XX县委组织部党风廉政建设自查报告(2011年第三季度)

第一篇：XX县委组织部党风廉政建设自查报告(2011年第三季度)

XX县委组织部2011年第三季度 党风廉政建设自查报告

今年以来，我部在县委、县政府的正确领导下，坚

持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，按照县纪委的统一安排，紧紧围绕惩防体系建设，认真落实党风廉政建设责任制，不断强化措施，积极开展工作，进一步加强了党风廉政建设，反腐倡廉工作取得了一定成效，为我部的各项工作顺利开展提供了有力保障。下面就一年来的党风廉政建设责任制情况报告如下：

一、高度重视，始终把党风廉政建设工作放在首位，狠抓责任制的落实

我部十分重视党风廉政建设工作，始终把党风廉政建设工作放在首位，列入重要议事日程，把深入学习，加强教育，严格管理，强化监督和加强队伍建设作为加强党风廉政建设的头等大事来抓。一是加强组织领导，明确分工。党风廉政建设工作单位一把手是第一责任人，承担着领导、教育、监督和示范的责任。为此，我局成立了以邝旭彪同志任组长的党风廉政建设责任制领导小组，具体负责党风廉政工作。召开了专题会议，细化了

责任，落实了措施。二是召开党总支会议，传达贯彻县纪委会议精神，结合我局工作实际，研究制定了《党风廉政建设工作实施方案》。三是我部与县纪委签订了廉政建设《目标责任书》，细化了目标任务，提出了具体要求和措施，严格落实党风廉政责任制中的每一项工作，形成齐抓共管，共同促进的局面。四是党总支定期对党风廉政建设工作进行检查，加强了平时的考核和检查监督力度，使党风廉政工作年初有安排，半年、年终有总结。

二、深入开展党风廉政宣传教育，加强党员干部队

伍教育的管理和监督

我部把党员队伍教育和管理当作大事来抓，列入重要议事日程，制定了教育培训计划。一是坚持周五学习制度，组织干部认真学习党的重要会议精神和国家领导关于党风廉政和反腐败工作的论述，使党员干部在思想上、政治上自觉同党中央保持一致。学习采用自学和集体学习相结合的方法，学习中坚持记笔记，写心得体会。二是按照县纪委的安排，开展了党风廉政警示教育活动，就进一步做好防腐工作和树立正确的荣辱观进行了安排和强调，从整顿思想作风和加强纪律入手，解决实际工作中存在的突出问题，增强党员干部拒腐防变能力。三是进一步强化公正、正确的执政为民的宗旨意识，端正党员干部队伍思想，增强公正廉洁和权为民所用，情为

民所系，利为民所谋的自觉性，不断提高党员干部队伍的政治素质。四是加强纪律教育，严格执行县纪委制定下发的各项文件制度，针对存在的问题开展纪律作风整顿，教育党员干部“常修为政之德，常思贪欲之恶，常怀律己之心”，以实际行动维护党组织权威。五是加强监督检查。在加强学习教育和严格管理的同时，发现问题及时批评纠正，做到防微杜渐，警钟长鸣，使党员干部拒腐防变能力有了很大提高。

三、加强领导班子和党员干部的自身建设

落实党风廉政建设责任制的关键是领导班子和领导干部，局党总支班子始终把党风廉政建设作为加强班子建设中的重中之重。一是继续执行抓班子，带队伍的工作方针。坚持以正人先正己，管人先管己，带头学习实践行“三个代表”要思想，自觉执行，给广大党员干部起好带头作用，增强班子的凝聚力和战斗力。二是认真执行《党内监督条例》和《党纪处分条例》，加强自我约束和监督，始终坚持与中央保持一致，维护党员的政治纪律。三是带头严格执行中央、国务院《关于制止公款吃喝玩乐反对奢侈浪费规定》，落实接待制度，严格接待标准，不发生用公款吃喝玩乐的事情。四是领导班子成员带头认真执行《中央纪委廉洁从政制度的规定》，坚持做到用好权，管好事、管好钱、管好人，全年无违法乱纪

现象发生。五是坚建立健全了各项制度。局机关加强了日常工作的规范和管理。对各项开支细化程序，增强工作的透明度，接受监督，推动了党风廉政工作的顺利开展。

四、狠抓落实，积极推进各项制度建设

根据县纪委有关文件精神，结合当前工作实际，我们充实完善了首问负责制、服务承诺制、限时办结制、失职追究制并严格贯彻落实，与岗位考核挂钩，做到责权利统一，推动机关工作有序开展。建立健全局机关管理制度。根据局机关工作实际，完善了部机关管理办法、学习制度、廉政制度等规章制度，严格公务员行为规范，做到用制度管人办事，提高局机关工作效率，增强为民、务实、清廉的工作队伍，建立党员长期受教育的长效机制。

五、存在的不足

我部的党风廉政建设工作取得了一定的成绩，但也存在着不足，主要问题是：一是宣传教育方面，方法不多，渠道不广，宣传报道还跟不上。二是党员干部教育还需进一步增强。部分党员干部理论根基还不够扎实，对学习缺乏深入研究、理性思考。

2011年10月5日

第二篇：大委报党风廉政建设自查报告

大委报„2011‟22号

中共巴州区大和乡委员会

巴州区大和乡人民政府

2011党风廉政建设责任制工作

自 查 报 告

区纪委：

2011年，我乡党风廉政建设和反腐败工作以党十七届五中、六中全会、省委九届八次全会精神为指导，认真贯彻落实中央纪委十七届六次全会、省纪委九届七次全会、市、区纪委的部署，深入落实科学发展观，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，加强以保持党同人民群众血肉联系为重点的作风建设和以完善惩防体系为重点的反腐倡廉建设，围绕中心、服务大局、突出重点、执纪为民、狠抓落实，有力推动了我乡党风廉政建设工作不断取得新成效，为我乡经济社会又好又快发展提供了坚强的政治纪律保障。现将自查情况汇报如下：

一、以落实党风廉政建设责任制为基础，着力建立健全坚强有力的领导体制和工作机制

（一）构建责任体系，落实党风廉政建设责任制。年初，乡党委制定并下发了《关于2011年大和乡党风廉政建设和反腐败工作的安排意见》和《2011年党风廉政建设和反腐败工作任务分工》以及《大和乡2011年推进惩治和预防腐败体系建设考核细则》，进一步明确了乡级领导班子成员责任分工，细化了科级领导班子及班子成员的考核办法。加大了对牵头部门的考核力度，提出了农村基层党风廉政建设的责任要求，党风廉政建设责任制进一步落实。

(二)注重整体部署，推动工作全面开展。一是在乡、村两级干部工作会上专题安排全乡党风廉政建设和反腐败工作，提出2011年工作重点是认真执行党风廉政建设责任制，进一步加强以保持党同人民群众血肉联系为重点的作风建设和以完善惩防体系为重点的反腐倡廉建设，围绕中心、转变作风、提升效能，突出重点、执纪为民、狠抓落实，以党风廉政建设和反腐败斗争的新成效取信于民。二是召开了2011年纪检监察会议, 回顾总结了2010年党风廉政建设和反腐败工作，安排了2011年推进惩治和预防腐败体系建设工作。

(三)构建同步责任，严格执行“一岗双责”。乡党委、政府认真履行党风廉政建设责任制职责，同时要求各村、各部门在制定工作目标、安排工作任务时，都把反腐倡廉建设工作与社会、经济工作一起部署、落实、检查、考核，单位“一把手”认真落实“四个亲自”，坚持做到“四个特别”、“三个铭记”。明确了领导班子、领导干部在党风廉政建设中的职责和任务分工，加强了权力制约和监督，建立健全了决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的权力结构和运行机制，推进权力运行程序化和公开透明。各村、各部门认真纠正损害群众利益的不正之风，切实解决党风政风方面存在的突出问题。认真执行责任追究制，对工作不力的单位和个人给予严肃处理。通过多举措狠抓责任制工作，促进了全乡各项中心工作的开展。

二、以构建基层惩防体系为主线，着力落实领导干部廉洁自律相关规定

(一)强化教育，建立健全反腐倡廉的自律机制。一是突出教育的针对性。2011年大和乡将乡、村换届后对乡、村、组三级干部的教育培训和科级干部《廉政准则》、基层干部《廉洁履行职责若干规定》的学习贯彻作为宣传教育的重点，全年共培训乡、村、组干部及大学生村官共120余人，共组织副科级以上干部学习《廉政准则》5次，受教育人数达13人。二是突出教育的时效性。每逢重大节日，及时发出通知提出要求，并辅之以督促检查，有效地防止了公款吃喝、滥发钱物、送礼受贿、公车私用等问题的发生；干部职务变动时，对新任职干部及时进行廉政谈话；干部有信访问题时，采取函询、信访约谈等方式，促其说明情况，及时纠正，防微杜渐。三是加强换届纪律教育。乡党委对学习宣传“5个严禁、17个不准和5个一律”的纪律要求提出了明确要求。在召开民主测评推荐大会前专门向包括“两代表一委员”、普通群众代表、普通党员代表在内的参会人员函送了《通知》和《换届纪律明白卡》。深入全面的换届纪律教育为实现阳光换届、公道换届、满意换届提供了强有力的保障。(二)注重监督，建立健全反腐倡廉的约束机制。一是全面落实领导干部个人有关事项报告制度，全乡副科级以上干部填报个人事项报告登记表为13人，占应报告人数的100%，通过领导干部个人有关事项报告制度的执行，领导干部的工作、生活等个人事项更加透明。二是认真落实公车治理专项工作，通过召开会议、下发文件进行宣传部署及认真的清理、审核。三是加强对“一把手”权力运行的监督。

（三）强化制度建设，建立健全反腐倡廉的保障机制。围绕领导干部廉洁自律、源头防腐建章立制，着眼健全完善使干部少犯或不犯错误的制度体系。一是深化廉政风险防范机制建设。今年在全乡全面开展廉政风险防控机制建设工作，通过召开工作推进会及研讨会、安排纪委分组对各部门进行工作指导等办法，全乡深入查找廉政风险点、认真制定防控措施和核定风险等级。廉政风险防控机制建设工作的开展，有效增强了各岗位人员的责任意识和廉政风险意识，拓宽了预防腐败的工作领域，推进了权力运行的程序化和公开透明，推动了反腐倡廉建设与日常工作的高度融合。二是把推进基层“三务公开”作为反腐倡廉制度建设的重要举措，将党务公开作为党内民主制度的一项重点工作，通过公开促进办事规范，有效杜绝腐败行为的发生。全乡2011党务公开覆盖率达100%，村级“三务公开”达100%。乡党委成立了以党委书记为组长的党务公开领导小组，落实了乡党务公开制度，制定了党务公开实施意见，健全了党务公开各项规章制度。

三、积极开展廉政文化建设，着力营造廉洁从政良好氛围

以活动为载体，将廉政思想与文化艺术有机结合，廉政文化活动影响深远。为认真贯彻十七届六中全会精神,11月17日,举行了“学习贯彻十七届六中全会精神，全面加强党风廉政建设，廉政文化大发展大繁荣推进会”。同时，乡党委、政府积极打造大和乡廉政文化教育基地。乡文化站组织街道年老居民，在全乡开展丰富多彩的廉政文化活动，让廉政文化宣传扎根基层。全乡形成了干部带头，群众热情参与的浓厚廉政文化氛围。

四、以强化基层基础工作为抓手，农村党风廉政建设进一步落实

(一)完善工作措施、组织机构和相关制度，农村党风廉政建设工作逐步规范。一是2011年制定了《加强农村基层党风廉政建设的实施意见》，落实了中央提出的《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》要求。二是结合换届，充实和完善了乡纪委班子成员，配齐了乡纪委副书记，今年8月对乡纪检干部进行了为期3天的业务培训，提高了乡纪委的工作实力。三是规范民主决策机制，保障群众参与决策。进一步完善村民议事制度和村民代表大会制度，全面推行了“四议两公开一监督”重大事项民主决策制。四是完善公开机制，维护群众知情权。强力推行“三务公开”，通过成立村级“三务公开”工作组，加强对村级“三务公开”的指导、督促、检查，现村级“三务公开”已实现了公开内容全面、公开程序规范、公开形式多样和时效，保障了农民群众的知情权和监督权。

(二)加强监督检查，切实维护农民利益，农村党风进一步好转。今年以来，我乡加大监督检查力度，坚决纠正和查处损害农民群众利益的行为。从农民群众最关心、最直接、最现实的利益问题入手，认真纠正和查处违纪违法的突出问题。一是检查耕地保护制度和节约集约用地制度执行情况，查处各种违法违规乱占滥占耕地行为；二是认真检查农村土地承包政策落实情况，依法规范流转行为；三是督促有关部门严把征地审查关，重点审查征地补偿标准、被征地农民安置情况等，采取措施确保补偿及时足额到位、社会保障落实等问题；四是加强对农业和农民直接补贴、农村基础设施建设投入、农村综合改革等政策措施落实情况和支农惠农资金管理使用情况的监督检查。通过监督检查，有力维护了农民群众切身利益。

五、以强化违纪案件查处为保障，严厉惩治腐败力度进一步加大完善信访举报、案件检查、案件审理、处分执行等内部运行和监管制度，安全文明办案水平不断提高。

一年来，全乡共受理群众信访举报7件次，办理上级领导批示的信访件3件，办结率100%。严肃案件查处，有力地惩治了腐败行为，震慑了腐败分子，教育了广大干部，表明了乡纪委反腐败的鲜明态度和坚定决心，增强了人民群众反腐败的信心。

回顾今年的工作，虽然取得了一些成绩，但与区委、区政府及区纪委的要求，特别是与广大群众的期望还存在一定的差距。在今后的工作中，我们要进一步贯彻落实科学发展观要求，围绕惩治和预防腐败体系建设，继续加强党风廉政建设和反腐败工作，为加快我乡经济社会事业又好又快发展提供更加强有力的政治保障。

二O一一年十二月二十一日

第三篇：旗委办公室第三季度党风廉政建设工作情况汇报

旗委办公室

第三季度党风廉政建设工作情况汇报

第三季度，旗委办公室按照中央和自治区、市、旗委关于反腐倡廉工作的总体部署，认真贯彻落实旗纪委委关于实行党风廉政建设责任制的要求，紧密结合办公室工作实际，强化措施，以落实党风廉政建设责任制为总抓手，进一步加大反腐败工作力度，党风廉政建设取得良好成效。

一、严格落实党风廉政建设责任制

旗委常委、办公室主任***同志就党风廉政建设进行专门安排部署，要求切实把办公室党风廉政责任制抓实抓好，确保完成各项任务目标，并认真听取各室、办、局党风廉政建设情况汇报。首先，切实发挥党风廉政建设领导小组的作用，实行党支部统一领导、室办局队各负其责、依靠群众支持和参与的党风廉政建设工作机制。按照《旗委办公室2011年工作计划》、《中共**旗委委办公室2011年党风廉政建设责任制》等文件精神，严格履行党支部以及成员的责任，认真贯彻落实旗纪委关于党风廉政建设的统一部署和要求，切实抓好机关党风廉政建设责任落实，并及时研究解决机关党风廉政建设的重要问题。严格落实党支部书记自律制度，切实抓好党支部“一班人”的廉洁自律，发现问题及时纠正。实行室办局负责人负责制，认真贯彻党支部关于党风廉政建设的部署和要求，根据工作实际，分解任务，明确责任，全面掌握党风廉政建设情况，及时主要领导汇报；抓好本室办局经常性的党性党风党纪教育，使全体人员不断提高廉洁自律意识。

二、加强学习，廉洁自律意识明显提高

深入贯彻落实科学发展观，不断加强科学发展观的学习，坚定理想信念，发扬优良传统，认真解决党员和党组织在思想、组织、作风以及工作方面存在的突出问题。完善反腐倡廉“大宣教”工作格局，重点开展正确权力观、政绩观和科学发展观教育，切实做到为民、务实、清廉。制定具体学习计划，围绕“为民、务实、清廉”这一主题，建立健全全体机关党员、干部集体学习制度，采取上党课、专题教育、组织观看电教片等形式，加强有关党风廉政建设方面的理论、政策、法规的学习，积极开展党性党风党纪教育和廉政教育，认真搞好科学发展观学习实践活动，并积极开展自学活动，增强全心全意为人民服务的宗旨观念和廉洁从政、遵纪守法的意识。第三季度，组织召开领导班子成员会议2次，领导班子成员理论学习会1次，观看党风廉政电教片1次，开展党性党风党纪教育和廉政教育学习活动3次。

三、严格考核，廉洁从政水平不断提升

扎实推进党风廉政建设的检查、考核工作，严格落实党总支党风廉政建设责任制执行情况考核的领导、组织职责，对不履行党风廉政建设责任的人员严格责任追究。强化机关党风廉政建设责任制执行情况的考核工作，与干部考核、工作目标考核结合起

来，必要时进行专项考核或抽查。考核工作采取民主评议、民主测评等形式，广泛听取各方面的意见，做到公开、公平、公正。要求各科室如实报告集体与个人执行党风廉政建设责任制和廉洁从政情况，并作为工作总结和报告的重要内容。严格按上级要求，结合办公室自身实际，确定考核内容，并严格按规定程序进行，确保考核结果的真实性、准确性。考核结果作为对干部业绩评定、提拔任用的重要依据。考核结果向被考核科室及本人反馈，必要时在适当范围内通报。

第四篇：第三季度党风廉政建设工作总结

安检大队第三季度党风廉政建设

工作总结

在2012年中国共产党成立91周年，深入学习实践科学发展观，半年当中，我矿党风廉政建设和反腐败工作在公司党委，纪委的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十七大、十七届四中全会精神，围绕“安全生产”工作大局，积极推进惩防体系和廉政文化建设，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，全面履行党章赋予的职责和任务，深入开展党风廉政建设和反腐败斗争，较好地完成了党风廉政建设和反腐败工作各项任务，为推进公司的改革与发展，维护公司的和谐与稳定提供了政治和纪律保证。

一、统一思想提高认识，加强领导落实责任

充分认识当前新形势下党风廉政建设的重要性、长期性、复杂性、艰巨性，对于保证我公司各项事业的健康发展、巩固党的执政地位和保持党的先进性具有十分重大的意义。我矿高度重视党风廉政建设和反腐败工作，把党风廉政建设责任制贯穿于全矿的各项工作中，同研究、同安排、同部署、同考核。年初，矿领导班子及时召开了专题会议，进一步统一了思想、提高了认识，明确了2012年乃至今后一段时期全矿党风廉政建设的指导思想、基本要求、工作原则和主要

任务。在以党总支书记赵复申为组长、杨锤为副组长、各支部书记、副书记为成员的党风廉政建设和反腐败工作领导小组，重点明确了党委统一领导，党政齐抓共管、纪委组织协调、部门支部各负其责，依靠群众支持和参与的领导体制和工作机制；由公司纪委负责对全公司的党风廉政建设和反腐败工作进行组织协调，落实了具体的工作人员;研究下发了《2012年党风廉政建设工作要点》文件。按照要求，认真落实党风廉政建设责任制。根据公司2012年党风廉政建设目标责任的内容，将全年目标任务逐项细化分解，落实到领导班子、科室和个人，形成一级抓一级、层层抓落实的工作机制，明确了工作纪律，深化了廉政意识；

二、深入开展党员干部学习教育活动，党员领导干部廉

洁自律意识进一步增强

我支部借深入开展学习实践科学发展观活动和百日作

风纪律整顿的东风，把党的十七大、十七届四中全会精神、科学发展观、新《党章》及党的基本理论和廉政法规为主要内容，在搞好中心学习组学习教育活动的同时，还组织全体党员干部先后开展了学习实践科学发展观教育活动，学习了廉政法规，省五不准规定，组织党员干部收看《小官大腐警示录》影视录像并写出了观后感，组织进行了党员领导干部党风廉政建设知识答题，对入党积极分子进行集中学习培训。每位党员干部认真记录学习笔记和撰写学习心得体会，从而

杜绝“吃、拿、卡、要”等现象发生和“门难进、脸难看、事难办”等不良作风的存在，塑造了良好的队伍形象。通过形式多样、丰富多彩的学习教育活动，党员领导干部廉洁自律意识进一步增强，到目前为止，未发现违纪违法现象，从政行为进一步规范。

三、治本清源进一步加强，源头治理扎实有效

我支部坚持治标和治本、惩治和预防两手抓、两手都要硬，惩治于已然，防患于未然，既坚决查处违纪违法案件、依法严惩腐败，又加大预防工作力度、不断铲除腐败滋生的土壤，努力把腐败现象减少到最低程度。一是努力开创“大宣教”工作格局，反腐倡廉宣传教育形式多样、深入开展，广人党员、领导干部的廉洁自律意识进一步增强；二是深入推进党务、政务公开，提高透明度，完善民主议事决策制度，健全重大事项集体决策，对各个队组的工分情况，进行的上墙公开，让每个职工明白自己每天干了多少活挣多少分，杜绝了班组给人情分的现象，从源头上杜绝了腐败现象。

第五篇：中共港闸区委组织部（模版）

中共港闸区委组织部 港闸区民政局

港闸民[2008]83号

关于建立村（居）社区民政服务站的通知

各街道党工委、办事处，各乡党委、政府,港闸经济开发区党工委、管委会：

为深入贯彻落实十七大报告中关于推进民生工程和加强社会主义基层民主政治建设的精神，适应新时期我区村（居）自我发展需要，进一步加强村（居）群众自治组织建设，增强村（居）委会服务意识，提高其办事效率，从根本上解决群众办事难的问题，推进城乡和谐社区建设，根据《南通市政府关于推进“四级便民服务网络”建设的意见》（通政发[2008]31号）文件，以及区委组织部有关开展党员结对帮扶活动的精神，现就我区全面建立村（居）社区民政服务站提出如下实施意见。

一、建立村（居）、社区民政服务站的必要性和指导思想

（一）目的和意义

村（居）是社会的基础细胞，是基层政权的基本平台。村（居）民政服务工作承担着本村（居）救灾救济、城乡低保、优抚安置、五保供养、民间组织、基层政权建设等方面的工作，是政府管理社会事务在基层的延伸。建立村（居）社区民政服务站，是党和政府的基层组织开展群众诉求服务工作，解决民生、维护民利、落实民权的需要；是加强队伍建设，培养后备人才，为优秀大学生提供锻炼平台的需要；是加快民政体制改革，形成“区——街（乡）道——村（居）”三级民政工作体系，提升村（居）民政专业工作队伍的能力素质，使基层民政工作“有人办事、有地方办事，按制度办事”的一项重要举措。

（二）指导思想

坚持以党的十七大精神、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，紧紧围绕城乡和谐社区建设总体要求，把提高党的执政能力体现到社区民政工作中，以建立村（居）社区民政服务站为抓手，推进基层民主政治建设，创新社区公共服务体制，改进公共服务方式，拓展党员服务中心外延，提升其服务功能，组织和发动村（社区）党员发挥先锋模范作用，深入开展社区党员结对帮扶、诉求服务活动，以人为本、服务群众，切实解决民生问题。

二、总体目标

2008年12月30日前，在全区所有村（居）设立社区民政服务站，与党员服务中心实行有机结合，把关心党员、服务党员、开展党群结对发挥党员作用贯穿于民政服务之中，建立涵括村（居）民自治、诉求服务、社会救助、居家养老服务、志愿者服务、社区服务等工作内容的服务工作体系，成为城乡社区党员与群众联系的载体。

三、工作任务

（一）机构设置和人员配备

村（居）、社区民政服务站为村（居）党组织和村（居）委会下设办事机构，满足基本的“六有”建设要求，即“有专人、有牌子、有场所、有设备、有制度、有台帐”。村（居）社区民政服务站牌子由区委组织部和区民政局统一制作并授牌。服务站站长一般由民政协管员担任或由村（居）委会主任兼任，其余工作人员由村（居）党组织、村（居）委会成员以及到社区任职的大学生担任。

（二）机构职能和工作职责

按照社会化管理、多功能服务的方向性要求，主动为群众提供服务，协调处理各种矛盾纠纷，积极发挥咨询、引导、陪办、代办服务功能。

1、认真学习宣传和贯彻落实党和政府有关政策法规，掌握社情民意，及时向党组织反映情况。

2、办理民政事务，使用和维护好社区公共信息网络。

3、组织社区党员挂钩帮扶受灾户、农村特困户、企业下岗户、困难职工和城乡低收入群众，在衣、食、住、医、子女上学和就业、发展经济、恢复生产、重建家园等方面帮助解决实际问 题。

4、开通社区求助热线，组织社区党员开展群众诉求服务。

5、做好社区困难救助工作，办理最低生活保障申报手续，按时发放最低生活保障金，组织以工代赈，管理慈善超市。

6、开展五保供养和居家养老服务，掌握社区老干部、老党员及其他老年人基本生活概况，丰富老年人文化生活，为贫困老年人帮决生活困难，做好孤寡老人救助保护工作。

7、开展优抚服务，掌握军烈属、老复员军人的变动情况，做好走访慰问及双拥工作。

8、掌握社区孤残老弱者基本生活情况，组织社区党员、团员及志愿者开展志愿服务和党员结对帮扶活动。

9、发展社区教育、文体、法律、卫生和社会福利等社区民间组织，移风易俗，搞好殡改宣传工作。

（三）工作制度

全区各村（居）社区民政服务站须认真履行《社区民政服务站职责》，严格执行《款物发放管理制度》、《来访接待制度》、《民政服务站业务指南（流程）》等制度，制定落实社区民政工作服务便民措施，确保民政业务工作按照规范流程开展。

四、落实措施

1、各街道党工委、办事处，各乡党委、政府要积极贯彻本通知精神，结合街道（乡）、村（居）实际，认真指导村（居）社区民政服务站建设。

2、各村（居）社区民政服务站成立后，区委组织部、区民政局将组织人员根据“六有”建设要求，进行检查验收，验收合格的由区委组织部、民政局统一授牌。

特此通知

附件：村（居）社区民政工作服务站制度

中共港闸区委组织部

港闸区民政局

二○○八年十一月二十六日

主题词：民政

服务

机构

设置

通知

抄

送：市委组织部、市民政局，区委办公室、区政府办公室。港闸区民政局办公室

2008年11月26日印发

共印50份

社区民政服务站制度

社区民政服务站职责

1、认真学习、宣传、贯彻落实党和政府有关政策法规，掌握社情民意，及时向党组织、村（居）委会反映情况；

2、办理民政事务，使用和维护好社区公共信息网络；

3、开通社区求助热线，开展群众诉求服务；

4、做好社区困难救助工作，办理最低生活保障申报手续，按时发放最低生活保障金，组织以工代赈，管理慈善超市；

5、开展五保供养和居家养老服务，掌握社区老干部、老党员及其他老年人基本生活概况，丰富老年人文化生活，为贫困老年人解决生活困难，做好孤寡老人救助保护工作；

6、开展优抚服务，掌握军烈属、老复员军人的变动情况，做好走访慰问及双拥工作；

7、掌握社区孤残老弱者基本生活情况，组织社区党员、团员及志愿者开展志愿服务和党员结对帮扶活动；

8、发展社区教育、文体、法律、卫生和社会福利等社区民间组织，移风易俗，搞好殡改宣传工作。

款物发放管理制度

1、树立为民服务宗旨，强化民政款物管理发放责任意识；

2、建立健全款物台帐，接受、发放、库存款物情况有详细 记载；

3、配备专人发放款物，每笔款物发放均有批准人、发放人和认领对象签字；

4、定期清点库存物资，对损毁物资及时登记报备；

5、定期公布款物发放情况，主动接受村（居）民监督；

6、每年接受村（居）民主理财小组审核。

来访接待制度

1、来访者接待实行“首问负责制”，对来访的各种民政对象，都要做到热情接待，认真负责。

2、来访接待要做到矛盾不上交，问题不推诿。对来访者要耐心说服，讲清政策，尽量将矛盾化解在基层。

3、对群众反映的问题要深入调查，妥善解决。对一些重大问题，应及时向镇政府和县民政局汇报，共同研究，加以解决。

4、实行来访登记制度。对来访人员要认真进行登记，每月汇总一次进行备案，处理结果要及时上报乡（街道）政府（办事处）和区民政局。对于具有倾向性的上访或集体上访，要及时向乡（街道）政府（办事处）和区民政局

5、对上访事件不处理或处理不及时，造成越级上访、重复上访，造成不良影响的，将追究相关人员的责任。

民政服务站业务指南（流程）

1、农村大病医疗救助申报程序

本人申请并提供身份证、户口薄及《五保供养证》、《低保证》、指定医疗机构的诊断书、费用收据等证明材料→村（居）委会核查→张榜公示→乡（街道）审核→民政局审批

2、城镇、农村最低生活保障申办程序

户主申请并提供身份证、户口簿及收入证明等材料→村（居）委会入户调查、民主评议→一榜公示→乡（街道）审核→二榜公示→民政局审批→三榜公示→填发城镇、农村低保金领取证；城镇低保按月发放季度调整；农村低保按季发放调整

3、五保供养申报程序

本人申请→村民委员会民主评议→张榜公示→乡（街道）审核→民政局审批

4、自然灾害救助申办程序

受灾村民书面申请→村级入户调查、民主评议→张榜公示→乡（街道）民政办调查初审→乡（街道）政府（办事处）审核→民政局审批

5、救济申办程序

村民提出申请或村民小组提名→村民小组核实后报村委会→村民代表会议民主评议→张榜公示→乡（街道）民政办初审→乡（街道）政府（办事处）审批

6、参战退役人员补助申办程序

参战退役人员本人申请→村（居）委会初审→张榜公示→乡（街道）政府（办事处）审核→区民政局审批