话要点：①了解入党申请人基本情况（思想、学习、生活、家庭等），考察对党的基本认识；②考察入党动机，为什么要入党；③了解对党员标准的认识，如：谈谈自身的优缺点，结合实际，今后如何以党员的标准来严格要求自己，发挥模范带头作用；④了解申请人最想了解的党组织的内容，听取意见和建议；⑤介绍学院和本党支部基本情况，鼓励递交入党申请书同学积极参加党组织活动，对其提出具体期望和要求）

2、召开会议：党支部会议确定积极分子人选（会议记录）

对于已向党组织提出申请，符合党章规定的基本条件的同志，一般由党小组推荐，然后经党支部讨论决定，方可列为入党积极分子，并确定其培养联系人。会议期间指定人员做好会议记录。

3、表格制作及填写：《入党积极分子登记表》、《入党积极分子汇总表》

对已确定的入党积极分子，党支部要将其纳入《入党积极分子登记表》，表格由党支部统一保管。每确定一批积极分子，负责汇总的人员即需将《入党积极分子汇总表》进行更改以及网上数据的管理和维护。

4、党课培养：党校部开展党课培训

(1)对积极分子进行党课学习教育考察开学后前几周党校部负责 联系上党课老师，确定党课上课时间表。

(2)党课开始前跟辅导员确定党课学员，并确定党课小组长(3)党课开始后，指导各小组长写好入党积极分子培训班工作记录手册。

(4)党课结束后，监督完成党课考试，并把成绩整理好上交(5)党课考试结束后安排党课结业答辩，记录人员做好记录并保存于党支部自留材料。

5、填写《入党积极分子培养考察登记表》

对于入党积极分子，党组织指定正式中共党员为其联系人，指导其填写《入党积极分子培养考察登记表》，党支部还要定期进行考察。培养联系人每季度要谈话记实考察一次，填写到《入党积极分子培养考察登记表》上，并向党小组、党支部汇报。

6、材料统计：入党申请书的递交及思想汇报的更新统计 定期每3、6、9、12月底之前要求各班团支书整理并提交班级入党申请书，思想汇报及奖惩情况的统计表。

7、信息汇总维护及表格更新：汇总后指定人员进行网上系统更新。

更新维护内容主要即上述统计材料及表格。

二、发展中期

流程：确定发展对象（党支部）→政审（党支部）→预审（党总支）→填写入党志愿书（本人、介绍人）→召开接收预备党员大会（党支部）→填写党支部决议，上报党总支（党支部）→发展对象谈话（党支部）→召开党总支会议审批（党总支）→预备党员审批（校党委）→与预备党员谈话（党支部）→预备党员入党宣誓（党委）党支部日常工作：

1、召开会议：讨论确定发展对象

入党积极分子经过一年以上培养教育后，在听取党小组、培养联系人和党内外群众（班级同学、班导师、辅导员等）意见的基础上，经支部大会讨论通过，报上一级党委批准后，即可列为发展对象。

2、召开会议：群众座谈会《发展学生党员群众座谈会记录表》 通知发展对象所在班级团支书组织同学为其开展群众座谈会，并填写《发展学生党员群众座谈会记录表》，发展对象所在班级同学对其进行客观综合评价，做好会议记录以备党支部自留材料。

3、民主测评：《发展对象民主测评及征求意见表》

由团支书在班级内进行民主测评，征求班级同学意见是否同意将其列为发展对象，并组织填写《发展对象民主测评及征求意见表》。

4、导师意见：《导师意见征询表》

导师及辅导员要对发展对象进行综合测评给出意见，并填写《导师意见征询表》

5、政治审查：寄函调《发展对象政审情况登记表》

对拟发展入党人员在外地且不方便去直接调查的直系亲属等重要关系，采用以组织名义发函的方式，请求对方相关组织协助进行调查并出具调查结果的工作方式。调查的内容有：历史的和现实的政治表现、阶级成份（职业、政治面貌等）、有无政治问题等。

6、填写《入党志愿书》

确定介绍人，介绍人指导申请人亲自填写《入党志愿书》，最后支委会审查志愿书。

7、档案材料：检查发展对象个人的档案材料有关内容

档案材料主要包括：入党申请书；思想汇报（每季度至少一篇）；共青团“推优”对象审核表；入党积极分子培养考察表；有效党校结业证书（复印件）；群众座谈会记录表；导师（教师）意见征询表；发展对象政审情况登记表（含外调证明材料）；入党志愿书；本人自传；学习成绩单；相关获奖证书复印件等材料备齐，向校一级党组织递交。

8、召开会议：发展预备党员大会

会议内容主要包括：①申请人宣读《入党志愿书》；②介绍人介绍情况，并发表意见；③支委会发表意见；④大会讨论；⑤申请人对支部大会提出的意见谈自己的认识和态度；⑥有表决权的正式党员表决，做出决议。表决时，同意人数(含未到会正式党员书面同意)超过应到会有表决权的正式党员的半数方为通过。⑦表态发言。⑧宣誓。

9、发展转正大会表格信息更新整理汇总《发展对象汇总表》《积极分子汇总表》

在发展大会开展时进行网上数据信息的更新及填写，认真做好归档工作，并更新《积极分子汇总表》及《发展对象汇总表》。

10、填写党支部决议，上报党总支（机关党委）

填写支部决议时应注明召开大会的时间，应到会和实到会正式党员、预备党员数，大会讨论情况，对申请人能否被接收为预备党员的表决结果（同意和不同意的票数），并由支部书记签名盖章，上报党总支（机关党委）审批。

11、分配预备党员，了解支部职能

向预备党员介绍党支部情况，提出要求；编入党支部、党小组参加活动，同时对其进行任务安排，作为对其的工作考察及组织培养。

12、信息汇总维护及表格更新：汇总后指定人员进行网上系统更新。

更新维护内容主要即上述统计材料及表格。

三、发展后期

流程：预备党员继续教育和考察（党支部、介绍人）→预备党员转正（党支部）→转正审批（校党委）党支部日常工作：

1、预备党员继续教育和考察

要通过听取本人汇报、个别谈心、集中培训等方式，对预备党员进行教育和考察。党支部每季度要讨论一次，发现问题要及时同本人谈话。介绍人要继续做好教育和考察工作。

2、递交转正申请书（本人）

满了预备期的预备党员主动递交转正申请书

3、转正座谈会：填写《学生党员转正座谈会记录表》

4、召开会议：党小组讨论

讨论其能否按期转正，并像上一级报备转正情况，并记录会议内容留存于党支部自留材料

5、预审：《预审汇总登记表》

接收预备党员前必须实行校级预审。在校级预审前，各党支部必须进行初审，整理好预审需要的材料，填写《预审汇总登记表》

6、档案材料：审查整理预备党员档案材料是否齐全

转正大会前检查预备党员转正材料是否齐全，材料除预备前还包括转正申请书；另外每季度至少一次思想汇报；《学生党员转正座谈会记录表》等。

7、召开会议：发展转正大会

会议流程及主要内容如上。注：会议记录要写清会议时间、地点、内容、主持人、记录人、党员总数、实际出席党员人数及出席缺席原因、参加会议的其他列席人员名单、会议讨论情况，会议时间、表决形式及结果与填表情况要一致；党支部要有确定入党积极分子支部大会、确定发展对象支部大会（或支委会）、接收预备党员会议和预备党员转正的支部大会记录，这些记录都要体现是逐一进行讨论和表决；党支部（党小组）要有安排入党积极分子的培养联系人的记录，要有半年讨论入党积极分子培养考察情况的会议记录, 要有预备党员每季度鉴定、思想汇报会的记录。

8、收缴党费

党员每季度要交一次党费，由秘书部统一收取（3月，6月，9月，12月底各收一次。

四、党支部生活学习及宣传工作说明

党支部日常工作：

1、维护好党支部的官方微博，宣传香料党支部，将最新动态实时更新，营造积极向上氛围。

2、在校内通过各种渠道对党支部进行良好宣传，及时做好活动记录以及照片拍摄。

3、党支部组织生活学习。制定党员培养计划、创建特色项目、强化党支部建设

4、每月一次互相交流学习，针对特定问题进行讨论，促进沟通，升温感情

5、课外活动。支部将组织与其他社区联合举办活动，活动内容活动流程活动策划等将分别交给预备党员或发展对象，以考察的形式作为对其个人责任心态度品质的考验

五、支部自留备案材料

1、大会讨论其成为积极分子的会议记录

2、大会讨论积极分子成为发展对象的会议记录

3、支部书记及支部正式党员对发展对象在发展前进行谈话的谈话记录

4、发展对象的函调寄出，收回登记表（EXCEL表格）

5、发展党员公示表及转正情况公示登记表

6、发展党员及预备党员转正大会会议记录

7、组织生活及日常生活的党员会议记录

六、发展党员工作自查工作

1、自查内容：

贯彻落实《中国共产党发展党员工作细则》和我校相关党员发展工作规定的相关情况，重点检查在发展党员工作中坚持党员标准、执行工作程序、履行入党手续、完善档案资料等方面的情况。

（1）发展程序是否规范。细检查从入党积极分子确定、教育培养到预备党员教育管理阶段，在发展党员全部工作流程中，各个阶段的程序执行情况和时限遵守情况。特别注意查看有无延期审批、突击发展等现象。

（2）入党材料是否齐全。各类发展党员表格和有关材料是否齐全完备，填写是否规范。注意及时建立党员档案，并将有关材料及时保存妥善保存。

（3）发展党员记实主要材料是否齐全。主要包括：①支委会讨论列为入党积极分子、发展计划和确定为发展对象的会议记录；②党总支审查、审核入党积极分子、发展计划和确定为发展对象的会议记录；③支部大会讨论接收预备党员和预备党员转正的会议记录；④党总支审议入党及转正的会议记录；⑤公示材料；⑥票决材料；⑦推优材料等。

（4）制度执行是否严格。注意检查在发展过程中是否严格执行发展党员三公示、二票决、一测评制度（推优公示、发展党员公示、转正党员公示和发展党员票决、转正党员票决制度、发展党员民主测评制度）、入党积极分子和发展对象备案制度、发展党员预审制度、发展计划申报制度以及坚持“六不”制度（入党积极分子未满一年者不予发展；政审材料不合格者不予发展；毕业班学生离校前一个学期内不予发展；未参加党校培训不发展；未经过团内推优者不发展；未通过预审者不发展）等相关制度。

2、严查程序

严格查看发展党员程序是否严格、各项资料是否完善规范齐全、制度执行是否严格等

3、发现不足，完善工作

针对自查过程中发现的缺陷和不足，还要及时制定整改举措，进一步完善工作制度，不断提高发展党员业务水平，保证发展党员工作质量。

4、自查报告

要形成自查报告。要在认真自查的基础上，实事求是地总结经验做法、客观准确地分析存在问题，在此基础上，提出整改举措和努力方向。

第三篇：信息学院本科生第十党支部XX下半年工作总结

信息学院本科生第十党支部XX下半年

工作总结

息学院本科生第十党支部在信息学院党委和党务管理委员会的教导与领导下，在党中央的十七大精神的指引下，结合本支部的实际情况，通过支部全体党员的努力下，出色地完成了党组织的各项任务，充分发挥了学生党支部的楷模作用。现就下面的几个方面对本支部在XX年下半年的工作进行简单的总结。

一、支部的基本组成及管理架构

我们第十党支部由06信管、06地信、08信管、08地信、08测绘和08工业工程共六个专业的党员组成。现有党员43名，06级有16名，08级有27名，其中正式党员26名，预备党员17名。有女党员12名，其中06级2名，08级10名。现任支部书记许泽壮、组织委员黄振乾、宣传委员丘艳燕、纪律委员麦大鹏，上任支部书记周业、宣传委员黎晓君、组织委员刘晓彬。其中支部书记主要负责党支部思想教育工作、工作计划的制定及实施和支部的日常管理；组织委员主要负责组织支部会议的召开和支部活动的开展；宣传委员主要负责安排支部重要文件的宣传和学习及支部新闻稿件；纪律委员主要负责支部会议的考勤和考核评分工作。下面为支部的组织结构：

二、对党的路线、方针政策的学习与应用

我们第十党支部一向很重视党员的理论学习和实践，一方面理论学习可以提高各党员的理论基础和思想觉悟，另一方面我们根据实际通过实践检验理论的适用性，同时也增强对理论知识的认识。自从这个学期开学以来，我们第十党支部全体成员本着认真、负责的态度，出色地完成学院党委布置的各项学任务。

如：

1、在XX年9月5日，我们支部所有党员都积极参加了“党员迎接新生入学”的活动，个个党员都相互配合，热情地接待新生和新生的家属，积极配合老师整理助学贷款的资料，得到新生和老师的一致好评。

2、为加强大家的学习与交流，我们支部建立了名为“相约第十党支部”的博客，里面有许多有关十七大全会精神的视频和精彩的，以供大家的学习与交流，另外还有我们第十党支部的会议记录和组织生活的相片分享，以及支部党员的精彩思想汇报供大家相互交流与学习。

3、为了方便党支委收集党支部各党员的思想汇报、心得感想和对支部存在的问题提出的宝贵建议，我们也建立了一个支部公共邮箱。

4、为响应学院党委提出对十七届四中全会精神的学习，我们第十党支部、第九党支部和第八党支部于XX年12月13日在信息学院院楼500会议室观看了“叶笃初教授解读十七届四中全会精神”的视频，中央党校党建研究专家叶笃初教授主要认为我们党风建设必须大兴密切联系群众之风，大兴求真务实之风，大兴艰苦奋斗之风，大兴批评与自我批评之风这四个“大兴之风”。本次学习活动，让我们初步了解了十七届四中全会精神，同时也较强了支部与支部之间的交流与合作，学习效果得到到场的两位党务管理委员会的同志的一致好评，并鼓励我们继续举行类似的学习活动。

5、结合叶笃初教授的视频，我们第十党支部于XX年12月20日在院楼908召开以“党要治党，从严治党”和“大兴批评与自我批评之风”为主题的民主生活会议。此次会议全面总结了这个学期以来支部内部存在的问题和支部下属班级存在的问题，并根据问题提出了有效的应对措施，成立了“学习小组”、“篮球队”和“班风建设小组”。另外，在会议里对几位违反支部规章制度的党员同志提出批评与教育，而“批评与自我批评”也让各党员充分了解了自己的缺点和别人的缺点，并希望通过相互监督、学习改正大家的不足。会议效果得到了到场的两位党务管理委员会的同志的肯定与表扬。

三、丰富多彩的支部生活

为改善以往党支部组织生活的理论化、单一性，我们第十党支部在这个学期在传统上加以创新，无论是在娱乐活动，还是在体育活动，或者是外出学习方面都有了极大的改善。

1、在教师节当天，为响应学院党委“尊师重教，弘扬师德”的口号，我们第十党支部在支部里也搞了一个书画大赛，有人画漫画、有人写钢笔字、有人写毛笔字、有人画水彩等等，虽然大家不是专业的书画家，但是通过这个活动表达了我们支部对教师深深的敬意，同时也丰富了大家的课余生活。

2、在XX年11月28日，我们第十党支部开展了“越秀公园学习之旅”的活动。本次活动是党支部第一次外出活动，也是大家一直期待的活动。由于10月18日发展了一批新的预备党员，11月3日又进行了支部的换届大会产生了新一届的书记及支委，所以借这个活动加强了新老党员的认识与交流，也培养新一届书记和支委的组织领导能力。活动当天，大家开心地观赏了越秀公园的美丽风景和名胜古迹，广州博物馆、中山纪念碑、五羊石像、花卉展、韩国园等。大家都深深感受到这个有着两千多年历史的广州的发展历程，也感受到一代代爱国人士的艰苦奋斗精神。

3、在XX年12月6日，我们第十党支部和第八党支部进行了篮球友谊赛。本次球赛非常精彩经历，双方都表现地很好，而且是全体动员，人人都要下场玩一下。球赛既锻炼了我们的身体，又带给我们快乐，受到大家的推崇。通过这次比赛进一步加强了本支部党员之间的交流与合作及增强了我们两个支部的交流与合作，以后我们将会多些进行体育活动，并积极呼吁其他支部成立球队，一起进行比赛交流。

四、做好入党积极分子的培养工作和预备党员的发展工作

入党积极分子是我们党组织的新鲜血液，是党组织的后备力量，做好人党积极分子的培养工作是我们党支部义不容辞的责任。我们党支部采取入党联系人负责制，各班的入党联系人要主动到其所负责的班级深入了解积极分子的思想动态、学习和生活状况以及他们的群众基础。这个学期刚开学，我们就召开支部会议，动员各入党联系人对各个班级召开入党动员大会，呼吁各班的同学积极向党组织提交入党申请书，并要求各积极分子时刻学习党章，关心党的发展，为党章考试和党课培训做好充分的准备。在68期的党校培训期间，我们支部积极配合学院党委做好培养对象的考核工作，并及时向学院反馈培养对象的思想动态和群众基础。除了做好入党培养对象的考核工作外，我们的另一个重大的任务发展新一批的预备党员。本着对党组织认真负责的态度，根据我们支部的实际情况，我们采用了“宁缺毋滥，择优发展”的原则，对各培养对象的入党动机、对党的认识、学习成绩、工作能力、群众基础、各方面不足的改进情况等几个方面进行考核。经过一个学期的考察，于XX年10月18日在院楼908通过了党支部大会讨论同意了许丹纯等17名同志成为了新一批的预备党员。根据各方面的考察得知这批预备党员总体成绩优异，其中有一名同志获得国家奖学金，三名同志获得学校一等奖学金，有6名同志获得学校二等奖学金，有5名同志获得学校三等奖学金。另外，这批预备党员也是在学生组织或班级里担任重要的角色，其中在团委学生会当学生干部就有7个，在班里担任班长团支书等班委的有12名。所以，这批预备党员都是很优秀，让我们党支部放心的同志，这些优点也得到左老师的肯定。自从新一届的书记和党支委成立后，我们又在继承原有的优良传统上加以创新，经过一个多月的讨论，我们制定了一份相对比较客观、公平公正的评分细则。本考核细则分为德育、智育和体育三个方面进行综合性考察，其中德育占45分、智育占45分、体育占10分。重点是德育，我们将许多加分项目放在对党支部建设上，充分调动他们的积极参与到组织的建设上来。现在这份考核细则还是试行期，我们将不断完善它，并把好的经验及其他支部交流。

五、支部存在的问题

无论是什么组织都会存在不足，优点和缺点的辩证矛盾的，只要我们充分认清我们的缺点，并努力地加以改正，我们就会越来越好。我们现阶段存在的问题如下：

1、由于我们支部的有06级和08级两个年级共同组成的支部，而且支部人数较多，现有党员43名，所以加大了管理的。作为毕业届的06级的同志们顶着学习压力和生活压力，经常要参加一些招聘会或为考研努力拼搏，往往就没有更多的时间去关心党支部的发展。而08级的一些预备党员对党支部的了解甚少，还不能真正投入到整个集体上来，所以他们很少主动为党支部献计献策。

2、现阶段我们支部内部的规章制度还很不完善，一些考勤工作还做不到位，虽然我们在支部大会里强调过我们支部的规章制度，但是许多同志的态度很不认真，根本不把我们的制度发在眼里，有些同志故意缺席且不交请假条和检讨书。

3、支部的凝聚力不够强，缺少交流与合作。许多同志的个人意识强，集体意识差，服务意识淡薄。虽然我们支部建立了收集建议的公共邮箱和支部博客，但是很少人会向支部提出建议，许多同志连我们公共邮箱和博客的地址都不知道，由此可见他们是从来不关心支部的发展，只是形式上入了党，而思想上还没有加入我们党组织。

以上就是我们第十党支部的一些简单的总结，我们将会好好总结经验，扬长避短，力求将我们党支部建设成一个先进的党支部。同时也希望党组织的批评与教导！

第四篇：学院教工党支部先进材料

创新“五个一”活动载体 发挥“两个作用”显成效

——湖南商务职业技术学院旅游管理学院教工党支部

基本情况

湖南商务职业技术学院旅游管理学院教工党支部现有党员17人，支委成员3人，下设2个党小组，是一支高学历高职称的团队。党员全部具备本科以上学历，其中博士学位2人，硕士学位14人；正高职称2人，副高职称7人，讲师7人。业务方面主要负责湖南商务职业技术学院旅游管理学院的教学、科研、管理、人才培养等工作。所属党总支曾被评为省社直属系统创先争优活动先进党支部、学校先进基层党组织，旅游管理学院曾被评为学校先进集体，实现了党建和业务的融合发展、双提升。

基础工作

近年来，支部认真贯彻全面从严治党要求，以政治建设为统领，以“五化”支部建设为抓手，进一步规范支部设置、严格组织生活、加强党员教育管理、创新活动载体，着力抓党建、带团建，促业务、强服务，做好了学院党总支的“能助手”、老师的“优管家”，学生的“贴心人”。

经验做法

我们根据支部实际和党员特点，积极创新“五个一”活动载体，促进了党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的充分发挥。

一是开好“一会”强信念。把学习贯彻十九大精神和习近平新时代社会主义思想作为首要任务，每周二下午固定举办“理论学习会”，提前精选学习篇目，列出学习清单，党员轮流领读，专家着重讲解，开展集中讨论，会后撰写心得，原汁原味学、及时跟进学、逐篇逐段学，做到人人参与、学有所获。同时，广泛运用公众号、qq群、微信群、学习APP等新媒体手段，采取个人自学、党小组领学、支部集中学等方式，认真学习党的基本知识和政策理论、中央和省委重大决策部署，组织观看《厉害了，我的国》等专题纪录片，做到学习有计划、有交流、有思考、有成果，促进党员提升政治站位、强化理想信念。

二是丰富“一日”提素质。建立“主题党日”制度，制定主体党日活动计划和工作方案，每月开展一次“主题党日”活动。开展主体党日进教研室，党小组集中汇报思想动态、切磋教学技能、进行集体备课，实现“思想”和“业务”两手抓，深化理念信念、坚定教育情怀、提升专业素养。开展主题党日进红色基地，组织党员到党史陈列馆、雷锋纪念馆、毛泽东故居、刘少奇故居、等红色基因教育基地学习，在体验式情境中触及思想、深入灵魂，实现心灵的震撼和精神的蜕变。开展主体党日进廉政基地，组织党员到反腐倡廉警示基地开展警示教育，接受党性淬炼，筑牢思想防线。

三是制赠“一卡”铭初心。开展“过政治生日”活动，按照党员入党日期，给每位党员建立政治生日档案，精心制作包括入党誓词、政治生日贺词、党支部书记签名等内容的党员政治生日贺卡。党员政治生日当天，给党员举办政治生日会，在党旗下重温入党誓词、赠送政治生日贺卡，党员进行“寻找初心”交流分享，与党旗合影留念，增强了党员的政治意识、宗旨意识和身份意识，激发了努力工作的责任心和使命感。

四是服务“一点”显担当。根据供销系统服务“三农”的行业特点和扎实推进全省供销社综合改革纵深发展的需要，支部利用党员才智、专业优势，聚焦服务“乡村振兴”战略，彰显责任担当。开展“智力扶贫”，服务雪峰山旅游。2018年以来派出党员教学骨干为雪峰山生态文化旅游有限公司举办专门培训班，培训员工和景区农民60多人次；深入景区进行专题科研调查，写出了调研报告，提供合理化建议20余条；举办“全国职业教育服务乡村振兴成果展暨雪峰山旅游学院花瑶展”，传承花瑶文化。开展“知识扶贫”，服务边远地区。利用暑期党员老师组织并带领大学生志愿者深入临澧、通道、绥宁等贫困地区，开展防诈骗知识、农村环境保护宣传，关爱留守老人和儿童，帮扶特困户，改善乡村环境、助力脱贫攻坚。开展“爱心扶贫”，服务社区群众。组织党员深入社区送知识、送技术、送服务。如2018年到咸嘉新村社区“村夕乐苑”老年人日间照料中心开展了送温暖爱心活动；带领学生党员开展社区支教活动，开设周末爱心补习“小课堂”。

五是落实“一心”育好人。牢记育人为教师天职，坚持“一切为了学生，为了学生的一切”育人宗旨，将党建工作与人才培养相结合。开展党员联系班级，以党建促思政育人。每位党员必须联系一个班级，每月开好一次班会、进行一场分享、检查一次宿舍、重点关注一个学生，深入了解学生的学习、生活情况，掌握学生思想动态，深入、细致、有针对性开展育人活动、增强育人实效。打造红色育人基地，以党建促专业提升。党支部针对专业特点，与湖南韶山管理局开展合作，建设红色基因党性教育基地，开展红色教育、确保政治底色；同时开展现代学徒制试点，拓宽旅游管理专业实践教学平台，提升学生实践操作能力，培养唱响红色主旋律、宣讲中国好故事的“红色导游”。

第五篇：学院先进党支部事迹材料

学院先进党支部事迹材料

管理学院团总支部是**大学共青团委员会的十一个分支之一，成立于。在七个春秋里，她一直为管理学院的学风建设，学生课余生活的丰富，做出巨大的奉献！她坚持“弘扬团结精神，传播党团信念”的宗旨，引领管理学院的学生们的思想发展；她以全心全意为同学服务的目的，为同学们创造更多的锻炼机会。她凭借优秀的表现和

严谨的组织形象，在~、~两年间连续获得“**市五四红旗团总支”的光荣称号，在~、~**年被评为**大学“先进团总支部”，同时也多次获得优秀组织奖等各种奖项。

管理学院团总支机构包括书记团、组织部、秘书处、青年志愿者协会、宣传部、网络编辑部。书记团由学院老师出任书记，另有一位常务副书记和三位副书记；其他五个部门相互配合，团结，友好的开展各项日常工作；另外还有62个团支部。在严谨的组织体系下，管理学院团总支认真负责工作，加强各支部间的交流，完成学校各项活动。

一、思想建设方面

管理学院团总支一直以建设同学们的思想为工作努力的目标，注重宣传国家，党团精神。在经过不断的发展和建设中，管理学院的学风得到很好的建设，同学们的精神思想也不断地得到提高。

1）许多学生都树立靠近党的崇高思想，希望借入党来锻炼鞭策自己，提高自己的思想道德和个人素养。

在传播党团知识时，管院团总支不断取得成绩。管理学院的学生大部分都是团员，同时也有许多同学已经是预备党员、党员。据数据显示，目前管理学院共有学生总数2572人，党员人数有229人，占院系人数的8.9%，团员人数有2208人，占院系人数的85.8%。

这些同学们都可以从管理学院团总支得到许多党团知识，从而更好地培养了他们爱校、爱党、爱国的情怀。

2）管理学院团总支积极地参与到学校各项团员思想建设的活动。在**年3月，管理学院各个团支部在团总支的响应号召，积极开展团日设计活动。同学们都团结一致，围绕“改革开放三十周年，我与祖国共奋进”的主题，努力创新活动形式，贯彻团日精神。管理学院团总支组织部也在今年十一月开展各种宣传团日设计大赛的活动，如签名活动；并进行网上投票和现场投票活动，民主选出参加初赛的八个团支部。**年11月30日在吕志和礼堂成功举行了管理学院主题团日设计大赛初赛。最后挑选出两个团支部代表管理学院参加第五届**大学团日主题大赛，并都取得骄人成绩。ap07335团支部获得学校的三等奖，ap07033团支部荣获学校的一等奖。

3）**年初的雪灾和5月份的汶川地震，令国人感到悲痛。作为当代的大学生更要为国家出一份力，虽然管理学院团支部没有亲身到灾区进行援救工作，但是在学校组织下，管理学院团支部踊跃捐款献爱心活动。

在今年十一月份，在校团委的宣传下，以自愿形式向贵州小学捐赠爱心物资。管理学院的同学们在管理学院团总支积极宣传下都贡献了自己的爱心。最后管理学院团支部共筹得善款3263.8元。

4）**年6月**大学迎来了国家本科教育水平评估工作。在3月份时全校上下一片齐心进行各项准备工作。管理学院团总支认真落实各项具体工作。管理学院团支部每月设计调查问卷，并用问卷结果做了思想汇报报告，及时向学校反应同学对迎评工作的思想动态，同时向学校提出管理学院团支部的意见，使得迎评工作更顺利进行。同时管理学院团支部组织了迎评知识竞赛，使得同学们都亲身参与学校的迎评，真正做到“以评促进”。

5）《团炬》。管理学院团总支创意地设计了团刊——《团炬》，以另一种形式向团员传递信息，传播团的思想精神。《团炬》主要包括了一些活动情况信息报送和活动总结，还有同学们的优秀文章。各个团支部的团员都积极地投稿，文章都体现当代大学生的活力，向上的积极精神，展现了团员的风貌。

6）为了加强班风和院风建设，**年10月11日在马兰芳楼301举行了管理学院班级交流会。这次会议议程主要包括班集体和三好学生标兵的发言，评选先进班集体和优秀三好学生标兵。管理学院团总支在与管理学院另外两会合作组织了这次活动。参加评选的班级和个人在这次交流会中都很好地展示了自己的风采，是大家学习的榜样！在场的同学们也学习到先进班集体和优秀三好学生标兵的有益经验。

7）**年11月29日，管院团总支与院系党支部举行首届“党团学习工作交流会”。团总支全体成员，党支部的党务工作者及优秀党员参加了这次交流会。在这交流会中，管理学院团支部一起探讨学习工作上的方法，对于如何权衡或处理两者上的矛盾，在座众多同学各抒己见，思想的火花迸发，让在场每位都有了不同的收获。

管理学院团总支将思想建设贯彻到每次的活动去，寓教于乐，与同学们一起提高思想觉悟，共同进步。

二、组织建设方面

管理学院团总支从成立至今，一直坚持内部的组织建设工作，力求做到制度、高效、活跃三不误。今日，管理学院团总支内部组织已经取得初步成功。这一切，仅是过去的努力同时也是今日的创新成果！

1）《工作手册》的出版。在上年管理学院团支部出版了第一版这是一个创新，同时也标志管理学院团总支的制度已提升到

另一个高度。今年，管理学院团支部在上年的基础之上，完善了工作制度，并出版了第二版《管理学院团总支部工作手册》。在手册里管理学院团支部制定了各种日常的制度，比如工作制度、会议制度、值日制度和资料存档、财务制度等等，同时深入到各种目标管理的有关制度。这是经验的保留和传递，同时也给各个内部的委员学习进步的参考。

2）干部培训。每一届管理学院团总支都会举行干部培训活动。通过活动既增加各个部门的交流，也加强团总支内部与各个团支部之间的交流，同时也提升新一届委员的交流和团队能力，增加团总支的凝聚力。**年11月1日到2日管理学院团总支举办了本届干部培训。在这次活动中，网络编辑部和宣传部共同承担策划，组织的工作。两天的干部培训分别在校内校外举行。在其中，管理学院团支部不仅学习到应该如何但好一名学生干部外，同时收获友谊与其他经验。第二天的校外活动虽然遭遇大雨，但管理学院团支部齐心协力共同完成了活动。

除了干部培训，管理学院团总支也在平时或者是学年初举行大大小小的组织活动。**年3月14日，由组管理学院团总支组织部组织了团总支内部的一次春游活动，活动的内容就是征服夜里的圭峰山。征途上，管理学院团支部一直都相互帮助对方，流了不少汗水，最终成功登上了圭峰山。之后，管理学院团支部点燃了管理学院团支部的篝火，开始了管理学院团支部的一系列的游戏环节。这次的露营活动，达到了预期的目标，利用一个有意义的活动把团总支内部人员的心紧紧连在一起，为团总支增加了不少的凝聚力。

3）院系目标管理方案。管理学院团总支在每一个月份都会准时向校团委上交管理学院目标管理方案。在目标管理方案中，管理学院团总支秘书处收集本月的管理学院的获奖情况，同时对团总支的思想建设、职责表现、征地建设和学习生活等几个方面进行整理归纳，提交完整的管理方案。从**年9月到**年11月，管理学院团总支部已连续三个月获得全校院系目标管理方案的第一名。

4）支部动态。在进行团总支内部的组织建设的同时，管理学院团支部也加强与各个团支部的交流，争取及时进行信息交流。每个月的25号前，各个团支部会向团总支上交各支部的思想动态建设。在报告中，管理学院团支部可以及时了解各个支部的近期活动，不仅有利于加强对支部思想建设情况的了解，同时也可以让管理学院团总支了解学校一些建设在各个支部的活动情况，了解信息报送，反馈结果。

5）五四评优工作。管理学院团总支在五四评优工作上认真负责，积极推荐优秀个人和团体参与评选，并且也取得喜人的成绩。

—**年五四评优的结果：……

三、第二课堂方面

管理学院团总支一直在丰富同学们第二课堂生活活动中扮演重要角色。同时把精神建设落实在这些第二课堂活动中。

1）迎新晚会。

每一年的10月份，管理学院团总支都精心策划一场精彩的迎新晚会，让大一新生在活动感受大学生活，同时给他们一个表现的舞台。特别在今年学校把迎新晚会活动工作下放后，管理学院团总支组织的迎新晚会就更具有意义。

**年10月19日在**大学吕志(来源：公务员在线 http://www.xiexiebang.com）和礼堂，管理学院团总支和艺术系学生会联合承办了**年——管理学院迎新晚会，“轻披风纱始寻梦，芬芳洋溢邑大人”是本次晚会的主题，充满诗意的主题更象征大学生活的精彩。因为有中国移动12580和钟爱一生婚纱摄影广场的加盟，本的迎新晚会无论是较之其他院系的迎新晚会还是往年的迎新晚会都要精彩，同样也受到了全校师生的关注。晚会上管理学院团支部不仅邀请了学校的社团为管理学院团支部表演节目，也组织了大一的班级进行表演，节目形式多样，同时具有较高的质量，其中话剧《用双手托起明天的太阳》、小品《军训无厘头》以及《太空独舞》是三个新生班级的节目以其出色的表演赢得在场观众的阵阵掌声，让在场的观众的大饱眼福，见证到新一代邑大学子的青春风采。

2）校运会。

管理学院团总支部每一年都会协助管理学院学生会进行校运会当天的工作。今年管理学院团支部还是参与了活动。在活动中不仅加强与学生会的联系，同时也为运动员服务。管理学院同学在本届校运会中再创佳绩，有71人次获得各个项目的一二三等奖，并连续六年获得院系团体第一名。

3）义卖嘉年华

响应校团委的号召,管理学院团支部院系于12月13、14日在中山公园门前和**电脑城参与举办了第六届义卖嘉年华活动，为**大学青年志愿者协会助学基金募集资金。在管理学院团支部同事、团总支其他部门的协作支持、志愿者们的努力下，管理学院在本次义卖活动中取得了不错的成绩，共筹得善款776元。除此，管理学院团支部还开展了一系列的筹款活动，如定时的进行废品回收，为**大学青年志愿者协会助学基金募集资金。

4）居民同乐日

**年4月27日下午组织志愿者戴义工帽、志愿绿卡穿义工服进育德社区开展“居民同乐日”活动，在邑大青协会旗的飘扬下，志愿者们热情高涨，积极调动现场气氛，现场与居民们打成一片，处处欢声笑语。

5）福利院探望老人活动

在每周日的上午，义工联都会组织社会各界的一些热心义工到**市福利院的康复楼探望老人。我管院青协从本学年开始组织志愿者参与到探望活动中，志愿者从3名到10名不等。管理学院团支部的主要工作是与老年人聊聊天，为部分老人家喂食，梳头发等。虽然只是短短的一两个钟，可是管理学院团支部的志愿者纷纷向管理学院团支部表示能够为这些老人献上一点温暖很有意义，同样，管理学院团支部的老人活动在同学们之中得到了很大的反响，一些班级还因此自行组织了到福利院探望老人的班级活动。

6）管理学院还订阅《玫瑰园》《生力军》等刊物，提供内部成员阅读，以增强团员意识，提高思想觉悟。

四、特色项目

1）残联六一

**年5月30号，组织多名志愿者到残联和残联小朋友及市领导欢庆“六一”。这项活动是管理学院青协与**市残疾人综合服务中心合作并长期开展的特色活动，是一件深入人心的活动。今年的庆祝会比较特别，是以“欢度‘六一’喜迎奥运”为主题，心系汶川，让残联小孩子也能传递爱到汶川。所以，今年新增加了一个开场幕就是：祈福---汶川。另外，因为今年是奥运年，为了传达小孩子们对奥运的祝福和热情，新增加了我是奥运小健儿---亲子运动会。小孩子围成一个圈传递奥运火炬，成为奥运火炬手。

2）支教队

为了响应团中央、团省委的号召，为配合学校开展的暑期“三下乡”活动，进一步把“科技下乡、文化下乡、卫生下乡”带到农村，为此，管理学院团支部管理学院及政法系成立了自己的16人的支教队伍在**年7月21日~7月27日到**市华兴小学进行支教。

管理学院团支部管理学院和政法系本着“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神，以“手执手交流，心连心成长”为主题，携手举办这次支教活动。为能更好地将支教活动更能体现它自身的价值，管理学院团支部对支教老师进行了岗前培训，除了将教学安排得科学有趣外，管理学院团支部还重点强调了纪律问题等等。正因为管理学院团支部的充分准备，本次支教活动取得了圆满成功，获得了学校老师和同学们的好评。

此外，管理学院还有多名同学还积极参与了校青协组织的广西、贵州支教队伍当中，使管理学院团支部爱心延伸得更远。

3）亲子同乐日活动

管理学院团总支青协的品牌活动——亲子同乐日。**年5月25日，同样在育德社区，共60名志愿者参与到管理学院团支部的活动中，活动中志愿者身穿义工服，头戴义工帽，精神抖擞。

本次活动的主题为“幸福手拉手,成长心连心”。管理学院团支部在育德幼儿园门前的大草坪开展了丰富多彩的活动，如：“齐齐跑”、“赶小猪”、“亲子找宝宝”等12项游戏即益智又好玩,吸引许多家长、小朋友参加到管理学院团支部的活动当中。通过游戏,即丰富小朋友的课余生活又扩展小朋友的课外知识,最重要的是促进小朋友与家长之间的沟通.五、总结

管理学院团总支部成立至今，一直坚持其宗旨，做好党团和学生交流工作。在不懈的努力下，管理学院团总支部一直走在前面，取得骄人的成绩：连续两年获得了“**市五四红旗团总支”的光荣称号，连续两年被评为**大学“先进团总支部”…同时，管理学院团总支以不断进步、不断完善的思想进行各种思想建设和组织建设，争取更大的进步！

管理学院团支部一直坚信有上级领导的肯定和坚持，管理学院团总支部将走得更远！