市一院每周工作动态

第一篇：市一院每周工作动态

市一院2014年3月10日——3月14日一周重点工作

医务部：完善浙医二院建德分院重大技术实施方案、制度JCI相关制度、完善急诊病人优先住院制度；

护理部：讨论并修改了护士长考核方案、讨论各专室（血透室、供应室、门诊、手术室等）护理质量评价标准、根据JCI标准，讨论并设计了门急诊、眼科病人、儿童坠床/跌倒评估表、统一了各护理台账的模板；

质管办：JCI浙二学习院感、防保科：无；

院办：在文化中心顺利召开全院职工大会；行政4楼改造住宿准备迎接浙二新派7位常驻专家；

人事科：本周工作重点：根据JCI要求建立健全相应制度；总务科：无；

科教科：举办全院性业务学习一次，浙医二院感染科刘进主任“合理使用抗生素”，重症医学科2014年度省医药卫生科技计划平台类项目评议答辩顺利通过；

设备科： DR移机，设计口腔科CT安装图，供应室清洗槽的验收和移机，脑外科手术器械验收；

信息科：容灾设备招标公示；

JCI办公室：各章节秘书办公；人事科、质管办章节秘书赴浙二学习；

社区办公室：统计1-2月份各社区工作量 上级领导调研社区工作情况 跟踪社区工作情况

市一院：制定浙医二院建德分院重大技术实施方案；修订危急值制度流程；申报内镜诊疗技术；开展住院运行病历检查；准备浙江省健康促进医院初评台账资料；迎接台湾中山大学附属医院资讯科团队来我院调研。

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市一院 123456

2014年

3月20日市一院：医疗器械展开会，老DR机移机，对供应室自动清洗机进行清洁修理；行政楼4楼基本装修布置完毕，安排浙二常驻专家住宿；组织各科室申报医院重大技术项目申报；医务、院感、护理等科室继续完善JCI流程；医务处理医疗纠纷两起，待解决一起；人事组织卫生事业单位招考、审核工作；科教迎接浙江省住院医师规范化培训基地年度考核，得到肯定。护理拟定完成2014年全院护士定级工作，对护士长岗位能力考核方案部分内容进行讨论及修改。

3月27号：

科教科：为创“卫生强市”准备科教台账；完成申报执业助理医师及执业医师考试、审核完成47人；准备全院性业务学习一次：浙二毛善英主任：偏头疼和药物滥用性头痛。

人事科：法人证书年检，组织机构代码证换证；初步拟定JCI要求的岗位职责制定规范，以及岗位职责模板，为创“卫生强市”准备人事台账。

信息科：与台湾信息工程专家进行一周的全院信息系统流程改造与新系统搭架建设。

JCI办公室：由浙二派驻医院刘先宝博士担任主要负责人，进行JCI相关工作跟踪，拟定了JCI实施时间节点与培训总体方案。

院办：2014第二期院报文字准备文字编排准备完毕；第二批浙二专家广场视频拍摄制作完毕；30个临床科室的宣教册准备；完成2月份的全院满意度测评。

总务：进行医院的绿化维护与补植；JCI流程改造以及排污治理。

医务部：1.JCI制度修订2.沟通协调手术室纠纷事宜

护理部：进行JCI 制度讨论与制定；拟定通过护士定级考核制度，全院进行进阶培训；全院各病区护士健康教育宣传视频基本制作完成，现正优化中，拟在5.12护士节中播放优秀视频。

设备科：进行口腔科牙片机与口腔CT的安装修缮；进行供应室清洗机的线路连接与老DR机的移机复位。

3月27号：

为创“卫生强市”准备台账。2014年第二期院报文字编排准备完毕；第二批浙二专家广场视频拍摄制作完毕；准备30个临床科室的宣教册；完成2月份的全院满意度测评。进行法人证书年检，组织机构代码证换证；初步拟定JCI要求的岗位职责制定规范，以及岗位职责模板。完成申报执业助理医师及执业医师考试、审核完成47人；与台湾信息工程专家进行一周的全院信息系统流程改造与新系统搭架建设。拟定了JCI实施时间节点与培训总体方案。进行医院的绿化维护与补植；JCI流程改造以及排污治理。沟通协调手术室纠纷事宜；拟定通过护士定级考核制度，全院进行进阶培训；全院各病区护士健康教育宣传视频基本制作完成，现正优化中，拟在5.12护士节中播放优秀视频。进行口腔科牙片机与口腔CT的安装修缮；进行供应室清洗机的线路连接与老DR机的移机复位。

4月4日：院办：

JCI各章节负责人及秘书到浙二医院与相关章节导师对接，准备下周四第一次浙二医院的基线调查，各章节制定近期开展计划；与台湾信息工程师作业，对医院的信息系统进行优化；进行普外一病区行政查房，进行本周的医院新闻投稿信息编辑发布，作为浙江省健康促进医院试点单位，准备台账资料到杭州交流；进行钼靶机的移机，三维电生理标测系统安装验收；制定护理特殊单元的质控表单并实施；各职能部门进一步完善JCI流程制度的整改，根据JCI要求，初步拟定整改方案、建议；完成卫生局布置的“卫生人才规划监测”工作，并完成上报；事业单位招考准考证发放工作；进行食堂卫生服务考核、物资仓库季度盘点。

4月11日市一院：接待台湾中山医学大学附设医院周明仁董事长来我院指导考察资讯工作；接受浙医二院15人团队来院JCI基线调查；接待浙二呼吸内科新一轮常驻专家；作为杭州地区惟一一家县市试点医院，到杭州参加省健康促进医院创建经验交流。组织每周一次的行政查房；投稿信息采编。召开医院感染委员会第一次会议（多重耐药菌病例个案追踪），处理处理急诊宋奕芳医疗纠纷事件；组织全院相关医务人员听取浙医二院客服中心叶小云主任“沟通技巧”讲座及浙医二院游向东副院长“JCI评审体会与实践”讲座。护理部起草：护士长、责任组长、科室护理秘书方案；按照建德市优质护理提升工程实施方案，在护士长例会上进行布置与落实；新签、续签部分劳动合同；制定心肺复苏培训制度；协助质管办、护理部确定BLS培训导师名单；社保网上业务申报平台开通；整理社区基药目录；科室关节镜使用培训；钼靶机调试。

准备卫生创强的相关资料及协助的相关工作。组织浙二

规赔下乡人员的座谈会。院感进行全院多重耐药菌病人的感控管理、追踪调查；办公室进行例行行政查房，信息投稿的采编，“健康促进医院”、“卫生强市”医院台账资料准备；口腔科牙片机的网线预埋、眼科超声乳化仪维修及灭菌清洗机的维护。质控办进行医师质量考核；人事科进行合同制人员社保信息录入审核；杭州市高层次人才的上报；JCI相关SQE表单制作；JCI各章节进行制度修订整治落实；总务治污改造；准备相关健康促进医院台帐。护理部进行全院科室护理秘书的招录工作，组织召开第一季度的护理不良事件会议。

4月25日市一院：做好卫生创强检查工作，准备台账资料，迎接了药剂、财务等领导访谈；例行组织行政查房工作与信息采编。邀请了著名医院管理专家、亚太国际大学荣誉校长siripron教授来院授课“病人照顾质量”；杭州健康促进医院台账资料送审。急诊科、手术室流程改造项目接近尾声，迎接江西资溪县副县长周金龙一行访问；医务部处理陈雪根医疗纠纷；设备科进行口腔全景CT与64排螺旋CT机的验收工作，设备运行正常。护理部组织全院护士长、责任组长和秘书长的竞聘工作；质控办进行医师手术分级管理整理工作；相关科室人员到浙二参加BLS资质技能培训考核。人事科草拟员工培训管理办法，拟在全院建立培训组织架构，年度考核表量化设计；召开了院感改建相关三场协调会。

4月18日市一院：

第二篇：每周工作动态(格式)

每周工作动态

第 期（总 期）年 月 日

签发

【领导活动】

【处室动态】

【县市区动态】

发

编辑

（共印 份）

第三篇：每周工作动态

工贸公司每周工作动态

一、工作动态

1、公司完成了工商营业执照经营项目：煤炭销售的注册登记工作。

2、按照集团公司“十三五”规划通知要求，对照表格组织专人进行填报。3、28日上午，公司组织安全管理人员对所属各单位进行消防安全隐患排查。

4、给山西友众煤业公司发∅18mm×2m锚杆7300套。

二、舆情动态

宿舍职工反映暖气经常不热。

2015年2月1日

第四篇：市一院社区

市一院社区“三治三提”信息简报市一院社区在“三治三提”推进作风建设的活动开展以业，实行了严格的工作日签到制度、人员外出告知制度和请销假制度，严肃工作纪律和学习纪律。一是所有电脑除工作和学习外，不得他用。二是严禁工作日午间饮酒。三是禁止在办理业务时吃拿卡要。同时，对违纪的同志敢于揭短、不徇私情。在学习过程中，要求每一名干部“带着问题去学习”。针对如何开展好学习讨论、如何提高干部能力素质、如何创造学习型和服务型单位等问题，组织工作人员开展大讨论，集思广益、多措并举。一是在学习讨论过程中鼓励干部提出问题，帮助干部研究问题，激励干部解决问题。二是实行提问式学习法。在学习“三治三提”专题内容时，以“先提问、后解答、再体会” 的方式，深刻领会“三治三提”精神实质。三是以讨论促提高。每次集中学习后，讨论学习内容，讲一讲心得体会，提高自己的思想境界。

第五篇：市一院医院简介新

第一人民医院

医院概述

第一人民医院成立于1956年，占地60亩，是一所集医疗、科学、教研、预防于一体的大型城市综合性三级甲等医院，是河南科技大学、河南大学医学院、新乡医学院等多所院校的临床教学医院，全国500所大型医院信息库成员和卫生部确定的国际救援中心网络医院，中国医院协会授予“全国百姓放心示范医院”称号，被世界卫生组织授予“爱婴医院”。

医院拥有一支优秀的医、教、研、防和管理队伍，医技科室齐备、职能科室健全，现开放床位1500张，设置110个临床医技科室，医院现有职工1946人，其中专业技术人员1707人，占职工总数的87.7%，博士和硕士研究生学历人才153名，高级卫技人员202名，市级技术拔尖人才25名，市青年进步奖获得者36人。平均日门诊量达1500人次。仪器设备

医院学科齐全、技术力量雄厚、特色专科突出，装备有荷兰飞利浦3.0核磁共振、美国产GE1.0核磁共振、荷兰飞利浦16排CT、美国GE64层螺旋CT、大型C臂X光机、ECT、DR数字成像系统、美国GE全数字兼容平板血管造影机、美国GE单光子发射计算机断层扫描系统、高档多功能彩超、高档手术显微镜、人工肾、体外震波碎石机、罗氏模块式全自动分析仪、日立全自动生化分析仪、日本全自动五分类血细胞分析仪、美国全自动尿沉渣分析仪、瑞士全自动酶免分析仪、美国全自动血培养仪、美国全自动细菌鉴定、药敏分析仪、罗氏全自动基因扩增仪、电子胃镜、X线钼钯照相机、腹腔镜、ICU、CCU综合监护系统、集中供氧、中心负压吸引 1

系统、电子十二指肠镜、呼吸机等先进的设备。

特色医疗

医院坚持走科技兴院之路，从2011年开始实施 “技术创新5年规划”，经过近3年的发展，第一人民医院已建成一批专业突出实力雄厚的特色专科。其中糠尿病科在2003年被河南省卫生厅确定为河南省首批“医学临床特色专科—糖尿病专科”；脊柱外科2011年被省卫生厅确定为“河南省重点培育专科”。妇产科、心脏专科、儿科、神经内科、肾病内分泌科为市级重点专科。

荣誉称号

近年来，我院在上级卫生主管部门的领导下，认真履行救死扶伤、治病救人的光荣使命，全面落实科学发展观，坚决贯彻党和政府关于深化医药卫生体制改革工作的重大决策和部署，规范管理，深化改革，坚持以病人为中心，始终把构建和谐医患关系放在第一位，我院在实现跨越式发展的基础上，呈现出安全、有序、和谐发展的新局面，各项工作均取得显著成效。在汶川地震医疗救援和抗击非典、防治手足口病、甲型H1N1流感等重大公共卫生事件中冲锋在前，勇挑重担履行了人民医院的社会责任，受到各级政府的表彰。2009年至2013年医院多次被授予“河南省医院创新管理先进单位”、“医疗质量万里行”活动先进单位、“全省医院十大指标先进单位”、“省职业道德建设先进单位”、“省卫生系统先进集体”、河南省优质服务“双十佳”医院、“省级文明服务示范点”、“省社会服务承诺制试点工作先进单位”、“省行业作风建设先进单位”、全省深化医院管理年及“三优一满意”活动先进单位、市级文明单位、市“安全生产”先进单位、市“消防安全”先进单位。